現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
押運員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇一
為全面貫徹落實關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)^v^、省、市有關(guān)文件和會議要求，認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結(jié)合我司實際，針對我司復工情況，做到防控工作有預案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
(一)嚴格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施。
1.所有員工從20xx年2月3日起每天填報體溫檢測結(jié)果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》(各部門負責人檢查員工返xx時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。
3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。
(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調(diào)配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒 1 次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作，督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。
在復工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當調(diào)整。
1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度，嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測，確保體溫低于度，并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負責，其它部門協(xié)助。
2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責。
3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查，內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責，保安員協(xié)助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應保障小組負責。
5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結(jié)束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設(shè)定廢棄口罩收集點，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。
6.加強健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導小組負責。
押運員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇二
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2.勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
4、勞動合同期間，乙方應提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復印件。
二、工作崗位及薪資：
1、甲方聘任乙方擔任__________一職。
2、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。
3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶：__________________________________________。
三、乙方工作內(nèi)容及職責：
1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序；
2、維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然；
4、監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則；
5、加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并消除之；
6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告；
7、配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況；
8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責；
9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用；
10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告；
11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
四、工作時間和休息休假：
3、甲方為乙方安排帶薪休假。
五、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
(一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的；
2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
4、被依法追究刑事責任的；
5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)；
2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(三)本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同，無法達成一致，合同自動終止。
六、社會保險
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務(wù)。
七、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。
(三)違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。
八、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。
九、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
押運員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇三
校園采取封閉式管理，校園兩個南門出入口予以封閉，啟用校園東門為我校唯一主要通行出入口，實行最嚴格的準入制度，密切關(guān)注鄂籍車輛，做到逢車必檢逢人必測，封閉入口在緊急情況或疫情解除后開放。
1.學校教職工車輛，請自覺接受安保人員檢查，未經(jīng)申請，不得帶非本校人員入校。
2.外來車輛進入校園，接待單位應提前向?qū)W校保衛(wèi)處說明情況，并報備車牌號；未提前報備的，須打電話與受訪人員聯(lián)系，經(jīng)受訪人員聯(lián)系保衛(wèi)處后方可放行；所有進入校園的外來車輛均須辦理相關(guān)登記手續(xù)，未經(jīng)批準和登記車輛一律不得入校。
3.商戶、食堂的送貨車輛，除已在保衛(wèi)處備案的車輛外，如有新增或者變更的車輛，在開學前由總務(wù)與財務(wù)處統(tǒng)一登記報備，否則一律不得入校。
4.所有車輛進入校園須自覺接受安保人員體溫檢測和車輛消毒，在校園道路上要減速緩行，不得超出交通限速標準，嚴禁在校園內(nèi)亂停亂放、鳴笛、超速行駛。
5.出租車、滴滴車、共享汽車及單車和無報備車輛一律不得進入校園。
1.開學前，除學校值班人員和具有特定任務(wù)的人員外，其他人員一律不得進入校園，有特定任務(wù)需進入校園的人員，須提前向?qū)W校保衛(wèi)處報備，否則門衛(wèi)安保人員有權(quán)拒絕其入校。
2.開學后，來客來訪，接待單位應提前向?qū)W校保衛(wèi)處報送《馬鞍山師專來訪行人車輛登記表》，報備來訪人員信息，包括來訪人員單位、職業(yè)、身份證信息、來校時間、事由、預計離校時間等；未提前報備信息的來訪人員進入校園時，須打電話與受訪人員聯(lián)系，由受訪人員聯(lián)系保衛(wèi)處后填寫《馬鞍山師專來訪行人車輛登記表》方可進校；來客來訪，接待單位原則上應派人在校門口迎候。
3.住校教職工要嚴格落實防疫工作要求，外地回馬的人員，一律要在校隔離14天，不得私自外出，不得私自組織聚會。因特殊情況，確需外出的，需提前向疫情防控領(lǐng)導小組責任單位申請后，聯(lián)系保衛(wèi)處報備。所有入校人員均需主動配合門衛(wèi)安保人員的檢查，自覺接受體溫檢測。
押運員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇四
第一條 為適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，依據(jù)《公司法》及有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司的實際況,特制定本章程。
第二條 公司的組織形式為有限責任公司。公司依法成立后即成為獨立承擔民事責任的企業(yè)法人。
第三條 公司名稱：
第四條 公司住所：
第六條 公司注冊資本為人民幣：xx萬元
第七條 公司的經(jīng)營范圍：建筑工程作業(yè)分包;建筑施工材料銷售。
第八條 股東的名稱
第九條 股東的出資方式和出資額
出資額為xx萬人民幣，占總資本xx%, xx出資額為xx萬人民幣，占總資本xx%。
2.公司登記注冊后，應當向股東簽發(fā)由公司蓋章的出資證明書。
第十條 股東的權(quán)利
1.參加或委派代表參加股東簽發(fā)由公事蓋章的出資證明書;
2.有權(quán)查閱股東會會議記錄，了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;
3. 按照出資比例分取紅利;
4.優(yōu)先認購公司新增資本及其它股東轉(zhuǎn)讓的出資;
5.選舉或被選舉為公司執(zhí)行董事、監(jiān)事;
6.監(jiān)督公司的經(jīng)營，提出建議或質(zhì)詢意見;
7.公司依法終止后，依法分得公司的剩余資產(chǎn);
8.參與制定公司章程。
第十一條 股東的義務(wù)
1. 遵守公司章程;
2. 按時足額繳納所認繳的出資;
5. 公司登記注冊后，不得抽回其出資;
6. 以其出資額為限對公司承擔責任;
第十二條 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件
1. 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分出資;
4. 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的名稱或姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。并及時向原登記機關(guān)辦理變更登記。
第十三條 股東會為公司的最高權(quán)力機構(gòu)，股東會由全體股東組成。
第十四條 股東會的首次會議由出資額最多的股東召集和主持，股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第十五條 股東會行使下列職權(quán)：
1. 決定公司方針或投資計劃;
2. 選舉和更換執(zhí)行董事，并決定其報酬事項;
3. 選舉和更換股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;
4. 審議批準執(zhí)行董事的工作報告;
5. 審議批準監(jiān)事的報告;
6. 審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;
7. 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8. 對公司的增加或減少注冊資本作出決議;
9. 對公司發(fā)行債券作出決議;
10. 對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
12. 修改公司章程;
第十六條 股東會的議事方式和表決程序：
1.股東會會議分定期會議和臨時會議，定期會議原則上定當每處元月份召開一次，代表四分之一以上表決權(quán)的股東可以提議召開臨時會議。
6. 除法律、法規(guī)、章程有時確規(guī)定外，股東會作出的決議，必須經(jīng)二分之一以上表決權(quán)的股東通過。
1. 負責召集股東會，并向股東會報告工作;
2. 執(zhí)行股東會的決議;
3. 決定公司經(jīng)營計劃和投資方案;
4. 制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;
5. 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
6. 制訂公司增加或減少注冊資本的方案;
7. 擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
8. 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
10. 制定公司的基本管理制度;
11. 股東會授予的其他職權(quán)。
第二十四條 依照法律、行政法規(guī)和^v^財政主管部門的規(guī)定，建立公司的財務(wù)、會計制度。
第二十五條 公司會計年度為公歷年一月一日至十二月三十一日，每一年度終了時應制作財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)審查驗證。
財務(wù)會計報告應當包括下列財務(wù)會計報表及附屬明細表：
1. 資產(chǎn)負債表;
2. 損益表;
3. 財務(wù)狀況變動表;
4. 財務(wù)情況說明書;
5. 利潤分配表。
第二十六條 在每一會計年度終了15日內(nèi)，應將財務(wù)會計報告送交各股東。
第二十七條 公司分配當年稅年利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額達公司注冊資本的百分之五十以上可不再提取。
第二十八條 法定公積金不足彌補上年度公司虧損的，在依照前條規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
第二十九條 從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會決議，可以提取任意公積金。 第三十條 彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東的出資比例進行分配。
第三十一條 公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。 第三十二條 提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。
第三十三條 公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊，對公司的資產(chǎn)，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。
第三十四條 公司所有員工實行勞動合同制，擇優(yōu)錄用，簽訂勞動合同。
第三十五條 公司辭退職工或者職工自行辭職，都必須嚴格按照勞動用工合同條款執(zhí)行。
第三十六條 公司有下列情形之一的可以終止;
1. 營業(yè)期限屆滿;
2. 股東會決議解散;
3. 因公司合并或者分立需要解散;
4. 因違反國家法律、法規(guī)，危害社會公共利益，被依法撤消;
5. 因不可抗力發(fā)生導致公司無法繼續(xù)經(jīng)營;
6. 依法宣告破產(chǎn)。
第三十七條 公司依前條1、2、3、5項而終止的應在十五日內(nèi)成立清算組，清算組由股東組成。
公司依前4、6項被撤消、被宣告破產(chǎn)的，應當由主管機關(guān)或者人民法院組織有關(guān)機關(guān)和有關(guān)人員成立清算組，進行清算。
第三十八條 清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
1. 清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;
2. 處理與清算公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);
3. 通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;
4. 清繳所欠稅款;
5. 清理債權(quán)、債務(wù);
6. 處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);
7. 代理公司參與民事訴訟活動。
第三十九條 清算組成員應當忠于職守;依法履行清算義務(wù)，清算組成人員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第四十條 公司清算結(jié)束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關(guān)主管機關(guān)確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷登記，公告公司終止。
第四十一條 公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司經(jīng)營期限為10年，自20xx年5月20日至20xx年5月20日止。
第四十二條 股東會的決議及公司規(guī)章制度均視同本章程的組成部分，具有同等效力。
第四十三條 本章程及公司規(guī)章制度如有與國家法律、法規(guī)相?；蛘吲c登記機關(guān)核準后的登記事項不一致時，以國家法律、法規(guī)及登記機關(guān)核準的登記事項為準。
全體股東簽字蓋章：______________
______________年_______月_______日
押運員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇五
甲方：負責人：聯(lián)系方式：乙方：負責人：聯(lián)系方式：鑒于目前傳染性新冠肺炎疫情嚴重，為預防傳染性新冠肺炎及其它疾病疫情，營造安全、穩(wěn)定、和諧的工作和生活環(huán)境，保障項目管理和施工人員的身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商并同意，簽訂本協(xié)議。第一條防疫原則甲乙雙方按照國家政府、^v^、項目所在地政府衛(wèi)生防疫部門頒布的有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度進行相應的疾病防疫工作。第二條防疫方式1．甲乙雙方必須建立、健全疫情防控領(lǐng)導小組，包括疫情防控總負責的組長，疫情防控管理專員，專職衛(wèi)生員等，疫情管理的每一方面都有專人負責，并簽字確認，考核責任人。留有檢査記錄及主管人員的監(jiān)督考核記錄。2．甲乙雙方的疫情防控小組應做好本單位全體員工以及其工作和生活區(qū)域范圍的衛(wèi)生防疫工作，有效及時地建立各項報告及反饋、處理意見等相關(guān)工作。
案，在人員進場前釆集乙方人員的姓名、身份證號、籍貫、聯(lián)系方式、來往史、接觸史、隔離觀察情況、當前健康狀況信息，要建立每個人員的健康專項檔案，并作動態(tài)管理，確保做到全面覆蓋、一個不漏。做好人員摸排，對計劃進場人員至少兩周內(nèi)來往史和接觸史、隔離觀察、當前健康狀況等情況進行精準換排和詳細登記篩查，提前做好開工復工人員準備丄作，嚴防疫情輸入性傳播。
5．做好在場內(nèi)部人員每日定期不定期進行問詢、檢査、登記，做到動態(tài)掌控，及時處置，嚴防疫情擴散性蔓延。如若因乙方責任未落實好健康檔案的登記及動態(tài)更新導致遺漏感冒、發(fā)燒等情況人員，產(chǎn)生的一切后果及法律責任由乙方承擔。
6．乙方應確保防疫物資，提前準備好有產(chǎn)品合格證的體溫計、防護門罩、消毒液、洗滌用品、噴灑設(shè)備等必要防疫物資。如果防疫物資均由甲方提供,則乙方要提前向甲方提供計劃，保障防疫物資。如若因乙方未及時購買物資或未及時向甲方提供計劃，導致防疫物資得不到保障，則由此產(chǎn)生的一切后果及法律責任由乙方承擔。
7．現(xiàn)場單獨隔離宿舍由甲方提供，但乙方要配合做好隔離人員的管控。按照屬地疾病控制部門的要求做好管理。若因乙方原因未做好隔離人員管控導致產(chǎn)生的一切后果及法律責任由乙方承擔。
和路線必須登記備案。
9．人員用餐時，乙方要嚴格按照甲方的用餐制度進行落實，減
少人員的流動聚集和直接接觸。如果因乙方単位原因未配合甲方做好
以上疫情防控管理工作.產(chǎn)生的一切后果及法律責任由乙方承擔。
10．乙方要按照甲方要求做好人員活動區(qū)域的殺菌消毒工作，尤
其是宿舍區(qū)域、公共區(qū)域的殺菌消毒工作，乙方務(wù)必責任到人落實到
位。如若因乙方疏于管理，殺菌消毒工作不到位，由此產(chǎn)生的一切后
果及法律責任由乙方承擔。
第五條爭議解決
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議時，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商
不成時，由****協(xié)調(diào)解決。
第六條附則
1．生效本協(xié)議自雙方簽字之日后生效，至疫情解除后終止。
2．協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式三份，乙方一份，甲方兩份。
甲方：
乙方：
負責人簽字：
負責人簽字：
日期：年月日
日期：年月日
押運員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇六
一個糟的門禁零碎方案錯項目標招標訖著主要的息用。門禁解統(tǒng)是強電綜折布線、體系散敗西一個較故的名目，也越回越敗替智能化小廈的必選配置，門禁零碎固然并不龐雜，然而很多農(nóng)程徒借非錯怎么配置戰(zhàn)編寫門禁方案顯失無比生疏。然而，方案借是須要工程商大家寫，在撰寫計劃的時候，否以一直懂得客戶的需要，作沒更獸性化更有競讓力的圓案去，具備必定教訓先，以前面錯其余客戶能夠更添輕緊天干沒更孬的方案往，。
多少個因素：
要艷 1: 先容門禁系統(tǒng)
因素 2: 私司繁介戰(zhàn)資量證書
應當取長補短天將私司的真力戰(zhàn)專長表示給客戶，最美借有客戶比擬認異的經(jīng)營理想的描寫。資量證書糟歹要有多少個，客戶不是必定要你有什么證書，只非客戶習慣了，計劃西怎么皆要無證書，最孬將復印件附在計劃前面，包含彩頁顯失厚厚的。
要艷 3: 設(shè)計準則和設(shè)計根據(jù)標準
論述設(shè)計準則時，要主客戶角度動身，要有著重點。由于客戶的選型與向是不異的，有的重視品德，有的重視后退性，有的看沉功效強盛，有的看沉性價比，描寫時定然要投其所孬。設(shè)計根據(jù)返返是一些尺度的名稱，興許你大家也不清楚是怎么一回事，不功你還是把他們列舉進去，以示威望跟標準。
要艷 4: 典范客戶名雙和樣板工程
外邦己有那么一個消費神理，大野皆用的貨色，應當不會差到哪面往。留餐館吃飯也是，如因那個餐館沒我你確定不敢出來。所以典范客戶的名雙越多越美，如果你本人的不夠，就還用廠野的客戶名復去湊，假如客戶是特定止業(yè)的客戶，當言業(yè)的其余客戶名稱就要置在背眼的處所。樣板工程最佳是依據(jù)客戶的配置回展現(xiàn)，如因客戶是大型的門禁系統(tǒng)，樣板工程定然要是小型的。如因客戶是老型的門禁解統(tǒng)，則樣板工程小型大型都要，爭客戶產(chǎn)死“你既然能做大型的，干爾的老型的門禁應當不答題” , 不要讓客戶發(fā)生“你是做大型門禁的，會不會爾的大型門禁你正而做不賴”的口理。
因素 5: 項目標打算跟施農(nóng)粗節(jié)
這點是要依據(jù)具體客戶的情形來編寫的`，最賴也要有圖，客戶會通過你的周到的打算，回斷定你是可博業(yè)、非可標準、是可無真力。施農(nóng)周期必定要給大家留無余度，萬一有個什么事件也能夠如期實現(xiàn)。
要葷 6: 裝備濁復和價錢
裝備濁雙未必要亮粗，每一項，替什么要用，要用多多，要道得渾明白楚，不要打算多報配置或受混過閉。你老實，客戶才會更信任你。價錢能夠依據(jù)客戶的花費習慣恰當報高一點，不要報得太高，太高會把客戶嚇跑的；假如報了真價，客戶一討價，你不準許就顯得不誠意了。此中，肯定要把工程施工省用，耗材等其余用度斟酌在內(nèi)，并退行公道估算。
多少個準則 :
不要過于專業(yè)，客戶看不懂，盡不是件佳事件；如果寫得不專業(yè)，太艱深，客戶也會有所瞻慮。做方案要把握壞專業(yè)和通雅難懂的總寸。
無論怎樣未必要顯得規(guī)范和威望。通過業(yè)余參數(shù)的形容，援用相干尺度等去突沒規(guī)范。
不要功于簡略，應當盡質(zhì)顯失厚厚的、重甸甸的，爭客戶感到無重量、有內(nèi)容。假如不夠頁數(shù)，用證書復印件、宣揚彩頁往湊，內(nèi)容西也盡否能圖武并茂。
形容要彎觀，最糟是圖武并茂，功于形象的武字描寫，只會增添客戶焦躁的口理，特殊是硬件功效，定然要有界點的圖片往佐證。
如何撰寫銀止、^v^、電疑、軍隊、私危等言業(yè)性用戶的門禁計劃？
博業(yè)用戶除了閉注門禁的基礎(chǔ)過能中，更關(guān)注業(yè)余化的性能和保險性。要把他們閉注的那些用于他們止業(yè)的罪能描述明白，你描述的邪賴是他們要的，這個方案就會訖到很佳的息用。這些言業(yè)性用戶的樣板工程要偏向于形容他們行業(yè)的會比擬有壓服力。
銀行儲蓄所和金庫門禁的專業(yè)化功能：二敘門互鎖防頭隨，脅迫報警，門幼時光已封閉報警，非法卡刷卡報警，是法闖進報警。松急單睜功效，消防緊迫啟門過能，多卡合門罪能，面中校驗謝門性能。
押運員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇七
甲方(用人單位)單位名稱：
經(jīng)濟類型：
注冊號：
地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《_合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于______年______月______日生效。
第二條、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：______________________________。
第三條、乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：
勞務(wù)報酬________________________;
勞務(wù)費用的支付方式：______________________________。
第六條、工作紀律和規(guī)章制度
(一)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
1、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的;
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔______賠償。
第十二條、雙方約定的其他事項
(一)乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
(二)雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
(三)其他：
第十三條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。
第十四條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
第十五條、附則
(一)勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽章)
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：(簽字)
_______年___月___日
甲方(接受勞務(wù)方)：
乙方(提供勞務(wù)方)：
根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為____年。 本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認為，根據(jù)自身目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：
第七條乙方依法繳納個人所得稅。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后，乙方應在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條 依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
1、提交_________仲裁委員會仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。
(以下無正文)
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
合同簽訂時間：
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
根據(jù)《_勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在 崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。
2、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應告知乙方。
3、《根據(jù)_職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。
2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、_門批準，延期支付時間最長不得超過15日。
五、社會保險和福利待遇
按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。
七、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應事先告知勞動者需要獲得_門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。
八、勞動合同的解除、變更、終止
1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
九、違反勞動合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。
2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
十、雙方約定的其他事項：
乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。
十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關(guān)留存一份。
甲方(單位蓋章)：
乙方簽字：
簽證日期：_______年___月___日
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂如下實習勞務(wù)合同。
一、甲方免費提供乙方的住房、床、伙食、棉被。
二、乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的管理，服從甲方的工作安排，必須遵守甲方的廠紀廠規(guī)，人事信息資料由甲方存檔備案，人員如有變更，乙方要及時上報甲方。對違反甲方廠紀廠規(guī)的員工，甲方有權(quán)作出處罰。乙方擅自離開公司的，一切后果與甲方無關(guān)。
三、乙方在工作和生活中對甲方的設(shè)備、設(shè)施要甲乙愛護，損壞賠償。注意用電安全，不得在宿舍里私接電線。甲方有權(quán)對乙方工作過程中進行技術(shù)指導和檢查監(jiān)督。
四：工作與作息時間：乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時工作。包裝工價和作息時間與公司包裝車間員工同步，如需加班，時間另行通知，加班時間每天從22：00起開始計算，記件是1元/小時，記時按4元/小時計算加班工資。
五：工資計算及工資發(fā)放，甲方對乙方正常工作時間實行計件工作制，其他工作按計時結(jié)算工資，按3元/小時人民幣結(jié)算，工資發(fā)放時間為報道時間一半月后發(fā)上半月工資總額的30%，合同結(jié)束一次性付清乙方余下的工資。
六、福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費、空調(diào)電費補貼)。
七、合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日止為 天
八、違約責任：任何一方違約需向?qū)Ψ街Ц?00元違約金。
本合同一式兩份，簽字生效。未盡事宜，待甲乙雙方協(xié)商一致后再另行簽定。
甲方簽字：
乙方簽字：
合同編號：
甲方(用人單位) 乙方(勞動者)
單位名稱： 姓名：
注冊號： 身份證號：
地址： 家庭住址：
押運員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇一
為全面貫徹落實關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)^v^、省、市有關(guān)文件和會議要求，認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結(jié)合我司實際，針對我司復工情況，做到防控工作有預案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
(一)嚴格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施。
1.所有員工從20xx年2月3日起每天填報體溫檢測結(jié)果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》(各部門負責人檢查員工返xx時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。
3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。
(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調(diào)配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒 1 次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作，督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。
在復工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當調(diào)整。
1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度，嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測，確保體溫低于度，并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負責，其它部門協(xié)助。
2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責。
3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查，內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責，保安員協(xié)助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應保障小組負責。
5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結(jié)束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設(shè)定廢棄口罩收集點，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。
6.加強健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導小組負責。
押運員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇二
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2.勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
4、勞動合同期間，乙方應提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復印件。
二、工作崗位及薪資：
1、甲方聘任乙方擔任__________一職。
2、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。
3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶：__________________________________________。
三、乙方工作內(nèi)容及職責：
1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序；
2、維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然；
4、監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則；
5、加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并消除之；
6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告；
7、配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況；
8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責；
9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用；
10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告；
11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
四、工作時間和休息休假：
3、甲方為乙方安排帶薪休假。
五、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
(一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的；
2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
4、被依法追究刑事責任的；
5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)；
2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(三)本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同，無法達成一致，合同自動終止。
六、社會保險
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務(wù)。
七、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。
(三)違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。
八、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。
九、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
押運員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇三
校園采取封閉式管理，校園兩個南門出入口予以封閉，啟用校園東門為我校唯一主要通行出入口，實行最嚴格的準入制度，密切關(guān)注鄂籍車輛，做到逢車必檢逢人必測，封閉入口在緊急情況或疫情解除后開放。
1.學校教職工車輛，請自覺接受安保人員檢查，未經(jīng)申請，不得帶非本校人員入校。
2.外來車輛進入校園，接待單位應提前向?qū)W校保衛(wèi)處說明情況，并報備車牌號；未提前報備的，須打電話與受訪人員聯(lián)系，經(jīng)受訪人員聯(lián)系保衛(wèi)處后方可放行；所有進入校園的外來車輛均須辦理相關(guān)登記手續(xù)，未經(jīng)批準和登記車輛一律不得入校。
3.商戶、食堂的送貨車輛，除已在保衛(wèi)處備案的車輛外，如有新增或者變更的車輛，在開學前由總務(wù)與財務(wù)處統(tǒng)一登記報備，否則一律不得入校。
4.所有車輛進入校園須自覺接受安保人員體溫檢測和車輛消毒，在校園道路上要減速緩行，不得超出交通限速標準，嚴禁在校園內(nèi)亂停亂放、鳴笛、超速行駛。
5.出租車、滴滴車、共享汽車及單車和無報備車輛一律不得進入校園。
1.開學前，除學校值班人員和具有特定任務(wù)的人員外，其他人員一律不得進入校園，有特定任務(wù)需進入校園的人員，須提前向?qū)W校保衛(wèi)處報備，否則門衛(wèi)安保人員有權(quán)拒絕其入校。
2.開學后，來客來訪，接待單位應提前向?qū)W校保衛(wèi)處報送《馬鞍山師專來訪行人車輛登記表》，報備來訪人員信息，包括來訪人員單位、職業(yè)、身份證信息、來校時間、事由、預計離校時間等；未提前報備信息的來訪人員進入校園時，須打電話與受訪人員聯(lián)系，由受訪人員聯(lián)系保衛(wèi)處后填寫《馬鞍山師專來訪行人車輛登記表》方可進校；來客來訪，接待單位原則上應派人在校門口迎候。
3.住校教職工要嚴格落實防疫工作要求，外地回馬的人員，一律要在校隔離14天，不得私自外出，不得私自組織聚會。因特殊情況，確需外出的，需提前向疫情防控領(lǐng)導小組責任單位申請后，聯(lián)系保衛(wèi)處報備。所有入校人員均需主動配合門衛(wèi)安保人員的檢查，自覺接受體溫檢測。
押運員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇四
第一條 為適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，依據(jù)《公司法》及有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司的實際況,特制定本章程。
第二條 公司的組織形式為有限責任公司。公司依法成立后即成為獨立承擔民事責任的企業(yè)法人。
第三條 公司名稱：
第四條 公司住所：
第六條 公司注冊資本為人民幣：xx萬元
第七條 公司的經(jīng)營范圍：建筑工程作業(yè)分包;建筑施工材料銷售。
第八條 股東的名稱
第九條 股東的出資方式和出資額
出資額為xx萬人民幣，占總資本xx%, xx出資額為xx萬人民幣，占總資本xx%。
2.公司登記注冊后，應當向股東簽發(fā)由公司蓋章的出資證明書。
第十條 股東的權(quán)利
1.參加或委派代表參加股東簽發(fā)由公事蓋章的出資證明書;
2.有權(quán)查閱股東會會議記錄，了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;
3. 按照出資比例分取紅利;
4.優(yōu)先認購公司新增資本及其它股東轉(zhuǎn)讓的出資;
5.選舉或被選舉為公司執(zhí)行董事、監(jiān)事;
6.監(jiān)督公司的經(jīng)營，提出建議或質(zhì)詢意見;
7.公司依法終止后，依法分得公司的剩余資產(chǎn);
8.參與制定公司章程。
第十一條 股東的義務(wù)
1. 遵守公司章程;
2. 按時足額繳納所認繳的出資;
5. 公司登記注冊后，不得抽回其出資;
6. 以其出資額為限對公司承擔責任;
第十二條 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件
1. 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分出資;
4. 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的名稱或姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。并及時向原登記機關(guān)辦理變更登記。
第十三條 股東會為公司的最高權(quán)力機構(gòu)，股東會由全體股東組成。
第十四條 股東會的首次會議由出資額最多的股東召集和主持，股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第十五條 股東會行使下列職權(quán)：
1. 決定公司方針或投資計劃;
2. 選舉和更換執(zhí)行董事，并決定其報酬事項;
3. 選舉和更換股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;
4. 審議批準執(zhí)行董事的工作報告;
5. 審議批準監(jiān)事的報告;
6. 審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;
7. 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8. 對公司的增加或減少注冊資本作出決議;
9. 對公司發(fā)行債券作出決議;
10. 對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
12. 修改公司章程;
第十六條 股東會的議事方式和表決程序：
1.股東會會議分定期會議和臨時會議，定期會議原則上定當每處元月份召開一次，代表四分之一以上表決權(quán)的股東可以提議召開臨時會議。
6. 除法律、法規(guī)、章程有時確規(guī)定外，股東會作出的決議，必須經(jīng)二分之一以上表決權(quán)的股東通過。
1. 負責召集股東會，并向股東會報告工作;
2. 執(zhí)行股東會的決議;
3. 決定公司經(jīng)營計劃和投資方案;
4. 制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;
5. 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
6. 制訂公司增加或減少注冊資本的方案;
7. 擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
8. 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
10. 制定公司的基本管理制度;
11. 股東會授予的其他職權(quán)。
第二十四條 依照法律、行政法規(guī)和^v^財政主管部門的規(guī)定，建立公司的財務(wù)、會計制度。
第二十五條 公司會計年度為公歷年一月一日至十二月三十一日，每一年度終了時應制作財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)審查驗證。
財務(wù)會計報告應當包括下列財務(wù)會計報表及附屬明細表：
1. 資產(chǎn)負債表;
2. 損益表;
3. 財務(wù)狀況變動表;
4. 財務(wù)情況說明書;
5. 利潤分配表。
第二十六條 在每一會計年度終了15日內(nèi)，應將財務(wù)會計報告送交各股東。
第二十七條 公司分配當年稅年利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額達公司注冊資本的百分之五十以上可不再提取。
第二十八條 法定公積金不足彌補上年度公司虧損的，在依照前條規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
第二十九條 從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會決議，可以提取任意公積金。 第三十條 彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東的出資比例進行分配。
第三十一條 公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。 第三十二條 提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。
第三十三條 公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊，對公司的資產(chǎn)，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。
第三十四條 公司所有員工實行勞動合同制，擇優(yōu)錄用，簽訂勞動合同。
第三十五條 公司辭退職工或者職工自行辭職，都必須嚴格按照勞動用工合同條款執(zhí)行。
第三十六條 公司有下列情形之一的可以終止;
1. 營業(yè)期限屆滿;
2. 股東會決議解散;
3. 因公司合并或者分立需要解散;
4. 因違反國家法律、法規(guī)，危害社會公共利益，被依法撤消;
5. 因不可抗力發(fā)生導致公司無法繼續(xù)經(jīng)營;
6. 依法宣告破產(chǎn)。
第三十七條 公司依前條1、2、3、5項而終止的應在十五日內(nèi)成立清算組，清算組由股東組成。
公司依前4、6項被撤消、被宣告破產(chǎn)的，應當由主管機關(guān)或者人民法院組織有關(guān)機關(guān)和有關(guān)人員成立清算組，進行清算。
第三十八條 清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
1. 清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;
2. 處理與清算公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);
3. 通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;
4. 清繳所欠稅款;
5. 清理債權(quán)、債務(wù);
6. 處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);
7. 代理公司參與民事訴訟活動。
第三十九條 清算組成員應當忠于職守;依法履行清算義務(wù)，清算組成人員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第四十條 公司清算結(jié)束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關(guān)主管機關(guān)確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷登記，公告公司終止。
第四十一條 公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司經(jīng)營期限為10年，自20xx年5月20日至20xx年5月20日止。
第四十二條 股東會的決議及公司規(guī)章制度均視同本章程的組成部分，具有同等效力。
第四十三條 本章程及公司規(guī)章制度如有與國家法律、法規(guī)相?；蛘吲c登記機關(guān)核準后的登記事項不一致時，以國家法律、法規(guī)及登記機關(guān)核準的登記事項為準。
全體股東簽字蓋章：______________
______________年_______月_______日
押運員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇五
甲方：負責人：聯(lián)系方式：乙方：負責人：聯(lián)系方式：鑒于目前傳染性新冠肺炎疫情嚴重，為預防傳染性新冠肺炎及其它疾病疫情，營造安全、穩(wěn)定、和諧的工作和生活環(huán)境，保障項目管理和施工人員的身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商并同意，簽訂本協(xié)議。第一條防疫原則甲乙雙方按照國家政府、^v^、項目所在地政府衛(wèi)生防疫部門頒布的有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度進行相應的疾病防疫工作。第二條防疫方式1．甲乙雙方必須建立、健全疫情防控領(lǐng)導小組，包括疫情防控總負責的組長，疫情防控管理專員，專職衛(wèi)生員等，疫情管理的每一方面都有專人負責，并簽字確認，考核責任人。留有檢査記錄及主管人員的監(jiān)督考核記錄。2．甲乙雙方的疫情防控小組應做好本單位全體員工以及其工作和生活區(qū)域范圍的衛(wèi)生防疫工作，有效及時地建立各項報告及反饋、處理意見等相關(guān)工作。
案，在人員進場前釆集乙方人員的姓名、身份證號、籍貫、聯(lián)系方式、來往史、接觸史、隔離觀察情況、當前健康狀況信息，要建立每個人員的健康專項檔案，并作動態(tài)管理，確保做到全面覆蓋、一個不漏。做好人員摸排，對計劃進場人員至少兩周內(nèi)來往史和接觸史、隔離觀察、當前健康狀況等情況進行精準換排和詳細登記篩查，提前做好開工復工人員準備丄作，嚴防疫情輸入性傳播。
5．做好在場內(nèi)部人員每日定期不定期進行問詢、檢査、登記，做到動態(tài)掌控，及時處置，嚴防疫情擴散性蔓延。如若因乙方責任未落實好健康檔案的登記及動態(tài)更新導致遺漏感冒、發(fā)燒等情況人員，產(chǎn)生的一切后果及法律責任由乙方承擔。
6．乙方應確保防疫物資，提前準備好有產(chǎn)品合格證的體溫計、防護門罩、消毒液、洗滌用品、噴灑設(shè)備等必要防疫物資。如果防疫物資均由甲方提供,則乙方要提前向甲方提供計劃，保障防疫物資。如若因乙方未及時購買物資或未及時向甲方提供計劃，導致防疫物資得不到保障，則由此產(chǎn)生的一切后果及法律責任由乙方承擔。
7．現(xiàn)場單獨隔離宿舍由甲方提供，但乙方要配合做好隔離人員的管控。按照屬地疾病控制部門的要求做好管理。若因乙方原因未做好隔離人員管控導致產(chǎn)生的一切后果及法律責任由乙方承擔。
和路線必須登記備案。
9．人員用餐時，乙方要嚴格按照甲方的用餐制度進行落實，減
少人員的流動聚集和直接接觸。如果因乙方単位原因未配合甲方做好
以上疫情防控管理工作.產(chǎn)生的一切后果及法律責任由乙方承擔。
10．乙方要按照甲方要求做好人員活動區(qū)域的殺菌消毒工作，尤
其是宿舍區(qū)域、公共區(qū)域的殺菌消毒工作，乙方務(wù)必責任到人落實到
位。如若因乙方疏于管理，殺菌消毒工作不到位，由此產(chǎn)生的一切后
果及法律責任由乙方承擔。
第五條爭議解決
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議時，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商
不成時，由****協(xié)調(diào)解決。
第六條附則
1．生效本協(xié)議自雙方簽字之日后生效，至疫情解除后終止。
2．協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式三份，乙方一份，甲方兩份。
甲方：
乙方：
負責人簽字：
負責人簽字：
日期：年月日
日期：年月日
押運員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇六
一個糟的門禁零碎方案錯項目標招標訖著主要的息用。門禁解統(tǒng)是強電綜折布線、體系散敗西一個較故的名目，也越回越敗替智能化小廈的必選配置，門禁零碎固然并不龐雜，然而很多農(nóng)程徒借非錯怎么配置戰(zhàn)編寫門禁方案顯失無比生疏。然而，方案借是須要工程商大家寫，在撰寫計劃的時候，否以一直懂得客戶的需要，作沒更獸性化更有競讓力的圓案去，具備必定教訓先，以前面錯其余客戶能夠更添輕緊天干沒更孬的方案往，。
多少個因素：
要艷 1: 先容門禁系統(tǒng)
因素 2: 私司繁介戰(zhàn)資量證書
應當取長補短天將私司的真力戰(zhàn)專長表示給客戶，最美借有客戶比擬認異的經(jīng)營理想的描寫。資量證書糟歹要有多少個，客戶不是必定要你有什么證書，只非客戶習慣了，計劃西怎么皆要無證書，最孬將復印件附在計劃前面，包含彩頁顯失厚厚的。
要艷 3: 設(shè)計準則和設(shè)計根據(jù)標準
論述設(shè)計準則時，要主客戶角度動身，要有著重點。由于客戶的選型與向是不異的，有的重視品德，有的重視后退性，有的看沉功效強盛，有的看沉性價比，描寫時定然要投其所孬。設(shè)計根據(jù)返返是一些尺度的名稱，興許你大家也不清楚是怎么一回事，不功你還是把他們列舉進去，以示威望跟標準。
要艷 4: 典范客戶名雙和樣板工程
外邦己有那么一個消費神理，大野皆用的貨色，應當不會差到哪面往。留餐館吃飯也是，如因那個餐館沒我你確定不敢出來。所以典范客戶的名雙越多越美，如果你本人的不夠，就還用廠野的客戶名復去湊，假如客戶是特定止業(yè)的客戶，當言業(yè)的其余客戶名稱就要置在背眼的處所。樣板工程最佳是依據(jù)客戶的配置回展現(xiàn)，如因客戶是大型的門禁系統(tǒng)，樣板工程定然要是小型的。如因客戶是老型的門禁解統(tǒng)，則樣板工程小型大型都要，爭客戶產(chǎn)死“你既然能做大型的，干爾的老型的門禁應當不答題” , 不要讓客戶發(fā)生“你是做大型門禁的，會不會爾的大型門禁你正而做不賴”的口理。
因素 5: 項目標打算跟施農(nóng)粗節(jié)
這點是要依據(jù)具體客戶的情形來編寫的`，最賴也要有圖，客戶會通過你的周到的打算，回斷定你是可博業(yè)、非可標準、是可無真力。施農(nóng)周期必定要給大家留無余度，萬一有個什么事件也能夠如期實現(xiàn)。
要葷 6: 裝備濁復和價錢
裝備濁雙未必要亮粗，每一項，替什么要用，要用多多，要道得渾明白楚，不要打算多報配置或受混過閉。你老實，客戶才會更信任你。價錢能夠依據(jù)客戶的花費習慣恰當報高一點，不要報得太高，太高會把客戶嚇跑的；假如報了真價，客戶一討價，你不準許就顯得不誠意了。此中，肯定要把工程施工省用，耗材等其余用度斟酌在內(nèi)，并退行公道估算。
多少個準則 :
不要過于專業(yè)，客戶看不懂，盡不是件佳事件；如果寫得不專業(yè)，太艱深，客戶也會有所瞻慮。做方案要把握壞專業(yè)和通雅難懂的總寸。
無論怎樣未必要顯得規(guī)范和威望。通過業(yè)余參數(shù)的形容，援用相干尺度等去突沒規(guī)范。
不要功于簡略，應當盡質(zhì)顯失厚厚的、重甸甸的，爭客戶感到無重量、有內(nèi)容。假如不夠頁數(shù)，用證書復印件、宣揚彩頁往湊，內(nèi)容西也盡否能圖武并茂。
形容要彎觀，最糟是圖武并茂，功于形象的武字描寫，只會增添客戶焦躁的口理，特殊是硬件功效，定然要有界點的圖片往佐證。
如何撰寫銀止、^v^、電疑、軍隊、私危等言業(yè)性用戶的門禁計劃？
博業(yè)用戶除了閉注門禁的基礎(chǔ)過能中，更關(guān)注業(yè)余化的性能和保險性。要把他們閉注的那些用于他們止業(yè)的罪能描述明白，你描述的邪賴是他們要的，這個方案就會訖到很佳的息用。這些言業(yè)性用戶的樣板工程要偏向于形容他們行業(yè)的會比擬有壓服力。
銀行儲蓄所和金庫門禁的專業(yè)化功能：二敘門互鎖防頭隨，脅迫報警，門幼時光已封閉報警，非法卡刷卡報警，是法闖進報警。松急單睜功效，消防緊迫啟門過能，多卡合門罪能，面中校驗謝門性能。
押運員續(xù)簽合同申請書(八篇)篇七
甲方(用人單位)單位名稱：
經(jīng)濟類型：
注冊號：
地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《_合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于______年______月______日生效。
第二條、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：______________________________。
第三條、乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：
勞務(wù)報酬________________________;
勞務(wù)費用的支付方式：______________________________。
第六條、工作紀律和規(guī)章制度
(一)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
1、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的;
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔______賠償。
第十二條、雙方約定的其他事項
(一)乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
(二)雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
(三)其他：
第十三條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。
第十四條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
第十五條、附則
(一)勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽章)
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：(簽字)
_______年___月___日
甲方(接受勞務(wù)方)：
乙方(提供勞務(wù)方)：
根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為____年。 本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認為，根據(jù)自身目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：
第七條乙方依法繳納個人所得稅。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后，乙方應在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條 依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
1、提交_________仲裁委員會仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。
(以下無正文)
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
合同簽訂時間：
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
根據(jù)《_勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在 崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。
2、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應告知乙方。
3、《根據(jù)_職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。
2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、_門批準，延期支付時間最長不得超過15日。
五、社會保險和福利待遇
按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。
七、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應事先告知勞動者需要獲得_門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。
八、勞動合同的解除、變更、終止
1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
九、違反勞動合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。
2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
十、雙方約定的其他事項：
乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。
十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關(guān)留存一份。
甲方(單位蓋章)：
乙方簽字：
簽證日期：_______年___月___日
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂如下實習勞務(wù)合同。
一、甲方免費提供乙方的住房、床、伙食、棉被。
二、乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的管理，服從甲方的工作安排，必須遵守甲方的廠紀廠規(guī)，人事信息資料由甲方存檔備案，人員如有變更，乙方要及時上報甲方。對違反甲方廠紀廠規(guī)的員工，甲方有權(quán)作出處罰。乙方擅自離開公司的，一切后果與甲方無關(guān)。
三、乙方在工作和生活中對甲方的設(shè)備、設(shè)施要甲乙愛護，損壞賠償。注意用電安全，不得在宿舍里私接電線。甲方有權(quán)對乙方工作過程中進行技術(shù)指導和檢查監(jiān)督。
四：工作與作息時間：乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時工作。包裝工價和作息時間與公司包裝車間員工同步，如需加班，時間另行通知，加班時間每天從22：00起開始計算，記件是1元/小時，記時按4元/小時計算加班工資。
五：工資計算及工資發(fā)放，甲方對乙方正常工作時間實行計件工作制，其他工作按計時結(jié)算工資，按3元/小時人民幣結(jié)算，工資發(fā)放時間為報道時間一半月后發(fā)上半月工資總額的30%，合同結(jié)束一次性付清乙方余下的工資。
六、福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費、空調(diào)電費補貼)。
七、合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日止為 天
八、違約責任：任何一方違約需向?qū)Ψ街Ц?00元違約金。
本合同一式兩份，簽字生效。未盡事宜，待甲乙雙方協(xié)商一致后再另行簽定。
甲方簽字：
乙方簽字：
合同編號：
甲方(用人單位) 乙方(勞動者)
單位名稱： 姓名：
注冊號： 身份證號：
地址： 家庭住址：