酒店管理是旅游管理專業(yè)的一個方向，酒店管理專業(yè)是全球十大熱門行業(yè)之一，高級酒店管理人才在全球一直是非常緊缺的，酒店管理專業(yè)要求學生掌握經(jīng)濟管理基礎理論，酒店、餐飲與旅游基礎知識，具備酒店基本管理與服務能力。酒店管理專業(yè)同時非常注重學生酒店管理技能、服務技能的訓練和各相關素養(yǎng)的培養(yǎng)，酒店管理課程設置之中均提供為期半年至一年不等的帶薪實習和理論課程與實際操作相結合的活動內容，其畢業(yè)生就業(yè)率遠遠高于其它專業(yè)的學生。下面就給大家介紹研究生留學加拿大酒店管理。
酒店管理專業(yè)的學生要畢業(yè)后可在旅*政管理部門、行業(yè)協(xié)會、旅行社、酒店、旅游交通企業(yè)、景區(qū)、會展中心等單位從事行業(yè)管理、科研教學、導游、人力資源培訓等工作。
加拿大作為全球教育資源較為發(fā)達的國家，其旅游酒店管理專業(yè)有極強的教育實力，在全球數(shù)一數(shù)二，特別是加國擁有瑞士無法比擬的強大的國內市場以及眾多的北美高級酒店，所以畢業(yè)生基本不必為就業(yè)或實習單位擔心。
加拿大的酒店管理學校非常注重實踐，會為每一個在讀學生安排到本地或境外的高級酒店帶薪實習，而且薪水也不低，這不僅有效提高了學生的實際工作能力，也為畢業(yè)生在全球范圍內的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會。由于是實踐性技能型專業(yè)，加拿大開設旅游酒店管理的大學并不多，反而學院會有更多的選擇。
加拿大酒店管理專業(yè)就業(yè)形勢：
北美的酒店業(yè)相當發(fā)達，這與當?shù)氐慕?jīng)濟有相當大的關聯(lián)。經(jīng)濟發(fā)展的好，公司有大量對外拓展業(yè)務的機會，出差和在外培訓機會就多。北美私人度假旅游都少不了要住酒店，酒店之間的競爭十分激烈，都需要更高素質的管理人員。
但是加拿大的新移民從事酒店管理工作的卻不是很多，主要還是因為大家對這個行業(yè)缺乏了解。其實這個行業(yè)的就業(yè)率是很高的，薪水雖比it業(yè)要低些，但是還是比較理想的。更重要的是，旅游酒店管理的范圍非常廣泛，包括酒店管理、國際旅游商務管理、高級餐廳管理以及近年來非常時髦的*管理、高爾夫球場管理、俱樂部和*管理等等。
作為有一定實習工作經(jīng)驗的新畢業(yè)生，還是比較容易在業(yè)內找到初級管理職位的。因為這些職位通常對管理水平及英語的要求都不是太高，只是比較瑣碎，要求細心周到，比較適合中國留學生，有了1-2年的經(jīng)驗后，就很容易找到做manager的機會了。
同時，作為一個實踐學科，酒店管理的課程也簡單易學，只要你對解決人際關系有足夠的信心，就已經(jīng)成功了一半。對準備赴加拿大留學的中國學生來說，旅游酒店管理不僅回國工作機會多，它也是加拿大政府頒布的38個緊缺職位的缺口人數(shù)較多的專業(yè)之一，這個專業(yè)的畢業(yè)生在加拿大也有不錯的就業(yè)前景。
加拿大酒店管理研究生職業(yè)前景：
酒店行業(yè)一直以來是被職場忽略的“寶藏”。在職業(yè)規(guī)劃意識為先的理性回歸下，一些發(fā)展前景好、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長、學生的關注。其中酒店行業(yè)尤被認為是職場上尚未被充分挖掘的“寶藏”。
首先，酒店管理的行業(yè)容量大，作為全球十大熱門行業(yè)之一，酒店管理專業(yè)在國際上一直屬于就業(yè)熱點，在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第六，與此同時，來自全球各個知名品牌的酒店集團紛紛瞄準了中國市場，并大力投資和加盟，導致行業(yè)內的高級專業(yè)人才形成了供不應求的局勢。
酒店管理專業(yè)的學生要畢業(yè)后可在旅*政管理部門、行業(yè)協(xié)會、旅行社、酒店、旅游交通企業(yè)、景區(qū)、會展中心等單位從事行業(yè)管理、科研教學、導游、人力資源培訓等工作。
加拿大作為全球教育資源較為發(fā)達的國家，其旅游酒店管理專業(yè)有極強的教育實力，在全球數(shù)一數(shù)二，特別是加國擁有瑞士無法比擬的強大的國內市場以及眾多的北美高級酒店，所以畢業(yè)生基本不必為就業(yè)或實習單位擔心。
加拿大的酒店管理學校非常注重實踐，會為每一個在讀學生安排到本地或境外的高級酒店帶薪實習，而且薪水也不低，這不僅有效提高了學生的實際工作能力，也為畢業(yè)生在全球范圍內的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會。由于是實踐性技能型專業(yè)，加拿大開設旅游酒店管理的大學并不多，反而學院會有更多的選擇。
加拿大酒店管理專業(yè)就業(yè)形勢：
北美的酒店業(yè)相當發(fā)達，這與當?shù)氐慕?jīng)濟有相當大的關聯(lián)。經(jīng)濟發(fā)展的好，公司有大量對外拓展業(yè)務的機會，出差和在外培訓機會就多。北美私人度假旅游都少不了要住酒店，酒店之間的競爭十分激烈，都需要更高素質的管理人員。
但是加拿大的新移民從事酒店管理工作的卻不是很多，主要還是因為大家對這個行業(yè)缺乏了解。其實這個行業(yè)的就業(yè)率是很高的，薪水雖比it業(yè)要低些，但是還是比較理想的。更重要的是，旅游酒店管理的范圍非常廣泛，包括酒店管理、國際旅游商務管理、高級餐廳管理以及近年來非常時髦的*管理、高爾夫球場管理、俱樂部和*管理等等。
作為有一定實習工作經(jīng)驗的新畢業(yè)生，還是比較容易在業(yè)內找到初級管理職位的。因為這些職位通常對管理水平及英語的要求都不是太高，只是比較瑣碎，要求細心周到，比較適合中國留學生，有了1-2年的經(jīng)驗后，就很容易找到做manager的機會了。
同時，作為一個實踐學科，酒店管理的課程也簡單易學，只要你對解決人際關系有足夠的信心，就已經(jīng)成功了一半。對準備赴加拿大留學的中國學生來說，旅游酒店管理不僅回國工作機會多，它也是加拿大政府頒布的38個緊缺職位的缺口人數(shù)較多的專業(yè)之一，這個專業(yè)的畢業(yè)生在加拿大也有不錯的就業(yè)前景。
加拿大酒店管理研究生職業(yè)前景：
酒店行業(yè)一直以來是被職場忽略的“寶藏”。在職業(yè)規(guī)劃意識為先的理性回歸下，一些發(fā)展前景好、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長、學生的關注。其中酒店行業(yè)尤被認為是職場上尚未被充分挖掘的“寶藏”。
首先，酒店管理的行業(yè)容量大，作為全球十大熱門行業(yè)之一，酒店管理專業(yè)在國際上一直屬于就業(yè)熱點，在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第六，與此同時，來自全球各個知名品牌的酒店集團紛紛瞄準了中國市場，并大力投資和加盟，導致行業(yè)內的高級專業(yè)人才形成了供不應求的局勢。