2018荊州公安事業(yè)單位引進50人公告已公布，報名方式：實地報名+網(wǎng)絡(luò)報名，報名時間：10月8日-12日截止。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
（一）引進對象。主要面向全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生（均含應(yīng)屆、往屆，下同），副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才（專業(yè)與引進崗位所需專業(yè)應(yīng)一致，且具備五年本專業(yè)工作經(jīng)歷）。
公安縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊正式工作人員不納入此次引進范圍。
（二）資格條件
報名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1．具有中華人民共和國國籍,擁護《中華人民共和國憲法》，遵紀(jì)守法，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2．符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件。
3．本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1988年1月1日及以后出生）；博士研究生、碩士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才年齡不超過40周歲（1978年1月1日及以后出生）。部分崗位本科畢業(yè)生年齡放寬至35周歲（1983年1月1日及以后出生），具體詳見崗位一覽表。
4．具備引進崗位所需專業(yè)資格和技能條件，服從工作安排。
5．符合引進崗位要求的其他條件。
6．有下列情況之一者不得報名：
(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的；
(2)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
(3)公務(wù)員被辭退未滿5年的;
(4)在校期間受過院系及以上處分的;
(5)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形;
(6)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
報名程序
（一）引進方式
①博士研究生免測試，采取考核的方式；
②碩士研究生、本科畢業(yè)生，副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才采取專業(yè)能力測試和考核相結(jié)合的方式。
（二）引進程序
1．發(fā)布公告。2018年9月19日至30日在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）等網(wǎng)站、媒體發(fā)布公告。
2．報名。報名采取實地報名+網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報名時間從2018年10月8日（星期一）8:30起至12日（星期五）17:30截止。每位報名人員只能選擇一種方式填報一個崗位。
實地報名：公安縣人事考試院（地址：公安縣斗湖堤鎮(zhèn)青年路11號原人事局辦公樓2樓）。
網(wǎng)絡(luò)報名：報名專用郵箱3049909322@qq.com(將報名所需資料電子版打包壓縮后發(fā)送至該郵箱，并電話確認(rèn))。
咨詢電話：0716—5225034
報名需提供以下資料：
①《公安縣2018年事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表》（一式兩份，表樣見附件2）；
②《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印，一式兩份）；
③有關(guān)證件（證書）。主要包括有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及引進崗位要求的相關(guān)證書（證明）；
④近期正面免冠白底一寸彩色登記照片3張（電子照片為jpg格式，大小在10KB—20KB，網(wǎng)絡(luò)報名不上傳照片將不予審核）。
報名者未在規(guī)定時間內(nèi)提供上述報名資料，視為自動放棄。
報名與參加專業(yè)能力測試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。如報名人員實際資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由報名人員本人負(fù)責(zé)。報名人員對報考條件若有疑問，可撥打電話咨詢。
3．資格審查。具體時間地點另行通知。資格審查工作由縣委人才辦組織，引才單位主管部門、縣人社局負(fù)責(zé)審查。
參加資格審查的報名人員須攜帶：*打印的《公安縣2018年事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印，一式兩份）、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及引進崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點辦理資格審查手續(xù)。沒有按照規(guī)定時間地點參加資格審查，視為自動放棄。資格審查不合格者，沒有測試資格。
因崗位引進計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達不到1:2（對設(shè)限測試開考比例），報考人員可選擇符合條件的職位改報。若報考人員在通知的時限內(nèi)未改報或改報后經(jīng)過資格審查不合格，沒有測試資格。
資格審查并經(jīng)報名調(diào)劑后，崗位引進計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例仍達不到1:2（對設(shè)限測試開考比例），取消或減少該崗位引進計劃。資格審查合格人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）進行公告。
資格審查貫穿本次事業(yè)單位引進人才全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。
4．專業(yè)能力測試（以下簡稱測試）。具體時間地點另行通知。
（1）測試開考比例
①博士研究生免測試，采取考核引進方式，優(yōu)先錄?。?BR> ②碩士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才不設(shè)限測試開考比例。
③本科畢業(yè)生測試比例不低于1:2（崗位引進計劃數(shù)與參加測試人數(shù)比例不低于1:2）。
（2）測試方式
測試分教育組、綜合組（衛(wèi)計及其他單位）。
教育組：根據(jù)崗位和專業(yè)特點。測試采取說課+綜合答辯的方式進行（說課選用教材在測試公告中明確），每名報考人員說課時間為15分鐘，綜合答辯時間為5分鐘。兩個環(huán)節(jié)時間不連續(xù)計算。說課成績權(quán)重為80%，答辯成績權(quán)重為20%，測試成績=說課成績×0.80+答辯成績×0.20。
①說課：說課滿分為100分。主要考察報考人員教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)技能。說課準(zhǔn)備時間為45分鐘。
②綜合答辯：答辯滿分為100分。答辯內(nèi)容為教師職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達、思維等，答題時間為5分鐘（含思考時間）。
綜合組：根據(jù)崗位和專業(yè)特點，主要測試專業(yè)水平能力、管理能力、應(yīng)變能力等，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
（3）其他事宜
測試公告在測試舉行之前至少7天發(fā)布。如有報考人員在測試舉行之前的5天外申明放棄，造成崗位引進計劃數(shù)與參加測試人數(shù)比列達不到1:2的（對設(shè)限測試開考比例），取消或減少該崗位引進計劃數(shù)。
如有報考人員在測試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間地點參加測試，其測試成績按零分計入，并參與排序。
對因有報考人員在測試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間、地點參加測試，造成一個崗位只有一人參加測試的，實行測試低分?jǐn)?shù)線控制，低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對達不到低分?jǐn)?shù)線者，不能進入體檢、考核環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位引進計劃取消。
對碩士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才不設(shè)限測試開考比例的，實行測試低分?jǐn)?shù)線控制，低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對達不到低分?jǐn)?shù)線者，不能進入體檢、考核環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位引進計劃取消。
若有測試成績相同者，加試一場，按加試成績從高分到低分確定人選。
測試結(jié)束后，報考人員測試成績在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）公告。
5．體檢和考核。具體時間地點另行通知。
體檢。體檢工作由縣人社局組織。根據(jù)報考人員測試成績從高分到低分，按崗位引進計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢不合格者或放棄參加體檢者，依據(jù)該崗位測試成績從高分到低分依次遞補，如沒有人員遞補，取消該崗位的引進計劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行。
考核。體檢合格人員納入考核對象，考核工作由縣委人才辦組織，引才單位主管部門和縣人社局共同實施。考核主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、職位匹配等情況，并調(diào)閱個人人事檔案，對考核對象的資格條件進行復(fù)核。
6．公示及聘用。根據(jù)崗位要求，對測試、體檢、考核均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議，符合聘用條件者，按照有關(guān)程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。擬聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件者，取消聘用資格，同時取消該崗位的引進計劃。
聯(lián)系方式
1．此次事業(yè)單位引進人才工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）公告。
2．聘用名單在網(wǎng)上公布后，擬聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時間報到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對無故自行放棄的人選，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對無故惡意放棄的擬聘用人員，將建立個人誠信檔案，五年內(nèi)不得報名參加我縣各類人事考試。
3．本次招引工作不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
4．未盡事宜由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
引進政策咨詢電話：0716—5110030
考務(wù)咨詢電話：0716—5225034
舉報投訴電話：0716—5225263
招聘條件
（一）引進對象。主要面向全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生（均含應(yīng)屆、往屆，下同），副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才（專業(yè)與引進崗位所需專業(yè)應(yīng)一致，且具備五年本專業(yè)工作經(jīng)歷）。
公安縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊正式工作人員不納入此次引進范圍。
（二）資格條件
報名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1．具有中華人民共和國國籍,擁護《中華人民共和國憲法》，遵紀(jì)守法，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2．符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件。
3．本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1988年1月1日及以后出生）；博士研究生、碩士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才年齡不超過40周歲（1978年1月1日及以后出生）。部分崗位本科畢業(yè)生年齡放寬至35周歲（1983年1月1日及以后出生），具體詳見崗位一覽表。
4．具備引進崗位所需專業(yè)資格和技能條件，服從工作安排。
5．符合引進崗位要求的其他條件。
6．有下列情況之一者不得報名：
(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的；
(2)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
(3)公務(wù)員被辭退未滿5年的;
(4)在校期間受過院系及以上處分的;
(5)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形;
(6)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
報名程序
（一）引進方式
①博士研究生免測試，采取考核的方式；
②碩士研究生、本科畢業(yè)生，副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才采取專業(yè)能力測試和考核相結(jié)合的方式。
（二）引進程序
1．發(fā)布公告。2018年9月19日至30日在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）等網(wǎng)站、媒體發(fā)布公告。
2．報名。報名采取實地報名+網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報名時間從2018年10月8日（星期一）8:30起至12日（星期五）17:30截止。每位報名人員只能選擇一種方式填報一個崗位。
實地報名：公安縣人事考試院（地址：公安縣斗湖堤鎮(zhèn)青年路11號原人事局辦公樓2樓）。
網(wǎng)絡(luò)報名：報名專用郵箱3049909322@qq.com(將報名所需資料電子版打包壓縮后發(fā)送至該郵箱，并電話確認(rèn))。
咨詢電話：0716—5225034
報名需提供以下資料：
①《公安縣2018年事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表》（一式兩份，表樣見附件2）；
②《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印，一式兩份）；
③有關(guān)證件（證書）。主要包括有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及引進崗位要求的相關(guān)證書（證明）；
④近期正面免冠白底一寸彩色登記照片3張（電子照片為jpg格式，大小在10KB—20KB，網(wǎng)絡(luò)報名不上傳照片將不予審核）。
報名者未在規(guī)定時間內(nèi)提供上述報名資料，視為自動放棄。
報名與參加專業(yè)能力測試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。如報名人員實際資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由報名人員本人負(fù)責(zé)。報名人員對報考條件若有疑問，可撥打電話咨詢。
3．資格審查。具體時間地點另行通知。資格審查工作由縣委人才辦組織，引才單位主管部門、縣人社局負(fù)責(zé)審查。
參加資格審查的報名人員須攜帶：*打印的《公安縣2018年事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印，一式兩份）、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及引進崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點辦理資格審查手續(xù)。沒有按照規(guī)定時間地點參加資格審查，視為自動放棄。資格審查不合格者，沒有測試資格。
因崗位引進計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達不到1:2（對設(shè)限測試開考比例），報考人員可選擇符合條件的職位改報。若報考人員在通知的時限內(nèi)未改報或改報后經(jīng)過資格審查不合格，沒有測試資格。
資格審查并經(jīng)報名調(diào)劑后，崗位引進計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例仍達不到1:2（對設(shè)限測試開考比例），取消或減少該崗位引進計劃。資格審查合格人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）進行公告。
資格審查貫穿本次事業(yè)單位引進人才全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。
4．專業(yè)能力測試（以下簡稱測試）。具體時間地點另行通知。
（1）測試開考比例
①博士研究生免測試，采取考核引進方式，優(yōu)先錄?。?BR> ②碩士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才不設(shè)限測試開考比例。
③本科畢業(yè)生測試比例不低于1:2（崗位引進計劃數(shù)與參加測試人數(shù)比例不低于1:2）。
（2）測試方式
測試分教育組、綜合組（衛(wèi)計及其他單位）。
教育組：根據(jù)崗位和專業(yè)特點。測試采取說課+綜合答辯的方式進行（說課選用教材在測試公告中明確），每名報考人員說課時間為15分鐘，綜合答辯時間為5分鐘。兩個環(huán)節(jié)時間不連續(xù)計算。說課成績權(quán)重為80%，答辯成績權(quán)重為20%，測試成績=說課成績×0.80+答辯成績×0.20。
①說課：說課滿分為100分。主要考察報考人員教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)技能。說課準(zhǔn)備時間為45分鐘。
②綜合答辯：答辯滿分為100分。答辯內(nèi)容為教師職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達、思維等，答題時間為5分鐘（含思考時間）。
綜合組：根據(jù)崗位和專業(yè)特點，主要測試專業(yè)水平能力、管理能力、應(yīng)變能力等，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
（3）其他事宜
測試公告在測試舉行之前至少7天發(fā)布。如有報考人員在測試舉行之前的5天外申明放棄，造成崗位引進計劃數(shù)與參加測試人數(shù)比列達不到1:2的（對設(shè)限測試開考比例），取消或減少該崗位引進計劃數(shù)。
如有報考人員在測試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間地點參加測試，其測試成績按零分計入，并參與排序。
對因有報考人員在測試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間、地點參加測試，造成一個崗位只有一人參加測試的，實行測試低分?jǐn)?shù)線控制，低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對達不到低分?jǐn)?shù)線者，不能進入體檢、考核環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位引進計劃取消。
對碩士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才不設(shè)限測試開考比例的，實行測試低分?jǐn)?shù)線控制，低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對達不到低分?jǐn)?shù)線者，不能進入體檢、考核環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位引進計劃取消。
若有測試成績相同者，加試一場，按加試成績從高分到低分確定人選。
測試結(jié)束后，報考人員測試成績在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）公告。
5．體檢和考核。具體時間地點另行通知。
體檢。體檢工作由縣人社局組織。根據(jù)報考人員測試成績從高分到低分，按崗位引進計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢不合格者或放棄參加體檢者，依據(jù)該崗位測試成績從高分到低分依次遞補，如沒有人員遞補，取消該崗位的引進計劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行。
考核。體檢合格人員納入考核對象，考核工作由縣委人才辦組織，引才單位主管部門和縣人社局共同實施。考核主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、職位匹配等情況，并調(diào)閱個人人事檔案，對考核對象的資格條件進行復(fù)核。
6．公示及聘用。根據(jù)崗位要求，對測試、體檢、考核均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議，符合聘用條件者，按照有關(guān)程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。擬聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件者，取消聘用資格，同時取消該崗位的引進計劃。
聯(lián)系方式
1．此次事業(yè)單位引進人才工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）公告。
2．聘用名單在網(wǎng)上公布后，擬聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時間報到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對無故自行放棄的人選，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對無故惡意放棄的擬聘用人員，將建立個人誠信檔案，五年內(nèi)不得報名參加我縣各類人事考試。
3．本次招引工作不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
4．未盡事宜由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
引進政策咨詢電話：0716—5110030
考務(wù)咨詢電話：0716—5225034
舉報投訴電話：0716—5225263