美國(guó)出于各方面的考慮，緊縮了移民政策，使各種移民方式得到限制，但是美國(guó)卻加大了在某一領(lǐng)域具有特殊貢獻(xiàn)的杰出人才移民的申請(qǐng)力度，屬于EB-1類簽證中的EB-1C簽證申請(qǐng)的人數(shù)逐漸增多，如何在眾多申請(qǐng)者中脫穎而出，成功申請(qǐng)呢？
EB-1類可以細(xì)分為
EB-1A杰出人才
EB-1B杰出教授/研究員
EB-1C跨國(guó)公司經(jīng)理
什么是EB-1C？
EB-1C是以工作關(guān)系為基礎(chǔ)的移民申請(qǐng)，即第一優(yōu)先(C類)。如果您具備非凡的能力，是一位出色的教授或研究院，或者是一名跨國(guó)企業(yè)的高級(jí)管理人員，那么您具備申請(qǐng)EB-1的條件。我們提到的C類，即“跨國(guó)企業(yè)高級(jí)管理人員”。
美國(guó)EB-1C申請(qǐng)條件
1、必須在美國(guó)和海外有兩個(gè)公司，相互為母公司和子公司關(guān)系。
2、申請(qǐng)人必須在過(guò)去三年內(nèi)在美國(guó)境外為海外母公司工作過(guò)一年以上，并且需要尋求為海外公司的美國(guó)分、子公司繼續(xù)工作。申請(qǐng)人在境外和美國(guó)的分、子公司的職位必須是經(jīng)理或高級(jí)主管。
3、申請(qǐng)人要求移民美國(guó)是為了經(jīng)營(yíng)管理美國(guó)的公司而調(diào)派來(lái)美，由美國(guó)雇主，即海外公司的分、子公司向移民局提出申請(qǐng)，且美國(guó)的公司必須實(shí)際運(yùn)行了一年以上。
4、海外公司和在美國(guó)的公司均需正常運(yùn)作，并雇有合理的員工。
EB-1C對(duì)經(jīng)理申請(qǐng)的要求
1、對(duì)公司的管理或主要功能有指導(dǎo)作用；
2、負(fù)責(zé)建立公司的目標(biāo)和政策；
3、在公司決策方面有很大的主導(dǎo)權(quán)；
4、只是接受公司里很高層級(jí)的監(jiān)督，比如董事會(huì)，股東，或較高層級(jí)的主管等。
EB-1C對(duì)高級(jí)主管申請(qǐng)的要求
1、管理公司，公司的一個(gè)部門(mén)，或負(fù)責(zé)公司的一項(xiàng)主要功能；
2、管理和控制其他專業(yè)人員，管理者等的工作，或者是負(fù)責(zé)公司里一個(gè)主要的功能或部門(mén)；
3、如果管理其他員工，申請(qǐng)人必須有人事權(quán)，如雇用，解雇，或者是建議升遷等權(quán)利。如果沒(méi)有直接管理其他員工，則需對(duì)公司的主要功能具有指導(dǎo)權(quán)；
4、對(duì)公司日常運(yùn)作具有指導(dǎo)權(quán)。
EB-1類可以細(xì)分為
EB-1A杰出人才
EB-1B杰出教授/研究員
EB-1C跨國(guó)公司經(jīng)理
什么是EB-1C？
EB-1C是以工作關(guān)系為基礎(chǔ)的移民申請(qǐng)，即第一優(yōu)先(C類)。如果您具備非凡的能力，是一位出色的教授或研究院，或者是一名跨國(guó)企業(yè)的高級(jí)管理人員，那么您具備申請(qǐng)EB-1的條件。我們提到的C類，即“跨國(guó)企業(yè)高級(jí)管理人員”。
美國(guó)EB-1C申請(qǐng)條件
1、必須在美國(guó)和海外有兩個(gè)公司，相互為母公司和子公司關(guān)系。
2、申請(qǐng)人必須在過(guò)去三年內(nèi)在美國(guó)境外為海外母公司工作過(guò)一年以上，并且需要尋求為海外公司的美國(guó)分、子公司繼續(xù)工作。申請(qǐng)人在境外和美國(guó)的分、子公司的職位必須是經(jīng)理或高級(jí)主管。
3、申請(qǐng)人要求移民美國(guó)是為了經(jīng)營(yíng)管理美國(guó)的公司而調(diào)派來(lái)美，由美國(guó)雇主，即海外公司的分、子公司向移民局提出申請(qǐng)，且美國(guó)的公司必須實(shí)際運(yùn)行了一年以上。
4、海外公司和在美國(guó)的公司均需正常運(yùn)作，并雇有合理的員工。
EB-1C對(duì)經(jīng)理申請(qǐng)的要求
1、對(duì)公司的管理或主要功能有指導(dǎo)作用；
2、負(fù)責(zé)建立公司的目標(biāo)和政策；
3、在公司決策方面有很大的主導(dǎo)權(quán)；
4、只是接受公司里很高層級(jí)的監(jiān)督，比如董事會(huì)，股東，或較高層級(jí)的主管等。
EB-1C對(duì)高級(jí)主管申請(qǐng)的要求
1、管理公司，公司的一個(gè)部門(mén)，或負(fù)責(zé)公司的一項(xiàng)主要功能；
2、管理和控制其他專業(yè)人員，管理者等的工作，或者是負(fù)責(zé)公司里一個(gè)主要的功能或部門(mén)；
3、如果管理其他員工，申請(qǐng)人必須有人事權(quán)，如雇用，解雇，或者是建議升遷等權(quán)利。如果沒(méi)有直接管理其他員工，則需對(duì)公司的主要功能具有指導(dǎo)權(quán)；
4、對(duì)公司日常運(yùn)作具有指導(dǎo)權(quán)。