根據(jù)德國(guó)外國(guó)人法相關(guān)政策第18條，若外國(guó)人擁有符合德國(guó)勞動(dòng)法的勞動(dòng)合同，工資符合德國(guó)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，且具備一定的外語能力，可申請(qǐng)德國(guó)境內(nèi)工作簽證。此外，申請(qǐng)者需有德國(guó)高?；蛲仁艿路秸J(rèn)可學(xué)歷。工作簽證持有者在繳滿60個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且德語水平達(dá)到B1即可申請(qǐng)德國(guó)永久居留證。
工作簽證申請(qǐng)條件：
德國(guó)勞工局為了保護(hù)當(dāng)?shù)厝斯ぷ鳈C(jī)會(huì)，對(duì)工作簽證申請(qǐng)者的政策也相對(duì)嚴(yán)格。與法人簽證及歐盟藍(lán)卡不同：法人簽證對(duì)申請(qǐng)者的學(xué)歷及語言水平?jīng)]有硬性門檻要求，而歐盟藍(lán)卡申請(qǐng)者無資金要求，也無硬性語言要求，工作簽證對(duì)申請(qǐng)者的語言有著硬性要求，而申請(qǐng)德國(guó)工作簽證者，在遞交材料的時(shí)候也需要經(jīng)過德國(guó)勞工局的審核，確保申請(qǐng)者的崗位描述與申請(qǐng)者個(gè)人資質(zhì)相匹配。
工作簽證申請(qǐng)流程：
由于工作簽證的特殊性，下面為工作簽證申請(qǐng)流程：
a.對(duì)客戶情況進(jìn)行全面評(píng)估
b.雇主提供公司背景信息，員工提供學(xué)歷及工作背景信息，確定崗位和工資設(shè)置
c.協(xié)助客戶準(zhǔn)備全套工作簽申請(qǐng)材料，指導(dǎo)雇主及員工簽署各項(xiàng)文件
d.將申請(qǐng)材料提交勞工局預(yù)審，并跟進(jìn)勞工局的審核
e.勞工局完成預(yù)審并將結(jié)果郵寄給雇主
f.協(xié)助準(zhǔn)備遞簽所需材料，進(jìn)行面簽指導(dǎo)，在國(guó)內(nèi)大使館遞交簽證申請(qǐng)
g.跟進(jìn)簽證審批流程，申請(qǐng)者獲得入境簽證