中國地質(zhì)科學(xué)院巖溶地質(zhì)研究所(簡稱：巖溶所)是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬的科研事業(yè)單位，2014年確定為國家非營利性科研機(jī)構(gòu)，是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔(dān)巖溶地質(zhì)基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究工作，承擔(dān)巖溶地質(zhì)調(diào)查與評價工作。以下內(nèi)容是為大家準(zhǔn)備的相關(guān)內(nèi)容。
一、基本條件
招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.思想政治表現(xiàn)好，無違法亂紀(jì)行為;
3.熱愛巖溶地質(zhì)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神;
4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有較高的英語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
5.身體健康，能吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
二、招聘崗位數(shù)量及要求(詳見附件)
三、招聘程序
此次招聘工作嚴(yán)格按照《巖溶所人員公開招聘管理辦法》(巖溶發(fā)〔2018〕66號)進(jìn)行。
(一)應(yīng)聘報(bào)名
應(yīng)聘人員通過電子郵件報(bào)名。填寫巖溶所應(yīng)聘人員登記表(見附件)，并提供相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、論文、獲獎證書、有關(guān)資格證書、職稱證書(在職人員)等證明材料電子版。要求將登記表和證明材料合成一個Word文檔。
報(bào)名時間為：自本公告發(fā)布之日起到2019年3月15日(星期五)(以郵件發(fā)出時間為準(zhǔn))。請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
嚴(yán)格按照公開招聘公告中確定的崗位條件進(jìn)行資格審查。人事教育處協(xié)同業(yè)務(wù)管理部門統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)和要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，最終確認(rèn)筆試人選。
(三)筆試
采用閉卷方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和英語能力等。
筆試時，應(yīng)聘人員須攜帶身份證、證明材料原件，按時到達(dá)巖溶所參加筆試。
(四)面試
依據(jù)筆試成績排序，按照原則上不低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員綜合能力、溝通協(xié)調(diào)、表述及反應(yīng)能力、英語水平等。
(五)確定考察人選
綜合筆試、面試成績確定考察人選。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。
(七)考察
重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、工作(學(xué)習(xí))實(shí)績、廉潔情況等，并認(rèn)真核查其人事檔案。
(八)公示
根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘人員并在招聘公告發(fā)布范圍進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示無異議，辦理聘用手續(xù)，具體待遇按事業(yè)單位有關(guān)政策確定。公開招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，正式聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過程中發(fā)生的費(fèi)用自理。
2.報(bào)名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者要保證所提交各項(xiàng)材料的真實(shí)性，對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘人員請及時關(guān)注中國地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站和巖溶所網(wǎng)站的相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：巖溶所人事教育處楊老師
聯(lián)系電話：0773-7796517/7796637
電子郵箱：rjc@karst.ac.cn
一、基本條件招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.思想政治表現(xiàn)好，無違法亂紀(jì)行為;
3.熱愛巖溶地質(zhì)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神;
4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有較高的英語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
5.身體健康，能吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
二、招聘崗位數(shù)量及要求(詳見附件)
三、招聘程序
此次招聘工作嚴(yán)格按照《巖溶所人員公開招聘管理辦法》(巖溶發(fā)〔2018〕66號)進(jìn)行。
(一)應(yīng)聘報(bào)名
應(yīng)聘人員通過電子郵件報(bào)名。填寫巖溶所應(yīng)聘人員登記表(見附件)，并提供相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、論文、獲獎證書、有關(guān)資格證書、職稱證書(在職人員)等證明材料電子版。要求將登記表和證明材料合成一個Word文檔。
報(bào)名時間為：自本公告發(fā)布之日起到2019年3月15日(星期五)(以郵件發(fā)出時間為準(zhǔn))。請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
嚴(yán)格按照公開招聘公告中確定的崗位條件進(jìn)行資格審查。人事教育處協(xié)同業(yè)務(wù)管理部門統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)和要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，最終確認(rèn)筆試人選。
(三)筆試
采用閉卷方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和英語能力等。
筆試時，應(yīng)聘人員須攜帶身份證、證明材料原件，按時到達(dá)巖溶所參加筆試。
(四)面試
依據(jù)筆試成績排序，按照原則上不低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員綜合能力、溝通協(xié)調(diào)、表述及反應(yīng)能力、英語水平等。
(五)確定考察人選
綜合筆試、面試成績確定考察人選。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。
(七)考察
重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、工作(學(xué)習(xí))實(shí)績、廉潔情況等，并認(rèn)真核查其人事檔案。
(八)公示
根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘人員并在招聘公告發(fā)布范圍進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示無異議，辦理聘用手續(xù)，具體待遇按事業(yè)單位有關(guān)政策確定。公開招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，正式聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過程中發(fā)生的費(fèi)用自理。
2.報(bào)名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者要保證所提交各項(xiàng)材料的真實(shí)性，對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘人員請及時關(guān)注中國地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站和巖溶所網(wǎng)站的相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：巖溶所人事教育處楊老師
聯(lián)系電話：0773-7796517/7796637
電子郵箱：rjc@karst.ac.cn