工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)為常見和多用。以下是為大家準(zhǔn)備的機關(guān)事務(wù)管理局年度工作總結(jié)范文，希望對大家有幫助。
篇一：
20XX年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，緊扣為縣機關(guān)管理、服務(wù)、保障工作重點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”和《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費條例》，積極推進(jìn)全縣公共機構(gòu)節(jié)能開展，加強全縣公務(wù)用車管理及公務(wù)用車改革，切實降低機關(guān)運行成本，各項工作均取得顯著成效，確保了縣機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，特別是公共機構(gòu)節(jié)能工作連續(xù)獲全市先進(jìn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、圍繞中心，科學(xué)謀劃，事務(wù)工作邁上新臺階
（一）強化管理，綜合保障“零投訴”。一是針對行政中心相關(guān)設(shè)備老化、能耗高等實際問題，加強水、電設(shè)施設(shè)備經(jīng)常性保養(yǎng)和維護(hù)，全年共完成設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維修600余次，疏通管道50余次，為縣委縣政府廣場大型活動提供供電保障30余次；二是開展全縣黨政機關(guān)辦公用房清理整改工作，根據(jù)中央、省、市《關(guān)于黨政機關(guān)停建新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，元月份，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、自查自糾、統(tǒng)計匯總、加強督查”的要求，開展了辦公用房清理整改工作，通過清理發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)面積1640、21㎡，整改騰出面積共計1667、09㎡，整改比例達(dá)到101%。4月份對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房清理整改情況進(jìn)行督查，全縣黨政機關(guān)辦公用房沒有違規(guī)現(xiàn)象；三是規(guī)范固定資產(chǎn)管理，對局機關(guān)和行政中心、領(lǐng)導(dǎo)公寓固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊。
（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，會務(wù)保潔“零差錯”。在會議服務(wù)上，進(jìn)一步完善服務(wù)工作職責(zé)，精準(zhǔn)把握會議流程，嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)，建立工作聯(lián)系機制，確保了會議服務(wù)品質(zhì)，圓滿完成了縣*會、政協(xié)會、縣委全委會、縣黨的群眾路線教育實踐活動會等大中型會議200余場次。
（三）科學(xué)防范，安保事件“零發(fā)生”。一是落實帶班值班制度。嚴(yán)格實行局領(lǐng)導(dǎo)帶班、中層干部當(dāng)班、安保人員24小時值班制度；二是強化登記制度。對來訪人員嚴(yán)格實行登記制度，對上訪人員及時進(jìn)行引導(dǎo)分流并做好說服解釋工作，加強與公安、消防、信訪和應(yīng)急部門的密切配合，全年共勸阻群體上訪40余起2000余人次；三是加強巡邏。對行政中心實行24小時監(jiān)控，夜間不定時巡邏，今年3月12日成功抓獲一起入室盜竊犯罪嫌疑人；四是科學(xué)防范。每月對消防器材進(jìn)行檢查，加強安保人員對消防知識的學(xué)習(xí)，使安保人員熟悉消防器材的使用，確保突發(fā)事件反應(yīng)迅速，今年10月份幫助縣政務(wù)中心撲滅一起電路短路引起的火災(zāi)事故，減少了財產(chǎn)損失?？h行政中心全年實現(xiàn)了無刑事案件、無治安案件、無火災(zāi)事故、無責(zé)任事故的目標(biāo)。
（四）提升質(zhì)量，食堂用餐“零事故”。一是改善膳食質(zhì)量。針對機關(guān)干職工用餐人數(shù)增多的情況，提高用餐標(biāo)準(zhǔn)，由原來的“兩菜一湯”調(diào)整為“三菜一湯”，并科學(xué)制定每周菜譜，做到葷素合理搭配，得到了機關(guān)干職工的一致好評，全年完成機關(guān)干部職工用餐4萬余次；二是強化食品安全。嚴(yán)格執(zhí)行食品“衛(wèi)生條例”，加強對食品采購、儲存、加工的管理、衛(wèi)生和安全工作，狠抓各項制度的落實，確保食品安全；加強倉庫管理，對各類物品嚴(yán)格分類保管，定期盤庫，確保物品先入先出，做到不浪費，不斷檔；三是抓好厲行節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行中央《厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》和縣接待工作有關(guān)規(guī)定，做到勤儉節(jié)約，熱情服務(wù)。全年累計接待中央省市來賓136批次1769人。四是及時更新設(shè)備。為保障餐飲用水水質(zhì)和菜肴保溫問題，12月份投入資金4萬余元安裝2臺大型凈水設(shè)備和3臺保溫柜。
（五）加強創(chuàng)建，營造優(yōu)美環(huán)境。一是根據(jù)縣“創(chuàng)建辦”文件要求，我局從3月份開始，每星期一、星期五對責(zé)任路段開展環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、占道經(jīng)營、餐飲行業(yè)排污、清理“牛皮癬”和文明勸導(dǎo)工作，通過一年的創(chuàng)建工作，責(zé)任路段環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序明顯好轉(zhuǎn)；二是對縣行政中心大樓實行衛(wèi)生保潔分片包干制，要求保潔人員提前2小時到崗清潔，全天保潔，做到“*”（即不見積水、不見積塵、不見雜物、不漏垃圾、不亂倒垃圾），確保院落干凈整潔，營造了環(huán)境優(yōu)美、心情舒暢的辦公環(huán)境；三是加強庭院綠化的護(hù)理，扎實做好澆水、施肥、防病治蟲、修剪工作，并對機關(guān)大院40余畝后山投入資金2萬余元進(jìn)行全方位的白蟻防治和樹木整理、雜草清除工作。全年累計組織400余人次進(jìn)行園林綠化工作，確保了機關(guān)大院一年四季花紅樹青。
二、嚴(yán)格規(guī)范，加強引導(dǎo)，業(yè)務(wù)工作取得新成效
（一）規(guī)范管理，公車治理有序推進(jìn)。一是成立以彭文華縣長為組長、賀根發(fā)常務(wù)副縣長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，從各成員單位抽調(diào)人員組成了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)全縣公務(wù)用車制度改革工作；二是做好公務(wù)用車處置工作。我局全程參與公務(wù)用車拍賣，對拍賣情況及時整理歸檔。今年，全縣共處置公務(wù)用車19輛，其中公開拍賣14輛，報廢5輛；三是做好違規(guī)車輛專項清理整治。按照《江西省人民政府機關(guān)事務(wù)管理局印發(fā)<關(guān)于第二批教育實踐活動單位開展超標(biāo)配備公務(wù)用車專項整治工作方案>的通知》要求，我局對全縣公務(wù)用車情況進(jìn)行清理，全縣共清理28輛超標(biāo)車輛，其中26輛排量超標(biāo)的封存，2輛返還下屬借用單位車輛；四是認(rèn)真做好公務(wù)用車制度改革信息摸底統(tǒng)計工作。今年我局牽頭2次派專人赴南昌和新余學(xué)習(xí)公務(wù)用車改革信息系統(tǒng)，召開2次公務(wù)用車改革信息系統(tǒng)培訓(xùn)會，要求各單位部門客觀合理、實事求是做好系統(tǒng)信息的填報，完成了全縣公車單位信息、車輛信息、車輛費用、司勤人員等有關(guān)信息摸底統(tǒng)計工作，為下一步制定公務(wù)用車制度改革方案奠定了堅實基礎(chǔ)。
（二）鞏固成效，公節(jié)工作有序運轉(zhuǎn)。一是制定相關(guān)文件，指導(dǎo)節(jié)能。制定了《上栗縣公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計實施方案》、《上栗縣20XX年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動安排的通知》、《關(guān)于印發(fā)上栗縣20XX年度考核評價公共機構(gòu)節(jié)能評分細(xì)則的通知》等一系列文件，指導(dǎo)全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作有序開展；二是及時上報數(shù)據(jù)，規(guī)范節(jié)能。嚴(yán)格按照省市要求，對全縣各公共機構(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)核查，每月對上報的能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到嚴(yán)格把關(guān)，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確；三是開展各種培訓(xùn)，宣傳節(jié)能。組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育、衛(wèi)生10個單位節(jié)能工作人員參加國管局節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)，舉辦了全縣公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計員、聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員120余人。開展節(jié)能宣傳周活動，通過張貼宣傳畫、懸掛橫幅、舉辦展覽、舉辦節(jié)能知識競賽、利用電子屏宣傳等方式，宣傳普及節(jié)能知識；四是做好創(chuàng)建示范，帶動節(jié)能。認(rèn)真做好省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位的創(chuàng)建工作，已申報上栗鎮(zhèn)人民政府、縣中醫(yī)院為省級節(jié)約型示范公共機構(gòu)；五是加強檢查驗收，督促節(jié)能。11月份，對全縣76個公共機構(gòu)采取聽取匯報、查看資料、實地查看等方式進(jìn)行了專項督查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行通報。
三、緊扣主題，形式多樣，隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新面貌
（一）聚焦“四風(fēng)”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。自今年2月份開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我局按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”主題，認(rèn)真開展各環(huán)節(jié)工作，始終堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，形成了教育實踐活動與業(yè)務(wù)工作整體推進(jìn)的良好局面。一是開展宣傳動員，制定活動計劃。成立局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，召開了教育實踐活動動員大會，制作了活動宣傳欄，印發(fā)了100份一封至群眾的公開信下發(fā)到基層群眾；二是嚴(yán)格落實方案，多種形式開展活動。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，每位黨員按要求完成了讀書筆記和撰寫心得體會；組織支部全體黨員和入黨積極分子到蓮花一枝槍紀(jì)念館、列寧學(xué)校、龔全珍工作室參觀；與新黨員入黨宣誓相結(jié)合，組織支部全體黨員重溫了入黨誓詞；三是深入基層群眾，廣泛征求意見建議。通過召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放意見表、談心談話等方式征求意見、建議，收集疏理“四風(fēng)”問題26條。四是認(rèn)真查找問題，扎實開展批評。班子成員認(rèn)真開展交心談心活動，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和組織生活會，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施。五是確保整改落實，加強建章立制。針對查找出來的問題和征求到的意見，制定了《縣機關(guān)事務(wù)管理局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《縣機關(guān)事務(wù)管理局黨的群眾路線教育實踐活動專項整治實施方案》、《縣機關(guān)事務(wù)管理局集中解決“四風(fēng)”突出問題制度建設(shè)計劃》和《關(guān)于開展黨政機關(guān)及事業(yè)單位公務(wù)用車問題專項整治的實施方案》，并嚴(yán)格按照時間節(jié)點和要求完成整改。
（二）分解目標(biāo)，大力開展“四比四看”活動。對照縣委、縣政府開展“四比四看”活動要求，結(jié)合我局實際，制定了《縣機關(guān)事務(wù)管理局“四比四看”活動方案》，在全局干部職工中開展了“比改革看創(chuàng)新，比作風(fēng)看表現(xiàn)，比服務(wù)看評價，比業(yè)績看亮點”的“四比四看”活動，并將縣“四比四看”考評內(nèi)容進(jìn)行分解到班子成員、具體到股室，責(zé)任到人，進(jìn)一步增強全局干職工大局意識、服務(wù)意識、改革創(chuàng)新意識和爭先進(jìn)位意識。
（三）完善制度，加強作風(fēng)建設(shè)。針對在黨的群眾路線教育實踐活動中收集到的自身建設(shè)和內(nèi)部管理方面存在的問題，進(jìn)一步完善了《干部職工考核辦法》、《干部職工學(xué)習(xí)制度》，將工作業(yè)績、作風(fēng)建設(shè)與崗位調(diào)整、干部任免和績效考核相結(jié)合。制定《物品管理制度》，加強對物品采購、出入庫的管理。制定《干部職工考勤制度》，實行干職工上下班指紋考勤，強化績效考核，有效推動全局整體工作的落實。
（四）樂于奉獻(xiàn)，樹立事務(wù)隊伍良好形象。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我局開展了一系列活動。一是開展“當(dāng)愛心志愿者，爭做群眾貼心人”活動。組織全體干部職工到金山鎮(zhèn)敬老院、桐木鎮(zhèn)敬老院開展2次獻(xiàn)愛心活動，慰問服務(wù)五保老人170余人，贈送價值10000余元的慰問品190份，到上栗鎮(zhèn)新民村烈士塔進(jìn)行義務(wù)勞動；二是開展“五入結(jié)親”活動。局班子成員和科級后備干部每人在戶籍所在地與3戶群眾“入戶結(jié)親”，局中層以上干部每人與局退休困難職工開展“一對一幫扶”，扶助對象12人次，扶助金額1萬余元；三是積極開展抗洪救災(zāi)?！?、25”洪災(zāi)發(fā)生后，我局迅速行動，在確保縣行政中心安全平穩(wěn)、保障有力的同時，積極參加縣委縣政府的抗洪救災(zāi)活動，組織開展了上栗鎮(zhèn)平安社區(qū)、濱河社區(qū)的道路清淤及災(zāi)情調(diào)查工作，幫扶資金2萬元為桐木鎮(zhèn)楊坊村倒房戶葉玖華進(jìn)*屋重建；組織單位干職工募捐資金4800元并安排資金3萬元幫助上栗鎮(zhèn)用于災(zāi)后重建。通過開展以上活動，樹立了良好的機關(guān)事務(wù)管理隊伍形象，得到縣委、縣政府的肯定，在“龔全珍式道德模范”評選中，我局后勤中心周德富同志榮獲“愛崗敬業(yè)道德模范”提名獎。
總結(jié)今年的工作，取得了一定的成績，但也存在一些問題與不足：一是干職工隊伍結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；二是管理機制不夠完善；在明年的工作中我們將進(jìn)一步采取有力措施，切實加以改進(jìn)。
四、20XX年工作計劃
（一）工作思路
20XX年，我局將以xx大和xx屆三中、xx全會精神為指導(dǎo)，按照縣“一三三三六”工作思路和“四比四看”活動要求，結(jié)合我局工作實際，努力實現(xiàn)“三加強、三提高”工作目標(biāo)，即“加強運行保障、提高服務(wù)水平，加強改革創(chuàng)新、提高管理水平，加強作風(fēng)建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)，使機關(guān)事務(wù)管理上有新提高，建設(shè)上有新突破，服務(wù)上有新特色，業(yè)務(wù)上有新進(jìn)步，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
（二）具體舉措
1、以改革精神為指導(dǎo)，著力強化管理職能
①公務(wù)用車改革與省市同步推進(jìn)，鞏固公車專項治理成果。
②深入推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能工作，爭創(chuàng)全省節(jié)能先進(jìn)縣。
③抓好設(shè)施設(shè)備管理，確保水、電等設(shè)施正常運行，優(yōu)化行政中心供電布局。
④配合做好暢通工程，對縣城各部門單位公共停車場所進(jìn)行登記造冊，科學(xué)規(guī)劃，緩解縣城停車難問題。
2、以服務(wù)大局為中心，著力提高服務(wù)保障水平
①進(jìn)一步強化服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)方式，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好機關(guān)日常服務(wù)和保障工作。
②進(jìn)一步強化安全保衛(wèi)。加強日常值守、出入登記、隱患排查、信訪管理、停車秩序等安保工作，保障機關(guān)安全有序運行。
③進(jìn)一步強化后勤服務(wù)。加強對后勤服務(wù)中心人員的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高后勤人員的專業(yè)素質(zhì)；嚴(yán)格執(zhí)行食品行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品衛(wèi)生安全。
④全力做好應(yīng)急突發(fā)事件的處置工作。不斷完善應(yīng)對突發(fā)性事件工作的預(yù)案和應(yīng)急措施。
3、以爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，著力增強內(nèi)部管理效能。
①優(yōu)化崗位配置，合理調(diào)配人員，適時輪崗交流，力爭人盡其才，人盡其用。
②加強崗位技能培訓(xùn)，建立一線崗位技能培訓(xùn)長效機制，實行統(tǒng)一培訓(xùn)和分崗培訓(xùn)相結(jié)合。
③加強管理考核，進(jìn)一步完善管理制度，加強績效考核和效能督查，確保制度發(fā)揮實效。
篇二：
20XX年以來，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)各部門的支持配合下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，發(fā)揮機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)的職能作用。今年來的工作可以概括為四句話：突出了一個主題，推進(jìn)了兩項服務(wù)，加強了三項管理，落實了四項保障。
一、突出一個主題：“質(zhì)量提升年”主題
我局今年重點圍繞“刷新服務(wù)觀念、提升服務(wù)質(zhì)量”，開展了“質(zhì)量提升年”主題活動?；顒觾?nèi)容主要包括“兩個建設(shè)”（干部思想建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)）和“七個提升”（提升政務(wù)會務(wù)服務(wù)、提升飯?zhí)蒙攀撤?wù)、提升設(shè)施設(shè)備維護(hù)服務(wù)、提升安全保衛(wèi)服務(wù)、提升車輛保障服務(wù)、提升政務(wù)接待服務(wù)、提升內(nèi)部保障服務(wù)）?；顒悠陂g，我局制定主題活動方案，召開全局動員大會，推進(jìn)活動開展，通過問卷調(diào)查和上門走訪，以及召開全區(qū)機關(guān)事務(wù)工作會議，全面收集各相關(guān)單位對區(qū)機關(guān)事務(wù)后勤服務(wù)工作的意見建議，隨后據(jù)此制定并落實了一系列配套改進(jìn)措施。
二、推進(jìn)兩項服務(wù)：會務(wù)服務(wù)、膳食服務(wù)
1、會務(wù)服務(wù)：一方面，在年初的區(qū)*、政協(xié)“兩會”舉辦前，我局便盡早謀劃提前部署，專門制定安全、消防、突發(fā)事件處置等多套工作方案和預(yù)案，加強消防保障和安全巡查，做好機關(guān)大院及大會時的交通疏導(dǎo)和車輛停放工作。另一方面，扎實做好日常的各項會務(wù)服務(wù)，今年至今，累計完成了1900余次、近34000余人次的會議服務(wù)工作。同時，為改善管理中心大廈保潔工作，于3月份重新實施區(qū)委大樓衛(wèi)生保潔項目公開招投標(biāo)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)管理力量和服務(wù)隊伍，在9月份面向大樓各單位開展衛(wèi)生管理問卷調(diào)查，滿意率達(dá)92%；針對區(qū)委大樓辦公用房調(diào)整及現(xiàn)有標(biāo)識指示不足的情況，重新制作并安裝了大樓索引、樓層導(dǎo)圖及辦公室標(biāo)識。
2、膳食服務(wù)：一是嚴(yán)把食品安全，構(gòu)筑六個關(guān)口（進(jìn)貨渠道、烹飪加工、容器擺放、餐具消毒、清潔衛(wèi)生、垃圾處理）和“三道防線”（進(jìn)貨時有保管員進(jìn)行檢查測試、切配時有部長進(jìn)行隨機檢查、出菜前有試菜員進(jìn)行品嘗），完善衛(wèi)生崗位責(zé)任制、工作規(guī)范和工作流程等制度，從未發(fā)生過任何飲食中毒類事故。二是注重科學(xué)搭配，通過聘請廚師和兼職營養(yǎng)師，指導(dǎo)調(diào)整菜肴式樣。三是重新修訂《機關(guān)食堂規(guī)章制度》，明確后勤管理的要求，從制度上確保后勤工作規(guī)范有序。
三、加強三項管理：治安管理、設(shè)備管理、節(jié)能管理
1、治安管理：一是全面加強安全保衛(wèi)工作的組織協(xié)調(diào)。進(jìn)一步完善與信訪、公安、消防等部門的聯(lián)動協(xié)作機制，召開機關(guān)大樓安全保衛(wèi)情況通報分析會，共同研究部署各重要時間節(jié)點的安保工作。二是突出做好大樓安檢工作。成立了保安應(yīng)急防爆分隊，并強化晝夜巡防和隱患排查等工作機制，落實外圍防控、大堂登記和樓層巡查三層防范，著力提升內(nèi)保工作水平。
2、設(shè)備管理：一是扎實做好大樓設(shè)施設(shè)備檢查維護(hù)。建立了大樓巡查保養(yǎng)制度，及時進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，排查各類安全隱患。同時，對各專業(yè)設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)梳理，建立了相應(yīng)設(shè)備臺帳和圖紙制度，并推出印制樓層安全提示、惡劣天氣溫馨提示多項措施。二是深入推進(jìn)大樓消防及用電安全管理。積極協(xié)調(diào)大樓各單位明確消防安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)和安全聯(lián)絡(luò)員，3月份，組織舉辦了區(qū)委大樓各單位安全聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；5月份，集中組織對區(qū)委大樓所有單位的用電及消防安全情況進(jìn)行了全面檢查和整改。三是認(rèn)真做好各項設(shè)備設(shè)施整改提升工作。解決了大廈樓頂冷卻塔共振問題并節(jié)省減震費用7萬多元；完成了南北消防樓梯間墻面、天棚的重新粉刷；推進(jìn)機關(guān)大樓“一卡通”建設(shè)；羅湖會堂燈光音響及LED屏的改造施工；附樓二樓多功能廳音響及投影改造已經(jīng)完成。
3、節(jié)能管理：一是系統(tǒng)建立公共機構(gòu)節(jié)能機制，在全區(qū)各機關(guān)單位全面建立公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度，并組織聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn)；完成了20XX年全區(qū)公共機構(gòu)能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計。二是廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能工作的學(xué)習(xí)宣傳活動，開展“節(jié)能宣傳周”、“能源緊缺體驗日”活動，張貼發(fā)放節(jié)能溫馨提示和宣傳畫報，舉辦節(jié)能工作圖片展等，廣泛發(fā)動干部職工參與公共機構(gòu)節(jié)能工作。
四、落實四項保障：用車保障、停車保障、接待保障、內(nèi)務(wù)保障
1、用車保障：加強對大型活動用車、通勤用車等各種機關(guān)用車的日常管理，做好日常檢測和維護(hù)等后勤服務(wù)。創(chuàng)新建立“*、駕駛員、安全員三方安全聯(lián)動”機制，與區(qū)*大隊聯(lián)合舉辦安全教育培訓(xùn)會，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局于今年初獲市*局頒發(fā)全市道路交通安全“先進(jìn)單位”。
2、停車保障：對大樓停車場實施分區(qū)域管理和跟蹤管理，推出增設(shè)停車場保安值勤崗?fù)?、更新停車場車位?biāo)識、增設(shè)倒車擋桿、安裝減速帶、升級改造地下車庫管理系統(tǒng)等多項措施。
3、接待保障：嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)活動接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實行接待費審批、核算和接待單制度，完成區(qū)“兩會”、文博會、高交會等各項大型政務(wù)活動接待等工作。
4、內(nèi)務(wù)保障：積極推出一系列利于工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程和工作促進(jìn)措施，如今年聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)舉辦“懿。學(xué)堂”服務(wù)禮儀專場講座，聯(lián)合區(qū)工會舉辦職工服務(wù)技能培訓(xùn)班，不斷提升干部職工的工作技能，提升凝聚力和積極性。