唐亞梅,教授,主任醫(yī)師,博士生導(dǎo)師。中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院 (附屬第二醫(yī)院)神經(jīng)科副主任，國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者，研究方向為神經(jīng)免疫在放射性腦損傷及腦血管病中的機制研究，涉及膠質(zhì)細胞功能轉(zhuǎn)化、血腦屏障損傷修復(fù)等內(nèi)容，同時課題組開展多個臨床研究，注重臨床轉(zhuǎn)化。先后主持國家自然科學(xué)基金6項，以通訊作者發(fā)表SCI文章二十余篇---以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求
(一)專職科研人員：
1.崗位一，負責(zé)臨床研究數(shù)據(jù)分析：具有流行病衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)背景，可進行臨床研究數(shù)據(jù)管理分析。人數(shù)1名。
2.崗位二，負責(zé)腦損傷相關(guān)實驗課題：主要進行腦損傷發(fā)病機制研究，具有分子生物學(xué)等研究技術(shù)，有神經(jīng)生物學(xué)背景者優(yōu)先。人數(shù)1名。
(二)科研博士后：
出站要求：
1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上SCI論文1篇。
2、成功申請省部級及以上基金1項(排名第1)。
應(yīng)聘者須具備以下條件：
(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強。
(2)在國內(nèi)外高校獲博士學(xué)位，有神經(jīng)生物學(xué)背景者優(yōu)先。
(3)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。
(4)博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。
三、招聘程序與時間安排
(一)受理報名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：
1、《中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》(請點擊*);
2、個人簡歷;
3、已取得的所有畢業(yè)證和學(xué)位證(按本科、碩士、博士順序排列)
請將上述應(yīng)聘材料電子版通過在線?PDF?編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個PDF文件，文件名按“唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，yameitang@hotmail.com，郵件主題注明“應(yīng)聘唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后崗位”。不接收紙質(zhì)簡歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡歷者，將取消應(yīng)聘資格。
報名時間：2018年9月14日至2018年12月31日(額滿為止)
(二)資格審查
(三)面試
(四)考察
(五)人事科審批
(六)公示
(七)聘用
四、聘用和待遇
(一)專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請高一級崗位聘用。
(二)專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的，優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理，其他人員調(diào)入條件按上級及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請按正式編制調(diào)入。
(三)專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，根據(jù)既往業(yè)績情況，如聘為研究助理(8~10萬/年)、助理研究員(12~18萬/年)、特聘副研究員(18~28萬/年)、特聘研究員(26~41萬/年)，業(yè)績優(yōu)異者，績效獎勵可上浮。專職科研人員崗位用工成本，由唐亞梅教授課題經(jīng)費承擔(dān)。
博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度，根據(jù)既往業(yè)績情況而定，22-38萬。享受科研獎勵政策：出站時根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項出站獎勵。
備注：以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說明
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人事科(郵編：510120)
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：020-81332466
E-MAIL：zseyhr@126.com(人事科),或yameitang@hotmail.com(團隊負責(zé)人)
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求
(一)專職科研人員：
1.崗位一，負責(zé)臨床研究數(shù)據(jù)分析：具有流行病衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)背景，可進行臨床研究數(shù)據(jù)管理分析。人數(shù)1名。
2.崗位二，負責(zé)腦損傷相關(guān)實驗課題：主要進行腦損傷發(fā)病機制研究，具有分子生物學(xué)等研究技術(shù)，有神經(jīng)生物學(xué)背景者優(yōu)先。人數(shù)1名。
(二)科研博士后：
出站要求：
1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上SCI論文1篇。
2、成功申請省部級及以上基金1項(排名第1)。
應(yīng)聘者須具備以下條件：
(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強。
(2)在國內(nèi)外高校獲博士學(xué)位，有神經(jīng)生物學(xué)背景者優(yōu)先。
(3)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。
(4)博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。
三、招聘程序與時間安排
(一)受理報名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：
1、《中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》(請點擊*);
2、個人簡歷;
3、已取得的所有畢業(yè)證和學(xué)位證(按本科、碩士、博士順序排列)
請將上述應(yīng)聘材料電子版通過在線?PDF?編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個PDF文件，文件名按“唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，yameitang@hotmail.com，郵件主題注明“應(yīng)聘唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后崗位”。不接收紙質(zhì)簡歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡歷者，將取消應(yīng)聘資格。
報名時間：2018年9月14日至2018年12月31日(額滿為止)
(二)資格審查
(三)面試
(四)考察
(五)人事科審批
(六)公示
(七)聘用
四、聘用和待遇
(一)專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請高一級崗位聘用。
(二)專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的，優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理，其他人員調(diào)入條件按上級及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請按正式編制調(diào)入。
(三)專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，根據(jù)既往業(yè)績情況，如聘為研究助理(8~10萬/年)、助理研究員(12~18萬/年)、特聘副研究員(18~28萬/年)、特聘研究員(26~41萬/年)，業(yè)績優(yōu)異者，績效獎勵可上浮。專職科研人員崗位用工成本，由唐亞梅教授課題經(jīng)費承擔(dān)。
博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度，根據(jù)既往業(yè)績情況而定，22-38萬。享受科研獎勵政策：出站時根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項出站獎勵。
備注：以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說明
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人事科(郵編：510120)
聯(lián)系人：黃老師
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E-MAIL：zseyhr@126.com(人事科),或yameitang@hotmail.com(團隊負責(zé)人)