娛樂公司宣傳文案

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    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    娛樂公司宣傳文案篇一
    提高大家主動性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增加集體凝聚力和團隊精神。
    20xx年4月26日星期六上午7點動身
    放松心情、團結(jié)協(xié)作!
    1、人員餐費方案30人×50元=1500元
    2、車輛費用:估計600元(供應活動車輛者每車補助100)
    3、礦泉水:60元
    4、應急藥品:30元
    5、臨時備用:500元
    6、獎品費用:1500元
    為了讓大家彼此都能盡快熟識了解,活動期間要進行部分團隊嬉戲,活動結(jié)束后要進行集體拍照。
    1、全部人員應留意平安,不允許單獨行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期。
    2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。
    3、全部垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨便亂扔。
    4、行為舉止大方得體,留意維護公司形象,不在風景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。
    5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)狀況時,要準時上報負責人,負責人準時處理好應變工作。
    6、在游玩中,請各組確認人數(shù)、留意平安,。
    7、必需嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,準時清點人數(shù)。一切聽從負責人的支配。
    8、請您保管好自己的行李。特殊是手機、錢包及其他珍貴物品。并應時刻提示自己不要遺忘物品。
    公司活動策劃
    娛樂公司宣傳文案篇二
    風格要求:
    整體畫面簡約大氣、洋氣、雅氣、有較強文化大方,設計上注意點、線、面、留白的控制,吸納國際化的元素。與logo用色統(tǒng)一色系或同色,感覺要穩(wěn)重、嚴肅,又不缺乏新意,體現(xiàn)了企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,美好的前景和氣宇不凡的態(tài)度。加上公司的主傳播語,利于品牌傳播,產(chǎn)生品牌記憶。
    公司名稱要用英文翻譯,里面的部分較少的文字也可用英文翻譯,體現(xiàn)與國際接軌的大思路,和國際化的創(chuàng)意范,接到大公司單時才具有十足的底氣和魄力。
    1、封面:
    設計傳播語如下(僅供找你感覺):
    1、有你 有我 有風景
    2、江淮風 錦上景
    3、完美活動方案提供者
    4、我的個性 深入了解您就知道
    5、沒有意外
    只有出乎意外
    6、為您呈現(xiàn)精彩時刻
    2、企業(yè)寄語
    一年52個星期
    別人可能更愿意休息
    錦上景卻自愿疊加工作時間 每時每刻
    共同享有由成功帶來的信心與榮耀
    雖然獨領風騷是夢想,但是鷹擊長空,魚翔淺底,萬類霜天競自由
    錦上景文化傳媒公司 打造活動策劃新主張
    為mice會展客戶贏得尊位 p3/目錄
    1、我是誰
    2、我能做什么
    3、我服務的客戶
    4、我的團隊
    5、我的追求
    4、我是誰
    錦上景文化傳媒有限公司是一家專業(yè)的mice會展服務集成商。全面為客戶提供各種高品質(zhì)的服務,為企業(yè)提供專業(yè)和個性化的方案。
    錦上景文化傳媒有限公司身為會展行業(yè)中的多元化公司,以自己獨特的創(chuàng)造性及對各行業(yè)的認識與了解,為您繪制最具國際水準的展臺,成為您工作上的強力后盾。錦上景文化傳媒有限公司給您的保證:可信賴的專業(yè)素養(yǎng)及態(tài)度、創(chuàng)新的設計概念、高質(zhì)量的制作工藝,將讓您感受到錦上景的獨特魅力。
    錦上景文化傳媒有限公司擁有豐富的策劃和執(zhí)行經(jīng)驗,公司以創(chuàng)新的理念,媒介的專業(yè)服務精神,合縱國內(nèi)頂級資源,鏈性實施和完成大型主題活動慶典晚會,能在各類展會活動有限的預算中做出完美的效果.獨立的策劃和現(xiàn)場勘查,為客戶策劃量身定做,專業(yè)人員一對一跟單服務,對客戶要求迅速反饋,服務即時,幫助客戶實現(xiàn)自我品牌的提升和企業(yè)利潤的雙贏。
    5、我能做什么?
    專題培訓:高峰論壇、學術研討會、專題講座、專業(yè)培訓;
    展覽展示:全程代理展覽展示會策劃、設計、制作、后勤保障和會議協(xié)調(diào)。
    禮儀服務:提供禮儀小姐、授帶、攝影攝像、掛牌、胸花、禮炮彩球等;
    聲勢氣氛:放飛信鴿氣球、舞龍舞獅、軍樂隊、威風鑼鼓隊、民樂隊、管弦樂隊。
    p6-p
    7、我服務的客戶
    這是一種付出成果,其中有你,也有我;這也是一種收獲,但我們不需要一一陳列,因為我們知道還會有很多很多,您就是下一個;錦上景成功案例,我們共同續(xù)寫下一個!
    事實勝于雄辯,以成功而優(yōu)秀的實際案例作為雄厚實力的完美驗證。
    1、全國著名地產(chǎn)集團,祥源控股集團旗下子公司祥源茶業(yè)“2012全國茶葉品牌論壇暨logo發(fā)布會”,首家運用3d全息模式發(fā)布品牌,開創(chuàng)了安徽高新技術之先河。(10個左右的服務案例)
    ????
    p8—p
    9、我的團隊:
    個人,只是一個音符,恰當?shù)臅r間里恰當?shù)某霈F(xiàn),我們?yōu)槟餐葑嘁徊客昝赖臉氛拢话褜I(yè)發(fā)揮到極致,是一種問心無愧;用微笑打動心靈,同樣在感動我們自己;在追求完美中我們?nèi)姆?,您的滿足是我們最核心的歸宿。
    我們的基礎理念:
    價值標準:創(chuàng)新、勤奮、智慧 道德準則:責任、真誠、感恩
    能力要求:學習力、凝聚力、執(zhí)行力
    我們的隊伍建設:
    錦上景團隊既充滿激情又不乏冷靜,既擁有嚴謹邏輯思維能力又不乏充滿靈感的活動策劃體系。我們以獨特視角,新穎的創(chuàng)意,不懈的追求滿足客戶需求。
    專業(yè)素質(zhì)打造經(jīng)典傳奇:創(chuàng)新思維、時尚潮流、活力綻放
    7、我的追求
    錦上景堅信mice推廣活動是掌握適應多元文化社會和地球村生活的傳播技能。
    為此我們一直都在努力著??
    8、封底
    為心 為人 為事。
    man as a matter of the heart
    娛樂公司宣傳文案篇三
    一、背景:
    隨著社會的發(fā)展,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢,中國葛洲壩集團第三工程有限公司與我校積極合作,進行校園招聘,為我校學子搭建廣泛的交流平臺,提高學生在未來求職道路上的競爭力。
    二、主辦單位:
    中國葛洲壩集團第三工程有限公司
    三、協(xié)辦單位:
    山西大學土木工程系團委學生會
    四、活動對象:
    本次校園招聘會將面向我校2017屆畢業(yè)生及有實習需求的在校生
    五、時間:
    六、地點:
    主教樓402
    七、活動流程:
    1.前期宣傳階段:
    娛樂公司宣傳文案篇四
    (一) 企業(yè)經(jīng)營狀況分析
    通過公司領導和員工的共同努力,我們公司取得了良好的收益。資產(chǎn)運營平穩(wěn)。但是公司現(xiàn)在所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發(fā)展,就必須加大業(yè)務拓展的力度,進一步宣傳品牌,增強企業(yè)的知名度。
    (二) 產(chǎn)品分析
    公司的主要產(chǎn)品是為中小企業(yè)提供資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業(yè)務、置業(yè)擔保。能提供這一業(yè)務的企業(yè)在我縣很少(可寫具體數(shù)字)因此我們所面臨的競爭不強,公司的業(yè)務在市場中占有相當大的份額。我們更應該注重品牌的發(fā)展。因為當產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入成熟階段,品牌就成為產(chǎn)品及企業(yè)競爭力的一個越來越重要的因素。
    (三) 市場分析
    近年來,我縣的中小企業(yè)數(shù)量不斷增加,(此處可加具體數(shù)據(jù)),并且剛起步的企業(yè)資金鏈是不完整的,中小企業(yè)在發(fā)展的開始和過程中很容易出現(xiàn)資金短缺的狀況,因此我們存在著很大的客戶群體。
    (四)消費者研究
    中小企業(yè)主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務。對中小企業(yè)來說公司所提供的服務也是現(xiàn)階段所必需的,有需求必然就會有市場。
    三、廣告戰(zhàn)略
    服從公司整體宣傳策略,樹立產(chǎn)品形象,同時注重樹立公司形象。
    長期性,在一定時段上推出一致的廣告宣傳。
    廣泛性,選擇多樣化的宣傳方式同時注重抓宣傳效果好的方式。
    把握時機,靈活變通
    娛樂公司宣傳文案篇五
    1.招聘目的:為了吸引優(yōu)秀的、有潛力的應屆畢業(yè)生充實專業(yè)人才隊伍,提升公司整體素質(zhì),為公司持續(xù)發(fā)展儲備人才。通過大規(guī)模高規(guī)格的招聘活動,樹立公司在學校乃至社會的良好形象。
    2.選拔原則:公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。
    3.用人標準:理想主義情懷、踏實的工作作風、主動的工作態(tài)度、正直坦誠的人格、良好的溝通能力、積極的進取心、強烈的責任感、敏捷的思維。
    二、招聘計劃制訂
    1.招聘需求的提出
    根據(jù)公司階段發(fā)展策略,由各部門(分公司)提出本年度應屆生的需求計劃,填寫《用人申請表》。人力資源部匯總需求計劃,進行評估后,編制《校園招聘需求表》,報總裁審批。
    2.學校的選擇
    3.招聘計劃書
    在進校園招聘前,人力資源部要制訂詳細的《招聘計劃書》(見附件1),確保整個校園招聘順利實施。
    三、招聘準備1.校園招聘小組組成
    供演講稿進行評比。
    2)職責分工宣傳組:面試組:后勤組:2.宣傳資料準備
    包括校園招聘宣傳冊、海報、條幅、易拉寶、宣傳單頁;3.面試資料準備
    包括求職申請表、disc性格測試題、專業(yè)知識測試題、面試評價表、無領導小組討論題目、結(jié)構化面試題目等。
    4.預約宣講會時間