2018年河北唐山市古冶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師193人，報(bào)名時(shí)間：2018年8月17日--20日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位2018年人員編制和崗位空缺情況，為滿足用人需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員204名(其中教育系統(tǒng)193名，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)11名)。具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘基本條件、各崗位招聘人數(shù)和崗位條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)、資格、年齡、戶籍等條件;
5.身心健康，五官端正，無(wú)傳染病，無(wú)抑郁史及精神心理疾病。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生;未滿低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位的其他情形人員不得應(yīng)聘。
(二)各崗位招聘人數(shù)和崗位條件
詳見(jiàn)《2018年古冶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不同崗位之間不得兼報(bào)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由古冶區(qū)人社局會(huì)同用人單位主管部門受理。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月17日--20日。上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。
(1)2018年8月17日受理教育系統(tǒng)“專技崗位A、B”類人員的報(bào)名工作。
(2)2018年8月18日--19日受理教育系統(tǒng)“專技崗位C、D”類人員的報(bào)名工作。
(3)2018年8月20日受理衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)各崗位人員的報(bào)名工作。
2.報(bào)名地點(diǎn)：財(cái)富中心12#6號(hào)底商京唐電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園服務(wù)中心二層(古冶區(qū)政府正對(duì)面205國(guó)道南)。
3.報(bào)名所需材料：所有報(bào)名人員均需提供《古冶區(qū)事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(*網(wǎng)址：https://pan.baidu.com/s/1syMQqMtX27tKmPq3LdLi6g)及3張近期同版小二寸免冠照片?！豆乓眳^(qū)事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》考生需提前*并完成表格打印，手填無(wú)效，相片可上傳電子版或粘貼，報(bào)考單位與崗位需與《2018年古冶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》一致，如“教育局所屬學(xué)校專技崗位A”、“衛(wèi)計(jì)局婦幼保健站專技崗位B”、“衛(wèi)計(jì)局區(qū)醫(yī)院專技崗位C”。報(bào)考教育局所屬學(xué)?！皩＜紞徫籆”的需填寫(xiě)報(bào)考學(xué)科(見(jiàn)附件2《教育局所屬學(xué)?！皩＜紞徫籆”招聘學(xué)科及人數(shù)》。
(1)報(bào)考教育局“專技崗位A”的人員所需材料
在區(qū)教育系統(tǒng)所屬公辦學(xué)校工作的，由教育局統(tǒng)一提供名冊(cè)和相關(guān)材料。
在區(qū)內(nèi)非教育系統(tǒng)工作的，由本人提供有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證(原件及復(fù)印件)、報(bào)到證(或報(bào)到地人才中心蓋章的復(fù)印件)、現(xiàn)所在單位工作證明(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明報(bào)名環(huán)節(jié)不需提交，入圍面試人員在面試前提交)。
(2)報(bào)考教育局“專技崗位B”的人員所需材料
由本人提供有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證(原件及復(fù)印件)、報(bào)到證(或報(bào)到地人才中心蓋章的復(fù)印件)、“四項(xiàng)目人員”協(xié)議書(shū)或聘用合同。
(3)報(bào)考教育局“專技崗位C、D”的人員所需材料
由本人提供有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(原件及復(fù)印件)、報(bào)到證(或報(bào)到地人才中心蓋章的復(fù)印件)。
(4)報(bào)考衛(wèi)計(jì)局婦幼保健站“專技崗位A、B”的人員所需材料
由本人提供有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證(原件及復(fù)印件)、報(bào)到證(或報(bào)到地人才中心蓋章的復(fù)印件)、現(xiàn)所在單位工作證明(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明報(bào)名環(huán)節(jié)不需提交，入圍面試人員在面試前提交)。
(5)報(bào)考衛(wèi)計(jì)局婦幼保健站“專技崗位C”的人員所需材料
由本人提供有效身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、報(bào)到證(或報(bào)到地人才中心蓋章的復(fù)印件)、“四項(xiàng)目人員”協(xié)議書(shū)或聘用合同。
(6)報(bào)考衛(wèi)計(jì)局婦幼保健站“專技崗位D”的人員所需材料
由本人提供有效身份證、戶口本、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、報(bào)到證(或報(bào)到地人才中心蓋章的復(fù)印件)。
(7)報(bào)考區(qū)醫(yī)院“專技崗位A--F”的人員所需材料
所有人員均需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證(原件及復(fù)印件)、現(xiàn)所在單位工作證明(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明報(bào)名環(huán)節(jié)不需提交，入圍面試人員在面試前提交)。另外，報(bào)考“專技崗位A”的人員還需提供報(bào)到證(或報(bào)到地人才中心蓋章的復(fù)印件)。
4.資格審查及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，符合報(bào)名條件的繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
5.開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開(kāi)考比例不低于2:1。達(dá)不到低開(kāi)考比例的核減或取消該崗位的招聘數(shù)額。
(二)考試
考試期間的所有事宜均由古冶千里馬人才網(wǎng)(http://www.qlmrc.net/)發(fā)布，不通過(guò)其它渠道通知，不能按時(shí)參加考試的后果自負(fù)。
1.筆試。
(1)教育系統(tǒng)招聘筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等相關(guān)法律法規(guī);衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采取閉卷的方式，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：通過(guò)古冶千里馬人才網(wǎng)另行通知。
2.面試
(1)面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按多不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
(2)面試方式。教育系統(tǒng)采取試講方式、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。試講(面試)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，滿分100分，低合格分?jǐn)?shù)線60分。
(3)總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诘秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。
(三)體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)考核
體檢合格的，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
(五)聘用
考試合格的確定為擬聘人員。經(jīng)公示無(wú)異議后履行相關(guān)審批手續(xù)，并與用人單位簽訂《聘用合同》。其中教育系統(tǒng)擬聘人員根據(jù)報(bào)考崗位(或?qū)W科)按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須對(duì)提交審核的相關(guān)信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)信息材料與實(shí)際情況不一致的，隨時(shí)取消考試資格或聘用資格。單位不如實(shí)提供相關(guān)證明材料的，交紀(jì)檢、監(jiān)察部門追責(zé)。
2.公告期間謝絕電話咨詢。
點(diǎn)擊*附件：
1、2018年古冶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表
2、教育局“專技崗位C”招聘學(xué)科及人數(shù)
唐山市古冶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年8月14日
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位2018年人員編制和崗位空缺情況，為滿足用人需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員204名(其中教育系統(tǒng)193名，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)11名)。具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘基本條件、各崗位招聘人數(shù)和崗位條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)、資格、年齡、戶籍等條件;
5.身心健康，五官端正，無(wú)傳染病，無(wú)抑郁史及精神心理疾病。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生;未滿低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位的其他情形人員不得應(yīng)聘。
(二)各崗位招聘人數(shù)和崗位條件
詳見(jiàn)《2018年古冶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不同崗位之間不得兼報(bào)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由古冶區(qū)人社局會(huì)同用人單位主管部門受理。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月17日--20日。上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。
(1)2018年8月17日受理教育系統(tǒng)“專技崗位A、B”類人員的報(bào)名工作。
(2)2018年8月18日--19日受理教育系統(tǒng)“專技崗位C、D”類人員的報(bào)名工作。
(3)2018年8月20日受理衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)各崗位人員的報(bào)名工作。
2.報(bào)名地點(diǎn)：財(cái)富中心12#6號(hào)底商京唐電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園服務(wù)中心二層(古冶區(qū)政府正對(duì)面205國(guó)道南)。
3.報(bào)名所需材料：所有報(bào)名人員均需提供《古冶區(qū)事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(*網(wǎng)址：https://pan.baidu.com/s/1syMQqMtX27tKmPq3LdLi6g)及3張近期同版小二寸免冠照片?！豆乓眳^(qū)事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》考生需提前*并完成表格打印，手填無(wú)效，相片可上傳電子版或粘貼，報(bào)考單位與崗位需與《2018年古冶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》一致，如“教育局所屬學(xué)校專技崗位A”、“衛(wèi)計(jì)局婦幼保健站專技崗位B”、“衛(wèi)計(jì)局區(qū)醫(yī)院專技崗位C”。報(bào)考教育局所屬學(xué)?！皩＜紞徫籆”的需填寫(xiě)報(bào)考學(xué)科(見(jiàn)附件2《教育局所屬學(xué)?！皩＜紞徫籆”招聘學(xué)科及人數(shù)》。
(1)報(bào)考教育局“專技崗位A”的人員所需材料
在區(qū)教育系統(tǒng)所屬公辦學(xué)校工作的，由教育局統(tǒng)一提供名冊(cè)和相關(guān)材料。
在區(qū)內(nèi)非教育系統(tǒng)工作的，由本人提供有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證(原件及復(fù)印件)、報(bào)到證(或報(bào)到地人才中心蓋章的復(fù)印件)、現(xiàn)所在單位工作證明(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明報(bào)名環(huán)節(jié)不需提交，入圍面試人員在面試前提交)。
(2)報(bào)考教育局“專技崗位B”的人員所需材料
由本人提供有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證(原件及復(fù)印件)、報(bào)到證(或報(bào)到地人才中心蓋章的復(fù)印件)、“四項(xiàng)目人員”協(xié)議書(shū)或聘用合同。
(3)報(bào)考教育局“專技崗位C、D”的人員所需材料
由本人提供有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(原件及復(fù)印件)、報(bào)到證(或報(bào)到地人才中心蓋章的復(fù)印件)。
(4)報(bào)考衛(wèi)計(jì)局婦幼保健站“專技崗位A、B”的人員所需材料
由本人提供有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證(原件及復(fù)印件)、報(bào)到證(或報(bào)到地人才中心蓋章的復(fù)印件)、現(xiàn)所在單位工作證明(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明報(bào)名環(huán)節(jié)不需提交，入圍面試人員在面試前提交)。
(5)報(bào)考衛(wèi)計(jì)局婦幼保健站“專技崗位C”的人員所需材料
由本人提供有效身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、報(bào)到證(或報(bào)到地人才中心蓋章的復(fù)印件)、“四項(xiàng)目人員”協(xié)議書(shū)或聘用合同。
(6)報(bào)考衛(wèi)計(jì)局婦幼保健站“專技崗位D”的人員所需材料
由本人提供有效身份證、戶口本、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、報(bào)到證(或報(bào)到地人才中心蓋章的復(fù)印件)。
(7)報(bào)考區(qū)醫(yī)院“專技崗位A--F”的人員所需材料
所有人員均需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證(原件及復(fù)印件)、現(xiàn)所在單位工作證明(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明報(bào)名環(huán)節(jié)不需提交，入圍面試人員在面試前提交)。另外，報(bào)考“專技崗位A”的人員還需提供報(bào)到證(或報(bào)到地人才中心蓋章的復(fù)印件)。
4.資格審查及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，符合報(bào)名條件的繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
5.開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開(kāi)考比例不低于2:1。達(dá)不到低開(kāi)考比例的核減或取消該崗位的招聘數(shù)額。
(二)考試
考試期間的所有事宜均由古冶千里馬人才網(wǎng)(http://www.qlmrc.net/)發(fā)布，不通過(guò)其它渠道通知，不能按時(shí)參加考試的后果自負(fù)。
1.筆試。
(1)教育系統(tǒng)招聘筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等相關(guān)法律法規(guī);衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采取閉卷的方式，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：通過(guò)古冶千里馬人才網(wǎng)另行通知。
2.面試
(1)面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按多不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
(2)面試方式。教育系統(tǒng)采取試講方式、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。試講(面試)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，滿分100分，低合格分?jǐn)?shù)線60分。
(3)總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诘秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。
(三)體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)考核
體檢合格的，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
(五)聘用
考試合格的確定為擬聘人員。經(jīng)公示無(wú)異議后履行相關(guān)審批手續(xù)，并與用人單位簽訂《聘用合同》。其中教育系統(tǒng)擬聘人員根據(jù)報(bào)考崗位(或?qū)W科)按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須對(duì)提交審核的相關(guān)信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)信息材料與實(shí)際情況不一致的，隨時(shí)取消考試資格或聘用資格。單位不如實(shí)提供相關(guān)證明材料的，交紀(jì)檢、監(jiān)察部門追責(zé)。
2.公告期間謝絕電話咨詢。
點(diǎn)擊*附件：
1、2018年古冶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表
2、教育局“專技崗位C”招聘學(xué)科及人數(shù)
唐山市古冶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年8月14日