2018一級人力資源管理高頻考點：員工援助計劃的含義

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    2018一級人力資源管理高頻考點：員工援助計劃的含義
    員工援助計劃是由組織如企業(yè)、政府部門等單位，向所有員工及其家屬提供的一項免費的、專業(yè)的、系統(tǒng)的和長期的咨詢服務計劃。
    ①對象：所有員工及其家屬
    ②目標：改善員工的工作生活質量，從而達到其終極目標——提高組織的工作績效和促進員工的個人成長。
    ③實質：提供組織層面的心理咨詢服務。
    人力資源管理師考試介紹：
    人力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試。
    全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。
    全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。