中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級分行42家，截至2017年末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過5.9萬億元。2018年中國民生銀行烏魯木齊分行社會招聘13人，報名時間：2018年12月31日24點整截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級分行42家，截至2017年末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過5.9萬億元。2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位；在美國《財富》雜志2017年發(fā)布的世界500強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第251位。
中國民生銀行歷來視員工為的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行烏魯木齊分行于2015年12月25日正式開業(yè)，自正式運營以來，致力于開拓、創(chuàng)新，堅持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營業(yè)績令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷大局、放眼未來的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行烏魯木齊分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機遇成為新疆地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。
當(dāng)前，中國民生銀行烏魯木齊分行正處于改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，為進一步促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
(一)金融市場部負責(zé)人（1人）
工作職責(zé)：
1.負責(zé)制定行內(nèi)金融市場業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并對計劃實施情況進行監(jiān)測；
2.管理和指導(dǎo)分行金融市場產(chǎn)品及營銷團隊，組織隊伍建設(shè)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3.統(tǒng)籌建立金融市場公司核心客戶群，加強與金融市場產(chǎn)品團隊的配合，共同優(yōu)化產(chǎn)品方案、管理制度及操作流程等。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2.具備5年及以上的銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上的金融市場管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管政策，無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄。
（二）支行籌備組負責(zé)人（2人）
工作職責(zé)：
1.參與支行籌建工作，擬定籌備組營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，研究市場需求，開拓新業(yè)務(wù)，組織營銷各類產(chǎn)品和服務(wù)，確保支行籌備工作穩(wěn)步向前；
2.主持支行籌備組行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告，溝通協(xié)調(diào)各部門，提升支行籌備組服務(wù)質(zhì)量。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2.具備5年及以上的銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的支行籌備工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管政策，無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄。
（三）公司業(yè)務(wù)高級客戶經(jīng)理（6人）
工作職責(zé)：
1.負責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務(wù)；
2.協(xié)助并參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制及交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)方案；
3.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶，完成工作業(yè)績指標。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年及以上的金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
3.對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。
（四）理財經(jīng)理（4人）
工作職責(zé)：
1.負責(zé)所轄網(wǎng)點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作，提高客戶貢獻度和滿意度；
2.為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗;
3.為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
應(yīng)聘要求：
1.年齡30歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；
2.具有3年及以上的金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
3.對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。
二、應(yīng)聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年12月31日24點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
報名入口
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級分行42家，截至2017年末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過5.9萬億元。2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位；在美國《財富》雜志2017年發(fā)布的世界500強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第251位。
中國民生銀行歷來視員工為的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行烏魯木齊分行于2015年12月25日正式開業(yè)，自正式運營以來，致力于開拓、創(chuàng)新，堅持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營業(yè)績令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷大局、放眼未來的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行烏魯木齊分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機遇成為新疆地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。
當(dāng)前，中國民生銀行烏魯木齊分行正處于改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，為進一步促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
(一)金融市場部負責(zé)人（1人）
工作職責(zé)：
1.負責(zé)制定行內(nèi)金融市場業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并對計劃實施情況進行監(jiān)測；
2.管理和指導(dǎo)分行金融市場產(chǎn)品及營銷團隊，組織隊伍建設(shè)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3.統(tǒng)籌建立金融市場公司核心客戶群，加強與金融市場產(chǎn)品團隊的配合，共同優(yōu)化產(chǎn)品方案、管理制度及操作流程等。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2.具備5年及以上的銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上的金融市場管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管政策，無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄。
（二）支行籌備組負責(zé)人（2人）
工作職責(zé)：
1.參與支行籌建工作，擬定籌備組營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，研究市場需求，開拓新業(yè)務(wù)，組織營銷各類產(chǎn)品和服務(wù)，確保支行籌備工作穩(wěn)步向前；
2.主持支行籌備組行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告，溝通協(xié)調(diào)各部門，提升支行籌備組服務(wù)質(zhì)量。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2.具備5年及以上的銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的支行籌備工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管政策，無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄。
（三）公司業(yè)務(wù)高級客戶經(jīng)理（6人）
工作職責(zé)：
1.負責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務(wù)；
2.協(xié)助并參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制及交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)方案；
3.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶，完成工作業(yè)績指標。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年及以上的金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
3.對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。
（四）理財經(jīng)理（4人）
工作職責(zé)：
1.負責(zé)所轄網(wǎng)點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作，提高客戶貢獻度和滿意度；
2.為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗;
3.為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
應(yīng)聘要求：
1.年齡30歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；
2.具有3年及以上的金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
3.對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。
二、應(yīng)聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年12月31日24點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
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