2018泰州靖江機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘編外21名公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：9月25日- 9月28日。報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號)。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
報(bào)考人員需符合以下要求：
1.遵紀(jì)守法，品行良好;
2.本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍;年齡在18周歲以上、30周歲以下(1987年9月25日至2000年9月28日期間出生);靖江市城市管理局招聘城市管理綜合執(zhí)法崗位放寬至35周歲(1982年9月25日以后出生);
3.具備報(bào)考崗位要求的招聘條件(詳見《崗位簡介表》);
4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
⑴曾受刑事處罰的;
⑵曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
⑶參加過邪教組織的;
⑷有犯罪嫌疑未查清的;
⑸有其他不宜從事編外人員工作情形的。
報(bào)名程序
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、專業(yè)加試、面試、體檢、考察、聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2018年9月25日-9月28日(上午9：00—11：00，下午3:00-5:30)。
報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號)。
2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
⑴本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
⑵本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
⑶招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料;
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
⑴報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》;
⑵報(bào)考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
⑶招聘崗位的專業(yè)條件按類別設(shè)置，其相關(guān)專業(yè)范圍按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行確定。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)考試
⑴筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。滿分為100分，形式為閉卷，筆試成績將在靖江人才網(wǎng)公布。
⑵專業(yè)加試。公共科目筆試結(jié)束后，須進(jìn)行專業(yè)加試的崗位由各主管部門組織專業(yè)加試，專業(yè)加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。專業(yè)加試總分為100分。
⑶面試。不須加試的招聘崗位按筆試成績、須加試的招聘崗位按筆試成績占30%和加試成績占70%的綜合成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1：3的，按筆試人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
(四)總成績計(jì)算與公布
面試結(jié)束后，無專業(yè)加試要求的崗位，按照公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考生總成績;有專業(yè)加試的崗位，按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占40%、面試成績占30%的比例計(jì)算考生總成績?？偝煽冊诰附瞬啪W(wǎng)公布。
(五)體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象(總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(蘇人社發(fā)〔2017〕89號)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照報(bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(六)考察
體檢合格者參加考察，考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示和聘用
1.考察合格人員在靖江人才網(wǎng)公示3天。
2.公示結(jié)束后，考察合格人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。對派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。
本次公開招聘的人員如為社會在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。
聯(lián)系方式
本簡章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和各機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：80292151
招聘條件
報(bào)考人員需符合以下要求：
1.遵紀(jì)守法，品行良好;
2.本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍;年齡在18周歲以上、30周歲以下(1987年9月25日至2000年9月28日期間出生);靖江市城市管理局招聘城市管理綜合執(zhí)法崗位放寬至35周歲(1982年9月25日以后出生);
3.具備報(bào)考崗位要求的招聘條件(詳見《崗位簡介表》);
4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
⑴曾受刑事處罰的;
⑵曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
⑶參加過邪教組織的;
⑷有犯罪嫌疑未查清的;
⑸有其他不宜從事編外人員工作情形的。
報(bào)名程序
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、專業(yè)加試、面試、體檢、考察、聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2018年9月25日-9月28日(上午9：00—11：00，下午3:00-5:30)。
報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號)。
2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
⑴本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
⑵本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
⑶招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料;
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
⑴報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》;
⑵報(bào)考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
⑶招聘崗位的專業(yè)條件按類別設(shè)置，其相關(guān)專業(yè)范圍按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行確定。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)考試
⑴筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。滿分為100分，形式為閉卷，筆試成績將在靖江人才網(wǎng)公布。
⑵專業(yè)加試。公共科目筆試結(jié)束后，須進(jìn)行專業(yè)加試的崗位由各主管部門組織專業(yè)加試，專業(yè)加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。專業(yè)加試總分為100分。
⑶面試。不須加試的招聘崗位按筆試成績、須加試的招聘崗位按筆試成績占30%和加試成績占70%的綜合成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1：3的，按筆試人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
(四)總成績計(jì)算與公布
面試結(jié)束后，無專業(yè)加試要求的崗位，按照公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考生總成績;有專業(yè)加試的崗位，按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占40%、面試成績占30%的比例計(jì)算考生總成績?？偝煽冊诰附瞬啪W(wǎng)公布。
(五)體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象(總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(蘇人社發(fā)〔2017〕89號)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照報(bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(六)考察
體檢合格者參加考察，考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示和聘用
1.考察合格人員在靖江人才網(wǎng)公示3天。
2.公示結(jié)束后，考察合格人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。對派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。
本次公開招聘的人員如為社會在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。
聯(lián)系方式
本簡章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和各機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：80292151