中南大學(xué)是教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué)和國家“2011計(jì)劃”首批牽頭高校，2017年9月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)入選世界一流大學(xué)A類建設(shè)高?！，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)管理人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.碩士及以上研究生畢業(yè)(截至2019年9月1日前畢業(yè))，且本科和研究生均畢業(yè)于國內(nèi)外知名高水平大學(xué)，均為全日制統(tǒng)招畢業(yè)并獲學(xué)士、碩士(博士)學(xué)位(不含專升本、不含獨(dú)立學(xué)院);
3.碩士畢業(yè)生不超過28周歲(即1991年7月1日及以后出生)，博士畢業(yè)生不超過31周歲(即1988年7月1日及以后出生)。工程技術(shù)類崗位具有兩年相關(guān)工作經(jīng)歷人員年齡可放寬為33周歲(即1986年7月1日及以后出生)。
4.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能或執(zhí)業(yè)資質(zhì)(見附件1)。
5.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員填寫《2018年中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員公開招聘報(bào)名表》(見附件2)和《2018年中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員公開招聘報(bào)名信息匯總表》(見附件3)。填寫完畢后，發(fā)送至郵箱：rsk@csu.edu.cn，郵件主題：應(yīng)聘機(jī)關(guān)管理人員(***類)，個(gè)人報(bào)名表命名為：“***類”+“姓名”+“機(jī)關(guān)管理人員招聘報(bào)名表”，個(gè)人匯總表命名為：“***類”+“姓名”+“機(jī)關(guān)管理人員招聘報(bào)名信息匯總表”。
報(bào)名截止時(shí)間：2018年9月23日
聯(lián)系電話：0731-88876603
聯(lián)系人：高老師
請?zhí)貏e注意：
1.應(yīng)聘人員需根據(jù)個(gè)人意愿和崗位要求從綜合管理類、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、財(cái)務(wù)審計(jì)類、工程技術(shù)類四類崗位中選擇一類崗位報(bào)名(不可多選)，同時(shí)填寫本類崗位中本人符合條件的各個(gè)崗位志愿，并排列順序。崗位志愿順序用于確定入圍終選，如有因應(yīng)聘人員漏填、誤填導(dǎo)致無法入圍的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
2.個(gè)人提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并在報(bào)名表后做出承諾。
3.個(gè)人報(bào)名表和匯總表信息須仔細(xì)核對，保持一致。如有因信息出入導(dǎo)致資格初審不合格的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，并在2018年10月10日前在人事處網(wǎng)站公告初審合格人員名單。
(三)現(xiàn)場資格確認(rèn)
資格初審合格人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知)攜帶以下材料參加現(xiàn)場資格確認(rèn):
1.身份證原件和復(fù)印件。
2.各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書)原件和復(fù)印件。國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件。
3.其他證書：具體崗位要求所需的資格證書或職稱證書原件和復(fù)印件。
4.應(yīng)聘要求為中*員崗位類別的人員需提供所在單位黨組織開具的證明(證明參考模板見附件4)。
資格初審合格人員應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格確認(rèn)，各類證書和證明材料需真實(shí)、有效、規(guī)范、完備，如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網(wǎng)上報(bào)名信息不相符的，即為未通過現(xiàn)場確認(rèn)。如有弄虛作假、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。逾期未參加或未完成確認(rèn)者，即視為未通過現(xiàn)場確認(rèn)。
有關(guān)說明
1.招聘工作實(shí)行回避制度。
凡與學(xué)?；蚨?jí)單位的負(fù)責(zé)人有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該負(fù)責(zé)人的秘書崗位，或者組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位，或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
凡與學(xué)校二級(jí)單位職工有上述親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得參加該職工所在二級(jí)單位的應(yīng)聘。
2.入職后，因出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求、個(gè)人檔案材料或者報(bào)名材料不實(shí)、違反國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)、其他弄虛作假行為等情況之一的，一律取消聘用資格。
3.聘用人員實(shí)行“2+3”用人模式。首次聘期為2年，按非事業(yè)編制管理，聘期內(nèi)薪酬參照事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)。首次聘期屆滿，學(xué)校將對所有人員進(jìn)行考核，按一定比例擇優(yōu)聘入事業(yè)編制崗位，未聘入事業(yè)編制崗位者不再聘用。聘入事業(yè)編制崗位的管理人員簽訂事業(yè)編制聘用合同，3年為一個(gè)聘期。
招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.碩士及以上研究生畢業(yè)(截至2019年9月1日前畢業(yè))，且本科和研究生均畢業(yè)于國內(nèi)外知名高水平大學(xué)，均為全日制統(tǒng)招畢業(yè)并獲學(xué)士、碩士(博士)學(xué)位(不含專升本、不含獨(dú)立學(xué)院);
3.碩士畢業(yè)生不超過28周歲(即1991年7月1日及以后出生)，博士畢業(yè)生不超過31周歲(即1988年7月1日及以后出生)。工程技術(shù)類崗位具有兩年相關(guān)工作經(jīng)歷人員年齡可放寬為33周歲(即1986年7月1日及以后出生)。
4.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能或執(zhí)業(yè)資質(zhì)(見附件1)。
5.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員填寫《2018年中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員公開招聘報(bào)名表》(見附件2)和《2018年中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員公開招聘報(bào)名信息匯總表》(見附件3)。填寫完畢后，發(fā)送至郵箱：rsk@csu.edu.cn，郵件主題：應(yīng)聘機(jī)關(guān)管理人員(***類)，個(gè)人報(bào)名表命名為：“***類”+“姓名”+“機(jī)關(guān)管理人員招聘報(bào)名表”，個(gè)人匯總表命名為：“***類”+“姓名”+“機(jī)關(guān)管理人員招聘報(bào)名信息匯總表”。
報(bào)名截止時(shí)間：2018年9月23日
聯(lián)系電話：0731-88876603
聯(lián)系人：高老師
請?zhí)貏e注意：
1.應(yīng)聘人員需根據(jù)個(gè)人意愿和崗位要求從綜合管理類、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、財(cái)務(wù)審計(jì)類、工程技術(shù)類四類崗位中選擇一類崗位報(bào)名(不可多選)，同時(shí)填寫本類崗位中本人符合條件的各個(gè)崗位志愿，并排列順序。崗位志愿順序用于確定入圍終選，如有因應(yīng)聘人員漏填、誤填導(dǎo)致無法入圍的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
2.個(gè)人提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并在報(bào)名表后做出承諾。
3.個(gè)人報(bào)名表和匯總表信息須仔細(xì)核對，保持一致。如有因信息出入導(dǎo)致資格初審不合格的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，并在2018年10月10日前在人事處網(wǎng)站公告初審合格人員名單。
(三)現(xiàn)場資格確認(rèn)
資格初審合格人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知)攜帶以下材料參加現(xiàn)場資格確認(rèn):
1.身份證原件和復(fù)印件。
2.各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書)原件和復(fù)印件。國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件。
3.其他證書：具體崗位要求所需的資格證書或職稱證書原件和復(fù)印件。
4.應(yīng)聘要求為中*員崗位類別的人員需提供所在單位黨組織開具的證明(證明參考模板見附件4)。
資格初審合格人員應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格確認(rèn)，各類證書和證明材料需真實(shí)、有效、規(guī)范、完備，如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網(wǎng)上報(bào)名信息不相符的，即為未通過現(xiàn)場確認(rèn)。如有弄虛作假、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。逾期未參加或未完成確認(rèn)者，即視為未通過現(xiàn)場確認(rèn)。
有關(guān)說明
1.招聘工作實(shí)行回避制度。
凡與學(xué)?；蚨?jí)單位的負(fù)責(zé)人有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該負(fù)責(zé)人的秘書崗位，或者組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位，或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
凡與學(xué)校二級(jí)單位職工有上述親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得參加該職工所在二級(jí)單位的應(yīng)聘。
2.入職后，因出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求、個(gè)人檔案材料或者報(bào)名材料不實(shí)、違反國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)、其他弄虛作假行為等情況之一的，一律取消聘用資格。
3.聘用人員實(shí)行“2+3”用人模式。首次聘期為2年，按非事業(yè)編制管理，聘期內(nèi)薪酬參照事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)。首次聘期屆滿，學(xué)校將對所有人員進(jìn)行考核，按一定比例擇優(yōu)聘入事業(yè)編制崗位，未聘入事業(yè)編制崗位者不再聘用。聘入事業(yè)編制崗位的管理人員簽訂事業(yè)編制聘用合同，3年為一個(gè)聘期。