為滿足陽信縣環(huán)境保護工作需要，本中心向陽信縣環(huán)境保護局提供人力資源服務工作。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘勞務派遣工作人員43名，特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2、具有濱州戶籍,全日制普通學校大專及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限(環(huán)境工程相關專業(yè)優(yōu)先)，40周歲以下(1978年1月1日及以后出生)，因需夜間巡查適合男性。
3、政治素質(zhì)高,服從領導和組織安排，無違法違紀行為;身體健康，語言表達清晰;有扎實的文字基礎、熟練應用辦公軟件，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和計算機應用能力。
4、有以下情形之一的不得報名應聘：曾受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受紀檢監(jiān)察和司法機關正在調(diào)查的人員，受黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的人員，逃避服兵役的人員，經(jīng)陽信縣陽誠人才開發(fā)服務中心、陽信縣智誠人力資源服務中心招聘在崗的勞務派遣人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
報名程序
1、采取現(xiàn)場報名方式。
報名日期及時間：2019年1月16日—1月17日
上午8:30-12:00下午2:00-5:30
報名地點：陽信縣智誠人力資源服務中心(陽信縣陽城六路567-3號人社局一樓北門)
2、現(xiàn)場提交材料：
(1)報名表、誠信承諾書各一份(見附件1、2);
(2)1寸近期正面免冠彩色照片4張;
(3)戶口本、身份證、學歷證書、學位證書、原件及復印件;
考試分為筆試和面試兩部分，均采用百分制計算成績，均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(一)時間、地點：請關注陽信縣智誠人力資源服務中心在陽信縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的信息。
(二)內(nèi)容：
1、筆試：內(nèi)容為行政能力測試和公共基礎知識，考務費每人80元。
2、面試：
(1)面試范圍人員確定標準：按照1:2的比例按筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員;招聘人數(shù)崗位達不到規(guī)定比例按照實有人數(shù)進入面試。
進入面試資格審查范圍人員的筆試成績，必須達到所有實際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進入面試資格審查范圍。因棄權或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分依次遞補。
(2)面試方式和測評內(nèi)容：面試采取結構化面試方式進行，重點測評應聘者的崗位適應能力，主要測試應聘人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試考務費每人70元。
聯(lián)系方式
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對侮辱、謾罵工作人員等違紀違規(guī)的應聘人員，取消其聘用資格，并追究其相關責任。
本簡章由陽信縣智誠人力服務中心負責解釋。
聯(lián)系電話：0543-8260597
監(jiān)督電話：0543-8260217
點擊下載>>>
2019年陽信縣公開招聘報名表.docx
2019年陽信縣公開招聘承諾書.doc
招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2、具有濱州戶籍,全日制普通學校大專及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限(環(huán)境工程相關專業(yè)優(yōu)先)，40周歲以下(1978年1月1日及以后出生)，因需夜間巡查適合男性。
3、政治素質(zhì)高,服從領導和組織安排，無違法違紀行為;身體健康，語言表達清晰;有扎實的文字基礎、熟練應用辦公軟件，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和計算機應用能力。
4、有以下情形之一的不得報名應聘：曾受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受紀檢監(jiān)察和司法機關正在調(diào)查的人員，受黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的人員，逃避服兵役的人員，經(jīng)陽信縣陽誠人才開發(fā)服務中心、陽信縣智誠人力資源服務中心招聘在崗的勞務派遣人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
報名程序
1、采取現(xiàn)場報名方式。
報名日期及時間：2019年1月16日—1月17日
上午8:30-12:00下午2:00-5:30
報名地點：陽信縣智誠人力資源服務中心(陽信縣陽城六路567-3號人社局一樓北門)
2、現(xiàn)場提交材料：
(1)報名表、誠信承諾書各一份(見附件1、2);
(2)1寸近期正面免冠彩色照片4張;
(3)戶口本、身份證、學歷證書、學位證書、原件及復印件;
考試分為筆試和面試兩部分，均采用百分制計算成績，均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(一)時間、地點：請關注陽信縣智誠人力資源服務中心在陽信縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的信息。
(二)內(nèi)容：
1、筆試：內(nèi)容為行政能力測試和公共基礎知識，考務費每人80元。
2、面試：
(1)面試范圍人員確定標準：按照1:2的比例按筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員;招聘人數(shù)崗位達不到規(guī)定比例按照實有人數(shù)進入面試。
進入面試資格審查范圍人員的筆試成績，必須達到所有實際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進入面試資格審查范圍。因棄權或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分依次遞補。
(2)面試方式和測評內(nèi)容：面試采取結構化面試方式進行，重點測評應聘者的崗位適應能力，主要測試應聘人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試考務費每人70元。
聯(lián)系方式
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對侮辱、謾罵工作人員等違紀違規(guī)的應聘人員，取消其聘用資格，并追究其相關責任。
本簡章由陽信縣智誠人力服務中心負責解釋。
聯(lián)系電話：0543-8260597
監(jiān)督電話：0543-8260217
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2019年陽信縣公開招聘報名表.docx
2019年陽信縣公開招聘承諾書.doc