2018年甘肅酒泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘基層崗位工作人員16人公告已發(fā)布。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2018年10月23日至11月1日截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。酒泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，無既往違法犯罪經(jīng)歷;
2.熱愛經(jīng)開區(qū)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配;
3.具備工作所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)工作要求的身體條件;
5.具有國(guó)家普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。
6.專業(yè)要求：詳見《簡(jiǎn)表》。
7.年齡在30周歲以下(1988年10月30日以后出生)，研究生學(xué)歷者可放寬至35周歲以下。
8.酒泉市戶籍。
報(bào)名程序
按照公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行聘用。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月23日至11月1日(工作日)，上午9:00—12:00，下午14:30—18:00，報(bào)名費(fèi)每人150元，逾期不予受理。
2、報(bào)名方法：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：酒泉市人社大廈人才交流中心一樓大廳(酒泉市富康路26號(hào))
4、報(bào)名人員須提交以下材料：
(1)《2018年酒泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、酒泉市人才交流中心公開招聘基層崗位工作人員報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書》。
(2)有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
(3)本人近期1寸免冠正面同底色照片3張。
(二)資格審查：依據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
參加筆試必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證件，兩證不全者不得參加考試。筆試科目為《綜合職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答。筆試答題時(shí)間120分鐘，試卷滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
筆試時(shí)間：2018年11月10日(星期六)
筆試地點(diǎn)：詳情見筆試準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2018年11月9日統(tǒng)一在酒泉市人社大廈人才交流中心一樓大廳(新城區(qū)富康路26號(hào)，肅州區(qū)人民法院南門對(duì)面)上午8:30—12:00下午14:30—18:00領(lǐng)取。
(四)面試
參加面試人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;面試中個(gè)別崗位達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員。
面試時(shí)間：另行通知。
(五)總成績(jī)確定
總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
(六)體檢
根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)占60%+面試成績(jī)40%)從高到低的順序，按照1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格或體檢對(duì)象自動(dòng)放棄的，可根據(jù)總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
體檢時(shí)間：另行通知
(七)政審考察
體檢合格者確定為政審考察人選。重點(diǎn)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。若政審合格人數(shù)達(dá)不到應(yīng)聘總?cè)藬?shù)的，根據(jù)總成績(jī)由高到底的順序依次遞補(bǔ)體檢和政審人員。
(八)公示、聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在酒泉人才網(wǎng)和酒泉經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒有影響聘用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，必須按要求到用人單位報(bào)到，對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
新聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制用工方式，首次合同期限為一年，試用期三個(gè)月，被聘用者在試用期內(nèi)不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
聯(lián)系方式
(一)填寫報(bào)名表時(shí)，應(yīng)聘職位請(qǐng)規(guī)范完整填寫，如應(yīng)聘：****崗。請(qǐng)勿更改報(bào)名表(含報(bào)名人員基本信息表)格式。
(二)應(yīng)聘人員如與酒泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)干部職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，須在《2018年酒泉市人才交流中心、酒泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘基層崗位工作人員報(bào)名表》“家庭主要成員基本情況”一欄中說明，需要回避的，將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。
(三)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息及資料必須真實(shí)、有效，對(duì)偽造、涂改證件、證明，瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)相關(guān)信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考試過程中作弊及招聘過程中弄虛作假的，取消考試或應(yīng)聘資格;已聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。
(四)報(bào)名咨詢電話：
0937—2669797(酒泉市人才交流中心)
0937—2802059(酒泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì))
招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，無既往違法犯罪經(jīng)歷;
2.熱愛經(jīng)開區(qū)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配;
3.具備工作所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)工作要求的身體條件;
5.具有國(guó)家普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。
6.專業(yè)要求：詳見《簡(jiǎn)表》。
7.年齡在30周歲以下(1988年10月30日以后出生)，研究生學(xué)歷者可放寬至35周歲以下。
8.酒泉市戶籍。
報(bào)名程序
按照公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行聘用。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月23日至11月1日(工作日)，上午9:00—12:00，下午14:30—18:00，報(bào)名費(fèi)每人150元，逾期不予受理。
2、報(bào)名方法：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：酒泉市人社大廈人才交流中心一樓大廳(酒泉市富康路26號(hào))
4、報(bào)名人員須提交以下材料：
(1)《2018年酒泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、酒泉市人才交流中心公開招聘基層崗位工作人員報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書》。
(2)有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
(3)本人近期1寸免冠正面同底色照片3張。
(二)資格審查：依據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
參加筆試必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證件，兩證不全者不得參加考試。筆試科目為《綜合職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答。筆試答題時(shí)間120分鐘，試卷滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
筆試時(shí)間：2018年11月10日(星期六)
筆試地點(diǎn)：詳情見筆試準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2018年11月9日統(tǒng)一在酒泉市人社大廈人才交流中心一樓大廳(新城區(qū)富康路26號(hào)，肅州區(qū)人民法院南門對(duì)面)上午8:30—12:00下午14:30—18:00領(lǐng)取。
(四)面試
參加面試人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;面試中個(gè)別崗位達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員。
面試時(shí)間：另行通知。
(五)總成績(jī)確定
總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
(六)體檢
根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)占60%+面試成績(jī)40%)從高到低的順序，按照1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格或體檢對(duì)象自動(dòng)放棄的，可根據(jù)總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
體檢時(shí)間：另行通知
(七)政審考察
體檢合格者確定為政審考察人選。重點(diǎn)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。若政審合格人數(shù)達(dá)不到應(yīng)聘總?cè)藬?shù)的，根據(jù)總成績(jī)由高到底的順序依次遞補(bǔ)體檢和政審人員。
(八)公示、聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在酒泉人才網(wǎng)和酒泉經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒有影響聘用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，必須按要求到用人單位報(bào)到，對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
新聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制用工方式，首次合同期限為一年，試用期三個(gè)月，被聘用者在試用期內(nèi)不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
聯(lián)系方式
(一)填寫報(bào)名表時(shí)，應(yīng)聘職位請(qǐng)規(guī)范完整填寫，如應(yīng)聘：****崗。請(qǐng)勿更改報(bào)名表(含報(bào)名人員基本信息表)格式。
(二)應(yīng)聘人員如與酒泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)干部職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，須在《2018年酒泉市人才交流中心、酒泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘基層崗位工作人員報(bào)名表》“家庭主要成員基本情況”一欄中說明，需要回避的，將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。
(三)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息及資料必須真實(shí)、有效，對(duì)偽造、涂改證件、證明，瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)相關(guān)信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考試過程中作弊及招聘過程中弄虛作假的，取消考試或應(yīng)聘資格;已聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。
(四)報(bào)名咨詢電話：
0937—2669797(酒泉市人才交流中心)
0937—2802059(酒泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì))