2018年廣州市海珠區(qū)退休職工管理委員會(huì)辦公室招聘雇員4名公告已發(fā)布，報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2018 年 11 月13日(星期 二 )至 11 月25日(星期日 )(共13天)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位及人數(shù)：管理輔助類(lèi)雇員4名。詳見(jiàn)《2018年廣州市海珠區(qū)退休職工管理委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘雇員崗位表》(附件1)。
(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識(shí)。
(三)身體健康。
(四)戶(hù)籍不限，需具有教育部門(mén)認(rèn)證的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，
熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，打字速度在60字/分鐘以上，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)、有兩年社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)具備招聘崗位所需要的其他條件。
(六)年齡在40周歲以下(1978年11月及以后出生)
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日(星期二)至11月25日(星期日)(共13天)。
(二)采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷資料報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷(內(nèi)容需要包括姓名、性別、學(xué)歷、特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等)、相關(guān)證件(含身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等)的掃描件、一張生活照壓縮成一個(gè)文件、將文件名改成自已的名字投遞至郵箱：hzqtgb@126.com。
(三)資格審查：由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查符合條件者，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
四、技能測(cè)試及筆試
(一)筆試
筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：《筆試準(zhǔn)考證》。
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。
五、面試和體檢
(一)面試及技能測(cè)試
技能測(cè)試：需進(jìn)行打字速度測(cè)試，打字速度在60字/分鐘以上。
面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試綜合分析能力、解決問(wèn)題處理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
技能測(cè)試、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話(huà)形式通知，具體時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。
(二)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
六、考核聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單在海珠人才服務(wù)專(zhuān)欄進(jìn)行3個(gè)工作日的公示(網(wǎng)址：http://www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/bgxz/)。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)及用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。
八、其他
本公告由廣州市海珠區(qū)退休職工管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：020-89221371(咨詢(xún)時(shí)間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00-17：30。節(jié)假日除外)，聯(lián)系人:梁雪瑩。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位及人數(shù)：管理輔助類(lèi)雇員4名。詳見(jiàn)《2018年廣州市海珠區(qū)退休職工管理委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘雇員崗位表》(附件1)。
(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識(shí)。
(三)身體健康。
(四)戶(hù)籍不限，需具有教育部門(mén)認(rèn)證的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，
熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，打字速度在60字/分鐘以上，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)、有兩年社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)具備招聘崗位所需要的其他條件。
(六)年齡在40周歲以下(1978年11月及以后出生)
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日(星期二)至11月25日(星期日)(共13天)。
(二)采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷資料報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷(內(nèi)容需要包括姓名、性別、學(xué)歷、特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等)、相關(guān)證件(含身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等)的掃描件、一張生活照壓縮成一個(gè)文件、將文件名改成自已的名字投遞至郵箱：hzqtgb@126.com。
(三)資格審查：由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查符合條件者，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
四、技能測(cè)試及筆試
(一)筆試
筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：《筆試準(zhǔn)考證》。
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。
五、面試和體檢
(一)面試及技能測(cè)試
技能測(cè)試：需進(jìn)行打字速度測(cè)試，打字速度在60字/分鐘以上。
面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試綜合分析能力、解決問(wèn)題處理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
技能測(cè)試、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話(huà)形式通知，具體時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。
(二)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
六、考核聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單在海珠人才服務(wù)專(zhuān)欄進(jìn)行3個(gè)工作日的公示(網(wǎng)址：http://www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/bgxz/)。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)及用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。
八、其他
本公告由廣州市海珠區(qū)退休職工管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：020-89221371(咨詢(xún)時(shí)間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00-17：30。節(jié)假日除外)，聯(lián)系人:梁雪瑩。