報告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
出國境專項(xiàng)檢查工作的報告篇一
今天是我們韓國之旅的第二天，行程是游濟(jì)州島。吃完飯后，我們先去了泰迪熊博物館。
其中，有一只泰迪熊全身雪白，兩只眼睛水汪汪的，還有高高的鼻梁，顯得非常漂亮。它穿著白色公主蕾絲裙和戴著白色公主絨毛帽，而且他還在公主的后花園里悠閑散步，顯得那么的優(yōu)雅，一看就知道它是一只公主熊。
還有一只泰迪熊，它全身米黃，有著炯炯有神的眼睛，它身上穿著lv的衣服，衣服身上都是lv的標(biāo)志，它頭上戴著lv的帽子，它身邊還有一個lv的手提包，它昂首挺胸，高高在上，傲慢的注視前方，好像在向人們展示它的高貴。它就是價值130萬港幣的lv熊，也是整個泰迪熊博物館里最貴的熊。
泰迪熊博物館是我在韓國之旅中最喜歡的地方，我希望廣州也能建造一個泰迪熊博物館，那我以后就可以經(jīng)?？吹剿鼈兞?。
出國境專項(xiàng)檢查工作的報告篇二
中共西安市委組織部
關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審批程序的規(guī)定（2006年9月1日·市組發(fā)[2006]43號印發(fā)）
根據(jù)省委組織部等四部門《關(guān)于貫徹中央組織部、公安部等五部委關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定的通知的意見》，領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私事出國(境)，應(yīng)按照組織人事管理權(quán)限和行政隸屬關(guān)系履行審批手續(xù)。
2、直系親屬在國(境)外患重大疾病或亡故的；
3、已辦理離退休手續(xù)的。
二、市管干部因私事申請出國(境)，由本人向所在單位黨組(黨委)或區(qū)、縣委提交書面申請及與出國（境）事由相關(guān)的證明材料。
書面申請內(nèi)容應(yīng)注明：申請出國（境）事由，出國（境）時聞、地點(diǎn)，在國(境)外停留時間。
與出國(境)事由相關(guān)的證明材料：（1）邀請信，申請人須提交國外親友的邀請信，邀請信須注明被邀請人姓名和訪問時間等(六個月內(nèi)有效)；（2）邀請人在國（境）外的居住證明或使用的有效身份證件復(fù)印件；（3）邀請人在國（境）外的就學(xué)、就職證明；(4)直系親屬在國（境）外患重大疾病或亡故證明；(5)本人已辦理離退休手續(xù)的證明。
市級部門黨組(黨委)或區(qū)縣委按照有關(guān)規(guī)定審核，并簽注明確意見，出具政審報告，報送市委組織部。
三、按照干部管理權(quán)限，市委組織部代市委管理的干部申請因私出國(境)，由市委組織部審批。市委常委會任免的干部和省管干部申請因私出國（境），由市委組織部復(fù)核后呈報市委領(lǐng)導(dǎo)審批，其中：市級部門和區(qū)縣副職報請市委分管副書記審批；市級部門和區(qū)縣正職報請市委分管副書記和書記審批；省管干部報請市委分管副書記和書記審核后，報省委組織部審批。
四、公安機(jī)關(guān)出入境管理根據(jù)組織審批意見辦理出國(境)手續(xù)。同時將護(hù)照辦理情況報市委組織部備案。
五、市管干部因私出國（境）返回后，應(yīng)在一周內(nèi)將因私護(hù)照或往來港澳通行證，交至按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)審批的組織、人事部門集中保管。
六、在護(hù)照有效期內(nèi)，市管干部再次申請因私出國(境)的，應(yīng)按照上述程序重新審批。
七、處科級領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國（境），由各區(qū)縣委、市委各部門、市級國家機(jī)關(guān)各部門黨組（黨委）、各人民團(tuán)體黨組按照干部管理權(quán)限，參照上述規(guī)定執(zhí)行。
八、市公安局出入境管理處應(yīng)對目前市管干部持有有效因私護(hù)照情況進(jìn)行清理，造冊登記后報市委組織部，由市委組織部限期將護(hù)照收回。各區(qū)縣委、市級各部門亦應(yīng)對處級以下（含處級）公務(wù)人員持有有效因私護(hù)照情況進(jìn)行清理，造冊登記，并限于9月30日前將護(hù)照全部收回，由有關(guān)組織、人事部門集中保管。
西安市因公出國（境）人員政審基本程序
一、市屬區(qū)縣、直屬黨（工）委系統(tǒng)因公出國（境）人員審批程序
（一）、出國（境）人員選派單位根據(jù)市政府下達(dá)的《出國、赴港澳任務(wù)批件》或《出國、赴港澳任務(wù)確認(rèn)件[函]》（參加西安市以外團(tuán)組的須附由中央部委或省政府下達(dá)的《出國、赴港澳任務(wù)批件》或通知書），按規(guī)定的出國（境）人員條件，進(jìn)行初審。
（二）、1、市屬行政、事業(yè)單位的正處級以下干部，以及國有大中型企業(yè)相當(dāng)于正處級以下的工作人員以及審查批件有效期外的再次出國人員因公臨時出國（境），由出國（境）人員選派單位的組織人事部門填寫《因公出國人員審查表》一式3份，派出單位黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)人簽署意見，簽名并加蓋黨組織印章。報主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，簽名并加蓋黨委（黨組）印章后上報市委組織部。
2、市屬行政、事業(yè)單位的正處級以上干部，以及相當(dāng)于正處級以上的國有大中型企業(yè)的工作人員以及審查批件有效期內(nèi)的再次出國人員因公臨時出國（境），必須按干部（人事）管理權(quán)限辦理事前備案手續(xù)，即出國任務(wù)審批件下達(dá)后，由出國（境）人員所在單位填寫《因公出國（境）人員備案表》一式四份，報主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，簽名并加蓋黨委（黨組）印章后上報市委組織部。
（三）、由出國（境）人員選派單位的主管單位組織人事部門出具政審報告（包括政治傾向，刑事犯罪，是否有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題，并應(yīng)明確表態(tài)是否同意出國[境]），報主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，并加蓋黨委（黨組）印章后上報市委組織部。
（四）、按出國人員的管理權(quán)限和歸口管理原則，報送市委組織部進(jìn)行審批。
出國（境）人員選派單位上報市委組織部政審的材料包括：
3、由出國（境）人員選派單位的主管單位組織人事部門出具的政審報告；
4、出國人員身份證復(fù)印件一份。
5、市屬行政、事業(yè)單位的正處級以下干部，以及國有大中型企業(yè)相當(dāng)于正處級以下的工作人員以及審查批件有效期外的再次出國人員政審，還需攜帶其人事檔案材料一并審查。送審材料必須真實(shí)齊全，由組織人事部門傳遞，不能交由出國（境）人員本人辦理。
（五）、市委組織部收到完整的送審材料后，一般在3個工作日內(nèi)（遇節(jié)假日順延）辦理完畢。凡經(jīng)審查批準(zhǔn)的，下達(dá)《因公出國、赴港澳人員審查批件》一式3份或加蓋印章的《因公出國（境）人員備案表》（一式四份）。
二、跨地區(qū)、跨部門的因公出國（境）人員審批實(shí)行書面委托制度
1、沒有因公出國人員審批權(quán)限的駐西安中央企事業(yè)單位人員因公出國，須經(jīng)其上級主管部門以書面形式向市委組織部辦理委托手續(xù)，對未辦委托手續(xù)的，不予受理。
2、跨地區(qū)、跨部門的借調(diào)人員、停薪留職人員因公出國，須在借用單位工作滿六個月以上并有正式借用合同，征得借出單位書面同意后，方可由借用單位辦理審查和報批手續(xù)。
3、社會招聘人員因公出國，須在聘用單位試用期滿后正式工作一年以上，由聘用單位黨組織征求原工作單位或戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨組織及戶籍所在地派出所的意見后，負(fù)責(zé)辦理審查和報批手續(xù)。
4、自動離職、辭職和被辭退人員因公出國從嚴(yán)掌握。確因工作需要，須在聘用單位試用期滿正式工作一年以上，其人事關(guān)系和人事檔案在聘用單位的，由聘用單位負(fù)責(zé)辦理審查和報批手續(xù)；人事檔案在縣級以上政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)的，由人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審查和報批手續(xù)或提供材料由聘用單位辦理審查和報批手續(xù)；人事關(guān)系、人事檔案仍在原工作單位的，原工作單位要按照組織原則如實(shí)提供人事檔案和原表現(xiàn)情況，對原單位有正當(dāng)理由認(rèn)為不適合出國的人員一般不予批準(zhǔn)出國。
出國境專項(xiàng)檢查工作的報告篇三
進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的請示
省人民政府外事僑務(wù)辦公室：
為開展**************研究，加強(qiáng)*****************的國際合作與交流，（根據(jù)專業(yè)情況寫清出訪理由），受***（邀請單位、邀請人姓名）的邀請，我校***（姓名、職稱）擬前往*國（國別）**********（具體單位）進(jìn)行*******（具體科研工作內(nèi)容、學(xué)術(shù)交流會議名稱）。訪問交流時間擬定***年*月*至*月*日，為期*天。費(fèi)用從***********（具體項(xiàng)目）中支出。該出訪任務(wù)已按相關(guān)規(guī)定在我校校園網(wǎng)公示，公示時間5天，無異議。
妥否，請批示。
附件：
1.出訪人員名單
長江大學(xué) 2016年12月1日
出國境專項(xiàng)檢查工作的報告篇四
為加強(qiáng)外事紀(jì)律，做好因公出國（境）團(tuán)組管理，我將認(rèn)真履行團(tuán)長職責(zé)，對 團(tuán)組做出如下保證。
1、出訪團(tuán)組成員身份真實(shí)，沒有隱瞞和編造現(xiàn)象。
2、國外邀請單位、邀請人和出訪內(nèi)容真實(shí)、可靠。
3、嚴(yán)格按照出國任務(wù)批件規(guī)定的時間、國家出訪，不延長在外停留時間、不變更出訪路線、不出訪未報批國家（地區(qū)）、不參加與任務(wù)無關(guān)的活動，抵（離）境當(dāng)日均計(jì)入出訪時間。
4、團(tuán)組成員在境外因私事外出，嚴(yán)格實(shí)行請示匯報制度。
5、不出入色情場所和參與賭博活動。
6、認(rèn)真遵守財務(wù)和禮品管理規(guī)定，不借出訪之機(jī)謀取私利。
7、保守機(jī)密，不擅帶涉密載體，妥善保管內(nèi)部資料。
8、增強(qiáng)應(yīng)急應(yīng)變意識，遇有重大事項(xiàng)及時和我駐外機(jī)構(gòu)聯(lián)系。
9、妥善保管攜帶物品，注意防盜、防搶、防詐騙。
10、安排專人妥善保管證照，回國（境）后七日內(nèi)交回代表團(tuán)成員所持證照，并將公示后的出訪報告、公示圖片、出訪日志一并上交威海外辦。威海外辦將按上級要求檢查證照出入境記錄，并將超期或更改路線團(tuán)組上報市紀(jì)委。
11、委托 為證照收繳人。團(tuán)長簽字： 單位蓋章：
年 月 日
出國境專項(xiàng)檢查工作的報告篇五
關(guān)于印發(fā)《南開大學(xué)出國（境）人員管理辦法》的通知
各院（系）、各單位、機(jī)關(guān)各部門：
經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《南開大學(xué)出國（境）人員管理 辦法》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。
二〇 〇 六年五月二十三日
主題詞：人事 國際交流 通知
（共印 30 份）
南開大學(xué)辦公室
2006 年 5 月 24 日印制
1 南開大學(xué)出國（境）人員管理辦法
一、出國（境）人員分類
1．國家公派人員：由國家提供全額資助或由國家交換項(xiàng)目 所提供資助的出國（境）人員，統(tǒng)稱為國家公派人員。
2．單位公派人員：由南開大學(xué)提供全額資助或通過學(xué)校與 國外交流項(xiàng)目提供資助的出國（境）人員，及由南開大學(xué)所屬單 位提供全額資助，或通過南開大學(xué)所屬單位與境外機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議 提供資助，并納入學(xué)校派出計(jì)劃的人員，統(tǒng)稱為單位公派人員。
3．自尋資助人員：個人對外聯(lián)系并獲得資助的人員統(tǒng)稱為 自尋資助人員，自尋資助人員經(jīng)學(xué)校同意可按單位公派派出。
4．自費(fèi)出國（境）人員：自費(fèi)出國（境）訪問、進(jìn)修、開 展合作研究，及自費(fèi)出國（境）探親人員，統(tǒng)稱為自費(fèi)出國（境）人員。
二、公派出國（境）選派原則
1．選派工作堅(jiān)持公平、公開的原則，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地培 養(yǎng)急需的高級人才。
2．派出工作優(yōu)先考慮“211 工程”“985 工程”實(shí)施的需要，、優(yōu)先考慮高層次創(chuàng)造性人才的培養(yǎng)需要，支持優(yōu)先發(fā)展學(xué)科和重 點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。
3．根據(jù)“按需派遣、平等競爭”的方針，各學(xué)院（系）要 優(yōu)先推薦政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平過硬，在科研、教學(xué)、管理工作中 成績突出的中青年業(yè)務(wù)骨干。
三、
公派出國（境）計(jì)劃的制訂
1．派出計(jì)劃包括年度派出人員的規(guī)模、選拔以及相關(guān)項(xiàng)目 的情況，各單位應(yīng)按學(xué)校要求對派出人員實(shí)施計(jì)劃管理。
2．各單位應(yīng)結(jié)合自身的學(xué)科發(fā)展、科研任務(wù)和師資隊(duì)伍建 設(shè)情況，認(rèn)真制訂年度派出計(jì)劃。
3．各單位應(yīng)在每年 6 月初提出年度派遣建議計(jì)劃并報人事 處，由人事處牽頭進(jìn)行全校年度派出計(jì)劃的制訂。
四、公派出國（境）人員的選拔
1．派出人員（期限為三個月或以上）須在校工作滿兩年，并在出國前兩年年度考核中合格。
2．具有較強(qiáng)的外語聽說能力，符合相應(yīng)資助項(xiàng)目的外語水平要求。
3．各類派出人員均按照相應(yīng)條件由單位推薦，其校內(nèi)承擔(dān) 的教學(xué)、科研等工作應(yīng)由派出單位妥善安排。
4．出國任教項(xiàng)目由學(xué)校下達(dá)任務(wù)給相關(guān)學(xué)院（系），按條件 選拔相應(yīng)人員承擔(dān)。
5．人事處可依據(jù)派出計(jì)劃要求，適時采取面試、筆試或委 托專家評審等方式對候選人的派出資格進(jìn)行審查，選拔合格的候 選人。
五、公派出國（境）人員協(xié)議書的簽訂
公派人員如未滿工作協(xié)議所簽訂的服務(wù)期，且派出期限在三 個月以上（含三個月）的，或服務(wù)期已滿，且派出期限在六個月 以上（含六個月）的人員，一般須簽訂《南開大學(xué)出國留學(xué)協(xié)議 書》。
1．出國（境）訪問、合作研究及進(jìn)修人員，在批準(zhǔn)的出國 期限內(nèi)，發(fā)給其國家及協(xié)議規(guī)定的工資。
2．出國（境）任教人員按國家規(guī)定在派出期間停發(fā)工資。3．國家公派攻讀學(xué)位人員的工資在其出國后發(fā)放一年，一 年后停發(fā)，取得學(xué)位并按期回國者，學(xué)校將補(bǔ)發(fā)其出國期間所停 發(fā)的工資。
4．經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的出國（境）延期人員停發(fā)工資。5．各類派出人員的津貼從出國（境）的下月起停發(fā)。
七、公派出國（境）人員保證金交納
1．國家公派人員保證金交納辦法按照國家留學(xué)基金委相關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。
2．單位公派人員按照《南開大學(xué)出國留學(xué)協(xié)議書》規(guī)定交 納保證金。
保證金的具體金額為：通過單位公派、自尋資助渠道派出的 人員和出國任教人員，出國期限一年以內(nèi)的保證金為壹萬元人民 幣；一年及以上的為貳萬元人民幣。
（1）派出時間根據(jù)出國任務(wù)和國內(nèi)工作情況確定，派出期 限最長不超過一年（攻讀博士學(xué)位及協(xié)議規(guī)定超過一年者除外），派出人員一般不得申請延期。
（2）出國（境）人員應(yīng)該按留學(xué)協(xié)議或項(xiàng)目要求去往指定 國家（地區(qū)），不得擅自改變派出國別（地區(qū)）和派出身份。
2．延期申請
公派出國（境）人員在派出期滿后，仍未完成研究或進(jìn)修計(jì) 劃，確需延期的，經(jīng)所在單位同意并報學(xué)校批準(zhǔn)后，可延期半年 至一年。如果延期，其出國保證金不再返還個人。
3．其他
學(xué)校不為公派出國留學(xué)人員、出國任教人員提供任何在外獲 得長期居留權(quán)的公證證明材料。
對于申請由公派轉(zhuǎn)為自費(fèi)身份的在外公派人員，須辭職并辦 理離校手續(xù)。
九、公派出國（境）人員的違約處理
公派出國（境）人員如違反其出國（境）前與學(xué)校簽訂的《出 國留學(xué)協(xié)議書》中的有關(guān)條款，學(xué)校將向其本人，或通過其保證 人和代理人向其收回和追繳出國期間所發(fā)的工資、學(xué)校提供的出 國旅費(fèi)和違約金等。
公派出國（境）人員逾期不歸即停發(fā)工資。逾期人員如要求
回校繼續(xù)工作，學(xué)校將根據(jù)工作需要和崗位設(shè)置情況予以審批，同時要求申請人根據(jù)其逾期時間交納一定數(shù)額的滯留金。
十、自費(fèi)出國（境）人員管理
申請自費(fèi)出國（境）人員（一個月以上）必須辦理辭職手續(xù)。如未滿規(guī)定的工作年限，應(yīng)按規(guī)定交納培養(yǎng)費(fèi)和違約補(bǔ)償費(fèi)。
十一、出國（境）探親人員管理
申請出國（境）探望配偶、父母、子女的人員，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn) 可以探親。探親期限一般為三個月。申請延期者經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可 延期一次，延期時間最長不超過三個月。
探親人員出國（境）后前三個月工資照發(fā)，延期期間停發(fā)工 資。
十二、回國管理
派出人員按期回國后，應(yīng)在入境兩周內(nèi)向人事處及所在單位 報到，并結(jié)清包括出國保證金在內(nèi)的所有費(fèi)用。未滿服務(wù)期派出 人員回國后，必須交回護(hù)照，方能辦理退還出國保證金等手續(xù)。
十三、本辦法自公布之日起施行，凡與本辦法不一致之處按 本辦法執(zhí)行。本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。
出國境專項(xiàng)檢查工作的報告篇一
今天是我們韓國之旅的第二天，行程是游濟(jì)州島。吃完飯后，我們先去了泰迪熊博物館。
其中，有一只泰迪熊全身雪白，兩只眼睛水汪汪的，還有高高的鼻梁，顯得非常漂亮。它穿著白色公主蕾絲裙和戴著白色公主絨毛帽，而且他還在公主的后花園里悠閑散步，顯得那么的優(yōu)雅，一看就知道它是一只公主熊。
還有一只泰迪熊，它全身米黃，有著炯炯有神的眼睛，它身上穿著lv的衣服，衣服身上都是lv的標(biāo)志，它頭上戴著lv的帽子，它身邊還有一個lv的手提包，它昂首挺胸，高高在上，傲慢的注視前方，好像在向人們展示它的高貴。它就是價值130萬港幣的lv熊，也是整個泰迪熊博物館里最貴的熊。
泰迪熊博物館是我在韓國之旅中最喜歡的地方，我希望廣州也能建造一個泰迪熊博物館，那我以后就可以經(jīng)?？吹剿鼈兞?。
出國境專項(xiàng)檢查工作的報告篇二
中共西安市委組織部
關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審批程序的規(guī)定（2006年9月1日·市組發(fā)[2006]43號印發(fā)）
根據(jù)省委組織部等四部門《關(guān)于貫徹中央組織部、公安部等五部委關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定的通知的意見》，領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私事出國(境)，應(yīng)按照組織人事管理權(quán)限和行政隸屬關(guān)系履行審批手續(xù)。
2、直系親屬在國(境)外患重大疾病或亡故的；
3、已辦理離退休手續(xù)的。
二、市管干部因私事申請出國(境)，由本人向所在單位黨組(黨委)或區(qū)、縣委提交書面申請及與出國（境）事由相關(guān)的證明材料。
書面申請內(nèi)容應(yīng)注明：申請出國（境）事由，出國（境）時聞、地點(diǎn)，在國(境)外停留時間。
與出國(境)事由相關(guān)的證明材料：（1）邀請信，申請人須提交國外親友的邀請信，邀請信須注明被邀請人姓名和訪問時間等(六個月內(nèi)有效)；（2）邀請人在國（境）外的居住證明或使用的有效身份證件復(fù)印件；（3）邀請人在國（境）外的就學(xué)、就職證明；(4)直系親屬在國（境）外患重大疾病或亡故證明；(5)本人已辦理離退休手續(xù)的證明。
市級部門黨組(黨委)或區(qū)縣委按照有關(guān)規(guī)定審核，并簽注明確意見，出具政審報告，報送市委組織部。
三、按照干部管理權(quán)限，市委組織部代市委管理的干部申請因私出國(境)，由市委組織部審批。市委常委會任免的干部和省管干部申請因私出國（境），由市委組織部復(fù)核后呈報市委領(lǐng)導(dǎo)審批，其中：市級部門和區(qū)縣副職報請市委分管副書記審批；市級部門和區(qū)縣正職報請市委分管副書記和書記審批；省管干部報請市委分管副書記和書記審核后，報省委組織部審批。
四、公安機(jī)關(guān)出入境管理根據(jù)組織審批意見辦理出國(境)手續(xù)。同時將護(hù)照辦理情況報市委組織部備案。
五、市管干部因私出國（境）返回后，應(yīng)在一周內(nèi)將因私護(hù)照或往來港澳通行證，交至按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)審批的組織、人事部門集中保管。
六、在護(hù)照有效期內(nèi)，市管干部再次申請因私出國(境)的，應(yīng)按照上述程序重新審批。
七、處科級領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國（境），由各區(qū)縣委、市委各部門、市級國家機(jī)關(guān)各部門黨組（黨委）、各人民團(tuán)體黨組按照干部管理權(quán)限，參照上述規(guī)定執(zhí)行。
八、市公安局出入境管理處應(yīng)對目前市管干部持有有效因私護(hù)照情況進(jìn)行清理，造冊登記后報市委組織部，由市委組織部限期將護(hù)照收回。各區(qū)縣委、市級各部門亦應(yīng)對處級以下（含處級）公務(wù)人員持有有效因私護(hù)照情況進(jìn)行清理，造冊登記，并限于9月30日前將護(hù)照全部收回，由有關(guān)組織、人事部門集中保管。
西安市因公出國（境）人員政審基本程序
一、市屬區(qū)縣、直屬黨（工）委系統(tǒng)因公出國（境）人員審批程序
（一）、出國（境）人員選派單位根據(jù)市政府下達(dá)的《出國、赴港澳任務(wù)批件》或《出國、赴港澳任務(wù)確認(rèn)件[函]》（參加西安市以外團(tuán)組的須附由中央部委或省政府下達(dá)的《出國、赴港澳任務(wù)批件》或通知書），按規(guī)定的出國（境）人員條件，進(jìn)行初審。
（二）、1、市屬行政、事業(yè)單位的正處級以下干部，以及國有大中型企業(yè)相當(dāng)于正處級以下的工作人員以及審查批件有效期外的再次出國人員因公臨時出國（境），由出國（境）人員選派單位的組織人事部門填寫《因公出國人員審查表》一式3份，派出單位黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)人簽署意見，簽名并加蓋黨組織印章。報主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，簽名并加蓋黨委（黨組）印章后上報市委組織部。
2、市屬行政、事業(yè)單位的正處級以上干部，以及相當(dāng)于正處級以上的國有大中型企業(yè)的工作人員以及審查批件有效期內(nèi)的再次出國人員因公臨時出國（境），必須按干部（人事）管理權(quán)限辦理事前備案手續(xù)，即出國任務(wù)審批件下達(dá)后，由出國（境）人員所在單位填寫《因公出國（境）人員備案表》一式四份，報主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，簽名并加蓋黨委（黨組）印章后上報市委組織部。
（三）、由出國（境）人員選派單位的主管單位組織人事部門出具政審報告（包括政治傾向，刑事犯罪，是否有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題，并應(yīng)明確表態(tài)是否同意出國[境]），報主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，并加蓋黨委（黨組）印章后上報市委組織部。
（四）、按出國人員的管理權(quán)限和歸口管理原則，報送市委組織部進(jìn)行審批。
出國（境）人員選派單位上報市委組織部政審的材料包括：
3、由出國（境）人員選派單位的主管單位組織人事部門出具的政審報告；
4、出國人員身份證復(fù)印件一份。
5、市屬行政、事業(yè)單位的正處級以下干部，以及國有大中型企業(yè)相當(dāng)于正處級以下的工作人員以及審查批件有效期外的再次出國人員政審，還需攜帶其人事檔案材料一并審查。送審材料必須真實(shí)齊全，由組織人事部門傳遞，不能交由出國（境）人員本人辦理。
（五）、市委組織部收到完整的送審材料后，一般在3個工作日內(nèi)（遇節(jié)假日順延）辦理完畢。凡經(jīng)審查批準(zhǔn)的，下達(dá)《因公出國、赴港澳人員審查批件》一式3份或加蓋印章的《因公出國（境）人員備案表》（一式四份）。
二、跨地區(qū)、跨部門的因公出國（境）人員審批實(shí)行書面委托制度
1、沒有因公出國人員審批權(quán)限的駐西安中央企事業(yè)單位人員因公出國，須經(jīng)其上級主管部門以書面形式向市委組織部辦理委托手續(xù)，對未辦委托手續(xù)的，不予受理。
2、跨地區(qū)、跨部門的借調(diào)人員、停薪留職人員因公出國，須在借用單位工作滿六個月以上并有正式借用合同，征得借出單位書面同意后，方可由借用單位辦理審查和報批手續(xù)。
3、社會招聘人員因公出國，須在聘用單位試用期滿后正式工作一年以上，由聘用單位黨組織征求原工作單位或戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨組織及戶籍所在地派出所的意見后，負(fù)責(zé)辦理審查和報批手續(xù)。
4、自動離職、辭職和被辭退人員因公出國從嚴(yán)掌握。確因工作需要，須在聘用單位試用期滿正式工作一年以上，其人事關(guān)系和人事檔案在聘用單位的，由聘用單位負(fù)責(zé)辦理審查和報批手續(xù)；人事檔案在縣級以上政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)的，由人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審查和報批手續(xù)或提供材料由聘用單位辦理審查和報批手續(xù)；人事關(guān)系、人事檔案仍在原工作單位的，原工作單位要按照組織原則如實(shí)提供人事檔案和原表現(xiàn)情況，對原單位有正當(dāng)理由認(rèn)為不適合出國的人員一般不予批準(zhǔn)出國。
出國境專項(xiàng)檢查工作的報告篇三
進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的請示
省人民政府外事僑務(wù)辦公室：
為開展**************研究，加強(qiáng)*****************的國際合作與交流，（根據(jù)專業(yè)情況寫清出訪理由），受***（邀請單位、邀請人姓名）的邀請，我校***（姓名、職稱）擬前往*國（國別）**********（具體單位）進(jìn)行*******（具體科研工作內(nèi)容、學(xué)術(shù)交流會議名稱）。訪問交流時間擬定***年*月*至*月*日，為期*天。費(fèi)用從***********（具體項(xiàng)目）中支出。該出訪任務(wù)已按相關(guān)規(guī)定在我校校園網(wǎng)公示，公示時間5天，無異議。
妥否，請批示。
附件：
1.出訪人員名單
長江大學(xué) 2016年12月1日
出國境專項(xiàng)檢查工作的報告篇四
為加強(qiáng)外事紀(jì)律，做好因公出國（境）團(tuán)組管理，我將認(rèn)真履行團(tuán)長職責(zé)，對 團(tuán)組做出如下保證。
1、出訪團(tuán)組成員身份真實(shí)，沒有隱瞞和編造現(xiàn)象。
2、國外邀請單位、邀請人和出訪內(nèi)容真實(shí)、可靠。
3、嚴(yán)格按照出國任務(wù)批件規(guī)定的時間、國家出訪，不延長在外停留時間、不變更出訪路線、不出訪未報批國家（地區(qū)）、不參加與任務(wù)無關(guān)的活動，抵（離）境當(dāng)日均計(jì)入出訪時間。
4、團(tuán)組成員在境外因私事外出，嚴(yán)格實(shí)行請示匯報制度。
5、不出入色情場所和參與賭博活動。
6、認(rèn)真遵守財務(wù)和禮品管理規(guī)定，不借出訪之機(jī)謀取私利。
7、保守機(jī)密，不擅帶涉密載體，妥善保管內(nèi)部資料。
8、增強(qiáng)應(yīng)急應(yīng)變意識，遇有重大事項(xiàng)及時和我駐外機(jī)構(gòu)聯(lián)系。
9、妥善保管攜帶物品，注意防盜、防搶、防詐騙。
10、安排專人妥善保管證照，回國（境）后七日內(nèi)交回代表團(tuán)成員所持證照，并將公示后的出訪報告、公示圖片、出訪日志一并上交威海外辦。威海外辦將按上級要求檢查證照出入境記錄，并將超期或更改路線團(tuán)組上報市紀(jì)委。
11、委托 為證照收繳人。團(tuán)長簽字： 單位蓋章：
年 月 日
出國境專項(xiàng)檢查工作的報告篇五
關(guān)于印發(fā)《南開大學(xué)出國（境）人員管理辦法》的通知
各院（系）、各單位、機(jī)關(guān)各部門：
經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《南開大學(xué)出國（境）人員管理 辦法》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。
二〇 〇 六年五月二十三日
主題詞：人事 國際交流 通知
（共印 30 份）
南開大學(xué)辦公室
2006 年 5 月 24 日印制
1 南開大學(xué)出國（境）人員管理辦法
一、出國（境）人員分類
1．國家公派人員：由國家提供全額資助或由國家交換項(xiàng)目 所提供資助的出國（境）人員，統(tǒng)稱為國家公派人員。
2．單位公派人員：由南開大學(xué)提供全額資助或通過學(xué)校與 國外交流項(xiàng)目提供資助的出國（境）人員，及由南開大學(xué)所屬單 位提供全額資助，或通過南開大學(xué)所屬單位與境外機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議 提供資助，并納入學(xué)校派出計(jì)劃的人員，統(tǒng)稱為單位公派人員。
3．自尋資助人員：個人對外聯(lián)系并獲得資助的人員統(tǒng)稱為 自尋資助人員，自尋資助人員經(jīng)學(xué)校同意可按單位公派派出。
4．自費(fèi)出國（境）人員：自費(fèi)出國（境）訪問、進(jìn)修、開 展合作研究，及自費(fèi)出國（境）探親人員，統(tǒng)稱為自費(fèi)出國（境）人員。
二、公派出國（境）選派原則
1．選派工作堅(jiān)持公平、公開的原則，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地培 養(yǎng)急需的高級人才。
2．派出工作優(yōu)先考慮“211 工程”“985 工程”實(shí)施的需要，、優(yōu)先考慮高層次創(chuàng)造性人才的培養(yǎng)需要，支持優(yōu)先發(fā)展學(xué)科和重 點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。
3．根據(jù)“按需派遣、平等競爭”的方針，各學(xué)院（系）要 優(yōu)先推薦政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平過硬，在科研、教學(xué)、管理工作中 成績突出的中青年業(yè)務(wù)骨干。
三、
公派出國（境）計(jì)劃的制訂
1．派出計(jì)劃包括年度派出人員的規(guī)模、選拔以及相關(guān)項(xiàng)目 的情況，各單位應(yīng)按學(xué)校要求對派出人員實(shí)施計(jì)劃管理。
2．各單位應(yīng)結(jié)合自身的學(xué)科發(fā)展、科研任務(wù)和師資隊(duì)伍建 設(shè)情況，認(rèn)真制訂年度派出計(jì)劃。
3．各單位應(yīng)在每年 6 月初提出年度派遣建議計(jì)劃并報人事 處，由人事處牽頭進(jìn)行全校年度派出計(jì)劃的制訂。
四、公派出國（境）人員的選拔
1．派出人員（期限為三個月或以上）須在校工作滿兩年，并在出國前兩年年度考核中合格。
2．具有較強(qiáng)的外語聽說能力，符合相應(yīng)資助項(xiàng)目的外語水平要求。
3．各類派出人員均按照相應(yīng)條件由單位推薦，其校內(nèi)承擔(dān) 的教學(xué)、科研等工作應(yīng)由派出單位妥善安排。
4．出國任教項(xiàng)目由學(xué)校下達(dá)任務(wù)給相關(guān)學(xué)院（系），按條件 選拔相應(yīng)人員承擔(dān)。
5．人事處可依據(jù)派出計(jì)劃要求，適時采取面試、筆試或委 托專家評審等方式對候選人的派出資格進(jìn)行審查，選拔合格的候 選人。
五、公派出國（境）人員協(xié)議書的簽訂
公派人員如未滿工作協(xié)議所簽訂的服務(wù)期，且派出期限在三 個月以上（含三個月）的，或服務(wù)期已滿，且派出期限在六個月 以上（含六個月）的人員，一般須簽訂《南開大學(xué)出國留學(xué)協(xié)議 書》。
1．出國（境）訪問、合作研究及進(jìn)修人員，在批準(zhǔn)的出國 期限內(nèi)，發(fā)給其國家及協(xié)議規(guī)定的工資。
2．出國（境）任教人員按國家規(guī)定在派出期間停發(fā)工資。3．國家公派攻讀學(xué)位人員的工資在其出國后發(fā)放一年，一 年后停發(fā)，取得學(xué)位并按期回國者，學(xué)校將補(bǔ)發(fā)其出國期間所停 發(fā)的工資。
4．經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的出國（境）延期人員停發(fā)工資。5．各類派出人員的津貼從出國（境）的下月起停發(fā)。
七、公派出國（境）人員保證金交納
1．國家公派人員保證金交納辦法按照國家留學(xué)基金委相關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。
2．單位公派人員按照《南開大學(xué)出國留學(xué)協(xié)議書》規(guī)定交 納保證金。
保證金的具體金額為：通過單位公派、自尋資助渠道派出的 人員和出國任教人員，出國期限一年以內(nèi)的保證金為壹萬元人民 幣；一年及以上的為貳萬元人民幣。
（1）派出時間根據(jù)出國任務(wù)和國內(nèi)工作情況確定，派出期 限最長不超過一年（攻讀博士學(xué)位及協(xié)議規(guī)定超過一年者除外），派出人員一般不得申請延期。
（2）出國（境）人員應(yīng)該按留學(xué)協(xié)議或項(xiàng)目要求去往指定 國家（地區(qū)），不得擅自改變派出國別（地區(qū)）和派出身份。
2．延期申請
公派出國（境）人員在派出期滿后，仍未完成研究或進(jìn)修計(jì) 劃，確需延期的，經(jīng)所在單位同意并報學(xué)校批準(zhǔn)后，可延期半年 至一年。如果延期，其出國保證金不再返還個人。
3．其他
學(xué)校不為公派出國留學(xué)人員、出國任教人員提供任何在外獲 得長期居留權(quán)的公證證明材料。
對于申請由公派轉(zhuǎn)為自費(fèi)身份的在外公派人員，須辭職并辦 理離校手續(xù)。
九、公派出國（境）人員的違約處理
公派出國（境）人員如違反其出國（境）前與學(xué)校簽訂的《出 國留學(xué)協(xié)議書》中的有關(guān)條款，學(xué)校將向其本人，或通過其保證 人和代理人向其收回和追繳出國期間所發(fā)的工資、學(xué)校提供的出 國旅費(fèi)和違約金等。
公派出國（境）人員逾期不歸即停發(fā)工資。逾期人員如要求
回校繼續(xù)工作，學(xué)校將根據(jù)工作需要和崗位設(shè)置情況予以審批，同時要求申請人根據(jù)其逾期時間交納一定數(shù)額的滯留金。
十、自費(fèi)出國（境）人員管理
申請自費(fèi)出國（境）人員（一個月以上）必須辦理辭職手續(xù)。如未滿規(guī)定的工作年限，應(yīng)按規(guī)定交納培養(yǎng)費(fèi)和違約補(bǔ)償費(fèi)。
十一、出國（境）探親人員管理
申請出國（境）探望配偶、父母、子女的人員，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn) 可以探親。探親期限一般為三個月。申請延期者經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可 延期一次，延期時間最長不超過三個月。
探親人員出國（境）后前三個月工資照發(fā)，延期期間停發(fā)工 資。
十二、回國管理
派出人員按期回國后，應(yīng)在入境兩周內(nèi)向人事處及所在單位 報到，并結(jié)清包括出國保證金在內(nèi)的所有費(fèi)用。未滿服務(wù)期派出 人員回國后，必須交回護(hù)照，方能辦理退還出國保證金等手續(xù)。
十三、本辦法自公布之日起施行，凡與本辦法不一致之處按 本辦法執(zhí)行。本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。