因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、公司簡(jiǎn)介：
江西衡源智能裝備有限公司前身為蘇州恒遠(yuǎn)精密數(shù)控設(shè)備有限公司，于2016年12月搬遷至江西萬(wàn)安縣工業(yè)園一區(qū)，是一家具有17年專(zhuān)業(yè)從事數(shù)控技術(shù)、智能裝備及其自動(dòng)化系統(tǒng)研發(fā)應(yīng)用，集設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。至今向國(guó)家申請(qǐng)發(fā)明、實(shí)用新型、外觀等各項(xiàng)專(zhuān)利41余項(xiàng)。
公司產(chǎn)品具備獨(dú)特的高效性與耐用性，應(yīng)用于玻璃、藍(lán)寶石、陶瓷等超硬材料冷加工，也應(yīng)用于手機(jī)金屬零部件、精細(xì)模具以及其它小型零部件的精密加工等。集團(tuán)現(xiàn)有員工近200名，辦公及廠區(qū)面積超過(guò)20000㎡，總部設(shè)立于江西萬(wàn)安，在東莞與蘇州兩地設(shè)有分公司。
二、公司福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)內(nèi)含大病保險(xiǎn))；
2、績(jī)效津貼；
3、研發(fā)成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)（研發(fā)人員）；
4、年終獎(jiǎng)；
5、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（每年評(píng)定）；
6、包吃包住，餐標(biāo):20元/人/天成本價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，酒店式套房，只需拎上個(gè)人用品；
7、22天8小時(shí)制，超出以當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)核算加班費(fèi)，周日為固定休息日；
8、享受?chē)?guó)家法定假日，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮物及節(jié)日現(xiàn)金；
9、享受帶薪年假；
10、生日發(fā)放生日禮物；
11、每年至少免費(fèi)旅游；
12、每年免費(fèi)體檢；
三、招聘需求：
?工程助理1人
一、崗位職責(zé)
1、對(duì)接公司同各相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)；
2、管理部門(mén)日常事項(xiàng)，如文件傳遞、會(huì)議記錄、研發(fā)物料申請(qǐng)等；
3、督導(dǎo)部門(mén)內(nèi)各工程師工作進(jìn)度，協(xié)助工程師出圖等；
4、協(xié)助工程部經(jīng)理做好本部門(mén)相關(guān)工作。
二、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3、有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和思考能力、工作踏實(shí)細(xì)心、積極主動(dòng)；
4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，會(huì)使用SOLIDWORKS、AUTOCAD軟件；
三、月薪范圍：3000-4500元
?研發(fā)技術(shù)儲(chǔ)備干部10人
一、崗位職責(zé)
1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)2D3D詳細(xì)設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)繪制詳細(xì)的工程圖紙，生成BOM，制定技術(shù)文件；
3、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的維護(hù)、改良、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試制、檢測(cè)、調(diào)試等；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品選型、模擬分析以及供應(yīng)商的溝通等工作。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)；
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，空間想象能力的分析能力，對(duì)機(jī)械有濃厚的興趣；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有上進(jìn)心；
4、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差及加班，服從領(lǐng)導(dǎo)和公司安排。
三、月薪范圍：3000-4000元
?機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
一、崗位職責(zé)：
1、依據(jù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目獨(dú)立負(fù)責(zé)機(jī)床結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2、制作完整、規(guī)范的BOM清單及工程圖。
3、進(jìn)行裝配工裝夾具設(shè)計(jì)。
4、依據(jù)售后服務(wù)反饋數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行修改完善持續(xù)改進(jìn)。
二、任職要求：
1、不少于3年以上的數(shù)控機(jī)床機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上對(duì)口專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
2、熟悉國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在機(jī)床廠從事過(guò)數(shù)控機(jī)床結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練使用SOLIDWORKS、AUTOCAD、OFFICE等設(shè)計(jì)辦公軟件。
4、較扎實(shí)的工程圖及機(jī)械結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，熟悉龍門(mén)機(jī)床機(jī)械結(jié)構(gòu)。
三、年薪：8-18萬(wàn)
?行政助理1人
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司具體的行政后勤管理工作，如：食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、環(huán)境綠化、辦公與勞保用品、車(chē)輛、保潔等管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)福利活動(dòng)的組織與開(kāi)展工作。
3、控制各項(xiàng)行政后勤費(fèi)用，節(jié)省成本，杜絕浪費(fèi)。
4、完成主管交辦的其他事宜。
二、任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源及行政管理專(zhuān)業(yè)。
2、了解工作相關(guān)法律法規(guī)，如安全法、消防法等。
3、熟練運(yùn)用工作相關(guān)的辦公軟件。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力。
三、月薪范圍：3000-4500元
?人事助理1人
一、崗位職責(zé)
1、人員招聘、人才儲(chǔ)備、錄用、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)人事工作具體辦理。
2、人事檔案、信息資料的具體管理。
3、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同的具體管理。
4、人事相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)、基本信息完成。
5、工廠人事、培訓(xùn)報(bào)表的編制。
6、招聘相關(guān)工作（渠道選擇、人員甄選、面試安排等），具體負(fù)責(zé)高層以下人員招聘。
7、績(jī)效考核相關(guān)工作擔(dān)當(dāng)具體負(fù)責(zé)考核結(jié)果匯總，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效結(jié)果分析、解答績(jī)效相關(guān)疑問(wèn)等。
8、協(xié)助主管向公司內(nèi)的部門(mén)和員工提供人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢(xún)。
9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
二、任職資格：
1、人力資源、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；
3、了解人力資源管理各項(xiàng)工作流程與前沿知識(shí)，熟悉人力資源管理至少兩個(gè)模塊以上。
4、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法規(guī)與勞動(dòng)政策。
5、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、組織能力、學(xué)習(xí)能力。
三、月薪范圍：3000-4500元
u招聘熱線：0796-5838808-801518928668681（劉女士）15879668592(林女士)
郵箱：lyqing@hengyuancnc.net（有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至本郵箱）
聯(lián)系地址：江西省吉安市萬(wàn)安縣工業(yè)園一區(qū)創(chuàng)業(yè)大道28號(hào)（索雅拉幼兒園旁邊）
一、公司簡(jiǎn)介：
江西衡源智能裝備有限公司前身為蘇州恒遠(yuǎn)精密數(shù)控設(shè)備有限公司，于2016年12月搬遷至江西萬(wàn)安縣工業(yè)園一區(qū)，是一家具有17年專(zhuān)業(yè)從事數(shù)控技術(shù)、智能裝備及其自動(dòng)化系統(tǒng)研發(fā)應(yīng)用，集設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。至今向國(guó)家申請(qǐng)發(fā)明、實(shí)用新型、外觀等各項(xiàng)專(zhuān)利41余項(xiàng)。
公司產(chǎn)品具備獨(dú)特的高效性與耐用性，應(yīng)用于玻璃、藍(lán)寶石、陶瓷等超硬材料冷加工，也應(yīng)用于手機(jī)金屬零部件、精細(xì)模具以及其它小型零部件的精密加工等。集團(tuán)現(xiàn)有員工近200名，辦公及廠區(qū)面積超過(guò)20000㎡，總部設(shè)立于江西萬(wàn)安，在東莞與蘇州兩地設(shè)有分公司。
二、公司福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)內(nèi)含大病保險(xiǎn))；
2、績(jī)效津貼；
3、研發(fā)成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)（研發(fā)人員）；
4、年終獎(jiǎng)；
5、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（每年評(píng)定）；
6、包吃包住，餐標(biāo):20元/人/天成本價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，酒店式套房，只需拎上個(gè)人用品；
7、22天8小時(shí)制，超出以當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)核算加班費(fèi)，周日為固定休息日；
8、享受?chē)?guó)家法定假日，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮物及節(jié)日現(xiàn)金；
9、享受帶薪年假；
10、生日發(fā)放生日禮物；
11、每年至少免費(fèi)旅游；
12、每年免費(fèi)體檢；
三、招聘需求：
?工程助理1人
一、崗位職責(zé)
1、對(duì)接公司同各相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)；
2、管理部門(mén)日常事項(xiàng)，如文件傳遞、會(huì)議記錄、研發(fā)物料申請(qǐng)等；
3、督導(dǎo)部門(mén)內(nèi)各工程師工作進(jìn)度，協(xié)助工程師出圖等；
4、協(xié)助工程部經(jīng)理做好本部門(mén)相關(guān)工作。
二、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3、有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和思考能力、工作踏實(shí)細(xì)心、積極主動(dòng)；
4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，會(huì)使用SOLIDWORKS、AUTOCAD軟件；
三、月薪范圍：3000-4500元
?研發(fā)技術(shù)儲(chǔ)備干部10人
一、崗位職責(zé)
1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)2D3D詳細(xì)設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)繪制詳細(xì)的工程圖紙，生成BOM，制定技術(shù)文件；
3、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的維護(hù)、改良、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試制、檢測(cè)、調(diào)試等；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品選型、模擬分析以及供應(yīng)商的溝通等工作。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)；
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，空間想象能力的分析能力，對(duì)機(jī)械有濃厚的興趣；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有上進(jìn)心；
4、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差及加班，服從領(lǐng)導(dǎo)和公司安排。
三、月薪范圍：3000-4000元
?機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
一、崗位職責(zé)：
1、依據(jù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目獨(dú)立負(fù)責(zé)機(jī)床結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2、制作完整、規(guī)范的BOM清單及工程圖。
3、進(jìn)行裝配工裝夾具設(shè)計(jì)。
4、依據(jù)售后服務(wù)反饋數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行修改完善持續(xù)改進(jìn)。
二、任職要求：
1、不少于3年以上的數(shù)控機(jī)床機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上對(duì)口專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
2、熟悉國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在機(jī)床廠從事過(guò)數(shù)控機(jī)床結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練使用SOLIDWORKS、AUTOCAD、OFFICE等設(shè)計(jì)辦公軟件。
4、較扎實(shí)的工程圖及機(jī)械結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，熟悉龍門(mén)機(jī)床機(jī)械結(jié)構(gòu)。
三、年薪：8-18萬(wàn)
?行政助理1人
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司具體的行政后勤管理工作，如：食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、環(huán)境綠化、辦公與勞保用品、車(chē)輛、保潔等管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)福利活動(dòng)的組織與開(kāi)展工作。
3、控制各項(xiàng)行政后勤費(fèi)用，節(jié)省成本，杜絕浪費(fèi)。
4、完成主管交辦的其他事宜。
二、任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源及行政管理專(zhuān)業(yè)。
2、了解工作相關(guān)法律法規(guī)，如安全法、消防法等。
3、熟練運(yùn)用工作相關(guān)的辦公軟件。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力。
三、月薪范圍：3000-4500元
?人事助理1人
一、崗位職責(zé)
1、人員招聘、人才儲(chǔ)備、錄用、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)人事工作具體辦理。
2、人事檔案、信息資料的具體管理。
3、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同的具體管理。
4、人事相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)、基本信息完成。
5、工廠人事、培訓(xùn)報(bào)表的編制。
6、招聘相關(guān)工作（渠道選擇、人員甄選、面試安排等），具體負(fù)責(zé)高層以下人員招聘。
7、績(jī)效考核相關(guān)工作擔(dān)當(dāng)具體負(fù)責(zé)考核結(jié)果匯總，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效結(jié)果分析、解答績(jī)效相關(guān)疑問(wèn)等。
8、協(xié)助主管向公司內(nèi)的部門(mén)和員工提供人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢(xún)。
9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
二、任職資格：
1、人力資源、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；
3、了解人力資源管理各項(xiàng)工作流程與前沿知識(shí)，熟悉人力資源管理至少兩個(gè)模塊以上。
4、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法規(guī)與勞動(dòng)政策。
5、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、組織能力、學(xué)習(xí)能力。
三、月薪范圍：3000-4500元
u招聘熱線：0796-5838808-801518928668681（劉女士）15879668592(林女士)
郵箱：lyqing@hengyuancnc.net（有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至本郵箱）
聯(lián)系地址：江西省吉安市萬(wàn)安縣工業(yè)園一區(qū)創(chuàng)業(yè)大道28號(hào)（索雅拉幼兒園旁邊）