做為成“公”臨門最重要的一關(guān)“面試”而言，成“公”之時并非一日而成。不論是國考、公務員考試、事業(yè)單位考試、選調(diào)生考試、政法干警考試等等到最后都離不開面試，所以要想在面試中一舉成“公”，更要注意平時的積累，其實做到平時積累并不難，為您提供相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助！
小編提醒考生面試備考要勤加模擬練習，下面是提供的公務員面試試題并附有相關(guān)解析，供考生參考學習。
【面試題目】政府部門針對部分員工上班出現(xiàn)的“庸懶散”現(xiàn)象，出臺“問責制”，你如何看待。
【參考解析】
對于這一現(xiàn)象我有如下幾點看法：
首先，政府部門是人民的勤務部門，政府工作人員拿著納稅人的工資卻在上班時間做與日常工作不相關(guān)的事情，這是對國家資源的浪費，也是對納稅人的不負責任。因此，針對“庸懶散”現(xiàn)象出臺問責制度，我認為具有十分重要的意義。
其次，治理庸懶散是一項長期而艱巨的任務。因此要從根本上治理庸懶散的的現(xiàn)象，除了堅持問責之外，還應該從以下幾個方面入手：
一是加大量化考核力度，安排好每位機關(guān)工作人員的工作量，切實實行按勞取酬。
二是完善相關(guān)規(guī)定，從制度入手杜絕庸懶散現(xiàn)象。
三是引入監(jiān)督機制，將機關(guān)工作人員的工作情況置于上級、群眾的監(jiān)督之下。
最后，要從根本上解決庸懶散的現(xiàn)象，徹底改變機關(guān)單位機構(gòu)臃腫，人浮于事的現(xiàn)狀，加大政府機構(gòu)改革力度是問題的關(guān)鍵所在。
小編提醒考生面試備考要勤加模擬練習，下面是提供的公務員面試試題并附有相關(guān)解析，供考生參考學習。
【面試題目】政府部門針對部分員工上班出現(xiàn)的“庸懶散”現(xiàn)象，出臺“問責制”，你如何看待。
【參考解析】
對于這一現(xiàn)象我有如下幾點看法：
首先，政府部門是人民的勤務部門，政府工作人員拿著納稅人的工資卻在上班時間做與日常工作不相關(guān)的事情，這是對國家資源的浪費，也是對納稅人的不負責任。因此，針對“庸懶散”現(xiàn)象出臺問責制度，我認為具有十分重要的意義。
其次，治理庸懶散是一項長期而艱巨的任務。因此要從根本上治理庸懶散的的現(xiàn)象，除了堅持問責之外，還應該從以下幾個方面入手：
一是加大量化考核力度，安排好每位機關(guān)工作人員的工作量，切實實行按勞取酬。
二是完善相關(guān)規(guī)定，從制度入手杜絕庸懶散現(xiàn)象。
三是引入監(jiān)督機制，將機關(guān)工作人員的工作情況置于上級、群眾的監(jiān)督之下。
最后，要從根本上解決庸懶散的現(xiàn)象，徹底改變機關(guān)單位機構(gòu)臃腫，人浮于事的現(xiàn)狀，加大政府機構(gòu)改革力度是問題的關(guān)鍵所在。