事業(yè)單位人員基數(shù)越來(lái)越多，在編人員就將近4000萬(wàn)個(gè)，所以國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位要進(jìn)行全方面改革這一舉措早就不意外了，現(xiàn)代社會(huì)瞬息萬(wàn)變，各行各行都在進(jìn)行著更新?lián)Q代，文件要求明確指出在2020年的時(shí)候，事業(yè)單位將形成一個(gè)正規(guī)的分類(lèi)，對(duì)編制也將會(huì)進(jìn)行精簡(jiǎn)分類(lèi)，改革已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)2年的階段了。今后，126萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位會(huì)減少，這七類(lèi)人也將因?yàn)楦母锸ナ聵I(yè)單位身份，需要早做打算！以下內(nèi)容是為大家準(zhǔn)備的相關(guān)內(nèi)容。
一、高校教師
高校教師成為改革首要任務(wù)，因?yàn)槿巳禾嫶罅?，總之高校取消事業(yè)編制已確定，不少高校甚至已經(jīng)實(shí)施完畢
二、公立醫(yī)院
高校跟公立醫(yī)院是同一時(shí)間提出的改革，改革后，對(duì)于醫(yī)務(wù)人員來(lái)講不見(jiàn)得是壞事，因?yàn)榫幹频娜∠?，以后就完全靠能力說(shuō)話，會(huì)有更多的機(jī)會(huì)，付出跟收入成正比，對(duì)絕大部分人而言，是好事。
三、工勤人員
對(duì)工勤人員就沒(méi)那么幸運(yùn)，事業(yè)單位改革后對(duì)在編工勤人員采取只減不增，人員只出不進(jìn)的原則，總之現(xiàn)存的空編也不在給予使用了
四、自收自支的事業(yè)單位人員這部分事業(yè)單位隨著改革后，將會(huì)分流到其他單位，余下的會(huì)取消編制，完成推入市場(chǎng)
五、事業(yè)單位中工作嚴(yán)重不飽和的這類(lèi)也將撤銷(xiāo)編制或者是流入其他單位
六、事業(yè)單位職責(zé)消失
七、占據(jù)事業(yè)單位編制名額，卻不在崗這種就屬于空殼崗位，這類(lèi)毫無(wú)疑問(wèn)將會(huì)予以撤銷(xiāo)
一、高校教師
高校教師成為改革首要任務(wù)，因?yàn)槿巳禾嫶罅?，總之高校取消事業(yè)編制已確定，不少高校甚至已經(jīng)實(shí)施完畢
二、公立醫(yī)院
高校跟公立醫(yī)院是同一時(shí)間提出的改革，改革后，對(duì)于醫(yī)務(wù)人員來(lái)講不見(jiàn)得是壞事，因?yàn)榫幹频娜∠?，以后就完全靠能力說(shuō)話，會(huì)有更多的機(jī)會(huì)，付出跟收入成正比，對(duì)絕大部分人而言，是好事。
三、工勤人員
對(duì)工勤人員就沒(méi)那么幸運(yùn)，事業(yè)單位改革后對(duì)在編工勤人員采取只減不增，人員只出不進(jìn)的原則，總之現(xiàn)存的空編也不在給予使用了
四、自收自支的事業(yè)單位人員這部分事業(yè)單位隨著改革后，將會(huì)分流到其他單位，余下的會(huì)取消編制，完成推入市場(chǎng)
五、事業(yè)單位中工作嚴(yán)重不飽和的這類(lèi)也將撤銷(xiāo)編制或者是流入其他單位
六、事業(yè)單位職責(zé)消失
七、占據(jù)事業(yè)單位編制名額，卻不在崗這種就屬于空殼崗位，這類(lèi)毫無(wú)疑問(wèn)將會(huì)予以撤銷(xiāo)