學校教學工會工作計劃2018

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    工會,或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工,在某一產(chǎn)業(yè)領域的個人。工會組織成立的主要意圖,可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。這篇關于《學校教學工會工作計劃2018》的文章,是為大家整理的,希望對大家有所幫助!
    【篇一】
    一、以教職工大會為載體,切實做好校務公開民主管理
    在xx年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上,繼續(xù)與大家一道嚴格按照程序進行,特別是關系到全校教職工切身利益的事情,一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺,盡可能減少矛盾產(chǎn)生,將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作,做好黨政輔助工作。
    二、加強教職工素質(zhì)教育工作,努力提升教職工素養(yǎng)
    1、爭創(chuàng)學習性班組,構建和諧團隊。xx年,在我校開展爭創(chuàng)“文明教研組”評選工作。利用評選契機,大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學形象的團隊。
    2、以“為人”“為師”“為學”為主題的讀書節(jié)活動。xx年3月—10月,全校開展“三為”為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動,大力提升我校教職工師德風范,力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標奮進。
    3、提升教師的基本教學能力。
    為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力,配合好教育教學工作,在xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動,努力為提高教育教學質(zhì)量服務。
    三、做好*工作。保障教工的合作權益
    1、為突病,大病及困難教職工做好慰問工作,及時向校黨、政領導匯報,做第一知情人,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
    2、積極與校領導協(xié)調(diào),爭取從xx年開始,每年為全體在職和退休教職工體檢,并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。
    3、在2月份組織召開女工委會議,在女工委員會的組織下,開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。
    4、xx年3月,利用“三八”節(jié)組織女教職工活動,并正常進行女教職工體檢婦檢工作。
    四、豐富廣大教工文體活動
    1、利用節(jié)假日,課余時間,開展豐富多彩的文體活動,如:乒乓球比賽、羽毛球比賽,跳繩比賽、籃球比賽,象棋比賽等。
    2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺,組織教職工文藝活動。
    3、爭取在本年度里,為退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和設施,使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。
    五、做好退休教工各項工作
    1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。
    2、關心教職工的生活與身體健康,慰問教職工,把組織的溫暖送到職工的心里。
    六、加強工會干部工作
    1、爭取每月工會委員議會,嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性,做到職責分明,又要有分工不分家的奉獻精神。。
    2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。
    【篇二】
    一、指導思想
    在學校黨總支領導下,堅持學習“三個代表”、實踐“三個代表”的重要思想,把忠誠人民的教育事業(yè),不斷提高教育教學質(zhì)量放在首位,以有效貫徹落實學校黨總支的各項工作方針、規(guī)章制度,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,關心教職工利益為己任。提高教職工的主人翁意識和改革創(chuàng)新精神,使廣大教職工的工作積極性,主動性思想言行與黨總支保持高度一致。精誠團結,奮力拼搏,為二高早日成為市級示范性高中做貢獻。
    二、工作內(nèi)容
    1、充分發(fā)揮工會的紐帶作用,提高教育教學質(zhì)量。
    本學年工作中要將黨的路線、政策和方針及學校黨總支的工作要求潛移默化、深入淺出地滲透于廣大教職工思想中去,把忠誠人民的教育事業(yè),不斷提高教育教學質(zhì)量做為動力和責任,做好細致入微的宣傳、疏導和說服工作,發(fā)揮廣大教職工主人翁作用,充分調(diào)動他們的積極性,將教師的教書育人的責任感與苦干實干加巧干的拼搏精神結合起來,使黨的方針政策及學校工作的具體要求深入人心,上下步調(diào)一致,形成合力,干則順,做則成。
    2、定期召開教代會成員會,進行一學期學校帳目審核工作,使學校帳目公開,給教師一個明白,還領導一個清白,達到民主理財,民主管理之效果。
    3、關心教職工生活,進一步落實“凝聚力”工程
    要將廣大教職工的生活困難與疾苦,時刻放在心中,極力為教職工排憂解難,使他們能解除顧公務員之家慮全身心地投入到繁忙地教育教學工作中去。
    一、是要及時了解教職工家庭生活狀況、身體健康狀況、經(jīng)常與教職工談心或訪貧問苦,以便及時了解他們生活中困難,急他們所急,并及時向學校領導反映,妥善安置;
    二是要在職工婚嫁、生老病死時,工會工作要走在前面。婚嫁、獨生子女出生致賀,病傷亡故撫慰致哀,紅白喜事幫助料理,以示黨和學校的關懷與愛護;三是為教職工過集體生日,讓他們感受集體的關愛、學校的溫暖。
    4、開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業(yè)余生活
    以“國慶”、“元旦”等節(jié)日或配合學校工作需要,定期不定期的經(jīng)常開展文化娛樂及體育活動,本著文明有益、健康向上,積極參與不發(fā)錢、少發(fā)錢多活動的原則,活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活,增其情趣,健其體魄,助其事業(yè)有成。組建教職工籃球隊,代表二高形象,有組織有紀律地與外校交流,達到宣傳二高,弘揚二高精神面貌之目的。
    5、關心學校的建設與發(fā)展
    組織職代會成員代表大教職工、發(fā)揮主人翁精神,增強責任感和參與意識,專心聽取學校領導對學校發(fā)展前景的展望和規(guī)劃,積極關心支持學校的建設與教育教學管理,資金往來帳目及大政方針,以保證二高向著健康、繁榮的方向發(fā)展。
    6、深入到教職工中,了解同志們的思考動向,老干部的生活和身體健康盡大努力向學校領導反映解決問題。