為了進(jìn)一步完善我市院前急救體系建設(shè)，提升應(yīng)急救援能力，切實(shí)解決我市急救人員緊缺狀況，我院面向社會(huì)招聘院前急救崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員8名。報(bào)名時(shí)間: 2018年6月22日至6月28日(上午8：00—12：00、下午2：30—17：30，逢周六、周日休息)。---以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的普通院校畢業(yè)學(xué)歷。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、存在以下情況之一的人員，不得應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職的;
3.違反計(jì)劃生育政策的;
4.其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;
5.與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、應(yīng)聘崗位及資格條件
具體見附件1：《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘院前急救崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表》。
四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。島內(nèi)應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，島外應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2018年6月22日至6月28日(上午8：00—12：00、下午2：30—17：30，逢周六、周日休息)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：?？谑械谒娜嗣穹衷?海口市瓊山區(qū)府城鎮(zhèn)宗伯里橫34號(hào))北樓6樓人力資源科(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)或hkfcyyrlzy@126.com(電子郵件報(bào)名)
4.報(bào)名要求：
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員需完整填寫《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》一份(自行下載，見附件2)，并提供本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、學(xué)歷、學(xué)位證書及提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))、近期正面免冠彩色1寸照片1張，以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料，以上證件要求提供原件和復(fù)印件一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)。屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明。
(2)網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)將上述現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料掃描制作一個(gè)壓縮郵件(報(bào)名表須填寫發(fā)送，不能掃描)并將郵件名稱命名為“姓名+招考崗位”發(fā)送至?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源科郵箱hkfcyyrlzy@126.com，不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。網(wǎng)上應(yīng)聘人員在參加考試之前，需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核，否則取消考試資格。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消競(jìng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
五、資格審查
根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審人員名單擬于7月上旬在醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布。
六、考核
考核主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具體考核方法將在公布資格審查合格人員名單的公告上公布。
七、聘用管理
(一)勞動(dòng)合同、三方協(xié)議、薪酬
新聘人員先與市120急救中心簽訂3年勞動(dòng)合同，人事關(guān)系隸屬市120。同時(shí)與市120、醫(yī)院簽訂三方工作協(xié)議，各方按規(guī)定開展工作。3年工作期滿后才回醫(yī)院工作，并與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系隸屬醫(yī)院。新聘人員在市120急救中心工作時(shí)間計(jì)入醫(yī)院工作工齡，三方工作協(xié)議隨新聘人員3年勞動(dòng)合同期滿自然終止。
新聘人員在市120工作期間由市120建立人事檔案，并參考市120編制內(nèi)同類專業(yè)技術(shù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
(二)日常管理及監(jiān)督考核據(jù)
新聘人員在與市120急救中心3年勞動(dòng)合同期內(nèi)，由市120按季度和年度進(jìn)行綜合考核如考核不合格不能勝任崗位要求的，市120急救中心可給予解聘并通報(bào)給醫(yī)院。3年工作期滿，市120急救中心做出新聘人員總體綜合評(píng)價(jià)，反饋給醫(yī)院，作為醫(yī)院用人的依據(jù)。
八、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系人：劉老師、吳老師
(二)聯(lián)系電話：0898—65896356
(三)醫(yī)院地址：海南省?？谑协偵絽^(qū)府城街道辦宗伯里橫34號(hào)，郵編：571100。
?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘院前急救崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表f.xlsx
?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表f.doc
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的普通院校畢業(yè)學(xué)歷。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、存在以下情況之一的人員，不得應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職的;
3.違反計(jì)劃生育政策的;
4.其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;
5.與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、應(yīng)聘崗位及資格條件
具體見附件1：《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘院前急救崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表》。
四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。島內(nèi)應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，島外應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2018年6月22日至6月28日(上午8：00—12：00、下午2：30—17：30，逢周六、周日休息)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：?？谑械谒娜嗣穹衷?海口市瓊山區(qū)府城鎮(zhèn)宗伯里橫34號(hào))北樓6樓人力資源科(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)或hkfcyyrlzy@126.com(電子郵件報(bào)名)
4.報(bào)名要求：
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員需完整填寫《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》一份(自行下載，見附件2)，并提供本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、學(xué)歷、學(xué)位證書及提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))、近期正面免冠彩色1寸照片1張，以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料，以上證件要求提供原件和復(fù)印件一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)。屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明。
(2)網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)將上述現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料掃描制作一個(gè)壓縮郵件(報(bào)名表須填寫發(fā)送，不能掃描)并將郵件名稱命名為“姓名+招考崗位”發(fā)送至?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源科郵箱hkfcyyrlzy@126.com，不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。網(wǎng)上應(yīng)聘人員在參加考試之前，需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核，否則取消考試資格。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消競(jìng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
五、資格審查
根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審人員名單擬于7月上旬在醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布。
六、考核
考核主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具體考核方法將在公布資格審查合格人員名單的公告上公布。
七、聘用管理
(一)勞動(dòng)合同、三方協(xié)議、薪酬
新聘人員先與市120急救中心簽訂3年勞動(dòng)合同，人事關(guān)系隸屬市120。同時(shí)與市120、醫(yī)院簽訂三方工作協(xié)議，各方按規(guī)定開展工作。3年工作期滿后才回醫(yī)院工作，并與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系隸屬醫(yī)院。新聘人員在市120急救中心工作時(shí)間計(jì)入醫(yī)院工作工齡，三方工作協(xié)議隨新聘人員3年勞動(dòng)合同期滿自然終止。
新聘人員在市120工作期間由市120建立人事檔案，并參考市120編制內(nèi)同類專業(yè)技術(shù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
(二)日常管理及監(jiān)督考核據(jù)
新聘人員在與市120急救中心3年勞動(dòng)合同期內(nèi)，由市120按季度和年度進(jìn)行綜合考核如考核不合格不能勝任崗位要求的，市120急救中心可給予解聘并通報(bào)給醫(yī)院。3年工作期滿，市120急救中心做出新聘人員總體綜合評(píng)價(jià)，反饋給醫(yī)院，作為醫(yī)院用人的依據(jù)。
八、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系人：劉老師、吳老師
(二)聯(lián)系電話：0898—65896356
(三)醫(yī)院地址：海南省?？谑协偵絽^(qū)府城街道辦宗伯里橫34號(hào)，郵編：571100。
?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘院前急救崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表f.xlsx
?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表f.doc