2018年天津銀行濱海分行社會招聘若干人，客戶經(jīng)理招聘常年有效，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
天津銀行股份有限公司濱海分行成立于2006年5月18日，位于天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)濱海金融街，是入駐濱海新區(qū)的第一家一級分行。現(xiàn)轄屬32家分支機構(gòu)，分別座落于濱海新區(qū)塘沽、大港、漢沽，天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，天津自由貿(mào)易試驗區(qū)。成立以來，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，有力地支持了濱海新區(qū)的經(jīng)濟建設(shè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件：
(一)支行行長
崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行及分行各項規(guī)章制度。
2.負責支行全面工作。
3.負責組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃，具有一定的市場資源。
4.負責建立健全支行各項規(guī)章制度，組織支行員工嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，并監(jiān)督、檢查與組織實施。
5.負責對支行各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)及對外聯(lián)絡(luò)工作，保證各項業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6.負責支行班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和日常管理工作，對支行操作風險和安全保衛(wèi)負責。
7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
招聘條件：
1.政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，無不良從業(yè)記錄;
2.具有與職位所需的專業(yè)知識、相關(guān)工作經(jīng)驗和管理能力;
3.具有良好的市場拓展能力、較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力;
4.全日制本科(含)以上學歷(國外院校應(yīng)屬國家教育部承認范圍內(nèi));
5.支行行長年齡一般在40歲(含)以下;
6.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。
7.身體健康，符合天津銀行親屬回避規(guī)定。
8.條件優(yōu)秀者可適當放寬職位要求并優(yōu)先考慮。
(二)金融市場部市場營銷崗
崗位職責：
1.積極開拓各類金融市場業(yè)務(wù)的直接營銷，保持與銀行、非銀等合作機構(gòu)或相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系;
2.制定客戶合作及營銷規(guī)劃、設(shè)計產(chǎn)品方案，并進行客戶走訪、溝通、簽約等融資相關(guān)工作，完成部門下達的營銷指標。
3.負責同業(yè)資產(chǎn)的拓展，包括但不限于營銷優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項目，從事(非)標準化產(chǎn)品投資及交易等;
4.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
招聘條件：
1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學歷(國外院校應(yīng)屬國家教育部承認范圍內(nèi))，金融、經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù)，從事過2年以上金融市場、同業(yè)業(yè)務(wù)或公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有崗位專業(yè)知識和履行本崗位職責的能力;
3.具有較強的工作計劃性和市場營銷意識，語言表達、人際溝通及執(zhí)行能力較強;
4.身體健康，能承受較強工作壓力;事業(yè)心、責任感強，廉潔自律，無不良行為記錄;符合天津銀行親屬回避規(guī)定;
5.有良好的同業(yè)關(guān)系或條件優(yōu)秀者可適當放寬職位要求并優(yōu)先考慮。
(三)公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理
崗位職責：
1.對市場需求進行分析，開發(fā)客戶資源，建立與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，完成預算指標;
2.搜集、整理市場和行業(yè)信息，協(xié)助上級完善產(chǎn)品營銷渠道開發(fā)，參與營銷策劃及營銷活動;
3.熟悉銀行產(chǎn)品，了解客戶需求，為客戶提供金融服務(wù)方案;
4.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
招聘條件：
1.年齡35周歲(含)以下;全日制本科(含)以上學歷(國外院校應(yīng)屬國家教育部承認范圍內(nèi))，金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.兩年以上銀行、證券、基金行業(yè)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，持有理財、基金、保險銷售資格證和銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的市場營銷能力、溝通能力和人際交往能力;能夠熟練掌握辦公軟件;
4.具備良好的職業(yè)道德，責任心強，富有團隊合作精神，無不良記錄;符合天津銀行親屬回避規(guī)定;
5.條件優(yōu)秀者可適當放寬職位要求并優(yōu)先考慮。
二、應(yīng)聘程序
1.點擊下載《天津銀行濱海分行社會招聘報名表.xls》
2.填寫完整《天津銀行濱海分行社會招聘報名表.xls》(簽名必須手工填寫)，并準備本人身份證、戶口本、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職稱、英語等級、計算機等級證書、獲獎證書和其他資質(zhì)證書等有效證件復印件。
3.報名方式：
(1)將相關(guān)資料郵寄至：天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)廣場東路20號濱海金融街E2ABC座天津銀行濱海分行人力資源部(三樓)，郵政編碼：300457，請在信封左下角注明“應(yīng)聘”。
(2)將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至binhaizhaopin@126.com，郵箱主題須注明：“姓名+應(yīng)聘崗位”。
4.客戶經(jīng)理招聘常年有效。
5.初審合格者，將另行通知面試時間、地點;如果自簡歷寄出后兩個月內(nèi)您未收到通知，視作初審未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。謝絕來訪。
6.聯(lián)系人：王穎，聯(lián)系電話：65373422
原標題：天津銀行濱海分行招聘啟事
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天津銀行濱海分行社會招聘報名表.xls
天津銀行股份有限公司濱海分行成立于2006年5月18日，位于天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)濱海金融街，是入駐濱海新區(qū)的第一家一級分行。現(xiàn)轄屬32家分支機構(gòu)，分別座落于濱海新區(qū)塘沽、大港、漢沽，天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，天津自由貿(mào)易試驗區(qū)。成立以來，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，有力地支持了濱海新區(qū)的經(jīng)濟建設(shè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件：
(一)支行行長
崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行及分行各項規(guī)章制度。
2.負責支行全面工作。
3.負責組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃，具有一定的市場資源。
4.負責建立健全支行各項規(guī)章制度，組織支行員工嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，并監(jiān)督、檢查與組織實施。
5.負責對支行各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)及對外聯(lián)絡(luò)工作，保證各項業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6.負責支行班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和日常管理工作，對支行操作風險和安全保衛(wèi)負責。
7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
招聘條件：
1.政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，無不良從業(yè)記錄;
2.具有與職位所需的專業(yè)知識、相關(guān)工作經(jīng)驗和管理能力;
3.具有良好的市場拓展能力、較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力;
4.全日制本科(含)以上學歷(國外院校應(yīng)屬國家教育部承認范圍內(nèi));
5.支行行長年齡一般在40歲(含)以下;
6.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。
7.身體健康，符合天津銀行親屬回避規(guī)定。
8.條件優(yōu)秀者可適當放寬職位要求并優(yōu)先考慮。
(二)金融市場部市場營銷崗
崗位職責：
1.積極開拓各類金融市場業(yè)務(wù)的直接營銷，保持與銀行、非銀等合作機構(gòu)或相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系;
2.制定客戶合作及營銷規(guī)劃、設(shè)計產(chǎn)品方案，并進行客戶走訪、溝通、簽約等融資相關(guān)工作，完成部門下達的營銷指標。
3.負責同業(yè)資產(chǎn)的拓展，包括但不限于營銷優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項目，從事(非)標準化產(chǎn)品投資及交易等;
4.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
招聘條件：
1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學歷(國外院校應(yīng)屬國家教育部承認范圍內(nèi))，金融、經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù)，從事過2年以上金融市場、同業(yè)業(yè)務(wù)或公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有崗位專業(yè)知識和履行本崗位職責的能力;
3.具有較強的工作計劃性和市場營銷意識，語言表達、人際溝通及執(zhí)行能力較強;
4.身體健康，能承受較強工作壓力;事業(yè)心、責任感強，廉潔自律，無不良行為記錄;符合天津銀行親屬回避規(guī)定;
5.有良好的同業(yè)關(guān)系或條件優(yōu)秀者可適當放寬職位要求并優(yōu)先考慮。
(三)公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理
崗位職責：
1.對市場需求進行分析，開發(fā)客戶資源，建立與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，完成預算指標;
2.搜集、整理市場和行業(yè)信息，協(xié)助上級完善產(chǎn)品營銷渠道開發(fā)，參與營銷策劃及營銷活動;
3.熟悉銀行產(chǎn)品，了解客戶需求，為客戶提供金融服務(wù)方案;
4.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
招聘條件：
1.年齡35周歲(含)以下;全日制本科(含)以上學歷(國外院校應(yīng)屬國家教育部承認范圍內(nèi))，金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.兩年以上銀行、證券、基金行業(yè)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，持有理財、基金、保險銷售資格證和銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的市場營銷能力、溝通能力和人際交往能力;能夠熟練掌握辦公軟件;
4.具備良好的職業(yè)道德，責任心強，富有團隊合作精神，無不良記錄;符合天津銀行親屬回避規(guī)定;
5.條件優(yōu)秀者可適當放寬職位要求并優(yōu)先考慮。
二、應(yīng)聘程序
1.點擊下載《天津銀行濱海分行社會招聘報名表.xls》
2.填寫完整《天津銀行濱海分行社會招聘報名表.xls》(簽名必須手工填寫)，并準備本人身份證、戶口本、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職稱、英語等級、計算機等級證書、獲獎證書和其他資質(zhì)證書等有效證件復印件。
3.報名方式：
(1)將相關(guān)資料郵寄至：天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)廣場東路20號濱海金融街E2ABC座天津銀行濱海分行人力資源部(三樓)，郵政編碼：300457，請在信封左下角注明“應(yīng)聘”。
(2)將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至binhaizhaopin@126.com，郵箱主題須注明：“姓名+應(yīng)聘崗位”。
4.客戶經(jīng)理招聘常年有效。
5.初審合格者，將另行通知面試時間、地點;如果自簡歷寄出后兩個月內(nèi)您未收到通知，視作初審未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。謝絕來訪。
6.聯(lián)系人：王穎，聯(lián)系電話：65373422
原標題：天津銀行濱海分行招聘啟事
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天津銀行濱海分行社會招聘報名表.xls