述職報告初曾用"總結(jié)"或"匯報"的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，并隨著干部體制改革的不斷深入和完善，逐步形成了獨具特色的體式，述職報告終形成了一種新的應(yīng)用文體。---以下是為您提供的文章，歡迎閱讀。
【篇一】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結(jié)黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好xx事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全xx、發(fā)展xx、活力xx、和諧xx”的事業(yè)中去。
一年來，在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當(dāng)xx公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標(biāo)，取得了良好成效。今年“七一”前后，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創(chuàng)建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
前不久，我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了四川省、達州市安監(jiān)局的驗收，同時順利通過省級文明單位復(fù)查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發(fā)生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。
8月份，采煤二隊生產(chǎn)原煤50286噸，創(chuàng)下xx公司綜采隊月產(chǎn)原煤新紀(jì)錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀(jì)錄的同時，也刷新了xx公司綜掘紀(jì)錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。
第一部份主要成績
一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力
今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。
一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，礦內(nèi)管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部20人，其中，有1名正礦級領(lǐng)導(dǎo)干部，5名副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部，1名副總工程師，9名科級干部，4名管理人員;積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部3人，副總工程師1人。
二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級干部6人，副科級干部9人。
三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優(yōu)秀班組長中公選出4名德才兼?zhèn)?、具備豐富管理經(jīng)驗的班組長分別擔(dān)任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。
四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關(guān)部門及劃轉(zhuǎn)分離單位主要負責(zé)人進行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。
五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度干部考評工作，采取礦領(lǐng)導(dǎo)、部門(單位)負責(zé)人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關(guān)及劃轉(zhuǎn)分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結(jié)果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分?jǐn)?shù)在90分以上管理人員進行獎勵，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調(diào)離管理崗位。
二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯
今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員制。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊領(lǐng)導(dǎo)班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標(biāo)尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。
各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風(fēng)隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標(biāo)在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)xx公司“綜合機械化采煤標(biāo)桿隊”的目標(biāo)，在黨員中開展了“比學(xué)習(xí)、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。
機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責(zé)、做表率”活動。
運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責(zé)，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產(chǎn)。供應(yīng)黨支部在黨員中開展了“學(xué)習(xí)黨章、牢記宗旨、當(dāng)家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓(xùn)班。
三、宣傳思想政治工作扎實推進
一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《xx新聞》45期315條。《xx礦工報》用稿126篇，《xx電視新聞》用稿89條，《xx網(wǎng)頁》用稿203篇，《x煤網(wǎng)頁》用稿130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業(yè)報》《中國煤炭報》《中國安全生產(chǎn)報》等媒體刊用。其中，報紙《工人日報》有3篇。
二是這些年來，我們一直堅持開展了調(diào)研工作。今年有關(guān)我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗性調(diào)研論文還被專業(yè)學(xué)會收編錄入《黨的建設(shè)與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了20XX年政研論文征集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。
四、安全文化建設(shè)邁上新臺階
一是加大了硬件投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。
二是強化學(xué)習(xí)，著力抓好“三會”，即職工安全學(xué)習(xí)會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學(xué)習(xí)會主要從備齊學(xué)習(xí)材料，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，固定學(xué)習(xí)時間，規(guī)范學(xué)習(xí)程序，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果上做工作。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點難點，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。
此項管理法既使管理層及時準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見，從而以實現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產(chǎn)。此外，我們還狠抓班前會質(zhì)量。
對基層隊班前會的內(nèi)容和形式進行了規(guī)范，要求班前會不但要詳細布置工作任務(wù)還要講清當(dāng)班安全注意事項，不但值班隊干要講，當(dāng)班班長也要發(fā)言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當(dāng)班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質(zhì)量。
二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。
三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制月度考核和基層隊安全文化建設(shè)月度考核，并將考核結(jié)果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制履職考核情況進行公示。
五、黨務(wù)基礎(chǔ)工作有條不紊開展
一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務(wù)基礎(chǔ)管理工作。一是根據(jù)人員調(diào)整后的實際情況，采取自學(xué)與互相學(xué)習(xí)等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關(guān)辦文辦會業(yè)務(wù)流程。二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。全年共編發(fā)政工信息38期，學(xué)習(xí)資料8期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報7期。上報黨務(wù)信息調(diào)研工作任務(wù)完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調(diào)整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。
六、紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進
一是注重制度建設(shè)，制定了《xx煤礦關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責(zé)任制考核細則》《xx煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》《xx煤礦經(jīng)營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關(guān)部門修訂完善了《xx煤礦業(yè)務(wù)招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價采購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經(jīng)濟合同管理辦法》等規(guī)定，對價格委員成員進行了調(diào)整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。
二是認真落實了“領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話和廉潔制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度”、“領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計，1-11月，礦紀(jì)委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定19人.次，對新提拔干部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行廉潔談話。
三是切實推進廉潔風(fēng)險防范管理工作。礦紀(jì)委根據(jù)xx公司黨委、行政《關(guān)于印發(fā)<深化廉潔風(fēng)險防范管理的實施細則>的通知》要求，認真按照xx煤礦《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防范管理的實施意見》進行廉潔風(fēng)險防范管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關(guān)鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責(zé)，認真查找廉潔風(fēng)險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風(fēng)險防范管理工作正在全礦范圍內(nèi)展開，逐步向縱深發(fā)展。
四是認真簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書。20XX年，我們按照上級紀(jì)委以及xx公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的新規(guī)定和部署，對責(zé)任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責(zé)任內(nèi)容明確，責(zé)任考核量化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確，責(zé)任追究規(guī)定具有可操作性，切實把“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負責(zé)”的要求落到實處。20XX年全礦共簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書31份。
五是認真落實“雙廉”責(zé)任制度。20XX年，我們嚴(yán)格按“雙廉”責(zé)任書的要求，逐月進行考核，考核結(jié)果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責(zé)任追究，共處考核扣款450余元。
六是加強對管理人員的作風(fēng)督查工作。20XX年，我們按照《xx煤礦關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的要求，通過設(shè)立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風(fēng)進行了督查。20XX年，對違反下井管理規(guī)定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀(jì)律等規(guī)定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
七、群團工作開展得有聲有色
一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動，共計200余人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第xx屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽。
二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關(guān)于開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦范圍內(nèi)征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。
今年上半年，全礦共征集小改小革成果6項，經(jīng)過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《311采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應(yīng)用》獲得一等獎。三是在技術(shù)含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。
三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學(xué)習(xí)競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應(yīng)和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達20XX余人次，閱讀報刊人數(shù)達1000余人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設(shè)施，各基層隊以及各居委會設(shè)立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。
四是我們將采煤二隊將職工小家建設(shè)納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設(shè)安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。
五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關(guān)情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內(nèi)容、活動方式、工作室成員、相關(guān)規(guī)章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統(tǒng)結(jié)合實際認真學(xué)習(xí)，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。
今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調(diào)度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術(shù)人才學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉云建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優(yōu)異成績，包攬了前四名。
八、存在的主要不足
一是黨建思想政治工作的基礎(chǔ)有待進一步加強，專職黨務(wù)政工干部后續(xù)接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。
第二部份自身建設(shè)
銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準(zhǔn)繩，在工作中堅持了如下原則：
一是堅持認真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。
二是堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治干，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴(yán)格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。今年，包括我在內(nèi)的礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀(jì)現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領(lǐng)導(dǎo)和各處室同仁傾力關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是我們黨政一班人精誠團結(jié)、勵精圖治的結(jié)果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用。
如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關(guān)心、支持的結(jié)果，更是全礦干部職工大力支持的結(jié)果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧xx同志對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。
第三部分工作不足及需要加強的地方
(一)學(xué)習(xí)上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應(yīng)進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務(wù)。
(二)安全文化建設(shè)有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設(shè)的積極性和主動性還有待進一步調(diào)動，安全文化建設(shè)更需要進一步植根于生產(chǎn)管理的全過程。
(三)精細化管理不夠，安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。
(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關(guān)照、幫助的多。在構(gòu)建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內(nèi)，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導(dǎo)、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關(guān)工作都還需進一步加強。
第四部分工作打算
在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風(fēng)廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎(chǔ)、基本功的“三基”建設(shè)，具體抓好以下幾個方面的工作：
(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業(yè)安全文化建設(shè)。
古人云：“細節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。采用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調(diào)和配合。九層之臺，起于壘土。要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學(xué)精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現(xiàn)“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉(zhuǎn)變、向科學(xué)型轉(zhuǎn)變、精細化管理轉(zhuǎn)變，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。
(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建佳省級文明單位。
20XX年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建佳省級文明單位的奮斗目標(biāo)，加大“四個文明”建設(shè)的工作力度，在“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質(zhì)。三是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事解難題。
四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強基礎(chǔ)建設(shè)，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“佳省級文明單位”，努力推進礦區(qū)“四個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展!我的述職完畢，謝謝大家!
在春節(jié)即將到來之際，真誠祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝愿我們xx煤礦在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，明天變得更加美好!
謝謝大家!
【篇二】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
XX轄13個行政村(社區(qū))，總?cè)丝?.99萬，現(xiàn)有基層黨組織18個，黨員488名。2014年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣委組織部的指導(dǎo)幫助下，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，按照“強基礎(chǔ)、惠民生、促發(fā)展，建設(shè)服務(wù)型黨組織”“群眾路線教育實踐活動”，打造“特色產(chǎn)業(yè)示范鎮(zhèn)”的總體思路，全面推行基層組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的工作?，F(xiàn)將本人履行基層黨建工作職責(zé)的情況報告如下，敬請批評指正。
一、抓班子，帶隊伍，全力建設(shè)服務(wù)型黨組織
我緊緊圍繞“提素質(zhì)、改作風(fēng)、重服務(wù)”，重點在培養(yǎng)、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學(xué)執(zhí)政水平和綜合服務(wù)能力。一是強化隊伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年以來，我十分重視機關(guān)效能建設(shè)，多次召開黨委會研究如何加強機關(guān)效能建設(shè)問題，經(jīng)過反復(fù)研究，制定了《XX“治庸、治懶、治散”實施方案》和《機關(guān)效能績效考評實施辦法》、《村干績效考評實施辦法》，把工作“細化、量化、科學(xué)化”，把軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，狠抓工作落實，要求鎮(zhèn)村干部按自身工作職責(zé)，認真履行崗位職責(zé)，保證了工作高效有序運轉(zhuǎn)。
并積極開展黨的群眾路線教育和在村“兩委”干部中開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”等活動，力爭通過一系列活動，樹立黨員干部清正廉潔、為民務(wù)實、先鋒模范的良好形象，進一步改善黨群、干群關(guān)系，增強黨員干部拒腐防變的能力，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。二是注重隊伍發(fā)展，發(fā)揮模范作用。切實把能為民服務(wù)，服好務(wù)的積極分子吸收到黨組織中來。
二、抓載體，重發(fā)展，著力提升黨組織服務(wù)實效
我始終認為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務(wù)中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。一是服務(wù)干部生活。我將部門納入鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一使用、管理，同等對待，切實解決干部工作環(huán)境，關(guān)心干部生活。
1、看望生病干部及家屬;
2、開展慶各類有益的聯(lián)誼活動。確保了干部健康生活，高效工作，干部能像愛護自己的眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了干部為民服務(wù)的精、氣、神。二是服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。每位黨員干部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務(wù)上，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)成效明顯。
目前全鎮(zhèn)實現(xiàn)90%以上自然村通水泥路，新建公路正在緊張施工。三是服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。通過黨委引導(dǎo)，黨員帶動，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。已形成了檸檬的種植和群鵝，獺兔的特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，新型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)正在成為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的主要支柱。四是服務(wù)農(nóng)村穩(wěn)定。我始終堅持用發(fā)展促進穩(wěn)定的工作思路。堅持鎮(zhèn)黨委、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題。
3、我們利用老黨員自身影響力，宣講國家政策導(dǎo)向，化解積怨，調(diào)處矛盾。
三、創(chuàng)新體制機制，形成黨建合力
體制機制決定著一個國家和地區(qū)發(fā)展進步的活力。我堅持把制度建設(shè)作為抓黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，努力使基層黨建工作充滿生機與活力
(一)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)力量，調(diào)整充實黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，新組建的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)新黨組織運行機制、創(chuàng)新黨建工作責(zé)任制等方面都作出了具體安排和統(tǒng)籌部署。二是深入開展“聯(lián)抓共促”活動，建立黨建工作聯(lián)系點制度。為進一步加強對我鎮(zhèn)黨建工作的具體指導(dǎo)，培養(yǎng)黨建品牌、抓好后進黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，我創(chuàng)新工作思路，探索建立了班子領(lǐng)導(dǎo)、包村工作組、駐村干部“三位一體”的黨建工作制度，形成強大的抓黨建工作合力。
(二)創(chuàng)新工作機制，強化責(zé)任落實。一是構(gòu)建述職評議制度。健全落實“、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責(zé)任制。每年村“兩委”干部述職述廉，接受黨委和群眾的監(jiān)督，并形成整改方案，限期督導(dǎo)。二是構(gòu)建三級幫聯(lián)機制。全鎮(zhèn)形成了每個黨委委員幫聯(lián)3名干部，每個干部幫聯(lián)3名黨員，每個黨員幫聯(lián)2戶群眾的三級幫聯(lián)制度，幫助解決黨員群眾實際困難。三是推行黨建工作“四個一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結(jié)、一通報”的“四個一”工作落實和督查機制，促進各支部抓好黨建工作任務(wù)的落實。
四、抓落實、做表率，突出黨建實效
黨委書記述職報告2017
今年以來，我始終注重把基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，精心組織、有序各項活動，在全鎮(zhèn)形成了組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的、服務(wù)上水平、干部提素質(zhì)的良好局面。開展“群眾路線教育實踐”活動。3月份以來，我鎮(zhèn)按照市委、縣委的整體部署，在機關(guān)干部中開展群眾路線實踐活動，采取集體學(xué)習(xí)研討、個人自學(xué)等形式，認真組織開展各類教育培訓(xùn)活動，明確了學(xué)習(xí)計劃，做好了學(xué)習(xí)安排。
五、夯實基礎(chǔ)，推進基層黨建上新臺階。
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。著眼于全鎮(zhèn)基層黨建基礎(chǔ)比較薄弱的現(xiàn)狀，我堅持把抓基層打基礎(chǔ)擺在突出位置，重點抓好“三大推進”：
(一)以完善黨組織服務(wù)功能為抓手，扎實推進村級組織活動場所建設(shè)。村級組織是我們黨服務(wù)人民群眾的基層一線組織，我本人十分重視村級組織規(guī)范化建設(shè)這一基礎(chǔ)工程和民心工程。
(二)以提升黨員隊伍素質(zhì)為抓手，積極推進黨員教育管理和培訓(xùn)。黨員干部是農(nóng)村工作的生力軍，是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，是農(nóng)村和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵所在，所以一直以來我都比較重視黨員干部素質(zhì)的建設(shè)和服務(wù)意識的培養(yǎng)，為全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨員隊伍素質(zhì)的提高。一是建立完善黨員管理機制。重點探索農(nóng)村黨員分類分層管理辦法，實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化和科學(xué)化。二是加大黨員扶助力度。特別是加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)村黨員和生活困難黨員擺脫困境的幫扶力度。
(三)以增強黨組織的凝聚力為抓手，穩(wěn)步推進黨內(nèi)民主建設(shè)。從高度尊重黨員主體地位、切實保障黨員民主權(quán)利的角度出發(fā)，穩(wěn)步推進黨內(nèi)民主建設(shè)。我在全鎮(zhèn)各級黨組織推開“黨務(wù)公開”，積極拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，確保黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨的執(zhí)政能力。在全鎮(zhèn)村級組織推行“四議兩公開一評定”工作法，組織廣大農(nóng)村黨員參與黨內(nèi)生活，民主討論決定各項村級重大事項，完善和發(fā)展了村級民主自治管理機制，增強了村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六、存在的問題和今后的工作
今年以來，盡管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求和新形勢新任務(wù)相比，還有一些差距和不足。一是對黨員干部教育培訓(xùn)工作還有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;二是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;三是對農(nóng)村黨員管理工作還有待進一步加強。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，圍繞工作目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧天林作出自己應(yīng)有的貢獻!
【篇三】
我于20xx年12月開始擔(dān)任*****學(xué)院黨委副書記、院長，2017年5月任黨委書記。我深知，這既是組織上和同志們對我的高度信任和充分肯定，又是對我工作能力的新的考驗。在德、能、勤、績、廉等方面，我更加嚴(yán)格要求自己，帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針政策，做到勤學(xué)習(xí)、多思考，堅持講團結(jié)、顧大局，樹正氣、倡廉潔，堅持以推進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的大局和維護廣大師生切身利益為重，認真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)將我的主要工作情況報告如下，請予評議。
一、勤學(xué)習(xí)、多調(diào)研，不斷提高推進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的能力
(一)多讀書、勤學(xué)習(xí)，多調(diào)研、勤思考。我認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，認真執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會等學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策和高職教育新理念，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐工作。作為"班長"，我認真組織黨委中心組、教職工政治理論學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)活動的實施，積極探索黨委中心組理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法;我一直養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，也積極參加各種學(xué)習(xí)活動、談學(xué)習(xí)體會，圍繞構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員干部等內(nèi)容作了專題講座。
堅持理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，經(jīng)常到教學(xué)一線聽課、講課、與師生交流、組織和參加科研，深入部門訪談，從理論和實踐上向同事學(xué)習(xí)、向師生學(xué)習(xí)，努力探索和掌握高職教育的辦學(xué)規(guī)律，理清工作思路，抓住工作重點，轉(zhuǎn)變工作方式，積極有成效地開展工作。
(二)認真執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揮班子整體合力。堅持和帶頭執(zhí)行好黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制和民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不斷完善黨委會議事規(guī)程，堅持重大問題班子集體討論決定;自覺維護班子團結(jié)，主動與班子成員交流思想、交換意見、消除誤解;認真聽取班子成員的意見和建議，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作、協(xié)調(diào)配合，領(lǐng)好班子、帶好隊伍，共同推進學(xué)校各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。
(三)迎難而上，辦成大事。我初任院長，便面臨學(xué)校"評建"的關(guān)口。對照評估指標(biāo)體系和要求，學(xué)校存在較大的差距，面臨缺人才、缺資金等重大困難。而且，20xx年初，老師、學(xué)生們因不滿當(dāng)時的飯?zhí)霉芾?、宿舍管理、冷熱水供?yīng)不正常等狀況，加上珠海電信禁止學(xué)生宿舍使用路由器等原因，引發(fā)了"路由器"事件，師生3000多條意見如雪片般在校園網(wǎng)的BBS上爆發(fā)。我知難而進，依靠全體師生、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子，分別召開教工、學(xué)生座談會，深入調(diào)查研究，采取切實可行的措施，想方設(shè)法解決難題、化解矛盾、平息風(fēng)波。我一邊加強學(xué)習(xí)，盡快掌握評建指標(biāo)體系，面對擔(dān)任學(xué)校評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長這一新的工作，面對學(xué)校資金困難，我和有關(guān)部門共商、做好管財、用財、理財?shù)奈恼拢⑼ㄟ^抓發(fā)展、拓財源，較好地解決了學(xué)校資金困難的局面，并大大減少了學(xué)校負債。一邊加強調(diào)研，摸清情況，加強對評建工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實評建力量，集中全力抓評建。經(jīng)過全校上下共同努力和團結(jié)奮戰(zhàn)，20xx年12月，學(xué)校順利通過了"評估"。
20xx年初，在省教育廳羅偉其廳長的關(guān)心、支持和鼓勵下，學(xué)校黨委行政抓住機遇，又果斷作出將"評估整改與爭創(chuàng)示范同時推進"的重要決策。我們認真總結(jié)評建工作的成果、經(jīng)驗、特色和存在問題，同時想方設(shè)法、集中力量和資源積極推進國家骨干院校的申報工作。經(jīng)過全校上下的艱苦努力，20xx年11月，國家教育部、財政部正式批準(zhǔn)我校為國家骨干高職院校立項建設(shè)單位、被省教育廳確立為省級示范性高職院校建設(shè)單位，為學(xué)校進一步加強內(nèi)涵建設(shè)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
二、抓黨建、講政治，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展夯實基礎(chǔ)
(一)積極營造"為干事者呼"的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，積極組織開展"為干事者呼"、"我為評建做什么"、"我為示建作貢獻"等主題的思想大討論，想方設(shè)法樹正氣，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，教職員工的工作積極性和主動性得到充分調(diào)動。
(二)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。本人擔(dān)任學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)活動的開展。在學(xué)習(xí)實踐活動中，確立"堅持科學(xué)發(fā)展，推進示范校建設(shè)"為活動的主要載體，重視梳理影響學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展存在的突出問題，完成整改項目36項，切實解決了一些制約學(xué)校發(fā)展的深層次問題，教工測評滿意率為99.2%。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，強調(diào)堅持"與高職特色、骨干校建設(shè)"相結(jié)合，組織開展了"南粵校園黨旗紅"為主題的征文比賽、朗誦比賽等系列活動，激發(fā)師生立足學(xué)校共謀發(fā)展的熱情和信心，涌現(xiàn)出一大批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
(三)加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。學(xué)校黨委堅持把黨建工作與評建工作、創(chuàng)建國家骨干高職院校工作結(jié)合起來，把黨總支(支部)工作與學(xué)校的中心工作結(jié)合起來，并以此檢驗基層組織建設(shè)的有效性，涌現(xiàn)出一大批先進黨組織和優(yōu)秀黨員，努力在全校營造風(fēng)正、心齊、勁足的局面。學(xué)校各級黨組織認真執(zhí)行組織發(fā)展工作方針，重點把青年骨干教師和學(xué)生入黨積極分子列為發(fā)展對象，學(xué)?，F(xiàn)有黨總支、直屬黨支部23個，黨員2755人，其中教職工黨員592人，學(xué)生黨員2131人，占學(xué)生總數(shù)的9.92%。
(四)注重加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作。認真貫徹落實《*********》精神，堅持以黨建帶團建，以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，廣泛開展"課前課后五分鐘"教書育人活動，充分發(fā)揮"兩課"教學(xué)在思想政治教育工作中的主渠道作用，逐步配齊輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生心理健康教育工作隊伍，構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理"三位一體"的運行體系。重視并支持做好思政課評估工作，20xx年學(xué)校以優(yōu)秀成績通過教育廳的思想政治理論課評估。
(五)認真組織黨代會的籌備工作。在學(xué)校進入創(chuàng)建國家骨干高職院校的大好形勢下，按省委組織部、省委教育工委的指示，學(xué)?；I備召開第黨代會。學(xué)校黨委成立了黨代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，我和同志們一起制定籌備工作方案，明確任務(wù)分工，積極有序地推進并做好各項籌備工作。
(六)積極穩(wěn)妥進行機構(gòu)設(shè)置改革。為了建立和完善適應(yīng)學(xué)校高職教育的管理機構(gòu)和管理體制，適應(yīng)國家骨干高職院校創(chuàng)建工作，學(xué)校成立了機構(gòu)設(shè)置改革領(lǐng)導(dǎo)小組，積極穩(wěn)妥地開展機構(gòu)設(shè)置和改革工作，調(diào)整設(shè)立了黨委辦(黨委宣傳部合署)、黨委組織部(*部合署)、紀(jì)檢監(jiān)察審計處、人事處、校企合作辦、廣州學(xué)院等中層機構(gòu)，其它部門的設(shè)置、調(diào)整也在安排實施中，更好地滿足學(xué)校發(fā)展建設(shè)的需要。
(七)積極探索人事制度改革，樹選人用人清風(fēng)和正氣。按照"德才兼?zhèn)?、以德為?quot;和"群眾公認"的原則，積極探索公開民主推薦選拔中層干部工作。通過公開民主推薦人選、演講答辯和教職工對競聘人員的德、能、勤、績、廉和人崗相適度做民主測評、民主推薦以及組織考察、黨委討論、公示等環(huán)節(jié)，組織開展了對計算機學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院、校辦、示建辦等部門的中層干部選任工作，選拔任用了6名副處級干部、8名正處級干部，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展探索選人用人的新路子，大大推動了學(xué)校選拔任用干部的公開、公平、公正和制度化進程。
(八)重視干部隊伍建設(shè)，提*部素質(zhì)。堅持把加強干部教育培訓(xùn)工作作為學(xué)校的重要任務(wù)，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織。采取中層干部培訓(xùn)班、專家專題輔導(dǎo)報告會、輔導(dǎo)員培訓(xùn)班、新教師培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班以及組織業(yè)務(wù)骨干參加各類學(xué)術(shù)交流和專業(yè)培訓(xùn)班、考察學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等多種方式，全方位、多層次開展干部教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)覆蓋面廣，成效明顯，進一步提高了廣大干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強責(zé)任意識、憂患意識和大局意識。
(九)妥善應(yīng)對突發(fā)事件。我堅持把講政治、保穩(wěn)定、促和諧作為第一責(zé)任，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，及時妥善處理發(fā)生的突發(fā)事件，維護了學(xué)校的和諧穩(wěn)定。我對工作、對同志高度負責(zé)，在學(xué)生、老師遇到意外事故時，高度重視并負責(zé)任地妥善應(yīng)對，及時采取措施組織搶救遭遇重大交通事故的師生，珍惜生命，想方設(shè)法把損失降到低，依法依規(guī)切實維護學(xué)校和師生的切身利益。
三、講團結(jié)、顧大局，大力推進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展
(一)順利完成學(xué)校"****"發(fā)展規(guī)劃的主要目標(biāo)任務(wù)。學(xué)校較好地完成了"****"規(guī)劃提出的總體目標(biāo)，通過了"評估"，成為了國家骨干高職院校立項建設(shè)單位和省級示范性高職院校建設(shè)單位，明確確立了符合高職教育發(fā)展的辦學(xué)理念和專業(yè)人才培養(yǎng)定位，推進了校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式的改革。
(二)加強內(nèi)涵建設(shè)，教育教學(xué)改革成效突出。開展了以優(yōu)勢專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐的專業(yè)群建設(shè)，基本形成了**個專業(yè)群，建成5個省級示范性專業(yè);開展了基于工作過程的課程改革和教材改革，學(xué)校已建成國家精品課程5門、省級精品課程10門、校級精品課程46門，榮獲省級以上教學(xué)成果獎4項;根據(jù)珠三角經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，新增了商務(wù)日語等7個新專業(yè)，進一步滿足了市場對人才的需求。
(三)堅持人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設(shè)。努力營造人才進步、成長的良好環(huán)境和條件，堅持事業(yè)吸引人，干事創(chuàng)業(yè)的"舞臺"鍛煉人、培養(yǎng)人。通過"內(nèi)培外引"等措施優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。近五年來，學(xué)校共引進238名專任教師，現(xiàn)有專任教師550人;新晉升教授13人，副教授46人，使副高以上職稱人數(shù)增加到194人;聘請兼職教師360多名，主要參與實踐課教學(xué);逐步探尋和完善教師到企業(yè)鍛煉以及與企業(yè)合作開展教學(xué)、科技開發(fā)工作的運行與激勵機制，"雙師型"教師達255人，50多人參加企業(yè)頂崗實踐。教師隊伍整體水平有了較大提高，逐漸適應(yīng)高職院校對教師的要求。此外，實施了"工程"、"千百十工程"，截至20xx年共評選出18位教學(xué)和22位教壇新秀以及6級"千百十工程"培養(yǎng)對象，5名省級"千百十工程"培養(yǎng)對象，樹立了教師標(biāo)兵，模范效果明顯。
(四)發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢，社會服務(wù)能力不斷增強。學(xué)校鼓勵和支持通過各種形式開展社會服務(wù)。我親自牽頭促成"廣東科技人才基地"落戶學(xué)校，使我校成為廣東省第一家建有該基地的高校。學(xué)校還進一步完善了科研獎勵機制，在良好氛圍的推動下，近五年來，學(xué)校共申報各級各類科研項目318項，獲準(zhǔn)立項176項，到賬科研經(jīng)費1114.1萬元;獲得省、市科學(xué)技術(shù)獎勵三等獎以上的科研項目8項，組織申報專利22項，21項科研成果實現(xiàn)了技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
(五)重視招生和就業(yè)質(zhì)量。我十分重視招生和就業(yè)工作，在加大招生宣傳力度的同時，要求注重拓寬招生渠道，近五年來，招生工作"進口暢"，學(xué)校招生規(guī)模大、生源質(zhì)量好，新生報到率達90%以上，第一志愿上線率達190%以上，87%以上的普高文理類錄取新生分?jǐn)?shù)線達本科B線，錄取新生數(shù)量、質(zhì)量和報到率均位居全省同類院校前列，為廣東毛入學(xué)率的提高作出了貢獻。就業(yè)工作"出口旺"，在國際金融危機和畢業(yè)生人數(shù)較多的情況下，畢業(yè)生就業(yè)率仍保持在97%以上，高于全省同類院校平均水平。
(六)加強與社會的聯(lián)系，爭取政府的大力支持。加強與珠海市委市政府、金灣區(qū)委區(qū)政府的聯(lián)系與溝通，爭取更多社會資源支持學(xué)校發(fā)展。比如，在我校申報國家骨干高職院校時，爭取珠海市政府的大力支持，專門出臺了《以******職業(yè)教育》(珠府〔*****文)，明確指出"加快發(fā)展以廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院為龍頭的珠海高等職業(yè)教育"等措施，為我校成功申報成為國家骨干高職院校立項建設(shè)單位提供了政策保障;近三年珠海市政府都按時足額安排特區(qū)補貼資金給學(xué)校，同意我校建設(shè)教工單身公寓等。
爭取珠海建行的大力支持，成功置換出1.6億元銀行貸款，為學(xué)校節(jié)約了300多萬元貸款利息;完成2000萬元的省財政貼息貸款的還款工作，減輕了學(xué)校負債;積極爭取到圖書數(shù)字化建設(shè)專項項目經(jīng)費，為及時完成圖書館、4-7棟實訓(xùn)樓、四棟教工單身公寓、23-2*棟學(xué)生宿舍和第六飯?zhí)媒ㄔO(shè)工程創(chuàng)造了條件。
積極開展校企合作，組織聯(lián)系珠三角知名企業(yè)和品牌企業(yè)與我校開展校企合作，并爭取到價值1300多萬元的企業(yè)捐贈實訓(xùn)設(shè)備，爭取企業(yè)投資，改善學(xué)校的實訓(xùn)實習(xí)條件。
(七)堅持以人為本，為師生辦實事做好事。目前我校的辦學(xué)規(guī)模在全省同類院校中是比較大的。兩個校區(qū)，8個二級學(xué)院，兩個教學(xué)部，17個職能部門和教輔部門，21500多名在校生，1000多名教工。面對越來越繁重的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我認識到，要想著力解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展以及廣大師生員工反映強烈的突出問題，靠在辦公室和會議室里"坐而論道"是不夠的。于是，我以開展調(diào)研、座談會、聽課、上課等多種方式經(jīng)常深入一線，在調(diào)研中了解師生的期盼、掌握校情*，解決實際問題。比如：想方設(shè)法提高全體教職工的收入水平，尤其是提高人事代理、合同制教工的待遇;學(xué)校為全體教工辦理了住房公積金，增發(fā)節(jié)日補貼、計生獎、餐費補助等;新建了200多套教師公寓投入使用，解決了部分青年教工的住房困難問題;制定了《教職工醫(yī)保方案》，并在積極想辦法解決教職工醫(yī)保點與工作地不一致帶來的困難;在物價不斷上漲的形勢下，積極采取措施保持食堂飯菜價格、質(zhì)量、數(shù)量"三不變";對遭遇特殊經(jīng)濟困難需要援助的老師和學(xué)生，出錢出力，幫助師生渡過難關(guān)。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹正氣、倡廉潔
(一)自省自重，廉潔自律。在長期的工作實踐中，我的理想信念堅定，牢記黨的宗旨，養(yǎng)成了遵守黨紀(jì)、政紀(jì)的自覺性、嚴(yán)肅性。堅持廉潔自律，自覺接受黨委、紀(jì)委和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的"四大紀(jì)律八項要求"等規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，不以權(quán)謀私、不損公肥己，沒有違*風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。
20xx年5月，我從院長轉(zhuǎn)任書記職務(wù)后，馬上提出申請，按規(guī)定對我任院長期間進行離任審計，由省委組織部、省審計廳委托省教育廳組織對我任院長期間(2006.12-2009.5)履行經(jīng)濟責(zé)任情況進行審計。《審計結(jié)果報告》對我校在擴大招生規(guī)模、改善辦學(xué)條件、提升辦學(xué)水平、加強師資隊伍建設(shè)、強化學(xué)校內(nèi)部管理以及加強內(nèi)部制度建設(shè)、完善內(nèi)部監(jiān)督機制等方面取得的成績給予了充分肯定，宋海副省長還作了批示，給予充分肯定。這些成績是我任院長期間取得的，更是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是學(xué)校全體師生共同努力工作的結(jié)果。
(二)加強審計監(jiān)督力度。我堅持按制度辦事，用制度管人。我始終把審計工作放到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護學(xué)校大局利益和師生切身利益的高度上來認識。我到學(xué)校工作后，特別加強校內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察審計工作，組織配備了審計專業(yè)人員，把審計工作從基建工程覆蓋到財務(wù)、后勤的財務(wù)收支，以及設(shè)備、家具、圖書等物資招投標(biāo)項目的過程監(jiān)督，從制度保障和源頭上加強了學(xué)校的廉政建設(shè)和預(yù)防*，為學(xué)校"省下能省的錢，花該花的明白錢"。近五年來，共完成學(xué)校預(yù)算執(zhí)行和決算審計7項，學(xué)校二級部門財務(wù)收支審計4項;完成基建審計9項,送審金額近3億元，審減2000多萬元;認真執(zhí)行"收支兩條線"管理規(guī)定，按照省教育廳的工作部署，開展了治理"小金庫"自查自糾專項治理活動。
(三)推行民主管理。定期召開教代會，廣泛征求教職工對教學(xué)、管理、服務(wù)等工作的意見和建議，審議通過了《學(xué)校工作報告》、《20xx年崗位工資和生活補助分配方案》等，充分發(fā)揮教代會的民主管理、9
民主監(jiān)督職能;定期召開民主黨派和無黨派人士座談會，向他們及時通報學(xué)校的工作情況，征求他們對學(xué)校工作的意見和建議，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀獻策。
回顧近五年來的工作，我深切感到：自己在思想理論、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等方面得到了新的鍛煉和提高，特別是在高職教育的工作崗位上逐步進入角色，較好地履行了院長、黨委書記的職責(zé)，與學(xué)校廣大師生一起克服了一系列困難，在學(xué)校黨建、行政、教學(xué)、學(xué)生、財資、后勤等各個方面工作中取得了一定的成績。借此機會，向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、向全體中層干部和師生員工表示衷心的感謝!
但從我自身來說，德行待修，工作中還存在一些不足，需進一步改進。一是高職教育的理論水平有待進一步提高，對于高職教育的研究還需進一步深入;二是工作方式方法上還有待改進，我是與人為善、對同志熱心的人，但對工作、對中層干部要求比較嚴(yán)格，在任院長時，當(dāng)個別中層干部在工作上出現(xiàn)與期望值差距太大的時候，有時會不客氣地給予嚴(yán)厲的批評。今后我會更充分認識知識分子工作的特點，加強自身修養(yǎng)，做到注意工作方法，做到心平氣和，以德立己，精心營造以和為貴、和諧向上、干事創(chuàng)業(yè)的幸福校園。
特此報告。
【篇一】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結(jié)黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好xx事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全xx、發(fā)展xx、活力xx、和諧xx”的事業(yè)中去。
一年來，在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當(dāng)xx公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標(biāo)，取得了良好成效。今年“七一”前后，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創(chuàng)建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
前不久，我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了四川省、達州市安監(jiān)局的驗收，同時順利通過省級文明單位復(fù)查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發(fā)生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。
8月份，采煤二隊生產(chǎn)原煤50286噸，創(chuàng)下xx公司綜采隊月產(chǎn)原煤新紀(jì)錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀(jì)錄的同時，也刷新了xx公司綜掘紀(jì)錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。
第一部份主要成績
一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力
今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。
一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，礦內(nèi)管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部20人，其中，有1名正礦級領(lǐng)導(dǎo)干部，5名副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部，1名副總工程師，9名科級干部，4名管理人員;積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部3人，副總工程師1人。
二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級干部6人，副科級干部9人。
三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優(yōu)秀班組長中公選出4名德才兼?zhèn)?、具備豐富管理經(jīng)驗的班組長分別擔(dān)任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。
四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關(guān)部門及劃轉(zhuǎn)分離單位主要負責(zé)人進行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。
五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度干部考評工作，采取礦領(lǐng)導(dǎo)、部門(單位)負責(zé)人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關(guān)及劃轉(zhuǎn)分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結(jié)果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分?jǐn)?shù)在90分以上管理人員進行獎勵，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調(diào)離管理崗位。
二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯
今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員制。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊領(lǐng)導(dǎo)班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標(biāo)尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。
各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風(fēng)隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標(biāo)在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)xx公司“綜合機械化采煤標(biāo)桿隊”的目標(biāo)，在黨員中開展了“比學(xué)習(xí)、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。
機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責(zé)、做表率”活動。
運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責(zé)，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產(chǎn)。供應(yīng)黨支部在黨員中開展了“學(xué)習(xí)黨章、牢記宗旨、當(dāng)家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓(xùn)班。
三、宣傳思想政治工作扎實推進
一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《xx新聞》45期315條。《xx礦工報》用稿126篇，《xx電視新聞》用稿89條，《xx網(wǎng)頁》用稿203篇，《x煤網(wǎng)頁》用稿130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業(yè)報》《中國煤炭報》《中國安全生產(chǎn)報》等媒體刊用。其中，報紙《工人日報》有3篇。
二是這些年來，我們一直堅持開展了調(diào)研工作。今年有關(guān)我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗性調(diào)研論文還被專業(yè)學(xué)會收編錄入《黨的建設(shè)與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了20XX年政研論文征集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。
四、安全文化建設(shè)邁上新臺階
一是加大了硬件投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。
二是強化學(xué)習(xí)，著力抓好“三會”，即職工安全學(xué)習(xí)會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學(xué)習(xí)會主要從備齊學(xué)習(xí)材料，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，固定學(xué)習(xí)時間，規(guī)范學(xué)習(xí)程序，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果上做工作。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點難點，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。
此項管理法既使管理層及時準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見，從而以實現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產(chǎn)。此外，我們還狠抓班前會質(zhì)量。
對基層隊班前會的內(nèi)容和形式進行了規(guī)范，要求班前會不但要詳細布置工作任務(wù)還要講清當(dāng)班安全注意事項，不但值班隊干要講，當(dāng)班班長也要發(fā)言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當(dāng)班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質(zhì)量。
二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。
三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制月度考核和基層隊安全文化建設(shè)月度考核，并將考核結(jié)果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制履職考核情況進行公示。
五、黨務(wù)基礎(chǔ)工作有條不紊開展
一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務(wù)基礎(chǔ)管理工作。一是根據(jù)人員調(diào)整后的實際情況，采取自學(xué)與互相學(xué)習(xí)等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關(guān)辦文辦會業(yè)務(wù)流程。二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。全年共編發(fā)政工信息38期，學(xué)習(xí)資料8期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報7期。上報黨務(wù)信息調(diào)研工作任務(wù)完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調(diào)整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。
六、紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進
一是注重制度建設(shè)，制定了《xx煤礦關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責(zé)任制考核細則》《xx煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》《xx煤礦經(jīng)營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關(guān)部門修訂完善了《xx煤礦業(yè)務(wù)招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價采購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經(jīng)濟合同管理辦法》等規(guī)定，對價格委員成員進行了調(diào)整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。
二是認真落實了“領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話和廉潔制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度”、“領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計，1-11月，礦紀(jì)委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定19人.次，對新提拔干部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行廉潔談話。
三是切實推進廉潔風(fēng)險防范管理工作。礦紀(jì)委根據(jù)xx公司黨委、行政《關(guān)于印發(fā)<深化廉潔風(fēng)險防范管理的實施細則>的通知》要求，認真按照xx煤礦《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防范管理的實施意見》進行廉潔風(fēng)險防范管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關(guān)鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責(zé)，認真查找廉潔風(fēng)險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風(fēng)險防范管理工作正在全礦范圍內(nèi)展開，逐步向縱深發(fā)展。
四是認真簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書。20XX年，我們按照上級紀(jì)委以及xx公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的新規(guī)定和部署，對責(zé)任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責(zé)任內(nèi)容明確，責(zé)任考核量化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確，責(zé)任追究規(guī)定具有可操作性，切實把“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負責(zé)”的要求落到實處。20XX年全礦共簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書31份。
五是認真落實“雙廉”責(zé)任制度。20XX年，我們嚴(yán)格按“雙廉”責(zé)任書的要求，逐月進行考核，考核結(jié)果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責(zé)任追究，共處考核扣款450余元。
六是加強對管理人員的作風(fēng)督查工作。20XX年，我們按照《xx煤礦關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的要求，通過設(shè)立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風(fēng)進行了督查。20XX年，對違反下井管理規(guī)定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀(jì)律等規(guī)定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
七、群團工作開展得有聲有色
一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動，共計200余人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第xx屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽。
二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關(guān)于開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦范圍內(nèi)征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。
今年上半年，全礦共征集小改小革成果6項，經(jīng)過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《311采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應(yīng)用》獲得一等獎。三是在技術(shù)含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。
三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學(xué)習(xí)競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應(yīng)和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達20XX余人次，閱讀報刊人數(shù)達1000余人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設(shè)施，各基層隊以及各居委會設(shè)立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。
四是我們將采煤二隊將職工小家建設(shè)納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設(shè)安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。
五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關(guān)情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內(nèi)容、活動方式、工作室成員、相關(guān)規(guī)章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統(tǒng)結(jié)合實際認真學(xué)習(xí)，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。
今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調(diào)度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術(shù)人才學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉云建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優(yōu)異成績，包攬了前四名。
八、存在的主要不足
一是黨建思想政治工作的基礎(chǔ)有待進一步加強，專職黨務(wù)政工干部后續(xù)接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。
第二部份自身建設(shè)
銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準(zhǔn)繩，在工作中堅持了如下原則：
一是堅持認真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。
二是堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治干，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴(yán)格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。今年，包括我在內(nèi)的礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀(jì)現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領(lǐng)導(dǎo)和各處室同仁傾力關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是我們黨政一班人精誠團結(jié)、勵精圖治的結(jié)果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用。
如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關(guān)心、支持的結(jié)果，更是全礦干部職工大力支持的結(jié)果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧xx同志對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。
第三部分工作不足及需要加強的地方
(一)學(xué)習(xí)上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應(yīng)進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務(wù)。
(二)安全文化建設(shè)有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設(shè)的積極性和主動性還有待進一步調(diào)動，安全文化建設(shè)更需要進一步植根于生產(chǎn)管理的全過程。
(三)精細化管理不夠，安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。
(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關(guān)照、幫助的多。在構(gòu)建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內(nèi)，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導(dǎo)、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關(guān)工作都還需進一步加強。
第四部分工作打算
在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風(fēng)廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎(chǔ)、基本功的“三基”建設(shè)，具體抓好以下幾個方面的工作：
(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業(yè)安全文化建設(shè)。
古人云：“細節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。采用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調(diào)和配合。九層之臺，起于壘土。要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學(xué)精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現(xiàn)“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉(zhuǎn)變、向科學(xué)型轉(zhuǎn)變、精細化管理轉(zhuǎn)變，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。
(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建佳省級文明單位。
20XX年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建佳省級文明單位的奮斗目標(biāo)，加大“四個文明”建設(shè)的工作力度，在“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質(zhì)。三是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事解難題。
四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強基礎(chǔ)建設(shè)，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“佳省級文明單位”，努力推進礦區(qū)“四個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展!我的述職完畢，謝謝大家!
在春節(jié)即將到來之際，真誠祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝愿我們xx煤礦在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，明天變得更加美好!
謝謝大家!
【篇二】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
XX轄13個行政村(社區(qū))，總?cè)丝?.99萬，現(xiàn)有基層黨組織18個，黨員488名。2014年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣委組織部的指導(dǎo)幫助下，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，按照“強基礎(chǔ)、惠民生、促發(fā)展，建設(shè)服務(wù)型黨組織”“群眾路線教育實踐活動”，打造“特色產(chǎn)業(yè)示范鎮(zhèn)”的總體思路，全面推行基層組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的工作?，F(xiàn)將本人履行基層黨建工作職責(zé)的情況報告如下，敬請批評指正。
一、抓班子，帶隊伍，全力建設(shè)服務(wù)型黨組織
我緊緊圍繞“提素質(zhì)、改作風(fēng)、重服務(wù)”，重點在培養(yǎng)、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學(xué)執(zhí)政水平和綜合服務(wù)能力。一是強化隊伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年以來，我十分重視機關(guān)效能建設(shè)，多次召開黨委會研究如何加強機關(guān)效能建設(shè)問題，經(jīng)過反復(fù)研究，制定了《XX“治庸、治懶、治散”實施方案》和《機關(guān)效能績效考評實施辦法》、《村干績效考評實施辦法》，把工作“細化、量化、科學(xué)化”，把軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，狠抓工作落實，要求鎮(zhèn)村干部按自身工作職責(zé)，認真履行崗位職責(zé)，保證了工作高效有序運轉(zhuǎn)。
并積極開展黨的群眾路線教育和在村“兩委”干部中開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”等活動，力爭通過一系列活動，樹立黨員干部清正廉潔、為民務(wù)實、先鋒模范的良好形象，進一步改善黨群、干群關(guān)系，增強黨員干部拒腐防變的能力，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。二是注重隊伍發(fā)展，發(fā)揮模范作用。切實把能為民服務(wù)，服好務(wù)的積極分子吸收到黨組織中來。
二、抓載體，重發(fā)展，著力提升黨組織服務(wù)實效
我始終認為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務(wù)中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。一是服務(wù)干部生活。我將部門納入鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一使用、管理，同等對待，切實解決干部工作環(huán)境，關(guān)心干部生活。
1、看望生病干部及家屬;
2、開展慶各類有益的聯(lián)誼活動。確保了干部健康生活，高效工作，干部能像愛護自己的眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了干部為民服務(wù)的精、氣、神。二是服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。每位黨員干部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務(wù)上，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)成效明顯。
目前全鎮(zhèn)實現(xiàn)90%以上自然村通水泥路，新建公路正在緊張施工。三是服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。通過黨委引導(dǎo)，黨員帶動，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。已形成了檸檬的種植和群鵝，獺兔的特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，新型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)正在成為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的主要支柱。四是服務(wù)農(nóng)村穩(wěn)定。我始終堅持用發(fā)展促進穩(wěn)定的工作思路。堅持鎮(zhèn)黨委、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題。
3、我們利用老黨員自身影響力，宣講國家政策導(dǎo)向，化解積怨，調(diào)處矛盾。
三、創(chuàng)新體制機制，形成黨建合力
體制機制決定著一個國家和地區(qū)發(fā)展進步的活力。我堅持把制度建設(shè)作為抓黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，努力使基層黨建工作充滿生機與活力
(一)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)力量，調(diào)整充實黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，新組建的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)新黨組織運行機制、創(chuàng)新黨建工作責(zé)任制等方面都作出了具體安排和統(tǒng)籌部署。二是深入開展“聯(lián)抓共促”活動，建立黨建工作聯(lián)系點制度。為進一步加強對我鎮(zhèn)黨建工作的具體指導(dǎo)，培養(yǎng)黨建品牌、抓好后進黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，我創(chuàng)新工作思路，探索建立了班子領(lǐng)導(dǎo)、包村工作組、駐村干部“三位一體”的黨建工作制度，形成強大的抓黨建工作合力。
(二)創(chuàng)新工作機制，強化責(zé)任落實。一是構(gòu)建述職評議制度。健全落實“、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責(zé)任制。每年村“兩委”干部述職述廉，接受黨委和群眾的監(jiān)督，并形成整改方案，限期督導(dǎo)。二是構(gòu)建三級幫聯(lián)機制。全鎮(zhèn)形成了每個黨委委員幫聯(lián)3名干部，每個干部幫聯(lián)3名黨員，每個黨員幫聯(lián)2戶群眾的三級幫聯(lián)制度，幫助解決黨員群眾實際困難。三是推行黨建工作“四個一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結(jié)、一通報”的“四個一”工作落實和督查機制，促進各支部抓好黨建工作任務(wù)的落實。
四、抓落實、做表率，突出黨建實效
黨委書記述職報告2017
今年以來，我始終注重把基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，精心組織、有序各項活動，在全鎮(zhèn)形成了組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的、服務(wù)上水平、干部提素質(zhì)的良好局面。開展“群眾路線教育實踐”活動。3月份以來，我鎮(zhèn)按照市委、縣委的整體部署，在機關(guān)干部中開展群眾路線實踐活動，采取集體學(xué)習(xí)研討、個人自學(xué)等形式，認真組織開展各類教育培訓(xùn)活動，明確了學(xué)習(xí)計劃，做好了學(xué)習(xí)安排。
五、夯實基礎(chǔ)，推進基層黨建上新臺階。
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。著眼于全鎮(zhèn)基層黨建基礎(chǔ)比較薄弱的現(xiàn)狀，我堅持把抓基層打基礎(chǔ)擺在突出位置，重點抓好“三大推進”：
(一)以完善黨組織服務(wù)功能為抓手，扎實推進村級組織活動場所建設(shè)。村級組織是我們黨服務(wù)人民群眾的基層一線組織，我本人十分重視村級組織規(guī)范化建設(shè)這一基礎(chǔ)工程和民心工程。
(二)以提升黨員隊伍素質(zhì)為抓手，積極推進黨員教育管理和培訓(xùn)。黨員干部是農(nóng)村工作的生力軍，是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，是農(nóng)村和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵所在，所以一直以來我都比較重視黨員干部素質(zhì)的建設(shè)和服務(wù)意識的培養(yǎng)，為全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨員隊伍素質(zhì)的提高。一是建立完善黨員管理機制。重點探索農(nóng)村黨員分類分層管理辦法，實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化和科學(xué)化。二是加大黨員扶助力度。特別是加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)村黨員和生活困難黨員擺脫困境的幫扶力度。
(三)以增強黨組織的凝聚力為抓手，穩(wěn)步推進黨內(nèi)民主建設(shè)。從高度尊重黨員主體地位、切實保障黨員民主權(quán)利的角度出發(fā)，穩(wěn)步推進黨內(nèi)民主建設(shè)。我在全鎮(zhèn)各級黨組織推開“黨務(wù)公開”，積極拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，確保黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨的執(zhí)政能力。在全鎮(zhèn)村級組織推行“四議兩公開一評定”工作法，組織廣大農(nóng)村黨員參與黨內(nèi)生活，民主討論決定各項村級重大事項，完善和發(fā)展了村級民主自治管理機制，增強了村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六、存在的問題和今后的工作
今年以來，盡管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求和新形勢新任務(wù)相比，還有一些差距和不足。一是對黨員干部教育培訓(xùn)工作還有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;二是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;三是對農(nóng)村黨員管理工作還有待進一步加強。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，圍繞工作目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧天林作出自己應(yīng)有的貢獻!
【篇三】
我于20xx年12月開始擔(dān)任*****學(xué)院黨委副書記、院長，2017年5月任黨委書記。我深知，這既是組織上和同志們對我的高度信任和充分肯定，又是對我工作能力的新的考驗。在德、能、勤、績、廉等方面，我更加嚴(yán)格要求自己，帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針政策，做到勤學(xué)習(xí)、多思考，堅持講團結(jié)、顧大局，樹正氣、倡廉潔，堅持以推進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的大局和維護廣大師生切身利益為重，認真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)將我的主要工作情況報告如下，請予評議。
一、勤學(xué)習(xí)、多調(diào)研，不斷提高推進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的能力
(一)多讀書、勤學(xué)習(xí)，多調(diào)研、勤思考。我認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，認真執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會等學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策和高職教育新理念，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐工作。作為"班長"，我認真組織黨委中心組、教職工政治理論學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)活動的實施，積極探索黨委中心組理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法;我一直養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，也積極參加各種學(xué)習(xí)活動、談學(xué)習(xí)體會，圍繞構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員干部等內(nèi)容作了專題講座。
堅持理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，經(jīng)常到教學(xué)一線聽課、講課、與師生交流、組織和參加科研，深入部門訪談，從理論和實踐上向同事學(xué)習(xí)、向師生學(xué)習(xí)，努力探索和掌握高職教育的辦學(xué)規(guī)律，理清工作思路，抓住工作重點，轉(zhuǎn)變工作方式，積極有成效地開展工作。
(二)認真執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揮班子整體合力。堅持和帶頭執(zhí)行好黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制和民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不斷完善黨委會議事規(guī)程，堅持重大問題班子集體討論決定;自覺維護班子團結(jié)，主動與班子成員交流思想、交換意見、消除誤解;認真聽取班子成員的意見和建議，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作、協(xié)調(diào)配合，領(lǐng)好班子、帶好隊伍，共同推進學(xué)校各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。
(三)迎難而上，辦成大事。我初任院長，便面臨學(xué)校"評建"的關(guān)口。對照評估指標(biāo)體系和要求，學(xué)校存在較大的差距，面臨缺人才、缺資金等重大困難。而且，20xx年初，老師、學(xué)生們因不滿當(dāng)時的飯?zhí)霉芾?、宿舍管理、冷熱水供?yīng)不正常等狀況，加上珠海電信禁止學(xué)生宿舍使用路由器等原因，引發(fā)了"路由器"事件，師生3000多條意見如雪片般在校園網(wǎng)的BBS上爆發(fā)。我知難而進，依靠全體師生、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子，分別召開教工、學(xué)生座談會，深入調(diào)查研究，采取切實可行的措施，想方設(shè)法解決難題、化解矛盾、平息風(fēng)波。我一邊加強學(xué)習(xí)，盡快掌握評建指標(biāo)體系，面對擔(dān)任學(xué)校評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長這一新的工作，面對學(xué)校資金困難，我和有關(guān)部門共商、做好管財、用財、理財?shù)奈恼拢⑼ㄟ^抓發(fā)展、拓財源，較好地解決了學(xué)校資金困難的局面，并大大減少了學(xué)校負債。一邊加強調(diào)研，摸清情況，加強對評建工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實評建力量，集中全力抓評建。經(jīng)過全校上下共同努力和團結(jié)奮戰(zhàn)，20xx年12月，學(xué)校順利通過了"評估"。
20xx年初，在省教育廳羅偉其廳長的關(guān)心、支持和鼓勵下，學(xué)校黨委行政抓住機遇，又果斷作出將"評估整改與爭創(chuàng)示范同時推進"的重要決策。我們認真總結(jié)評建工作的成果、經(jīng)驗、特色和存在問題，同時想方設(shè)法、集中力量和資源積極推進國家骨干院校的申報工作。經(jīng)過全校上下的艱苦努力，20xx年11月，國家教育部、財政部正式批準(zhǔn)我校為國家骨干高職院校立項建設(shè)單位、被省教育廳確立為省級示范性高職院校建設(shè)單位，為學(xué)校進一步加強內(nèi)涵建設(shè)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
二、抓黨建、講政治，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展夯實基礎(chǔ)
(一)積極營造"為干事者呼"的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，積極組織開展"為干事者呼"、"我為評建做什么"、"我為示建作貢獻"等主題的思想大討論，想方設(shè)法樹正氣，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，教職員工的工作積極性和主動性得到充分調(diào)動。
(二)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。本人擔(dān)任學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)活動的開展。在學(xué)習(xí)實踐活動中，確立"堅持科學(xué)發(fā)展，推進示范校建設(shè)"為活動的主要載體，重視梳理影響學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展存在的突出問題，完成整改項目36項，切實解決了一些制約學(xué)校發(fā)展的深層次問題，教工測評滿意率為99.2%。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，強調(diào)堅持"與高職特色、骨干校建設(shè)"相結(jié)合，組織開展了"南粵校園黨旗紅"為主題的征文比賽、朗誦比賽等系列活動，激發(fā)師生立足學(xué)校共謀發(fā)展的熱情和信心，涌現(xiàn)出一大批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
(三)加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。學(xué)校黨委堅持把黨建工作與評建工作、創(chuàng)建國家骨干高職院校工作結(jié)合起來，把黨總支(支部)工作與學(xué)校的中心工作結(jié)合起來，并以此檢驗基層組織建設(shè)的有效性，涌現(xiàn)出一大批先進黨組織和優(yōu)秀黨員，努力在全校營造風(fēng)正、心齊、勁足的局面。學(xué)校各級黨組織認真執(zhí)行組織發(fā)展工作方針，重點把青年骨干教師和學(xué)生入黨積極分子列為發(fā)展對象，學(xué)?，F(xiàn)有黨總支、直屬黨支部23個，黨員2755人，其中教職工黨員592人，學(xué)生黨員2131人，占學(xué)生總數(shù)的9.92%。
(四)注重加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作。認真貫徹落實《*********》精神，堅持以黨建帶團建，以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，廣泛開展"課前課后五分鐘"教書育人活動，充分發(fā)揮"兩課"教學(xué)在思想政治教育工作中的主渠道作用，逐步配齊輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生心理健康教育工作隊伍，構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理"三位一體"的運行體系。重視并支持做好思政課評估工作，20xx年學(xué)校以優(yōu)秀成績通過教育廳的思想政治理論課評估。
(五)認真組織黨代會的籌備工作。在學(xué)校進入創(chuàng)建國家骨干高職院校的大好形勢下，按省委組織部、省委教育工委的指示，學(xué)?；I備召開第黨代會。學(xué)校黨委成立了黨代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，我和同志們一起制定籌備工作方案，明確任務(wù)分工，積極有序地推進并做好各項籌備工作。
(六)積極穩(wěn)妥進行機構(gòu)設(shè)置改革。為了建立和完善適應(yīng)學(xué)校高職教育的管理機構(gòu)和管理體制，適應(yīng)國家骨干高職院校創(chuàng)建工作，學(xué)校成立了機構(gòu)設(shè)置改革領(lǐng)導(dǎo)小組，積極穩(wěn)妥地開展機構(gòu)設(shè)置和改革工作，調(diào)整設(shè)立了黨委辦(黨委宣傳部合署)、黨委組織部(*部合署)、紀(jì)檢監(jiān)察審計處、人事處、校企合作辦、廣州學(xué)院等中層機構(gòu)，其它部門的設(shè)置、調(diào)整也在安排實施中，更好地滿足學(xué)校發(fā)展建設(shè)的需要。
(七)積極探索人事制度改革，樹選人用人清風(fēng)和正氣。按照"德才兼?zhèn)?、以德為?quot;和"群眾公認"的原則，積極探索公開民主推薦選拔中層干部工作。通過公開民主推薦人選、演講答辯和教職工對競聘人員的德、能、勤、績、廉和人崗相適度做民主測評、民主推薦以及組織考察、黨委討論、公示等環(huán)節(jié)，組織開展了對計算機學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院、校辦、示建辦等部門的中層干部選任工作，選拔任用了6名副處級干部、8名正處級干部，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展探索選人用人的新路子，大大推動了學(xué)校選拔任用干部的公開、公平、公正和制度化進程。
(八)重視干部隊伍建設(shè)，提*部素質(zhì)。堅持把加強干部教育培訓(xùn)工作作為學(xué)校的重要任務(wù)，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織。采取中層干部培訓(xùn)班、專家專題輔導(dǎo)報告會、輔導(dǎo)員培訓(xùn)班、新教師培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班以及組織業(yè)務(wù)骨干參加各類學(xué)術(shù)交流和專業(yè)培訓(xùn)班、考察學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等多種方式，全方位、多層次開展干部教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)覆蓋面廣，成效明顯，進一步提高了廣大干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強責(zé)任意識、憂患意識和大局意識。
(九)妥善應(yīng)對突發(fā)事件。我堅持把講政治、保穩(wěn)定、促和諧作為第一責(zé)任，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，及時妥善處理發(fā)生的突發(fā)事件，維護了學(xué)校的和諧穩(wěn)定。我對工作、對同志高度負責(zé)，在學(xué)生、老師遇到意外事故時，高度重視并負責(zé)任地妥善應(yīng)對，及時采取措施組織搶救遭遇重大交通事故的師生，珍惜生命，想方設(shè)法把損失降到低，依法依規(guī)切實維護學(xué)校和師生的切身利益。
三、講團結(jié)、顧大局，大力推進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展
(一)順利完成學(xué)校"****"發(fā)展規(guī)劃的主要目標(biāo)任務(wù)。學(xué)校較好地完成了"****"規(guī)劃提出的總體目標(biāo)，通過了"評估"，成為了國家骨干高職院校立項建設(shè)單位和省級示范性高職院校建設(shè)單位，明確確立了符合高職教育發(fā)展的辦學(xué)理念和專業(yè)人才培養(yǎng)定位，推進了校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式的改革。
(二)加強內(nèi)涵建設(shè)，教育教學(xué)改革成效突出。開展了以優(yōu)勢專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐的專業(yè)群建設(shè)，基本形成了**個專業(yè)群，建成5個省級示范性專業(yè);開展了基于工作過程的課程改革和教材改革，學(xué)校已建成國家精品課程5門、省級精品課程10門、校級精品課程46門，榮獲省級以上教學(xué)成果獎4項;根據(jù)珠三角經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，新增了商務(wù)日語等7個新專業(yè)，進一步滿足了市場對人才的需求。
(三)堅持人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設(shè)。努力營造人才進步、成長的良好環(huán)境和條件，堅持事業(yè)吸引人，干事創(chuàng)業(yè)的"舞臺"鍛煉人、培養(yǎng)人。通過"內(nèi)培外引"等措施優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。近五年來，學(xué)校共引進238名專任教師，現(xiàn)有專任教師550人;新晉升教授13人，副教授46人，使副高以上職稱人數(shù)增加到194人;聘請兼職教師360多名，主要參與實踐課教學(xué);逐步探尋和完善教師到企業(yè)鍛煉以及與企業(yè)合作開展教學(xué)、科技開發(fā)工作的運行與激勵機制，"雙師型"教師達255人，50多人參加企業(yè)頂崗實踐。教師隊伍整體水平有了較大提高，逐漸適應(yīng)高職院校對教師的要求。此外，實施了"工程"、"千百十工程"，截至20xx年共評選出18位教學(xué)和22位教壇新秀以及6級"千百十工程"培養(yǎng)對象，5名省級"千百十工程"培養(yǎng)對象，樹立了教師標(biāo)兵，模范效果明顯。
(四)發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢，社會服務(wù)能力不斷增強。學(xué)校鼓勵和支持通過各種形式開展社會服務(wù)。我親自牽頭促成"廣東科技人才基地"落戶學(xué)校，使我校成為廣東省第一家建有該基地的高校。學(xué)校還進一步完善了科研獎勵機制，在良好氛圍的推動下，近五年來，學(xué)校共申報各級各類科研項目318項，獲準(zhǔn)立項176項，到賬科研經(jīng)費1114.1萬元;獲得省、市科學(xué)技術(shù)獎勵三等獎以上的科研項目8項，組織申報專利22項，21項科研成果實現(xiàn)了技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
(五)重視招生和就業(yè)質(zhì)量。我十分重視招生和就業(yè)工作，在加大招生宣傳力度的同時，要求注重拓寬招生渠道，近五年來，招生工作"進口暢"，學(xué)校招生規(guī)模大、生源質(zhì)量好，新生報到率達90%以上，第一志愿上線率達190%以上，87%以上的普高文理類錄取新生分?jǐn)?shù)線達本科B線，錄取新生數(shù)量、質(zhì)量和報到率均位居全省同類院校前列，為廣東毛入學(xué)率的提高作出了貢獻。就業(yè)工作"出口旺"，在國際金融危機和畢業(yè)生人數(shù)較多的情況下，畢業(yè)生就業(yè)率仍保持在97%以上，高于全省同類院校平均水平。
(六)加強與社會的聯(lián)系，爭取政府的大力支持。加強與珠海市委市政府、金灣區(qū)委區(qū)政府的聯(lián)系與溝通，爭取更多社會資源支持學(xué)校發(fā)展。比如，在我校申報國家骨干高職院校時，爭取珠海市政府的大力支持，專門出臺了《以******職業(yè)教育》(珠府〔*****文)，明確指出"加快發(fā)展以廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院為龍頭的珠海高等職業(yè)教育"等措施，為我校成功申報成為國家骨干高職院校立項建設(shè)單位提供了政策保障;近三年珠海市政府都按時足額安排特區(qū)補貼資金給學(xué)校，同意我校建設(shè)教工單身公寓等。
爭取珠海建行的大力支持，成功置換出1.6億元銀行貸款，為學(xué)校節(jié)約了300多萬元貸款利息;完成2000萬元的省財政貼息貸款的還款工作，減輕了學(xué)校負債;積極爭取到圖書數(shù)字化建設(shè)專項項目經(jīng)費，為及時完成圖書館、4-7棟實訓(xùn)樓、四棟教工單身公寓、23-2*棟學(xué)生宿舍和第六飯?zhí)媒ㄔO(shè)工程創(chuàng)造了條件。
積極開展校企合作，組織聯(lián)系珠三角知名企業(yè)和品牌企業(yè)與我校開展校企合作，并爭取到價值1300多萬元的企業(yè)捐贈實訓(xùn)設(shè)備，爭取企業(yè)投資，改善學(xué)校的實訓(xùn)實習(xí)條件。
(七)堅持以人為本，為師生辦實事做好事。目前我校的辦學(xué)規(guī)模在全省同類院校中是比較大的。兩個校區(qū)，8個二級學(xué)院，兩個教學(xué)部，17個職能部門和教輔部門，21500多名在校生，1000多名教工。面對越來越繁重的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我認識到，要想著力解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展以及廣大師生員工反映強烈的突出問題，靠在辦公室和會議室里"坐而論道"是不夠的。于是，我以開展調(diào)研、座談會、聽課、上課等多種方式經(jīng)常深入一線，在調(diào)研中了解師生的期盼、掌握校情*，解決實際問題。比如：想方設(shè)法提高全體教職工的收入水平，尤其是提高人事代理、合同制教工的待遇;學(xué)校為全體教工辦理了住房公積金，增發(fā)節(jié)日補貼、計生獎、餐費補助等;新建了200多套教師公寓投入使用，解決了部分青年教工的住房困難問題;制定了《教職工醫(yī)保方案》，并在積極想辦法解決教職工醫(yī)保點與工作地不一致帶來的困難;在物價不斷上漲的形勢下，積極采取措施保持食堂飯菜價格、質(zhì)量、數(shù)量"三不變";對遭遇特殊經(jīng)濟困難需要援助的老師和學(xué)生，出錢出力，幫助師生渡過難關(guān)。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹正氣、倡廉潔
(一)自省自重，廉潔自律。在長期的工作實踐中，我的理想信念堅定，牢記黨的宗旨，養(yǎng)成了遵守黨紀(jì)、政紀(jì)的自覺性、嚴(yán)肅性。堅持廉潔自律，自覺接受黨委、紀(jì)委和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的"四大紀(jì)律八項要求"等規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，不以權(quán)謀私、不損公肥己，沒有違*風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。
20xx年5月，我從院長轉(zhuǎn)任書記職務(wù)后，馬上提出申請，按規(guī)定對我任院長期間進行離任審計，由省委組織部、省審計廳委托省教育廳組織對我任院長期間(2006.12-2009.5)履行經(jīng)濟責(zé)任情況進行審計。《審計結(jié)果報告》對我校在擴大招生規(guī)模、改善辦學(xué)條件、提升辦學(xué)水平、加強師資隊伍建設(shè)、強化學(xué)校內(nèi)部管理以及加強內(nèi)部制度建設(shè)、完善內(nèi)部監(jiān)督機制等方面取得的成績給予了充分肯定，宋海副省長還作了批示，給予充分肯定。這些成績是我任院長期間取得的，更是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是學(xué)校全體師生共同努力工作的結(jié)果。
(二)加強審計監(jiān)督力度。我堅持按制度辦事，用制度管人。我始終把審計工作放到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護學(xué)校大局利益和師生切身利益的高度上來認識。我到學(xué)校工作后，特別加強校內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察審計工作，組織配備了審計專業(yè)人員，把審計工作從基建工程覆蓋到財務(wù)、后勤的財務(wù)收支，以及設(shè)備、家具、圖書等物資招投標(biāo)項目的過程監(jiān)督，從制度保障和源頭上加強了學(xué)校的廉政建設(shè)和預(yù)防*，為學(xué)校"省下能省的錢，花該花的明白錢"。近五年來，共完成學(xué)校預(yù)算執(zhí)行和決算審計7項，學(xué)校二級部門財務(wù)收支審計4項;完成基建審計9項,送審金額近3億元，審減2000多萬元;認真執(zhí)行"收支兩條線"管理規(guī)定，按照省教育廳的工作部署，開展了治理"小金庫"自查自糾專項治理活動。
(三)推行民主管理。定期召開教代會，廣泛征求教職工對教學(xué)、管理、服務(wù)等工作的意見和建議，審議通過了《學(xué)校工作報告》、《20xx年崗位工資和生活補助分配方案》等，充分發(fā)揮教代會的民主管理、9
民主監(jiān)督職能;定期召開民主黨派和無黨派人士座談會，向他們及時通報學(xué)校的工作情況，征求他們對學(xué)校工作的意見和建議，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀獻策。
回顧近五年來的工作，我深切感到：自己在思想理論、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等方面得到了新的鍛煉和提高，特別是在高職教育的工作崗位上逐步進入角色，較好地履行了院長、黨委書記的職責(zé)，與學(xué)校廣大師生一起克服了一系列困難，在學(xué)校黨建、行政、教學(xué)、學(xué)生、財資、后勤等各個方面工作中取得了一定的成績。借此機會，向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、向全體中層干部和師生員工表示衷心的感謝!
但從我自身來說，德行待修，工作中還存在一些不足，需進一步改進。一是高職教育的理論水平有待進一步提高，對于高職教育的研究還需進一步深入;二是工作方式方法上還有待改進，我是與人為善、對同志熱心的人，但對工作、對中層干部要求比較嚴(yán)格，在任院長時，當(dāng)個別中層干部在工作上出現(xiàn)與期望值差距太大的時候，有時會不客氣地給予嚴(yán)厲的批評。今后我會更充分認識知識分子工作的特點，加強自身修養(yǎng)，做到注意工作方法，做到心平氣和，以德立己，精心營造以和為貴、和諧向上、干事創(chuàng)業(yè)的幸福校園。
特此報告。