2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試試題每日一練(12.30)

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鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)也需要這樣持之以恒的精神。為您提供中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)每日一練,通過(guò)做題,能夠鞏固所學(xué)知識(shí)并靈活運(yùn)用,考試時(shí)會(huì)更得心應(yīng)手,快來(lái)練習(xí)吧!
    
    中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練:職工薪酬核算(12.30)
    多選題
    下列各項(xiàng)中,企業(yè)應(yīng)作為職工薪酬核算的有()。
    A、累積帶薪缺勤
    B、職工教育經(jīng)費(fèi)
    C、非貨幣性福利
    D、長(zhǎng)期殘疾福利
    【正確答案】ABCD
    【答案解析】職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。累計(jì)帶薪缺勤、職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利屬于短期薪酬,長(zhǎng)期殘疾福利屬于其他長(zhǎng)期職工福利。
    中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法》每日一練:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(12.30)
    單選題
    甲2017年1月1日設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)A,經(jīng)營(yíng)一年后A企業(yè)虧損嚴(yán)重,2018年2月20日,甲決定解散該企業(yè)并且自行清算。甲在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向債權(quán)人發(fā)出了通知,債權(quán)人2018年3月1日收到了通知。那么債權(quán)人向個(gè)人獨(dú)資企業(yè)申報(bào)債權(quán)的期限截止到()。
    A、2018年3月31日
    B、2018年4月30日
    C、2018年3月15日
    D、2018年3月18日
    【正確答案】A
    【答案解析】根據(jù)規(guī)定,債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知之日起30日內(nèi),未接到通知的應(yīng)當(dāng)在公告之日起60日內(nèi),向投資人申報(bào)其債權(quán)。
    中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《財(cái)務(wù)管理》每日一練:量本利分析(12.30)
    判斷題
    量本利分析的核心內(nèi)容是盈虧臨界分析。()
    對(duì)
    錯(cuò)
    【正確答案】對(duì)
    【答案解析】保本分析,又稱(chēng)盈虧臨界分析,是研究當(dāng)企業(yè)恰好處于保本狀態(tài)時(shí)量本利關(guān)系的一種定量分析方法,是量本利分析的核心內(nèi)容。