2018河北省邢臺廣宗縣生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室招聘啟事【15人】，報名時間：7月2日-7月3日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、政審、擬聘人員公示、聘用等步驟。
三、招聘崗位和人數(shù)
面向社會公開招聘環(huán)境保護工作輔助人員15名，其中環(huán)境保護類和化學類專業(yè)崗位7名;中文類專業(yè)崗位3名;法學類專業(yè)崗位2名;其他崗位(不限專業(yè))3名。
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
普通全日制?？萍耙陨蠈W歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、具有廣宗縣戶籍或廣宗縣生源的、男性、年齡在30周歲以下(1987年6月21日后出生，以公民二代身份證出生時間為準);新遷入廣宗戶籍的，遷入時間截止到2018年6月21日(以戶口本遷入時間為準)。
2、擁護中華人民共和國憲法，品行端正，熱愛環(huán)保事業(yè);
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、道德敗壞，曾有流氓、盜竊等不良行為的;
4、其他不適合從事環(huán)保工作的。
五、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
2018年6月22日-6月28日在廣宗縣政府網(wǎng)(http://gzx.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1、報名辦法：一律采取現(xiàn)場報名方式，采集報考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。
2、報名時間：7月2日-7月3日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
3、報名地點及聯(lián)系方式。
報名地點：廣宗縣人力資源社會保障服務(wù)中心一樓醫(yī)保服務(wù)大廳。
聯(lián)系電話：3758982
(三)報名要求
報考人員按要求填寫《廣宗縣2018年公開招聘環(huán)境保護工作輔助人員報名表》，并攜帶本人身份證原件和復印件、戶口簿原件和復印件(戶口本需復印首頁和本人頁)，小二寸近期正面免冠同底彩色照片6張。
往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證等原件、復印件;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和加蓋學校公章的“2018年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明材料等;聘用報批前仍未提供畢業(yè)證、報到證、人事檔案的取消其聘用資格。
報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;報考人員實行個人誠信擔保，對偽造、涂改有關(guān)證件、材料信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
請考生保持報名時所留個人電子郵箱、聯(lián)系電話暢通，以便于及時收到有關(guān)事宜的通知。
報考人員登錄廣宗縣政府網(wǎng)(http://gzx.gov.cn)下載《廣宗縣2018年公開招聘環(huán)境保護工作人員報名表》和填表說明，按照填表說明規(guī)范據(jù)實填寫。
(四)資格審查
縣人社局對報名的應(yīng)往屆畢業(yè)生進行資格審查，全面查驗、核實報考人員的有關(guān)證件、證明等資料。
(五)筆試
1、開考比例。報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為2：1。達不到開考比例時，相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。
2、準考證發(fā)放。準考證必須由報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)憑身份證領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
3、筆試由縣人社局組織實施。筆試采取閉卷的方式進行，考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主。筆試時間另行通知。
4、筆試合格分數(shù)線由縣人社局確定。對在筆試合格分數(shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績，按報考崗位從高分到低分分別排序，按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的均進入面試人選。筆試成績、合格分數(shù)線和進入面試人選在廣宗縣政府網(wǎng)(http://gzx.gov.cn)公布。
本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。
(六)面試
1、面試由縣人社局組織實施。面試時間、地點另行通知。
2、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個高分和一個低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。
3、面試成績，以五人為一組，在廣宗縣人力資源社會保障服務(wù)中心門口公開欄公布。
(七)考試總成績合成
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。
計算公式：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(考試總成績保留兩位小數(shù))
根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分分別排序，按1:1比例確定進入考核和體檢人選。進入考核和體檢人選的考試總成績末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者確定進入考核和體檢人選。進入考核和體檢考生人選名單在廣宗縣人力資源社會保障服務(wù)中心門口公開欄公布。
(八)考核與體檢
1、考核：考核由縣人社局會同相關(guān)部門組織實施?？己斯ぷ鲄⒄铡逗颖笔夜珓?wù)員錄用考核實施細則》對擬聘人員進行考核?？己酥饕疾鞌M聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？己撕细竦目忌M入體檢。
2、體檢：體檢由縣人社部門組織實施。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。
考核和體檢有不合格的，從低合格分數(shù)線以上，報考同一崗位人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(九)公示、聘用
根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、考核、體檢結(jié)果，由縣人社局確定擬聘用人員名單，在廣宗縣政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示過程中被反映有嚴重問題并被查實不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從考試總成績在合格線以上的報考人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、待遇
按照《廣宗縣企事業(yè)單位使用人事代理工作人員暫行規(guī)定》(廣辦字〔2016〕17號)文件要求，新聘環(huán)境保護工作輔助人員由第三方人事代理機構(gòu)管理，其薪酬待遇為我縣低工資標準，并為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核、報考人員的影像、指紋核對系統(tǒng)貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴重的要追究責任。
附件》》》
附件1：廣宗縣2018年公開招聘環(huán)境保護工作輔助人員報名表
附件2：《廣宗縣2018年公開招聘環(huán)境保護工作輔助人員報名表》填表說明
來源：中公教育
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、政審、擬聘人員公示、聘用等步驟。
三、招聘崗位和人數(shù)
面向社會公開招聘環(huán)境保護工作輔助人員15名，其中環(huán)境保護類和化學類專業(yè)崗位7名;中文類專業(yè)崗位3名;法學類專業(yè)崗位2名;其他崗位(不限專業(yè))3名。
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
普通全日制?？萍耙陨蠈W歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、具有廣宗縣戶籍或廣宗縣生源的、男性、年齡在30周歲以下(1987年6月21日后出生，以公民二代身份證出生時間為準);新遷入廣宗戶籍的，遷入時間截止到2018年6月21日(以戶口本遷入時間為準)。
2、擁護中華人民共和國憲法，品行端正，熱愛環(huán)保事業(yè);
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、道德敗壞，曾有流氓、盜竊等不良行為的;
4、其他不適合從事環(huán)保工作的。
五、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
2018年6月22日-6月28日在廣宗縣政府網(wǎng)(http://gzx.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1、報名辦法：一律采取現(xiàn)場報名方式，采集報考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。
2、報名時間：7月2日-7月3日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
3、報名地點及聯(lián)系方式。
報名地點：廣宗縣人力資源社會保障服務(wù)中心一樓醫(yī)保服務(wù)大廳。
聯(lián)系電話：3758982
(三)報名要求
報考人員按要求填寫《廣宗縣2018年公開招聘環(huán)境保護工作輔助人員報名表》，并攜帶本人身份證原件和復印件、戶口簿原件和復印件(戶口本需復印首頁和本人頁)，小二寸近期正面免冠同底彩色照片6張。
往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證等原件、復印件;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和加蓋學校公章的“2018年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明材料等;聘用報批前仍未提供畢業(yè)證、報到證、人事檔案的取消其聘用資格。
報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;報考人員實行個人誠信擔保，對偽造、涂改有關(guān)證件、材料信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
請考生保持報名時所留個人電子郵箱、聯(lián)系電話暢通，以便于及時收到有關(guān)事宜的通知。
報考人員登錄廣宗縣政府網(wǎng)(http://gzx.gov.cn)下載《廣宗縣2018年公開招聘環(huán)境保護工作人員報名表》和填表說明，按照填表說明規(guī)范據(jù)實填寫。
(四)資格審查
縣人社局對報名的應(yīng)往屆畢業(yè)生進行資格審查，全面查驗、核實報考人員的有關(guān)證件、證明等資料。
(五)筆試
1、開考比例。報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為2：1。達不到開考比例時，相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。
2、準考證發(fā)放。準考證必須由報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)憑身份證領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
3、筆試由縣人社局組織實施。筆試采取閉卷的方式進行，考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主。筆試時間另行通知。
4、筆試合格分數(shù)線由縣人社局確定。對在筆試合格分數(shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績，按報考崗位從高分到低分分別排序，按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的均進入面試人選。筆試成績、合格分數(shù)線和進入面試人選在廣宗縣政府網(wǎng)(http://gzx.gov.cn)公布。
本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。
(六)面試
1、面試由縣人社局組織實施。面試時間、地點另行通知。
2、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個高分和一個低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。
3、面試成績，以五人為一組，在廣宗縣人力資源社會保障服務(wù)中心門口公開欄公布。
(七)考試總成績合成
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。
計算公式：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(考試總成績保留兩位小數(shù))
根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分分別排序，按1:1比例確定進入考核和體檢人選。進入考核和體檢人選的考試總成績末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者確定進入考核和體檢人選。進入考核和體檢考生人選名單在廣宗縣人力資源社會保障服務(wù)中心門口公開欄公布。
(八)考核與體檢
1、考核：考核由縣人社局會同相關(guān)部門組織實施?？己斯ぷ鲄⒄铡逗颖笔夜珓?wù)員錄用考核實施細則》對擬聘人員進行考核?？己酥饕疾鞌M聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？己撕细竦目忌M入體檢。
2、體檢：體檢由縣人社部門組織實施。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。
考核和體檢有不合格的，從低合格分數(shù)線以上，報考同一崗位人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(九)公示、聘用
根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、考核、體檢結(jié)果，由縣人社局確定擬聘用人員名單，在廣宗縣政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示過程中被反映有嚴重問題并被查實不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從考試總成績在合格線以上的報考人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、待遇
按照《廣宗縣企事業(yè)單位使用人事代理工作人員暫行規(guī)定》(廣辦字〔2016〕17號)文件要求，新聘環(huán)境保護工作輔助人員由第三方人事代理機構(gòu)管理，其薪酬待遇為我縣低工資標準，并為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核、報考人員的影像、指紋核對系統(tǒng)貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴重的要追究責任。
附件》》》
附件1：廣宗縣2018年公開招聘環(huán)境保護工作輔助人員報名表
附件2：《廣宗縣2018年公開招聘環(huán)境保護工作輔助人員報名表》填表說明
來源：中公教育