2018貴州省黔東南州各縣事業(yè)單位招聘1186人，報名時間：7月9日9:00至11日17:00截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
招聘條件
1.具有國家承認的學(xué)歷，并符合擬報考崗位所需其他條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位;本《實施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同);部分崗位學(xué)歷放寬至技校、職高、高中(學(xué)歷學(xué)位需求為中專及以上的崗位未注明“職高、高中”的，僅限中專(中師、技校)及以上學(xué)歷，下同);少數(shù)民族高層次骨干計劃非在職畢業(yè)生可持有關(guān)材料報名;考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(如有多個學(xué)歷的，不得交叉使用);
2.報考崗位“層級”為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的，僅限未就業(yè)畢業(yè)生(非機關(guān)(參公單位)、事業(yè)單位在職在編人員，下同);
3.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在指定地點服務(wù)(含在指定地點服務(wù)期已滿并取得服務(wù)證的人員，下同)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員(以上四類人員本《實施方案》及附件中簡稱“四項目人員”，下同)，其中：“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員需截止2018年8月31日前服務(wù)期滿一屆(3年)及以上;
4.部分崗位僅定向招聘駐黔東南州部隊的隨軍家屬(軍隊師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準的隨軍);
5.部分崗位僅定向招聘少數(shù)民族考生(詳見職位表)。其中：招聘少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)師的需具有執(zhí)業(yè)(或從業(yè))資格證;報考教師崗位的需具有崗位要求的教師資格證;部分崗位需先進行少數(shù)民族語言測試(詳見職位表)，測試合格者方能進入筆試環(huán)節(jié);
6.部分崗位僅定向招聘在指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)的人員。此類人員需在指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)服務(wù)滿6個月及以上(計算時間截止2018年8月31日)且仍在崗。此類人員在資格復(fù)審環(huán)節(jié)需提供與服務(wù)單位簽訂的《勞動合同》及養(yǎng)老保險繳費憑證(均需滿6個月及以上，其中：由省級及以上部門組織開展的“四項目人員”、“就業(yè)見習生”等可按管理權(quán)限提供派遣文件及服務(wù)地管理部門出具的證明)。
報名程序
報考人員可在2018年7月9日9:00至11日17:00期間[特別提醒：根據(jù)近年網(wǎng)絡(luò)報名情況監(jiān)測，報名后一天易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，各位考生務(wù)必合理安排報名時間，提前提交報名信息。報名、資格審查期間務(wù)必密切關(guān)注本人資格審查情況，及時打印《報名表》和繳納報名考試費。]登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://qdn.gzrst.gov.cn/)”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://bm.gzekao.cn/qdn/webregister/)提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名(由考生自行選擇)。根據(jù)所報崗位要求，填寫《黔東南州各縣(市)事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
紀律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關(guān)規(guī)定處理。
(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
(四)本次公開招聘的筆試和面試(專業(yè)測試)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
招聘條件
1.具有國家承認的學(xué)歷，并符合擬報考崗位所需其他條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位;本《實施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同);部分崗位學(xué)歷放寬至技校、職高、高中(學(xué)歷學(xué)位需求為中專及以上的崗位未注明“職高、高中”的，僅限中專(中師、技校)及以上學(xué)歷，下同);少數(shù)民族高層次骨干計劃非在職畢業(yè)生可持有關(guān)材料報名;考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(如有多個學(xué)歷的，不得交叉使用);
2.報考崗位“層級”為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的，僅限未就業(yè)畢業(yè)生(非機關(guān)(參公單位)、事業(yè)單位在職在編人員，下同);
3.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在指定地點服務(wù)(含在指定地點服務(wù)期已滿并取得服務(wù)證的人員，下同)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員(以上四類人員本《實施方案》及附件中簡稱“四項目人員”，下同)，其中：“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員需截止2018年8月31日前服務(wù)期滿一屆(3年)及以上;
4.部分崗位僅定向招聘駐黔東南州部隊的隨軍家屬(軍隊師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準的隨軍);
5.部分崗位僅定向招聘少數(shù)民族考生(詳見職位表)。其中：招聘少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)師的需具有執(zhí)業(yè)(或從業(yè))資格證;報考教師崗位的需具有崗位要求的教師資格證;部分崗位需先進行少數(shù)民族語言測試(詳見職位表)，測試合格者方能進入筆試環(huán)節(jié);
6.部分崗位僅定向招聘在指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)的人員。此類人員需在指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)服務(wù)滿6個月及以上(計算時間截止2018年8月31日)且仍在崗。此類人員在資格復(fù)審環(huán)節(jié)需提供與服務(wù)單位簽訂的《勞動合同》及養(yǎng)老保險繳費憑證(均需滿6個月及以上，其中：由省級及以上部門組織開展的“四項目人員”、“就業(yè)見習生”等可按管理權(quán)限提供派遣文件及服務(wù)地管理部門出具的證明)。
報名程序
報考人員可在2018年7月9日9:00至11日17:00期間[特別提醒：根據(jù)近年網(wǎng)絡(luò)報名情況監(jiān)測，報名后一天易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，各位考生務(wù)必合理安排報名時間，提前提交報名信息。報名、資格審查期間務(wù)必密切關(guān)注本人資格審查情況，及時打印《報名表》和繳納報名考試費。]登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://qdn.gzrst.gov.cn/)”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://bm.gzekao.cn/qdn/webregister/)提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名(由考生自行選擇)。根據(jù)所報崗位要求，填寫《黔東南州各縣(市)事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
紀律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關(guān)規(guī)定處理。
(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
(四)本次公開招聘的筆試和面試(專業(yè)測試)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。