很多人提起加拿大，都會(huì)說福利政策好，今天就來給大家盤點(diǎn)一下——加拿大的移民可以享受一些什么福利，歡迎閱讀！
兒童福利金（ChildTaxBenefit）
也是我們常說的“兒童福利金”。自孩子出生起一直到18歲，其均可享受每個(gè)月固定金額的兒童福利金。申請(qǐng)兒童福利金須首先向加拿大聯(lián)邦稅務(wù)部（RevenueCanada）申請(qǐng)，由聯(lián)邦稅務(wù)部門確定你的申請(qǐng)人資格，并發(fā)給你聯(lián)邦的財(cái)政補(bǔ)助金，然后由各個(gè)省發(fā)給你兒童福利金。申請(qǐng)兒童福利金的表格可以打電話到稅務(wù)局索取。
兒童福利金是根據(jù)上一年度家庭申報(bào)稅務(wù)局收入來計(jì)算的。每個(gè)家庭金額不等的。低收人家庭（年總收入在$20921以下者），就2008年來說，聯(lián)邦的兒童福利金高可達(dá)每月$306.25加幣，魁省的兒童福利金每月可達(dá)$260.08加幣，住在魁省兒童福利金每月高可以拿到300加幣左右的聯(lián)邦兒童福利金。
值得高興的是，從今年7月1日起，兒童福利金將上漲。6歲以下兒童每人每年高額為6400加加幣（3萬1千人民幣左右），6-17歲每人每年高額5，400加加幣（2萬1千人民幣左右）?！皟和＠稹鳖~度按家庭收入而定，年收入不超過30，000加加幣的家庭可以領(lǐng)到全額，隨著收入的增加，“兒童福利金”逐步遞減，家庭年收入超過19萬加加幣，不能申領(lǐng)兒童福利金。并且從7月1日后，兒童福利金就不需要交稅啦！
托兒補(bǔ)助金（ChildCareSubsidy）
在加拿大，6歲前小孩的學(xué)前教育是自費(fèi)的，而且費(fèi)用很貴。一個(gè)小孩的月托費(fèi)要600-800加幣，很多低收入家庭因此無力把小孩送去接受早期教育，因此政府就專門撥款成立托兒補(bǔ)助金。政府根據(jù)申請(qǐng)人的具體情況，有時(shí)補(bǔ)貼一半，有時(shí)全額補(bǔ)助。注意，這筆錢直接支付給孩子所就讀的幼兒園。申請(qǐng)這筆錢要排隊(duì)，所以應(yīng)盡可能早去報(bào)名。有人說，我們倆都沒工作，應(yīng)優(yōu)先。實(shí)際上正相反，政府認(rèn)為你們既然能呆在家里，自己教育孩子應(yīng)沒問題。他們優(yōu)先考慮的是那些夫妻都在工作或?qū)W習(xí)且收入很少的家庭。
醫(yī)療保健福利（HealthcarePlan）
政府每年撥款約48億加加幣于醫(yī)療保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供價(jià)廉且優(yōu)質(zhì)的保健計(jì)劃。除牙科和眼科外，病人看醫(yī)生，不須支付診金、化驗(yàn)費(fèi)、住院和手術(shù)等費(fèi)用，只須支付處方類藥費(fèi)。
如果你的家庭醫(yī)生認(rèn)為你需要住院，甚至手術(shù)，不論手術(shù)大小，一切費(fèi)用全部由醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)。在住院期間，病人的伙食、藥費(fèi)等都不用自己支付分文。65歲以上的老人和領(lǐng)取社會(huì)救濟(jì)的人，其處方藥大部分為免費(fèi)提供。
社會(huì)福利金（SocialWelfare）
這是加拿大福利體系的一塊基石，是用于保證每個(gè)加拿大人能保持一個(gè)基本的生活標(biāo)準(zhǔn)，即有吃有住有穿，沒有收入，而且銀行存款在1000加幣以下的每個(gè)人都能申請(qǐng)到這筆錢，單身人士可獲每月500至700加加幣，三口之家可有1100至1300加加幣左右，已足夠維持一個(gè)低水準(zhǔn)生活，如果一直沒有工作，則可以永遠(yuǎn)拿下去。新移民通常在前六個(gè)月內(nèi)是不能享受此福利，所以登陸加拿大后都需要一筆經(jīng)費(fèi)，可以維持六個(gè)月的生活。
失業(yè)金（EmploymentInsurance）
加拿大居民（加拿大永久居民及公民）因?yàn)槭I(yè)、患病、生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能正常繼續(xù)工作，可通過加拿大就業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃獲得臨時(shí)收入，在一定時(shí)期內(nèi)定期得到相關(guān)補(bǔ)助，以減輕失業(yè)所造成的影響。如果失業(yè)，可以通過政府的就業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃，領(lǐng)取原薪酬56%的失業(yè)金。
懷孕及幼兒津貼（Maternityandparentalleave）
當(dāng)女性懷孕生孩子或領(lǐng)養(yǎng)小孩無法顧及工作的時(shí)候，就可以申請(qǐng)懷孕及幼兒津貼。從2017年12月3日開始，EI系統(tǒng)下新生兒父母的帶薪產(chǎn)假或育兒假（parentalleave）將從12個(gè)月延長至18個(gè)月。新政策下，新生父母得到的補(bǔ)助不總額變，但政策更為靈活，使準(zhǔn)父母可以更有效的使用這18個(gè)月的假期。
加拿大產(chǎn)前營養(yǎng)計(jì)劃（CanadaPrenatalNutritionProgram）
在準(zhǔn)備懷孕的階段，或是已經(jīng)懷孕了將要面對(duì)做新媽媽的挑戰(zhàn)時(shí)，加拿大產(chǎn)前營養(yǎng)計(jì)劃可以為孕期的媽媽及Baby提供各種營養(yǎng)咨詢、食物準(zhǔn)備培訓(xùn)、母乳課程等相關(guān)幫助。
通過新的福利政策，加拿大政府有望成為世界上育兒福利好的國家。
在推行育兒假的同時(shí)，政府還將實(shí)施家庭看護(hù)福利（FamilyCaregiverBenefits）政策：
1年內(nèi)允許有15個(gè)星期，用來照顧18歲或以上、患有重病的成年家庭成員（由于生病或受傷導(dǎo)致生命危險(xiǎn)，基本健康狀況發(fā)生重大變化的人）；
如果照顧的是18歲以下的兒童，1年內(nèi)可以有35個(gè)星期，而且照顧者可以是父母以外的家庭成員，或者被認(rèn)為“像家人一樣”的人（比如阿姨、叔伯都可能有資格成為照顧危重患兒的人）。
假期（VacationPay）
加拿大政府規(guī)定，全職雇員在工作一年后可獲每年兩周（十個(gè)工作日）有薪假期；連續(xù)工作五年后，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇員不得因?yàn)閼言卸饨夤汀４送?，還可獲得無薪產(chǎn)假，繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計(jì)劃，并于產(chǎn)假結(jié)束后返回原工作崗位。產(chǎn)假中，產(chǎn)婦可申請(qǐng)就業(yè)保險(xiǎn)。
養(yǎng)老金（OldAgeSecurity）
加拿大退休計(jì)劃（PensionPlan），除魁北克省以外，加拿大各省都實(shí)施加拿大退休計(jì)劃。加拿大退休計(jì)劃是一項(xiàng)公共保險(xiǎn)計(jì)劃。加拿大居民在每月的收入中扣除一定數(shù)額的退休金供款，在退休后或身體長期有障礙的時(shí)候，就可以通過這項(xiàng)計(jì)劃得到補(bǔ)助。退休金必須付稅，申請(qǐng)者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的計(jì)劃，稱作“魁北克退休計(jì)劃”（QuebecPensionPlan。）。
加拿大的法定退休年齡為65歲，加拿大的居民不論其資產(chǎn)或收入，只要在加拿大定居十年以上即有資格參與“老年人福利保障項(xiàng)目”。需注意，養(yǎng)老金不是到了退休年齡后由政府自動(dòng)支付，須由本人在65歲生日前的十二月內(nèi)向政府提出申請(qǐng)，方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。實(shí)際上，養(yǎng)老金與中國低生活保障金類似。養(yǎng)老金的數(shù)額多少要依申請(qǐng)者在加拿大居住的年限長短來定，由聯(lián)邦政府按月發(fā)放。