又到了年關(guān)，年度總結(jié)十繞不過去的彎。職業(yè)人辛苦工作了一年，要通過總結(jié)，要拿著一份“職業(yè)清單”向領(lǐng)導(dǎo)交差，有條不絮地跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行年度交流；老板要總結(jié)，通過總結(jié)盤點(diǎn)一年來的得失。然而，看似例行公事，里面卻有不少學(xué)問。以下是為大家精心整理的《黨建工作年度總結(jié)三篇》，歡迎大家閱讀。
篇一：
20XX年以來，交通運(yùn)輸局黨委始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，著力推進(jìn)基層黨建工作的深入開展，為全縣交通運(yùn)輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展、不斷進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的組織保證?，F(xiàn)就一年來的工作開展情況總結(jié)如下：
一、抓學(xué)習(xí)教育，夯實黨建基礎(chǔ)
一是落實黨員學(xué)習(xí)制度，堅持每周一組織黨員、干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。在抓學(xué)習(xí)上做到四個結(jié)合：黨委集中輔導(dǎo)與各支部分散學(xué)習(xí)結(jié)合，政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合，座談討論與個人自學(xué)結(jié)合，黨員干部每人完成讀書筆記2萬多字，撰寫心得體會3篇。一年來局系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)*8場，培訓(xùn)學(xué)習(xí)400余人次。二是切實抓好xx大精神的學(xué)習(xí)貫徹。積極組織干部職工研讀xx大文件和xx大精神學(xué)習(xí)讀本，開展xx大精神專題研討會、座談會等活動，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。自覺學(xué)習(xí)新黨章，堅決執(zhí)行新黨章，深入領(lǐng)會新黨章，把新黨章學(xué)習(xí)與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新緊密結(jié)合，切實增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和黨員意識，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。三是建立完善黨委中心組干部學(xué)習(xí)制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。認(rèn)真落實黨員干部自學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，建立干部學(xué)習(xí)檔案。四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，落實學(xué)習(xí)制度。通過專題培訓(xùn)、讀書活動、講座等方式，全方位、多角度開展學(xué)習(xí)活動；認(rèn)真落實黨支部“三會一課”制度，推動完善黨組織集體學(xué)習(xí)和黨員干部個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提升隊伍整體素質(zhì)；抓好黨員電化教育工作，完善各項制度，認(rèn)真組織黨員觀看電教片，用形象生動的事例教育黨員，不斷提高黨員素質(zhì)和修養(yǎng)。
二、抓活動開展，強(qiáng)黨性觀念
1、扎實開展“學(xué)黨章守紀(jì)律”集中教育活動。一是狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，營造良好氛圍。局黨委按照全縣統(tǒng)一安排部署，及時召開動員會，認(rèn)真安排部署，制定學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章及各項會議精神，并撰寫讀書筆記和心得體會。二是對照黨章要求，深入查找問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章規(guī)定的六個基本條件，認(rèn)真查找在遵守政治紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、選人用人、執(zhí)行民主集中制、服務(wù)和改善民生、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、廉潔自律等方面存在的突出問題。黨員干部對照黨章規(guī)定的八項義務(wù)，認(rèn)真查找在履職盡責(zé)、依法辦事、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面存在的突出問題。在對照檢查的基礎(chǔ)上，各支部和黨員個人分別撰寫了黨性分析報告，認(rèn)真分析存在的問題，提出整改落實思路和措施。三是結(jié)合工作實際，落實整改措施。局黨委、各支部根據(jù)對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題，召開專題會議進(jìn)行研究，制定了黨組織的整改提高方案，建立整改臺賬，將整改情況及時向黨員群眾通報。黨員個人也根據(jù)查找出來的問題，結(jié)合學(xué)習(xí)、思想、崗位職責(zé)等提出了具體的整改方案，作出整改，確保整改措施落到實處。
2、深入開展“下基層”活動。一是深入宣傳貫徹中央有關(guān)文件精神?！跋禄鶎印比藛T進(jìn)村入戶，開展政策宣傳，使文件精神深入人心。同時關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定及和諧社會建設(shè)。二是緊貼實際解民憂。在春耕季節(jié)，給20戶生活困難農(nóng)戶送去價值5130元的二*、尿素等農(nóng)資，幫助他們春耕備耕，解決其燃眉之急。三是根據(jù)派駐村的實際情況，辦群眾看得見、摸得著的實事?！跋禄鶎印比藛T了解到頭閘村的道路基礎(chǔ)建設(shè)薄弱，嚴(yán)重制約村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。針對頭閘村的實際情況，我局積極爭取自治區(qū)交通運(yùn)輸廳等上級部門的支持，將頭閘村3隊、6隊共計4公里中心路列入農(nóng)村公路建設(shè)項目。目前工程已經(jīng)全部完工通車，切實解決了群眾出行難和農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸流通不便的問題，以實際行動助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、認(rèn)真開展“聯(lián)建結(jié)對”活動。一是將“結(jié)對幫扶”和干部“下基層”活動相結(jié)合，積極與幫扶村、共建社區(qū)、企業(yè)開展互動，組織黨員干部與困難黨員群眾開展結(jié)對互助。按照縣委政府“送溫暖”結(jié)對幫扶工作安排，在兩節(jié)期間為通伏鄉(xiāng)新潮村、興林村10戶困難群眾每戶送去慰問金300元；在春播季節(jié)，為幫扶村寶豐鎮(zhèn)馬家橋村10戶生活困難群眾送去價值2300元的二*、尿素等農(nóng)資，幫助他們春耕備耕。二是根據(jù)縣委組織部《關(guān)于面向全縣非公有制企業(yè)開展“三建三帶六送”活動的通知》精神，組織工作人員多次深入xx縣三林管業(yè)有限公司，大力開展“三建三帶六送”活動。幫助企業(yè)采用聯(lián)合組建的方式建立了黨支部，實現(xiàn)黨的組織覆蓋。按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)，幫助企業(yè)建設(shè)了黨員活動陣地，指導(dǎo)企業(yè)黨支部結(jié)合實際情況，建立健全了“三會一課”、黨員教育管理等工作制度。為了使企業(yè)黨支部更好發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，交通運(yùn)輸局購買了價值5000元的黨建書籍、黨旗、黨徽和電教設(shè)備，并制作了黨組織牌匾、黨建工作展板一同送到了xx縣三林管業(yè)有限公司黨支部。三是積極開展非公企業(yè)黨組織組建工作。按照縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好全縣非公有制企業(yè)和社會組織黨組織組建工作的通知》精神，對所轄非公企業(yè)和社會組織運(yùn)行狀況、從業(yè)人員、黨員人數(shù)、黨組織組建等方面進(jìn)行了調(diào)查摸底，因企業(yè)沒有黨員或黨員未亮明身份，我局對企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，做好發(fā)展黨員工作，為組建黨組織創(chuàng)造了有利條件。
4、大力開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。根據(jù)縣委組織部關(guān)于開展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的有關(guān)要求，交通運(yùn)輸局大力開展黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建活動，制定創(chuàng)建工作方案，召開動員會議，積極宣傳發(fā)動。按照創(chuàng)建工作方案開展創(chuàng)建工作，定期召開支部創(chuàng)建會議，了解創(chuàng)建工作推進(jìn)情況，解決實際問題。對照創(chuàng)建方案和每個階段的工作情況認(rèn)真總結(jié)，搞好資料歸檔，寫好總結(jié)材料。
5、深入開展特色“功能黨小組”創(chuàng)建活動。根據(jù)交通運(yùn)輸工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特性、黨員結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)，設(shè)置4個特色“功能黨小組”每個黨小組確定一名黨小組長，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)教育和管理服務(wù)，落實好“三會一課”、“雙爭雙諾雙評”、“評星定格”等活動，局黨委定期對各黨支部功能黨小組開展活動的情況進(jìn)行督查、考核。
6、開展形式多樣內(nèi)容豐富的建黨xx周年系列活動
一是召開黨員表彰大會，對交通運(yùn)輸各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的1個優(yōu)秀黨支部、11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰獎勵；二是組織開展觀摩座談活動，組織部分在職及離退休黨員觀摩交通重點(diǎn)工程建設(shè)項目，召開黨員座談會，讓黨員干部全面了解和深切感受交通運(yùn)輸事業(yè)近年來取得的發(fā)展成就，聽取廣大黨員對交通各項工作的意見建議；三是以服務(wù)型黨組織、機(jī)關(guān)干部下基層活動為載體，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，突出行業(yè)特色，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，推動基層示范點(diǎn)創(chuàng)建活動；四是結(jié)合“三創(chuàng)”活動、機(jī)關(guān)干部下基層活動和本單位特點(diǎn)，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員志愿服務(wù)奉獻(xiàn)活動。組織黨員干部清掃街面，清理公用設(shè)施灰塵、污垢及“牛皮癬”、小廣告等。組織號召各客運(yùn)公司車輛組成愛心車隊，免費(fèi)接送高考、中考考生，用實際行動詮釋“三個服務(wù)”宗旨，踐行交通行業(yè)核心價值觀，體現(xiàn)行業(yè)的社會責(zé)任。
三、抓隊伍建設(shè)，構(gòu)筑堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘
一是認(rèn)真落實干部干事檔案工作。嚴(yán)格按照“六步法”開展干事檔案工作，按時填報，認(rèn)真把關(guān)，及時公示。按季度開展考評，按比例進(jìn)行優(yōu)秀等次評定，實行一人一檔管理，充分運(yùn)用考評結(jié)果與干部評先評優(yōu)、年度考核、選拔任用掛鉤。二是是結(jié)合黨員輪訓(xùn)活動，對每個黨員的黨性表現(xiàn)進(jìn)行評定，通過“評星定格監(jiān)督臺”及時公布評星結(jié)果，督促黨員干部立足崗位促發(fā)展，切實履行帶頭表率作用，促進(jìn)工作績效整體升位；三是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)入黨積極分子的培訓(xùn)，發(fā)展黨員程序規(guī)范，工作嚴(yán)謹(jǐn)，目前已發(fā)展了2名入黨積極分子，進(jìn)一步充實了黨員隊伍；四是建立黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制。幫助困難黨員和老黨員解決生產(chǎn)生活難題，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感。春節(jié)前后，局黨委組織開展了困難黨員和老黨員慰問活動，發(fā)放慰問品、慰問金計6500余元。
四、抓制度完善，切實提高黨建工作水平
一是按照民主集中制原則，逐步建立和完善了各項制度。嚴(yán)格落實民主集中制原則，重大決策必征求黨員干部的意見建議，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務(wù)，形成生動、民主、活潑的黨內(nèi)政治生活局面；二是切實推進(jìn)黨務(wù)公開工作。針對交通運(yùn)輸行業(yè)特點(diǎn)和縣政務(wù)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認(rèn)真研究確定黨務(wù)公開的內(nèi)容和形式，因地制宜、因時制宜、因事制宜抓好黨務(wù)公開工作，提高黨務(wù)公開的針對性和有效性。
五、抓人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮優(yōu)秀人才的引領(lǐng)和示范作用
建立人才聯(lián)系制度和人才信息庫，按時申報“星光人才項目”，完成“人才”評選工作，落實青年英才關(guān)愛行動，逐步建立健全在政治上關(guān)注人才、事業(yè)上支持人才、生活上關(guān)心人才的關(guān)懷激勵機(jī)制，努力培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、善于創(chuàng)造的人才隊伍，推動人才干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)各項工作發(fā)展。
五、抓作風(fēng)建設(shè)，夯實反腐倡廉工作成效
一是深入貫徹落實中央及區(qū)市縣關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的規(guī)定、要求和實施細(xì)則，結(jié)合交通系統(tǒng)實際，制定了實施辦法，從會務(wù)接待、文件辦理、基層調(diào)研、車輛管理等方面嚴(yán)格管理，積極營造務(wù)實、清廉、高效的行業(yè)作風(fēng)；二是積極開展“正風(fēng)肅紀(jì)、勤政為民”主題教育活動。認(rèn)真查找黨員干部在黨性修養(yǎng)和思想作風(fēng)領(lǐng)域存在的突出問題，深入分析思想根源，努力整改提高，使全系統(tǒng)干部的黨性修養(yǎng)有新加強(qiáng)、思想作風(fēng)有新改進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)方式有新轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)有新變化、各項工作有新突破，達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，努力營造在位謀政、在崗盡責(zé)、在職為民的良好風(fēng)氣，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位的*和活力。三是切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，解決黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題。四是深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委全會精神，深入開展從政道德、黨紀(jì)法規(guī)、崗位廉政和警示，持續(xù)推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動，不斷提高實效，努力營造廉榮貪恥的廉政氛圍。五是推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，開展廉政風(fēng)險防控教育宣傳，完善防控體系建設(shè)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督檢查，努力從源頭上預(yù)防*。六是扎實開展群眾評議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動。認(rèn)真制定活動方案，召開動員會，多渠道宣傳發(fā)動，多層面征求意見建議，深入查擺問題，切實抓好整改，把整改問題、健全制度、解決損害群眾利益的突出問題作為重點(diǎn)，切實解決單位和行業(yè)中存在的不正之風(fēng)。
六、存在的主要問題
我局黨建工作雖取得了一定的成績，但距離上級的要求和群眾的期望相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實；二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大；三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待提高，黨員教育管理工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
七、下一步工作思路
（一）加強(qiáng)黨委班子和黨員隊伍建設(shè)，結(jié)合幫扶派駐村隊實際，以項目建設(shè)和群眾致富增收為抓手，做好結(jié)對幫扶和“下基層”活動。
（二）落實“三會一課”制度，認(rèn)真做好培養(yǎng)發(fā)展黨員工作，黨員教育管理工作，創(chuàng)新工作方法，豐富黨建工作載體，加大黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作力度，進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)工作。
（三）健全完善黨務(wù)公開工作，推進(jìn)黨務(wù)公開規(guī)范化。
篇二：
20XX年，磨市鎮(zhèn)黨建工作在縣委組織部的指導(dǎo)和鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和抓好學(xué)習(xí)實踐活動、提高黨員干部素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作的目標(biāo)要求，強(qiáng)化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，立足創(chuàng)新，把抓好基層黨建工作擺在重要位置，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2015年度黨建工作總結(jié)報告如下：
一、基本情況
磨市鎮(zhèn)轄12個行政村，71個村民小組，31582人。鎮(zhèn)委下設(shè)13個黨總支、6個黨支部，其中，8個農(nóng)村黨總支、5個鎮(zhèn)直單位黨總支；黨總支下設(shè)4個黨支部，其中有16個農(nóng)村黨支部、15個鎮(zhèn)直單位黨支部、9個企業(yè)黨支部。全鎮(zhèn)有黨員1276人，其中農(nóng)村黨員932人，鎮(zhèn)直單位黨員344人。
二、20XX年的主要工作
（一）扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
作為全縣第一批學(xué)習(xí)實踐活動的試點(diǎn)鎮(zhèn)，磨市鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，廣泛動員，精心組織，扎實推進(jìn)，把活動重點(diǎn)放在解決好影響和制約全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的突出問題和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上，使學(xué)習(xí)實踐活動貼近實際，亮點(diǎn)突出，特色明顯。一是著力完善體制機(jī)制。我鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)實踐活動中，做到機(jī)構(gòu)、方案、資料完備，并開通專用電話和專題網(wǎng)頁，9名黨委成員建立12個聯(lián)系點(diǎn)；在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)確定15名學(xué)習(xí)實踐活動監(jiān)督員，實行“四員一代表”制度；建立健全學(xué)習(xí)考勤制度，制定學(xué)習(xí)時間表，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，實行學(xué)習(xí)簽到制；堅持“五訪五問”，建立黨員干部走訪慰問活動臺帳；認(rèn)真開展整改落實和“回頭看”工作。先后制定出臺了《關(guān)于爭創(chuàng)服務(wù)型政府爭做服務(wù)型干部的十條規(guī)定》、《關(guān)于在重大事務(wù)決策中推行五步?jīng)Q策法的意見》、《鎮(zhèn)村財務(wù)管理十不準(zhǔn)》等多項制度。通過建章立制，創(chuàng)新體制機(jī)制，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為制度成果。二是正確處理工學(xué)關(guān)系。堅持學(xué)習(xí)實踐活動和手頭工作“兩手抓”、“兩不誤”，采取集體學(xué)、個人學(xué)、聽報告、搞講座、下基層等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。三是辦實事求實效。我鎮(zhèn)結(jié)合實際，開展“走百村、進(jìn)百企、問百計”調(diào)研活動，確定了“落實科學(xué)發(fā)展觀，加快磨市環(huán)保工業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，促進(jìn)農(nóng)民增收”等9個調(diào)研課題。班子成員帶頭走村、入戶、進(jìn)工廠，問計于民，尋找差距，*難題，帶頭慰問困難戶，幫助解決生產(chǎn)生活困難。黨員干部認(rèn)真開展“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”活動，到村走訪慰問產(chǎn)業(yè)帶頭戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、老黨員和困難群眾13戶，幫助解決資金、物資近9萬元。各參學(xué)單位也認(rèn)真開展*調(diào)查、群眾走訪活動。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部政治素養(yǎng)
先進(jìn)的理論決定科學(xué)的行動，提高廣大基層黨員干部的政策理論水平，是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力的重要舉措。我鎮(zhèn)以狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)為載體，以深刻領(lǐng)會xx大、xx屆三中、xx全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，不斷健全學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)實效，從而不斷提高廣大黨員干部的政策理論水平和執(zhí)政素養(yǎng)。一是健全學(xué)習(xí)制度。建立定期學(xué)習(xí)、自學(xué)、述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度，完善學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，把政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高廣大黨員干部內(nèi)在素質(zhì)的載體，堅持經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。專門制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》和《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》。將每月末的周四晚上定為學(xué)習(xí)日，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)筆記。及時下發(fā)學(xué)習(xí)教材，組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、舉辦輔導(dǎo)講座、開展專題調(diào)研等形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的重大方針政策。班子成員帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭實踐，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。書記親自抓學(xué)習(xí)，多次作輔導(dǎo)講課。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。統(tǒng)籌學(xué)習(xí)內(nèi)容，把理論學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、典型學(xué)習(xí)和警示教育等有機(jī)結(jié)合起來。圍繞農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社、新《勞動合同法》等實際問題，圍繞科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等理論問題，制訂了調(diào)研專題，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是追求學(xué)習(xí)實效。我們堅持學(xué)以致用，學(xué)用相長，通過學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷完善全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路，進(jìn)一步找準(zhǔn)了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加快發(fā)展的良好共識，全鎮(zhèn)上下形成了思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的良好氛圍。
（三）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，搭建干部成長平臺
加強(qiáng)干部選拔任用。我鎮(zhèn)堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認(rèn)及從早、從快、從嚴(yán)原則，加強(qiáng)干部選拔任用：一是優(yōu)先選配年富力強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)水平高的同志進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子；二是進(jìn)一步拓寬選人用人視野和渠道，注重從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選拔人才，抓住“一村一名大學(xué)生”、選聘生機(jī)會，確定村級后備干部12名，對農(nóng)村實用人才、務(wù)工返鄉(xiāng)青年、復(fù)員退伍軍人進(jìn)行登記造冊，建立人才資源庫，納入重點(diǎn)培養(yǎng)范圍；三是加強(qiáng)干部交流，積極推進(jìn)鎮(zhèn)縣之間、黨政機(jī)關(guān)與事業(yè)單位、部門之間干部交流學(xué)習(xí)；四是選配優(yōu)秀年輕干部，改善班子年齡結(jié)構(gòu)與知識專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選拔女干部，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。
加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)。加強(qiáng)黨員干部理想信念、黨章和法紀(jì)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，把教育培訓(xùn)同黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理、任用等結(jié)合起來。加強(qiáng)對年輕后備干部培養(yǎng)，實行黨委成員“導(dǎo)師帶徒”一對一幫扶活動，并將每周四晚定為青年干部集體學(xué)習(xí)時間，加強(qiáng)對年輕后備干部日常工作的指導(dǎo)、督促、檢查，幫助其盡快成長成才。以市、縣黨校為主要基地，通過干部理論進(jìn)修班、青年干部培訓(xùn)班、學(xué)歷教育等多種形式，分批分層次對干部進(jìn)行輪訓(xùn)。全鎮(zhèn)舉辦黨員干部培訓(xùn)班3期，3多人次參加培訓(xùn)，舉辦“科學(xué)發(fā)展”專題講座8場次，舉辦各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和務(wù)工技能培訓(xùn)班及講座27場次，培訓(xùn)黨員群眾5人次。組織人員參加黨校學(xué)習(xí)、“一村一名大學(xué)生”、大學(xué)生村官培訓(xùn)等，1名機(jī)關(guān)干部赴市、縣委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)干部知識更新，開闊眼界思路，提升理論水平，增強(qiáng)黨政干部人才領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的能力。組織鎮(zhèn)、村干部赴宜都、枝江、夷陵等地參觀學(xué)習(xí)。
（四）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)堅持以加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)為龍頭，從實際出發(fā)，著力在創(chuàng)新組織設(shè)置、抓好非公企業(yè)黨建、穩(wěn)固村級組織陣地、加強(qiáng)黨員管理服務(wù)上下功夫，不斷增強(qiáng)基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是落實管黨責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化管黨意識，將黨建工作納入班子成員的實績考核之中，認(rèn)真落實黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和聯(lián)村責(zé)任制；建立鎮(zhèn)、村兩級組織工作聯(lián)席會議制度，及時研究和部署黨建工作；扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面落實各級黨組織的管黨責(zé)任，切實提高管黨水平；各級黨組織負(fù)責(zé)人將加強(qiáng)黨的建設(shè)作為重要職責(zé)，牢固樹立不抓黨建工作就是失職、抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，堅持抓實抓到位，提高了管黨實效。二是創(chuàng)新組織設(shè)置方式。改革村級黨組織設(shè)置方式，探索產(chǎn)業(yè)建黨與區(qū)域建黨相結(jié)合的建黨模式。按照因地制宜、分類指導(dǎo)，發(fā)揮黨員專長、促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的原則，積極探索產(chǎn)業(yè)建黨、協(xié)會建黨，抓好黨建促產(chǎn)業(yè)。目前，全鎮(zhèn)已成立柑桔、生豬、水產(chǎn)等專業(yè)黨支部8個。完善村民自治機(jī)構(gòu)，設(shè)立村民監(jiān)督委員會。在整合原有村務(wù)公開、民主管理工作機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上，成立村民監(jiān)督委員會，行使村務(wù)公開、民主管理和民主理財職能，村民監(jiān)督委員會主任兼任村紀(jì)檢委員。村民監(jiān)督委員會在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，配合和支持村“兩委”工作，代表村民行使監(jiān)督權(quán)；收集、轉(zhuǎn)達(dá)村*見、建議；糾正村“兩委”違反政策和規(guī)定的行為。三是抓好非公企業(yè)黨建。按照《縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中普遍建立了黨組織，并扎實開展一系列黨建工作，促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展；抓好非公企業(yè)主隊伍建設(shè)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，營造企業(yè)主積極支持、參與黨建工作的良好氛圍；為7家個體和私營企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，強(qiáng)化非公企業(yè)黨建指導(dǎo)與管理，加強(qiáng)督查。四是加強(qiáng)組織陣地建設(shè)。我鎮(zhèn)堅持將村級組織活動場所建設(shè)列為村黨組織和黨員的“安家工程”，落實責(zé)任，落實經(jīng)費(fèi)；扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，組織開展黨員“一幫一”結(jié)對幫扶和機(jī)關(guān)黨員干部“一幫四聯(lián)”活動；圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員“雙帶”示范作用；對農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，設(shè)置文化政策宣傳崗、科技示范崗、治安維護(hù)及調(diào)解崗、產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、帶頭致富崗。大力實施農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程，全鎮(zhèn)共建立遠(yuǎn)程教育點(diǎn)13個。發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用，組織農(nóng)村黨員干部和專業(yè)戶利用空閑時間學(xué)習(xí)政治理論、法律知識和農(nóng)村實用技術(shù)。五是加強(qiáng)黨員管理服務(wù)。扎實做好黨內(nèi)關(guān)愛工程，思想上關(guān)心黨員，政治上關(guān)懷黨員，事業(yè)上關(guān)注黨員，生活上關(guān)愛黨員。按照因人制宜、發(fā)揮特長的原則加強(qiáng)在職黨員管理。建立流動黨員臺帳和定期聯(lián)系制度，使流動黨員管理落到實處。從政治、思想、生活上關(guān)心離退休老黨員。認(rèn)真做好“七一”紀(jì)念活動和先進(jìn)黨員干部表彰工作。按照黨員發(fā)展方針和“雙培”要求，堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員，注重在婦女和年輕同志中發(fā)展黨員，改善黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。2015年，全鎮(zhèn)納新黨員13名，發(fā)展入黨積極分子38名。
（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員干部新形象
鎮(zhèn)委始終堅持民主集中制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則科學(xué)決策。鎮(zhèn)委認(rèn)真組織召開民主生活會，解決班子成員工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。在鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)下，廣大黨員干部堅持群眾路線，堅持開展“幫扶特困戶、聯(lián)村、聯(lián)企（項）、聯(lián)校、聯(lián)產(chǎn)業(yè)帶頭人”的“一幫四聯(lián)”活動，深入基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活困難，幫助解決物資、資金近9萬元；扎實開展政府系統(tǒng)“能力建設(shè)年”活動，打造“服務(wù)型、法制型、學(xué)習(xí)型、實干型、廉潔型”政府；以組工干部為重點(diǎn)，繼續(xù)在黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著力解決黨員干部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題，樹立“開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、為民務(wù)實、清正廉潔、率先垂范”黨員干部新形象。
回顧一年來的工作，在上級黨委和組織部門的關(guān)懷下，我鎮(zhèn)努力抓黨建、促發(fā)展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。一是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，黨支部帶富能力不突出；二是流動黨員管理難度大；三是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足；四是黨員干部經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題的研究思考不夠。對于存在的問題，我鎮(zhèn)將不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，再接再厲，在全體黨務(wù)工作者的共同努力和廣大黨員干部群眾的支持下，將來年的黨建工作干得更好、更出色。
三、20XX年黨建工作計劃
20XX年我鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，強(qiáng)化黨員干部政治理論修養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，扎實開展干部培訓(xùn)，認(rèn)真做好人才工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，突出黨員教育管理服務(wù)，促進(jìn)廣大黨員干部為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展繼續(xù)奮斗。重點(diǎn)要抓好以下工作：
（一）用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，用好學(xué)習(xí)實踐成果
1、推動思想解放，強(qiáng)化堅持科學(xué)發(fā)展的工作理念。把理論學(xué)習(xí)放在首位，把學(xué)習(xí)理論和解放思想結(jié)合起來，有針對性地采取多種形式，引導(dǎo)黨員干部加深對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求的理解，使黨員干部的思想和行動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求。
2、突出實踐特色，解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題。運(yùn)用學(xué)習(xí)實踐活動成果推動工作，著力*與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的問題，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力
1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進(jìn)一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動，不斷增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級班子。進(jìn)一步優(yōu)化班子的知識、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，優(yōu)先使用政治堅定、作風(fēng)正派、能力突出、務(wù)實肯干的干部，為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。
3、加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真抓好后備干部的調(diào)整補(bǔ)充、培養(yǎng)管理和實踐鍛煉工作。
（三）深化干部人事制度改革，建立科學(xué)的選人用人機(jī)制
1、抓好干部選拔任用條例的貫徹落實。按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定選用干部，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。
2、推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng)新，提*部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干部選任工作的滿意度。
3、不斷加強(qiáng)干部考評工作。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，完善鎮(zhèn)村干部考核和評價機(jī)制。
（四）加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提*部踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力
1、抓好重點(diǎn)對象的培訓(xùn)，辦好重點(diǎn)班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓(xùn)，重點(diǎn)辦好村黨組織書記培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班、新農(nóng)村建設(shè)帶頭人培訓(xùn)班等主體班次，推薦和鼓勵優(yōu)秀干部（人才）參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)或繼續(xù)教育。
2、改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。探索運(yùn)用自主式、互動式、體驗式、研討式教學(xué)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)，提升干部培訓(xùn)規(guī)范化水平。建好培訓(xùn)檔案，建立干部培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分考核制度，加大干部述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)力度。實施干部任前法律、黨廉知識考查制度。
（五）做好人才工作，發(fā)揮人才推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的作用
1、不斷完善人才工作機(jī)制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網(wǎng)絡(luò)，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核體系，實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補(bǔ)。
2、扎實抓好各類人才的培育和引進(jìn)。圍繞做大我鎮(zhèn)水產(chǎn)、柑桔、畜禽養(yǎng)殖、木本油料四大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，引進(jìn)一批急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
3、突出加強(qiáng)農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。建立鎮(zhèn)、村農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實施“雙向培養(yǎng)”工程，大力開展農(nóng)村實用人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和社會工作人才專業(yè)培訓(xùn)，提升現(xiàn)有農(nóng)村實用人才整體素質(zhì)。
（六）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、下大力氣建設(shè)守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊伍。繼續(xù)實施村黨組織書記履職制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調(diào)整制度。
2、進(jìn)一步整合黨組織建設(shè)資源，著力構(gòu)建統(tǒng)籌發(fā)展的基層組織新格局。推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。
3、繼續(xù)探索基層黨組織設(shè)置和活動方式改革，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)活力。按照“六規(guī)范”的要求，切實加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)；抓好黨支部的規(guī)范化管理，指導(dǎo)黨支部根據(jù)個性特點(diǎn)開展活動；重視農(nóng)民專業(yè)合作組織黨組織的組建，加強(qiáng)合作組織中黨員的專業(yè)技能培訓(xùn)，積極發(fā)展專業(yè)合作組織中的成員加入黨組織。
4、繼續(xù)深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。全面開展“五好”創(chuàng)建活動；建立經(jīng)常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機(jī)制；繼續(xù)深化“雙建雙帶”活動，大力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭羊式的村干部隊伍，推進(jìn)“一村一品”建設(shè)；圍繞“應(yīng)對金融危機(jī)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”這一主題，抓好非公企業(yè)黨組織建設(shè)。
（七）加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)工作，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性
1、實施“兩大工程”，抓好黨員隊伍建設(shè)。繼續(xù)組織實施好“黨員素質(zhì)提升工程”、“黨內(nèi)關(guān)愛工程”等，深化“一崗雙責(zé)”、黨員義工服務(wù)等活動，拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道。
2、加大管理力度，提升黨員先進(jìn)形象。按要求抓好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度，全面推行“黨內(nèi)黨員評議、黨外群眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進(jìn)一步深化“黨員素質(zhì)報告單”和“黨員服務(wù)單”制度，加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理。
3、圍繞“一村一品”，抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的功能，開展遠(yuǎn)程教育助推“一村一品”活動。探索“遠(yuǎn)程教育+項目（合作經(jīng)濟(jì)組織+協(xié)會+基地）+農(nóng)戶”等學(xué)用形式，把遠(yuǎn)程教育建在產(chǎn)業(yè)鏈上。
篇三：
20XX年度，xx公司在地區(qū)國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以“投資、融資和資產(chǎn)管理”三大平臺向“金融服務(wù)、實體經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代物流、土地儲備”四大資本運(yùn)作為主、資產(chǎn)管理和政府項目代建為輔的市場化發(fā)展轉(zhuǎn)型為中心來抓黨建工作，以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入學(xué)習(xí)《習(xí)*談治國理政》重要內(nèi)容，扎實推進(jìn)黨員干部隊伍的全面建設(shè)，使黨員干部隊伍的整體素質(zhì)得到不斷提高，促進(jìn)各項工作取得了較好成效。現(xiàn)將一年來黨建工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)
（一）加強(qiáng)支部班子建設(shè)。年初，公司黨支部嚴(yán)格按照《黨章》要求，改選支委委員，健全組織生活，加強(qiáng)支部班子建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”工作制度，通過組織形式，加強(qiáng)對黨員教育管理，樹立愛崗敬無私奉獻(xiàn)的精神，通過加任務(wù)、壓擔(dān)子等方法措施，使黨員干部能夠變壓力為動力，自覺完成工作任務(wù)，工作的積極性和主動性得到了很大提高，充分發(fā)揮投資、融資和國有資產(chǎn)經(jīng)營管理“三大平臺”職能作用，加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外各金融機(jī)構(gòu)的合作，拓寬了金融合作渠道，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多融資資源；加大了參控股企業(yè)股權(quán)的投資管理力度，積極參與地區(qū)“十三五”規(guī)劃中的新能源、現(xiàn)代物流、土地儲備和政府代建項目等重要工作。
（二）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子自去年底調(diào)整后，班子成員之間在轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的過程中，班子成員始終走在職工的前面，講團(tuán)結(jié)、顧大局，以上率下，做好示范。工作中能夠團(tuán)結(jié)一心撲在工作崗位上，干勁足、思路清，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，注重在實踐中培養(yǎng)和鍛煉員工，努力提高公司的綜合實力，不斷完善全體員工干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化精神，使公司整體面貌煥然一新，公司上下充滿了朝氣蓬勃的生機(jī)和活力，干部隊伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。
二、落實目標(biāo)管理，強(qiáng)化主體責(zé)任
（一）完善各項目標(biāo)管理工作制度。一年來，公司對各項工作流程進(jìn)行了細(xì)化和完善，結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，擬定了9項公司工作目標(biāo)和6項部門工作目標(biāo)，針對目標(biāo)任務(wù)的完成又制定完善了各項管理制度和辦法27個，其中黨建工作制度16個，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度5個，業(yè)務(wù)工作6個，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的內(nèi)部管理、年金、信息獎勵、績效考核等制度的完善，確保了公司各項工作的順利進(jìn)行。通過建立健全各項工作制度，進(jìn)一步提高了員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，調(diào)動了員工解決疑難問題的積極性和主動性。
（二）落實班子成員抓黨建工作的主體責(zé)任。工作中，黨支部認(rèn)真履行了黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的工作機(jī)制。首先，為了抓好今年的黨建工作，公司黨支部組織全體黨員召開了專題會議。會上，大家都紛紛表示要將黨建工作設(shè)置專人負(fù)責(zé)，要把黨建工作列入（董事長、總經(jīng)理）辦公會會議日程，將黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作同討論、同部署、同發(fā)展、同考核，確定每周五下午為黨員干部學(xué)習(xí)日，各項黨務(wù)工作均以會議形式督促各部門落實。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員同各部門之間簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、績效管理考核、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理等58份責(zé)任書，簽約率達(dá)到100%，真正做到了責(zé)任到人、層層管理、層層負(fù)責(zé)。根據(jù)公司實際，班子成員與各部門之間建立了7個黨建聯(lián)系點(diǎn)和“一崗雙責(zé)”工作制度，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)工作全覆蓋、同發(fā)展。日常工作中班子成員能夠主動深入分管部門，通過以談心和拉家常等方式解決公司員工在工作和生活中存在的困難和問題。一年來累計深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研19次，聽取匯報19次，解決疑難問題37件；定期、不定期深入分管部門聽取工作進(jìn)展情況19次，向分管部門提出建議31件；在黨支部書記抓黨建工作長效機(jī)制方面，深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研6次，發(fā)現(xiàn)問題17件，督促落實6次，解決疑難問題21件，有力推動了公司各項工作向前發(fā)展。后，為了確保黨建工作的順利開展，經(jīng)公司會議研究，將上年度職工工資總額的2%計1、94萬元列支為今年的黨建工作經(jīng)費(fèi)支持黨建工作，并定期予以公示，為黨建工作的順利進(jìn)行提供了有力保障。
三、加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，提高全體人員的思想理論水平
（一）認(rèn)真抓好黨員的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。一年來，公司黨支部組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx大、xx屆三中、xx全會精神，習(xí)*系列重要講話精神和《習(xí)*談治國理政》、《習(xí)*關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗陣的重要論述摘編》等內(nèi)容。通過集中學(xué)習(xí)完成了黨員32個課時的培訓(xùn)和黨支部書記56個課時的培訓(xùn)，結(jié)合自學(xué)深入開展“去極端化”宣傳教育，觀看了謊言包裝下的“遷徙圣戰(zhàn)路”，揭穿了境外暴力恐怖組織的謊言，還原了“遷徙圣戰(zhàn)”的*。認(rèn)真開展了“兩文件、一條例”、我是中國公民宣誓活動、憲法宣傳教育月等學(xué)習(xí)活動，參加了地區(qū)國資委組織的黨支部書記培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)，提高了黨支部書記的組織管理能力水平和入黨積極分子對黨的知識認(rèn)識。一年來，學(xué)習(xí)理論知識43篇，遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)18篇，組織全體人員討論2次，書寫發(fā)言稿12篇、書寫心得體會25篇，組織考試4次，發(fā)放考試卷85余份，制作宣傳展板13塊，橫幅5條，更換企業(yè)墻體文化展板16塊，上報黨建業(yè)務(wù)工作信息38篇。通過扎實有效的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，充實了全體人員的理論知識，使2名員工深受感悟，積極向組織靠攏，并提交了入黨申請書，接受組織的考察培養(yǎng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（二）積極開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。按照地委、地區(qū)國資委“三嚴(yán)三實”專題教育活動的要求，結(jié)合公司實際制定了實施方案和學(xué)習(xí)計劃。采取走出去、請進(jìn)來等方式為黨員干部上黨課5次，班子成員根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r能親自撰寫黨課講稿，班子成員結(jié)合自身的工作、思想、職責(zé)實際，在參加上級黨委組織的研討的同時，又參加了公司黨支部組織的專題研討，截止9月底，累計撰寫心得體會27份，組織專題研討2次，查找不嚴(yán)不實的問題10條，并建立了問題清單，制定了整改措施。通過“三嚴(yán)三實”專題教育的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體黨員干部爭做“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的意識，進(jìn)一步提高了做國投好黨員、好干部和好員工的動力。
（三）抓好群眾路線教育“回頭看”工作。在落實群眾路線教育實踐工作中，針對已整改的政治上不夠堅強(qiáng)、形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等21個問題，公司對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想、工作、作風(fēng)等方面，認(rèn)真進(jìn)行了整改落實及專項整治情況的“回頭看”，做到了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，防止了“四風(fēng)”問題的反彈，起到了警鐘長鳴的效果。通過專項整治，全體黨員干部提高了遵守政治紀(jì)律的自覺性，改進(jìn)了工作作風(fēng)，密切聯(lián)系了群眾，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保障。
（四）積極推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)單位創(chuàng)建工作。按照哈密地區(qū)《創(chuàng)建地區(qū)級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位、爭當(dāng)?shù)貐^(qū)級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個人評選標(biāo)準(zhǔn)及條件》規(guī)定和《哈密地區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作實施方案》通知的要求，公司黨支部制定了2013-2015年創(chuàng)建長期規(guī)劃，扎實開展了各項創(chuàng)建工作的落實。今年8月，公司向地區(qū)民模辦提交了創(chuàng)建地區(qū)級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位的申請報告和自查報告，通過聽取匯報、查閱檔案、現(xiàn)場提問等方式，驗收考核組對xx公司地區(qū)級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了考核驗收，驗收結(jié)束后表示，xx公司的民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作有特色、重點(diǎn)突出、檔案資料規(guī)范齊全，創(chuàng)建工作扎實有效，為哈密地區(qū)的社會穩(wěn)定和長治久安做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（五）踐行，做好黨費(fèi)收繳工作。在深入開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動中，全體黨員干部敢于亮明身份，結(jié)合工作實際積極向群眾公開自己的，并將書張貼在公示欄，接受群眾的監(jiān)督，日常工作中全體黨員干部都能依照內(nèi)容，進(jìn)行履諾、踐諾。同時，全體黨員嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定，按時按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，做好了黨費(fèi)的交繳工作，一年來，共繳納黨費(fèi)2166元。
四、改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)
一年來，公司黨支部充分利用元旦、春節(jié)、五一、六一、七一、十一、民族團(tuán)結(jié)月、肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)、中秋節(jié)、賽羊節(jié)等重要節(jié)日走訪慰問了1個福利院和“訪惠聚”社區(qū)、2個少數(shù)民族鄉(xiāng)、3個結(jié)對幫扶點(diǎn)、46個困難黨員及貧困戶等，共支付慰問金及捐助款131、44萬元。
（一）開展好結(jié)對共建活動。國投公司現(xiàn)有伊吾縣鹽池鄉(xiāng)阿勒通蓋村、哈密市西河區(qū)團(tuán)結(jié)路社區(qū)和哈密市東河區(qū)青年南路社區(qū)3個結(jié)對幫扶點(diǎn)，雙方共同簽訂了結(jié)對共建協(xié)議書，國投公司的8名黨員向團(tuán)結(jié)社區(qū)填報了機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)公開，并建立了臺賬，與社區(qū)的邊緣戶、因病致貧戶、殘疾人建立了“一幫一”的幫扶服務(wù)臺賬，參加聯(lián)席會議2次，走訪慰問困難家庭30戶，發(fā)放慰問金10500元，積極參加了團(tuán)結(jié)社區(qū)組織的“慶七一、促和諧”為主題紀(jì)念建黨94周年文藝匯演，全體黨員進(jìn)行了入黨宣誓。
（二）大力支持“訪惠聚”工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視“訪惠聚”工作，針對惠康園社區(qū)社區(qū)困難群眾多的問題，國投公司建立了長期幫扶措施，在政策上給予傾斜，資金上給予支持，物質(zhì)上給予保障，惠康園社區(qū)的安全穩(wěn)定和長治久安做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一年來深入惠康園社區(qū)看望慰問社區(qū)干部及工作組成員8次，為惠康園社區(qū)捐贈了價值6700元的立式空調(diào)和飲水機(jī)，安裝了7500元三個的防盜門，慰問了轄區(qū)5戶貧困戶，贈送了價值1000元的生活必需品。
（三）關(guān)愛困難黨員。公司在開展好各項業(yè)務(wù)工作的同時，還承擔(dān)了地區(qū)改制及破產(chǎn)企業(yè)的老干部管理工作，為了讓這些企業(yè)的老黨員真正感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷，公司積極組織人員看望慰問了原哈密鋼鐵廠等5家破產(chǎn)企業(yè)16名和伊吾縣前山鄉(xiāng)5名困難老黨員，并送上28500元的關(guān)愛互助金。同時多次前往醫(yī)院看望病重期間原地區(qū)化工廠黨支部書記張曉明，協(xié)助家屬辦理了后事，送老干部走完人生的后一程，受到其家屬及老干部的稱贊。
（四）積極參與社會福利事業(yè)。國投公司的發(fā)展離不開黨的路線方針政策的引領(lǐng)，離不開哈密地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的依托，離不開區(qū)域內(nèi)各族人民團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的政治局面，為了回饋社會，答謝政府和人民多年來的支持，按照地委、行署的要求，公司積極向哈密市福利院捐助122萬元的塑膠地面工程款，改善了福利院的生活娛樂環(huán)境，確保區(qū)域內(nèi)孤殘老人和留守兒童有一個舒適美好的生活環(huán)境。
（五）促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。在第33個民族團(tuán)結(jié)教育月、第25次全國助殘日和鹽池鄉(xiāng)賽羊節(jié)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人員走訪慰問了受洪澇災(zāi)害的哈密市五堡鄉(xiāng)、伊吾縣鹽池鄉(xiāng)阿爾通蓋村和市區(qū)內(nèi)3戶殘疾人（2戶為原哈密鋼鐵廠贍養(yǎng)人員、1戶為公司門面房租賃戶），為他們送上體育器材、生活必需品和慰問金共計30000元。活動期間公司9名黨員同志與地區(qū)9名不同民族的同志開展了結(jié)對子、交朋友活動，建立了走訪工作制度和結(jié)對子聯(lián)系卡，實現(xiàn)了民族團(tuán)結(jié)教育活動的制度化、經(jīng)?；⒊B(tài)化。
五、創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)公司健康發(fā)展
企業(yè)文化是凝聚人心、增強(qiáng)企業(yè)競爭力的無形資產(chǎn)和力量，是企業(yè)生存發(fā)展的動力。對外，它是一面旗幟；對內(nèi)、它是一種向心力。為了樹立好這面旗幟，公司在打造外部勢力的同時注重樹立內(nèi)部形象。
（一）規(guī)范用人文化。在公司轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中，公司的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才日趨饋乏。公司嚴(yán)格按照地區(qū)人社局和國資委關(guān)于《哈密地區(qū)做好國有企業(yè)公開招聘工作的方案》的要求，制定了國投公司公開招聘制度，成立了公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人制定招聘計劃，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，嚴(yán)格落實公開、公正、透明的招聘程序，并將招聘事宜及時同人社局、紀(jì)檢委進(jìn)行溝通。充分利用新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、哈密地區(qū)人社局網(wǎng)站和愛哈密微信平臺，對擬招聘人員的崗位信息進(jìn)行了公開發(fā)布。對每名應(yīng)聘人員的考試成績采用現(xiàn)場打分、現(xiàn)場統(tǒng)計、現(xiàn)場公布的辦法，對招聘的全過程由上級黨委和紀(jì)檢部門進(jìn)行了全程監(jiān)督，防止了“帶病招聘”、“帶病錄用”。經(jīng)過公開、公平、公正的層層選拔，招聘了9名高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，為公司的發(fā)展壯大補(bǔ)充了新鮮血液。
（二）加大網(wǎng)絡(luò)文化宣傳。為了進(jìn)一步推進(jìn)公司辦公自動一體化，整合公司的軟件設(shè)備，拓展網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，將原有的一臺OA設(shè)備，通過軟件將黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作和財務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，形成了辦公自動化和財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的工作模式，開通了國投公司黨務(wù)群、國投公司微信公共平臺，將公司全體人員、部門、子公司連在一起，無論走到哪兒都能看到哈密國投的發(fā)展，聽到哈密國投的聲音。同時，提高了辦公效率，增強(qiáng)了黨務(wù)工作的透明度。
（三）提升墻體文化宣傳力度。今年來公司注重抓好員工的素質(zhì)建設(shè)，將不足100平方米的走廊設(shè)置為文化走廊，作為弘揚(yáng)公司先進(jìn)文化、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效載體來抓，進(jìn)入走廊一股濃厚的文化氛圍撲面而來，科學(xué)、生動、具有感染力企業(yè)文化指明了我們的工作的方向，哈密國投公司“十三五”規(guī)劃明確了我們的奮斗目標(biāo)，道德文化、警示文化、奮斗文化，內(nèi)容豐富，圖文并茂，感染力強(qiáng)，展現(xiàn)了公司的軟實力，時刻提醒著公司每一位員工老實做人，認(rèn)真做事，才能推動公司不斷發(fā)展壯大。
（四）推進(jìn)日常管理規(guī)范化建設(shè)。為營造整潔、有序、安全的辦公環(huán)境，提高工作效率，形成追求卓越、精益求精的企業(yè)文化，今年來，公司積極推行辦公室6S管理體系建設(shè)，設(shè)置專人管理，制作了流動紅旗，做到每周一檢查、一評比、一講評、一頒獎。通過推行，辦公室環(huán)境整潔了，物品擺放整齊有序，辦公效率提高了，員工的整體素養(yǎng)提高了，企業(yè)向上發(fā)展的氛圍濃厚了。
六、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，確保國投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展
通過開展扎實有效的黨建工作，圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)、抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展的效果非常明顯。按照公司目前各項工作的進(jìn)展情況，年底前能夠圓滿完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)。與歷年相比，今年的工作質(zhì)量及效率得到了很大提高升。今年7月份，公司向地區(qū)上繳了三年國有資產(chǎn)收益2000萬元，政府代建項目哈密海關(guān)及檢驗檢疫局綜合樓主體已建造到第八層；石城子2萬光伏項目目前期報建手續(xù)已完成，新能源項目及新的金融融資平臺前期調(diào)研工作已完成，目前正進(jìn)入論證階段；500畝土地儲備收購工作正在辦理當(dāng)中。
一年來，公司的黨建工作雖然做了大量的工作，但離上級黨委的工作標(biāo)準(zhǔn)還有一些差距，有些工作還沒有落到實處。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照國資委黨委制定的年度考核細(xì)則和文件要求，加大對各項黨建工作制度的落實，將黨建工作同“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)總書記系列講話精神緊密結(jié)合起來，與國投公司的各項工作開展緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，并通過各種形式加強(qiáng)對黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的提高，激發(fā)黨員的積極性、創(chuàng)造性，推動國投公司黨建工作再上一個新臺階，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。