2018年廣東省公務員面試：題目解析（6月21日上午）由提供，更多關于2018廣東省公務員面試題目解析,2018廣東省公務員面試,廣東公務員考試快訊的內容，請關注！
注：題目來自學員回憶。
1.政府出臺政策，將群眾滿意度納入生態(tài)環(huán)境保護考核。對此，你怎么看?
參考答案：這樣的做法非常好。
因為：(1)人民群眾是政策是否落實到位的直接的感受者，他們的感受客觀真實，只有人民群眾滿意了，才充分說明政策落實到位了;(2)將群眾滿意度納入生態(tài)環(huán)境保護考核，切實說明保護生態(tài)為了人民，依靠人民;(3)通過這樣的政策有利于實現政府與廣大人民群眾的良好互動，政府為民出臺政策，百姓支持政府政策落實。
但是在考核的過程中，還應該注意：(1)做好宣傳，讓廣大人民群眾都知道這樣的政策，積極支持配合;(2)認真考核，每年考核時要組織專門隊伍深入基層調研，充分了解群眾滿意度;(3)引入第三方考核，聯系客觀的第三方充分摸底民意，將其了解的結果納入考核;(4)對落實不到位的地區(qū)，上級部門要及時糾正指導，確保形成良性互動。
2.政府出臺政策，要構建勞動者終身職業(yè)培訓體系。為落實好這項政策，你認為重點要注意哪些方面?
參考答案：重點要注意以下方面(1)要做好教育引導，讓廣大勞動者充分認識這一政策的重要意義，積極配合政策落實。(2)要完善培訓體系，構建技工院校、用人單位、社會培訓機構等不同的培訓體系，建立健全職業(yè)培訓公共服務體系。(3)要完善培訓政策，及時出臺完善培訓重點、培訓補貼、培訓基地建設等方面的政策，鼓勵廣大勞動者積極參加培訓。(4)要加大資金投入，要將職業(yè)培訓體系資金列入各級政府部門預算，逐步提高職業(yè)培訓支出在就業(yè)專項資金中的比重。(5)要突出重點培訓人群，抓好農村轉移勞動者、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)高技能人才等重點人群的培訓，開展訂單式培訓、定崗培訓、定向培訓等。
3.為了更好地促進城市創(chuàng)新發(fā)展，某地政府準備出臺政策，積極吸引廣大人才前來落戶創(chuàng)業(yè)。為使政策更具針對性，政府有關部門需要開展前期調研，你認為調研工作如何開展?
參考答案：我認為應該這樣開展調研工作：(1)明確調研的內容，主要包括當前該市缺少的人才主要集中在哪些行業(yè)，人才的缺口，這些行業(yè)的人才喜歡的優(yōu)惠政策集中在哪些方面等，并制成詳細的調研提綱。(2)選好調研對象，主要包括人力資源管理部門、人才市場、當地高科技企業(yè)、擬引進的行業(yè)人才、學科帶頭人等，盡可能廣泛全面，確保調研的真實客觀。(3)采取靈活多樣的方式調研，對人力資源管理部門、人才市場、當地高科技企業(yè)等采取交流座談、單位發(fā)函等形式詳細了解全市人才缺口情況;對擬引進的行業(yè)人才采取發(fā)放問卷、座談交流等方式了解他們真實的需求;對學科帶頭人安排專人對接，通過電話聯系、登門拜訪等形式了解他們關心的優(yōu)惠政策。(4)將以上收集的信息整理匯總，形成一份調研報告，主要包括當前全市的人才缺口情況、擬引進人才關心的優(yōu)惠領域等，供有關部門參考。
4.為更好的開展體育教學，教育部門出臺政策要求各學校大力完善體育設施，通知發(fā)出一段時間后，發(fā)現落實情況不是特別理想。教育部門開展專題督導，作為帶隊人員，你會怎么和各學校溝通協調?
參考答案：我會這樣和各學校進行溝通協調：(1)向各學校詳細了解完善體育設施的進展情況，了解其存在的主要困難;(2)對場地不足的，建議可以充分利用操場、走廊、功能教室來布置，如果需要還可以與社會體育場聯合開展;(3)對資金存在困難的，建議其向教育部門申請，教育部門將盡可能的給予支持;(4)對缺少專門教師的，建議學校積極聯系器材廠家對體育老師和有體育特長的教師開展專門培訓，盡快熟悉設施的使用技能，便于對學生進行指導;(5)對體育重要性認識不到位的，向各學校說明加大體育教學的重要性，說明完善體育設施的必要性，要求必須給予高度重視;(6)進一步強調通知的嚴肅性，要求各學校不折不扣的做好落實，落實情況將納入年度工作考核等。
注：題目來自學員回憶。
1.政府出臺政策，將群眾滿意度納入生態(tài)環(huán)境保護考核。對此，你怎么看?
參考答案：這樣的做法非常好。
因為：(1)人民群眾是政策是否落實到位的直接的感受者，他們的感受客觀真實，只有人民群眾滿意了，才充分說明政策落實到位了;(2)將群眾滿意度納入生態(tài)環(huán)境保護考核，切實說明保護生態(tài)為了人民，依靠人民;(3)通過這樣的政策有利于實現政府與廣大人民群眾的良好互動，政府為民出臺政策，百姓支持政府政策落實。
但是在考核的過程中，還應該注意：(1)做好宣傳，讓廣大人民群眾都知道這樣的政策，積極支持配合;(2)認真考核，每年考核時要組織專門隊伍深入基層調研，充分了解群眾滿意度;(3)引入第三方考核，聯系客觀的第三方充分摸底民意，將其了解的結果納入考核;(4)對落實不到位的地區(qū)，上級部門要及時糾正指導，確保形成良性互動。
2.政府出臺政策，要構建勞動者終身職業(yè)培訓體系。為落實好這項政策，你認為重點要注意哪些方面?
參考答案：重點要注意以下方面(1)要做好教育引導，讓廣大勞動者充分認識這一政策的重要意義，積極配合政策落實。(2)要完善培訓體系，構建技工院校、用人單位、社會培訓機構等不同的培訓體系，建立健全職業(yè)培訓公共服務體系。(3)要完善培訓政策，及時出臺完善培訓重點、培訓補貼、培訓基地建設等方面的政策，鼓勵廣大勞動者積極參加培訓。(4)要加大資金投入，要將職業(yè)培訓體系資金列入各級政府部門預算，逐步提高職業(yè)培訓支出在就業(yè)專項資金中的比重。(5)要突出重點培訓人群，抓好農村轉移勞動者、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)高技能人才等重點人群的培訓，開展訂單式培訓、定崗培訓、定向培訓等。
3.為了更好地促進城市創(chuàng)新發(fā)展，某地政府準備出臺政策，積極吸引廣大人才前來落戶創(chuàng)業(yè)。為使政策更具針對性，政府有關部門需要開展前期調研，你認為調研工作如何開展?
參考答案：我認為應該這樣開展調研工作：(1)明確調研的內容，主要包括當前該市缺少的人才主要集中在哪些行業(yè)，人才的缺口，這些行業(yè)的人才喜歡的優(yōu)惠政策集中在哪些方面等，并制成詳細的調研提綱。(2)選好調研對象，主要包括人力資源管理部門、人才市場、當地高科技企業(yè)、擬引進的行業(yè)人才、學科帶頭人等，盡可能廣泛全面，確保調研的真實客觀。(3)采取靈活多樣的方式調研，對人力資源管理部門、人才市場、當地高科技企業(yè)等采取交流座談、單位發(fā)函等形式詳細了解全市人才缺口情況;對擬引進的行業(yè)人才采取發(fā)放問卷、座談交流等方式了解他們真實的需求;對學科帶頭人安排專人對接，通過電話聯系、登門拜訪等形式了解他們關心的優(yōu)惠政策。(4)將以上收集的信息整理匯總，形成一份調研報告，主要包括當前全市的人才缺口情況、擬引進人才關心的優(yōu)惠領域等，供有關部門參考。
4.為更好的開展體育教學，教育部門出臺政策要求各學校大力完善體育設施，通知發(fā)出一段時間后，發(fā)現落實情況不是特別理想。教育部門開展專題督導，作為帶隊人員，你會怎么和各學校溝通協調?
參考答案：我會這樣和各學校進行溝通協調：(1)向各學校詳細了解完善體育設施的進展情況，了解其存在的主要困難;(2)對場地不足的，建議可以充分利用操場、走廊、功能教室來布置，如果需要還可以與社會體育場聯合開展;(3)對資金存在困難的，建議其向教育部門申請，教育部門將盡可能的給予支持;(4)對缺少專門教師的，建議學校積極聯系器材廠家對體育老師和有體育特長的教師開展專門培訓，盡快熟悉設施的使用技能，便于對學生進行指導;(5)對體育重要性認識不到位的，向各學校說明加大體育教學的重要性，說明完善體育設施的必要性，要求必須給予高度重視;(6)進一步強調通知的嚴肅性，要求各學校不折不扣的做好落實，落實情況將納入年度工作考核等。