當面臨一個復(fù)雜的問題時，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇一
1、了解水對人體的重要作用，并知道什么樣的水不能飲用。
2、養(yǎng)成喝白開水的好習慣，并注意節(jié)約用水。
活動準備
1、每人一個茶杯。
2、石頭或沙子。
3、幼兒用書。
4、水瓶。
活動過程
1、教師通過與幼兒之間的談話，激發(fā)幼兒的興趣。
如：親愛的小朋友，今天老師帶來了一個瓶子，小朋友想一想會有什么東西呢?(幼兒討論)啊!要不我讓一個小朋友過來把瓶子晃一晃，然后讓他告訴我們瓶子里裝的東西，好不好?(幼兒回答：好)
2、請個別幼兒來操作，然后引出水，教師小結(jié)。
3、再次談話，引導(dǎo)幼兒觀察幼兒用書。
4、教師小結(jié)：原來小朋友因為運動流汗而想去喝水，睡醒后起來也想去喝水，喉嚨干也想去喝水，如果渴了不喝水的話，會不會很難受，小朋友有沒有這樣的感覺呢?(幼兒回答：有)在我們的幼兒園里，我們老師每天都為小朋友準備了充足的水，所以就請小朋友一定要每天都喝大量的水，而且喝水的時候要節(jié)約用水，不要浪費每一滴水。
5、教師做實驗，引導(dǎo)幼兒了解什么樣的水不可以飲用。
如：親愛的小朋友，是不是只要是水都可以飲用呢?我給小朋友做個試驗，我們來看一看，水發(fā)生了什么樣的變化?這是很干凈的水，非常地透明，我現(xiàn)在要把沙子和石頭放進這干凈的水中，小朋友們來觀察一下，是不是還是那樣干凈呢?(幼兒觀察后回答：不是)
7、出示幼兒用書，讓幼兒繼續(xù)觀察。
如：我們再來看一些畫面，為什么有些水不能飲用呢?(幼兒觀察圖畫并討論)池塘里的水，自來水自來水頭流出來的餓水看上去都是清清的，但是都不能直接喝。
因為水里面有細菌，水燒開后細菌就被殺死了，所以即使很干凈的水，也要燒開后才能安全飲用，小朋友，記住了嗎?但如果渴了，能不能喝飲料、吃雪糕呢?(幼兒討論)飲料和雪糕都很甜，但是甜對我們的牙齒不好，吃多了會牙疼，所以我們還是喝白開水最健康。
8、分發(fā)幼兒每人一個茶杯，然后引導(dǎo)幼兒排隊飲用白開水。
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇二
一、 走訪慰問的范圍和重點
走訪慰問的對象為建國前入黨的老黨員、生活困難的黨員。重點是xxx及建國以前入黨的農(nóng)村困難老黨員，因大病大災(zāi)生活特別困難的農(nóng)村和城鎮(zhèn)下崗職工黨員。縣委負責慰問全縣建國前入黨的農(nóng)村困難老黨員和特困黨員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委負責慰問各類困難黨員和其他建國前老黨員(建國前老黨員慰問品均由組織部提供)。
二、精心組織走訪慰問活動
黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況，聽取走訪慰問對象的意見、建議和要求，要把走訪慰問活動與創(chuàng)先爭優(yōu)和基層建設(shè)年活動結(jié)合起來，鼓勵和引導(dǎo)他們在建設(shè)經(jīng)濟強縣、構(gòu)建繁榮富強、文明和諧新成安的進程中發(fā)揮積極作用。
、各基層黨組織要高度重視這次慰問工作，把它作為落實黨的激勵關(guān)懷機制的具體行動。慰問工作要結(jié)合實際精心安排，明確責任，采取逐級負責、逐級落實的辦法進行。對于慰問困難黨員要事先詳細進行摸底，確保慰問對象的準確性，把好事辦好。
各基層黨組織要積極籌措資金和物品，慰問標準每人在200 元以上，把困難黨員和建國前老黨員普遍慰問一遍。走訪慰問工作結(jié)束后，各對口黨(工)委要寫出專題報告。內(nèi)容包括：走訪慰問的總體情況，采取的主要措施，達到的效果，好的經(jīng)驗及作法等，請務(wù)必于 7 月 3 日報縣委組織部。
退休黨員慰問活動方案二
各科室、站、中心：
一、充分認識走訪慰問活動的重要性。走訪慰問生活困難黨員和老黨員是慶祝建黨 93 周年的一項重要活動，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們基層黨組織的重要職責。全局黨員干部要充分認識“七一”前開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動的重要意義。局黨支部把這項工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體行動來抓，周密部署、精心組織、狠抓落實，讓他們度過歡樂祥和的節(jié)日，真正感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖。
二、對老黨員、老干部和生活困難黨員普遍進行一次走訪慰問。局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊，在七一前對老黨員、老干部和生活困難黨員普遍進行一次走訪慰問，要采取切實措施，關(guān)心他們的思想和生活，向他們宣傳黨的方針政策，傾聽他們的意見建議。要幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、生活困難黨員解決實際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵，切身感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
三、走訪慰問的時間安排。走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動自 xx 年 6 月 20 日開始至 xx 年 6 月 30 日結(jié)束。
的志愿服務(wù)、送溫暖等活動，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，努力爭社會管理之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)。
五、走訪慰問的對象和重點。走訪慰問的對象一是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊和黨員代表深入我局對口幫扶點英艾日克鄉(xiāng)托萬克托格拉吾斯塘村和柯柯亞街道辦事處解放碑社區(qū)生活困難的黨員、建國前入黨的老黨員進行慰問。重點是xxx及建國以前入黨的農(nóng)村困難老黨員、生活特別困難的農(nóng)村和城鎮(zhèn)下崗職工黨員，與他們進行座談，了解民意，做好結(jié)對幫扶工作;二是通過走訪、談心等方式對本局所有退休黨員開展走訪慰問，結(jié)合慶祝黨的生日在局內(nèi)開展活動之際邀請老黨員共同參予，請他們講黨課，共同談感受。對居住不在本地區(qū)的退休黨員要加強聯(lián)系，及時送去關(guān)懷和溫暖。
六、組織安排和要求。局支部要在“七一”前要迅速組織力量，對幫扶點和本局生活困難黨員和老黨員情況進行摸底，登記造冊，走訪慰問要深入細致，既要下基層、進家門，還要心連心、解難題，保證群眾生活安定，保證社會和諧穩(wěn)定。
慰問工作要輕車簡從，力戒形式主義，讓老黨員、生活困難黨員和老干部在感到黨的溫暖的同時，切實看到黨員干部開展機關(guān)效能作風建設(shè)的成就和求真務(wù)實的作風，進一步密切黨群干群關(guān)系。
退休黨員慰問活動方案三
一、主要對象
1、老紅軍;曾任市級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老干部;離休干部;正在市級以上醫(yī)院住院的老干部;曾任市級正職的老干部遺孀;無生活來源的離休干部遺屬。
、生活困難的企業(yè)離退休人員，因重大疾病、意外災(zāi)難、下崗失業(yè)及子女教育等原因?qū)е禄旧钐貏e困難的城鄉(xiāng)居民。
、生活困難的老黨員、各級勞動模范，建國前老工人，福利機構(gòu)供養(yǎng)的孤、殘兒童，生活特別困難的 4、城市“三無人員”、低保家庭，農(nóng)村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等優(yōu)撫對象。
二、任務(wù)分工
1、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責組織實施。
、慰問企業(yè)離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。
、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責組織實施。
、慰問城市“三無人員”、低保對象、農(nóng)村五保戶、困難戶、優(yōu)撫對象和福利機構(gòu)供養(yǎng)人員等由市民政局負責組織實施。
三、有關(guān)要求
貫徹黨的 xx 大精神、落實科學發(fā)展觀、推進構(gòu)建和諧社會的高度，充分認識解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的重要性。要把“兩節(jié)”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務(wù)擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節(jié)”。
、要按照《關(guān)于進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶工作，市級領(lǐng)導(dǎo)及市直機關(guān)主要負責人要在春節(jié)期間普遍進行一次走訪慰問“結(jié)對”困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。
、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，要按照市里的統(tǒng)一部署和要求，認真制定實施方案，并于春節(jié)前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農(nóng)村困難群眾得到切實的救助。
、繼續(xù)開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領(lǐng)導(dǎo)及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設(shè)立送溫暖熱線電話，并于 xx 年 1 月 1 日開通。
對關(guān)心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關(guān)心困難群眾，人人關(guān)愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇三
按單位慣例,領(lǐng)導(dǎo)離職或退休時,所在公司都會舉辦一場歡送會。以下是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的歡送領(lǐng)導(dǎo)人離職講話稿，給大家作為參考，希望對你有幫助!
同志們：
今天，我們在這里隆重聚會，共同歡送即將離開公司的十七名同志。這十七名同志將奔赴青島市公安局市南分局所屬的各個轄區(qū)，為維護社會治安平穩(wěn)貢獻力量、發(fā)揮作用。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示熱烈祝賀!
近年來，公司持續(xù)保持高位運營，施工領(lǐng)域不斷擴大，施工規(guī)模不斷提高，發(fā)展水平不斷增強，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步推進?；仡欉@幾年公司所取得的輝煌成就，無不凝聚著廣大干部職工的心血和汗水，無不包含著全體職工的辛勤勞動和無私奉獻!
作為企業(yè)公安人員，長期以來，你們不畏困難，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，在維護公司穩(wěn)定團結(jié)的大好局面中做出了突出貢獻!隨著公司改革發(fā)展的不斷深入，你們識大體、顧大局，服從公司安排，積極投身生產(chǎn)一線和后勤服務(wù)等各個工作崗位，不怕辛苦，不計個人得失，把全部真情都傾注到了工作之中，把自己的工作熱情和智慧無私地奉獻給了企業(yè)，把自己的青春和力量無私地奉獻給了筑港事業(yè)!在企業(yè)的困難階段，你們不離不棄，始終與企業(yè)同呼吸，共命運;在企業(yè)的發(fā)展壯大時期，你們不驕不躁，默默為企業(yè)添磚瓦、做貢獻，充分展現(xiàn)著筑港人的優(yōu)良品質(zhì)!在這里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向你們多年來的辛勤工作表示崇高的敬意和衷心的感謝!
“漂云游子意，落日故人情?！泵魈?，你們就要離開公司，走向新的工作崗位，成為一名光榮的人民警察。有句話說：一點一滴總關(guān)情。我們會經(jīng)常懷念與大家在一起工作、生活的點點滴滴，這種感情不會因時間的長遠而沖淡，也不會因距離的阻隔而消亡。同時，也希望幾位同志到新崗位工作以后，一如既往地關(guān)心和支持公司工作。也非常歡迎你們有空?；丶易咦?，?；丶铱纯?，多給我們提提建議，出出點子，讓公司發(fā)展得更快、更好!
最后，衷心祝愿你們在新的工作崗位上身心健康，前程似錦，事業(yè)進步!謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
在20xx龍年新春來臨之際，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重歡送******等領(lǐng)導(dǎo)榮調(diào)及擔任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在此，我提議，讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)樾戮暗姆€(wěn)定發(fā)展做出的積極貢獻表示衷心的感謝!雖然離別是傷感的，離開是難舍的，但是我們在座所有的干部更多的是對各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的榮升榮調(diào)而感到高興、感到驕傲。**是一個歷史悠久、人才輩出的地方，更是一個人民淳樸勤勞、干部奮發(fā)有為，具有獨特優(yōu)勢熱土的地方。在這片熱土上，曾經(jīng)走出了許許多多的好領(lǐng)導(dǎo)、好干部。我們曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)——****因工作能力強、業(yè)績突出而被調(diào)任為****鎮(zhèn)黨委書記，我們的人大主席****也被調(diào)任為****紀檢書記，****調(diào)往縣安監(jiān)局，****調(diào)往縣農(nóng)業(yè)局，****調(diào)任****鄉(xiāng)武裝部長，****被提拔為****鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，****被提拔為隴山鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，以及在工作中能力突出、學習上刻苦努力，經(jīng)過層層考試、選拔，我們的`****考入縣政府辦公室，**考入縣社保中心，**考入縣財政局，**考入甘肅省有色金屬公司，**考入**，**考入**鄉(xiāng)政府，**也榮調(diào)**鄉(xiāng)政府。同時，我們的**也光榮的退休了。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們已經(jīng)走上各自的工作崗位，**新的領(lǐng)導(dǎo)班子也已經(jīng)在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們打造的堅實基礎(chǔ)上開始工作，我相信，在你們打下的堅實基礎(chǔ)上，通過新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，一定會使新景的明天更美好，新景的明天更強大。
我真誠的希望，離開的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，把你們的好經(jīng)驗、好做法留給我們，也希望你們在新的工作崗位上，能繼續(xù)關(guān)注**、支持**的發(fā)展。
最后，祝愿榮升榮調(diào)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!預(yù)祝大家春節(jié)愉快!
謝謝大家。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
第一句話是懷念。懷念與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事一起工作、生活和學習的1400多個日子!懷念為完成某一項工作而一起挑燈夜戰(zhàn)的感動!懷念克服重重困難而完成任務(wù)后的那一份喜悅!懷念址山的一草一木要，懷念熱情而純樸的址山人民!
第二句話是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)心和幫助!感謝各位同事由始至終對我工作的大力支持和積極配合!記得當初從山區(qū)鎮(zhèn)來到址山的時候，面對的困難和面臨的機遇都要大得多，我正擔心工作不知從何開始的時候，大家的熱情幫助和默契配合，使我迅速適應(yīng)新的崗位和工作!借此機會，讓我再一次衷心地向大家講句：多謝!
第三句是祝愿。祝愿址山再創(chuàng)輝煌!由于歷史原因，目前址山面臨許多的困難和壓力，但我相信，有、市政府的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)，在呂書記和梁鎮(zhèn)長的帶領(lǐng)下，址山人民團結(jié)一致，同心協(xié)力，址山的明天一定會美好!址山將會更加“和諧、穩(wěn)定、至善、日新”!各位同事的收入將會好似芝麻開花一樣----節(jié)節(jié)高!
第四句話是希望。希望大家繼續(xù)保持聯(lián)系，多些溝通!呂書記在大會講過：凡在址山工作過的都是新址山人!我也不例外，在我的心目中，址山早已是我的第二故鄉(xiāng)!希望以后大家有時間多些來探探我，大家共聚鄉(xiāng)情!我也希望日后自己能夠為址山的發(fā)展再盡一份綿薄之力!
多謝大家!祝大家心想事成，家庭幸福!
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇四
二、活動時間：20__年7月9日19:30_22:00
三、活動地點：第四工業(yè)實訓(xùn)樓c402
四、活動對象：三個代表思想研究會全體成員
五、活動背景及目的：
學期已經(jīng)頻臨尾聲，師兄師姐與我們離別在即。在這一年中，我們之間的點點滴滴盡在心頭。師兄師姐給予了我們太多的關(guān)心和照顧，與我們共同度過了這美好的一年。為了感謝師兄師姐這一年來對我們的關(guān)心和栽培，為了表達我們對他們的一份心意，給他們留下一段難忘而美好的回憶。
六、活動準備：
1、申請課室（多媒體課室，有可移動的課桌椅）
2、制作電子相冊，準備一套眉目傳情的說辭和動作
3、手語、歌曲訓(xùn)練，挑選主持人
4、購買活動過程中的所需物品，如布置會場的物品（氣球，彩帶等）、食物（大瓶汽水，薯片，花生）、獎品（果凍、面包、香蕉）、禮物（特殊證書）
5、布置會場
6、準備相機（1臺）、報紙（10張）
7、制作簡要的ppt、準備4首歌曲（感恩的心、相親相愛一家人、兩首其他音樂）
七、活動流程：
1、分組（每組2位或3位師兄師姐）
2、手語表演（感恩的心）(10min)
3、說出你的心聲(10min)
4、折報紙(30min)
規(guī)則：分為6個小組，每組2人（一男一女）。每個小組成員各自站在一張報紙上，回答主持人提出的問題（每組輪流2個問題，然后搶答），答對者可以選擇攤開自己的報紙或折半其他組的報紙，答錯者報紙折半。輸者進行大懲罰。
5、叼杯子運水(15min)
規(guī)則：分為2個小組，每組9人（每個小組選出3人）。游戲開始后，每個人嘴里都叼著一個一次性水杯，第一個參與者杯里裝滿水之后，用嘴把水倒到第二個人嘴里的杯子中，第二個人把杯子里的水倒到第三個人嘴里的杯子中，以此類推。最后瓶子里的水多者為勝。整個過程中不準用手，否則重來。輸者進行大懲罰。
6、魔術(shù)表演——“預(yù)言”、“心靈感應(yīng)”(15min)
7、看誰吃得快(20min)
規(guī)則：分為6個小組，每組1人和一塊西瓜，在最短
時間內(nèi)吃完西瓜者勝出，吃得最慢者進行大懲罰。
8、觀看電子相冊(10min)
9、贈送禮物，同時播放音樂(5min)
規(guī)則：把事先準備好的禮物貼上編號，由師兄師姐上臺以抽簽形式抽取小紙張，每張小紙上對應(yīng)一個編號。再由師弟師妹轉(zhuǎn)送。
10、大合唱——“相親相愛一家人”(6min)
獎罰規(guī)則：
獎：給予相應(yīng)獎品（如面包，果凍等）
記得電影偷天陷阱中辛康納利訓(xùn)練澤塔瓊斯過紅外線的情景嗎？這個游戲有些類似，先制作道具找一些紅繩（玻璃繩就行），中間穿上紙杯，來形容鈴鐺，還要準備眼罩根據(jù)參加人數(shù)，再準備背景音樂disco。讓后請幾個助手在舞臺上拉著繩子，讓參賽者先睜著眼睛練習一下，跟他們說這是一個非常有挑戰(zhàn)性的游戲，要考驗他們的靈巧度和記憶力，練習幾次后，蒙上他們的眼睛，音樂響起，讓他們走，這時候_是，主持人讓所有的助手把繩子拿開，你就會看到很精彩的表演了，注意旁邊的人還可以故意誤導(dǎo)一下，說低頭，抬腳等等。
大花臉：
買些夾子或貼紙過容易清洗的顏料的東西，玩游戲贏的人可以在輸?shù)娜四槻炕蝾^發(fā)隨便夾一個夾子或貼紙或在臉上涂上顏料哈哈輸多的人就有趣嘍。
備用游戲：“眉目傳情”(30min)
戳氣球
把氣球吹起來系在一條長長的繩子，然后繞在失敗者的身上，讓其他參加游戲的人排隊拿牙簽把氣球扎爆。氣球全扎爆之后，就像裙子一樣，然后讓失敗者跳草裙舞。
超級模特大比拼
各隊抽出兩名隊員，必須有一名男隊員，比賽開始后，男隊員戴上女式假發(fā)在場上一邊等候，另一隊員在道具處拿6根頭繩員戴假發(fā)的男隊員扎完6個小辮后，再跑回道具處，依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發(fā)隊員穿戴化妝整齊，穿戴化妝結(jié)束后戴假發(fā)隊員要以模特步方式走回拿頭繩隊員的起點，那隊完成的、最快為獲勝。
備用游戲：“眉目傳情”
規(guī)則：1、主持人事先準備好一套說辭和相應(yīng)的動作（越有趣越好）。2、請3男3女上臺，交叉排列成一行。3、主持人將1號學員叫到一邊，將內(nèi)容和動作教給他。4、當1號學員熟悉后，回到位置上，只是將動作做給2號，不能說明。5、2號學員領(lǐng)悟后（也許不領(lǐng)悟更好），再繼續(xù)表演給3號，依此類推，直至傳到最后一名。6、請最后一名學員說出他理解的意思，然后依次往前直到1號學員7、請裁判根據(jù)實際情況，予以適當獎品。
八、注意事項：
1、活動過程中主持人注意帶動現(xiàn)場氣氛
2、攝影者注意捕捉鏡頭
3、主持人注意把握時間，時間足夠的話進行備用游戲
九、活動經(jīng)費預(yù)算：（參加人員：40（預(yù)測））
人員安排：主持人（制作簡要流程ppt）：
“感恩的心”手語負責人：
魔術(shù)表演者：
電子相冊制作：
“眉目傳情”說辭準備：
購買物品：
準備歌曲和報紙：
折報紙題目：
借相機、布置會場：
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇五
施 方 案
一、總體目標
以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變即 “三解三促”活動為載體，按照“求實效、重長遠、樹形象”的總體要求，堅持聯(lián)系群眾與推進工作相結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗與查找問題相結(jié)合，辦理實事與完善機制相結(jié)合，指導(dǎo)基層與自我鍛煉相結(jié)合，推動人大機關(guān)干部下基層接地氣、察民情解民憂、抓基層打基礎(chǔ)，把科學發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根的要求落到實處，為推進科學發(fā)展，建設(shè)幸福x縣作出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
三、主要任務(wù)
宣傳到所包村支部及其全體黨員。要緊密聯(lián)系灌南發(fā)展實際，深入解讀縣委、縣政府階段性中心工作的總體安排和推進舉措，宣傳與群眾息息息相關(guān)的政策措施，把廣大干部群眾注意力引導(dǎo)到加快發(fā)展上來，真正形成心齊氣順、勁足風正的良好發(fā)展氛圍。
2、圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)強黨性樹形象。采取召開座談會、隨機抽查、問卷調(diào)查、個別訪談等方式，主動了解群眾對黨委、政府工作的評價與期盼，了解基層干部對上級機關(guān)的希望與要求，做到問需問計于民，立行立信于眾。
3、圍繞加強基層組織建設(shè)抓基層打基礎(chǔ)。突出抓好“三個一”活動，即進行一次走訪村黨組織排查整頓，開展一次“珍視黨員身份、爭當工作先進”專題黨性教育，集中梳理化解一批矛盾糾紛和隱患。要緊扣“五個有”、“三個幫”、“八個好”，抓實五個步驟，即：開展三查摸清村支部底數(shù)、進行三定確定村支部格次、推動三諾激發(fā)村支部晉位活力、實行三幫促進村支部整體提升、實施三評進行村支部表彰激勵，確保走訪村黨組織圓滿實現(xiàn)晉位升級目標。
行性建議方案，及時提交有關(guān)部門研究、辦理。
四、活動步驟
1、動員部署。4月中旬，召開干部大會，傳達學習全縣領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”和大接訪活動推進會的精神，動員部署工作，研究制定方案。
2、開展活動。走訪活動從4月下旬開始，以后每兩個月統(tǒng)籌安排一次下基層活動。雙月初，提出本次下基層活動計劃；雙月末，上報本次下基層活動情況。
3、反饋情況。8月底前完成調(diào)研報告的初稿；10月底前，完成調(diào)研文章。12月底前，認真總結(jié)開展“三解三促”活動情況，同時將調(diào)研報告、《專用記錄簿》等統(tǒng)一交縣領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、推進措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立人大辦公室“三解三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人大常委會黨組成員同志任組長，同志負責活動的銜接和動態(tài)情況報送。
2、完善工作機制。一是科級以上干部參與全覆蓋；二是所包村聯(lián)系全覆蓋，班子成員對所包村群眾特別是困難群眾走訪面不少于1/3，每人直接聯(lián)系10戶以上群眾，至少結(jié)對幫扶1戶困難群眾，至少為群眾辦4-5件實事好事，至少幫助基層解決1-2個突出問題；三是重點信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案全覆蓋，班子成員隨時接待群眾來訪，做到信訪問題全排查、信訪積案領(lǐng)導(dǎo)全包案、群眾合理訴求全解決，確保全年不發(fā)生影響社會大局穩(wěn)定的信訪突出問題和群體性事件，確保全年不發(fā)生有影響的信訪個人極端事件，確保十八大前后不發(fā)生有影響的進京非正常上訪事件。
3、注重統(tǒng)籌兼顧。將開展活動與縣委要求以及人大工作有機融合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。時間安排上，班子成員全年下基層調(diào)研時間不少于2個月，其中走村入戶不少于1個月，駐村住戶不少于7天。
4、嚴肅活動紀律。下基層活動要堅持輕車簡從，堅持做到“四不”，即不擾民、不層層陪同、不搞特殊接待，不給基層增加負擔，樹立縣人大機關(guān)干部的良好形象。要認真記好民情日記，至少撰寫1篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。要把下基層“三解三促”活動情況作為干部考核和述職述廉的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、推薦任用的重要依據(jù)。
2012年4月17日
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇六
呼吸仍在繼續(xù)，你可曾真正在意過它的跳動;時光唱著的仍然是喧賓奪主的高調(diào)。眨眼、轉(zhuǎn)身、翹首、又是下一個驛站!道聲再見、莫忘師生情。美麗的校園，留下了你們青春的足跡和風采!
如果把四年大學生涯擬似一個立體三維，以時間x軸，那么我們希望隨著軸的不斷延伸，以y軸為收獲的莘莘學子無論是在學業(yè)或是生活經(jīng)驗反方面亦能步步為營，在未來的領(lǐng)域捷足先登!與此同時，通過舉辦本次“xxx學院xxx屆畢業(yè)生歡送晚會”希望能站在一個藝術(shù)的視角而對即將畢業(yè)的朋友們傳達出學院院長及各級領(lǐng)導(dǎo)對他們的美好祝愿，希望把美好未來作為z軸的他們能早日銜領(lǐng)到專屬他們的橄欖枝!
同時也借此讓畢業(yè)生再次感受到學院對他們的關(guān)懷與期望以及大學生活留下的美好回憶，將初涉大學校園時的他們從一杯青澀的`檸檬汁醞釀成一杯撩人的美酒，散發(fā)著當代大學生的朝氣與時尚!引領(lǐng)他們對未來工作的積極性和追求性。以嶄新的面貌去迎接未來的機會與挑戰(zhàn)，去努力完善成為時下高素質(zhì)人才的需要!
精心打造一次藝術(shù)盛宴，勉勵畢業(yè)生鑄就美麗藍圖!愛我學院!愛我中華!
1、晚會名稱：“展望未來—xxx學院xxx畢業(yè)生大型歡送晚會”
2、晚會主題：回眸、感恩、愿景
3、晚會時間：四、晚會事宜
主辦機構(gòu)：xxx學院
承辦單位：xxx學院團委及xxx學院學生會
協(xié)辦單位：xxx學院各系團總支學生會
贊助商：待定
顧問：xxx
指導(dǎo)老師：xxx
策劃：xxx
宣傳：x月x日到x日
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇七
1、讓風吹走你的憂愁；讓雨洗掉你的煩惱；讓陽光帶給你溫暖；讓月亮帶給你溫馨；讓友情帶給你快樂；讓愛情帶給你幸福；讓我的信息帶給你好運！
2、你臨別的微笑雖然只是短短的一瞬，但是攝在我心的底片上，卻留下了永恒。我時時將它托在思念的掌心里，那形象是那么真切，那么清晰！
3、離別時，留下一串艱難的足跡；相逢時，歡愉一對欣喜的身影沒有離別的痛苦，也就沒有相逢的歡愉。
4、夜色在笑語中漸漸沉落，朋友起身告辭，沒有挽留，沒有送別，甚至也沒有問歸期。懂得聚散，便懂得珍惜每一次相聚的溫馨，懂得舍，懂得放，自然春風和熙，月明風清！
5、我珍惜人生中每一次相識，天地間每一分溫暖，朋友間每一個知心的默契；就是離別，也將它看成是為了重逢時加倍的歡樂。
6、路走來，告別一段往事，走入下一段風景?；仡^看，很多事已經(jīng)模糊，很多人已經(jīng)淡忘。未經(jīng)失戀，不懂愛情；未經(jīng)失意，不懂人生。時間是最好的和事佬。那些曾經(jīng)以為永遠過不去的事情，竟然也就這么不聲不響地簡單地過去了。
7、再次佇立在窗前，卻發(fā)現(xiàn)歲月匆匆，昔日那閃動的夢境竟如同暮秋里的殘葉，在心中的湖泊中孤獨地飄零。
8、躲在某一時間，想念一段時光的掌紋；躲在某一地點，想念一個站在來路也站在去路的，讓我牽掛的人。
9、分別時，我們沒有流連的淚眼，相對，無語?？聪﹃柾高^文峰塔尖，把它的余暉灑在西清河畔。
10、回的時候，大包小包，包的都是你的心意；走的時候，大袋小袋，袋里裝滿家的記憶；在家的時候，隨你撒嬌；在外的時候，把人做好；走了，就安心工作；到了，就回個信息。
11、長路漫漫，前途未知，我多想與你同行，但是今日我只能送你到此，希望你在未來的道路上一帆風順，不要怕艱辛，我的心將與你同行。
12、它綴在我的心幕上，夜夜亮晶晶。明晨行別，但愿云彩、艷陽一直陪伴你走到遙遠的天涯；鮮花、綠草相隨你鋪展遠遠的前程。
13、故人西辭黃鶴樓，今日送君心憂愁，平明送客楚山孤，難舍難分淚凝珠，勸君更盡一杯酒，何時才能相聚首，明月何曾是兩鄉(xiāng)，祝愿一路順帆揚！
14、我們都會遇到很多人，會告別很多人，會繼續(xù)往前走，也許還會愛上那么幾個人，弄丟那么幾個人，關(guān)鍵在于，誰愿意為你停下腳步。
15、疏影，終被時光琉璃。告別，山重水復(fù)的艱辛。一些人或事，早已走遠，只留下一份荷白風清的心情。輕輕撿拾起曾經(jīng)的溫暖，依然如昨。想告訴你，我一生最美的場景，便是與你相遇！我知道，今生注定你是經(jīng)過我生命的一抹驚鴻。一眼千年，一別永遠。
16、人生路，有點苦，走過風，走過雨，路過歡笑，經(jīng)過痛苦，有些感情，停留心中，有些朋友，時常掛念，朋友，一路保重！
17、回憶起那些凋零的過往，所有的眼神再度變得憂郁而凄傷。流光里，誓約匆匆。我只能在憂傷里暗自靜默，在靜默里暗自憂傷。
18、深深地注視著你的雙眼漸漸模糊，默默地凝望著你的身影慢慢消失。今日一別，不知何時相見，但你我的情誼更比金堅。愿你在他鄉(xiāng)事事順心！天天開心！
19、離別的眼淚是海，重逢的相擁是帆。離別是為了再相逢。離別是為了再相逢。友愛的同事們，祝福大家用成功者的態(tài)度做事，用心做人。友愛的同事們，祝福大家用成功者的態(tài)度做事，用心做人。
20、這一路走來，只是為了告別往事，去走入下一段風景。別道時光無情，或許最美的愿望，一定是最瘋狂。其實，我們喜歡上學，只是不喜歡上課，懷念那些曾經(jīng)一起鬧，一起笑的時光。
21、花開花落，四年的時間，并不長。此時的我們，又佇立在十字路口，也只有此時的我們，才真正嘗到別離的滋味。
22、問候，是一種甘美的在掛牽；馳念，是一種溫馨的心境；伴侶，是終身修來的福份；友誼，是一世難求的緣分。愿我們掛牽常在，溫馨常在，福份常在，緣分常在，友誼常在！
23、花開花又榭，春去春又回。時間在擱淺，歲月在流轉(zhuǎn)，唯一不變的是我們的友誼。離別之際，祝福帶給你美好的愿望：愿你一路順風。
24、緣相遇，無緣相聚，天涯海角，但愿相憶；有幸相知，無幸相守，滄海明月，天長地久。我永遠默默地祝福你，祝你幸福。
25、道離別，離別就在眼前；說再見，再見不會是永遠。芳草萋萋下，我將你送別，祝愿你今后的道路越走越寬，越走越順，一路珍重！
26、中年人的滄桑中，總有一種無言的傷痛。目送生命的逝去，目送生命的遠行，卻只能目送，無法挽留。
27、到了分道揚鑣的年紀，總是見了匆匆一面卻又揮手告別。打聽好好友去了哪個城市，約好找個時間去那個城市喝酒，只有這時刻才發(fā)現(xiàn)，最好的時刻是你們奔往同一個城市相聚的那一瞬間。
28、如果今生我們注定擦肩而過，那我深深地祝福你永遠快樂。然后收起所有的點點情意，期待來生與你相遇。
29、相逢未必相識，相識未必相知。有些事，無法逆轉(zhuǎn)；有些人，再難相見。而我們，也只能是領(lǐng)著回憶識路的人。
30、千言萬語只想通知你，我們永久是伴侶，千山萬水只能阻止我的視野，卻不克不及阻止我心的進步。
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇八
一、目的意義
組織機關(guān)干部走出機關(guān)、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，強化程序、紀律意識，提升工作境界，樹立良好形象。
二、活動時間
5月至6月。
三、活動內(nèi)容
1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負責調(diào)研、綜合、分析。
2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進行階段性督促檢查，查找問題、督促落實。
3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進個人典型；挖掘一批好經(jīng)驗、好做法。
四、分組安排
五、活動要求
1、統(tǒng)籌兼顧、科學安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。
2、嚴肅紀律、維護形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負擔，自覺維護組工干部良好形象。要嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等紀律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。
3、講求方法，注重實效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進行一次督查。
4、全員參與，多出成果。調(diào)研結(jié)束后，每個組室要聯(lián)系基層工作實際，在調(diào)研匯報會上報告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調(diào)研材料。
附：1、督查內(nèi)容；
2、調(diào)研課題。
xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計表
鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：
督查責任人：
二、調(diào)研課題：
11、規(guī)范組織部門工作運行，狠抓各項基礎(chǔ)性工作，進一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗。
15、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；
16、堅持從嚴治部，加強組工干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實現(xiàn)自身科學發(fā)展方面的好做法。
為貫徹落實好
胡錦濤同志“七一”
重要講話精神和中央關(guān)于加強創(chuàng)新社會管理工作的部署，進一步密切黨群、干群眾關(guān)系，促進社會和諧，維護發(fā)展大局。按照區(qū)委辦下發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共貴州辦公廳《關(guān)于開展“開展萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的通知》的通知的文件精神，結(jié)合我局實際，并與“四幫四促”、“轉(zhuǎn)變作風大幫促、服務(wù)基層先鋒行”、“中層干部下基層、作風大轉(zhuǎn)變”等活動有機結(jié)合起來，特制定本實施方案。
一、總體目標
以黨的十七屆五中全會和十屆十次、十一次全會精神為指導(dǎo)，圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)和工業(yè)強省戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，以“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)基層、解決困難、化解矛盾、促進和諧”為主題，以完善維護群眾合法權(quán)益機制、保障和改善民生為重點，結(jié)合已開展的“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)以及科級干部下基層等活動，進一步通過選派干部深入基層調(diào)查民情，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，在轉(zhuǎn)變作風上有新進步，在服務(wù)基層上有新舉措，維護好全區(qū)檔案事業(yè)又好又快更好更快的發(fā)展。
二、工作要求
參加此次工作的對象是：檔案局的全體干部職工，主要領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責任人的職責，負總責，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責任人的職責，各科（室）負責人履行第一責任人的職責，具體抓好落實，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。
（二）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員
1、結(jié)合推進全年重點目標任務(wù)開展幫促。結(jié)合2011年市、區(qū)重點目標任務(wù)，深入景區(qū)（點）、企業(yè)、項目，掌握真實情況，了解實際困難，要主動幫促、直接幫促、具體幫促，重點難點問題要共同研究、積極協(xié)調(diào)，盡力予以解決，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
2、結(jié)合職能職責解決實際問題開展幫促。要對本局業(yè)務(wù)范圍涉及的企業(yè)和項目積極發(fā)揮跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)服務(wù)能力，在深入了解基層的實際情況后，積極主動與相關(guān)部門對接溝通，切實幫助基層解決突出問題和困難。凡涉及本單位職責范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實做到工作在一線落實、效果在一線體現(xiàn)。
3、結(jié)合解決基層和群眾具體困難開展幫促。以解決實際問題保民生、促發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真收集群眾反饋的困難和問題，不能立即解決的要向黨組及時匯報，擬定工作方案，提出解決時限，切實做到作風在一線轉(zhuǎn)變，作用在一線發(fā)揮。
4、本局的科級領(lǐng)導(dǎo)干部要在10月1日前全部下去，并集中解決一批問題，年底前見到明顯成效。
（三）各科室
1、高度重視。各科室要高度重視此次下基層工作，切實采取 2
有效措施，既要保證被選派的干部按要求到基層和一線開展工作，又要保障各項工作正常運轉(zhuǎn)。下基層的干部不能做樣子、擺架子、走形式，要真正感受和體驗實際，與基層群眾打成一片。必須嚴格要求、遵守紀律，不搞迎來送往，不增加基層負擔，更不許以工作之名吃喝玩樂。
2、切實解決問題。每名下基層的干部要以幫促發(fā)展、解決問題為出發(fā)點和落腳點，認真收集所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景區(qū)、企業(yè)、項目等需要本單位解決的具體問題，能夠解決的及時解決，不能馬上解決的，要向立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
3、認真做好民情日記。每一名下基層的干部要認真記錄開展工作情況，跑了多少點、辦了多少事要記載，形成基礎(chǔ)工作民情日記，民情日記由本單位在年底統(tǒng)一收回，存檔備查。
（三）嚴格開展督查工作
局黨組及辦公室要加強對班子成員和每名干部下基層情況的督查，定期不定期對下基層干部的下基層情況、民情日記進行檢查，對抓得好的，將給予通報表揚；對流于形式、走過場的，將通報批評，并督促抓好整改，確保取得實效。
（四）扎實做好材料報送
單位開展的“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的開展情況每月于15日、30日報區(qū)委作風辦。
烏當區(qū)檔案局
2011年8月24日
關(guān)于開展“千名干部下基層,爭做群眾貼心人”活動實施方案#e#
為認真宣傳落實黨的十七屆五中全會精神，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照在全省開展“十萬干部下基層，排憂解難促和諧”活動的統(tǒng)一部署，經(jīng)研究，決定在全市各級干部中開展“千名干部下基層，爭做群眾貼心人”活動?，F(xiàn)結(jié)合我市實際，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學習宣傳黨的十七屆五中全會精神為主線，以排憂解難促和諧為主題，以密切聯(lián)系、真心服務(wù)群眾為核心，以項目建設(shè)為抓手，以碼頭工業(yè)城項目建設(shè)機制為范本，在基層一線推廣周俊軍工作法，訪民情、解民憂、保民安、幫民富，促穩(wěn)定、促和諧、促發(fā)展，為確保全年各項工作任務(wù)完成，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“進位爭先”作出積極的貢獻。
二、活動內(nèi)容
1、進行學習宣傳。深入學習宣傳黨的十七屆五中全會、省、市“十二五”規(guī)劃主要精神、黨和國家強農(nóng)惠農(nóng)政策、瑞昌經(jīng)濟社會發(fā)展良好形勢等，幫助當?shù)乩砬灏l(fā)展思路，制定發(fā)展計劃，讓老百姓過上明白的日子。
解每戶群眾生產(chǎn)生活狀況、利益訴求、存在的困難及對加強基層組織建設(shè)、提共公共服務(wù)水平的意見和建議，讓老百姓過上更加舒心的日子。
3、解決實際問題。按照“沉到一線，接觸群眾，直面問題，及時解決”的要求，幫助群眾解決最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)心的民生問題。利用本部門單位資源、信息、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，為群眾辦一批好事實事，讓老百姓過上富裕的日子。
4、化解矛盾糾紛。在基層一線主動化解矛盾，做到合理訴求解決到位，不合理的訴求解釋到位，對確有困難的幫扶到位，對無理纏訪鬧訪對象教育穩(wěn)控到位，對破壞公共秩序觸犯刑律的依法查處到位。處理一批信訪積案，依法查處一批違法案件，整改一批穩(wěn)定隱患，推動一批項目建設(shè)，讓老百姓過上安穩(wěn)的日子。
5、加強基層組織。鞏固“一定三有”、“三有一化”、“兩重兩輪”等工作機制，深化黨員公開承諾活動，兌現(xiàn)公開承諾內(nèi)容，鞏固提高一批基礎(chǔ)較好的村（居）班子，指導(dǎo)提升一批中等村（居）班子，整頓一批軟弱渙散的村（居）班子。建立基層黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的長效機制。同時延伸村級黨組織的觸角，推行自然村建立“村民理事會”制度，在村級理事會設(shè)立黨支部或黨小組，在活動結(jié)束時實現(xiàn)“村民理事會”全覆蓋。讓老百姓過上滿意的日子。
三、參加活動對象
市、鄉(xiāng)、村干部共1000人左右。
四、組團及活動方式
全市共組建10個工作團，由市人大主任、市政協(xié)主席、常 2
委分別擔任團長，市人大副主任、政府副、政協(xié)副主席分別擔任副團長，市直行政事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、行政村（社區(qū)、分場）干部為工作團成員。每團指定2名專職聯(lián)絡(luò)員。工作團下設(shè)若干工作隊，負責2個以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道）的工作，原則上一村一隊，具體由各工作團根據(jù)具體情況設(shè)立。市直部門下轄的村級單位由所屬部門負責，工作內(nèi)容和要求與全市大體同步。
領(lǐng)導(dǎo)小組每月進行一次調(diào)度，掌握全市活動開展情況。工作團每半月召開一次會議，進行工作調(diào)度，收集工作情況，解決存在問題，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議。工作隊每周召開一次會議，傳達上級工作要求，布臵工作任務(wù)，掌握工作進展情況。
五、方法步驟及時間安排
本次活動從2015年11月30日開始至2011年3月初結(jié)束，共100天左右時間，具體分為四個階段。
（一）宣傳發(fā)動階段
時間安排：11月30日至12月5日
領(lǐng)導(dǎo)小組進行工作部署，對全體工作隊員進行培訓(xùn)，并召開動員大會，舉行啟動儀式，進行思想發(fā)動，講明工作要求，強調(diào)工作紀律。各工作團要分別召開動員大會，進行再動員再部署。各地各單位要通過橫幅、標語、宣傳欄等途徑，廣泛宣傳這次活動的`重大意義，營造濃厚的輿論氛圍，促進活動全面順利開展。
（二）集中入戶階段
時間安排： 12月6日至12月30日
2、舉辦一場形勢報告會，組織宣講團集中宣傳政策。
3、進行一次入戶調(diào)查，尋訪群眾生產(chǎn)生活、政策落實、經(jīng)濟發(fā)展等情況，要求每戶必訪，做到訪情必真、訪事必清，并填寫好矛盾糾紛排查表，為調(diào)查群眾拍攝一幅全家福照片，建立需要解決問題的臺帳。
4、記好一本工作日志。
5、指導(dǎo)召開一次鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道）、村（居）班子專題民主生活會，掌握班子情況，查找存在的問題，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村（居）班子和黨員按好、中、差進行分類，明確整改措施。
6、對“村民理事會”建立及其黨支部、黨小組設(shè)立情況進行調(diào)查了解和幫助建立。
7、鄉(xiāng)、村今年工作目標任務(wù)的完成情況了解和督促。
（三）解決問題階段
時間安排：2015年12月31日至2011年2月27日
1、辦好一批實事，解決群眾生產(chǎn)生活中實際困難。
2、解決好群眾反映的一批熱點難點問題。
3、利用“兩節(jié)”期間對困難黨員和群眾進行一次走訪慰問。
的突出問題，兌現(xiàn)公開承諾內(nèi)容，增強村（居）班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，工作團要對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道）班子及干部的情況作了解，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作提供參考。
5、理清發(fā)展思路，結(jié)合實際制訂村（居）經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。
6、在所有自然村建立“村民理事會”，有條件的建立黨支部或黨小組，實現(xiàn)“村民理事會”全覆蓋。
7、處理好群眾反映擾亂社會治安的重點人和事。
8、切實解決市重點項目存在的問題，扎實推進項目建設(shè)。 各工作團要針對上一階段調(diào)查情況，進行梳理、分類，并上報活動領(lǐng)導(dǎo)小組。開展工作時做到:對合理訴求解決到位，對不合理訴求解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，對無理纏訪鬧訪對象教育穩(wěn)控到位，對破壞公共秩序觸犯刑律的依法查處到位。并做好臺賬銷號工作，真正達到活動的效果。
（四）總結(jié)表彰階段
時間安排：2011年2月28日至3月9日
各工作團（隊）對活動情況進行總結(jié)，并上報書面材料?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組對各工作團的工作進行考核驗收，認真總結(jié)活動開展情況。驗收的主要標準是看解決矛盾問題是否有成效，看社會穩(wěn)定局面是增強，黨群、干群、社群關(guān)系是否更加和諧，看新農(nóng)村建設(shè)是否有發(fā)展，看基層組織建設(shè)是否得到加強，看招商引資和重點項目是否落實，看群眾對下基層活動是否滿意。召開總結(jié)大會，對30個先進工作隊、70名先進工作隊員進行表彰。
六、活動要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識。開展“千名干部下基層，爭做群眾貼
心人”活動，是貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和胡錦濤要求的重大舉措，是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、踐行黨的宗旨的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，是做好新形勢下群眾工作、密切黨群干群關(guān)系的具體行動，是培養(yǎng)鍛煉干部、加強黨員干部隊伍作風建設(shè)的重要方法，是加強黨的基層組織建設(shè)的迫切需要。全市各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展這一活動的重要性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到的部署上來，增強自覺性和主動性，確?；顒佑新晞荨⒂辛Χ?、有成效，讓創(chuàng)先爭優(yōu)的成果惠及廣大人民群眾。
2、設(shè)立機構(gòu)，包干到戶。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，書記熊起棟同志任組長，副書記、古小平同志任第一副組長，副書記饒思漢同志任常務(wù)副組長，陳世翔、郎小軍、雷高興、曾憲奎、劉明珍、徐修武、張友信、周洪文、李九萍等同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)十個工作團和一個辦公室。工作團下設(shè)若干個工作隊，實行團包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道），隊包村（居），隊員包農(nóng)（居）戶的“三級包干”責任制。辦公室設(shè)在組織部，由、組織部長徐修武同志兼任辦公室主任，具體負責協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、指揮調(diào)度和督促檢查工作，內(nèi)設(shè)綜合組、組織組、宣傳組、材料組、督查組、專項整治組。
嚴格遵守“七不準”，即：不準浮在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不下去，不準搞“走讀”，不準借口單位有事漏崗，不準違反規(guī)定大吃大喝，不準到娛樂場所消費，不準收受下訪單位土特產(chǎn)，不準在調(diào)處矛盾糾紛中親友照顧、以權(quán)謀私，樹立良好的公仆形象。活動期間，工作團領(lǐng)導(dǎo)成員駐戶時間不少于5天，工作隊員駐戶時間不少于15天。要充分發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的精神，深入農(nóng)戶，做到送政策、送法律、送科技、送服務(wù)、送溫暖，與群眾同吃、同住、同勞動。要全面掌握包干戶的基本情況，與群眾打成一片，實現(xiàn)由陌生人向熟人，由熟人向朋友，由朋友向親人的轉(zhuǎn)變，切實建立“親如一家”的干群關(guān)系，全面開創(chuàng)“魚水情深”的和諧局面。在幫助群眾解決實際困難和問題時，做到小事不出工作隊，一般事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大事不出團，切實把問題解決在各團之內(nèi)。重大問題要提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究明確的，由各團向領(lǐng)導(dǎo)小組及時提出，領(lǐng)導(dǎo)小組及時研究，辦公室及時回復(fù)，各團及時落實，做到所有問題直面對待、認真處理、不能回避、盡力解決。
4、創(chuàng)新機制，嚴格獎懲?；顒愚k公室要建立激勵獎懲機制，在各工作團及全體工作隊員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進行“先進工作團”和“優(yōu)秀工作隊員”評選活動，并將評選結(jié)果作為干部年度考核、換屆考察及村干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編的重要依據(jù)。
解矛盾和隱患，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風在一線轉(zhuǎn)變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)。
6、大力宣傳，營造氛圍。要加大活動的宣傳力度，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時編排活動簡報，宣傳部門要在電視臺、瑞昌報上開辟專欄，同時要做好外宣工作，及時通報和宣傳報道活動創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗和涌現(xiàn)出來的先進典型，營造良好的輿論氛圍，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，為實現(xiàn)我市進位爭先、實現(xiàn)趕超發(fā)展作出新的更大的貢獻。
礦屬各單位：
一、目標任務(wù)
收集上報各自部門存在的問題和困難，對各自部門分管專業(yè)集中開展安全大檢查活動中暴露出的隱患及深層次原因，督促檢查落實，促進各部門從源頭治理，完善制度，落實責任，為我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
我礦成立“機關(guān)干部下基層，談心對話抓落實”領(lǐng)導(dǎo)組，強化對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
組 長: xx-x xx-x
副組長：
成員由各科室科長及項目部負責人組成。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，負責活動工作情況
收集、匯總及上報工作。
三、活動時間
活動時間：2015年11月3日至12月20日
四、活動內(nèi)容
（一）談部門或項目部的實際困難和問題，把技術(shù)服務(wù)與隱 患排查相結(jié)合，促進我礦順利投產(chǎn)。
（二）談隱患整改落實的辦法，把安全檢查與工作作風轉(zhuǎn)變相結(jié)合，促進施工企業(yè)及籌建處安全管理水平的提高。
（三）施工單位主體責任及籌建處監(jiān)管責任的落實，把安全制度建設(shè)與責任分解相結(jié)合。促進各工程項目安全生產(chǎn)長效機制建立。
（四）談安全管理的新常態(tài)，把安全監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變與“四不兩直”相結(jié)合，促進安全管理常態(tài)化。
（五）談企業(yè)基層基礎(chǔ)建設(shè)提升舉措，把煤礦礦長保護礦工生命安全“七條規(guī)定”落實與班組建設(shè)相結(jié)合，促進企業(yè)整體安全管理水平提高。
（六）談企業(yè)全員安全理念提升，把安全文化建設(shè)與安全培訓(xùn)相結(jié)合、促進企業(yè)員工素質(zhì)提高。
（七）談班組管理流程化，把風險管控與過程安全相結(jié)合，促進企業(yè)班組建設(shè)規(guī)范、系統(tǒng)。
（八） 談“紅線”制度的落實，把“六打六治”與瓦斯水害治理相結(jié)合，促進企業(yè)堅守底線思維、紅線意識。
五、活動形式
（一）召開座談會。礦活動組將每月至少召開兩次座談會，與所檢查施工單位干部職工開展談心對話，聽取基層意見，共同討論煤礦安全生產(chǎn)工作。
（二）各部門活動組要深入施工現(xiàn)場，對照標準，了解施工單位動態(tài)狀況，掌握一手資料。
（一）各部門、施工單位要認真準備談心對話材料，要求內(nèi)容全面，真實可靠，特別是要對部門面臨的問題進行梳理，并提出針對性的建議或?qū)Σ撸蟀凑崭郊?的格式進行填寫，在座談會時統(tǒng)一收回。
（二）各部門、施工單位要充分認識此項活動的重要性。在當前煤炭形勢異常嚴峻的情況下，了解并解決各部門切身面臨的問題和困難，不僅可以提高各部門的管理水平，更能減少從業(yè)人員的流動性，增強部門負責人的信心，從而為穩(wěn)定全礦安全生產(chǎn)形式打下良好基礎(chǔ)，促進我礦長期穩(wěn)定安全發(fā)展。
分組情況
部門負責人簽字：
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇九
“輕輕的我走了，留下偉績，放飛思念?！?BR> 二、活動目的
為了感謝大三學生會干部的辛勤付出，同時也加強促進學生會團隊內(nèi)部的團結(jié)性,凝聚性,協(xié)調(diào)性。
三、活動意義
大三學生會干部們用他們的心托起我們前進的道路，此時此刻也用我們的心去祝愿他們，同時，也讓我們能更好的去擔起學生會的責任和義務(wù)。
四、活動對象
生活部學生會干部
主辦單位：院學生會
五、活動時間地點
時間：20xx年x月x日
地點：
六、組織單位
xx學院生活部學生會
七、活動組織機構(gòu)及工作安排
組織機構(gòu):xx學院學生會
組織策劃:xx學院學生會生活部
主任:
副主任：
活動總負責人:
活動總調(diào)度：
成員：、等
禮儀：(主要負責茶水、游戲抽獎、發(fā)卡片等)
機動部隊：(主要負責帶動現(xiàn)場氣氛，處理隨機出現(xiàn)的問題)
抽獎：(嘉賓)
八、活動前期準備
1、采購好活動需要道具與物品。
2、文藝部和網(wǎng)絡(luò)信息提前去布置做好活動會場布置。
3、負責人收集資料提前做好ppt(文藝部)。
4、對音響設(shè)備的試用和播放(網(wǎng)絡(luò)信息部)。
5、提前三天對大三同學發(fā)出邀請函。
6、進活動會場時，給每個人發(fā)一個面具。
7、做好抽獎箱
九、晚會活動流程
1)開場表演
2)主持人宣布歡送會晚會開始
3)嘉賓介紹
4)主席團代表致開幕詞
5)副主席致致詞
6)各系部負責人致詞
節(jié)目類
游戲類
7)只言片語游戲：發(fā)給再坐的大四10屆一張卡片，上面寫上，那人的名字或者綽號以及想對他說的話，由主持人依次抽取和大家分享，最后編輯成冊。
朗誦類
8)詩歌朗誦
9)魔術(shù)串串燒
10)t臺秀(大三同學)
11)游戲抽獎。(綜合所有每個大四同學可以抽一次獎，但同時也可以獎勵措施，比如在活動中比賽最拉風的)。
12)主席團抬蛋糕入場，進入蛋糕仗。
13)活動結(jié)束
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇一
1、了解水對人體的重要作用，并知道什么樣的水不能飲用。
2、養(yǎng)成喝白開水的好習慣，并注意節(jié)約用水。
活動準備
1、每人一個茶杯。
2、石頭或沙子。
3、幼兒用書。
4、水瓶。
活動過程
1、教師通過與幼兒之間的談話，激發(fā)幼兒的興趣。
如：親愛的小朋友，今天老師帶來了一個瓶子，小朋友想一想會有什么東西呢?(幼兒討論)啊!要不我讓一個小朋友過來把瓶子晃一晃，然后讓他告訴我們瓶子里裝的東西，好不好?(幼兒回答：好)
2、請個別幼兒來操作，然后引出水，教師小結(jié)。
3、再次談話，引導(dǎo)幼兒觀察幼兒用書。
4、教師小結(jié)：原來小朋友因為運動流汗而想去喝水，睡醒后起來也想去喝水，喉嚨干也想去喝水，如果渴了不喝水的話，會不會很難受，小朋友有沒有這樣的感覺呢?(幼兒回答：有)在我們的幼兒園里，我們老師每天都為小朋友準備了充足的水，所以就請小朋友一定要每天都喝大量的水，而且喝水的時候要節(jié)約用水，不要浪費每一滴水。
5、教師做實驗，引導(dǎo)幼兒了解什么樣的水不可以飲用。
如：親愛的小朋友，是不是只要是水都可以飲用呢?我給小朋友做個試驗，我們來看一看，水發(fā)生了什么樣的變化?這是很干凈的水，非常地透明，我現(xiàn)在要把沙子和石頭放進這干凈的水中，小朋友們來觀察一下，是不是還是那樣干凈呢?(幼兒觀察后回答：不是)
7、出示幼兒用書，讓幼兒繼續(xù)觀察。
如：我們再來看一些畫面，為什么有些水不能飲用呢?(幼兒觀察圖畫并討論)池塘里的水，自來水自來水頭流出來的餓水看上去都是清清的，但是都不能直接喝。
因為水里面有細菌，水燒開后細菌就被殺死了，所以即使很干凈的水，也要燒開后才能安全飲用，小朋友，記住了嗎?但如果渴了，能不能喝飲料、吃雪糕呢?(幼兒討論)飲料和雪糕都很甜，但是甜對我們的牙齒不好，吃多了會牙疼，所以我們還是喝白開水最健康。
8、分發(fā)幼兒每人一個茶杯，然后引導(dǎo)幼兒排隊飲用白開水。
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇二
一、 走訪慰問的范圍和重點
走訪慰問的對象為建國前入黨的老黨員、生活困難的黨員。重點是xxx及建國以前入黨的農(nóng)村困難老黨員，因大病大災(zāi)生活特別困難的農(nóng)村和城鎮(zhèn)下崗職工黨員。縣委負責慰問全縣建國前入黨的農(nóng)村困難老黨員和特困黨員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委負責慰問各類困難黨員和其他建國前老黨員(建國前老黨員慰問品均由組織部提供)。
二、精心組織走訪慰問活動
黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況，聽取走訪慰問對象的意見、建議和要求，要把走訪慰問活動與創(chuàng)先爭優(yōu)和基層建設(shè)年活動結(jié)合起來，鼓勵和引導(dǎo)他們在建設(shè)經(jīng)濟強縣、構(gòu)建繁榮富強、文明和諧新成安的進程中發(fā)揮積極作用。
、各基層黨組織要高度重視這次慰問工作，把它作為落實黨的激勵關(guān)懷機制的具體行動。慰問工作要結(jié)合實際精心安排，明確責任，采取逐級負責、逐級落實的辦法進行。對于慰問困難黨員要事先詳細進行摸底，確保慰問對象的準確性，把好事辦好。
各基層黨組織要積極籌措資金和物品，慰問標準每人在200 元以上，把困難黨員和建國前老黨員普遍慰問一遍。走訪慰問工作結(jié)束后，各對口黨(工)委要寫出專題報告。內(nèi)容包括：走訪慰問的總體情況，采取的主要措施，達到的效果，好的經(jīng)驗及作法等，請務(wù)必于 7 月 3 日報縣委組織部。
退休黨員慰問活動方案二
各科室、站、中心：
一、充分認識走訪慰問活動的重要性。走訪慰問生活困難黨員和老黨員是慶祝建黨 93 周年的一項重要活動，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們基層黨組織的重要職責。全局黨員干部要充分認識“七一”前開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動的重要意義。局黨支部把這項工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體行動來抓，周密部署、精心組織、狠抓落實，讓他們度過歡樂祥和的節(jié)日，真正感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖。
二、對老黨員、老干部和生活困難黨員普遍進行一次走訪慰問。局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊，在七一前對老黨員、老干部和生活困難黨員普遍進行一次走訪慰問，要采取切實措施，關(guān)心他們的思想和生活，向他們宣傳黨的方針政策，傾聽他們的意見建議。要幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、生活困難黨員解決實際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵，切身感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
三、走訪慰問的時間安排。走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動自 xx 年 6 月 20 日開始至 xx 年 6 月 30 日結(jié)束。
的志愿服務(wù)、送溫暖等活動，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，努力爭社會管理之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)。
五、走訪慰問的對象和重點。走訪慰問的對象一是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊和黨員代表深入我局對口幫扶點英艾日克鄉(xiāng)托萬克托格拉吾斯塘村和柯柯亞街道辦事處解放碑社區(qū)生活困難的黨員、建國前入黨的老黨員進行慰問。重點是xxx及建國以前入黨的農(nóng)村困難老黨員、生活特別困難的農(nóng)村和城鎮(zhèn)下崗職工黨員，與他們進行座談，了解民意，做好結(jié)對幫扶工作;二是通過走訪、談心等方式對本局所有退休黨員開展走訪慰問，結(jié)合慶祝黨的生日在局內(nèi)開展活動之際邀請老黨員共同參予，請他們講黨課，共同談感受。對居住不在本地區(qū)的退休黨員要加強聯(lián)系，及時送去關(guān)懷和溫暖。
六、組織安排和要求。局支部要在“七一”前要迅速組織力量，對幫扶點和本局生活困難黨員和老黨員情況進行摸底，登記造冊，走訪慰問要深入細致，既要下基層、進家門，還要心連心、解難題，保證群眾生活安定，保證社會和諧穩(wěn)定。
慰問工作要輕車簡從，力戒形式主義，讓老黨員、生活困難黨員和老干部在感到黨的溫暖的同時，切實看到黨員干部開展機關(guān)效能作風建設(shè)的成就和求真務(wù)實的作風，進一步密切黨群干群關(guān)系。
退休黨員慰問活動方案三
一、主要對象
1、老紅軍;曾任市級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老干部;離休干部;正在市級以上醫(yī)院住院的老干部;曾任市級正職的老干部遺孀;無生活來源的離休干部遺屬。
、生活困難的企業(yè)離退休人員，因重大疾病、意外災(zāi)難、下崗失業(yè)及子女教育等原因?qū)е禄旧钐貏e困難的城鄉(xiāng)居民。
、生活困難的老黨員、各級勞動模范，建國前老工人，福利機構(gòu)供養(yǎng)的孤、殘兒童，生活特別困難的 4、城市“三無人員”、低保家庭，農(nóng)村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等優(yōu)撫對象。
二、任務(wù)分工
1、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責組織實施。
、慰問企業(yè)離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。
、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責組織實施。
、慰問城市“三無人員”、低保對象、農(nóng)村五保戶、困難戶、優(yōu)撫對象和福利機構(gòu)供養(yǎng)人員等由市民政局負責組織實施。
三、有關(guān)要求
貫徹黨的 xx 大精神、落實科學發(fā)展觀、推進構(gòu)建和諧社會的高度，充分認識解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的重要性。要把“兩節(jié)”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務(wù)擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節(jié)”。
、要按照《關(guān)于進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶工作，市級領(lǐng)導(dǎo)及市直機關(guān)主要負責人要在春節(jié)期間普遍進行一次走訪慰問“結(jié)對”困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。
、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，要按照市里的統(tǒng)一部署和要求，認真制定實施方案，并于春節(jié)前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農(nóng)村困難群眾得到切實的救助。
、繼續(xù)開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領(lǐng)導(dǎo)及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設(shè)立送溫暖熱線電話，并于 xx 年 1 月 1 日開通。
對關(guān)心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關(guān)心困難群眾，人人關(guān)愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇三
按單位慣例,領(lǐng)導(dǎo)離職或退休時,所在公司都會舉辦一場歡送會。以下是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的歡送領(lǐng)導(dǎo)人離職講話稿，給大家作為參考，希望對你有幫助!
同志們：
今天，我們在這里隆重聚會，共同歡送即將離開公司的十七名同志。這十七名同志將奔赴青島市公安局市南分局所屬的各個轄區(qū)，為維護社會治安平穩(wěn)貢獻力量、發(fā)揮作用。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示熱烈祝賀!
近年來，公司持續(xù)保持高位運營，施工領(lǐng)域不斷擴大，施工規(guī)模不斷提高，發(fā)展水平不斷增強，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步推進?；仡欉@幾年公司所取得的輝煌成就，無不凝聚著廣大干部職工的心血和汗水，無不包含著全體職工的辛勤勞動和無私奉獻!
作為企業(yè)公安人員，長期以來，你們不畏困難，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，在維護公司穩(wěn)定團結(jié)的大好局面中做出了突出貢獻!隨著公司改革發(fā)展的不斷深入，你們識大體、顧大局，服從公司安排，積極投身生產(chǎn)一線和后勤服務(wù)等各個工作崗位，不怕辛苦，不計個人得失，把全部真情都傾注到了工作之中，把自己的工作熱情和智慧無私地奉獻給了企業(yè)，把自己的青春和力量無私地奉獻給了筑港事業(yè)!在企業(yè)的困難階段，你們不離不棄，始終與企業(yè)同呼吸，共命運;在企業(yè)的發(fā)展壯大時期，你們不驕不躁，默默為企業(yè)添磚瓦、做貢獻，充分展現(xiàn)著筑港人的優(yōu)良品質(zhì)!在這里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向你們多年來的辛勤工作表示崇高的敬意和衷心的感謝!
“漂云游子意，落日故人情?！泵魈?，你們就要離開公司，走向新的工作崗位，成為一名光榮的人民警察。有句話說：一點一滴總關(guān)情。我們會經(jīng)常懷念與大家在一起工作、生活的點點滴滴，這種感情不會因時間的長遠而沖淡，也不會因距離的阻隔而消亡。同時，也希望幾位同志到新崗位工作以后，一如既往地關(guān)心和支持公司工作。也非常歡迎你們有空?；丶易咦?，?；丶铱纯?，多給我們提提建議，出出點子，讓公司發(fā)展得更快、更好!
最后，衷心祝愿你們在新的工作崗位上身心健康，前程似錦，事業(yè)進步!謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
在20xx龍年新春來臨之際，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重歡送******等領(lǐng)導(dǎo)榮調(diào)及擔任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在此，我提議，讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)樾戮暗姆€(wěn)定發(fā)展做出的積極貢獻表示衷心的感謝!雖然離別是傷感的，離開是難舍的，但是我們在座所有的干部更多的是對各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的榮升榮調(diào)而感到高興、感到驕傲。**是一個歷史悠久、人才輩出的地方，更是一個人民淳樸勤勞、干部奮發(fā)有為，具有獨特優(yōu)勢熱土的地方。在這片熱土上，曾經(jīng)走出了許許多多的好領(lǐng)導(dǎo)、好干部。我們曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)——****因工作能力強、業(yè)績突出而被調(diào)任為****鎮(zhèn)黨委書記，我們的人大主席****也被調(diào)任為****紀檢書記，****調(diào)往縣安監(jiān)局，****調(diào)往縣農(nóng)業(yè)局，****調(diào)任****鄉(xiāng)武裝部長，****被提拔為****鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，****被提拔為隴山鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，以及在工作中能力突出、學習上刻苦努力，經(jīng)過層層考試、選拔，我們的`****考入縣政府辦公室，**考入縣社保中心，**考入縣財政局，**考入甘肅省有色金屬公司，**考入**，**考入**鄉(xiāng)政府，**也榮調(diào)**鄉(xiāng)政府。同時，我們的**也光榮的退休了。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們已經(jīng)走上各自的工作崗位，**新的領(lǐng)導(dǎo)班子也已經(jīng)在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們打造的堅實基礎(chǔ)上開始工作，我相信，在你們打下的堅實基礎(chǔ)上，通過新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，一定會使新景的明天更美好，新景的明天更強大。
我真誠的希望，離開的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，把你們的好經(jīng)驗、好做法留給我們，也希望你們在新的工作崗位上，能繼續(xù)關(guān)注**、支持**的發(fā)展。
最后，祝愿榮升榮調(diào)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!預(yù)祝大家春節(jié)愉快!
謝謝大家。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
第一句話是懷念。懷念與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事一起工作、生活和學習的1400多個日子!懷念為完成某一項工作而一起挑燈夜戰(zhàn)的感動!懷念克服重重困難而完成任務(wù)后的那一份喜悅!懷念址山的一草一木要，懷念熱情而純樸的址山人民!
第二句話是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)心和幫助!感謝各位同事由始至終對我工作的大力支持和積極配合!記得當初從山區(qū)鎮(zhèn)來到址山的時候，面對的困難和面臨的機遇都要大得多，我正擔心工作不知從何開始的時候，大家的熱情幫助和默契配合，使我迅速適應(yīng)新的崗位和工作!借此機會，讓我再一次衷心地向大家講句：多謝!
第三句是祝愿。祝愿址山再創(chuàng)輝煌!由于歷史原因，目前址山面臨許多的困難和壓力，但我相信，有、市政府的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)，在呂書記和梁鎮(zhèn)長的帶領(lǐng)下，址山人民團結(jié)一致，同心協(xié)力，址山的明天一定會美好!址山將會更加“和諧、穩(wěn)定、至善、日新”!各位同事的收入將會好似芝麻開花一樣----節(jié)節(jié)高!
第四句話是希望。希望大家繼續(xù)保持聯(lián)系，多些溝通!呂書記在大會講過：凡在址山工作過的都是新址山人!我也不例外，在我的心目中，址山早已是我的第二故鄉(xiāng)!希望以后大家有時間多些來探探我，大家共聚鄉(xiāng)情!我也希望日后自己能夠為址山的發(fā)展再盡一份綿薄之力!
多謝大家!祝大家心想事成，家庭幸福!
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇四
二、活動時間：20__年7月9日19:30_22:00
三、活動地點：第四工業(yè)實訓(xùn)樓c402
四、活動對象：三個代表思想研究會全體成員
五、活動背景及目的：
學期已經(jīng)頻臨尾聲，師兄師姐與我們離別在即。在這一年中，我們之間的點點滴滴盡在心頭。師兄師姐給予了我們太多的關(guān)心和照顧，與我們共同度過了這美好的一年。為了感謝師兄師姐這一年來對我們的關(guān)心和栽培，為了表達我們對他們的一份心意，給他們留下一段難忘而美好的回憶。
六、活動準備：
1、申請課室（多媒體課室，有可移動的課桌椅）
2、制作電子相冊，準備一套眉目傳情的說辭和動作
3、手語、歌曲訓(xùn)練，挑選主持人
4、購買活動過程中的所需物品，如布置會場的物品（氣球，彩帶等）、食物（大瓶汽水，薯片，花生）、獎品（果凍、面包、香蕉）、禮物（特殊證書）
5、布置會場
6、準備相機（1臺）、報紙（10張）
7、制作簡要的ppt、準備4首歌曲（感恩的心、相親相愛一家人、兩首其他音樂）
七、活動流程：
1、分組（每組2位或3位師兄師姐）
2、手語表演（感恩的心）(10min)
3、說出你的心聲(10min)
4、折報紙(30min)
規(guī)則：分為6個小組，每組2人（一男一女）。每個小組成員各自站在一張報紙上，回答主持人提出的問題（每組輪流2個問題，然后搶答），答對者可以選擇攤開自己的報紙或折半其他組的報紙，答錯者報紙折半。輸者進行大懲罰。
5、叼杯子運水(15min)
規(guī)則：分為2個小組，每組9人（每個小組選出3人）。游戲開始后，每個人嘴里都叼著一個一次性水杯，第一個參與者杯里裝滿水之后，用嘴把水倒到第二個人嘴里的杯子中，第二個人把杯子里的水倒到第三個人嘴里的杯子中，以此類推。最后瓶子里的水多者為勝。整個過程中不準用手，否則重來。輸者進行大懲罰。
6、魔術(shù)表演——“預(yù)言”、“心靈感應(yīng)”(15min)
7、看誰吃得快(20min)
規(guī)則：分為6個小組，每組1人和一塊西瓜，在最短
時間內(nèi)吃完西瓜者勝出，吃得最慢者進行大懲罰。
8、觀看電子相冊(10min)
9、贈送禮物，同時播放音樂(5min)
規(guī)則：把事先準備好的禮物貼上編號，由師兄師姐上臺以抽簽形式抽取小紙張，每張小紙上對應(yīng)一個編號。再由師弟師妹轉(zhuǎn)送。
10、大合唱——“相親相愛一家人”(6min)
獎罰規(guī)則：
獎：給予相應(yīng)獎品（如面包，果凍等）
記得電影偷天陷阱中辛康納利訓(xùn)練澤塔瓊斯過紅外線的情景嗎？這個游戲有些類似，先制作道具找一些紅繩（玻璃繩就行），中間穿上紙杯，來形容鈴鐺，還要準備眼罩根據(jù)參加人數(shù)，再準備背景音樂disco。讓后請幾個助手在舞臺上拉著繩子，讓參賽者先睜著眼睛練習一下，跟他們說這是一個非常有挑戰(zhàn)性的游戲，要考驗他們的靈巧度和記憶力，練習幾次后，蒙上他們的眼睛，音樂響起，讓他們走，這時候_是，主持人讓所有的助手把繩子拿開，你就會看到很精彩的表演了，注意旁邊的人還可以故意誤導(dǎo)一下，說低頭，抬腳等等。
大花臉：
買些夾子或貼紙過容易清洗的顏料的東西，玩游戲贏的人可以在輸?shù)娜四槻炕蝾^發(fā)隨便夾一個夾子或貼紙或在臉上涂上顏料哈哈輸多的人就有趣嘍。
備用游戲：“眉目傳情”(30min)
戳氣球
把氣球吹起來系在一條長長的繩子，然后繞在失敗者的身上，讓其他參加游戲的人排隊拿牙簽把氣球扎爆。氣球全扎爆之后，就像裙子一樣，然后讓失敗者跳草裙舞。
超級模特大比拼
各隊抽出兩名隊員，必須有一名男隊員，比賽開始后，男隊員戴上女式假發(fā)在場上一邊等候，另一隊員在道具處拿6根頭繩員戴假發(fā)的男隊員扎完6個小辮后，再跑回道具處，依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發(fā)隊員穿戴化妝整齊，穿戴化妝結(jié)束后戴假發(fā)隊員要以模特步方式走回拿頭繩隊員的起點，那隊完成的、最快為獲勝。
備用游戲：“眉目傳情”
規(guī)則：1、主持人事先準備好一套說辭和相應(yīng)的動作（越有趣越好）。2、請3男3女上臺，交叉排列成一行。3、主持人將1號學員叫到一邊，將內(nèi)容和動作教給他。4、當1號學員熟悉后，回到位置上，只是將動作做給2號，不能說明。5、2號學員領(lǐng)悟后（也許不領(lǐng)悟更好），再繼續(xù)表演給3號，依此類推，直至傳到最后一名。6、請最后一名學員說出他理解的意思，然后依次往前直到1號學員7、請裁判根據(jù)實際情況，予以適當獎品。
八、注意事項：
1、活動過程中主持人注意帶動現(xiàn)場氣氛
2、攝影者注意捕捉鏡頭
3、主持人注意把握時間，時間足夠的話進行備用游戲
九、活動經(jīng)費預(yù)算：（參加人員：40（預(yù)測））
人員安排：主持人（制作簡要流程ppt）：
“感恩的心”手語負責人：
魔術(shù)表演者：
電子相冊制作：
“眉目傳情”說辭準備：
購買物品：
準備歌曲和報紙：
折報紙題目：
借相機、布置會場：
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇五
施 方 案
一、總體目標
以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變即 “三解三促”活動為載體，按照“求實效、重長遠、樹形象”的總體要求，堅持聯(lián)系群眾與推進工作相結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗與查找問題相結(jié)合，辦理實事與完善機制相結(jié)合，指導(dǎo)基層與自我鍛煉相結(jié)合，推動人大機關(guān)干部下基層接地氣、察民情解民憂、抓基層打基礎(chǔ)，把科學發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根的要求落到實處，為推進科學發(fā)展，建設(shè)幸福x縣作出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
三、主要任務(wù)
宣傳到所包村支部及其全體黨員。要緊密聯(lián)系灌南發(fā)展實際，深入解讀縣委、縣政府階段性中心工作的總體安排和推進舉措，宣傳與群眾息息息相關(guān)的政策措施，把廣大干部群眾注意力引導(dǎo)到加快發(fā)展上來，真正形成心齊氣順、勁足風正的良好發(fā)展氛圍。
2、圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)強黨性樹形象。采取召開座談會、隨機抽查、問卷調(diào)查、個別訪談等方式，主動了解群眾對黨委、政府工作的評價與期盼，了解基層干部對上級機關(guān)的希望與要求，做到問需問計于民，立行立信于眾。
3、圍繞加強基層組織建設(shè)抓基層打基礎(chǔ)。突出抓好“三個一”活動，即進行一次走訪村黨組織排查整頓，開展一次“珍視黨員身份、爭當工作先進”專題黨性教育，集中梳理化解一批矛盾糾紛和隱患。要緊扣“五個有”、“三個幫”、“八個好”，抓實五個步驟，即：開展三查摸清村支部底數(shù)、進行三定確定村支部格次、推動三諾激發(fā)村支部晉位活力、實行三幫促進村支部整體提升、實施三評進行村支部表彰激勵，確保走訪村黨組織圓滿實現(xiàn)晉位升級目標。
行性建議方案，及時提交有關(guān)部門研究、辦理。
四、活動步驟
1、動員部署。4月中旬，召開干部大會，傳達學習全縣領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”和大接訪活動推進會的精神，動員部署工作，研究制定方案。
2、開展活動。走訪活動從4月下旬開始，以后每兩個月統(tǒng)籌安排一次下基層活動。雙月初，提出本次下基層活動計劃；雙月末，上報本次下基層活動情況。
3、反饋情況。8月底前完成調(diào)研報告的初稿；10月底前，完成調(diào)研文章。12月底前，認真總結(jié)開展“三解三促”活動情況，同時將調(diào)研報告、《專用記錄簿》等統(tǒng)一交縣領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、推進措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立人大辦公室“三解三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人大常委會黨組成員同志任組長，同志負責活動的銜接和動態(tài)情況報送。
2、完善工作機制。一是科級以上干部參與全覆蓋；二是所包村聯(lián)系全覆蓋，班子成員對所包村群眾特別是困難群眾走訪面不少于1/3，每人直接聯(lián)系10戶以上群眾，至少結(jié)對幫扶1戶困難群眾，至少為群眾辦4-5件實事好事，至少幫助基層解決1-2個突出問題；三是重點信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案全覆蓋，班子成員隨時接待群眾來訪，做到信訪問題全排查、信訪積案領(lǐng)導(dǎo)全包案、群眾合理訴求全解決，確保全年不發(fā)生影響社會大局穩(wěn)定的信訪突出問題和群體性事件，確保全年不發(fā)生有影響的信訪個人極端事件，確保十八大前后不發(fā)生有影響的進京非正常上訪事件。
3、注重統(tǒng)籌兼顧。將開展活動與縣委要求以及人大工作有機融合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。時間安排上，班子成員全年下基層調(diào)研時間不少于2個月，其中走村入戶不少于1個月，駐村住戶不少于7天。
4、嚴肅活動紀律。下基層活動要堅持輕車簡從，堅持做到“四不”，即不擾民、不層層陪同、不搞特殊接待，不給基層增加負擔，樹立縣人大機關(guān)干部的良好形象。要認真記好民情日記，至少撰寫1篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。要把下基層“三解三促”活動情況作為干部考核和述職述廉的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、推薦任用的重要依據(jù)。
2012年4月17日
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇六
呼吸仍在繼續(xù)，你可曾真正在意過它的跳動;時光唱著的仍然是喧賓奪主的高調(diào)。眨眼、轉(zhuǎn)身、翹首、又是下一個驛站!道聲再見、莫忘師生情。美麗的校園，留下了你們青春的足跡和風采!
如果把四年大學生涯擬似一個立體三維，以時間x軸，那么我們希望隨著軸的不斷延伸，以y軸為收獲的莘莘學子無論是在學業(yè)或是生活經(jīng)驗反方面亦能步步為營，在未來的領(lǐng)域捷足先登!與此同時，通過舉辦本次“xxx學院xxx屆畢業(yè)生歡送晚會”希望能站在一個藝術(shù)的視角而對即將畢業(yè)的朋友們傳達出學院院長及各級領(lǐng)導(dǎo)對他們的美好祝愿，希望把美好未來作為z軸的他們能早日銜領(lǐng)到專屬他們的橄欖枝!
同時也借此讓畢業(yè)生再次感受到學院對他們的關(guān)懷與期望以及大學生活留下的美好回憶，將初涉大學校園時的他們從一杯青澀的`檸檬汁醞釀成一杯撩人的美酒，散發(fā)著當代大學生的朝氣與時尚!引領(lǐng)他們對未來工作的積極性和追求性。以嶄新的面貌去迎接未來的機會與挑戰(zhàn)，去努力完善成為時下高素質(zhì)人才的需要!
精心打造一次藝術(shù)盛宴，勉勵畢業(yè)生鑄就美麗藍圖!愛我學院!愛我中華!
1、晚會名稱：“展望未來—xxx學院xxx畢業(yè)生大型歡送晚會”
2、晚會主題：回眸、感恩、愿景
3、晚會時間：四、晚會事宜
主辦機構(gòu)：xxx學院
承辦單位：xxx學院團委及xxx學院學生會
協(xié)辦單位：xxx學院各系團總支學生會
贊助商：待定
顧問：xxx
指導(dǎo)老師：xxx
策劃：xxx
宣傳：x月x日到x日
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇七
1、讓風吹走你的憂愁；讓雨洗掉你的煩惱；讓陽光帶給你溫暖；讓月亮帶給你溫馨；讓友情帶給你快樂；讓愛情帶給你幸福；讓我的信息帶給你好運！
2、你臨別的微笑雖然只是短短的一瞬，但是攝在我心的底片上，卻留下了永恒。我時時將它托在思念的掌心里，那形象是那么真切，那么清晰！
3、離別時，留下一串艱難的足跡；相逢時，歡愉一對欣喜的身影沒有離別的痛苦，也就沒有相逢的歡愉。
4、夜色在笑語中漸漸沉落，朋友起身告辭，沒有挽留，沒有送別，甚至也沒有問歸期。懂得聚散，便懂得珍惜每一次相聚的溫馨，懂得舍，懂得放，自然春風和熙，月明風清！
5、我珍惜人生中每一次相識，天地間每一分溫暖，朋友間每一個知心的默契；就是離別，也將它看成是為了重逢時加倍的歡樂。
6、路走來，告別一段往事，走入下一段風景?；仡^看，很多事已經(jīng)模糊，很多人已經(jīng)淡忘。未經(jīng)失戀，不懂愛情；未經(jīng)失意，不懂人生。時間是最好的和事佬。那些曾經(jīng)以為永遠過不去的事情，竟然也就這么不聲不響地簡單地過去了。
7、再次佇立在窗前，卻發(fā)現(xiàn)歲月匆匆，昔日那閃動的夢境竟如同暮秋里的殘葉，在心中的湖泊中孤獨地飄零。
8、躲在某一時間，想念一段時光的掌紋；躲在某一地點，想念一個站在來路也站在去路的，讓我牽掛的人。
9、分別時，我們沒有流連的淚眼，相對，無語?？聪﹃柾高^文峰塔尖，把它的余暉灑在西清河畔。
10、回的時候，大包小包，包的都是你的心意；走的時候，大袋小袋，袋里裝滿家的記憶；在家的時候，隨你撒嬌；在外的時候，把人做好；走了，就安心工作；到了，就回個信息。
11、長路漫漫，前途未知，我多想與你同行，但是今日我只能送你到此，希望你在未來的道路上一帆風順，不要怕艱辛，我的心將與你同行。
12、它綴在我的心幕上，夜夜亮晶晶。明晨行別，但愿云彩、艷陽一直陪伴你走到遙遠的天涯；鮮花、綠草相隨你鋪展遠遠的前程。
13、故人西辭黃鶴樓，今日送君心憂愁，平明送客楚山孤，難舍難分淚凝珠，勸君更盡一杯酒，何時才能相聚首，明月何曾是兩鄉(xiāng)，祝愿一路順帆揚！
14、我們都會遇到很多人，會告別很多人，會繼續(xù)往前走，也許還會愛上那么幾個人，弄丟那么幾個人，關(guān)鍵在于，誰愿意為你停下腳步。
15、疏影，終被時光琉璃。告別，山重水復(fù)的艱辛。一些人或事，早已走遠，只留下一份荷白風清的心情。輕輕撿拾起曾經(jīng)的溫暖，依然如昨。想告訴你，我一生最美的場景，便是與你相遇！我知道，今生注定你是經(jīng)過我生命的一抹驚鴻。一眼千年，一別永遠。
16、人生路，有點苦，走過風，走過雨，路過歡笑，經(jīng)過痛苦，有些感情，停留心中，有些朋友，時常掛念，朋友，一路保重！
17、回憶起那些凋零的過往，所有的眼神再度變得憂郁而凄傷。流光里，誓約匆匆。我只能在憂傷里暗自靜默，在靜默里暗自憂傷。
18、深深地注視著你的雙眼漸漸模糊，默默地凝望著你的身影慢慢消失。今日一別，不知何時相見，但你我的情誼更比金堅。愿你在他鄉(xiāng)事事順心！天天開心！
19、離別的眼淚是海，重逢的相擁是帆。離別是為了再相逢。離別是為了再相逢。友愛的同事們，祝福大家用成功者的態(tài)度做事，用心做人。友愛的同事們，祝福大家用成功者的態(tài)度做事，用心做人。
20、這一路走來，只是為了告別往事，去走入下一段風景。別道時光無情，或許最美的愿望，一定是最瘋狂。其實，我們喜歡上學，只是不喜歡上課，懷念那些曾經(jīng)一起鬧，一起笑的時光。
21、花開花落，四年的時間，并不長。此時的我們，又佇立在十字路口，也只有此時的我們，才真正嘗到別離的滋味。
22、問候，是一種甘美的在掛牽；馳念，是一種溫馨的心境；伴侶，是終身修來的福份；友誼，是一世難求的緣分。愿我們掛牽常在，溫馨常在，福份常在，緣分常在，友誼常在！
23、花開花又榭，春去春又回。時間在擱淺，歲月在流轉(zhuǎn)，唯一不變的是我們的友誼。離別之際，祝福帶給你美好的愿望：愿你一路順風。
24、緣相遇，無緣相聚，天涯海角，但愿相憶；有幸相知，無幸相守，滄海明月，天長地久。我永遠默默地祝福你，祝你幸福。
25、道離別，離別就在眼前；說再見，再見不會是永遠。芳草萋萋下，我將你送別，祝愿你今后的道路越走越寬，越走越順，一路珍重！
26、中年人的滄桑中，總有一種無言的傷痛。目送生命的逝去，目送生命的遠行，卻只能目送，無法挽留。
27、到了分道揚鑣的年紀，總是見了匆匆一面卻又揮手告別。打聽好好友去了哪個城市，約好找個時間去那個城市喝酒，只有這時刻才發(fā)現(xiàn)，最好的時刻是你們奔往同一個城市相聚的那一瞬間。
28、如果今生我們注定擦肩而過，那我深深地祝福你永遠快樂。然后收起所有的點點情意，期待來生與你相遇。
29、相逢未必相識，相識未必相知。有些事，無法逆轉(zhuǎn)；有些人，再難相見。而我們，也只能是領(lǐng)著回憶識路的人。
30、千言萬語只想通知你，我們永久是伴侶，千山萬水只能阻止我的視野，卻不克不及阻止我心的進步。
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇八
一、目的意義
組織機關(guān)干部走出機關(guān)、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，強化程序、紀律意識，提升工作境界，樹立良好形象。
二、活動時間
5月至6月。
三、活動內(nèi)容
1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負責調(diào)研、綜合、分析。
2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進行階段性督促檢查，查找問題、督促落實。
3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進個人典型；挖掘一批好經(jīng)驗、好做法。
四、分組安排
五、活動要求
1、統(tǒng)籌兼顧、科學安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。
2、嚴肅紀律、維護形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負擔，自覺維護組工干部良好形象。要嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等紀律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。
3、講求方法，注重實效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進行一次督查。
4、全員參與，多出成果。調(diào)研結(jié)束后，每個組室要聯(lián)系基層工作實際，在調(diào)研匯報會上報告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調(diào)研材料。
附：1、督查內(nèi)容；
2、調(diào)研課題。
xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計表
鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：
督查責任人：
二、調(diào)研課題：
11、規(guī)范組織部門工作運行，狠抓各項基礎(chǔ)性工作，進一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗。
15、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；
16、堅持從嚴治部，加強組工干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實現(xiàn)自身科學發(fā)展方面的好做法。
為貫徹落實好
胡錦濤同志“七一”
重要講話精神和中央關(guān)于加強創(chuàng)新社會管理工作的部署，進一步密切黨群、干群眾關(guān)系，促進社會和諧，維護發(fā)展大局。按照區(qū)委辦下發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共貴州辦公廳《關(guān)于開展“開展萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的通知》的通知的文件精神，結(jié)合我局實際，并與“四幫四促”、“轉(zhuǎn)變作風大幫促、服務(wù)基層先鋒行”、“中層干部下基層、作風大轉(zhuǎn)變”等活動有機結(jié)合起來，特制定本實施方案。
一、總體目標
以黨的十七屆五中全會和十屆十次、十一次全會精神為指導(dǎo)，圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)和工業(yè)強省戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，以“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)基層、解決困難、化解矛盾、促進和諧”為主題，以完善維護群眾合法權(quán)益機制、保障和改善民生為重點，結(jié)合已開展的“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)以及科級干部下基層等活動，進一步通過選派干部深入基層調(diào)查民情，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，在轉(zhuǎn)變作風上有新進步，在服務(wù)基層上有新舉措，維護好全區(qū)檔案事業(yè)又好又快更好更快的發(fā)展。
二、工作要求
參加此次工作的對象是：檔案局的全體干部職工，主要領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責任人的職責，負總責，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責任人的職責，各科（室）負責人履行第一責任人的職責，具體抓好落實，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。
（二）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員
1、結(jié)合推進全年重點目標任務(wù)開展幫促。結(jié)合2011年市、區(qū)重點目標任務(wù)，深入景區(qū)（點）、企業(yè)、項目，掌握真實情況，了解實際困難，要主動幫促、直接幫促、具體幫促，重點難點問題要共同研究、積極協(xié)調(diào)，盡力予以解決，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
2、結(jié)合職能職責解決實際問題開展幫促。要對本局業(yè)務(wù)范圍涉及的企業(yè)和項目積極發(fā)揮跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)服務(wù)能力，在深入了解基層的實際情況后，積極主動與相關(guān)部門對接溝通，切實幫助基層解決突出問題和困難。凡涉及本單位職責范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實做到工作在一線落實、效果在一線體現(xiàn)。
3、結(jié)合解決基層和群眾具體困難開展幫促。以解決實際問題保民生、促發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真收集群眾反饋的困難和問題，不能立即解決的要向黨組及時匯報，擬定工作方案，提出解決時限，切實做到作風在一線轉(zhuǎn)變，作用在一線發(fā)揮。
4、本局的科級領(lǐng)導(dǎo)干部要在10月1日前全部下去，并集中解決一批問題，年底前見到明顯成效。
（三）各科室
1、高度重視。各科室要高度重視此次下基層工作，切實采取 2
有效措施，既要保證被選派的干部按要求到基層和一線開展工作，又要保障各項工作正常運轉(zhuǎn)。下基層的干部不能做樣子、擺架子、走形式，要真正感受和體驗實際，與基層群眾打成一片。必須嚴格要求、遵守紀律，不搞迎來送往，不增加基層負擔，更不許以工作之名吃喝玩樂。
2、切實解決問題。每名下基層的干部要以幫促發(fā)展、解決問題為出發(fā)點和落腳點，認真收集所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景區(qū)、企業(yè)、項目等需要本單位解決的具體問題，能夠解決的及時解決，不能馬上解決的，要向立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
3、認真做好民情日記。每一名下基層的干部要認真記錄開展工作情況，跑了多少點、辦了多少事要記載，形成基礎(chǔ)工作民情日記，民情日記由本單位在年底統(tǒng)一收回，存檔備查。
（三）嚴格開展督查工作
局黨組及辦公室要加強對班子成員和每名干部下基層情況的督查，定期不定期對下基層干部的下基層情況、民情日記進行檢查，對抓得好的，將給予通報表揚；對流于形式、走過場的，將通報批評，并督促抓好整改，確保取得實效。
（四）扎實做好材料報送
單位開展的“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的開展情況每月于15日、30日報區(qū)委作風辦。
烏當區(qū)檔案局
2011年8月24日
關(guān)于開展“千名干部下基層,爭做群眾貼心人”活動實施方案#e#
為認真宣傳落實黨的十七屆五中全會精神，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照在全省開展“十萬干部下基層，排憂解難促和諧”活動的統(tǒng)一部署，經(jīng)研究，決定在全市各級干部中開展“千名干部下基層，爭做群眾貼心人”活動?，F(xiàn)結(jié)合我市實際，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學習宣傳黨的十七屆五中全會精神為主線，以排憂解難促和諧為主題，以密切聯(lián)系、真心服務(wù)群眾為核心，以項目建設(shè)為抓手，以碼頭工業(yè)城項目建設(shè)機制為范本，在基層一線推廣周俊軍工作法，訪民情、解民憂、保民安、幫民富，促穩(wěn)定、促和諧、促發(fā)展，為確保全年各項工作任務(wù)完成，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“進位爭先”作出積極的貢獻。
二、活動內(nèi)容
1、進行學習宣傳。深入學習宣傳黨的十七屆五中全會、省、市“十二五”規(guī)劃主要精神、黨和國家強農(nóng)惠農(nóng)政策、瑞昌經(jīng)濟社會發(fā)展良好形勢等，幫助當?shù)乩砬灏l(fā)展思路，制定發(fā)展計劃，讓老百姓過上明白的日子。
解每戶群眾生產(chǎn)生活狀況、利益訴求、存在的困難及對加強基層組織建設(shè)、提共公共服務(wù)水平的意見和建議，讓老百姓過上更加舒心的日子。
3、解決實際問題。按照“沉到一線，接觸群眾，直面問題，及時解決”的要求，幫助群眾解決最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)心的民生問題。利用本部門單位資源、信息、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，為群眾辦一批好事實事，讓老百姓過上富裕的日子。
4、化解矛盾糾紛。在基層一線主動化解矛盾，做到合理訴求解決到位，不合理的訴求解釋到位，對確有困難的幫扶到位，對無理纏訪鬧訪對象教育穩(wěn)控到位，對破壞公共秩序觸犯刑律的依法查處到位。處理一批信訪積案，依法查處一批違法案件，整改一批穩(wěn)定隱患，推動一批項目建設(shè)，讓老百姓過上安穩(wěn)的日子。
5、加強基層組織。鞏固“一定三有”、“三有一化”、“兩重兩輪”等工作機制，深化黨員公開承諾活動，兌現(xiàn)公開承諾內(nèi)容，鞏固提高一批基礎(chǔ)較好的村（居）班子，指導(dǎo)提升一批中等村（居）班子，整頓一批軟弱渙散的村（居）班子。建立基層黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的長效機制。同時延伸村級黨組織的觸角，推行自然村建立“村民理事會”制度，在村級理事會設(shè)立黨支部或黨小組，在活動結(jié)束時實現(xiàn)“村民理事會”全覆蓋。讓老百姓過上滿意的日子。
三、參加活動對象
市、鄉(xiāng)、村干部共1000人左右。
四、組團及活動方式
全市共組建10個工作團，由市人大主任、市政協(xié)主席、常 2
委分別擔任團長，市人大副主任、政府副、政協(xié)副主席分別擔任副團長，市直行政事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、行政村（社區(qū)、分場）干部為工作團成員。每團指定2名專職聯(lián)絡(luò)員。工作團下設(shè)若干工作隊，負責2個以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道）的工作，原則上一村一隊，具體由各工作團根據(jù)具體情況設(shè)立。市直部門下轄的村級單位由所屬部門負責，工作內(nèi)容和要求與全市大體同步。
領(lǐng)導(dǎo)小組每月進行一次調(diào)度，掌握全市活動開展情況。工作團每半月召開一次會議，進行工作調(diào)度，收集工作情況，解決存在問題，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議。工作隊每周召開一次會議，傳達上級工作要求，布臵工作任務(wù)，掌握工作進展情況。
五、方法步驟及時間安排
本次活動從2015年11月30日開始至2011年3月初結(jié)束，共100天左右時間，具體分為四個階段。
（一）宣傳發(fā)動階段
時間安排：11月30日至12月5日
領(lǐng)導(dǎo)小組進行工作部署，對全體工作隊員進行培訓(xùn)，并召開動員大會，舉行啟動儀式，進行思想發(fā)動，講明工作要求，強調(diào)工作紀律。各工作團要分別召開動員大會，進行再動員再部署。各地各單位要通過橫幅、標語、宣傳欄等途徑，廣泛宣傳這次活動的`重大意義，營造濃厚的輿論氛圍，促進活動全面順利開展。
（二）集中入戶階段
時間安排： 12月6日至12月30日
2、舉辦一場形勢報告會，組織宣講團集中宣傳政策。
3、進行一次入戶調(diào)查，尋訪群眾生產(chǎn)生活、政策落實、經(jīng)濟發(fā)展等情況，要求每戶必訪，做到訪情必真、訪事必清，并填寫好矛盾糾紛排查表，為調(diào)查群眾拍攝一幅全家福照片，建立需要解決問題的臺帳。
4、記好一本工作日志。
5、指導(dǎo)召開一次鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道）、村（居）班子專題民主生活會，掌握班子情況，查找存在的問題，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村（居）班子和黨員按好、中、差進行分類，明確整改措施。
6、對“村民理事會”建立及其黨支部、黨小組設(shè)立情況進行調(diào)查了解和幫助建立。
7、鄉(xiāng)、村今年工作目標任務(wù)的完成情況了解和督促。
（三）解決問題階段
時間安排：2015年12月31日至2011年2月27日
1、辦好一批實事，解決群眾生產(chǎn)生活中實際困難。
2、解決好群眾反映的一批熱點難點問題。
3、利用“兩節(jié)”期間對困難黨員和群眾進行一次走訪慰問。
的突出問題，兌現(xiàn)公開承諾內(nèi)容，增強村（居）班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，工作團要對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道）班子及干部的情況作了解，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作提供參考。
5、理清發(fā)展思路，結(jié)合實際制訂村（居）經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。
6、在所有自然村建立“村民理事會”，有條件的建立黨支部或黨小組，實現(xiàn)“村民理事會”全覆蓋。
7、處理好群眾反映擾亂社會治安的重點人和事。
8、切實解決市重點項目存在的問題，扎實推進項目建設(shè)。 各工作團要針對上一階段調(diào)查情況，進行梳理、分類，并上報活動領(lǐng)導(dǎo)小組。開展工作時做到:對合理訴求解決到位，對不合理訴求解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，對無理纏訪鬧訪對象教育穩(wěn)控到位，對破壞公共秩序觸犯刑律的依法查處到位。并做好臺賬銷號工作，真正達到活動的效果。
（四）總結(jié)表彰階段
時間安排：2011年2月28日至3月9日
各工作團（隊）對活動情況進行總結(jié)，并上報書面材料?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組對各工作團的工作進行考核驗收，認真總結(jié)活動開展情況。驗收的主要標準是看解決矛盾問題是否有成效，看社會穩(wěn)定局面是增強，黨群、干群、社群關(guān)系是否更加和諧，看新農(nóng)村建設(shè)是否有發(fā)展，看基層組織建設(shè)是否得到加強，看招商引資和重點項目是否落實，看群眾對下基層活動是否滿意。召開總結(jié)大會，對30個先進工作隊、70名先進工作隊員進行表彰。
六、活動要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識。開展“千名干部下基層，爭做群眾貼
心人”活動，是貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和胡錦濤要求的重大舉措，是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、踐行黨的宗旨的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，是做好新形勢下群眾工作、密切黨群干群關(guān)系的具體行動，是培養(yǎng)鍛煉干部、加強黨員干部隊伍作風建設(shè)的重要方法，是加強黨的基層組織建設(shè)的迫切需要。全市各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展這一活動的重要性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到的部署上來，增強自覺性和主動性，確?；顒佑新晞荨⒂辛Χ?、有成效，讓創(chuàng)先爭優(yōu)的成果惠及廣大人民群眾。
2、設(shè)立機構(gòu)，包干到戶。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，書記熊起棟同志任組長，副書記、古小平同志任第一副組長，副書記饒思漢同志任常務(wù)副組長，陳世翔、郎小軍、雷高興、曾憲奎、劉明珍、徐修武、張友信、周洪文、李九萍等同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)十個工作團和一個辦公室。工作團下設(shè)若干個工作隊，實行團包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道），隊包村（居），隊員包農(nóng)（居）戶的“三級包干”責任制。辦公室設(shè)在組織部，由、組織部長徐修武同志兼任辦公室主任，具體負責協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、指揮調(diào)度和督促檢查工作，內(nèi)設(shè)綜合組、組織組、宣傳組、材料組、督查組、專項整治組。
嚴格遵守“七不準”，即：不準浮在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不下去，不準搞“走讀”，不準借口單位有事漏崗，不準違反規(guī)定大吃大喝，不準到娛樂場所消費，不準收受下訪單位土特產(chǎn)，不準在調(diào)處矛盾糾紛中親友照顧、以權(quán)謀私，樹立良好的公仆形象。活動期間，工作團領(lǐng)導(dǎo)成員駐戶時間不少于5天，工作隊員駐戶時間不少于15天。要充分發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的精神，深入農(nóng)戶，做到送政策、送法律、送科技、送服務(wù)、送溫暖，與群眾同吃、同住、同勞動。要全面掌握包干戶的基本情況，與群眾打成一片，實現(xiàn)由陌生人向熟人，由熟人向朋友，由朋友向親人的轉(zhuǎn)變，切實建立“親如一家”的干群關(guān)系，全面開創(chuàng)“魚水情深”的和諧局面。在幫助群眾解決實際困難和問題時，做到小事不出工作隊，一般事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大事不出團，切實把問題解決在各團之內(nèi)。重大問題要提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究明確的，由各團向領(lǐng)導(dǎo)小組及時提出，領(lǐng)導(dǎo)小組及時研究，辦公室及時回復(fù)，各團及時落實，做到所有問題直面對待、認真處理、不能回避、盡力解決。
4、創(chuàng)新機制，嚴格獎懲?；顒愚k公室要建立激勵獎懲機制，在各工作團及全體工作隊員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進行“先進工作團”和“優(yōu)秀工作隊員”評選活動，并將評選結(jié)果作為干部年度考核、換屆考察及村干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編的重要依據(jù)。
解矛盾和隱患，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風在一線轉(zhuǎn)變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)。
6、大力宣傳，營造氛圍。要加大活動的宣傳力度，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時編排活動簡報，宣傳部門要在電視臺、瑞昌報上開辟專欄，同時要做好外宣工作，及時通報和宣傳報道活動創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗和涌現(xiàn)出來的先進典型，營造良好的輿論氛圍，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，為實現(xiàn)我市進位爭先、實現(xiàn)趕超發(fā)展作出新的更大的貢獻。
礦屬各單位：
一、目標任務(wù)
收集上報各自部門存在的問題和困難，對各自部門分管專業(yè)集中開展安全大檢查活動中暴露出的隱患及深層次原因，督促檢查落實，促進各部門從源頭治理，完善制度，落實責任，為我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
我礦成立“機關(guān)干部下基層，談心對話抓落實”領(lǐng)導(dǎo)組，強化對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
組 長: xx-x xx-x
副組長：
成員由各科室科長及項目部負責人組成。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，負責活動工作情況
收集、匯總及上報工作。
三、活動時間
活動時間：2015年11月3日至12月20日
四、活動內(nèi)容
（一）談部門或項目部的實際困難和問題，把技術(shù)服務(wù)與隱 患排查相結(jié)合，促進我礦順利投產(chǎn)。
（二）談隱患整改落實的辦法，把安全檢查與工作作風轉(zhuǎn)變相結(jié)合，促進施工企業(yè)及籌建處安全管理水平的提高。
（三）施工單位主體責任及籌建處監(jiān)管責任的落實，把安全制度建設(shè)與責任分解相結(jié)合。促進各工程項目安全生產(chǎn)長效機制建立。
（四）談安全管理的新常態(tài)，把安全監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變與“四不兩直”相結(jié)合，促進安全管理常態(tài)化。
（五）談企業(yè)基層基礎(chǔ)建設(shè)提升舉措，把煤礦礦長保護礦工生命安全“七條規(guī)定”落實與班組建設(shè)相結(jié)合，促進企業(yè)整體安全管理水平提高。
（六）談企業(yè)全員安全理念提升，把安全文化建設(shè)與安全培訓(xùn)相結(jié)合、促進企業(yè)員工素質(zhì)提高。
（七）談班組管理流程化，把風險管控與過程安全相結(jié)合，促進企業(yè)班組建設(shè)規(guī)范、系統(tǒng)。
（八） 談“紅線”制度的落實，把“六打六治”與瓦斯水害治理相結(jié)合，促進企業(yè)堅守底線思維、紅線意識。
五、活動形式
（一）召開座談會。礦活動組將每月至少召開兩次座談會，與所檢查施工單位干部職工開展談心對話，聽取基層意見，共同討論煤礦安全生產(chǎn)工作。
（二）各部門活動組要深入施工現(xiàn)場，對照標準，了解施工單位動態(tài)狀況，掌握一手資料。
（一）各部門、施工單位要認真準備談心對話材料，要求內(nèi)容全面，真實可靠，特別是要對部門面臨的問題進行梳理，并提出針對性的建議或?qū)Σ撸蟀凑崭郊?的格式進行填寫，在座談會時統(tǒng)一收回。
（二）各部門、施工單位要充分認識此項活動的重要性。在當前煤炭形勢異常嚴峻的情況下，了解并解決各部門切身面臨的問題和困難，不僅可以提高各部門的管理水平，更能減少從業(yè)人員的流動性，增強部門負責人的信心，從而為穩(wěn)定全礦安全生產(chǎn)形式打下良好基礎(chǔ)，促進我礦長期穩(wěn)定安全發(fā)展。
分組情況
部門負責人簽字：
領(lǐng)導(dǎo)離職歡送會策劃 活動方案歡送方案篇九
“輕輕的我走了，留下偉績，放飛思念?！?BR> 二、活動目的
為了感謝大三學生會干部的辛勤付出，同時也加強促進學生會團隊內(nèi)部的團結(jié)性,凝聚性,協(xié)調(diào)性。
三、活動意義
大三學生會干部們用他們的心托起我們前進的道路，此時此刻也用我們的心去祝愿他們，同時，也讓我們能更好的去擔起學生會的責任和義務(wù)。
四、活動對象
生活部學生會干部
主辦單位：院學生會
五、活動時間地點
時間：20xx年x月x日
地點：
六、組織單位
xx學院生活部學生會
七、活動組織機構(gòu)及工作安排
組織機構(gòu):xx學院學生會
組織策劃:xx學院學生會生活部
主任:
副主任：
活動總負責人:
活動總調(diào)度：
成員：、等
禮儀：(主要負責茶水、游戲抽獎、發(fā)卡片等)
機動部隊：(主要負責帶動現(xiàn)場氣氛，處理隨機出現(xiàn)的問題)
抽獎：(嘉賓)
八、活動前期準備
1、采購好活動需要道具與物品。
2、文藝部和網(wǎng)絡(luò)信息提前去布置做好活動會場布置。
3、負責人收集資料提前做好ppt(文藝部)。
4、對音響設(shè)備的試用和播放(網(wǎng)絡(luò)信息部)。
5、提前三天對大三同學發(fā)出邀請函。
6、進活動會場時，給每個人發(fā)一個面具。
7、做好抽獎箱
九、晚會活動流程
1)開場表演
2)主持人宣布歡送會晚會開始
3)嘉賓介紹
4)主席團代表致開幕詞
5)副主席致致詞
6)各系部負責人致詞
節(jié)目類
游戲類
7)只言片語游戲：發(fā)給再坐的大四10屆一張卡片，上面寫上，那人的名字或者綽號以及想對他說的話，由主持人依次抽取和大家分享，最后編輯成冊。
朗誦類
8)詩歌朗誦
9)魔術(shù)串串燒
10)t臺秀(大三同學)
11)游戲抽獎。(綜合所有每個大四同學可以抽一次獎，但同時也可以獎勵措施，比如在活動中比賽最拉風的)。
12)主席團抬蛋糕入場，進入蛋糕仗。
13)活動結(jié)束