工會(huì)主席是指各級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)組織主持大會(huì)工作的高領(lǐng)導(dǎo)人員。中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席、副主席等由工會(huì)的全茵代表大會(huì)產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生；各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)主席、副主席等由地方各級(jí)工會(huì)代樂(lè)大會(huì)產(chǎn)生的各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，但須報(bào)上一級(jí)總工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)；工會(huì)基層委員會(huì)的主席、副主席等，可以由工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由基層工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，但也須報(bào)上級(jí)工會(huì)組織批準(zhǔn)。搜集的《工會(huì)主席個(gè)人工作計(jì)劃書》，供大家參考閱讀，更多內(nèi)容 ，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃頻道。
【篇一】
一、充分發(fā)揮工會(huì)組織的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，為企業(yè)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)的思想保障
教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)“四有職工”隊(duì)伍，是工會(huì)的重要職能。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展、電力體制改革不斷深化的新形勢(shì)下，進(jìn)一步履行好工會(huì)的宣傳教育職能，通過(guò)提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的維護(hù)，是工會(huì)組織發(fā)揮作用的重要內(nèi)容。一年來(lái)，我們緊密配合企業(yè)各個(gè)時(shí)期的中心工作，圍繞工會(huì)的重點(diǎn)工作，組織職工開(kāi)展了以下學(xué)習(xí)教育活動(dòng)：
一是理論和形勢(shì)教育。配合局黨委下達(dá)的宣傳工作重點(diǎn)，充分利用工會(huì)的各種宣傳輿-論陣地和手段，聯(lián)系企業(yè)的工作實(shí)際，聯(lián)系職工的思想實(shí)際，積極主動(dòng)地抓好職工的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，先后組織職工開(kāi)展了××××思想、××大、××屆×中全會(huì)、××屆×中全會(huì)、工會(huì)××大、自治區(qū)工會(huì)×大及集團(tuán)公司工作會(huì)、工會(huì)工作會(huì)和局××年工作會(huì)議暨×屆×次職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工正確把握我局改革發(fā)展穩(wěn)定的局面,清醒的認(rèn)識(shí)企業(yè)所面臨的形勢(shì)及任務(wù)，教育職工積極投身電力改革，使廣大職工在學(xué)習(xí)的過(guò)程中頭腦得到武裝，思想得到升華，信念得到提升，真正成為踐行“三個(gè)代表”重要思想的中堅(jiān)力量。論文百事通二是工會(huì)的業(yè)務(wù)和理論教育。繼續(xù)深入開(kāi)展了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《××職工民主管理?xiàng)l例》、《集體合同規(guī)定》等一系列法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了職工的民-主管理意識(shí)和民主管理水平。三是組織全局16個(gè)單位參加了由全總宣教部、國(guó)資委群工局和工人日?qǐng)?bào)社聯(lián)合舉辦的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)放相關(guān)書籍資料200余冊(cè)，上交競(jìng)賽答題卡1989份，受到了上級(jí)工會(huì)的好評(píng)，同時(shí)也為我局進(jìn)一步深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，起到了積極的推動(dòng)作用。各級(jí)工會(huì)組織還配合“三改”做了大量的工作，認(rèn)真找準(zhǔn)企業(yè)利益和職工利益的結(jié)合點(diǎn)，從維護(hù)企業(yè)和職工的整體利益出發(fā)，積極配合行政，通過(guò)廣泛宣傳，向職工解疑釋惑，并深入到職工群眾當(dāng)中，耐心征求他們對(duì)“三改”的看法和意見(jiàn)，及時(shí)整理向行政做了反饋，既有效的維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也確保了企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
(二)認(rèn)真履行維護(hù)職能，不斷提高企業(yè)民-主管理水平，努力推進(jìn)我局的政治文明建設(shè)
堅(jiān)持和進(jìn)一步完善了以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，充分發(fā)揮了工會(huì)和職工代表大會(huì)在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用。二月份，籌備組織召開(kāi)了全局×屆×次職工(會(huì)員)代表大會(huì)暨××年工作會(huì)，明確了工作思路和奮斗目標(biāo)。大會(huì)審議并通過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、民-主評(píng)議中層干部情況報(bào)告等7個(gè)報(bào)告及集體合同修訂說(shuō)明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及三項(xiàng)責(zé)任制修改意見(jiàn)的說(shuō)明;對(duì)《創(chuàng)一流工作意見(jiàn)》、《首席員工評(píng)選辦法》、《組建基層抄表公司的工作思路》進(jìn)行了審議和討論;征集職工提案79條，立案4項(xiàng);對(duì)修訂后的集體合同進(jìn)行了審議和續(xù)簽;并增加了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金和失業(yè)保險(xiǎn)金等三項(xiàng)統(tǒng)籌繳納情況的審議。局屬16個(gè)基層單位也按時(shí)召開(kāi)了職代會(huì)或職工大會(huì)，召開(kāi)率達(dá)到了100%。年內(nèi)，結(jié)合勞動(dòng)部新頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》，對(duì)現(xiàn)行的集體合同文本進(jìn)行了對(duì)照檢查，并指導(dǎo)兩家基層(農(nóng)電)單位完成了集體合同修訂和續(xù)簽工作。
全局廠務(wù)公開(kāi)工作在規(guī)范化、經(jīng)?；皩?shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化的基礎(chǔ)上，內(nèi)容進(jìn)一步擴(kuò)展，形式不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開(kāi)和企業(yè)的改革、發(fā)展同步，公開(kāi)內(nèi)容不斷向企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域延伸，增強(qiáng)了廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)效性，使三級(jí)公開(kāi)真正落到了企業(yè)各個(gè)層面，保障了職工的知情權(quán)，有力的推動(dòng)了全局廠務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展。前旗供電局在公開(kāi)選拔供電營(yíng)業(yè)所正、副所長(zhǎng)工作中，注重發(fā)揮職代會(huì)的民-主職能，采用公開(kāi)選舉的形式，由職工代表對(duì)競(jìng)選人進(jìn)行評(píng)價(jià)和投票，確保了選拔工作的公正、公平，受到了職工的一致好評(píng)，為基層民-主管理工作注入了新的內(nèi)容。
(三)緊緊圍繞電力生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工在各自崗位上建功立業(yè)，取得新成果
緊緊圍繞全局基建工程、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、增供擴(kuò)銷等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，本著貼近企業(yè)生產(chǎn)，貼近職工實(shí)際的原則，深入開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽和“保安全、增效益、創(chuàng)一流”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，制定了切實(shí)可行的競(jìng)賽方案與考核標(biāo)準(zhǔn)，明確了活動(dòng)總體目標(biāo)，并按各二級(jí)單位的生產(chǎn)性質(zhì)分別組織開(kāi)展了“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”、“生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)、基建工程、變電運(yùn)行”和“增供擴(kuò)銷、增收節(jié)支、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，形成了全員、全方位參與的競(jìng)賽體制，使競(jìng)賽活動(dòng)真正貫穿于企業(yè)安全和生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)層面，有效的調(diào)動(dòng)了廣大職工的生產(chǎn)積極性，推動(dòng)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)。根據(jù)內(nèi)電工〔××〕51號(hào)通知精神，從7月份開(kāi)始，電業(yè)工會(huì)認(rèn)真組織開(kāi)展了“全國(guó)職工安全生產(chǎn)知識(shí)普及教育活動(dòng)”，引導(dǎo)職工自覺(jué)尊章守紀(jì)、抵制違章指揮、杜絕違章作業(yè)，提高了職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)了職工的自我保護(hù)能力和預(yù)測(cè)預(yù)防能力。今年我局先后被授予了“××安康杯競(jìng)賽先進(jìn)單位”和“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號(hào)。
各級(jí)工會(huì)從適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)發(fā)展需要出發(fā)，積極組織職工開(kāi)展崗位讀書、崗位成材、崗位練兵活動(dòng)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握崗位技能，提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)改進(jìn)和科學(xué)管理。在今年集團(tuán)公司舉辦的職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我局有1個(gè)項(xiàng)目獲團(tuán)體第一名，2個(gè)項(xiàng)目獲團(tuán)體第二名，有2名職工獲個(gè)人單項(xiàng)第一名。
【篇二】
根據(jù)黨總支副書記、工會(huì)主席崗位職責(zé)，依照上級(jí)黨組織、工會(huì)組織工作任務(wù)、目標(biāo)及要求，圍繞集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)、中心任務(wù)和有關(guān)決定、決議及指示精神，發(fā)揮好自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，起到服務(wù)、團(tuán)結(jié)、宣傳、鼓勁的作用，為完成好職責(zé)任務(wù)，制定如下年度工作計(jì)劃。
一、認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的有關(guān)指示精神，做好黨務(wù)工作。
1、及時(shí)組織總支成員、所屬支部和全體黨員傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的相關(guān)會(huì)議、文件及指示精神，負(fù)責(zé)及時(shí)制定相關(guān)的學(xué)習(xí)會(huì)議和活動(dòng)的實(shí)施方案，抓好落實(shí)，并上報(bào)下發(fā)相關(guān)文件。
2、抓好經(jīng)常性地思想政治工作，把全體員工思想始終統(tǒng)一到公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)之下，精神飽滿，嚴(yán)守紀(jì)律，愛(ài)崗敬業(yè)，弘揚(yáng)文化，多做奉獻(xiàn)，圍繞公司中心，服務(wù)公司大局，完成公司目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
3、三月份制定下發(fā)全年黨建工作，工青婦工作及精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作安排意見(jiàn)。
4、四月份協(xié)調(diào)完成崗位調(diào)整后的黨總支成員，所屬支部書記及工會(huì)的工作人員的上崗并開(kāi)展工作。
5、四至五月份，開(kāi)展走訪調(diào)研，熟悉集團(tuán)公司各支部和分公司負(fù)責(zé)人，辦公所在地及了解相關(guān)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的進(jìn)度情況。
6、五至六月份，做好第七個(gè)“黨建月”活動(dòng)相關(guān)工作。①制定活動(dòng)安排意見(jiàn);②組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng);③發(fā)展一批新黨員;④過(guò)好組織生活;⑤組織好黨的紀(jì)念日活動(dòng);⑥組織好“黨建月”的有關(guān)評(píng)選表彰活動(dòng)并協(xié)調(diào)好受上級(jí)表新的推薦、上報(bào)和爭(zhēng)取好名次工作。
7、做好全年度黨建工作制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化的有關(guān)工作，同時(shí)做好黨費(fèi)收繳和黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。
8、做好工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織的日常工作。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好公司精神文明、企業(yè)文化工作。
1、更高鞏固市級(jí)文明單位成果，進(jìn)一步完善創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃、方案和有關(guān)資料，豐富創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，為爭(zhēng)取創(chuàng)建更高層次的目標(biāo)，打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步抓好企業(yè)文化的傳承、創(chuàng)新和豐富的工作，力爭(zhēng)使企業(yè)文化主題更鮮明，號(hào)召力和影響力更廣泛，凝聚力和向心力更突出。
3、進(jìn)一步抓好公司創(chuàng)辦的有關(guān)信息專報(bào)、內(nèi)刊采編、外室板副設(shè)計(jì)制造、公司公文制發(fā)、文件資料整理、歸檔等工作質(zhì)量。
4、抓好公司組織的各種培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、文化體育、社會(huì)公益活動(dòng)，反映和協(xié)調(diào)解決員工民主管理、利益訴求、公司建設(shè)方面的意見(jiàn)建議。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好公司行政管理工作。
1、抓好公司各種規(guī)章制度的修改、完善和日常工作落實(shí)，保障各項(xiàng)工作依序運(yùn)行。
2、組織并協(xié)調(diào)好公司對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督、檢查、考核評(píng)比和獎(jiǎng)懲工作，保障公司各項(xiàng)工作高效、規(guī)范和安全運(yùn)行。
3、抓好公司各種安全、保密、廉潔和員工綜合素質(zhì)提高及清潔衛(wèi)生的工作，杜絕各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。
四、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好隨機(jī)性工作。
1、做好與上級(jí)業(yè)務(wù)單位、屬地組織、黨的組織及工會(huì)組織相關(guān)聯(lián)的各項(xiàng)工作，保持經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系，保持良好的工作和合作關(guān)系。
2積極做好集團(tuán)公司、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及上級(jí)組織交辦的其他工作。