報(bào)告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
出國(guó)境專項(xiàng)檢查工作的報(bào)告篇一
今天是我們韓國(guó)之旅的第二天，行程是游濟(jì)州島。吃完飯后，我們先去了泰迪熊博物館。
其中，有一只泰迪熊全身雪白，兩只眼睛水汪汪的，還有高高的鼻梁，顯得非常漂亮。它穿著白色公主蕾絲裙和戴著白色公主絨毛帽，而且他還在公主的后花園里悠閑散步，顯得那么的優(yōu)雅，一看就知道它是一只公主熊。
還有一只泰迪熊，它全身米黃，有著炯炯有神的眼睛，它身上穿著lv的衣服，衣服身上都是lv的標(biāo)志，它頭上戴著lv的帽子，它身邊還有一個(gè)lv的手提包，它昂首挺胸，高高在上，傲慢的注視前方，好像在向人們展示它的高貴。它就是價(jià)值130萬港幣的lv熊，也是整個(gè)泰迪熊博物館里最貴的熊。
泰迪熊博物館是我在韓國(guó)之旅中最喜歡的地方，我希望廣州也能建造一個(gè)泰迪熊博物館，那我以后就可以經(jīng)?？吹剿鼈兞恕?BR> 出國(guó)境專項(xiàng)檢查工作的報(bào)告篇二
中共西安市委組織部
關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)審批程序的規(guī)定（2006年9月1日·市組發(fā)[2006]43號(hào)印發(fā)）
根據(jù)省委組織部等四部門《關(guān)于貫徹中央組織部、公安部等五部委關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家工作人員因私事出國(guó)（境）管理的暫行規(guī)定的通知的意見》，領(lǐng)導(dǎo)干部申請(qǐng)因私事出國(guó)(境)，應(yīng)按照組織人事管理權(quán)限和行政隸屬關(guān)系履行審批手續(xù)。
2、直系親屬在國(guó)(境)外患重大疾病或亡故的；
3、已辦理離退休手續(xù)的。
二、市管干部因私事申請(qǐng)出國(guó)(境)，由本人向所在單位黨組(黨委)或區(qū)、縣委提交書面申請(qǐng)及與出國(guó)（境）事由相關(guān)的證明材料。
書面申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)注明：申請(qǐng)出國(guó)（境）事由，出國(guó)（境）時(shí)聞、地點(diǎn)，在國(guó)(境)外停留時(shí)間。
與出國(guó)(境)事由相關(guān)的證明材料：（1）邀請(qǐng)信，申請(qǐng)人須提交國(guó)外親友的邀請(qǐng)信，邀請(qǐng)信須注明被邀請(qǐng)人姓名和訪問時(shí)間等(六個(gè)月內(nèi)有效)；（2）邀請(qǐng)人在國(guó)（境）外的居住證明或使用的有效身份證件復(fù)印件；（3）邀請(qǐng)人在國(guó)（境）外的就學(xué)、就職證明；(4)直系親屬在國(guó)（境）外患重大疾病或亡故證明；(5)本人已辦理離退休手續(xù)的證明。
市級(jí)部門黨組(黨委)或區(qū)縣委按照有關(guān)規(guī)定審核，并簽注明確意見，出具政審報(bào)告，報(bào)送市委組織部。
三、按照干部管理權(quán)限，市委組織部代市委管理的干部申請(qǐng)因私出國(guó)(境)，由市委組織部審批。市委常委會(huì)任免的干部和省管干部申請(qǐng)因私出國(guó)（境），由市委組織部復(fù)核后呈報(bào)市委領(lǐng)導(dǎo)審批，其中：市級(jí)部門和區(qū)縣副職報(bào)請(qǐng)市委分管副書記審批；市級(jí)部門和區(qū)縣正職報(bào)請(qǐng)市委分管副書記和書記審批；省管干部報(bào)請(qǐng)市委分管副書記和書記審核后，報(bào)省委組織部審批。
四、公安機(jī)關(guān)出入境管理根據(jù)組織審批意見辦理出國(guó)(境)手續(xù)。同時(shí)將護(hù)照辦理情況報(bào)市委組織部備案。
五、市管干部因私出國(guó)（境）返回后，應(yīng)在一周內(nèi)將因私護(hù)照或往來港澳通行證，交至按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)審批的組織、人事部門集中保管。
六、在護(hù)照有效期內(nèi)，市管干部再次申請(qǐng)因私出國(guó)(境)的，應(yīng)按照上述程序重新審批。
七、處科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部申請(qǐng)因私出國(guó)（境），由各區(qū)縣委、市委各部門、市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門黨組（黨委）、各人民團(tuán)體黨組按照干部管理權(quán)限，參照上述規(guī)定執(zhí)行。
八、市公安局出入境管理處應(yīng)對(duì)目前市管干部持有有效因私護(hù)照情況進(jìn)行清理，造冊(cè)登記后報(bào)市委組織部，由市委組織部限期將護(hù)照收回。各區(qū)縣委、市級(jí)各部門亦應(yīng)對(duì)處級(jí)以下（含處級(jí)）公務(wù)人員持有有效因私護(hù)照情況進(jìn)行清理，造冊(cè)登記，并限于9月30日前將護(hù)照全部收回，由有關(guān)組織、人事部門集中保管。
西安市因公出國(guó)（境）人員政審基本程序
一、市屬區(qū)縣、直屬黨（工）委系統(tǒng)因公出國(guó)（境）人員審批程序
（一）、出國(guó)（境）人員選派單位根據(jù)市政府下達(dá)的《出國(guó)、赴港澳任務(wù)批件》或《出國(guó)、赴港澳任務(wù)確認(rèn)件[函]》（參加西安市以外團(tuán)組的須附由中央部委或省政府下達(dá)的《出國(guó)、赴港澳任務(wù)批件》或通知書），按規(guī)定的出國(guó)（境）人員條件，進(jìn)行初審。
（二）、1、市屬行政、事業(yè)單位的正處級(jí)以下干部，以及國(guó)有大中型企業(yè)相當(dāng)于正處級(jí)以下的工作人員以及審查批件有效期外的再次出國(guó)人員因公臨時(shí)出國(guó)（境），由出國(guó)（境）人員選派單位的組織人事部門填寫《因公出國(guó)人員審查表》一式3份，派出單位黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)人簽署意見，簽名并加蓋黨組織印章。報(bào)主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，簽名并加蓋黨委（黨組）印章后上報(bào)市委組織部。
2、市屬行政、事業(yè)單位的正處級(jí)以上干部，以及相當(dāng)于正處級(jí)以上的國(guó)有大中型企業(yè)的工作人員以及審查批件有效期內(nèi)的再次出國(guó)人員因公臨時(shí)出國(guó)（境），必須按干部（人事）管理權(quán)限辦理事前備案手續(xù)，即出國(guó)任務(wù)審批件下達(dá)后，由出國(guó)（境）人員所在單位填寫《因公出國(guó)（境）人員備案表》一式四份，報(bào)主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，簽名并加蓋黨委（黨組）印章后上報(bào)市委組織部。
（三）、由出國(guó)（境）人員選派單位的主管單位組織人事部門出具政審報(bào)告（包括政治傾向，刑事犯罪，是否有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題，并應(yīng)明確表態(tài)是否同意出國(guó)[境]），報(bào)主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，并加蓋黨委（黨組）印章后上報(bào)市委組織部。
（四）、按出國(guó)人員的管理權(quán)限和歸口管理原則，報(bào)送市委組織部進(jìn)行審批。
出國(guó)（境）人員選派單位上報(bào)市委組織部政審的材料包括：
3、由出國(guó)（境）人員選派單位的主管單位組織人事部門出具的政審報(bào)告；
4、出國(guó)人員身份證復(fù)印件一份。
5、市屬行政、事業(yè)單位的正處級(jí)以下干部，以及國(guó)有大中型企業(yè)相當(dāng)于正處級(jí)以下的工作人員以及審查批件有效期外的再次出國(guó)人員政審，還需攜帶其人事檔案材料一并審查。送審材料必須真實(shí)齊全，由組織人事部門傳遞，不能交由出國(guó)（境）人員本人辦理。
（五）、市委組織部收到完整的送審材料后，一般在3個(gè)工作日內(nèi)（遇節(jié)假日順延）辦理完畢。凡經(jīng)審查批準(zhǔn)的，下達(dá)《因公出國(guó)、赴港澳人員審查批件》一式3份或加蓋印章的《因公出國(guó)（境）人員備案表》（一式四份）。
二、跨地區(qū)、跨部門的因公出國(guó)（境）人員審批實(shí)行書面委托制度
1、沒有因公出國(guó)人員審批權(quán)限的駐西安中央企事業(yè)單位人員因公出國(guó)，須經(jīng)其上級(jí)主管部門以書面形式向市委組織部辦理委托手續(xù)，對(duì)未辦委托手續(xù)的，不予受理。
2、跨地區(qū)、跨部門的借調(diào)人員、停薪留職人員因公出國(guó)，須在借用單位工作滿六個(gè)月以上并有正式借用合同，征得借出單位書面同意后，方可由借用單位辦理審查和報(bào)批手續(xù)。
3、社會(huì)招聘人員因公出國(guó)，須在聘用單位試用期滿后正式工作一年以上，由聘用單位黨組織征求原工作單位或戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨組織及戶籍所在地派出所的意見后，負(fù)責(zé)辦理審查和報(bào)批手續(xù)。
4、自動(dòng)離職、辭職和被辭退人員因公出國(guó)從嚴(yán)掌握。確因工作需要，須在聘用單位試用期滿正式工作一年以上，其人事關(guān)系和人事檔案在聘用單位的，由聘用單位負(fù)責(zé)辦理審查和報(bào)批手續(xù)；人事檔案在縣級(jí)以上政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)的，由人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審查和報(bào)批手續(xù)或提供材料由聘用單位辦理審查和報(bào)批手續(xù)；人事關(guān)系、人事檔案仍在原工作單位的，原工作單位要按照組織原則如實(shí)提供人事檔案和原表現(xiàn)情況，對(duì)原單位有正當(dāng)理由認(rèn)為不適合出國(guó)的人員一般不予批準(zhǔn)出國(guó)。
出國(guó)境專項(xiàng)檢查工作的報(bào)告篇三
進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的請(qǐng)示
省人民政府外事僑務(wù)辦公室：
為開展**************研究，加強(qiáng)*****************的國(guó)際合作與交流，（根據(jù)專業(yè)情況寫清出訪理由），受***（邀請(qǐng)單位、邀請(qǐng)人姓名）的邀請(qǐng)，我校***（姓名、職稱）擬前往*國(guó)（國(guó)別）**********（具體單位）進(jìn)行*******（具體科研工作內(nèi)容、學(xué)術(shù)交流會(huì)議名稱）。訪問交流時(shí)間擬定***年*月*至*月*日，為期*天。費(fèi)用從***********（具體項(xiàng)目）中支出。該出訪任務(wù)已按相關(guān)規(guī)定在我校校園網(wǎng)公示，公示時(shí)間5天，無異議。
妥否，請(qǐng)批示。
附件：
1.出訪人員名單
長(zhǎng)江大學(xué) 2016年12月1日
出國(guó)境專項(xiàng)檢查工作的報(bào)告篇四
為加強(qiáng)外事紀(jì)律，做好因公出國(guó)（境）團(tuán)組管理，我將認(rèn)真履行團(tuán)長(zhǎng)職責(zé)，對(duì) 團(tuán)組做出如下保證。
1、出訪團(tuán)組成員身份真實(shí)，沒有隱瞞和編造現(xiàn)象。
2、國(guó)外邀請(qǐng)單位、邀請(qǐng)人和出訪內(nèi)容真實(shí)、可靠。
3、嚴(yán)格按照出國(guó)任務(wù)批件規(guī)定的時(shí)間、國(guó)家出訪，不延長(zhǎng)在外停留時(shí)間、不變更出訪路線、不出訪未報(bào)批國(guó)家（地區(qū)）、不參加與任務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，抵（離）境當(dāng)日均計(jì)入出訪時(shí)間。
4、團(tuán)組成員在境外因私事外出，嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度。
5、不出入色情場(chǎng)所和參與賭博活動(dòng)。
6、認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)和禮品管理規(guī)定，不借出訪之機(jī)謀取私利。
7、保守機(jī)密，不擅帶涉密載體，妥善保管內(nèi)部資料。
8、增強(qiáng)應(yīng)急應(yīng)變意識(shí)，遇有重大事項(xiàng)及時(shí)和我駐外機(jī)構(gòu)聯(lián)系。
9、妥善保管攜帶物品，注意防盜、防搶、防詐騙。
10、安排專人妥善保管證照，回國(guó)（境）后七日內(nèi)交回代表團(tuán)成員所持證照，并將公示后的出訪報(bào)告、公示圖片、出訪日志一并上交威海外辦。威海外辦將按上級(jí)要求檢查證照出入境記錄，并將超期或更改路線團(tuán)組上報(bào)市紀(jì)委。
11、委托 為證照收繳人。團(tuán)長(zhǎng)簽字： 單位蓋章：
年 月 日
出國(guó)境專項(xiàng)檢查工作的報(bào)告篇五
關(guān)于印發(fā)《南開大學(xué)出國(guó)（境）人員管理辦法》的通知
各院（系）、各單位、機(jī)關(guān)各部門：
經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《南開大學(xué)出國(guó)（境）人員管理 辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二〇 〇 六年五月二十三日
主題詞：人事 國(guó)際交流 通知
（共印 30 份）
南開大學(xué)辦公室
2006 年 5 月 24 日印制
1 南開大學(xué)出國(guó)（境）人員管理辦法
一、出國(guó)（境）人員分類
1．國(guó)家公派人員：由國(guó)家提供全額資助或由國(guó)家交換項(xiàng)目 所提供資助的出國(guó)（境）人員，統(tǒng)稱為國(guó)家公派人員。
2．單位公派人員：由南開大學(xué)提供全額資助或通過學(xué)校與 國(guó)外交流項(xiàng)目提供資助的出國(guó)（境）人員，及由南開大學(xué)所屬單 位提供全額資助，或通過南開大學(xué)所屬單位與境外機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議 提供資助，并納入學(xué)校派出計(jì)劃的人員，統(tǒng)稱為單位公派人員。
3．自尋資助人員：個(gè)人對(duì)外聯(lián)系并獲得資助的人員統(tǒng)稱為 自尋資助人員，自尋資助人員經(jīng)學(xué)校同意可按單位公派派出。
4．自費(fèi)出國(guó)（境）人員：自費(fèi)出國(guó)（境）訪問、進(jìn)修、開 展合作研究，及自費(fèi)出國(guó)（境）探親人員，統(tǒng)稱為自費(fèi)出國(guó)（境）人員。
二、公派出國(guó)（境）選派原則
1．選派工作堅(jiān)持公平、公開的原則，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地培 養(yǎng)急需的高級(jí)人才。
2．派出工作優(yōu)先考慮“211 工程”“985 工程”實(shí)施的需要，、優(yōu)先考慮高層次創(chuàng)造性人才的培養(yǎng)需要，支持優(yōu)先發(fā)展學(xué)科和重 點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。
3．根據(jù)“按需派遣、平等競(jìng)爭(zhēng)”的方針，各學(xué)院（系）要 優(yōu)先推薦政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平過硬，在科研、教學(xué)、管理工作中 成績(jī)突出的中青年業(yè)務(wù)骨干。
三、
公派出國(guó)（境）計(jì)劃的制訂
1．派出計(jì)劃包括年度派出人員的規(guī)模、選拔以及相關(guān)項(xiàng)目 的情況，各單位應(yīng)按學(xué)校要求對(duì)派出人員實(shí)施計(jì)劃管理。
2．各單位應(yīng)結(jié)合自身的學(xué)科發(fā)展、科研任務(wù)和師資隊(duì)伍建 設(shè)情況，認(rèn)真制訂年度派出計(jì)劃。
3．各單位應(yīng)在每年 6 月初提出年度派遣建議計(jì)劃并報(bào)人事 處，由人事處牽頭進(jìn)行全校年度派出計(jì)劃的制訂。
四、公派出國(guó)（境）人員的選拔
1．派出人員（期限為三個(gè)月或以上）須在校工作滿兩年，并在出國(guó)前兩年年度考核中合格。
2．具有較強(qiáng)的外語(yǔ)聽說能力，符合相應(yīng)資助項(xiàng)目的外語(yǔ)水平要求。
3．各類派出人員均按照相應(yīng)條件由單位推薦，其校內(nèi)承擔(dān) 的教學(xué)、科研等工作應(yīng)由派出單位妥善安排。
4．出國(guó)任教項(xiàng)目由學(xué)校下達(dá)任務(wù)給相關(guān)學(xué)院（系），按條件 選拔相應(yīng)人員承擔(dān)。
5．人事處可依據(jù)派出計(jì)劃要求，適時(shí)采取面試、筆試或委 托專家評(píng)審等方式對(duì)候選人的派出資格進(jìn)行審查，選拔合格的候 選人。
五、公派出國(guó)（境）人員協(xié)議書的簽訂
公派人員如未滿工作協(xié)議所簽訂的服務(wù)期，且派出期限在三 個(gè)月以上（含三個(gè)月）的，或服務(wù)期已滿，且派出期限在六個(gè)月 以上（含六個(gè)月）的人員，一般須簽訂《南開大學(xué)出國(guó)留學(xué)協(xié)議 書》。
1．出國(guó)（境）訪問、合作研究及進(jìn)修人員，在批準(zhǔn)的出國(guó) 期限內(nèi)，發(fā)給其國(guó)家及協(xié)議規(guī)定的工資。
2．出國(guó)（境）任教人員按國(guó)家規(guī)定在派出期間停發(fā)工資。3．國(guó)家公派攻讀學(xué)位人員的工資在其出國(guó)后發(fā)放一年，一 年后停發(fā)，取得學(xué)位并按期回國(guó)者，學(xué)校將補(bǔ)發(fā)其出國(guó)期間所停 發(fā)的工資。
4．經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的出國(guó)（境）延期人員停發(fā)工資。5．各類派出人員的津貼從出國(guó)（境）的下月起停發(fā)。
七、公派出國(guó)（境）人員保證金交納
1．國(guó)家公派人員保證金交納辦法按照國(guó)家留學(xué)基金委相關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。
2．單位公派人員按照《南開大學(xué)出國(guó)留學(xué)協(xié)議書》規(guī)定交 納保證金。
保證金的具體金額為：通過單位公派、自尋資助渠道派出的 人員和出國(guó)任教人員，出國(guó)期限一年以內(nèi)的保證金為壹萬元人民 幣；一年及以上的為貳萬元人民幣。
（1）派出時(shí)間根據(jù)出國(guó)任務(wù)和國(guó)內(nèi)工作情況確定，派出期 限最長(zhǎng)不超過一年（攻讀博士學(xué)位及協(xié)議規(guī)定超過一年者除外），派出人員一般不得申請(qǐng)延期。
（2）出國(guó)（境）人員應(yīng)該按留學(xué)協(xié)議或項(xiàng)目要求去往指定 國(guó)家（地區(qū)），不得擅自改變派出國(guó)別（地區(qū)）和派出身份。
2．延期申請(qǐng)
公派出國(guó)（境）人員在派出期滿后，仍未完成研究或進(jìn)修計(jì) 劃，確需延期的，經(jīng)所在單位同意并報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，可延期半年 至一年。如果延期，其出國(guó)保證金不再返還個(gè)人。
3．其他
學(xué)校不為公派出國(guó)留學(xué)人員、出國(guó)任教人員提供任何在外獲 得長(zhǎng)期居留權(quán)的公證證明材料。
對(duì)于申請(qǐng)由公派轉(zhuǎn)為自費(fèi)身份的在外公派人員，須辭職并辦 理離校手續(xù)。
九、公派出國(guó)（境）人員的違約處理
公派出國(guó)（境）人員如違反其出國(guó)（境）前與學(xué)校簽訂的《出 國(guó)留學(xué)協(xié)議書》中的有關(guān)條款，學(xué)校將向其本人，或通過其保證 人和代理人向其收回和追繳出國(guó)期間所發(fā)的工資、學(xué)校提供的出 國(guó)旅費(fèi)和違約金等。
公派出國(guó)（境）人員逾期不歸即停發(fā)工資。逾期人員如要求
回校繼續(xù)工作，學(xué)校將根據(jù)工作需要和崗位設(shè)置情況予以審批，同時(shí)要求申請(qǐng)人根據(jù)其逾期時(shí)間交納一定數(shù)額的滯留金。
十、自費(fèi)出國(guó)（境）人員管理
申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)（境）人員（一個(gè)月以上）必須辦理辭職手續(xù)。如未滿規(guī)定的工作年限，應(yīng)按規(guī)定交納培養(yǎng)費(fèi)和違約補(bǔ)償費(fèi)。
十一、出國(guó)（境）探親人員管理
申請(qǐng)出國(guó)（境）探望配偶、父母、子女的人員，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn) 可以探親。探親期限一般為三個(gè)月。申請(qǐng)延期者經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可 延期一次，延期時(shí)間最長(zhǎng)不超過三個(gè)月。
探親人員出國(guó)（境）后前三個(gè)月工資照發(fā)，延期期間停發(fā)工 資。
十二、回國(guó)管理
派出人員按期回國(guó)后，應(yīng)在入境兩周內(nèi)向人事處及所在單位 報(bào)到，并結(jié)清包括出國(guó)保證金在內(nèi)的所有費(fèi)用。未滿服務(wù)期派出 人員回國(guó)后，必須交回護(hù)照，方能辦理退還出國(guó)保證金等手續(xù)。
十三、本辦法自公布之日起施行，凡與本辦法不一致之處按 本辦法執(zhí)行。本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。
出國(guó)境專項(xiàng)檢查工作的報(bào)告篇一
今天是我們韓國(guó)之旅的第二天，行程是游濟(jì)州島。吃完飯后，我們先去了泰迪熊博物館。
其中，有一只泰迪熊全身雪白，兩只眼睛水汪汪的，還有高高的鼻梁，顯得非常漂亮。它穿著白色公主蕾絲裙和戴著白色公主絨毛帽，而且他還在公主的后花園里悠閑散步，顯得那么的優(yōu)雅，一看就知道它是一只公主熊。
還有一只泰迪熊，它全身米黃，有著炯炯有神的眼睛，它身上穿著lv的衣服，衣服身上都是lv的標(biāo)志，它頭上戴著lv的帽子，它身邊還有一個(gè)lv的手提包，它昂首挺胸，高高在上，傲慢的注視前方，好像在向人們展示它的高貴。它就是價(jià)值130萬港幣的lv熊，也是整個(gè)泰迪熊博物館里最貴的熊。
泰迪熊博物館是我在韓國(guó)之旅中最喜歡的地方，我希望廣州也能建造一個(gè)泰迪熊博物館，那我以后就可以經(jīng)?？吹剿鼈兞恕?BR> 出國(guó)境專項(xiàng)檢查工作的報(bào)告篇二
中共西安市委組織部
關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)審批程序的規(guī)定（2006年9月1日·市組發(fā)[2006]43號(hào)印發(fā)）
根據(jù)省委組織部等四部門《關(guān)于貫徹中央組織部、公安部等五部委關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家工作人員因私事出國(guó)（境）管理的暫行規(guī)定的通知的意見》，領(lǐng)導(dǎo)干部申請(qǐng)因私事出國(guó)(境)，應(yīng)按照組織人事管理權(quán)限和行政隸屬關(guān)系履行審批手續(xù)。
2、直系親屬在國(guó)(境)外患重大疾病或亡故的；
3、已辦理離退休手續(xù)的。
二、市管干部因私事申請(qǐng)出國(guó)(境)，由本人向所在單位黨組(黨委)或區(qū)、縣委提交書面申請(qǐng)及與出國(guó)（境）事由相關(guān)的證明材料。
書面申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)注明：申請(qǐng)出國(guó)（境）事由，出國(guó)（境）時(shí)聞、地點(diǎn)，在國(guó)(境)外停留時(shí)間。
與出國(guó)(境)事由相關(guān)的證明材料：（1）邀請(qǐng)信，申請(qǐng)人須提交國(guó)外親友的邀請(qǐng)信，邀請(qǐng)信須注明被邀請(qǐng)人姓名和訪問時(shí)間等(六個(gè)月內(nèi)有效)；（2）邀請(qǐng)人在國(guó)（境）外的居住證明或使用的有效身份證件復(fù)印件；（3）邀請(qǐng)人在國(guó)（境）外的就學(xué)、就職證明；(4)直系親屬在國(guó)（境）外患重大疾病或亡故證明；(5)本人已辦理離退休手續(xù)的證明。
市級(jí)部門黨組(黨委)或區(qū)縣委按照有關(guān)規(guī)定審核，并簽注明確意見，出具政審報(bào)告，報(bào)送市委組織部。
三、按照干部管理權(quán)限，市委組織部代市委管理的干部申請(qǐng)因私出國(guó)(境)，由市委組織部審批。市委常委會(huì)任免的干部和省管干部申請(qǐng)因私出國(guó)（境），由市委組織部復(fù)核后呈報(bào)市委領(lǐng)導(dǎo)審批，其中：市級(jí)部門和區(qū)縣副職報(bào)請(qǐng)市委分管副書記審批；市級(jí)部門和區(qū)縣正職報(bào)請(qǐng)市委分管副書記和書記審批；省管干部報(bào)請(qǐng)市委分管副書記和書記審核后，報(bào)省委組織部審批。
四、公安機(jī)關(guān)出入境管理根據(jù)組織審批意見辦理出國(guó)(境)手續(xù)。同時(shí)將護(hù)照辦理情況報(bào)市委組織部備案。
五、市管干部因私出國(guó)（境）返回后，應(yīng)在一周內(nèi)將因私護(hù)照或往來港澳通行證，交至按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)審批的組織、人事部門集中保管。
六、在護(hù)照有效期內(nèi)，市管干部再次申請(qǐng)因私出國(guó)(境)的，應(yīng)按照上述程序重新審批。
七、處科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部申請(qǐng)因私出國(guó)（境），由各區(qū)縣委、市委各部門、市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門黨組（黨委）、各人民團(tuán)體黨組按照干部管理權(quán)限，參照上述規(guī)定執(zhí)行。
八、市公安局出入境管理處應(yīng)對(duì)目前市管干部持有有效因私護(hù)照情況進(jìn)行清理，造冊(cè)登記后報(bào)市委組織部，由市委組織部限期將護(hù)照收回。各區(qū)縣委、市級(jí)各部門亦應(yīng)對(duì)處級(jí)以下（含處級(jí)）公務(wù)人員持有有效因私護(hù)照情況進(jìn)行清理，造冊(cè)登記，并限于9月30日前將護(hù)照全部收回，由有關(guān)組織、人事部門集中保管。
西安市因公出國(guó)（境）人員政審基本程序
一、市屬區(qū)縣、直屬黨（工）委系統(tǒng)因公出國(guó)（境）人員審批程序
（一）、出國(guó)（境）人員選派單位根據(jù)市政府下達(dá)的《出國(guó)、赴港澳任務(wù)批件》或《出國(guó)、赴港澳任務(wù)確認(rèn)件[函]》（參加西安市以外團(tuán)組的須附由中央部委或省政府下達(dá)的《出國(guó)、赴港澳任務(wù)批件》或通知書），按規(guī)定的出國(guó)（境）人員條件，進(jìn)行初審。
（二）、1、市屬行政、事業(yè)單位的正處級(jí)以下干部，以及國(guó)有大中型企業(yè)相當(dāng)于正處級(jí)以下的工作人員以及審查批件有效期外的再次出國(guó)人員因公臨時(shí)出國(guó)（境），由出國(guó)（境）人員選派單位的組織人事部門填寫《因公出國(guó)人員審查表》一式3份，派出單位黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)人簽署意見，簽名并加蓋黨組織印章。報(bào)主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，簽名并加蓋黨委（黨組）印章后上報(bào)市委組織部。
2、市屬行政、事業(yè)單位的正處級(jí)以上干部，以及相當(dāng)于正處級(jí)以上的國(guó)有大中型企業(yè)的工作人員以及審查批件有效期內(nèi)的再次出國(guó)人員因公臨時(shí)出國(guó)（境），必須按干部（人事）管理權(quán)限辦理事前備案手續(xù)，即出國(guó)任務(wù)審批件下達(dá)后，由出國(guó)（境）人員所在單位填寫《因公出國(guó)（境）人員備案表》一式四份，報(bào)主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，簽名并加蓋黨委（黨組）印章后上報(bào)市委組織部。
（三）、由出國(guó)（境）人員選派單位的主管單位組織人事部門出具政審報(bào)告（包括政治傾向，刑事犯罪，是否有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題，并應(yīng)明確表態(tài)是否同意出國(guó)[境]），報(bào)主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，并加蓋黨委（黨組）印章后上報(bào)市委組織部。
（四）、按出國(guó)人員的管理權(quán)限和歸口管理原則，報(bào)送市委組織部進(jìn)行審批。
出國(guó)（境）人員選派單位上報(bào)市委組織部政審的材料包括：
3、由出國(guó)（境）人員選派單位的主管單位組織人事部門出具的政審報(bào)告；
4、出國(guó)人員身份證復(fù)印件一份。
5、市屬行政、事業(yè)單位的正處級(jí)以下干部，以及國(guó)有大中型企業(yè)相當(dāng)于正處級(jí)以下的工作人員以及審查批件有效期外的再次出國(guó)人員政審，還需攜帶其人事檔案材料一并審查。送審材料必須真實(shí)齊全，由組織人事部門傳遞，不能交由出國(guó)（境）人員本人辦理。
（五）、市委組織部收到完整的送審材料后，一般在3個(gè)工作日內(nèi)（遇節(jié)假日順延）辦理完畢。凡經(jīng)審查批準(zhǔn)的，下達(dá)《因公出國(guó)、赴港澳人員審查批件》一式3份或加蓋印章的《因公出國(guó)（境）人員備案表》（一式四份）。
二、跨地區(qū)、跨部門的因公出國(guó)（境）人員審批實(shí)行書面委托制度
1、沒有因公出國(guó)人員審批權(quán)限的駐西安中央企事業(yè)單位人員因公出國(guó)，須經(jīng)其上級(jí)主管部門以書面形式向市委組織部辦理委托手續(xù)，對(duì)未辦委托手續(xù)的，不予受理。
2、跨地區(qū)、跨部門的借調(diào)人員、停薪留職人員因公出國(guó)，須在借用單位工作滿六個(gè)月以上并有正式借用合同，征得借出單位書面同意后，方可由借用單位辦理審查和報(bào)批手續(xù)。
3、社會(huì)招聘人員因公出國(guó)，須在聘用單位試用期滿后正式工作一年以上，由聘用單位黨組織征求原工作單位或戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨組織及戶籍所在地派出所的意見后，負(fù)責(zé)辦理審查和報(bào)批手續(xù)。
4、自動(dòng)離職、辭職和被辭退人員因公出國(guó)從嚴(yán)掌握。確因工作需要，須在聘用單位試用期滿正式工作一年以上，其人事關(guān)系和人事檔案在聘用單位的，由聘用單位負(fù)責(zé)辦理審查和報(bào)批手續(xù)；人事檔案在縣級(jí)以上政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)的，由人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審查和報(bào)批手續(xù)或提供材料由聘用單位辦理審查和報(bào)批手續(xù)；人事關(guān)系、人事檔案仍在原工作單位的，原工作單位要按照組織原則如實(shí)提供人事檔案和原表現(xiàn)情況，對(duì)原單位有正當(dāng)理由認(rèn)為不適合出國(guó)的人員一般不予批準(zhǔn)出國(guó)。
出國(guó)境專項(xiàng)檢查工作的報(bào)告篇三
進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的請(qǐng)示
省人民政府外事僑務(wù)辦公室：
為開展**************研究，加強(qiáng)*****************的國(guó)際合作與交流，（根據(jù)專業(yè)情況寫清出訪理由），受***（邀請(qǐng)單位、邀請(qǐng)人姓名）的邀請(qǐng)，我校***（姓名、職稱）擬前往*國(guó)（國(guó)別）**********（具體單位）進(jìn)行*******（具體科研工作內(nèi)容、學(xué)術(shù)交流會(huì)議名稱）。訪問交流時(shí)間擬定***年*月*至*月*日，為期*天。費(fèi)用從***********（具體項(xiàng)目）中支出。該出訪任務(wù)已按相關(guān)規(guī)定在我校校園網(wǎng)公示，公示時(shí)間5天，無異議。
妥否，請(qǐng)批示。
附件：
1.出訪人員名單
長(zhǎng)江大學(xué) 2016年12月1日
出國(guó)境專項(xiàng)檢查工作的報(bào)告篇四
為加強(qiáng)外事紀(jì)律，做好因公出國(guó)（境）團(tuán)組管理，我將認(rèn)真履行團(tuán)長(zhǎng)職責(zé)，對(duì) 團(tuán)組做出如下保證。
1、出訪團(tuán)組成員身份真實(shí)，沒有隱瞞和編造現(xiàn)象。
2、國(guó)外邀請(qǐng)單位、邀請(qǐng)人和出訪內(nèi)容真實(shí)、可靠。
3、嚴(yán)格按照出國(guó)任務(wù)批件規(guī)定的時(shí)間、國(guó)家出訪，不延長(zhǎng)在外停留時(shí)間、不變更出訪路線、不出訪未報(bào)批國(guó)家（地區(qū)）、不參加與任務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，抵（離）境當(dāng)日均計(jì)入出訪時(shí)間。
4、團(tuán)組成員在境外因私事外出，嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度。
5、不出入色情場(chǎng)所和參與賭博活動(dòng)。
6、認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)和禮品管理規(guī)定，不借出訪之機(jī)謀取私利。
7、保守機(jī)密，不擅帶涉密載體，妥善保管內(nèi)部資料。
8、增強(qiáng)應(yīng)急應(yīng)變意識(shí)，遇有重大事項(xiàng)及時(shí)和我駐外機(jī)構(gòu)聯(lián)系。
9、妥善保管攜帶物品，注意防盜、防搶、防詐騙。
10、安排專人妥善保管證照，回國(guó)（境）后七日內(nèi)交回代表團(tuán)成員所持證照，并將公示后的出訪報(bào)告、公示圖片、出訪日志一并上交威海外辦。威海外辦將按上級(jí)要求檢查證照出入境記錄，并將超期或更改路線團(tuán)組上報(bào)市紀(jì)委。
11、委托 為證照收繳人。團(tuán)長(zhǎng)簽字： 單位蓋章：
年 月 日
出國(guó)境專項(xiàng)檢查工作的報(bào)告篇五
關(guān)于印發(fā)《南開大學(xué)出國(guó)（境）人員管理辦法》的通知
各院（系）、各單位、機(jī)關(guān)各部門：
經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《南開大學(xué)出國(guó)（境）人員管理 辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二〇 〇 六年五月二十三日
主題詞：人事 國(guó)際交流 通知
（共印 30 份）
南開大學(xué)辦公室
2006 年 5 月 24 日印制
1 南開大學(xué)出國(guó)（境）人員管理辦法
一、出國(guó)（境）人員分類
1．國(guó)家公派人員：由國(guó)家提供全額資助或由國(guó)家交換項(xiàng)目 所提供資助的出國(guó)（境）人員，統(tǒng)稱為國(guó)家公派人員。
2．單位公派人員：由南開大學(xué)提供全額資助或通過學(xué)校與 國(guó)外交流項(xiàng)目提供資助的出國(guó)（境）人員，及由南開大學(xué)所屬單 位提供全額資助，或通過南開大學(xué)所屬單位與境外機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議 提供資助，并納入學(xué)校派出計(jì)劃的人員，統(tǒng)稱為單位公派人員。
3．自尋資助人員：個(gè)人對(duì)外聯(lián)系并獲得資助的人員統(tǒng)稱為 自尋資助人員，自尋資助人員經(jīng)學(xué)校同意可按單位公派派出。
4．自費(fèi)出國(guó)（境）人員：自費(fèi)出國(guó)（境）訪問、進(jìn)修、開 展合作研究，及自費(fèi)出國(guó)（境）探親人員，統(tǒng)稱為自費(fèi)出國(guó)（境）人員。
二、公派出國(guó)（境）選派原則
1．選派工作堅(jiān)持公平、公開的原則，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地培 養(yǎng)急需的高級(jí)人才。
2．派出工作優(yōu)先考慮“211 工程”“985 工程”實(shí)施的需要，、優(yōu)先考慮高層次創(chuàng)造性人才的培養(yǎng)需要，支持優(yōu)先發(fā)展學(xué)科和重 點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。
3．根據(jù)“按需派遣、平等競(jìng)爭(zhēng)”的方針，各學(xué)院（系）要 優(yōu)先推薦政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平過硬，在科研、教學(xué)、管理工作中 成績(jī)突出的中青年業(yè)務(wù)骨干。
三、
公派出國(guó)（境）計(jì)劃的制訂
1．派出計(jì)劃包括年度派出人員的規(guī)模、選拔以及相關(guān)項(xiàng)目 的情況，各單位應(yīng)按學(xué)校要求對(duì)派出人員實(shí)施計(jì)劃管理。
2．各單位應(yīng)結(jié)合自身的學(xué)科發(fā)展、科研任務(wù)和師資隊(duì)伍建 設(shè)情況，認(rèn)真制訂年度派出計(jì)劃。
3．各單位應(yīng)在每年 6 月初提出年度派遣建議計(jì)劃并報(bào)人事 處，由人事處牽頭進(jìn)行全校年度派出計(jì)劃的制訂。
四、公派出國(guó)（境）人員的選拔
1．派出人員（期限為三個(gè)月或以上）須在校工作滿兩年，并在出國(guó)前兩年年度考核中合格。
2．具有較強(qiáng)的外語(yǔ)聽說能力，符合相應(yīng)資助項(xiàng)目的外語(yǔ)水平要求。
3．各類派出人員均按照相應(yīng)條件由單位推薦，其校內(nèi)承擔(dān) 的教學(xué)、科研等工作應(yīng)由派出單位妥善安排。
4．出國(guó)任教項(xiàng)目由學(xué)校下達(dá)任務(wù)給相關(guān)學(xué)院（系），按條件 選拔相應(yīng)人員承擔(dān)。
5．人事處可依據(jù)派出計(jì)劃要求，適時(shí)采取面試、筆試或委 托專家評(píng)審等方式對(duì)候選人的派出資格進(jìn)行審查，選拔合格的候 選人。
五、公派出國(guó)（境）人員協(xié)議書的簽訂
公派人員如未滿工作協(xié)議所簽訂的服務(wù)期，且派出期限在三 個(gè)月以上（含三個(gè)月）的，或服務(wù)期已滿，且派出期限在六個(gè)月 以上（含六個(gè)月）的人員，一般須簽訂《南開大學(xué)出國(guó)留學(xué)協(xié)議 書》。
1．出國(guó)（境）訪問、合作研究及進(jìn)修人員，在批準(zhǔn)的出國(guó) 期限內(nèi)，發(fā)給其國(guó)家及協(xié)議規(guī)定的工資。
2．出國(guó)（境）任教人員按國(guó)家規(guī)定在派出期間停發(fā)工資。3．國(guó)家公派攻讀學(xué)位人員的工資在其出國(guó)后發(fā)放一年，一 年后停發(fā)，取得學(xué)位并按期回國(guó)者，學(xué)校將補(bǔ)發(fā)其出國(guó)期間所停 發(fā)的工資。
4．經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的出國(guó)（境）延期人員停發(fā)工資。5．各類派出人員的津貼從出國(guó)（境）的下月起停發(fā)。
七、公派出國(guó)（境）人員保證金交納
1．國(guó)家公派人員保證金交納辦法按照國(guó)家留學(xué)基金委相關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。
2．單位公派人員按照《南開大學(xué)出國(guó)留學(xué)協(xié)議書》規(guī)定交 納保證金。
保證金的具體金額為：通過單位公派、自尋資助渠道派出的 人員和出國(guó)任教人員，出國(guó)期限一年以內(nèi)的保證金為壹萬元人民 幣；一年及以上的為貳萬元人民幣。
（1）派出時(shí)間根據(jù)出國(guó)任務(wù)和國(guó)內(nèi)工作情況確定，派出期 限最長(zhǎng)不超過一年（攻讀博士學(xué)位及協(xié)議規(guī)定超過一年者除外），派出人員一般不得申請(qǐng)延期。
（2）出國(guó)（境）人員應(yīng)該按留學(xué)協(xié)議或項(xiàng)目要求去往指定 國(guó)家（地區(qū)），不得擅自改變派出國(guó)別（地區(qū)）和派出身份。
2．延期申請(qǐng)
公派出國(guó)（境）人員在派出期滿后，仍未完成研究或進(jìn)修計(jì) 劃，確需延期的，經(jīng)所在單位同意并報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，可延期半年 至一年。如果延期，其出國(guó)保證金不再返還個(gè)人。
3．其他
學(xué)校不為公派出國(guó)留學(xué)人員、出國(guó)任教人員提供任何在外獲 得長(zhǎng)期居留權(quán)的公證證明材料。
對(duì)于申請(qǐng)由公派轉(zhuǎn)為自費(fèi)身份的在外公派人員，須辭職并辦 理離校手續(xù)。
九、公派出國(guó)（境）人員的違約處理
公派出國(guó)（境）人員如違反其出國(guó)（境）前與學(xué)校簽訂的《出 國(guó)留學(xué)協(xié)議書》中的有關(guān)條款，學(xué)校將向其本人，或通過其保證 人和代理人向其收回和追繳出國(guó)期間所發(fā)的工資、學(xué)校提供的出 國(guó)旅費(fèi)和違約金等。
公派出國(guó)（境）人員逾期不歸即停發(fā)工資。逾期人員如要求
回校繼續(xù)工作，學(xué)校將根據(jù)工作需要和崗位設(shè)置情況予以審批，同時(shí)要求申請(qǐng)人根據(jù)其逾期時(shí)間交納一定數(shù)額的滯留金。
十、自費(fèi)出國(guó)（境）人員管理
申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)（境）人員（一個(gè)月以上）必須辦理辭職手續(xù)。如未滿規(guī)定的工作年限，應(yīng)按規(guī)定交納培養(yǎng)費(fèi)和違約補(bǔ)償費(fèi)。
十一、出國(guó)（境）探親人員管理
申請(qǐng)出國(guó)（境）探望配偶、父母、子女的人員，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn) 可以探親。探親期限一般為三個(gè)月。申請(qǐng)延期者經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可 延期一次，延期時(shí)間最長(zhǎng)不超過三個(gè)月。
探親人員出國(guó)（境）后前三個(gè)月工資照發(fā)，延期期間停發(fā)工 資。
十二、回國(guó)管理
派出人員按期回國(guó)后，應(yīng)在入境兩周內(nèi)向人事處及所在單位 報(bào)到，并結(jié)清包括出國(guó)保證金在內(nèi)的所有費(fèi)用。未滿服務(wù)期派出 人員回國(guó)后，必須交回護(hù)照，方能辦理退還出國(guó)保證金等手續(xù)。
十三、本辦法自公布之日起施行，凡與本辦法不一致之處按 本辦法執(zhí)行。本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。