2018年江蘇省蘇州銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年08月24日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘崗位及任職條件
◆統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中心經(jīng)理（副經(jīng)理）若干名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)治理體系、框架建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)管理流程梳理和實(shí)施。
3.歸口管理全行報(bào)表報(bào)送，貫徹落實(shí)監(jiān)管制度。
4.組織制定全行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地。
5.組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量治理。
6.歸口全行報(bào)表系統(tǒng)建設(shè)，推動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)IT化。
7.參與會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)和制定會(huì)計(jì)核算制度。
8.負(fù)責(zé)本中心的日常管理、人員培訓(xùn)、考核以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職條件：
1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上的，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)。
2.8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，廣泛的金融理論、統(tǒng)計(jì)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)流程。具有較好的分析判斷、監(jiān)督指導(dǎo)，口頭與書面溝通能力。
4.具有相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)資質(zhì)。
◆核算管理崗若干人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集并分析各政府部門及上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收及審計(jì)等方面的新政策，對(duì)會(huì)計(jì)管理工作提出建議，并在職責(zé)范圍內(nèi)組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)制訂全行會(huì)計(jì)核算體系和業(yè)務(wù)核算制度；參與業(yè)務(wù)核算測(cè)試，確認(rèn)核算結(jié)果；
3.負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)科目體系建設(shè)，做好會(huì)計(jì)科目維護(hù)和同步工作；
4.統(tǒng)一管理全行的收費(fèi)目錄，負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)內(nèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及各類收費(fèi)優(yōu)惠的分析及維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)全行的存貸款利率維護(hù)發(fā)布；各類優(yōu)惠利率/差異化定價(jià)實(shí)現(xiàn)方式分析及維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)RWA計(jì)量管理系統(tǒng)監(jiān)管產(chǎn)品參數(shù)映射關(guān)系維護(hù)、科目勾稽維護(hù)。
任職條件:
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、IT等相關(guān)專業(yè)；具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2.需具備2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、產(chǎn)品體系，熟悉銀行業(yè)核算業(yè)務(wù)流程；
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力；
5.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，能熟練運(yùn)用Excel、Powerpoint、Word等office軟件。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年08月24日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
報(bào)名入口
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘崗位及任職條件
◆統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中心經(jīng)理（副經(jīng)理）若干名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)治理體系、框架建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)管理流程梳理和實(shí)施。
3.歸口管理全行報(bào)表報(bào)送，貫徹落實(shí)監(jiān)管制度。
4.組織制定全行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地。
5.組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量治理。
6.歸口全行報(bào)表系統(tǒng)建設(shè)，推動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)IT化。
7.參與會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)和制定會(huì)計(jì)核算制度。
8.負(fù)責(zé)本中心的日常管理、人員培訓(xùn)、考核以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職條件：
1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上的，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)。
2.8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，廣泛的金融理論、統(tǒng)計(jì)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)流程。具有較好的分析判斷、監(jiān)督指導(dǎo)，口頭與書面溝通能力。
4.具有相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)資質(zhì)。
◆核算管理崗若干人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集并分析各政府部門及上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收及審計(jì)等方面的新政策，對(duì)會(huì)計(jì)管理工作提出建議，并在職責(zé)范圍內(nèi)組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)制訂全行會(huì)計(jì)核算體系和業(yè)務(wù)核算制度；參與業(yè)務(wù)核算測(cè)試，確認(rèn)核算結(jié)果；
3.負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)科目體系建設(shè)，做好會(huì)計(jì)科目維護(hù)和同步工作；
4.統(tǒng)一管理全行的收費(fèi)目錄，負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)內(nèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及各類收費(fèi)優(yōu)惠的分析及維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)全行的存貸款利率維護(hù)發(fā)布；各類優(yōu)惠利率/差異化定價(jià)實(shí)現(xiàn)方式分析及維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)RWA計(jì)量管理系統(tǒng)監(jiān)管產(chǎn)品參數(shù)映射關(guān)系維護(hù)、科目勾稽維護(hù)。
任職條件:
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、IT等相關(guān)專業(yè)；具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2.需具備2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、產(chǎn)品體系，熟悉銀行業(yè)核算業(yè)務(wù)流程；
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力；
5.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，能熟練運(yùn)用Excel、Powerpoint、Word等office軟件。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年08月24日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
報(bào)名入口