2018廣西桂林市文化新聞出版廣電局招聘5人 報(bào)名8月23日至24日

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2018廣西桂林市文化新聞出版廣電局招聘5人,報(bào)名時(shí)間:2018年8月23日至24日,每天上午9:00—12:00,下午15:00—17:00截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序,供您參考。
    
    招聘條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
    (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
    (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
    (五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;
    (六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市文化新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位2018年直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計(jì)劃表》(附件1);
    (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
    2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
    3.在讀的普通高校非畢業(yè)生(其中,在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
    4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
    (七)其他:
    1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2018年7月31日為界。
    2.年齡要求:14周歲以上、25周歲以下(1992年7月31日至2004年7月31日期間出生)。
    3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,須取得所在工作單位及其主管部門的同意后,方可報(bào)考,一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
    報(bào)名程序
    (一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
    本次桂林市文化新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開招聘聘用人員控制數(shù)人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
    本公告發(fā)布時(shí)間:2018年8月14日至2018年8月22日。
    報(bào)名時(shí)間:2018年8月23日至24日,每天上午9:00—12:00,下午15:00—17:00。
    報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:桂林市文化新聞出版廣電局人事科(桂林市象山區(qū)安新北路1號(hào),桂林電視臺(tái)大院內(nèi)第1號(hào)樓305室),聯(lián)系電話:0773—2165791,聯(lián)系人:甘勇。
    凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,填寫《桂林市文化新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位2018年直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)一式二份,貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、身份證、資格證明等),通過資格審查后交復(fù)印件一份。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報(bào)名。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
    (二)資格審查
    由桂林市文化新聞出版廣電局指定專人,現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《桂林市文化新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位2018年直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要說明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。
    報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,桂林市文化新聞出版廣電局指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。
    聯(lián)系方式
    (一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
    (二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
    (三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
    1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試、考察過程中參與作弊的;
    2、招聘工作人員故意泄露面試題目的;
    (四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
    (五)招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    特別提示:
    1、報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè),專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》中沒有列入的,報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近(所學(xué)專業(yè)主要課程有80%科目相同)的職位報(bào)考,是否符合職位專業(yè)要求,由招聘單位主管部門與桂林市人力資源和社會(huì)保障局共同核準(zhǔn)。
    2、本次桂林市文化新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員工作,桂林市人力資源和社會(huì)保障局不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以桂林市人力資源和社會(huì)保障局名義舉辦的面試培訓(xùn)班,均與桂林市人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
    本《公告》由桂林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
    本《公告》解釋及招聘職位資格條件咨詢電話:07732165791。