2019江西省宜春市靖安縣公安局特巡警大隊招聘公告

字號:

為適應新形勢下公安工作需要,加大社會面巡邏防控力度,提高處置突發(fā)事件的能力,現(xiàn)面向社會公開招聘一批合同制特巡警隊員。因工作需要,現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下:
    
    一、招聘工作的基本原則和程序
    (一)基本原則
    按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
    (二)招聘程序
    按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體能測評、體檢、考察、公示、依法依規(guī)簽訂勞動合同、試用等程序開展。
    二、招聘名額
    本次共招聘合同制特巡警隊員26人(男性15人,女性6人,體育特長人員5人)。
    三、報考條件
    (一)男性15人,女性6人的報考條件:
    1.靖安戶籍或靖安生源;
    2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
    3.男性要求大專以上院校畢業(yè)生(退役軍人可放寬至高中學歷),年齡18周歲以上,30周歲以下;女性要求大專以上院校畢業(yè)生(退役軍人可放寬至高中學歷),年齡18周歲以上,28周歲以下;
    4.身體健康,五官端正,男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上,*眼視力在4.8及以上,其他身體條件參照錄用人民警察體檢標準。
    (二)體育特長人員的報考條件:
    1.戶籍不限、男女不限;
    2.具有主管單位或權威機構認證的資格;
    3.其他條件參照第三條第(一)款適當放寬。
    (三)有下列情形之一的人員,同等條件下優(yōu)先錄?。?BR>    公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女,在職公安民警配偶;見義勇為積極分子和先進個人;具有崗位所需要的專業(yè)資質或者專門技能的人員。(四)有下列情形之一的人員,不得錄取:
    1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
    2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
    3、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;
    4、有吸毒史、精神病史的;
    5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
    6、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
    7、具有其他不適合情形的。
    五、報名及資格審查
    (一)報名時間:2019年1月29日至3月18日
    (二)報名地點:靖安縣公安局政工科。
    (三)報名要求:凡符合報名條件的,報名時填寫《招聘報名表》,同時提交以下資料:本人有效身份證、戶口本、學歷證書等原件及復印件、4張近期一寸正面免冠照片。
    (四)資格審查:根據(jù)考生填寫的個人信息,嚴格按照《招聘實施方案》規(guī)定的報名條件進行資格審查。報考人員應對本人在報名表中所填寫的信息負責,一經(jīng)查實有虛假信息,即取消參加本次公開招聘資格,對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。
    (五)準考證領取時間:以通知為準
    六、考試
    (一)體能測試
    體能測試考核科目為1000米、100米、縱跳摸高、立定跳遠四項,體能測試科目按照《公安民警體育鍛煉達標標準》組織實施,每項100分。(公安局提供評分標準,公安局、體育局具體實施)
    體能測試時間:以通知為準
    體能測試地點:以通知為準
    (二)面試
    采取結構化面試的方式進行。(由縣公安局組織實施,縣紀委、縣委政法委、縣人社局、縣財政局、縣編辦派員參與)
    面試時間:以通知為準
    面試地點:以通知為準
    七、加分
    1、中共黨員加5分;
    2、榮立過個人三等功及以上的加5分;
    3、退役軍人退伍前在部隊擔任過班長及以上職務的加1分,擔任過副班長的加0.5分;
    4、加分不超過10分。
    (注:符合加分條件的,報名時一并提供加分材料原件及復印件。)
    八、體檢和政審
    1、考試結束后,根據(jù)綜合成績(面試占40%、體能占60%和加分項計算總分)從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。
    2、如總成績出現(xiàn)同分,則以體能分(按1000米、100米、縱跳摸高、立定跳遠排序)高者為體檢對象。
    3、體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(人發(fā)〔2001〕74號)執(zhí)行。
    如遇體檢不合格者,以總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后由其戶籍所在地轄區(qū)派出所進行政審。(由領導小組辦公室組織實施)
    九、聘用及福利待遇
    1、對體檢、政審合格者依據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員名單,并在靖安縣政府網(wǎng)上公布。
    2、招聘的隊員一律采用合同聘任制,與特巡警大隊簽訂用工合同,具體的由特巡警大隊負責管理、考核。
    3、聘用滿兩年后,從第三年起,根據(jù)《靖安縣公安局特巡警大隊隊員轉享與事業(yè)編制人員同等經(jīng)濟待遇的實施方案》的規(guī)定,按比例轉享與事業(yè)編制人員同等經(jīng)濟待遇。
    八、招聘具體工作由靖安縣2019年招聘合同制特巡警隊員工作領導小組負責。
    咨詢電話:0795-4663809
    呂警官17770573399(微信同號)