2019中國(guó)銀行中銀消費(fèi)金融有限公司校園招聘10人，登陸銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
中銀消費(fèi)金融有限公司（簡(jiǎn)稱“中銀消費(fèi)金融”）成立于2010年6月，是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)獲準(zhǔn)建立的全國(guó)首批消費(fèi)金融公司之一，是中國(guó)銀行的附屬機(jī)構(gòu)，也是上海第一家消費(fèi)金融公司?？偛吭O(shè)于上海，在全國(guó)27個(gè)省市自治區(qū)（含直轄市）設(shè)有一級(jí)區(qū)域中心，普惠金融服務(wù)遍及全國(guó)。
公司2015年實(shí)現(xiàn)增資擴(kuò)股，公司由中國(guó)銀行、百聯(lián)集團(tuán)、上海陸家嘴金融發(fā)展有限公司、中銀信用卡（香港））、深圳博德創(chuàng)新、北京紅杉盛遠(yuǎn)共同投資8.89億元組建，由中國(guó)銀行控股。公司將為員工創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，并將提供良好薪酬福利保障。讓員工在工作中不斷提升自我價(jià)值，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作相互促進(jìn)，共同前進(jìn)。
業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)。
至2017年底，公司已在全國(guó)范圍已經(jīng)設(shè)立：上海、北京、江西、廣東、浙江、江蘇、蘇州、安徽、湖北、重慶、四川、貴州、云南、山東、河北、內(nèi)蒙古、河南、陜西、湖南、廣西、遼寧、海南、天津、福建、深圳、吉林、山西等區(qū)域。
企業(yè)榮譽(yù)
2017年榮獲
《華夏時(shí)報(bào)第十一屆金蟬獎(jiǎng)》2017年度消費(fèi)金融公司
《第一財(cái)經(jīng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜》優(yōu)秀實(shí)踐獎(jiǎng)
《第一財(cái)經(jīng)金融價(jià)值榜》佳行業(yè)影響力消費(fèi)金融公司
《中國(guó)消費(fèi)金融年會(huì)》消費(fèi)金融行業(yè)領(lǐng)軍獎(jiǎng)
《IFPI決策者峰會(huì)》消費(fèi)金融卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
《新聞晨報(bào)》年度消費(fèi)金融公司品牌
《中國(guó)消費(fèi)金融暨移動(dòng)支付創(chuàng)新峰會(huì)》中國(guó)消費(fèi)金融誠(chéng)信企業(yè)
《中國(guó)消費(fèi)金融暨科技創(chuàng)新大會(huì)》消費(fèi)金融行業(yè)領(lǐng)袖獎(jiǎng)
《中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任公司》優(yōu)秀金融債發(fā)行人
公司網(wǎng)站：www.boccfc.cn
一、招聘安排
招聘計(jì)劃：10人
二、招聘崗位
（一）貸后管理崗
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1.全日制碩士（含）及以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)背景優(yōu)先）
2.能熟練使用常用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3.具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力；
4.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)；
5.品行端正，身體健康，無重大疾病，無不良行為記錄。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)同區(qū)域中心貸后管理工作，根據(jù)總部貸后管理要求，監(jiān)控貸后資產(chǎn)質(zhì)量、信息安全情況及聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)情況；
2.協(xié)助總部貸后條線管理政策的執(zhí)行跟蹤；
3.協(xié)助區(qū)域中心外包催收（訴訟）合作機(jī)構(gòu)管理；
4.反欺詐管理（含風(fēng)險(xiǎn)提示、放款客戶抽檢結(jié)果、運(yùn)營(yíng)回訪異常等）；
5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
（二）數(shù)據(jù)管理崗
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1.全日制碩士及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、工業(yè)工程、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì)；
3.熟練操作辦公軟件；
4.對(duì)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)管理、流程管理、系統(tǒng)功能測(cè)試有初步認(rèn)識(shí)者優(yōu)先；
5.身體健康，無重大疾病，無不良行為記錄。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助做好運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)報(bào)表的產(chǎn)出，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
2.通過數(shù)據(jù)分析工具，支持運(yùn)營(yíng)條線數(shù)據(jù)需求；
3.能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)工序操作分析，協(xié)助做好優(yōu)化，推進(jìn)精益生產(chǎn)；
5.協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)流程的系統(tǒng)化需求和測(cè)試跟進(jìn)。
（三）系統(tǒng)開發(fā)工程師
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、熟練運(yùn)用java語言進(jìn)行開發(fā)，有一定的實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用Linux系統(tǒng)常用命令
3、至少有以下一種開發(fā)語言達(dá)到精通水準(zhǔn)：COBOL，JAVA
4、確保符合部門和公司的行事標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范
5、全日制碩士（含）以上學(xué)歷，211，985學(xué)校優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)已上線系統(tǒng)的擴(kuò)展、優(yōu)化和維護(hù)
3、將其他部門的需求整理成文檔
4、修復(fù)系統(tǒng)BUG
5、確保符合部門和公司的行事標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范
6、完成領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)交予的其他工作。
（四）網(wǎng)絡(luò)安全工程師
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1.全日制碩士（含）以上學(xué)歷，211，985學(xué)校優(yōu)先
2.熟練使用Linux系統(tǒng)常用命令
3.至少有以下一種開發(fā)語言達(dá)到精通水準(zhǔn)：COBOL，JAVA
4.處理日常發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)問題
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息安全技術(shù)架構(gòu)體系的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化；涉及到機(jī)房管理，設(shè)備故障處理，ISP接入情況對(duì)接。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備數(shù)據(jù)資料的實(shí)時(shí)更新，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及相關(guān)說明使用文檔,配置管理文件,網(wǎng)絡(luò)路由表，業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D,物理拓?fù)鋱D,機(jī)柜圖,交換機(jī)端口使用表。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試；系統(tǒng)集成方案編寫設(shè)計(jì)、實(shí)施和項(xiàng)目管理及驗(yàn)收工作；
4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和主機(jī)的硬件巡檢，并提交巡檢報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的緊急故障響應(yīng)及分析網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀況，獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)故障、疑難問題的解決，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全正常運(yùn)行；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)交予的其他工作。
（五）系統(tǒng)維護(hù)工程師
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1.全日制碩士（含）以上學(xué)歷，211，985學(xué)校優(yōu)先
2.至少有以下一種開發(fā)語言達(dá)到精通水準(zhǔn)：COBOL，JAVA
3.參與系統(tǒng)維護(hù)設(shè)計(jì)與評(píng)估工作；
4.處理日常發(fā)生的系統(tǒng)安全相關(guān)問題
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì)
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司、部門發(fā)展規(guī)劃，配合總監(jiān)編制IT基礎(chǔ)架構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
2、基于發(fā)展戰(zhàn)略制定IT基礎(chǔ)架構(gòu)與信息系統(tǒng)的具體實(shí)施計(jì)劃；
3、協(xié)助部門總監(jiān)制定信息系統(tǒng)的管理體系和制度，完善信息系統(tǒng)的管理和運(yùn)維，降低信息系統(tǒng)的運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)和成本；
4、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)備與信息系統(tǒng)的日常建設(shè)工作。
5、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理工作；
6、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化工作；
7、負(fù)責(zé)外部資源的協(xié)調(diào)與管理；
8、配合公司和其他部門的日常工作開展。
（六）風(fēng)險(xiǎn)建模崗
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、男性優(yōu)先考慮；
2、全日制碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、保險(xiǎn)精算等相關(guān)專業(yè)為佳；
3、熟練使用R或python等語言，熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法；
4、熟練使用統(tǒng)計(jì)工具，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)量建模能力，有金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)建模經(jīng)驗(yàn)為佳；
5、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；
6、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì)；
7、思路敏捷，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和調(diào)研分析能力，能熟練操作辦公軟件；
8、身體健康，無重大疾病，無不良行為記錄。
崗位職責(zé)：
1、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)，開發(fā)各類評(píng)分模型，包括申請(qǐng)?jiān)u分，行為評(píng)分，催收評(píng)分等；
2、配合模型的上線，測(cè)試及后續(xù)驗(yàn)證工作；
3、對(duì)現(xiàn)有模型作定期監(jiān)控，確保模型的有效性及穩(wěn)定性；
4、驗(yàn)證內(nèi)部及外部評(píng)分效果，配合業(yè)務(wù)方制定評(píng)分模型的應(yīng)用策略；
5、不斷學(xué)習(xí)、探索及應(yīng)用各類機(jī)器學(xué)習(xí)算法提升模型的精準(zhǔn)度；
6、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
（七）數(shù)量分析崗
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、男性優(yōu)先考慮；
2、全日制碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、保險(xiǎn)精算等相關(guān)專業(yè)為佳；
3、熟練使用R或python等語言，熟練使用模式識(shí)別的各類算法；
4、熟練使用統(tǒng)計(jì)工具，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)量建模能力，有金融領(lǐng)域數(shù)量分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
5、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；
6、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì)；
7、思路敏捷，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和調(diào)研分析能力，能熟練操作辦公軟件；
8、身體健康，無重大疾病，無不良行為記錄。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)各環(huán)節(jié)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析與挖掘；
2、配合業(yè)務(wù)單位對(duì)政策等各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)策略有效性進(jìn)行數(shù)量分析；
3、在數(shù)據(jù)分析和充分調(diào)研基礎(chǔ)上，評(píng)估和研究貸款授信政策，制定和調(diào)整授信策略，控制信貸風(fēng)險(xiǎn)，提高信貸盈利能力；
5、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性；
6、基于歷史數(shù)據(jù)對(duì)我司貸款的資產(chǎn)質(zhì)量包括但不限于不良率、撥備、風(fēng)險(xiǎn)成本進(jìn)行測(cè)算；
7、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
（八）風(fēng)險(xiǎn)政策崗
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、熟悉個(gè)人信貸或信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理流程，有風(fēng)險(xiǎn)政策管理經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、能夠運(yùn)用簡(jiǎn)單的數(shù)量分析工具和數(shù)量分析結(jié)果進(jìn)行分析與預(yù)測(cè)，具有熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗(yàn)；
4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì)；
5、思路敏捷，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和調(diào)研分析能力，能熟練操作辦公軟件；
6、身體健康，無重大疾病，無不良行為記錄。
崗位職責(zé)：
1、在數(shù)據(jù)分析和充分調(diào)研基礎(chǔ)上，評(píng)估、研究和起草貸款授信政策，制定和調(diào)整授信策略，控制信貸風(fēng)險(xiǎn)，提高信貸盈利能力；
2、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或區(qū)域信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估和管理，通過調(diào)整管控措施達(dá)到公司風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
3、參與公司信貸產(chǎn)品研發(fā)和日常管理，制定相關(guān)授信政策和策略，從風(fēng)險(xiǎn)角度提供管控建議與措施；
4、與市場(chǎng)銷售部、各區(qū)域中心、運(yùn)營(yíng)服務(wù)部等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)與培訓(xùn)，督促授信政策的落實(shí)與嚴(yán)格執(zhí)行；
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與同業(yè)研究，熟悉掌握同業(yè)產(chǎn)品和授信政策情況，并對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)政策提供有益的建議；
6、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
（九）項(xiàng)目管理崗
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、統(tǒng)招全日制碩士（含）以上學(xué)歷
2、責(zé)任感強(qiáng)，工作熱情，掌握互聯(lián)網(wǎng)新熱點(diǎn)，具有一定創(chuàng)新能力
3、邏輯思維強(qiáng)，善于分析用戶需求，對(duì)數(shù)字和數(shù)據(jù)分析敏感
4、知識(shí)面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，能承受較大的工作壓力
5、具備優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的日常統(tǒng)計(jì)，分析調(diào)研和后評(píng)價(jià)總結(jié)，做好產(chǎn)品制度建設(shè)，優(yōu)化產(chǎn)品操作流程，完善產(chǎn)品點(diǎn)線面譜系，做好產(chǎn)品文檔管理，做好產(chǎn)品準(zhǔn)入退出管理等全生命周期管理，聯(lián)動(dòng)有關(guān)部門做好產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和效益管理;
2、協(xié)助平臺(tái)進(jìn)行需求管理，根據(jù)產(chǎn)品需求管理，具體做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括規(guī)格設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)等，確保規(guī)格和功能的金融屬性，交互和視覺的用戶體驗(yàn)
3、協(xié)助做好線上產(chǎn)品的PMO管理、督辦等事項(xiàng)，不斷提高產(chǎn)品開發(fā)效率;
4、協(xié)助召開產(chǎn)品評(píng)審會(huì)，并對(duì)上報(bào)產(chǎn)品需求的研發(fā)必要性、風(fēng)險(xiǎn)可行性等進(jìn)行研究并分析，保障產(chǎn)品工作合規(guī)高效進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)資源利用大化；
5、日常做好產(chǎn)品需求搜集、分析與評(píng)審，做好產(chǎn)品功能、交互及視覺設(shè)計(jì)，配合做好產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試交付及上線，組織做好產(chǎn)品推廣，后評(píng)價(jià)及持續(xù)迭代等；
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表體系建設(shè)及優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)分析，對(duì)相關(guān)流程提出優(yōu)化建議或需求；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
（十）客戶關(guān)系管理與分析
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士（含）以上學(xué)歷
2、具備數(shù)據(jù)敏感性，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力和優(yōu)秀的邏輯思維能力，熟悉數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)挖掘方法；
4、掌握J(rèn)ava、Python、R等開發(fā)工具，掌握SPSS、SAS、Excel等統(tǒng)計(jì)分析工具優(yōu)先；
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、工作認(rèn)真、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿，有責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1、基于海量客戶數(shù)據(jù)，建立、評(píng)估、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)模型，如客戶畫像、價(jià)值預(yù)測(cè)等。
2、主導(dǎo)消費(fèi)者畫像的設(shè)計(jì)，站在業(yè)務(wù)的角度設(shè)計(jì)消費(fèi)者畫像體系，把控消費(fèi)者畫像的建設(shè)方向，設(shè)計(jì)和構(gòu)建基于消費(fèi)者行為特征的平臺(tái)化畫像服務(wù)能力。
3、針對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括并不限于用戶價(jià)值、流失、生態(tài)、活動(dòng)分析、消費(fèi)者畫像分析、行為分析，為渠道規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；
4、通過專業(yè)分析，對(duì)客戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行展開識(shí)別，為產(chǎn)品定位、業(yè)務(wù)策略等提供數(shù)據(jù)支持；
5、構(gòu)建并完善消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取整理，制作和數(shù)據(jù)報(bào)告撰寫；
6、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者自即日起，可登錄中國(guó)銀行校園招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人信息后，選擇相應(yīng)機(jī)構(gòu)的崗位進(jìn)行在線報(bào)名（同一家一級(jí)機(jī)構(gòu)僅能申請(qǐng)1個(gè)崗位，每人多可申請(qǐng)4個(gè)崗位）。
報(bào)名截止時(shí)間為北京時(shí)間2018年10月16日24點(diǎn)。
四、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，中國(guó)銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）各機(jī)構(gòu)的招聘崗位、應(yīng)聘條件存在一定差異，部分機(jī)構(gòu)（如港澳臺(tái)及海外機(jī)構(gòu)）對(duì)應(yīng)聘者范圍有專門要求，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報(bào)，避免無效申請(qǐng)。
（三）中國(guó)銀行將在10月下旬組織統(tǒng)一筆試，具體安排將通過電子郵件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘過程中，中國(guó)銀行將通過應(yīng)聘者在線報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵件等）與本人聯(lián)系，請(qǐng)確保準(zhǔn)確填寫并保持通訊暢通。
（五）中國(guó)銀行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。在校園招聘過程中，中國(guó)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
（六）中國(guó)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。
（七）了解更多招聘信息及動(dòng)態(tài)，敬請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)銀行人才招聘”微信公眾號(hào)。
報(bào)名入口
中銀消費(fèi)金融有限公司（簡(jiǎn)稱“中銀消費(fèi)金融”）成立于2010年6月，是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)獲準(zhǔn)建立的全國(guó)首批消費(fèi)金融公司之一，是中國(guó)銀行的附屬機(jī)構(gòu)，也是上海第一家消費(fèi)金融公司?？偛吭O(shè)于上海，在全國(guó)27個(gè)省市自治區(qū)（含直轄市）設(shè)有一級(jí)區(qū)域中心，普惠金融服務(wù)遍及全國(guó)。
公司2015年實(shí)現(xiàn)增資擴(kuò)股，公司由中國(guó)銀行、百聯(lián)集團(tuán)、上海陸家嘴金融發(fā)展有限公司、中銀信用卡（香港））、深圳博德創(chuàng)新、北京紅杉盛遠(yuǎn)共同投資8.89億元組建，由中國(guó)銀行控股。公司將為員工創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，并將提供良好薪酬福利保障。讓員工在工作中不斷提升自我價(jià)值，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作相互促進(jìn)，共同前進(jìn)。
業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)。
至2017年底，公司已在全國(guó)范圍已經(jīng)設(shè)立：上海、北京、江西、廣東、浙江、江蘇、蘇州、安徽、湖北、重慶、四川、貴州、云南、山東、河北、內(nèi)蒙古、河南、陜西、湖南、廣西、遼寧、海南、天津、福建、深圳、吉林、山西等區(qū)域。
企業(yè)榮譽(yù)
2017年榮獲
《華夏時(shí)報(bào)第十一屆金蟬獎(jiǎng)》2017年度消費(fèi)金融公司
《第一財(cái)經(jīng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜》優(yōu)秀實(shí)踐獎(jiǎng)
《第一財(cái)經(jīng)金融價(jià)值榜》佳行業(yè)影響力消費(fèi)金融公司
《中國(guó)消費(fèi)金融年會(huì)》消費(fèi)金融行業(yè)領(lǐng)軍獎(jiǎng)
《IFPI決策者峰會(huì)》消費(fèi)金融卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
《新聞晨報(bào)》年度消費(fèi)金融公司品牌
《中國(guó)消費(fèi)金融暨移動(dòng)支付創(chuàng)新峰會(huì)》中國(guó)消費(fèi)金融誠(chéng)信企業(yè)
《中國(guó)消費(fèi)金融暨科技創(chuàng)新大會(huì)》消費(fèi)金融行業(yè)領(lǐng)袖獎(jiǎng)
《中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任公司》優(yōu)秀金融債發(fā)行人
公司網(wǎng)站：www.boccfc.cn
一、招聘安排
招聘計(jì)劃：10人
二、招聘崗位
（一）貸后管理崗
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1.全日制碩士（含）及以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)背景優(yōu)先）
2.能熟練使用常用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3.具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力；
4.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)；
5.品行端正，身體健康，無重大疾病，無不良行為記錄。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)同區(qū)域中心貸后管理工作，根據(jù)總部貸后管理要求，監(jiān)控貸后資產(chǎn)質(zhì)量、信息安全情況及聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)情況；
2.協(xié)助總部貸后條線管理政策的執(zhí)行跟蹤；
3.協(xié)助區(qū)域中心外包催收（訴訟）合作機(jī)構(gòu)管理；
4.反欺詐管理（含風(fēng)險(xiǎn)提示、放款客戶抽檢結(jié)果、運(yùn)營(yíng)回訪異常等）；
5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
（二）數(shù)據(jù)管理崗
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1.全日制碩士及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、工業(yè)工程、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì)；
3.熟練操作辦公軟件；
4.對(duì)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)管理、流程管理、系統(tǒng)功能測(cè)試有初步認(rèn)識(shí)者優(yōu)先；
5.身體健康，無重大疾病，無不良行為記錄。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助做好運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)報(bào)表的產(chǎn)出，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
2.通過數(shù)據(jù)分析工具，支持運(yùn)營(yíng)條線數(shù)據(jù)需求；
3.能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)工序操作分析，協(xié)助做好優(yōu)化，推進(jìn)精益生產(chǎn)；
5.協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)流程的系統(tǒng)化需求和測(cè)試跟進(jìn)。
（三）系統(tǒng)開發(fā)工程師
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、熟練運(yùn)用java語言進(jìn)行開發(fā)，有一定的實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用Linux系統(tǒng)常用命令
3、至少有以下一種開發(fā)語言達(dá)到精通水準(zhǔn)：COBOL，JAVA
4、確保符合部門和公司的行事標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范
5、全日制碩士（含）以上學(xué)歷，211，985學(xué)校優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)已上線系統(tǒng)的擴(kuò)展、優(yōu)化和維護(hù)
3、將其他部門的需求整理成文檔
4、修復(fù)系統(tǒng)BUG
5、確保符合部門和公司的行事標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范
6、完成領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)交予的其他工作。
（四）網(wǎng)絡(luò)安全工程師
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1.全日制碩士（含）以上學(xué)歷，211，985學(xué)校優(yōu)先
2.熟練使用Linux系統(tǒng)常用命令
3.至少有以下一種開發(fā)語言達(dá)到精通水準(zhǔn)：COBOL，JAVA
4.處理日常發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)問題
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息安全技術(shù)架構(gòu)體系的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化；涉及到機(jī)房管理，設(shè)備故障處理，ISP接入情況對(duì)接。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備數(shù)據(jù)資料的實(shí)時(shí)更新，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及相關(guān)說明使用文檔,配置管理文件,網(wǎng)絡(luò)路由表，業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D,物理拓?fù)鋱D,機(jī)柜圖,交換機(jī)端口使用表。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試；系統(tǒng)集成方案編寫設(shè)計(jì)、實(shí)施和項(xiàng)目管理及驗(yàn)收工作；
4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和主機(jī)的硬件巡檢，并提交巡檢報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的緊急故障響應(yīng)及分析網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀況，獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)故障、疑難問題的解決，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全正常運(yùn)行；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)交予的其他工作。
（五）系統(tǒng)維護(hù)工程師
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1.全日制碩士（含）以上學(xué)歷，211，985學(xué)校優(yōu)先
2.至少有以下一種開發(fā)語言達(dá)到精通水準(zhǔn)：COBOL，JAVA
3.參與系統(tǒng)維護(hù)設(shè)計(jì)與評(píng)估工作；
4.處理日常發(fā)生的系統(tǒng)安全相關(guān)問題
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì)
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司、部門發(fā)展規(guī)劃，配合總監(jiān)編制IT基礎(chǔ)架構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
2、基于發(fā)展戰(zhàn)略制定IT基礎(chǔ)架構(gòu)與信息系統(tǒng)的具體實(shí)施計(jì)劃；
3、協(xié)助部門總監(jiān)制定信息系統(tǒng)的管理體系和制度，完善信息系統(tǒng)的管理和運(yùn)維，降低信息系統(tǒng)的運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)和成本；
4、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)備與信息系統(tǒng)的日常建設(shè)工作。
5、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理工作；
6、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化工作；
7、負(fù)責(zé)外部資源的協(xié)調(diào)與管理；
8、配合公司和其他部門的日常工作開展。
（六）風(fēng)險(xiǎn)建模崗
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、男性優(yōu)先考慮；
2、全日制碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、保險(xiǎn)精算等相關(guān)專業(yè)為佳；
3、熟練使用R或python等語言，熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法；
4、熟練使用統(tǒng)計(jì)工具，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)量建模能力，有金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)建模經(jīng)驗(yàn)為佳；
5、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；
6、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì)；
7、思路敏捷，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和調(diào)研分析能力，能熟練操作辦公軟件；
8、身體健康，無重大疾病，無不良行為記錄。
崗位職責(zé)：
1、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)，開發(fā)各類評(píng)分模型，包括申請(qǐng)?jiān)u分，行為評(píng)分，催收評(píng)分等；
2、配合模型的上線，測(cè)試及后續(xù)驗(yàn)證工作；
3、對(duì)現(xiàn)有模型作定期監(jiān)控，確保模型的有效性及穩(wěn)定性；
4、驗(yàn)證內(nèi)部及外部評(píng)分效果，配合業(yè)務(wù)方制定評(píng)分模型的應(yīng)用策略；
5、不斷學(xué)習(xí)、探索及應(yīng)用各類機(jī)器學(xué)習(xí)算法提升模型的精準(zhǔn)度；
6、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
（七）數(shù)量分析崗
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、男性優(yōu)先考慮；
2、全日制碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、保險(xiǎn)精算等相關(guān)專業(yè)為佳；
3、熟練使用R或python等語言，熟練使用模式識(shí)別的各類算法；
4、熟練使用統(tǒng)計(jì)工具，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)量建模能力，有金融領(lǐng)域數(shù)量分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
5、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；
6、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì)；
7、思路敏捷，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和調(diào)研分析能力，能熟練操作辦公軟件；
8、身體健康，無重大疾病，無不良行為記錄。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)各環(huán)節(jié)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析與挖掘；
2、配合業(yè)務(wù)單位對(duì)政策等各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)策略有效性進(jìn)行數(shù)量分析；
3、在數(shù)據(jù)分析和充分調(diào)研基礎(chǔ)上，評(píng)估和研究貸款授信政策，制定和調(diào)整授信策略，控制信貸風(fēng)險(xiǎn)，提高信貸盈利能力；
5、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性；
6、基于歷史數(shù)據(jù)對(duì)我司貸款的資產(chǎn)質(zhì)量包括但不限于不良率、撥備、風(fēng)險(xiǎn)成本進(jìn)行測(cè)算；
7、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
（八）風(fēng)險(xiǎn)政策崗
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、熟悉個(gè)人信貸或信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理流程，有風(fēng)險(xiǎn)政策管理經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、能夠運(yùn)用簡(jiǎn)單的數(shù)量分析工具和數(shù)量分析結(jié)果進(jìn)行分析與預(yù)測(cè)，具有熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗(yàn)；
4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì)；
5、思路敏捷，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和調(diào)研分析能力，能熟練操作辦公軟件；
6、身體健康，無重大疾病，無不良行為記錄。
崗位職責(zé)：
1、在數(shù)據(jù)分析和充分調(diào)研基礎(chǔ)上，評(píng)估、研究和起草貸款授信政策，制定和調(diào)整授信策略，控制信貸風(fēng)險(xiǎn)，提高信貸盈利能力；
2、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或區(qū)域信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估和管理，通過調(diào)整管控措施達(dá)到公司風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
3、參與公司信貸產(chǎn)品研發(fā)和日常管理，制定相關(guān)授信政策和策略，從風(fēng)險(xiǎn)角度提供管控建議與措施；
4、與市場(chǎng)銷售部、各區(qū)域中心、運(yùn)營(yíng)服務(wù)部等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)與培訓(xùn)，督促授信政策的落實(shí)與嚴(yán)格執(zhí)行；
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與同業(yè)研究，熟悉掌握同業(yè)產(chǎn)品和授信政策情況，并對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)政策提供有益的建議；
6、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
（九）項(xiàng)目管理崗
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、統(tǒng)招全日制碩士（含）以上學(xué)歷
2、責(zé)任感強(qiáng)，工作熱情，掌握互聯(lián)網(wǎng)新熱點(diǎn)，具有一定創(chuàng)新能力
3、邏輯思維強(qiáng)，善于分析用戶需求，對(duì)數(shù)字和數(shù)據(jù)分析敏感
4、知識(shí)面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，能承受較大的工作壓力
5、具備優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的日常統(tǒng)計(jì)，分析調(diào)研和后評(píng)價(jià)總結(jié)，做好產(chǎn)品制度建設(shè)，優(yōu)化產(chǎn)品操作流程，完善產(chǎn)品點(diǎn)線面譜系，做好產(chǎn)品文檔管理，做好產(chǎn)品準(zhǔn)入退出管理等全生命周期管理，聯(lián)動(dòng)有關(guān)部門做好產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和效益管理;
2、協(xié)助平臺(tái)進(jìn)行需求管理，根據(jù)產(chǎn)品需求管理，具體做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括規(guī)格設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)等，確保規(guī)格和功能的金融屬性，交互和視覺的用戶體驗(yàn)
3、協(xié)助做好線上產(chǎn)品的PMO管理、督辦等事項(xiàng)，不斷提高產(chǎn)品開發(fā)效率;
4、協(xié)助召開產(chǎn)品評(píng)審會(huì)，并對(duì)上報(bào)產(chǎn)品需求的研發(fā)必要性、風(fēng)險(xiǎn)可行性等進(jìn)行研究并分析，保障產(chǎn)品工作合規(guī)高效進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)資源利用大化；
5、日常做好產(chǎn)品需求搜集、分析與評(píng)審，做好產(chǎn)品功能、交互及視覺設(shè)計(jì)，配合做好產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試交付及上線，組織做好產(chǎn)品推廣，后評(píng)價(jià)及持續(xù)迭代等；
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表體系建設(shè)及優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)分析，對(duì)相關(guān)流程提出優(yōu)化建議或需求；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
（十）客戶關(guān)系管理與分析
任職要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士（含）以上學(xué)歷
2、具備數(shù)據(jù)敏感性，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力和優(yōu)秀的邏輯思維能力，熟悉數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)挖掘方法；
4、掌握J(rèn)ava、Python、R等開發(fā)工具，掌握SPSS、SAS、Excel等統(tǒng)計(jì)分析工具優(yōu)先；
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、工作認(rèn)真、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿，有責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1、基于海量客戶數(shù)據(jù)，建立、評(píng)估、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)模型，如客戶畫像、價(jià)值預(yù)測(cè)等。
2、主導(dǎo)消費(fèi)者畫像的設(shè)計(jì)，站在業(yè)務(wù)的角度設(shè)計(jì)消費(fèi)者畫像體系，把控消費(fèi)者畫像的建設(shè)方向，設(shè)計(jì)和構(gòu)建基于消費(fèi)者行為特征的平臺(tái)化畫像服務(wù)能力。
3、針對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括并不限于用戶價(jià)值、流失、生態(tài)、活動(dòng)分析、消費(fèi)者畫像分析、行為分析，為渠道規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；
4、通過專業(yè)分析，對(duì)客戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行展開識(shí)別，為產(chǎn)品定位、業(yè)務(wù)策略等提供數(shù)據(jù)支持；
5、構(gòu)建并完善消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取整理，制作和數(shù)據(jù)報(bào)告撰寫；
6、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者自即日起，可登錄中國(guó)銀行校園招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人信息后，選擇相應(yīng)機(jī)構(gòu)的崗位進(jìn)行在線報(bào)名（同一家一級(jí)機(jī)構(gòu)僅能申請(qǐng)1個(gè)崗位，每人多可申請(qǐng)4個(gè)崗位）。
報(bào)名截止時(shí)間為北京時(shí)間2018年10月16日24點(diǎn)。
四、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，中國(guó)銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）各機(jī)構(gòu)的招聘崗位、應(yīng)聘條件存在一定差異，部分機(jī)構(gòu)（如港澳臺(tái)及海外機(jī)構(gòu)）對(duì)應(yīng)聘者范圍有專門要求，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報(bào)，避免無效申請(qǐng)。
（三）中國(guó)銀行將在10月下旬組織統(tǒng)一筆試，具體安排將通過電子郵件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘過程中，中國(guó)銀行將通過應(yīng)聘者在線報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵件等）與本人聯(lián)系，請(qǐng)確保準(zhǔn)確填寫并保持通訊暢通。
（五）中國(guó)銀行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。在校園招聘過程中，中國(guó)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
（六）中國(guó)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。
（七）了解更多招聘信息及動(dòng)態(tài)，敬請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)銀行人才招聘”微信公眾號(hào)。
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