工作總結(jié)是為了我們的工作能夠做得更好,我們的能力有所提高而要求撰寫的,這個工作總結(jié)要怎么去寫呢?《交通局六五普法工作總結(jié)三篇》是為大家準備的,希望對大家有幫助。
篇一
“六五”普法以來,金牛區(qū)建交局以加強法制宣傳教育,增強全民法治觀念,推進法治社會建設為目標,健全完善普法宣傳教育機制,提高法制宣傳教育的針對性和實效性,加強社會主義法治文化建設,深入進行建設交通領(lǐng)域法律法規(guī)等方面教育,把法制宣傳教育、依法治理同業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,努力開創(chuàng)依法治理新局面,在全局形成了良好的尊法學法守法用法的氛圍?,F(xiàn)將今年區(qū)建交局20XX年-20XX年“六五”普法活動期間的工作情況總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導,強化學習培訓,提高依法執(zhí)政水平和能力
(一)加強組織領(lǐng)導。成立了由局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的“六五”普法工作領(lǐng)導小組,下設辦公室。專人負責普法日常工作,統(tǒng)一領(lǐng)導、檢查、監(jiān)督局機關(guān)及事業(yè)單位的依法行政工作的全面開展。
(二)強化學習培訓。結(jié)合法治大講堂工作,一是加強領(lǐng)導學法,規(guī)定全年中心組專題學習法律不少于2次,規(guī)定領(lǐng)導必須為分管科室開展法律專題講座;二是開展各種方式的行政執(zhí)法培訓,通過定期培訓、走出去和請進來的方式,多層次開展普法宣傳教育,重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國處罰法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國道路交通法》等一系列法律法規(guī),參加了5期成都市法制辦開展的法制講座學習,執(zhí)法隊員參加了市交委組織的專題法律培訓,按期參加了全省組織的執(zhí)法人員*考試及執(zhí)法協(xié)管人員的法律學習及考試;全局職工重點學習了新的《四川省道路運輸條例》、《安全生產(chǎn)法》及《環(huán)保法》,全年職工學法1000人次以上,增強了職工依法治建、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
(三)開展交流學習。局法制科室堅持每季度開展以評案卷、寫文書、講程序和執(zhí)法實際中的薄弱環(huán)節(jié)安排交流及學習,不斷提高執(zhí)法能力;經(jīng)過對“公正文明、執(zhí)法為民”執(zhí)法過程進行教育灌輸,執(zhí)法中做到態(tài)度和藹,行為規(guī)范。規(guī)范了執(zhí)法文書的填寫及執(zhí)法案卷標準,正確使用自由裁量權(quán),處罰裁量公正符合規(guī)定,無行政錯案,無行政敗訴案件;每年組織執(zhí)法人員開展執(zhí)法工作交流活動,到市交委執(zhí)法大隊、其他區(qū)縣參觀學習,執(zhí)法能力及執(zhí)法水平得到了提升。
二、規(guī)范執(zhí)法形象,嚴格權(quán)利流程,全力打造法治政府良好形象
規(guī)范執(zhí)法形象是加強依法治理,規(guī)范執(zhí)法行為,樹立良好交通運輸行業(yè)形象的一項有效舉措。按照省交通廳《關(guān)于加強全省交通運輸行政執(zhí)法形象建設工作方案的通知》要求,金牛區(qū)建交局高度重視,制定了《金牛區(qū)交通運輸行政執(zhí)法形象建設工作實施方案》,明確工作內(nèi)容及工作步驟,對交通運輸行政執(zhí)法工作進行了詳細的安排部署。確保在20XX年10月前區(qū)交通運輸系統(tǒng)基本實現(xiàn)了統(tǒng)一執(zhí)法標志、統(tǒng)一執(zhí)法證件、統(tǒng)一工作服裝,下一步還將統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀,實現(xiàn)執(zhí)法形象建設的“四個統(tǒng)一”。20XX年9月,我局通過了市交委的執(zhí)法形象及行為評議考核,并順利通過。20XX年以來,我局共實施行政處罰170多件,其中1項為重大行政處罰事項,受理行政許可和政務服務事項5000余件,“六五”普法期間未發(fā)生因行政執(zhí)法行為違法或不當應發(fā)的群體事件,沒有行政復議案件。
三、加大普法宣傳工作,全面提高法制意識
按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則,通過多年來的普法和依法治理工作,在我局干部職工中法律常識得到基本普及,全局初步實現(xiàn)了從提高干部職工法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變。每年,結(jié)合“法律七進”工作,我局會制定《金牛區(qū)建交局普法宣傳計劃》:1月,結(jié)合“12·4”全國法制宣傳日活動,我局聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)總工會在建筑工地舉辦“法律進工地”法制宣傳活動;3月,我局結(jié)合愛水日開展宣傳水環(huán)境保護的法律法規(guī);4月,結(jié)合“依法治市”開展法制進車站、進社區(qū)的專題宣傳活動;7月,開展以建筑工地安全為主題的宣傳活動;9月,結(jié)合文明城市測評活動,開展交通法律法規(guī)的宣傳活動,倡導市民文明出行,文明參與交通;10月,走進學校和工地,開展人防知識和防震減災法規(guī)的宣傳;11月,結(jié)合新的法律法規(guī)的頒布,開展新法規(guī)的學習和宣傳。結(jié)合工作實際和特點,在車站、廣場及建筑工地開展法制宣傳活動,“六五”普法期間,在建筑工地開展專題法制宣傳10余次,張貼法制宣傳標語500多副,在車站開展“依法治市”等法制宣傳活動10余次,在車站、維修企業(yè)通過LED顯示屏及張貼各種宣傳資料2000余份,并通過短信、微博等形式開展了法制宣傳。通過制定宣傳,將學法普法活動同工作緊密結(jié)合,納入全年法治工作目標進行考核,確保了普法活動的落實。
四、貫徹依法行政要點,簡化行政審批手續(xù),加強文明執(zhí)法
(一)落實深化行政審批制度改革的措施,著力提升政務服務水平
一是全面清理行政審批事項的申請材料。對所有行政審批服務事項的申請材料逐項清理,按照“應簡盡簡”的原則,共取消無法律、法規(guī)和政府規(guī)章依據(jù)的事項材料13項,取消1項“其它”類材料。二是進一步優(yōu)化辦事流程。對所有行政審批服務事項進行程序優(yōu)化和流程再造。清理取消了24個項目的現(xiàn)場考核環(huán)節(jié);落實簡化審驗證件原件規(guī)定,建設類企業(yè)資質(zhì)新辦、增項、升級、延續(xù)等行政審批服務事項,不再審驗注冊人員身份證和注冊證書原件,同一個部門辦理的事項,上一個環(huán)節(jié)已審驗原件的,下一環(huán)節(jié)不再審驗原件。三是做好上級下放的行政審批事項的承接落實。主動與市城建委、市交委、市經(jīng)信委和市水務局對接,做好了市級部門下放的安全生產(chǎn)許可證初審等10個行政審批服務項目的承接工作,及時制定審批服務辦法和辦事指南,納入?yún)^(qū)政務服務中心辦理,實現(xiàn)無縫對接。
(二)落實四項舉措,促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長
一是高效統(tǒng)籌,集約管理,精準服務。切實履行并聯(lián)審批牽頭部門職責,用優(yōu)化的流程、精簡的環(huán)節(jié)、快捷的速度、到位的服務牽頭完成房屋建筑工程設計、施工及驗收各個審查事項,大力促進建設項目順利實施。二是創(chuàng)新履責,提高效能,能動服務。貫徹市城建委意見,對符合條件的房屋建筑工程項目按基坑、地下室、地上部分實行分段核發(fā)施工許可的制度。建立跟蹤服務工作機制,“一對一”、全過程為企業(yè)提供持續(xù)性的政策和技術(shù)支持。三是切實減輕企業(yè)負擔。自20XX年7月1日起,免收道路運輸經(jīng)營許可證正副本、車輛營運證(含標貼)費用。四是與省市同步推進,支持建設類企業(yè)資質(zhì)盡快向高等級發(fā)展,幫扶符合相關(guān)條件的優(yōu)勢建筑業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提升資質(zhì)。
(三)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,深入落實“三項制度”
一是思想重視,措施得當。要求窗口人員認真學習“三項制度”,強化責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責意識,并作出鄭重,始終堅持以高效和優(yōu)質(zhì)服務為目標,做好行政審批和政務服務工作。二是改革創(chuàng)新,全面深化。以落實“三項制度”為基礎和保證,創(chuàng)新工作方式助推“北改”,努力為“北改”房屋建筑工程項目服好務。深化制度改革方便群眾,大力精簡行政審批事項,簡化流程,優(yōu)化權(quán)力運行。嚴格按照辦件規(guī)范高效、便捷、優(yōu)質(zhì)地辦理好每一個申請件,確保零差錯。三是服務群眾,突出實績。推行“三項制度”以來,窗口形成思想作風先進、業(yè)務能力強、服務意識好的良好氛圍,形成了團結(jié)進取、精誠合作、特別能戰(zhàn)斗的團隊,工作作風和形象持續(xù)改進,工作效率持續(xù)提升。
(四)認真執(zhí)法文明執(zhí)法,維護人民群眾合法權(quán)益
局健全了違法案件查辦制度,根據(jù)相關(guān)要求,建立健全了建設管理動態(tài)巡查、重大疑難案件會審、案件報告?zhèn)浒浮⑦^錯錯案責任追究等制度,制定了《金牛區(qū)建交局行政處罰自由裁量權(quán)實施方案》,促進了依法行政工作制度化、規(guī)范化。所有行政處罰案卷嚴格按照《成都市行政執(zhí)法案卷評查標準》,行政處罰流程圖及行政處罰法的法定處罰權(quán)限進行處罰,依法上報事項均有明確的審查意見,嚴格按照行政處罰事項立卷歸檔,確保執(zhí)法無違紀、無錯案、無行政敗訴案件發(fā)生,案卷按規(guī)定順序裝訂、編制頁號,卷內(nèi)文件目錄符合要求。
五、特色亮點工作
一是完成四川省權(quán)利政務公開運行平臺建設,對全局行政權(quán)利事項進行了全面梳理,行政審批等事項全部入駐政務服務中心,180項行政處罰事項進入四川省權(quán)利運行平臺,實行網(wǎng)上公開運行,實現(xiàn)權(quán)力運行全監(jiān)控。通過前期的努力,我局交通行政處罰案件20XX年7月中旬正式在四川省權(quán)利運行平臺上運行,為全區(qū)第一家成功上網(wǎng)運行的部門,目前已上線運行16件;
二是新建成網(wǎng)上專用辦公平臺,20XX年年底通過了市級部門的考核驗收。新建成的網(wǎng)上辦公平臺實現(xiàn)了全局的各項業(yè)務網(wǎng)上辦理,并將業(yè)務及每個辦理流程同崗位廉政風險防控進行緊密結(jié)合,設置風險點及防控點,做到實時監(jiān)控,并增加了廉政學習、法律法規(guī)專項學習欄,即實現(xiàn)了辦公的透明化、高效化,更促進了全局各項業(yè)務操作的有序化、規(guī)范化,是一項加強行政監(jiān)督、提高行政效能的新舉措;
三是進一步完善了全局行政處罰自由裁量權(quán)標準,重大行政案件不僅召開局長辦公會討論通過,還必須按照要求上報區(qū)法制辦和市上相關(guān)部門備案。
六、存在的問題及下一步工作思路
存在的問題:一是執(zhí)法工作人員素質(zhì)有待進一步提高;二是加強聯(lián)合執(zhí)法的力度,與公安、司法部門的聯(lián)系需進一步加強;三是法制監(jiān)督需進一步增強;四是法制宣傳需更加有針對性。
下一步工作思路:
一是創(chuàng)新工作方式助推“北改”,深化制度改革方便群眾,根據(jù)國家、省市關(guān)于深化行政審批制度改革的要求,大力精簡行政審批事項,簡化流程,優(yōu)化權(quán)力運行,為群眾提供更加便利的政務服務。積極做好市級部門下放行政權(quán)力的承接和規(guī)范運行工作,保持高標準、高效率,做到不斷檔、不延遲,實現(xiàn)無縫對接。
二是強化工作措施服務群眾。以“三項制度”和其他管理制度為“坐標”,深入查找薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,健全規(guī)章制度,將管理的“觸角”延伸到每個細節(jié)。對業(yè)務知識保持持續(xù)的學習和更新,進一步夯實理論功底,提高“一口清”、“一核準”業(yè)務水平,確保審批工作順暢有序進行
三是進一步明確劃分行政執(zhí)法的職權(quán),把執(zhí)法責任權(quán)層層分解落實到各崗位及執(zhí)法人員;將執(zhí)法任務、執(zhí)法標準和執(zhí)法程序具體化,明確考核標準和獎懲辦法,使依法行政經(jīng)?;?、規(guī)范化;
四是加強建設法律法規(guī)的宣傳力度,更加重視“誰執(zhí)法誰普法”、“誰主管誰負責”,提高執(zhí)法人員素質(zhì),嚴格執(zhí)行法律、法規(guī),加大執(zhí)法力度;
五是著重從建設交通管理的行政執(zhí)法能力和嚴格依法管理上下功夫,嚴肅查處濫用行政權(quán)力的行為,全面提高依法行政水平;
六是繼續(xù)對全局的行政審批事項及處罰事項進行清理,進一步完善四川省權(quán)利運行平臺建設及電子監(jiān)察網(wǎng)的內(nèi)容,及時更新。
篇二
“六五”普法工作開展以來,平羅縣交通運輸局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,積極貫徹黨的“十八”大精神,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展的主旋律,加強領(lǐng)導,強化保障,突出重點、創(chuàng)新驅(qū)動,全面推進“六五”普法工作。
一、強化領(lǐng)導、全面加強“六五”普法組織保障
一是力行科學決策。201X年上半年,市交通運輸局在總結(jié)“五五”普法經(jīng)驗做法的基礎上,對“六五”普法規(guī)劃的制定認真開展了調(diào)研和論證。法制領(lǐng)導小組組織召開了局直多家單位座談會,廣泛聽取了各部門的意見和建議。為使全市交通系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃更具科學和實踐性,市局組織召開了“六五”普法規(guī)劃理論研討會,會上,多個部門參加了理論研討的交流發(fā)言,在此基礎上,市局終形成了全市交通系統(tǒng)“六五”普法方案。二是加強組織領(lǐng)導。兩年多來,為切實加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導,市局成立了由一把手親自掛帥的依法行政工作領(lǐng)導小組,將交通依法行政工作與交通業(yè)務工作同步研究部署、同步督辦落實、同步檢查驗收、同步考核獎懲,形成了“一把手”負總責全面抓,分管領(lǐng)導嚴把關(guān)具體抓的工作機制。同時建立了領(lǐng)導干部學法用法制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、中心組學法制度、公務員法律知識考試考核制度等長效工作機制,使領(lǐng)導干部學法用法形成了常態(tài)化。三是健全責任機制。定期召開依法行政工作會議,研究制定推進依法行政工作的實施方案和具體措施,切實將依法行政的具體要求落實到交通運輸工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。層層簽訂了《依法行政責任書》,明確各單位、各部門執(zhí)法責任,形成了主管人員盡心抓,分管人員共同抓,上下齊抓共管的良好局面。同時將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、行風評議、文明創(chuàng)建、執(zhí)法單位的工作績效密切結(jié)合,確定了獎懲措施,對目標完成好的單位嘉獎,對未完成的單位通報批評,對出現(xiàn)重大錯誤的單位實行“一票否決”。
二、提升能力、全力鍛造高素質(zhì)執(zhí)法隊伍
一是全面優(yōu)化學習環(huán)境。今年6月份安裝并啟動全市交通系統(tǒng)法律知識考試無紙化學習和考試系統(tǒng)。已經(jīng)開始組織市直系統(tǒng)行政執(zhí)法人員在線學習,節(jié)約資源、提高效率。購買了《“六五”普法知識讀本》600余本,做到人手一本。二是開展理論學習。在執(zhí)法隊伍中開展政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和反腐倡廉教育等各方面理論和實踐學習,促進基層執(zhí)法干部全面發(fā)展。市運管局于201X年5月24-28日開展了“全市運管系統(tǒng)規(guī)范執(zhí)法大培訓大比武”活動,將全市一線的行政執(zhí)法人員集中到黃岡交通學校開展法規(guī)培訓活動,并組織了全市運管300多名執(zhí)法人員進行了集中考試。三是以考促學。連續(xù)三年組織了3000余人次行政執(zhí)法考試,參考率為100%,合格率為100%,通過考試來檢驗、促進交通系統(tǒng)全體員工的法律素養(yǎng)。
三、扎實推進、積極打造高效行政職能
一是扎實推進“三集中”改革。嚴格按照職能歸口、監(jiān)審分離、批管并重的原則,積極推進行政審批職能、審批事項、審批人員“三集中”改革。連續(xù)三年對全市交通運輸系統(tǒng)執(zhí)法部門進行了全面行政權(quán)力和服務事項登記整合。201X年全市清理行政許可39項,非行政許可審批項18項,行政處罰166項,行政征收3項,行政強制22項,行政征用2項,行政監(jiān)督檢查16項。201X年清理數(shù)據(jù)基本與前年一致。2013年黃岡市人民政府出臺了《關(guān)于精簡和調(diào)整市級行政審批項目的通知》,市交通運輸局按照黃岡市紀委出臺的《市級行政權(quán)力和政務服務事項清理規(guī)范工作實施方案》,進一步加大清理力度。今年全市清理行政行政許可39項,非行政許可審批項18項,行政處罰74項,行政征收3項,行政強制21項,行政征用2項,行政監(jiān)督檢查16項。二是打造黃岡交通“便捷服務”工程。堅持行政審批“一個窗口”對外制度,進一步完善“一門受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范審批、辦結(jié)”的運作方式,所有的行政審批事項做到“一個窗口對外、性告知、一條龍服務、一站式辦公”,做到管理規(guī)范、運行科學、監(jiān)管有效、方便快捷。
四、整合資源、全面擴大“法律六進”的覆蓋面
一是年初做好宣傳教育方案。每年年初制定黃岡市交通運輸局普法工作計劃、黃岡市交通運輸局理論學習計劃安排表、黃岡市交通運輸局領(lǐng)導干部學法用法工作方案,為當年的全年法制培訓宣傳做好準備工作。二是及時對新出臺的交通法律法規(guī)進行全面宣傳。201X年5月,全市扎實開展《公路安全保護條例》宣傳工作。201X年12月,全市有效開展《湖北省水路交通條例》、《湖北省公路超限運輸管理辦法》宣傳工作。20XX年3月,全市著力開展《湖北省交通行政處罰自由裁量執(zhí)行標準》(試行)宣傳工作。市局牽頭舉行了“普法”文藝匯演,每個單位都積極準備節(jié)目參加表演。同時還開展參加全國法制動漫作品征集等活動。三是做好每年“12·4”普法宣傳活動。市局每年定期召開專題會議,確定活動方案,成立活動領(lǐng)導小組,由市局法規(guī)科負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織工作,并派遣3名以上工作人員參加當年的“12·4”全國法制宣傳日市直單位活動,每年現(xiàn)場會上所帶的有關(guān)資料全部發(fā)完,供不應求,工作人員熱情接受眾多市民的提問并給予認真的答復,宣傳氛圍非常良好。活動期間,利用電子大屏幕滾動播放“六五”普法相關(guān)法律法規(guī)知識以及交通運輸相關(guān)法規(guī)細則,結(jié)合交通部門,帶領(lǐng)局直各部門如公路、運管、港航、客管深入宣傳。
五、強化監(jiān)督,全效營造優(yōu)良的執(zhí)法環(huán)境
一是進一步健全執(zhí)法監(jiān)督制度。我局結(jié)合工作實際制定了重大決策專家咨詢制度、法律顧問制度、重大行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查、重點項目監(jiān)督、重大行政責任追究等一系列制度為交通運輸事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。二是切實貫徹“交通運輸發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”的執(zhí)法理念。通過聘請交通行風監(jiān)督員,充分利用媒體、網(wǎng)絡等新平臺開展交通行政執(zhí)法活動,在黃岡交通網(wǎng)站設立了“交通法規(guī)”專欄,積極參加黃岡電臺“行風熱線”欄目,即宣傳交通法律法規(guī),又針對群眾反映強烈的社會熱點、難點問題,及時進行認真解答并及時處理問題,真正做到了執(zhí)政為民,執(zhí)法為民。
兩年多來,全市交通運輸系統(tǒng)“六五”普法工作雖然進展順利,取得了成效,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是發(fā)展不平衡。主要表現(xiàn)在縣與縣、部門與部門之間。在重點對象的學法用法、普法活動的開展上進展不一樣,效果不一樣。二是普法經(jīng)費保障不足。有的單位和部門普法經(jīng)費保障不足,有的沒有納入財政預算,使正常的普法活動缺少經(jīng)費保障。三是領(lǐng)導重視不夠。有的部門和單位把“六五”普法當作可有可無的事,年初沒有計劃,年終沒有納入考核內(nèi)容。在今后兩年多的“六五”普法工作中,我們進一步督促各部門領(lǐng)導要高度重視,把“六五”普法作為“紅色黃岡、綠色黃岡、發(fā)展黃岡、富裕黃岡”建設和推進“雙強雙興”戰(zhàn)略的基礎工程來抓,努力推進“六五”普法工作全面實施,為黃岡科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供良好的交通環(huán)境。
篇三
按照縣委的統(tǒng)一部署,以及相關(guān)文件的要求,結(jié)合交通行業(yè)的實際,認真開展“六五”普法工作,取得了一定成效,有力地推進了交通事業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)將我局“六五”普法工作總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導,明確工作任務
(一)建立“六五”普法領(lǐng)導機構(gòu)。局黨組高度重視普法工作,為進一步加強對“六五”普法工作的組織領(lǐng)導,成立了由局長任組長,副局長任副組長,各部門負責人為成員的XX縣交通局“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在局辦公室。
(二)制定“六五”普法規(guī)劃。為使“六五”普法教育工作有序開展并落到實處,我局制定了《XX縣交通局“六五”普法工作年度計劃》,《計劃》明確了指導思想,基本原則,目標任務,基本要求,方法步驟,組織領(lǐng)導等方面的內(nèi)容,
(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓,做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結(jié)。建立普法工作責任制,將普法工作作為一項重要工作來考核。
二、制度健全,法制教育經(jīng)?;?BR> (一)落實普法教材教材,為搞好法制教育提供保障?!傲濉逼辗▽嵤┮詠?,我局認真按縣委普法辦的要求征訂教材,做到人手一冊。同時,每年單位還積極征訂《檢察日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《保密工作》等刊物,為職工自學提供方便。在年度工作中,我局還結(jié)合新的交通法規(guī)的頒布實施,印制交通法律法規(guī)宣傳材料,利用服務窗口、送法下鄉(xiāng)、等多種形式,向廣大人民群眾廣泛宣傳交通法律法規(guī)。
(二)分層次舉辦法制宣傳教育,使教育活動制度化經(jīng)?;?。一是堅持集中學習與自學相結(jié)合,抓好局機關(guān)法制宣傳教育活動,不斷提高干部職工的法制觀念和業(yè)務能力。二是組織全縣交通系統(tǒng)的干部職工進行集中培訓,推進依法行政。三是組織局機關(guān)干部職工積極參加縣上統(tǒng)一安排的各個時期的法制學習活動。四是開展多形式普法宣傳教育活動,以在街道懸掛布標,發(fā)放宣傳材料,開展送法下鄉(xiāng)活動,召開座談會等形式開展法制宣傳月活動,使廣大人民群眾知曉民政法律法規(guī),執(zhí)行法律法規(guī)。五是認真組織干部職工參加普法考試,每年干部職工的參考率、合格率均達100%。
我局將普法依法治交與精神文明建設、行風建設、機關(guān)效能建設和文明窗口建設緊密結(jié)合起來,促進了普法依法治交工作的開展,進一步提高了干部職工的法律素質(zhì),幾年來行政執(zhí)法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關(guān)的法律法規(guī),做到秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法,牢固樹立服務宗旨,為經(jīng)營者排憂解難。
一年來我局堅持依法治交抓好普法工作,取得一定成效,但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今后要抓好三項工作,一是宣傳教育力度要加大,要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐,堅持學法用法相結(jié)合,全面推進交通行業(yè)的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度,進一步提高干部職工的法制觀念和法律意識,逐步實現(xiàn)交通行業(yè)管理法治化。