為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
公司印章管理專項培訓(xùn)方案篇一
為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;根據(jù)總公司20xx年發(fā)展目標(biāo)，提高整體人員素質(zhì)，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能和管理知識的人才為目標(biāo)，特制定本培訓(xùn)計劃方案。
1、一級培訓(xùn)：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識、團(tuán)隊建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門為人力資源部。
2、二級培訓(xùn)：各部門管理人員及各班組長以上培訓(xùn)，主要內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位
規(guī)章制度
及安全生產(chǎn)和消防知識的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門主管、車間主任。
3、三級培訓(xùn)：各車間班組負(fù)責(zé)對所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是
崗位職責(zé)
、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導(dǎo)書等，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人。利用每天的班前會班后會，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。
4、各部門專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是四個方面：一是工藝技術(shù)知識的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識的培訓(xùn)，三是生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn)，消防知識和操作演練的培訓(xùn)。
5、新員工的崗前培訓(xùn)：新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn)，主要內(nèi)容是公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全生產(chǎn)、消防知識的操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，第一個月內(nèi)在車間實際培訓(xùn)不得少于6小時，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知、應(yīng)會，應(yīng)做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中。對于平時補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。
6、各部門(如銷售、財務(wù)、采購、人力資源、國際貿(mào)易等)專業(yè)知識的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計，根據(jù)實際內(nèi)容要求結(jié)合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題，與公司綜合部聯(lián)系作出培訓(xùn)計劃或內(nèi)訓(xùn)或外聘老師對本部門相關(guān)專業(yè)的知識進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)行探討交流，教會下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，培訓(xùn)形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
培訓(xùn)計劃的有效運行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來，對培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤。建立管理人員培訓(xùn)檔案，把管理人員參加培訓(xùn)、培訓(xùn)作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中?？己耸莾蓚€方面，一是對培訓(xùn)組織者的考核，二是對員工參訓(xùn)后的評價和考核;要保證培訓(xùn)工作落實到位。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作，培訓(xùn)真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學(xué)、扎實而又有效地開展起來，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn)，塑造學(xué)習(xí)型企業(yè)，以適應(yīng)公司的高速發(fā)展，同時體現(xiàn)公司和個人的各階層價值。
公司各部門擬定本部門的年度培訓(xùn)需求及計劃，培訓(xùn)
年度工作計劃
于一月二十日前報綜合部;培訓(xùn)計劃中要明確培訓(xùn)的組織者、責(zé)任人，培訓(xùn)時間，培訓(xùn)主題及內(nèi)容，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員，培訓(xùn)主講，培訓(xùn)要有記錄，對培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評估和跟蹤;培訓(xùn)形式可多種多樣，嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。
培訓(xùn)將采用內(nèi)部培訓(xùn)、外聘講師，以走出去請進(jìn)來的方式進(jìn)行。公司內(nèi)部培訓(xùn)以本公司相關(guān)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員為授課人。外聘講師則根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容要求由公司綜合部與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定，如市職培中心、教育集團(tuán)等。
公司印章管理專項培訓(xùn)方案篇二
一年來的主要工作
一 樹立發(fā)展意識，立足基礎(chǔ)，提升統(tǒng)計整體優(yōu)勢，推進(jìn)統(tǒng)計創(chuàng)新發(fā)展
我們緊緊圍繞發(fā)展這一時代主題，狠抓法制建設(shè)、制度建設(shè)、人才建設(shè)、信息化建設(shè)四大工程，不斷改進(jìn)統(tǒng)計管理水平，取得良好成效。
（一）堅持“依法治統(tǒng)”，著力實施“法治工程”，不斷推進(jìn)統(tǒng)計法制化建設(shè)。以提高基層報表的起報年為突破點，結(jié)合第一次全國經(jīng)濟(jì)普查質(zhì)量檢查，開展了卓有成效范圍較廣的統(tǒng)計執(zhí)法活動，嚴(yán)厲查處了一些統(tǒng)計違法行為，個年共查處統(tǒng)計違法案件6起，有效地遏制了虛報、瞞報、偽造統(tǒng)計資料的發(fā)生，從源頭提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，優(yōu)化統(tǒng)計工作環(huán)境。我們還不斷督促基層單位全面建立統(tǒng)計臺帳，規(guī)范基層統(tǒng)計行為，結(jié)合縣政府“四五”普法，積極宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)，在全社會形成了良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，不斷推進(jìn)依法治統(tǒng)。
（二）把制度建設(shè)作為規(guī)范工作環(huán)境的基礎(chǔ)措施。以提高工作效率為目標(biāo)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)形象，完善和實施一系列內(nèi)部管理制度，如上下班簽到制度、分析文章風(fēng)險金制度、競爭上崗制度、財務(wù)管理制度，實行淘汰激勵機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任感和憂患意識，調(diào)動了干部職工的工作積極性，提高了工作源動力。
（三）堅持“以人為本”，把人才培養(yǎng)放在突出位置來抓，著力實施人才工程。通過各種培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)；通過學(xué)習(xí)，鼓勵所有干部都要取得大學(xué)本科學(xué)歷；通過教育，弘揚統(tǒng)計核心理念，打造“誠信統(tǒng)計”和“奉獻(xiàn)統(tǒng)計”的統(tǒng)計人精神，培養(yǎng)干部的服務(wù)和奉獻(xiàn)精神。多管齊下，形式多樣從各方面努力提高統(tǒng)計隊伍的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)技能和服務(wù)意識，不斷提高干部的務(wù)實精神、勤奮精神和進(jìn)取精神，使干部隊伍走上良性發(fā)展軌道。
公司印章管理專項培訓(xùn)方案篇三
201*年我局認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會書記對統(tǒng)計工作提出的“政治上過硬、執(zhí)行力強(qiáng)、當(dāng)好參謀助手”和市長“夯實基礎(chǔ)、努力創(chuàng)新”的指示精神，緊緊圍繞推進(jìn)新型城市化發(fā)展，率先轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福城市的核心任務(wù)，大力推進(jìn)統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)，積極完善統(tǒng)計方法，健全統(tǒng)計指標(biāo)，認(rèn)真開展各項統(tǒng)計調(diào)查，提升統(tǒng)計服務(wù)水平，很好地踐行了市長對統(tǒng)計工作提出的“做智囊、出良策、謀未來”的要求，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
一、深入調(diào)研，聯(lián)系實際，推進(jìn)新型城市化發(fā)展
我局結(jié)合實際，把專題學(xué)習(xí)考察調(diào)研活動與貫徹落實省、市黨代會精神結(jié)合起來，全面分解學(xué)習(xí)任務(wù)，細(xì)化相關(guān)責(zé)任部門和具體責(zé)任人。組織了中心組學(xué)習(xí)會、支部組織生活會等多種形式的學(xué)習(xí)會，通過組織干部參加專題培訓(xùn)班、邀請專家作專題講座、群發(fā)新型城市化理論短信等，全面提升全局干部職工對新型城市化內(nèi)涵的理解和認(rèn)知。局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入到各區(qū)（縣級市）進(jìn)行廣泛調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)經(jīng)營及統(tǒng)計工作開展的情況。局各專業(yè)處室也通過下街道進(jìn)企業(yè)，深入了解基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況和企業(yè)在開展統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)中所面臨的各種實際困難。在此基礎(chǔ)上，對統(tǒng)計部門在推進(jìn)新型城市化發(fā)展進(jìn)程中，所面臨的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析和查擺，重點針對固有的統(tǒng)計工作方式方法與新型城市化要求不相適應(yīng)的地方，針對原有統(tǒng)計指標(biāo)難于滿足新形勢經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展宏觀決策需要海量信息的現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真反思和研討，形成了對未來統(tǒng)計工作發(fā)展趨勢的共識，提出了三個工作目標(biāo)：一是建立一套推進(jìn)新型城市化發(fā)展的“三個重大突破”考核指標(biāo)體系，二是建立國際國內(nèi)主要城市發(fā)展指標(biāo)比較分析常態(tài)機(jī)制，為新型城市化發(fā)展提供動態(tài)數(shù)據(jù)支撐，三是適應(yīng)統(tǒng)計“四大工程”著力推進(jìn)統(tǒng)計法制建設(shè)。針對工作目標(biāo)，提出各項細(xì)化工作措施，以實際行動踐行新型城市化進(jìn)程。為科學(xué)制定“三個重大突破”統(tǒng)計指標(biāo)體系，成立專題研究小組并制定工作方案，深入學(xué)習(xí)國家和省相關(guān)制度方法，全面梳理全市各領(lǐng)域主要經(jīng)濟(jì)社會指標(biāo)，整合相關(guān)項目統(tǒng)計和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計，反復(fù)論證，厘清沒有明確統(tǒng)計方法及沒有明確范圍界定的項目、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的統(tǒng)計指標(biāo)，并先后三次征求相關(guān)部門和有關(guān)單位意見，同時對指標(biāo)設(shè)置的可行性和科學(xué)性進(jìn)行多次研討，認(rèn)真細(xì)致地修改完善，最終形成了《市“三個重大突破”統(tǒng)計指標(biāo)體系》。目前該指標(biāo)體系已上報市“三個重大突破”領(lǐng)導(dǎo)小組審批，對于其中涉及到六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計，已經(jīng)實行按季度向市發(fā)展改革委提供相關(guān)數(shù)據(jù)。配合市委組織部起草的《市推進(jìn)新型城市化發(fā)展考核辦法》也已獲市委常委會通過，其他各項工作也正在積極推進(jìn)之中。
二、圍繞中心，著眼大局，提供高效、優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)
統(tǒng)計研判及時、客觀，具有前瞻性。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，進(jìn)一步提升統(tǒng)計分析的敏銳性、及時性和專業(yè)性。圍繞重大經(jīng)濟(jì)問題和市委、市政府年度中心工作和重點工作，積極撰寫各類進(jìn)度分析和專題分析報告，探析事件成因和發(fā)展趨勢，提出意見和建議，分析質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)一步提高。加大了經(jīng)濟(jì)形勢月度分析力度，每月召開局長辦公會議研判各專業(yè)最新經(jīng)濟(jì)動態(tài)。每季度的市委、市政府經(jīng)濟(jì)形勢分析會，我局嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，及時匯總各項經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，第一時間發(fā)現(xiàn)趨勢性、苗頭性的問題，并深刻探討數(shù)據(jù)所反映的深層次問題，為我市各項經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展政策的調(diào)整給出專業(yè)意見。新增統(tǒng)計信息專輯《決策參考》，專門刊登對經(jīng)濟(jì)運行及社會發(fā)展中較大變化情況的快速研析，專報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，為市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
統(tǒng)計監(jiān)測準(zhǔn)確、迅速，具有預(yù)警性。進(jìn)一步加強(qiáng)了對工業(yè)、出口、投資、消費、會展、文化產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等統(tǒng)計指標(biāo)的監(jiān)測和分析，突出敏感指標(biāo)的異動，第一時間掌握市委、市政府各項重大決策部署的實施效果并及時反饋情況。面對全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力的困難局面，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門第一時間掌握各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，及時掌握了諸如工業(yè)發(fā)展后勁不足、出口下降、投資拉動不強(qiáng)等最新經(jīng)濟(jì)動態(tài)，為相關(guān)部門的提早介入提供了數(shù)據(jù)支撐和理論依據(jù)，起到了良好的預(yù)警作用。
公司印章管理專項培訓(xùn)方案篇四
一、年主要工作完成情況
(一)圍繞中心，高質(zhì)高效，統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)進(jìn)展順利
1、狠抓質(zhì)量，較好地完成了各類統(tǒng)計報表。精心組織、嚴(yán)格要求，認(rèn)真抓好統(tǒng)計報表，準(zhǔn)確、及時、全面、完整地上報各類統(tǒng)計報表，較好地完成年報和2014年定期統(tǒng)計報表。
2、追求效率，圓滿完成各項統(tǒng)計調(diào)查。高效組織完成了廣東群眾幸福感測評調(diào)查、大城市月度勞動力調(diào)查、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及景氣狀況專項調(diào)查、城鎮(zhèn)居民家庭收支預(yù)期快速調(diào)查等各類臨時性調(diào)查。
公司印章管理專項培訓(xùn)方案篇五
一年來的工作：
一、緊緊圍繞既定目標(biāo)扎實開展各項統(tǒng)計工作
（一）切實加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高統(tǒng)計能力
在新時期，新形勢下，統(tǒng)計工作面臨新的挑戰(zhàn)和任務(wù)，傳統(tǒng)的統(tǒng)計模式與當(dāng)前統(tǒng)計工作不相適應(yīng)，對統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)要求越來越高，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到我局統(tǒng)計隊伍的現(xiàn)狀，針對我局整體素質(zhì)不高這一實際，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡活動、“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)活動和作風(fēng)建設(shè)教育活動的開展，認(rèn)真組織干部職工開展征文、演講比賽、歌詠比賽等活動，激發(fā)愛黨愛國，愛崗敬業(yè)的熱情，進(jìn)一步提高全體干部職工思想理論素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、地位觀和價值觀；加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、統(tǒng)計法律法規(guī)、各級統(tǒng)計會議精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析新形勢下統(tǒng)計工作所面臨的挑戰(zhàn)和任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計工作使命感、緊迫感和責(zé)任心，不斷解放思想、拓展思路、改革創(chuàng)新，提高統(tǒng)計能力以適應(yīng)新統(tǒng)計形勢的需要。
（二）加強(qiáng)服務(wù)提升，提高服務(wù)能力
統(tǒng)計工作的職能職責(zé)就是通過客觀數(shù)據(jù)的收集、解讀如實反映社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，為縣委、政府提供科學(xué)依據(jù)，為社會各界提供信息服務(wù)，預(yù)警預(yù)測經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的各種現(xiàn)象，認(rèn)真分析問題和根源，提出切實可行的意見、建議。我局全體領(lǐng)導(dǎo)干部在完成常規(guī)統(tǒng)計任務(wù)的同時，注重經(jīng)濟(jì)運行分析。xx年來，全局上下緊緊圍繞縣委、政府年初制定的目標(biāo)任務(wù)，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和審核評估，準(zhǔn)確、及時地完成了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能源、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、社會消費品零售業(yè)、基本單位名錄庫維護(hù)、綜合核算等各專業(yè)年報、季報和月報任務(wù)和國情國力調(diào)查、專項調(diào)查工作。
1、按時、保質(zhì)完成各專業(yè)統(tǒng)計報表。認(rèn)真完成了xx年報、xx年月報、季報、半年報。根據(jù)核算，1—3季度全縣地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）完成173344萬元，增長16%；其中第一產(chǎn)業(yè)完成增加值36256萬元，同比增長；第二產(chǎn)業(yè)完成增加值51685萬元，同比增長21%；第三產(chǎn)業(yè)完成增加值85403萬元，同比增長17%。農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值68256萬元，同比增長，按可比價計算，同比增長。工業(yè)總產(chǎn)值完成萬元，同比增長。其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成萬元，同比增長；規(guī)模以上工業(yè)增加值完成11775萬元，同比增長26%。固定資產(chǎn)投資完成289376萬元，同比增長。社會消費品零售總額完成萬元，同比增長20%。單位從業(yè)人員勞動報酬28527萬元，同比增長；在崗職工平均工資收入為24296萬元，同比增長。農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入3325萬元，比上年增加元，同比增長；農(nóng)民人均現(xiàn)金支出元，比上年增加元，同比增長。
2、提升統(tǒng)計服務(wù)水平，積極開展各項專項調(diào)查。今年來xxx強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢的分析和預(yù)測，積極開展各項專項調(diào)查，努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。一是緊緊圍繞縣委、政府對經(jīng)濟(jì)工作的總體要求，充分利用統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料的權(quán)威性，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展敏感指標(biāo)進(jìn)行專項調(diào)查研究，及時、多角度、全方位收集統(tǒng)計信息。二是通過對客觀數(shù)據(jù)的解讀，認(rèn)真撰寫統(tǒng)計分析，反映現(xiàn)實情況，提出合理的意見和建議，及時提供給縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門參閱。一年來根據(jù)玉龍社會經(jīng)濟(jì)實際草擬了《玉龍縣規(guī)劃主要指標(biāo)體系》；認(rèn)真編寫了《玉龍縣時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況》；各專業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真撰寫了統(tǒng)計分析，深入分析玉龍縣經(jīng)濟(jì)運行現(xiàn)狀和存在的問題，提出切實可行的意見和建議供縣委、政府參考；選編了《玉龍縣xx年統(tǒng)計分析》，編制了《xx年統(tǒng)計數(shù)據(jù)公報》和《玉龍縣xx年統(tǒng)計年鑒》。三是密切跟蹤監(jiān)測經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對性地加強(qiáng)分析和研究，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。四是積極扎實開展了農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口統(tǒng)計調(diào)查、非公有制企業(yè)人才資源狀況調(diào)查等政府及上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的下達(dá)的臨時性調(diào)查工作。五是組織相關(guān)專業(yè)會同有關(guān)部門深入農(nóng)村、企業(yè)、建設(shè)工地進(jìn)行調(diào)研，了解生產(chǎn)情況和存在問題，以便于在統(tǒng)計日常工作中心中有底，在統(tǒng)計分析中提出真知灼見。
3、扎實開展報表制度改革前期工作。根據(jù)國家、省、市xxx關(guān)于實施企業(yè)一套表制度的通知要求，我局提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把該項工作作為當(dāng)前重要日程來抓。通過及時召集相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)報表制度，全面掌握實施對象、報表內(nèi)容、指標(biāo)的變化、說明及注意事項等內(nèi)容；與單位名錄庫認(rèn)真核對相關(guān)調(diào)查對象的各項指標(biāo)，做到表表相符、項項一致和深入相關(guān)調(diào)查對象認(rèn)真講解制度具體辦法、內(nèi)容和要求等方式抓好我縣實行企業(yè)一套表制度的基礎(chǔ)性工作，確保下一步具體工作的順利開展。
4、圓滿完成第六次全國人口普查工作。第六次全國人口普查工作開展以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在市級普查機(jī)構(gòu)的關(guān)心下，在全縣各族群體的積極配合下，通過各級普查工作人員的共同努力，克服時間緊、任務(wù)重、難度大的各種困難，嚴(yán)格按照《第六次全國人口普查實施方案》、《第六次全國人口普查工作細(xì)則》的要求，精心組織，狠抓落實，圓滿完成了我縣第六次全國人口普查的機(jī)構(gòu)組建、宣傳動員、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、電子繪圖、清查摸底、入戶登記、編碼、復(fù)查驗收、質(zhì)量抽查、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)公布等各階段工作，同時得到了上級普查機(jī)構(gòu)的肯定與好評。
5、加大力度推進(jìn)統(tǒng)計信息自動化建設(shè)。為了進(jìn)一步提升統(tǒng)計信息化建設(shè)工作，我局年初把信息化建設(shè)工作列入重要議事日程，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行專項調(diào)研，查找出工作中存在的困難和問題，在下一步工作中針對突出問題草擬可行性報告，力爭在今年年底完成統(tǒng)計信息自動化建設(shè)工作。
（三）加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)，提高執(zhí)法水平。統(tǒng)計法制工作是我縣統(tǒng)計工作的弱項，為此，我們注重從法制教育入手，采取自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)等多種開展，有組織、有計劃地開展宣傳教育，切實提高統(tǒng)計干部、調(diào)查對象對貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法處分規(guī)定》的認(rèn)識和依法查處統(tǒng)計違法違紀(jì)案件的能力。同時，結(jié)合普法在3—4月開展了自查和組織查等形式的執(zhí)法大檢查工作，加大了對遲報、瞞報、漏報等統(tǒng)計違法行為的檢查力度。我們根據(jù)我縣統(tǒng)計工作的實際，制定切實可行的工作方案，扎實組織開展各項工作，所以被推薦為全省統(tǒng)計法制工作先進(jìn)單位。
（四）加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)，提高綜合能力。統(tǒng)計部門是一個綜合的經(jīng)濟(jì)管理部門，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的晴雨表，反映我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的重要信息，全縣各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成與否，縣域經(jīng)濟(jì)考核能否達(dá)標(biāo)，xxx都起著關(guān)鍵作用。我局充分認(rèn)識工作的重要性，任務(wù)的艱巨性，為了避免數(shù)出多門，數(shù)據(jù)不統(tǒng)一，相互打架等現(xiàn)象的發(fā)生，在與市、縣政府簽定目標(biāo)任務(wù)后，及時主動邀請農(nóng)業(yè)、畜牧、經(jīng)濟(jì)、發(fā)改等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員召開聯(lián)協(xié)會議，認(rèn)真研究分析各項指標(biāo)任務(wù)的可行性，完成目標(biāo)任務(wù)中會遇到的困難和問題，盡早計劃，提前醞釀，有針對性地開展工作。全縣統(tǒng)計工作形成了年初有計劃、年中有落實、年終有成績，過后有比較的工作局面，不斷提高統(tǒng)計綜合能力。
（五）加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，提升統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。xx年來，我局以“夯實基層基礎(chǔ)、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)水平”為中心，全面加強(qiáng)了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。一是對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）委會及基層報表單位實行定向動態(tài)管理。二是加強(qiáng)基層統(tǒng)計辦公條件，積極提高統(tǒng)計自動化水平，保證基層工作的順利開展。三是創(chuàng)造有利條件，利用一切機(jī)會，保護(hù)好、發(fā)揮好、調(diào)動好基層統(tǒng)計人員的積極性。四是根據(jù)當(dāng)前統(tǒng)計工作的需要，向縣xxx提出在縣直各部門、各村（居）委會設(shè)立專職統(tǒng)計信息員的報告，已得到政府的批準(zhǔn)，并以政府文件下發(fā)到各縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)工作。一年來，xxx緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)統(tǒng)計，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”這一中心，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持標(biāo)本綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真安排部署并抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任制和反腐倡廉工作，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同考核，努力推動勤政、廉政、黨組織建設(shè)和統(tǒng)計工作全面、健康發(fā)展。主要從三個方面開展工作：一是嚴(yán)格落實“四項制度”，提高行政效能；二是加強(qiáng)對統(tǒng)計隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過開展各類政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有力促進(jìn)了全縣統(tǒng)計干部業(yè)務(wù)水平的提高，增強(qiáng)了依法行政、規(guī)范行政行為的意識，提高工作能力和綜合素質(zhì)；三是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動及黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實加強(qiáng)管理，規(guī)范行為，加強(qiáng)干部隊伍思想道德教育和黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真貫徹落實各項廉政建設(shè)制度，建立健全激勵機(jī)制，切實使每位同志做到勤政務(wù)實、廉潔奉公，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，全力打造一支勤政、廉潔、高素質(zhì)、專業(yè)化的統(tǒng)計隊伍。
三、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡教育活動
1、進(jìn)一步深入開展以“五好”、“五帶頭”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是為了鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”前期活動成果，把工作進(jìn)一步引向深入，按照縣委和政府黨工委的安排部署，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定了xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案和黨員“評星定級”實施方案，認(rèn)真組織黨員干部開展“評星定級”、“公開承諾、履諾”和“亮牌服務(wù)”活動。認(rèn)真開展專題班子生活會和黨員民主生活會，通過領(lǐng)導(dǎo)點評、自我批評、同事互評等方式查找出班子和個人存在的不足，開展每季一次黨員“評星定級”活動，認(rèn)真評選出局支部季度之星。二是積極參加省、市xxx組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)在統(tǒng)計”征文活動和演講比賽，九河鄉(xiāng)統(tǒng)計站王稚萍以《在工作中實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)》為主題分別在全省征文活動和全市演講比賽中榮獲三等獎。
2、扎實組織開展學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡教育活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，xxx領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把學(xué)習(xí)活動工作置于工作之重。繼玉龍縣深入開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動動員大會后及時召開了單位動員會議，成立了學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)活動實施方案，通過集中學(xué)、自學(xué)、觀看專題片、聽專題報告、記學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得等各項活動，認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)實踐活動。
3、扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。按照縣委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案和要求，我局高度重視，精心組織，周密部署，認(rèn)真貫徹落實中央、省市和縣委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的相關(guān)工作，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大引向深入，積極引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以解決問題為重點，以推動創(chuàng)新為目的，在“深”上下功夫，在“實”上出成效，積極發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中表率作用，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效，以工帶學(xué)、以學(xué)促優(yōu)，切實增強(qiáng)黨員隊伍的整體素質(zhì)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，積極建設(shè)和打造學(xué)習(xí)型黨組織，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我局在玉龍縣學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動中被列為示范單位。
四、認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
根據(jù)縣委、政府《關(guān)于在全縣黨員干部中開展以“勤政務(wù)實、廉潔高效”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動的實施意見》和xx年作風(fēng)建設(shè)動員會議精神，xxx結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡及縣紀(jì)委突擊檢查上下班工作紀(jì)律等活動的推進(jìn)，通過宣傳動員、成立機(jī)構(gòu)、制定方案、廣泛實施深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育工作。1、進(jìn)一步完善了局機(jī)關(guān)上下班簽到（退）制度、考勤登記制度、請銷假制度、財務(wù)制度、公務(wù)用車制度、會議制度和學(xué)習(xí)制度等各項規(guī)章制度，增強(qiáng)了全體干部的宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉潔自律意識，切實轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律作風(fēng)。2、采取自查自糾、征求意見等方式認(rèn)真查找單位及班子存在的問題和原因，通過批評和自我批評、領(lǐng)導(dǎo)點評、同事互評等方式找出個人在政風(fēng)、行風(fēng)和工作作風(fēng)方面的不足與差距，針對單位和個人在作風(fēng)上存在問題和原因認(rèn)真制定整改措施，狠抓落實，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。3、通過組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、收看各種有關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育活動的典型事例，對照自己的言行深刻領(lǐng)會，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部的宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉潔自律意識，切實轉(zhuǎn)變了思想作風(fēng)。
五、認(rèn)真貫徹落實縣委、政府部署的重點工作任務(wù)。
在完成各項目標(biāo)任務(wù)的同時，堅決服務(wù)從、服務(wù)于縣委、政府的中心工作，嚴(yán)格按照縣委、政府提出的工作思路和要求，扎實組織開展好各項工作。
存在的問題：
（一）業(yè)務(wù)培訓(xùn)有待于不斷加強(qiáng)。新時期統(tǒng)計工作涉及社會經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)、方方面面，工作任務(wù)艱巨，面對的困難和問題很多，對于全體干部職工年齡結(jié)構(gòu)老化的xxx，要適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的需要，必須加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)和計算機(jī)知識的提高；下屬事業(yè)單位統(tǒng)計工作人員雖然比較年輕，而且都是大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，但是他們都來自各行各業(yè)，都是統(tǒng)計的初學(xué)者，每一年除了定期參加年報、季報及月報等報表業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議外，需要組織開展定期不定期的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）部門之間的協(xié)調(diào)溝通需要進(jìn)一步加強(qiáng)。為保證各相關(guān)部門之間的數(shù)據(jù)相互銜接、數(shù)出有據(jù)、真實可靠，確保我縣經(jīng)濟(jì)社會綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，要進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門之間的主動聯(lián)系，做到提前醞釀，提前分析，提前采取行之有效、切實可行的方法措施，確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成。
（三）統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎咏y(tǒng)計信息是我縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭，是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵，是真實反映我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀依據(jù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作剛剛起步，工作正逐漸步入規(guī)范化，基礎(chǔ)設(shè)施、人員機(jī)構(gòu)、管理模式、統(tǒng)計制度等各項基礎(chǔ)還有待于進(jìn)一步完善。而目前全市正準(zhǔn)備開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公機(jī)構(gòu)，統(tǒng)計站是否保留還未知，需要市、縣相關(guān)部門結(jié)合新時期統(tǒng)計工作實際給予正確處置，繼續(xù)保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站。
(四)統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量與水平有待于進(jìn)一步提升。當(dāng)前的統(tǒng)計工作大都為事后統(tǒng)計，統(tǒng)計工作人員單純圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)而努力，在預(yù)警預(yù)測和統(tǒng)計分析等服務(wù)工作方面較欠缺，大多數(shù)專業(yè)負(fù)責(zé)人對于影響全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題、重大項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點難點進(jìn)行全面、深刻的分析，從而提出切實可行的意見建議供縣委、政府參考。因此，以全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的熱點、難點為切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統(tǒng)計信息社會化服務(wù)工作，加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)應(yīng)用力度，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量與水平是今后努力的主要方向。
工作計劃：
，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，xxx一班人將精誠團(tuán)結(jié)，深入貫徹落實黨的xx大五中、六中全會和市、縣黨代會精神，緊緊圍繞縣委、政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，扎實開展常規(guī)統(tǒng)計工作，認(rèn)真組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查，大力推進(jìn)統(tǒng)計方法制度改革和城鄉(xiāng)住戶調(diào)查，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、及時性和權(quán)威性，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量的提高，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
一、結(jié)合實際，切實加強(qiáng)全縣統(tǒng)計工作
結(jié)合我縣社會經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)計工作實際，深入貫徹市、縣黨代會精神，切實加強(qiáng)全縣一產(chǎn)、二產(chǎn)及能源、三產(chǎn)的統(tǒng)計工作，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
二、認(rèn)真開展專項調(diào)查
根據(jù)國家、省、市各相關(guān)部門的統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織開展貿(mào)易抽樣調(diào)查、卷煙抽樣調(diào)查、貧困監(jiān)測、農(nóng)村住戶調(diào)查等專項調(diào)查和一些縣委、政府安排的臨時性調(diào)查工作。
三、按照國家的統(tǒng)一部署，搞好重大的國情國力調(diào)查
（一）按照國家的統(tǒng)一部署，在縣經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全力完成經(jīng)濟(jì)普查的機(jī)構(gòu)成立、方案制定、人員培訓(xùn)、調(diào)查試點等各項階段性工作，落實人員、經(jīng)費。
（二）繼續(xù)做好第六次人口普查的各項后續(xù)工作，完成人口普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應(yīng)用、分析研究、普查總結(jié)表彰等各項后續(xù)工作。
四、順應(yīng)統(tǒng)計方法制度改革的趨勢，推進(jìn)各項工作的順利實施
（一）扎實推進(jìn)企業(yè)一套表制度改革工作。在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員、深入調(diào)查、數(shù)據(jù)銜接等各項企業(yè)一套表制度改革前期工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣統(tǒng)計工作實際，扎實推進(jìn)各相關(guān)工作的全面鋪開。
（二）扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作。
我縣將有 戶城鎮(zhèn)住戶被納入調(diào)查，我們將按照新的要求認(rèn)真開展工作。完善城鄉(xiāng)住戶現(xiàn)金收支月報，及早發(fā)現(xiàn)住戶記賬存在的問題，方便報表審核，提高記賬質(zhì)量。加大基礎(chǔ)工作檢查力度。定期組織專業(yè)人員深入各個城鄉(xiāng)居民家庭，對住戶的建立、記賬質(zhì)量情況進(jìn)行檢查與核查，促進(jìn)相關(guān)調(diào)查點和認(rèn)真對待住戶調(diào)查調(diào)查基礎(chǔ)工作，為高質(zhì)量地完成各項調(diào)查數(shù)據(jù)評估奠定堅實基礎(chǔ)。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量的提高
認(rèn)真做好各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、上報的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法，增強(qiáng)決策能力。以全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的熱點、難點為切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統(tǒng)計信息社會化服務(wù)工作，加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)應(yīng)用力度。強(qiáng)化全縣統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，繼續(xù)完善基層數(shù)據(jù)質(zhì)量控制考核制度，加大對經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查單位的清理力度，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
六、充分發(fā)揮統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)功能，統(tǒng)計自動化建設(shè)取得新進(jìn)展
公司印章管理專項培訓(xùn)方案篇一
為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;根據(jù)總公司20xx年發(fā)展目標(biāo)，提高整體人員素質(zhì)，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能和管理知識的人才為目標(biāo)，特制定本培訓(xùn)計劃方案。
1、一級培訓(xùn)：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識、團(tuán)隊建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門為人力資源部。
2、二級培訓(xùn)：各部門管理人員及各班組長以上培訓(xùn)，主要內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位
規(guī)章制度
及安全生產(chǎn)和消防知識的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門主管、車間主任。
3、三級培訓(xùn)：各車間班組負(fù)責(zé)對所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是
崗位職責(zé)
、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導(dǎo)書等，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人。利用每天的班前會班后會，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。
4、各部門專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是四個方面：一是工藝技術(shù)知識的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識的培訓(xùn)，三是生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn)，消防知識和操作演練的培訓(xùn)。
5、新員工的崗前培訓(xùn)：新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn)，主要內(nèi)容是公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全生產(chǎn)、消防知識的操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，第一個月內(nèi)在車間實際培訓(xùn)不得少于6小時，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知、應(yīng)會，應(yīng)做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中。對于平時補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。
6、各部門(如銷售、財務(wù)、采購、人力資源、國際貿(mào)易等)專業(yè)知識的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計，根據(jù)實際內(nèi)容要求結(jié)合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題，與公司綜合部聯(lián)系作出培訓(xùn)計劃或內(nèi)訓(xùn)或外聘老師對本部門相關(guān)專業(yè)的知識進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)行探討交流，教會下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，培訓(xùn)形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
培訓(xùn)計劃的有效運行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來，對培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤。建立管理人員培訓(xùn)檔案，把管理人員參加培訓(xùn)、培訓(xùn)作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中?？己耸莾蓚€方面，一是對培訓(xùn)組織者的考核，二是對員工參訓(xùn)后的評價和考核;要保證培訓(xùn)工作落實到位。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作，培訓(xùn)真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學(xué)、扎實而又有效地開展起來，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn)，塑造學(xué)習(xí)型企業(yè)，以適應(yīng)公司的高速發(fā)展，同時體現(xiàn)公司和個人的各階層價值。
公司各部門擬定本部門的年度培訓(xùn)需求及計劃，培訓(xùn)
年度工作計劃
于一月二十日前報綜合部;培訓(xùn)計劃中要明確培訓(xùn)的組織者、責(zé)任人，培訓(xùn)時間，培訓(xùn)主題及內(nèi)容，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員，培訓(xùn)主講，培訓(xùn)要有記錄，對培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評估和跟蹤;培訓(xùn)形式可多種多樣，嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。
培訓(xùn)將采用內(nèi)部培訓(xùn)、外聘講師，以走出去請進(jìn)來的方式進(jìn)行。公司內(nèi)部培訓(xùn)以本公司相關(guān)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員為授課人。外聘講師則根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容要求由公司綜合部與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定，如市職培中心、教育集團(tuán)等。
公司印章管理專項培訓(xùn)方案篇二
一年來的主要工作
一 樹立發(fā)展意識，立足基礎(chǔ)，提升統(tǒng)計整體優(yōu)勢，推進(jìn)統(tǒng)計創(chuàng)新發(fā)展
我們緊緊圍繞發(fā)展這一時代主題，狠抓法制建設(shè)、制度建設(shè)、人才建設(shè)、信息化建設(shè)四大工程，不斷改進(jìn)統(tǒng)計管理水平，取得良好成效。
（一）堅持“依法治統(tǒng)”，著力實施“法治工程”，不斷推進(jìn)統(tǒng)計法制化建設(shè)。以提高基層報表的起報年為突破點，結(jié)合第一次全國經(jīng)濟(jì)普查質(zhì)量檢查，開展了卓有成效范圍較廣的統(tǒng)計執(zhí)法活動，嚴(yán)厲查處了一些統(tǒng)計違法行為，個年共查處統(tǒng)計違法案件6起，有效地遏制了虛報、瞞報、偽造統(tǒng)計資料的發(fā)生，從源頭提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，優(yōu)化統(tǒng)計工作環(huán)境。我們還不斷督促基層單位全面建立統(tǒng)計臺帳，規(guī)范基層統(tǒng)計行為，結(jié)合縣政府“四五”普法，積極宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)，在全社會形成了良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，不斷推進(jìn)依法治統(tǒng)。
（二）把制度建設(shè)作為規(guī)范工作環(huán)境的基礎(chǔ)措施。以提高工作效率為目標(biāo)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)形象，完善和實施一系列內(nèi)部管理制度，如上下班簽到制度、分析文章風(fēng)險金制度、競爭上崗制度、財務(wù)管理制度，實行淘汰激勵機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任感和憂患意識，調(diào)動了干部職工的工作積極性，提高了工作源動力。
（三）堅持“以人為本”，把人才培養(yǎng)放在突出位置來抓，著力實施人才工程。通過各種培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)；通過學(xué)習(xí)，鼓勵所有干部都要取得大學(xué)本科學(xué)歷；通過教育，弘揚統(tǒng)計核心理念，打造“誠信統(tǒng)計”和“奉獻(xiàn)統(tǒng)計”的統(tǒng)計人精神，培養(yǎng)干部的服務(wù)和奉獻(xiàn)精神。多管齊下，形式多樣從各方面努力提高統(tǒng)計隊伍的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)技能和服務(wù)意識，不斷提高干部的務(wù)實精神、勤奮精神和進(jìn)取精神，使干部隊伍走上良性發(fā)展軌道。
公司印章管理專項培訓(xùn)方案篇三
201*年我局認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會書記對統(tǒng)計工作提出的“政治上過硬、執(zhí)行力強(qiáng)、當(dāng)好參謀助手”和市長“夯實基礎(chǔ)、努力創(chuàng)新”的指示精神，緊緊圍繞推進(jìn)新型城市化發(fā)展，率先轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福城市的核心任務(wù)，大力推進(jìn)統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)，積極完善統(tǒng)計方法，健全統(tǒng)計指標(biāo)，認(rèn)真開展各項統(tǒng)計調(diào)查，提升統(tǒng)計服務(wù)水平，很好地踐行了市長對統(tǒng)計工作提出的“做智囊、出良策、謀未來”的要求，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
一、深入調(diào)研，聯(lián)系實際，推進(jìn)新型城市化發(fā)展
我局結(jié)合實際，把專題學(xué)習(xí)考察調(diào)研活動與貫徹落實省、市黨代會精神結(jié)合起來，全面分解學(xué)習(xí)任務(wù)，細(xì)化相關(guān)責(zé)任部門和具體責(zé)任人。組織了中心組學(xué)習(xí)會、支部組織生活會等多種形式的學(xué)習(xí)會，通過組織干部參加專題培訓(xùn)班、邀請專家作專題講座、群發(fā)新型城市化理論短信等，全面提升全局干部職工對新型城市化內(nèi)涵的理解和認(rèn)知。局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入到各區(qū)（縣級市）進(jìn)行廣泛調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)經(jīng)營及統(tǒng)計工作開展的情況。局各專業(yè)處室也通過下街道進(jìn)企業(yè)，深入了解基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況和企業(yè)在開展統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)中所面臨的各種實際困難。在此基礎(chǔ)上，對統(tǒng)計部門在推進(jìn)新型城市化發(fā)展進(jìn)程中，所面臨的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析和查擺，重點針對固有的統(tǒng)計工作方式方法與新型城市化要求不相適應(yīng)的地方，針對原有統(tǒng)計指標(biāo)難于滿足新形勢經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展宏觀決策需要海量信息的現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真反思和研討，形成了對未來統(tǒng)計工作發(fā)展趨勢的共識，提出了三個工作目標(biāo)：一是建立一套推進(jìn)新型城市化發(fā)展的“三個重大突破”考核指標(biāo)體系，二是建立國際國內(nèi)主要城市發(fā)展指標(biāo)比較分析常態(tài)機(jī)制，為新型城市化發(fā)展提供動態(tài)數(shù)據(jù)支撐，三是適應(yīng)統(tǒng)計“四大工程”著力推進(jìn)統(tǒng)計法制建設(shè)。針對工作目標(biāo)，提出各項細(xì)化工作措施，以實際行動踐行新型城市化進(jìn)程。為科學(xué)制定“三個重大突破”統(tǒng)計指標(biāo)體系，成立專題研究小組并制定工作方案，深入學(xué)習(xí)國家和省相關(guān)制度方法，全面梳理全市各領(lǐng)域主要經(jīng)濟(jì)社會指標(biāo)，整合相關(guān)項目統(tǒng)計和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計，反復(fù)論證，厘清沒有明確統(tǒng)計方法及沒有明確范圍界定的項目、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的統(tǒng)計指標(biāo)，并先后三次征求相關(guān)部門和有關(guān)單位意見，同時對指標(biāo)設(shè)置的可行性和科學(xué)性進(jìn)行多次研討，認(rèn)真細(xì)致地修改完善，最終形成了《市“三個重大突破”統(tǒng)計指標(biāo)體系》。目前該指標(biāo)體系已上報市“三個重大突破”領(lǐng)導(dǎo)小組審批，對于其中涉及到六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計，已經(jīng)實行按季度向市發(fā)展改革委提供相關(guān)數(shù)據(jù)。配合市委組織部起草的《市推進(jìn)新型城市化發(fā)展考核辦法》也已獲市委常委會通過，其他各項工作也正在積極推進(jìn)之中。
二、圍繞中心，著眼大局，提供高效、優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)
統(tǒng)計研判及時、客觀，具有前瞻性。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，進(jìn)一步提升統(tǒng)計分析的敏銳性、及時性和專業(yè)性。圍繞重大經(jīng)濟(jì)問題和市委、市政府年度中心工作和重點工作，積極撰寫各類進(jìn)度分析和專題分析報告，探析事件成因和發(fā)展趨勢，提出意見和建議，分析質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)一步提高。加大了經(jīng)濟(jì)形勢月度分析力度，每月召開局長辦公會議研判各專業(yè)最新經(jīng)濟(jì)動態(tài)。每季度的市委、市政府經(jīng)濟(jì)形勢分析會，我局嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，及時匯總各項經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，第一時間發(fā)現(xiàn)趨勢性、苗頭性的問題，并深刻探討數(shù)據(jù)所反映的深層次問題，為我市各項經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展政策的調(diào)整給出專業(yè)意見。新增統(tǒng)計信息專輯《決策參考》，專門刊登對經(jīng)濟(jì)運行及社會發(fā)展中較大變化情況的快速研析，專報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，為市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
統(tǒng)計監(jiān)測準(zhǔn)確、迅速，具有預(yù)警性。進(jìn)一步加強(qiáng)了對工業(yè)、出口、投資、消費、會展、文化產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等統(tǒng)計指標(biāo)的監(jiān)測和分析，突出敏感指標(biāo)的異動，第一時間掌握市委、市政府各項重大決策部署的實施效果并及時反饋情況。面對全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力的困難局面，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門第一時間掌握各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，及時掌握了諸如工業(yè)發(fā)展后勁不足、出口下降、投資拉動不強(qiáng)等最新經(jīng)濟(jì)動態(tài)，為相關(guān)部門的提早介入提供了數(shù)據(jù)支撐和理論依據(jù)，起到了良好的預(yù)警作用。
公司印章管理專項培訓(xùn)方案篇四
一、年主要工作完成情況
(一)圍繞中心，高質(zhì)高效，統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)進(jìn)展順利
1、狠抓質(zhì)量，較好地完成了各類統(tǒng)計報表。精心組織、嚴(yán)格要求，認(rèn)真抓好統(tǒng)計報表，準(zhǔn)確、及時、全面、完整地上報各類統(tǒng)計報表，較好地完成年報和2014年定期統(tǒng)計報表。
2、追求效率，圓滿完成各項統(tǒng)計調(diào)查。高效組織完成了廣東群眾幸福感測評調(diào)查、大城市月度勞動力調(diào)查、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及景氣狀況專項調(diào)查、城鎮(zhèn)居民家庭收支預(yù)期快速調(diào)查等各類臨時性調(diào)查。
公司印章管理專項培訓(xùn)方案篇五
一年來的工作：
一、緊緊圍繞既定目標(biāo)扎實開展各項統(tǒng)計工作
（一）切實加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高統(tǒng)計能力
在新時期，新形勢下，統(tǒng)計工作面臨新的挑戰(zhàn)和任務(wù)，傳統(tǒng)的統(tǒng)計模式與當(dāng)前統(tǒng)計工作不相適應(yīng)，對統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)要求越來越高，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到我局統(tǒng)計隊伍的現(xiàn)狀，針對我局整體素質(zhì)不高這一實際，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡活動、“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)活動和作風(fēng)建設(shè)教育活動的開展，認(rèn)真組織干部職工開展征文、演講比賽、歌詠比賽等活動，激發(fā)愛黨愛國，愛崗敬業(yè)的熱情，進(jìn)一步提高全體干部職工思想理論素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、地位觀和價值觀；加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、統(tǒng)計法律法規(guī)、各級統(tǒng)計會議精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析新形勢下統(tǒng)計工作所面臨的挑戰(zhàn)和任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計工作使命感、緊迫感和責(zé)任心，不斷解放思想、拓展思路、改革創(chuàng)新，提高統(tǒng)計能力以適應(yīng)新統(tǒng)計形勢的需要。
（二）加強(qiáng)服務(wù)提升，提高服務(wù)能力
統(tǒng)計工作的職能職責(zé)就是通過客觀數(shù)據(jù)的收集、解讀如實反映社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，為縣委、政府提供科學(xué)依據(jù)，為社會各界提供信息服務(wù)，預(yù)警預(yù)測經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的各種現(xiàn)象，認(rèn)真分析問題和根源，提出切實可行的意見、建議。我局全體領(lǐng)導(dǎo)干部在完成常規(guī)統(tǒng)計任務(wù)的同時，注重經(jīng)濟(jì)運行分析。xx年來，全局上下緊緊圍繞縣委、政府年初制定的目標(biāo)任務(wù)，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和審核評估，準(zhǔn)確、及時地完成了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能源、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、社會消費品零售業(yè)、基本單位名錄庫維護(hù)、綜合核算等各專業(yè)年報、季報和月報任務(wù)和國情國力調(diào)查、專項調(diào)查工作。
1、按時、保質(zhì)完成各專業(yè)統(tǒng)計報表。認(rèn)真完成了xx年報、xx年月報、季報、半年報。根據(jù)核算，1—3季度全縣地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）完成173344萬元，增長16%；其中第一產(chǎn)業(yè)完成增加值36256萬元，同比增長；第二產(chǎn)業(yè)完成增加值51685萬元，同比增長21%；第三產(chǎn)業(yè)完成增加值85403萬元，同比增長17%。農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值68256萬元，同比增長，按可比價計算，同比增長。工業(yè)總產(chǎn)值完成萬元，同比增長。其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成萬元，同比增長；規(guī)模以上工業(yè)增加值完成11775萬元，同比增長26%。固定資產(chǎn)投資完成289376萬元，同比增長。社會消費品零售總額完成萬元，同比增長20%。單位從業(yè)人員勞動報酬28527萬元，同比增長；在崗職工平均工資收入為24296萬元，同比增長。農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入3325萬元，比上年增加元，同比增長；農(nóng)民人均現(xiàn)金支出元，比上年增加元，同比增長。
2、提升統(tǒng)計服務(wù)水平，積極開展各項專項調(diào)查。今年來xxx強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢的分析和預(yù)測，積極開展各項專項調(diào)查，努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。一是緊緊圍繞縣委、政府對經(jīng)濟(jì)工作的總體要求，充分利用統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料的權(quán)威性，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展敏感指標(biāo)進(jìn)行專項調(diào)查研究，及時、多角度、全方位收集統(tǒng)計信息。二是通過對客觀數(shù)據(jù)的解讀，認(rèn)真撰寫統(tǒng)計分析，反映現(xiàn)實情況，提出合理的意見和建議，及時提供給縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門參閱。一年來根據(jù)玉龍社會經(jīng)濟(jì)實際草擬了《玉龍縣規(guī)劃主要指標(biāo)體系》；認(rèn)真編寫了《玉龍縣時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況》；各專業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真撰寫了統(tǒng)計分析，深入分析玉龍縣經(jīng)濟(jì)運行現(xiàn)狀和存在的問題，提出切實可行的意見和建議供縣委、政府參考；選編了《玉龍縣xx年統(tǒng)計分析》，編制了《xx年統(tǒng)計數(shù)據(jù)公報》和《玉龍縣xx年統(tǒng)計年鑒》。三是密切跟蹤監(jiān)測經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對性地加強(qiáng)分析和研究，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。四是積極扎實開展了農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口統(tǒng)計調(diào)查、非公有制企業(yè)人才資源狀況調(diào)查等政府及上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的下達(dá)的臨時性調(diào)查工作。五是組織相關(guān)專業(yè)會同有關(guān)部門深入農(nóng)村、企業(yè)、建設(shè)工地進(jìn)行調(diào)研，了解生產(chǎn)情況和存在問題，以便于在統(tǒng)計日常工作中心中有底，在統(tǒng)計分析中提出真知灼見。
3、扎實開展報表制度改革前期工作。根據(jù)國家、省、市xxx關(guān)于實施企業(yè)一套表制度的通知要求，我局提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把該項工作作為當(dāng)前重要日程來抓。通過及時召集相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)報表制度，全面掌握實施對象、報表內(nèi)容、指標(biāo)的變化、說明及注意事項等內(nèi)容；與單位名錄庫認(rèn)真核對相關(guān)調(diào)查對象的各項指標(biāo)，做到表表相符、項項一致和深入相關(guān)調(diào)查對象認(rèn)真講解制度具體辦法、內(nèi)容和要求等方式抓好我縣實行企業(yè)一套表制度的基礎(chǔ)性工作，確保下一步具體工作的順利開展。
4、圓滿完成第六次全國人口普查工作。第六次全國人口普查工作開展以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在市級普查機(jī)構(gòu)的關(guān)心下，在全縣各族群體的積極配合下，通過各級普查工作人員的共同努力，克服時間緊、任務(wù)重、難度大的各種困難，嚴(yán)格按照《第六次全國人口普查實施方案》、《第六次全國人口普查工作細(xì)則》的要求，精心組織，狠抓落實，圓滿完成了我縣第六次全國人口普查的機(jī)構(gòu)組建、宣傳動員、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、電子繪圖、清查摸底、入戶登記、編碼、復(fù)查驗收、質(zhì)量抽查、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)公布等各階段工作，同時得到了上級普查機(jī)構(gòu)的肯定與好評。
5、加大力度推進(jìn)統(tǒng)計信息自動化建設(shè)。為了進(jìn)一步提升統(tǒng)計信息化建設(shè)工作，我局年初把信息化建設(shè)工作列入重要議事日程，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行專項調(diào)研，查找出工作中存在的困難和問題，在下一步工作中針對突出問題草擬可行性報告，力爭在今年年底完成統(tǒng)計信息自動化建設(shè)工作。
（三）加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)，提高執(zhí)法水平。統(tǒng)計法制工作是我縣統(tǒng)計工作的弱項，為此，我們注重從法制教育入手，采取自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)等多種開展，有組織、有計劃地開展宣傳教育，切實提高統(tǒng)計干部、調(diào)查對象對貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法處分規(guī)定》的認(rèn)識和依法查處統(tǒng)計違法違紀(jì)案件的能力。同時，結(jié)合普法在3—4月開展了自查和組織查等形式的執(zhí)法大檢查工作，加大了對遲報、瞞報、漏報等統(tǒng)計違法行為的檢查力度。我們根據(jù)我縣統(tǒng)計工作的實際，制定切實可行的工作方案，扎實組織開展各項工作，所以被推薦為全省統(tǒng)計法制工作先進(jìn)單位。
（四）加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)，提高綜合能力。統(tǒng)計部門是一個綜合的經(jīng)濟(jì)管理部門，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的晴雨表，反映我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的重要信息，全縣各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成與否，縣域經(jīng)濟(jì)考核能否達(dá)標(biāo)，xxx都起著關(guān)鍵作用。我局充分認(rèn)識工作的重要性，任務(wù)的艱巨性，為了避免數(shù)出多門，數(shù)據(jù)不統(tǒng)一，相互打架等現(xiàn)象的發(fā)生，在與市、縣政府簽定目標(biāo)任務(wù)后，及時主動邀請農(nóng)業(yè)、畜牧、經(jīng)濟(jì)、發(fā)改等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員召開聯(lián)協(xié)會議，認(rèn)真研究分析各項指標(biāo)任務(wù)的可行性，完成目標(biāo)任務(wù)中會遇到的困難和問題，盡早計劃，提前醞釀，有針對性地開展工作。全縣統(tǒng)計工作形成了年初有計劃、年中有落實、年終有成績，過后有比較的工作局面，不斷提高統(tǒng)計綜合能力。
（五）加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，提升統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。xx年來，我局以“夯實基層基礎(chǔ)、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)水平”為中心，全面加強(qiáng)了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。一是對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）委會及基層報表單位實行定向動態(tài)管理。二是加強(qiáng)基層統(tǒng)計辦公條件，積極提高統(tǒng)計自動化水平，保證基層工作的順利開展。三是創(chuàng)造有利條件，利用一切機(jī)會，保護(hù)好、發(fā)揮好、調(diào)動好基層統(tǒng)計人員的積極性。四是根據(jù)當(dāng)前統(tǒng)計工作的需要，向縣xxx提出在縣直各部門、各村（居）委會設(shè)立專職統(tǒng)計信息員的報告，已得到政府的批準(zhǔn)，并以政府文件下發(fā)到各縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)工作。一年來，xxx緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)統(tǒng)計，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”這一中心，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持標(biāo)本綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真安排部署并抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任制和反腐倡廉工作，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同考核，努力推動勤政、廉政、黨組織建設(shè)和統(tǒng)計工作全面、健康發(fā)展。主要從三個方面開展工作：一是嚴(yán)格落實“四項制度”，提高行政效能；二是加強(qiáng)對統(tǒng)計隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過開展各類政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有力促進(jìn)了全縣統(tǒng)計干部業(yè)務(wù)水平的提高，增強(qiáng)了依法行政、規(guī)范行政行為的意識，提高工作能力和綜合素質(zhì)；三是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動及黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實加強(qiáng)管理，規(guī)范行為，加強(qiáng)干部隊伍思想道德教育和黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真貫徹落實各項廉政建設(shè)制度，建立健全激勵機(jī)制，切實使每位同志做到勤政務(wù)實、廉潔奉公，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，全力打造一支勤政、廉潔、高素質(zhì)、專業(yè)化的統(tǒng)計隊伍。
三、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡教育活動
1、進(jìn)一步深入開展以“五好”、“五帶頭”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是為了鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”前期活動成果，把工作進(jìn)一步引向深入，按照縣委和政府黨工委的安排部署，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定了xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案和黨員“評星定級”實施方案，認(rèn)真組織黨員干部開展“評星定級”、“公開承諾、履諾”和“亮牌服務(wù)”活動。認(rèn)真開展專題班子生活會和黨員民主生活會，通過領(lǐng)導(dǎo)點評、自我批評、同事互評等方式查找出班子和個人存在的不足，開展每季一次黨員“評星定級”活動，認(rèn)真評選出局支部季度之星。二是積極參加省、市xxx組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)在統(tǒng)計”征文活動和演講比賽，九河鄉(xiāng)統(tǒng)計站王稚萍以《在工作中實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)》為主題分別在全省征文活動和全市演講比賽中榮獲三等獎。
2、扎實組織開展學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡教育活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，xxx領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把學(xué)習(xí)活動工作置于工作之重。繼玉龍縣深入開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動動員大會后及時召開了單位動員會議，成立了學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)活動實施方案，通過集中學(xué)、自學(xué)、觀看專題片、聽專題報告、記學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得等各項活動，認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)實踐活動。
3、扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。按照縣委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案和要求，我局高度重視，精心組織，周密部署，認(rèn)真貫徹落實中央、省市和縣委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的相關(guān)工作，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大引向深入，積極引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以解決問題為重點，以推動創(chuàng)新為目的，在“深”上下功夫，在“實”上出成效，積極發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中表率作用，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效，以工帶學(xué)、以學(xué)促優(yōu)，切實增強(qiáng)黨員隊伍的整體素質(zhì)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，積極建設(shè)和打造學(xué)習(xí)型黨組織，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我局在玉龍縣學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動中被列為示范單位。
四、認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
根據(jù)縣委、政府《關(guān)于在全縣黨員干部中開展以“勤政務(wù)實、廉潔高效”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動的實施意見》和xx年作風(fēng)建設(shè)動員會議精神，xxx結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡及縣紀(jì)委突擊檢查上下班工作紀(jì)律等活動的推進(jìn)，通過宣傳動員、成立機(jī)構(gòu)、制定方案、廣泛實施深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育工作。1、進(jìn)一步完善了局機(jī)關(guān)上下班簽到（退）制度、考勤登記制度、請銷假制度、財務(wù)制度、公務(wù)用車制度、會議制度和學(xué)習(xí)制度等各項規(guī)章制度，增強(qiáng)了全體干部的宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉潔自律意識，切實轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律作風(fēng)。2、采取自查自糾、征求意見等方式認(rèn)真查找單位及班子存在的問題和原因，通過批評和自我批評、領(lǐng)導(dǎo)點評、同事互評等方式找出個人在政風(fēng)、行風(fēng)和工作作風(fēng)方面的不足與差距，針對單位和個人在作風(fēng)上存在問題和原因認(rèn)真制定整改措施，狠抓落實，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。3、通過組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、收看各種有關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育活動的典型事例，對照自己的言行深刻領(lǐng)會，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部的宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉潔自律意識，切實轉(zhuǎn)變了思想作風(fēng)。
五、認(rèn)真貫徹落實縣委、政府部署的重點工作任務(wù)。
在完成各項目標(biāo)任務(wù)的同時，堅決服務(wù)從、服務(wù)于縣委、政府的中心工作，嚴(yán)格按照縣委、政府提出的工作思路和要求，扎實組織開展好各項工作。
存在的問題：
（一）業(yè)務(wù)培訓(xùn)有待于不斷加強(qiáng)。新時期統(tǒng)計工作涉及社會經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)、方方面面，工作任務(wù)艱巨，面對的困難和問題很多，對于全體干部職工年齡結(jié)構(gòu)老化的xxx，要適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的需要，必須加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)和計算機(jī)知識的提高；下屬事業(yè)單位統(tǒng)計工作人員雖然比較年輕，而且都是大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，但是他們都來自各行各業(yè)，都是統(tǒng)計的初學(xué)者，每一年除了定期參加年報、季報及月報等報表業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議外，需要組織開展定期不定期的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）部門之間的協(xié)調(diào)溝通需要進(jìn)一步加強(qiáng)。為保證各相關(guān)部門之間的數(shù)據(jù)相互銜接、數(shù)出有據(jù)、真實可靠，確保我縣經(jīng)濟(jì)社會綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，要進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門之間的主動聯(lián)系，做到提前醞釀，提前分析，提前采取行之有效、切實可行的方法措施，確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成。
（三）統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎咏y(tǒng)計信息是我縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭，是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵，是真實反映我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀依據(jù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作剛剛起步，工作正逐漸步入規(guī)范化，基礎(chǔ)設(shè)施、人員機(jī)構(gòu)、管理模式、統(tǒng)計制度等各項基礎(chǔ)還有待于進(jìn)一步完善。而目前全市正準(zhǔn)備開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公機(jī)構(gòu)，統(tǒng)計站是否保留還未知，需要市、縣相關(guān)部門結(jié)合新時期統(tǒng)計工作實際給予正確處置，繼續(xù)保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站。
(四)統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量與水平有待于進(jìn)一步提升。當(dāng)前的統(tǒng)計工作大都為事后統(tǒng)計，統(tǒng)計工作人員單純圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)而努力，在預(yù)警預(yù)測和統(tǒng)計分析等服務(wù)工作方面較欠缺，大多數(shù)專業(yè)負(fù)責(zé)人對于影響全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題、重大項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點難點進(jìn)行全面、深刻的分析，從而提出切實可行的意見建議供縣委、政府參考。因此，以全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的熱點、難點為切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統(tǒng)計信息社會化服務(wù)工作，加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)應(yīng)用力度，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量與水平是今后努力的主要方向。
工作計劃：
，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，xxx一班人將精誠團(tuán)結(jié)，深入貫徹落實黨的xx大五中、六中全會和市、縣黨代會精神，緊緊圍繞縣委、政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，扎實開展常規(guī)統(tǒng)計工作，認(rèn)真組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查，大力推進(jìn)統(tǒng)計方法制度改革和城鄉(xiāng)住戶調(diào)查，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、及時性和權(quán)威性，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量的提高，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
一、結(jié)合實際，切實加強(qiáng)全縣統(tǒng)計工作
結(jié)合我縣社會經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)計工作實際，深入貫徹市、縣黨代會精神，切實加強(qiáng)全縣一產(chǎn)、二產(chǎn)及能源、三產(chǎn)的統(tǒng)計工作，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
二、認(rèn)真開展專項調(diào)查
根據(jù)國家、省、市各相關(guān)部門的統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織開展貿(mào)易抽樣調(diào)查、卷煙抽樣調(diào)查、貧困監(jiān)測、農(nóng)村住戶調(diào)查等專項調(diào)查和一些縣委、政府安排的臨時性調(diào)查工作。
三、按照國家的統(tǒng)一部署，搞好重大的國情國力調(diào)查
（一）按照國家的統(tǒng)一部署，在縣經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全力完成經(jīng)濟(jì)普查的機(jī)構(gòu)成立、方案制定、人員培訓(xùn)、調(diào)查試點等各項階段性工作，落實人員、經(jīng)費。
（二）繼續(xù)做好第六次人口普查的各項后續(xù)工作，完成人口普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應(yīng)用、分析研究、普查總結(jié)表彰等各項后續(xù)工作。
四、順應(yīng)統(tǒng)計方法制度改革的趨勢，推進(jìn)各項工作的順利實施
（一）扎實推進(jìn)企業(yè)一套表制度改革工作。在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員、深入調(diào)查、數(shù)據(jù)銜接等各項企業(yè)一套表制度改革前期工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣統(tǒng)計工作實際，扎實推進(jìn)各相關(guān)工作的全面鋪開。
（二）扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作。
我縣將有 戶城鎮(zhèn)住戶被納入調(diào)查，我們將按照新的要求認(rèn)真開展工作。完善城鄉(xiāng)住戶現(xiàn)金收支月報，及早發(fā)現(xiàn)住戶記賬存在的問題，方便報表審核，提高記賬質(zhì)量。加大基礎(chǔ)工作檢查力度。定期組織專業(yè)人員深入各個城鄉(xiāng)居民家庭，對住戶的建立、記賬質(zhì)量情況進(jìn)行檢查與核查，促進(jìn)相關(guān)調(diào)查點和認(rèn)真對待住戶調(diào)查調(diào)查基礎(chǔ)工作，為高質(zhì)量地完成各項調(diào)查數(shù)據(jù)評估奠定堅實基礎(chǔ)。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量的提高
認(rèn)真做好各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、上報的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法，增強(qiáng)決策能力。以全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的熱點、難點為切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統(tǒng)計信息社會化服務(wù)工作，加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)應(yīng)用力度。強(qiáng)化全縣統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，繼續(xù)完善基層數(shù)據(jù)質(zhì)量控制考核制度，加大對經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查單位的清理力度，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
六、充分發(fā)揮統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)功能，統(tǒng)計自動化建設(shè)取得新進(jìn)展