人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
救助站工作匯報篇一
一.上一季度工作總結(jié)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展方向，協(xié)助集團(tuán)公司升級和子公司申請，并提交可用的資料，為公司下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。
2. 充分做好財務(wù)核算，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，賬目清楚。財務(wù)內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)督。
3. 工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對，按照規(guī)定編制憑證、報表，并及時整理、裝訂和保存。
1.學(xué)習(xí)會計知識，提高工作能力
總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨(dú)立核算的公司，必須學(xué)習(xí)會計知識、稅務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識作為一切工作的基礎(chǔ);態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。
2.會計核算
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部人員要遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的及時、準(zhǔn)確。
3.賬款回收
資金是公司的命脈，可以說現(xiàn)在應(yīng)收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中，公司組織的收款小組，財務(wù)部應(yīng)及時準(zhǔn)確的提供信息，參與催款，避免出現(xiàn)爛賬。
4. 開支審核
費(fèi)用報銷審核，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
綜上所述，在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，努力提高工作能力，力求把工作做到更好，和公司一起成長。
救助站工作匯報篇二
山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會第一屆第二次理事會工作報告(20xx年3月13日)過去的一年，全省融資性擔(dān)保公司克服種種困難，在促進(jìn)中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會也應(yīng)運(yùn)而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，協(xié)會將本著“打基礎(chǔ)、樹形象、辦實事”的原則，進(jìn)一步發(fā)揮其“自律、維權(quán)、服務(wù)、協(xié)調(diào)”的職能作用，盡職盡責(zé)為全體會員服務(wù)。
(一)明確協(xié)會宗旨，確定協(xié)會定位20xx年，經(jīng)過半年時間的籌備，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會于20xx年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會章程》、《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律公約》、《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會財務(wù)管理辦法》和《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)選舉辦法》，明確了協(xié)會宗旨為:在省金融辦領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，大力提升行業(yè)服務(wù)，維護(hù)融資性擔(dān)保行業(yè)的共同利益，推進(jìn)行業(yè)協(xié)作，規(guī)范會員經(jīng)營行為，保護(hù)會員合法權(quán)益。確定了協(xié)會的定位是:由省內(nèi)的融資性擔(dān)保公司自愿1發(fā)起，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照章程開展行業(yè)性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團(tuán)體組織。
(二)建立組織架構(gòu)，完善組織體系。
在成立大會上，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會選舉產(chǎn)生了理事會理事、監(jiān)事會監(jiān)事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監(jiān)事會第一次會議，選舉產(chǎn)生了首任會長、副會長、監(jiān)事長、秘書長。20xx年11月14日，協(xié)會召開了第一次常務(wù)理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務(wù)副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構(gòu)體系，為協(xié)會充分發(fā)揮應(yīng)有的職能作用開啟了良好的開端。
(三)及時啟動工作，人員資金全部到位。
為及時啟動協(xié)會的各項工作，我們切實加快工作進(jìn)度。
一是及時取得社會法人資質(zhì)。在省金融辦的大力支持下，經(jīng)與民政廳多次督促、協(xié)調(diào)，順利獲得民政廳頒發(fā)的《社會團(tuán)體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認(rèn)真篩選，協(xié)會聘請了具有金融和擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔(dān)保行業(yè)工作15年以上，建立了一支素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)驗豐富的員工隊伍。三是做好會費(fèi)收繳工作。協(xié)會向210個會員單位發(fā)出繳納會費(fèi)的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費(fèi)133.5萬元，保證了協(xié)會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在此，我代表協(xié)會表示衷心的感謝!2對以上工作情況開展情況，協(xié)會均以《會議紀(jì)要》或?qū)ｎ}匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。
(一)制定統(tǒng)一完善的擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度和會計核算操作指引擔(dān)保公司作為金融業(yè)的重要組織部分，經(jīng)營的對象是風(fēng)險，這就要求其與其他金融業(yè)一樣，必須建立健全各項規(guī)章制度。針對目前我省各融資性擔(dān)保公司制度不規(guī)范、內(nèi)容不完善的實際情況，20xx年協(xié)會將抽調(diào)各擔(dān)保公司專業(yè)人員，制定統(tǒng)一完善的擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度和會計核算操作指引。
擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度主要包括擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程和風(fēng)險管理制度。通過完善擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程，從客戶申請開始，對擔(dān)保立項、項目初審、機(jī)構(gòu)審核、會議評審、擔(dān)保審批、簽訂合同、發(fā)放貸款、跟蹤監(jiān)督、解除擔(dān)?；虼鷥斪穬?shù)让恳粋€環(huán)節(jié)都制定詳細(xì)的操作流程，使業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過建立健全擔(dān)保評估制度、決策制度、事后追償和風(fēng)險處置制度、風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制等風(fēng)險管理制度，使擔(dān)保業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都有制度的控制，從制度上防范風(fēng)險的發(fā)生。
同時，針對當(dāng)前擔(dān)保公司會計核算這一薄弱環(huán)節(jié)，我們將根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《金融企業(yè)會計制度》和《擔(dān)保企業(yè)會計核算辦法》等，制定適合我省擔(dān)保行業(yè)的會計核算操作指3引，切實規(guī)范擔(dān)保企業(yè)的會計核算，真實、完整地反映擔(dān)保企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，強(qiáng)化擔(dān)保公司的基礎(chǔ)工作。
(二)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺，促進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)代社會的發(fā)展已離不開網(wǎng)絡(luò)，全省目前200多家融資性擔(dān)保公司，沒有一個統(tǒng)一的平臺，通過對各擔(dān)保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強(qiáng)烈。為此，我們聯(lián)系了業(yè)務(wù)熟練、管理規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)公司，提出需求，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。
直接接入征信系統(tǒng)，方便擔(dān)保公司的查詢。
其次是開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
按照擔(dān)保業(yè)務(wù)的流程，開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)擔(dān)保業(yè)務(wù)自動化，既有利于擔(dān)保公司的操作，也便于全省數(shù)據(jù)的收集整理。此項工作在擔(dān)保業(yè)務(wù)基本制度制定后將正式進(jìn)行，預(yù)計可在下半年試運(yùn)行。
(三)成立中小企業(yè)金融服務(wù)平臺，為銀行、擔(dān)保公司和企業(yè)提供服務(wù)。為解決由于銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)和企業(yè)信息不對稱造成的銀4行尋找客戶難，企業(yè)申請貸款難，企業(yè)選擇擔(dān)保難、擔(dān)保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔(dān)保協(xié)會會員做好深度服務(wù)，經(jīng)請示省金融辦郭保民主任，20xx年協(xié)會將借鑒上海、天津、河南等地經(jīng)驗，在開發(fā)銀行山西省分行等金融機(jī)構(gòu)的支持下，發(fā)起成立山西中小企業(yè)金融服務(wù)中心，充分利用山西省金融服務(wù)平臺的優(yōu)質(zhì)資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、企業(yè)合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務(wù)中心擬由省融資擔(dān)保協(xié)會牽頭組織發(fā)起，由部分融資擔(dān)保單位、專業(yè)計算機(jī)信息公司、實力雄厚的民營資本作為發(fā)起人共同發(fā)起成立，主要為中小企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供受托服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢、代理代辦等中介服務(wù)。歡迎有意向的會員單位積極參與。(四)開展形式多樣的培訓(xùn)活動，提高擔(dān)保從業(yè)人員的整體素質(zhì)我省目前的擔(dān)保從業(yè)人員綜合素質(zhì)參差不一，無論是理論水平還是業(yè)務(wù)水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。
為解決這種現(xiàn)象，協(xié)會將開展多方位的培訓(xùn)。一是對整體經(jīng)濟(jì)形勢和擔(dān)保形勢的分析:二是對擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險防范的培訓(xùn):三是組織精通業(yè)務(wù)的從業(yè)人員根據(jù)實例給大家講解具體業(yè)務(wù)操作中應(yīng)注意的問題:四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學(xué)習(xí)，共同提高。通過多種多樣的培訓(xùn)形式，提高擔(dān)保各崗位人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平，提升擔(dān)保業(yè)在社會上的.整5體形象。
(五)加強(qiáng)協(xié)會體系建設(shè)，逐步推進(jìn)各市辦事處組建工作為提高協(xié)會的工作效率，更好地為會員單位服務(wù)，使協(xié)會的各項服務(wù)工作能有效深入進(jìn)行，根據(jù)省金融辦晉金發(fā)(20xx)119號《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)全省小額貸款公司和融資擔(dān)保公司健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》的文件精神，協(xié)會將加強(qiáng)體系建設(shè)，逐步推進(jìn)各市辦事處的組建工作，每個地市選擇一家實力強(qiáng)、具有感召力和社會責(zé)任感的擔(dān)保公司作為各市辦事處的秘書處，為各市會員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
(六)充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)作用，拓展擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展我們將根據(jù)《協(xié)會章程》規(guī)定的工作職責(zé)，積極發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，努力爭取各部門的政策支持，多策并舉、多管齊下，全力幫助各會員單位拓展擔(dān)保業(yè)務(wù)，推動全省擔(dān)保業(yè)務(wù)邁上一個新臺階。
一是加強(qiáng)與銀行的溝通合作。
全面掌握各銀行機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)對擔(dān)保公司的準(zhǔn)入要求標(biāo)準(zhǔn)，及時通報給全體會員單位，并積極向各銀行推薦符合準(zhǔn)入要求的擔(dān)保公司，切實加強(qiáng)銀保雙方的溝通與合作。
二是積極開展項目推介工作。根據(jù)省政府“百企千村”項目工作規(guī)劃，加強(qiáng)與省扶貧辦的溝通，及時向全體會員單位公布有關(guān)扶貧項目，各會員單位可以根據(jù)所在地域、熟悉行業(yè)、風(fēng)險偏6好、資金實力等情況，擇優(yōu)選擇參與項目，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
三是幫助會員單位拓寬融資渠道。
針對目前各擔(dān)保公司資本金偏少、規(guī)模偏小的情況，協(xié)會將加與省產(chǎn)權(quán)交易中心、股權(quán)交易中心等融資平臺聯(lián)系，通過發(fā)行中小企業(yè)私募債等方式，為各擔(dān)保公司面向社會募集資金，拓寬融資渠道，增強(qiáng)資金實力，切實提高各擔(dān)保公司的抗風(fēng)險能力。
四是為會員單位提供全方位的信息咨詢服務(wù)。
通過各類渠道搜集匯總政策、企業(yè)、項目、資金等方面的最新信息，及時提供給各會員單位，為擔(dān)保公司本身或參與企業(yè)增資擴(kuò)股、資產(chǎn)重組提供咨詢服務(wù)。
五是接入征信系統(tǒng)。
將會員單位客戶端接入人民銀行征信系統(tǒng)，為擔(dān)保公司開展擔(dān)保業(yè)務(wù)提供準(zhǔn)確的企業(yè)、個人信用報告。
此外，開展豐富多樣的業(yè)務(wù)活動，增進(jìn)會員間的了解和友誼，培育健康向上的行業(yè)文化。
總之，20xx年，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會將在省金融辦領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，大力提升行業(yè)服務(wù)，推進(jìn)行業(yè)協(xié)作，維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境。
救助站工作匯報篇三
轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。一學(xué)期來，人事部在社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成了社團(tuán)聯(lián)合會交給的各項工作，大家團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真完成團(tuán)委的各項任務(wù)，回首這個學(xué)期，我們的收獲是頗豐的。
1、人事部的招新。本學(xué)期的社團(tuán)聯(lián)合會人事部的招新工作依舊是面向全學(xué)校進(jìn)行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計等方面來進(jìn)行。全校各個系都有我們的干事，讓我們充分看到了人事部發(fā)展的潛力。
卻流露出了他們最誠摯、最美好的祝福與愿望。由心連心協(xié)會組織的“你心，我心，大家心連心”由心連心協(xié)會組織的赴陽門村小學(xué)愛心義演及義務(wù)助教活動?！昂霌P(yáng)敬老美德，關(guān)愛老人促和諧”在企業(yè)管理協(xié)會的帶領(lǐng)下赴麻丘敬老院獻(xiàn)愛心活動。我們組織并安排了志愿者每月不定期去看望那里的爺爺奶奶們。陪他們聊天，幫他們做家務(wù)。用我們的奉獻(xiàn)溫暖她們晚年的心，讓她們體會到人間溫情。我院學(xué)生社團(tuán)已不僅僅是一個個組織，而是代表著一種文化，已經(jīng)成為孕育每一代藍(lán)天人生命的樂章，藍(lán)天學(xué)子也一直以各種方式展示自己的風(fēng)采。學(xué)生社團(tuán)辯論賽正是優(yōu)秀藍(lán)天學(xué)子展現(xiàn)自己才華的亮麗舞臺。在這次唇槍舌戰(zhàn)中旭日文學(xué)社獲得了分區(qū)決賽的第一名。為了弘揚(yáng)“藍(lán)天精神”，繁榮校園文化，培養(yǎng)和發(fā)掘文藝新秀，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)間的合作與交流，增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會與各學(xué)生社團(tuán)間的凝聚力，向心力與戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)廣大社團(tuán)會員對社團(tuán)的了解和熱愛，展示新時代、新藍(lán)天社團(tuán)人的風(fēng)采。為此社團(tuán)聯(lián)合會特舉辦了江西藍(lán)天學(xué)院首屆“社團(tuán)之家”主題活動演講比賽。在最后京東校區(qū)青年志愿者協(xié)會的蘇浩同學(xué)以他最樸實，最真誠的語言贏得了評委的親睞獲得了最后的勝利。
3、社團(tuán)的納新。 在今年我們?nèi)耸虏恐饕?fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)各個會長及團(tuán)總支人事考查和任命以及對各個協(xié)會指導(dǎo)老師和指導(dǎo)單位的確認(rèn)。目前我院共有學(xué)術(shù)科技、興趣愛好、理論學(xué)習(xí)、社會公益四大類近70個學(xué)生社團(tuán)。今年我?，幒^(qū)13000名新生中，就有近3000名學(xué)生加入了我院社團(tuán)大家庭。也就是說，每4名大一新生中就有一名是我們社團(tuán)的會員。在這期間的第五屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)我們?nèi)耸虏糠纳鐖F(tuán)聯(lián)合會的安排積極協(xié)助其他部門完成各項工作任務(wù)，為文化節(jié)作出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。
4、社團(tuán)聯(lián)合會干部人事任命。我?，幒^(qū)社團(tuán)聯(lián)合會xx年新生干部共有51名。團(tuán)總支名，財務(wù)部名，社管部名，信宣部名，人事部名，秘書處名，策劃部名，公關(guān)部名。都以“扶植社團(tuán)發(fā)展，繁榮校園文化，推進(jìn)素質(zhì)拓展，服務(wù)廣大同學(xué)”為宗旨，以“服務(wù)，監(jiān)管，扶植，創(chuàng)新”為口號要求自己做一名優(yōu)秀的團(tuán)學(xué)干部。
總結(jié)這一學(xué)期的工作，人事部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，人事部和各社團(tuán)仍舊沒有很好的認(rèn)識與交流;人事部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚;人事部現(xiàn)在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨(dú)立等。當(dāng)然同上學(xué)期相比，人事部在本學(xué)期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動方面都取得了一定的進(jìn)步，但這只是開始，要走的路還很長，要學(xué)的東西實在是太多太多。不過我相信，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，通過大家的不懈努力，我們?nèi)耸虏恳欢〞偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓人事部的這片陽光更明媚，社團(tuán)聯(lián)合會的天空更晴朗。
救助站工作匯報篇四
20xx年，監(jiān)事會在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，在全體會員的大力協(xié)助下，嚴(yán)格按《章程》規(guī)定，自覺執(zhí)行會員大會決議，認(rèn)真履行職責(zé)，積極推進(jìn)各項制度建設(shè)，加強(qiáng)對重大事項、重大決策的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，有效地促進(jìn)了聯(lián)誼會持續(xù)健康發(fā)展。
20xx年，監(jiān)事會主要是開展了以下幾項工作：
（一）不斷完善內(nèi)部制度建設(shè)。監(jiān)事會積極推進(jìn)內(nèi)部各項管理制度的建設(shè)，制定了議事規(guī)則，有力地促進(jìn)了監(jiān)事會工作制度化。按照年初分線安排，每個專門委員會都安排了一名監(jiān)事，具體參與委員會的各項活動，負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)工作的落實情況。一年來，監(jiān)事們列席了歷次理事會議和會長辦公會議，聽取了各項重要提議和決議，了解各項重要決策的形成過程，掌握聯(lián)誼會和各委員會的運(yùn)作情況，認(rèn)真履行了監(jiān)事會的監(jiān)督檢查職能。
（二）積極協(xié)調(diào)內(nèi)部機(jī)構(gòu)關(guān)系。監(jiān)事會堅持做到“分工不分家，監(jiān)督不旁觀，參與不干預(yù)，互補(bǔ)不拆臺”，自覺維護(hù)理事會、秘書處、監(jiān)事會之間的團(tuán)結(jié)。主動支持配合理事會工作，積極參加理事會、秘書處組織的活動。通過參與活動，使監(jiān)督的力度得到加強(qiáng)，監(jiān)督范圍更廣泛，有力地促進(jìn)了理事會工作的開展。
（三）不斷規(guī)范財務(wù)管理監(jiān)督。一年來，監(jiān)事會著重加強(qiáng)對會內(nèi)財務(wù)工作的監(jiān)督，促進(jìn)財務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化。一是積極配合理事會和秘書處落實財務(wù)收支計劃，強(qiáng)調(diào)按時收取會費(fèi)，控制開支。二是對財務(wù)工作提出意見和建議，實現(xiàn)財務(wù)工作規(guī)范化。20xx年，聯(lián)誼會收取會費(fèi)元，正副會長贊助元，總收入為xx；用于辦公陣地建設(shè)、外出參觀、電視宣傳、日常管理、年會活動等總開支為元，結(jié)余元。經(jīng)過審核，財務(wù)報告能夠真實的反映情況，符合相關(guān)規(guī)定。聯(lián)誼會能夠按照國家有關(guān)會計及相關(guān)法規(guī)，規(guī)范財務(wù)運(yùn)作，做到依法建帳、收入合法，支出合理，帳目清晰完整，會計核算和管理工作有了新的進(jìn)步。
20xx年，監(jiān)事會主要將從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高監(jiān)督管理；加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善監(jiān)督機(jī)制；認(rèn)真履行職責(zé)，切實保證有效監(jiān)督；改進(jìn)工作作風(fēng)，提高監(jiān)督的透明度等幾個方面著手，以客觀公正、求真務(wù)實的態(tài)度，積極支持配合理事會、秘書處的工作，共同維護(hù)好會員的合法權(quán)益，注重監(jiān)督與服務(wù)并重，認(rèn)真履行監(jiān)事會工作職能。
另外，對于聯(lián)誼會今后的工作，監(jiān)事會在此提出幾點建議：
1.加大會費(fèi)的催收力度，保障聯(lián)誼會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。會費(fèi)是取之于會員，用之于會員。會員也許不是獨(dú)立的直接受益，但一定可以從聯(lián)誼會所做的工作中受惠。在審核中發(fā)現(xiàn)，目前秘書處的會費(fèi)收繳率為70%左右，還不太理想，應(yīng)予改善。
2.充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的作用，加大聯(lián)誼會的宣傳力度和會員間的合作交流。讓更多的會員不論其企業(yè)大小、不論其市場地位高低，都能加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響；讓全體會員通過緊密聯(lián)系和交流，實現(xiàn)項目合作和資源共享。
3.不斷提高組織管理水平，促進(jìn)聯(lián)誼會持續(xù)健康發(fā)展。希望聯(lián)誼會在會長的帶領(lǐng)下，在理事會和秘書處的務(wù)實工作下，按照章程及建會宗旨，能夠繼續(xù)積極作為，進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，將新的社會階層人士聯(lián)誼會這一品牌不斷做大做強(qiáng)。
各位會員，監(jiān)事會的工作離不開大家的信任和支持，離不開全體監(jiān)事的勤勉與盡責(zé)，也離不開理事會的支持和秘書處的配合。我們的工作難免有不足之處，請各位會員對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見和建議。我們將繼續(xù)努力，切實履行監(jiān)督職能，為聯(lián)誼會的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)！
身體健康！工作順利！合家歡樂！萬事如意！
救助站工作匯報篇五
一、明確工作目標(biāo)，改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化監(jiān)督職能
在“三長”沒有分設(shè)以前，農(nóng)村信用社實行的是內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對業(yè)務(wù)經(jīng)營和人員行為偏重于松散的管理模式，問題的查處隨意性較大。7月份監(jiān)事會成立之后，我就立即組織召開監(jiān)事會議，研究制定監(jiān)事會工作議程，提出下半年工作意見，把“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求實效、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想，提出了“加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提供組織保障，完善監(jiān)督制約機(jī)制，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展”的工作原則，并積極付諸實施。
1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，為監(jiān)督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定，開展工作流于形式的具體情況，監(jiān)事會成立后，_月份就確定在全轄范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過閉卷考試和資格審查，在__個報名者擇優(yōu)錄用了__名業(yè)務(wù)精、能力高、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任各社的稽核人員，穩(wěn)定了稽核隊伍，充實了稽核力量，加強(qiáng)了監(jiān)管力度，_月份又對新選拔稽核人員進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步落實了責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化了監(jiān)督職責(zé)。
2、完善監(jiān)督制約機(jī)制，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營。半年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：一是切實加強(qiáng)內(nèi)控制度的貫徹落實，實行規(guī)范化管理，使每一個崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先、風(fēng)險防范；二是實行責(zé)任追究?；岁犖榻∪?，在我的指導(dǎo)下，稽核科制訂了稽核工作方案，建立起了序時稽核和專項稽核工作制度，成立了執(zhí)法檢查組織，定期檢查制度落實情況，專項審計重點工作，對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計，對查出的問題及時糾正和有效處置，堵塞了風(fēng)險隱患；三是加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎(chǔ)上，采用了現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式，使信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營和員工行為在每一個時點上都能接受監(jiān)督；四是將稽核工作置于監(jiān)事會的直接領(lǐng)導(dǎo)之下，強(qiáng)化了稽核工作的獨(dú)立性。監(jiān)事會每季召開一次稽核工作會，直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患；五是實現(xiàn)了職能的三個轉(zhuǎn)變，即：由常規(guī)稽核職能向制定項目稽核職能的轉(zhuǎn)變，由業(yè)務(wù)經(jīng)營稽核職能向完善內(nèi)控制度建設(shè)稽核職能的轉(zhuǎn)變，由事后監(jiān)督職能向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變，在工作中突出了合法合規(guī)、安全經(jīng)營和成果真實性的特點。
3、建立民主議事制度，發(fā)揮監(jiān)督促進(jìn)作用。一是了解社情民意，完善民主管理職能，不僅深入基層了解，同時接觸客戶調(diào)查，將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。__月份，還在全轄員工中組織了一次意見征詢活動，共收集到涉及黨建、經(jīng)營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議___余條，為今后的管理提供了基礎(chǔ)依據(jù)。
4、加強(qiáng)員工法制教育，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作。在人員行為管理上，緊緊圍繞聯(lián)社中心工作，認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、懲處和保護(hù)職能，以教育為前提，以監(jiān)督為手段，以查處為重點，不斷提高全轄干部職工學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺性，使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。
5、認(rèn)真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。在工作中注意方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協(xié)調(diào)處理問題時盡量避免負(fù)面影響。半年來，共受理來電、來信、來訪案件__起，均給來訪者作了滿意答復(fù)。
二、抓住四個關(guān)鍵步驟，促進(jìn)信用社健康發(fā)展
1、主動參與，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)各項管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在重大問題上，我主動列席理事會和主任辦公會，參與決策和研究，及時提出建設(shè)性意見。在貸款審查和財務(wù)費(fèi)用審批上，按照審批權(quán)限，分級安排管理人員和稽核人員參與審查，變事后監(jiān)督為事前把關(guān)，并形成了一整套嚴(yán)密的管理制度，從源開始查堵漏洞，為業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)范化提供了制度保證。
2、獨(dú)立執(zhí)事，及時反饋，防范問題于萌芽狀態(tài)。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。半年來，我堅持把發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查貫穿于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個過程，并圍繞中心工作，有針對性地開展了多項稽核工作。_月份組織了全轄信貸大檢查，對貸款發(fā)放手續(xù)不嚴(yán)格、借據(jù)要素不規(guī)范、多頭擔(dān)保和互保，以及個人貸款企業(yè)使用等問題進(jìn)行了查糾；_月份對票據(jù)現(xiàn)和質(zhì)押貸款進(jìn)行了全面稽核，針對存在的賬務(wù)建立不規(guī)范、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進(jìn)行了現(xiàn)場糾正；_月份開展了重要空白憑證管理普查，針對管理混亂問題，在與理事會和經(jīng)營班子交換意見后，組織稽核科會同財務(wù)科重新規(guī)范了重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項稽核、序時稽核過程中，我還組織安排了對聯(lián)社管理費(fèi)用及統(tǒng)籌基金、轄區(qū)固定資產(chǎn)購建、裝修、安全設(shè)施改造和重要崗位人員離職離任的稽核，并將稽核結(jié)果及時反饋到理事會和經(jīng)營班子，提出整改建議，杜絕了重大責(zé)任事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化民主管理意識，促進(jìn)干部隊伍建設(shè)。為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、真抓實干、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取意識，我在建立每季度民主生活會的基礎(chǔ)上，把民主評議干部形成了制度化，定期組織人員對黨員干部進(jìn)行民主測評，并將測評意見匯總，反饋給理事會和經(jīng)營班子，為人事管理提供第一手資料。不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識和危機(jī)意識，也提高了他們的責(zé)任感和實干精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。
4、做好警示教育，規(guī)范員工從業(yè)行為。在堅持每月召開基層紀(jì)檢監(jiān)察員例會，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)的同時，采取以會代訓(xùn)、個別談話、觀看教育片等形式，突出對員工思想道德、法律法規(guī)、反腐倡廉等方面的教育，消滅不穩(wěn)定因素，杜絕種類隱患，加強(qiáng)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)了愛崗敬業(yè)精神，造就了“勤奮、敬業(yè)、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓”的員工隊伍。__月份舉辦了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，還利用集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊等多項黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)，在全轄組織了兩個《條例》知識測試，并通過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片，提高全員道德觀念和法律意識，使干部職工把言行合法合規(guī)落實在了自覺行動上。
三、圍繞改革總體目標(biāo)，積極開展各項工作
1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真搞好清產(chǎn)核資。為了使清產(chǎn)核資工作能夠全面認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行，保證工作質(zhì)量，在吃透政策精神的前提下，我積極與人行、監(jiān)管、工商、稅務(wù)、財政等部門協(xié)調(diào)，抽調(diào)全轄主管會計、信貸會計和部分業(yè)務(wù)骨干共計__人，經(jīng)過精心籌備和短期培訓(xùn)，劃分_個工作組，于__月__日分赴各社開展工作，對全轄的資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行內(nèi)核外查，經(jīng)過匯總整理，按照規(guī)定程序，分送各有關(guān)部門審核，在__月底順利完成了匯總上報工作，為下步改革工作做好了充分的前期準(zhǔn)備。
2、認(rèn)真測算，周密計劃，確定增資擴(kuò)股目標(biāo)。在完成清產(chǎn)核資工作后，我們把工作重點轉(zhuǎn)移到了增資擴(kuò)股計劃的制定上。根據(jù)全轄的資產(chǎn)負(fù)債情況，經(jīng)過認(rèn)真測算，核定要達(dá)到央行發(fā)行專項票據(jù)的條件，必須增資擴(kuò)股____萬元。為了保證這一目標(biāo)的實現(xiàn)，在制定《增資擴(kuò)股計劃》的同時，我們還與聯(lián)社理事會和經(jīng)營班子加強(qiáng)溝通，多次研究，制定了詳細(xì)的實施計劃，在充分考慮動態(tài)因素的情況下，把每一階段、每一季度的具體進(jìn)度都進(jìn)行了分解，確保資本充足率在每一時點都能達(dá)到條件要求，確保能夠提前達(dá)到兌付央行票據(jù)的條件。__月底已完成增資擴(kuò)股計劃的呈報工作，改造申請也已完成基礎(chǔ)材料的準(zhǔn)備工作。
四、 堅持光明磊落的工作作風(fēng)，帶出清正廉潔的職工隊伍
多年來，我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦，以鄧小平理論和“三個代表”指導(dǎo)自己的工作，用兩個堅持檢驗自己的言行，始終把自己置于黨和員工的監(jiān)督之下。并教育自己的家人和身邊的工作人員，堅持原則、執(zhí)行制度，牢記“兩個務(wù)必”、“十個嚴(yán)禁”和“約法三章”，用“八個堅持、八個反對”和“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊”嚴(yán)格要求自己，立足從小處著眼、從小處著手，“過好五關(guān)”提高廉潔從業(yè)的自覺性。不僅保持了的清正廉潔的品質(zhì)，也帶出了一支高效工作、能抵歪風(fēng)邪氣的紀(jì)檢、稽核隊伍。
五、工作中存在的不足和今后打算
由于信用社改革工作剛剛起步，三長設(shè)立不久，監(jiān)事會的組織機(jī)構(gòu)還不夠健全，各項管理制度還有待進(jìn)一步完善，我本人也剛剛完成從經(jīng)營型向監(jiān)督型的角色轉(zhuǎn)換，工作經(jīng)驗還須進(jìn)一步豐富和提高。進(jìn)入____年之后，我計劃與監(jiān)事會成員一道，進(jìn)一步加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立長效監(jiān)管機(jī)制，實行基層稽核員和紀(jì)檢考察員委派制，完成稽核監(jiān)察工作的獨(dú)立監(jiān)督職能，克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端，并通過強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們熟知政策，把握界限，幫助信用社加強(qiáng)經(jīng)營管理。同時，積極參與經(jīng)營管理，搞好組織配合，為理事會決策和經(jīng)營班子工作提供有力的政策保證，促進(jìn)經(jīng)營決策科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、崗位操作制度化，推動信用社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
救助站工作匯報篇一
一.上一季度工作總結(jié)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展方向，協(xié)助集團(tuán)公司升級和子公司申請，并提交可用的資料，為公司下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。
2. 充分做好財務(wù)核算，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，賬目清楚。財務(wù)內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)督。
3. 工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對，按照規(guī)定編制憑證、報表，并及時整理、裝訂和保存。
1.學(xué)習(xí)會計知識，提高工作能力
總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨(dú)立核算的公司，必須學(xué)習(xí)會計知識、稅務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識作為一切工作的基礎(chǔ);態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。
2.會計核算
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部人員要遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的及時、準(zhǔn)確。
3.賬款回收
資金是公司的命脈，可以說現(xiàn)在應(yīng)收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中，公司組織的收款小組，財務(wù)部應(yīng)及時準(zhǔn)確的提供信息，參與催款，避免出現(xiàn)爛賬。
4. 開支審核
費(fèi)用報銷審核，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
綜上所述，在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，努力提高工作能力，力求把工作做到更好，和公司一起成長。
救助站工作匯報篇二
山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會第一屆第二次理事會工作報告(20xx年3月13日)過去的一年，全省融資性擔(dān)保公司克服種種困難，在促進(jìn)中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會也應(yīng)運(yùn)而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，協(xié)會將本著“打基礎(chǔ)、樹形象、辦實事”的原則，進(jìn)一步發(fā)揮其“自律、維權(quán)、服務(wù)、協(xié)調(diào)”的職能作用，盡職盡責(zé)為全體會員服務(wù)。
(一)明確協(xié)會宗旨，確定協(xié)會定位20xx年，經(jīng)過半年時間的籌備，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會于20xx年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會章程》、《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律公約》、《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會財務(wù)管理辦法》和《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)選舉辦法》，明確了協(xié)會宗旨為:在省金融辦領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，大力提升行業(yè)服務(wù)，維護(hù)融資性擔(dān)保行業(yè)的共同利益，推進(jìn)行業(yè)協(xié)作，規(guī)范會員經(jīng)營行為，保護(hù)會員合法權(quán)益。確定了協(xié)會的定位是:由省內(nèi)的融資性擔(dān)保公司自愿1發(fā)起，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照章程開展行業(yè)性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團(tuán)體組織。
(二)建立組織架構(gòu)，完善組織體系。
在成立大會上，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會選舉產(chǎn)生了理事會理事、監(jiān)事會監(jiān)事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監(jiān)事會第一次會議，選舉產(chǎn)生了首任會長、副會長、監(jiān)事長、秘書長。20xx年11月14日，協(xié)會召開了第一次常務(wù)理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務(wù)副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構(gòu)體系，為協(xié)會充分發(fā)揮應(yīng)有的職能作用開啟了良好的開端。
(三)及時啟動工作，人員資金全部到位。
為及時啟動協(xié)會的各項工作，我們切實加快工作進(jìn)度。
一是及時取得社會法人資質(zhì)。在省金融辦的大力支持下，經(jīng)與民政廳多次督促、協(xié)調(diào)，順利獲得民政廳頒發(fā)的《社會團(tuán)體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認(rèn)真篩選，協(xié)會聘請了具有金融和擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔(dān)保行業(yè)工作15年以上，建立了一支素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)驗豐富的員工隊伍。三是做好會費(fèi)收繳工作。協(xié)會向210個會員單位發(fā)出繳納會費(fèi)的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費(fèi)133.5萬元，保證了協(xié)會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在此，我代表協(xié)會表示衷心的感謝!2對以上工作情況開展情況，協(xié)會均以《會議紀(jì)要》或?qū)ｎ}匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。
(一)制定統(tǒng)一完善的擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度和會計核算操作指引擔(dān)保公司作為金融業(yè)的重要組織部分，經(jīng)營的對象是風(fēng)險，這就要求其與其他金融業(yè)一樣，必須建立健全各項規(guī)章制度。針對目前我省各融資性擔(dān)保公司制度不規(guī)范、內(nèi)容不完善的實際情況，20xx年協(xié)會將抽調(diào)各擔(dān)保公司專業(yè)人員，制定統(tǒng)一完善的擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度和會計核算操作指引。
擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度主要包括擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程和風(fēng)險管理制度。通過完善擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程，從客戶申請開始，對擔(dān)保立項、項目初審、機(jī)構(gòu)審核、會議評審、擔(dān)保審批、簽訂合同、發(fā)放貸款、跟蹤監(jiān)督、解除擔(dān)?；虼鷥斪穬?shù)让恳粋€環(huán)節(jié)都制定詳細(xì)的操作流程，使業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過建立健全擔(dān)保評估制度、決策制度、事后追償和風(fēng)險處置制度、風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制等風(fēng)險管理制度，使擔(dān)保業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都有制度的控制，從制度上防范風(fēng)險的發(fā)生。
同時，針對當(dāng)前擔(dān)保公司會計核算這一薄弱環(huán)節(jié)，我們將根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《金融企業(yè)會計制度》和《擔(dān)保企業(yè)會計核算辦法》等，制定適合我省擔(dān)保行業(yè)的會計核算操作指3引，切實規(guī)范擔(dān)保企業(yè)的會計核算，真實、完整地反映擔(dān)保企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，強(qiáng)化擔(dān)保公司的基礎(chǔ)工作。
(二)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺，促進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)代社會的發(fā)展已離不開網(wǎng)絡(luò)，全省目前200多家融資性擔(dān)保公司，沒有一個統(tǒng)一的平臺，通過對各擔(dān)保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強(qiáng)烈。為此，我們聯(lián)系了業(yè)務(wù)熟練、管理規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)公司，提出需求，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。
直接接入征信系統(tǒng)，方便擔(dān)保公司的查詢。
其次是開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
按照擔(dān)保業(yè)務(wù)的流程，開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)擔(dān)保業(yè)務(wù)自動化，既有利于擔(dān)保公司的操作，也便于全省數(shù)據(jù)的收集整理。此項工作在擔(dān)保業(yè)務(wù)基本制度制定后將正式進(jìn)行，預(yù)計可在下半年試運(yùn)行。
(三)成立中小企業(yè)金融服務(wù)平臺，為銀行、擔(dān)保公司和企業(yè)提供服務(wù)。為解決由于銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)和企業(yè)信息不對稱造成的銀4行尋找客戶難，企業(yè)申請貸款難，企業(yè)選擇擔(dān)保難、擔(dān)保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔(dān)保協(xié)會會員做好深度服務(wù)，經(jīng)請示省金融辦郭保民主任，20xx年協(xié)會將借鑒上海、天津、河南等地經(jīng)驗，在開發(fā)銀行山西省分行等金融機(jī)構(gòu)的支持下，發(fā)起成立山西中小企業(yè)金融服務(wù)中心，充分利用山西省金融服務(wù)平臺的優(yōu)質(zhì)資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、企業(yè)合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務(wù)中心擬由省融資擔(dān)保協(xié)會牽頭組織發(fā)起，由部分融資擔(dān)保單位、專業(yè)計算機(jī)信息公司、實力雄厚的民營資本作為發(fā)起人共同發(fā)起成立，主要為中小企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供受托服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢、代理代辦等中介服務(wù)。歡迎有意向的會員單位積極參與。(四)開展形式多樣的培訓(xùn)活動，提高擔(dān)保從業(yè)人員的整體素質(zhì)我省目前的擔(dān)保從業(yè)人員綜合素質(zhì)參差不一，無論是理論水平還是業(yè)務(wù)水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。
為解決這種現(xiàn)象，協(xié)會將開展多方位的培訓(xùn)。一是對整體經(jīng)濟(jì)形勢和擔(dān)保形勢的分析:二是對擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險防范的培訓(xùn):三是組織精通業(yè)務(wù)的從業(yè)人員根據(jù)實例給大家講解具體業(yè)務(wù)操作中應(yīng)注意的問題:四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學(xué)習(xí)，共同提高。通過多種多樣的培訓(xùn)形式，提高擔(dān)保各崗位人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平，提升擔(dān)保業(yè)在社會上的.整5體形象。
(五)加強(qiáng)協(xié)會體系建設(shè)，逐步推進(jìn)各市辦事處組建工作為提高協(xié)會的工作效率，更好地為會員單位服務(wù)，使協(xié)會的各項服務(wù)工作能有效深入進(jìn)行，根據(jù)省金融辦晉金發(fā)(20xx)119號《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)全省小額貸款公司和融資擔(dān)保公司健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》的文件精神，協(xié)會將加強(qiáng)體系建設(shè)，逐步推進(jìn)各市辦事處的組建工作，每個地市選擇一家實力強(qiáng)、具有感召力和社會責(zé)任感的擔(dān)保公司作為各市辦事處的秘書處，為各市會員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
(六)充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)作用，拓展擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展我們將根據(jù)《協(xié)會章程》規(guī)定的工作職責(zé)，積極發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，努力爭取各部門的政策支持，多策并舉、多管齊下，全力幫助各會員單位拓展擔(dān)保業(yè)務(wù)，推動全省擔(dān)保業(yè)務(wù)邁上一個新臺階。
一是加強(qiáng)與銀行的溝通合作。
全面掌握各銀行機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)對擔(dān)保公司的準(zhǔn)入要求標(biāo)準(zhǔn)，及時通報給全體會員單位，并積極向各銀行推薦符合準(zhǔn)入要求的擔(dān)保公司，切實加強(qiáng)銀保雙方的溝通與合作。
二是積極開展項目推介工作。根據(jù)省政府“百企千村”項目工作規(guī)劃，加強(qiáng)與省扶貧辦的溝通，及時向全體會員單位公布有關(guān)扶貧項目，各會員單位可以根據(jù)所在地域、熟悉行業(yè)、風(fēng)險偏6好、資金實力等情況，擇優(yōu)選擇參與項目，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
三是幫助會員單位拓寬融資渠道。
針對目前各擔(dān)保公司資本金偏少、規(guī)模偏小的情況，協(xié)會將加與省產(chǎn)權(quán)交易中心、股權(quán)交易中心等融資平臺聯(lián)系，通過發(fā)行中小企業(yè)私募債等方式，為各擔(dān)保公司面向社會募集資金，拓寬融資渠道，增強(qiáng)資金實力，切實提高各擔(dān)保公司的抗風(fēng)險能力。
四是為會員單位提供全方位的信息咨詢服務(wù)。
通過各類渠道搜集匯總政策、企業(yè)、項目、資金等方面的最新信息，及時提供給各會員單位，為擔(dān)保公司本身或參與企業(yè)增資擴(kuò)股、資產(chǎn)重組提供咨詢服務(wù)。
五是接入征信系統(tǒng)。
將會員單位客戶端接入人民銀行征信系統(tǒng)，為擔(dān)保公司開展擔(dān)保業(yè)務(wù)提供準(zhǔn)確的企業(yè)、個人信用報告。
此外，開展豐富多樣的業(yè)務(wù)活動，增進(jìn)會員間的了解和友誼，培育健康向上的行業(yè)文化。
總之，20xx年，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會將在省金融辦領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，大力提升行業(yè)服務(wù)，推進(jìn)行業(yè)協(xié)作，維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境。
救助站工作匯報篇三
轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。一學(xué)期來，人事部在社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成了社團(tuán)聯(lián)合會交給的各項工作，大家團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真完成團(tuán)委的各項任務(wù)，回首這個學(xué)期，我們的收獲是頗豐的。
1、人事部的招新。本學(xué)期的社團(tuán)聯(lián)合會人事部的招新工作依舊是面向全學(xué)校進(jìn)行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計等方面來進(jìn)行。全校各個系都有我們的干事，讓我們充分看到了人事部發(fā)展的潛力。
卻流露出了他們最誠摯、最美好的祝福與愿望。由心連心協(xié)會組織的“你心，我心，大家心連心”由心連心協(xié)會組織的赴陽門村小學(xué)愛心義演及義務(wù)助教活動?！昂霌P(yáng)敬老美德，關(guān)愛老人促和諧”在企業(yè)管理協(xié)會的帶領(lǐng)下赴麻丘敬老院獻(xiàn)愛心活動。我們組織并安排了志愿者每月不定期去看望那里的爺爺奶奶們。陪他們聊天，幫他們做家務(wù)。用我們的奉獻(xiàn)溫暖她們晚年的心，讓她們體會到人間溫情。我院學(xué)生社團(tuán)已不僅僅是一個個組織，而是代表著一種文化，已經(jīng)成為孕育每一代藍(lán)天人生命的樂章，藍(lán)天學(xué)子也一直以各種方式展示自己的風(fēng)采。學(xué)生社團(tuán)辯論賽正是優(yōu)秀藍(lán)天學(xué)子展現(xiàn)自己才華的亮麗舞臺。在這次唇槍舌戰(zhàn)中旭日文學(xué)社獲得了分區(qū)決賽的第一名。為了弘揚(yáng)“藍(lán)天精神”，繁榮校園文化，培養(yǎng)和發(fā)掘文藝新秀，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)間的合作與交流，增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會與各學(xué)生社團(tuán)間的凝聚力，向心力與戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)廣大社團(tuán)會員對社團(tuán)的了解和熱愛，展示新時代、新藍(lán)天社團(tuán)人的風(fēng)采。為此社團(tuán)聯(lián)合會特舉辦了江西藍(lán)天學(xué)院首屆“社團(tuán)之家”主題活動演講比賽。在最后京東校區(qū)青年志愿者協(xié)會的蘇浩同學(xué)以他最樸實，最真誠的語言贏得了評委的親睞獲得了最后的勝利。
3、社團(tuán)的納新。 在今年我們?nèi)耸虏恐饕?fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)各個會長及團(tuán)總支人事考查和任命以及對各個協(xié)會指導(dǎo)老師和指導(dǎo)單位的確認(rèn)。目前我院共有學(xué)術(shù)科技、興趣愛好、理論學(xué)習(xí)、社會公益四大類近70個學(xué)生社團(tuán)。今年我?，幒^(qū)13000名新生中，就有近3000名學(xué)生加入了我院社團(tuán)大家庭。也就是說，每4名大一新生中就有一名是我們社團(tuán)的會員。在這期間的第五屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)我們?nèi)耸虏糠纳鐖F(tuán)聯(lián)合會的安排積極協(xié)助其他部門完成各項工作任務(wù)，為文化節(jié)作出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。
4、社團(tuán)聯(lián)合會干部人事任命。我?，幒^(qū)社團(tuán)聯(lián)合會xx年新生干部共有51名。團(tuán)總支名，財務(wù)部名，社管部名，信宣部名，人事部名，秘書處名，策劃部名，公關(guān)部名。都以“扶植社團(tuán)發(fā)展，繁榮校園文化，推進(jìn)素質(zhì)拓展，服務(wù)廣大同學(xué)”為宗旨，以“服務(wù)，監(jiān)管，扶植，創(chuàng)新”為口號要求自己做一名優(yōu)秀的團(tuán)學(xué)干部。
總結(jié)這一學(xué)期的工作，人事部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，人事部和各社團(tuán)仍舊沒有很好的認(rèn)識與交流;人事部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚;人事部現(xiàn)在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨(dú)立等。當(dāng)然同上學(xué)期相比，人事部在本學(xué)期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動方面都取得了一定的進(jìn)步，但這只是開始，要走的路還很長，要學(xué)的東西實在是太多太多。不過我相信，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，通過大家的不懈努力，我們?nèi)耸虏恳欢〞偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓人事部的這片陽光更明媚，社團(tuán)聯(lián)合會的天空更晴朗。
救助站工作匯報篇四
20xx年，監(jiān)事會在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，在全體會員的大力協(xié)助下，嚴(yán)格按《章程》規(guī)定，自覺執(zhí)行會員大會決議，認(rèn)真履行職責(zé)，積極推進(jìn)各項制度建設(shè)，加強(qiáng)對重大事項、重大決策的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，有效地促進(jìn)了聯(lián)誼會持續(xù)健康發(fā)展。
20xx年，監(jiān)事會主要是開展了以下幾項工作：
（一）不斷完善內(nèi)部制度建設(shè)。監(jiān)事會積極推進(jìn)內(nèi)部各項管理制度的建設(shè)，制定了議事規(guī)則，有力地促進(jìn)了監(jiān)事會工作制度化。按照年初分線安排，每個專門委員會都安排了一名監(jiān)事，具體參與委員會的各項活動，負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)工作的落實情況。一年來，監(jiān)事們列席了歷次理事會議和會長辦公會議，聽取了各項重要提議和決議，了解各項重要決策的形成過程，掌握聯(lián)誼會和各委員會的運(yùn)作情況，認(rèn)真履行了監(jiān)事會的監(jiān)督檢查職能。
（二）積極協(xié)調(diào)內(nèi)部機(jī)構(gòu)關(guān)系。監(jiān)事會堅持做到“分工不分家，監(jiān)督不旁觀，參與不干預(yù)，互補(bǔ)不拆臺”，自覺維護(hù)理事會、秘書處、監(jiān)事會之間的團(tuán)結(jié)。主動支持配合理事會工作，積極參加理事會、秘書處組織的活動。通過參與活動，使監(jiān)督的力度得到加強(qiáng)，監(jiān)督范圍更廣泛，有力地促進(jìn)了理事會工作的開展。
（三）不斷規(guī)范財務(wù)管理監(jiān)督。一年來，監(jiān)事會著重加強(qiáng)對會內(nèi)財務(wù)工作的監(jiān)督，促進(jìn)財務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化。一是積極配合理事會和秘書處落實財務(wù)收支計劃，強(qiáng)調(diào)按時收取會費(fèi)，控制開支。二是對財務(wù)工作提出意見和建議，實現(xiàn)財務(wù)工作規(guī)范化。20xx年，聯(lián)誼會收取會費(fèi)元，正副會長贊助元，總收入為xx；用于辦公陣地建設(shè)、外出參觀、電視宣傳、日常管理、年會活動等總開支為元，結(jié)余元。經(jīng)過審核，財務(wù)報告能夠真實的反映情況，符合相關(guān)規(guī)定。聯(lián)誼會能夠按照國家有關(guān)會計及相關(guān)法規(guī)，規(guī)范財務(wù)運(yùn)作，做到依法建帳、收入合法，支出合理，帳目清晰完整，會計核算和管理工作有了新的進(jìn)步。
20xx年，監(jiān)事會主要將從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高監(jiān)督管理；加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善監(jiān)督機(jī)制；認(rèn)真履行職責(zé)，切實保證有效監(jiān)督；改進(jìn)工作作風(fēng)，提高監(jiān)督的透明度等幾個方面著手，以客觀公正、求真務(wù)實的態(tài)度，積極支持配合理事會、秘書處的工作，共同維護(hù)好會員的合法權(quán)益，注重監(jiān)督與服務(wù)并重，認(rèn)真履行監(jiān)事會工作職能。
另外，對于聯(lián)誼會今后的工作，監(jiān)事會在此提出幾點建議：
1.加大會費(fèi)的催收力度，保障聯(lián)誼會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。會費(fèi)是取之于會員，用之于會員。會員也許不是獨(dú)立的直接受益，但一定可以從聯(lián)誼會所做的工作中受惠。在審核中發(fā)現(xiàn)，目前秘書處的會費(fèi)收繳率為70%左右，還不太理想，應(yīng)予改善。
2.充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的作用，加大聯(lián)誼會的宣傳力度和會員間的合作交流。讓更多的會員不論其企業(yè)大小、不論其市場地位高低，都能加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響；讓全體會員通過緊密聯(lián)系和交流，實現(xiàn)項目合作和資源共享。
3.不斷提高組織管理水平，促進(jìn)聯(lián)誼會持續(xù)健康發(fā)展。希望聯(lián)誼會在會長的帶領(lǐng)下，在理事會和秘書處的務(wù)實工作下，按照章程及建會宗旨，能夠繼續(xù)積極作為，進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，將新的社會階層人士聯(lián)誼會這一品牌不斷做大做強(qiáng)。
各位會員，監(jiān)事會的工作離不開大家的信任和支持，離不開全體監(jiān)事的勤勉與盡責(zé)，也離不開理事會的支持和秘書處的配合。我們的工作難免有不足之處，請各位會員對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見和建議。我們將繼續(xù)努力，切實履行監(jiān)督職能，為聯(lián)誼會的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)！
身體健康！工作順利！合家歡樂！萬事如意！
救助站工作匯報篇五
一、明確工作目標(biāo)，改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化監(jiān)督職能
在“三長”沒有分設(shè)以前，農(nóng)村信用社實行的是內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對業(yè)務(wù)經(jīng)營和人員行為偏重于松散的管理模式，問題的查處隨意性較大。7月份監(jiān)事會成立之后，我就立即組織召開監(jiān)事會議，研究制定監(jiān)事會工作議程，提出下半年工作意見，把“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求實效、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想，提出了“加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提供組織保障，完善監(jiān)督制約機(jī)制，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展”的工作原則，并積極付諸實施。
1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，為監(jiān)督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定，開展工作流于形式的具體情況，監(jiān)事會成立后，_月份就確定在全轄范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過閉卷考試和資格審查，在__個報名者擇優(yōu)錄用了__名業(yè)務(wù)精、能力高、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任各社的稽核人員，穩(wěn)定了稽核隊伍，充實了稽核力量，加強(qiáng)了監(jiān)管力度，_月份又對新選拔稽核人員進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步落實了責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化了監(jiān)督職責(zé)。
2、完善監(jiān)督制約機(jī)制，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營。半年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：一是切實加強(qiáng)內(nèi)控制度的貫徹落實，實行規(guī)范化管理，使每一個崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先、風(fēng)險防范；二是實行責(zé)任追究?；岁犖榻∪?，在我的指導(dǎo)下，稽核科制訂了稽核工作方案，建立起了序時稽核和專項稽核工作制度，成立了執(zhí)法檢查組織，定期檢查制度落實情況，專項審計重點工作，對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計，對查出的問題及時糾正和有效處置，堵塞了風(fēng)險隱患；三是加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎(chǔ)上，采用了現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式，使信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營和員工行為在每一個時點上都能接受監(jiān)督；四是將稽核工作置于監(jiān)事會的直接領(lǐng)導(dǎo)之下，強(qiáng)化了稽核工作的獨(dú)立性。監(jiān)事會每季召開一次稽核工作會，直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患；五是實現(xiàn)了職能的三個轉(zhuǎn)變，即：由常規(guī)稽核職能向制定項目稽核職能的轉(zhuǎn)變，由業(yè)務(wù)經(jīng)營稽核職能向完善內(nèi)控制度建設(shè)稽核職能的轉(zhuǎn)變，由事后監(jiān)督職能向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變，在工作中突出了合法合規(guī)、安全經(jīng)營和成果真實性的特點。
3、建立民主議事制度，發(fā)揮監(jiān)督促進(jìn)作用。一是了解社情民意，完善民主管理職能，不僅深入基層了解，同時接觸客戶調(diào)查，將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。__月份，還在全轄員工中組織了一次意見征詢活動，共收集到涉及黨建、經(jīng)營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議___余條，為今后的管理提供了基礎(chǔ)依據(jù)。
4、加強(qiáng)員工法制教育，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作。在人員行為管理上，緊緊圍繞聯(lián)社中心工作，認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、懲處和保護(hù)職能，以教育為前提，以監(jiān)督為手段，以查處為重點，不斷提高全轄干部職工學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺性，使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。
5、認(rèn)真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。在工作中注意方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協(xié)調(diào)處理問題時盡量避免負(fù)面影響。半年來，共受理來電、來信、來訪案件__起，均給來訪者作了滿意答復(fù)。
二、抓住四個關(guān)鍵步驟，促進(jìn)信用社健康發(fā)展
1、主動參與，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)各項管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在重大問題上，我主動列席理事會和主任辦公會，參與決策和研究，及時提出建設(shè)性意見。在貸款審查和財務(wù)費(fèi)用審批上，按照審批權(quán)限，分級安排管理人員和稽核人員參與審查，變事后監(jiān)督為事前把關(guān)，并形成了一整套嚴(yán)密的管理制度，從源開始查堵漏洞，為業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)范化提供了制度保證。
2、獨(dú)立執(zhí)事，及時反饋，防范問題于萌芽狀態(tài)。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。半年來，我堅持把發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查貫穿于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個過程，并圍繞中心工作，有針對性地開展了多項稽核工作。_月份組織了全轄信貸大檢查，對貸款發(fā)放手續(xù)不嚴(yán)格、借據(jù)要素不規(guī)范、多頭擔(dān)保和互保，以及個人貸款企業(yè)使用等問題進(jìn)行了查糾；_月份對票據(jù)現(xiàn)和質(zhì)押貸款進(jìn)行了全面稽核，針對存在的賬務(wù)建立不規(guī)范、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進(jìn)行了現(xiàn)場糾正；_月份開展了重要空白憑證管理普查，針對管理混亂問題，在與理事會和經(jīng)營班子交換意見后，組織稽核科會同財務(wù)科重新規(guī)范了重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項稽核、序時稽核過程中，我還組織安排了對聯(lián)社管理費(fèi)用及統(tǒng)籌基金、轄區(qū)固定資產(chǎn)購建、裝修、安全設(shè)施改造和重要崗位人員離職離任的稽核，并將稽核結(jié)果及時反饋到理事會和經(jīng)營班子，提出整改建議，杜絕了重大責(zé)任事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化民主管理意識，促進(jìn)干部隊伍建設(shè)。為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、真抓實干、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取意識，我在建立每季度民主生活會的基礎(chǔ)上，把民主評議干部形成了制度化，定期組織人員對黨員干部進(jìn)行民主測評，并將測評意見匯總，反饋給理事會和經(jīng)營班子，為人事管理提供第一手資料。不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識和危機(jī)意識，也提高了他們的責(zé)任感和實干精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。
4、做好警示教育，規(guī)范員工從業(yè)行為。在堅持每月召開基層紀(jì)檢監(jiān)察員例會，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)的同時，采取以會代訓(xùn)、個別談話、觀看教育片等形式，突出對員工思想道德、法律法規(guī)、反腐倡廉等方面的教育，消滅不穩(wěn)定因素，杜絕種類隱患，加強(qiáng)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)了愛崗敬業(yè)精神，造就了“勤奮、敬業(yè)、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓”的員工隊伍。__月份舉辦了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，還利用集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊等多項黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)，在全轄組織了兩個《條例》知識測試，并通過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片，提高全員道德觀念和法律意識，使干部職工把言行合法合規(guī)落實在了自覺行動上。
三、圍繞改革總體目標(biāo)，積極開展各項工作
1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真搞好清產(chǎn)核資。為了使清產(chǎn)核資工作能夠全面認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行，保證工作質(zhì)量，在吃透政策精神的前提下，我積極與人行、監(jiān)管、工商、稅務(wù)、財政等部門協(xié)調(diào)，抽調(diào)全轄主管會計、信貸會計和部分業(yè)務(wù)骨干共計__人，經(jīng)過精心籌備和短期培訓(xùn)，劃分_個工作組，于__月__日分赴各社開展工作，對全轄的資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行內(nèi)核外查，經(jīng)過匯總整理，按照規(guī)定程序，分送各有關(guān)部門審核，在__月底順利完成了匯總上報工作，為下步改革工作做好了充分的前期準(zhǔn)備。
2、認(rèn)真測算，周密計劃，確定增資擴(kuò)股目標(biāo)。在完成清產(chǎn)核資工作后，我們把工作重點轉(zhuǎn)移到了增資擴(kuò)股計劃的制定上。根據(jù)全轄的資產(chǎn)負(fù)債情況，經(jīng)過認(rèn)真測算，核定要達(dá)到央行發(fā)行專項票據(jù)的條件，必須增資擴(kuò)股____萬元。為了保證這一目標(biāo)的實現(xiàn)，在制定《增資擴(kuò)股計劃》的同時，我們還與聯(lián)社理事會和經(jīng)營班子加強(qiáng)溝通，多次研究，制定了詳細(xì)的實施計劃，在充分考慮動態(tài)因素的情況下，把每一階段、每一季度的具體進(jìn)度都進(jìn)行了分解，確保資本充足率在每一時點都能達(dá)到條件要求，確保能夠提前達(dá)到兌付央行票據(jù)的條件。__月底已完成增資擴(kuò)股計劃的呈報工作，改造申請也已完成基礎(chǔ)材料的準(zhǔn)備工作。
四、 堅持光明磊落的工作作風(fēng)，帶出清正廉潔的職工隊伍
多年來，我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦，以鄧小平理論和“三個代表”指導(dǎo)自己的工作，用兩個堅持檢驗自己的言行，始終把自己置于黨和員工的監(jiān)督之下。并教育自己的家人和身邊的工作人員，堅持原則、執(zhí)行制度，牢記“兩個務(wù)必”、“十個嚴(yán)禁”和“約法三章”，用“八個堅持、八個反對”和“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊”嚴(yán)格要求自己，立足從小處著眼、從小處著手，“過好五關(guān)”提高廉潔從業(yè)的自覺性。不僅保持了的清正廉潔的品質(zhì)，也帶出了一支高效工作、能抵歪風(fēng)邪氣的紀(jì)檢、稽核隊伍。
五、工作中存在的不足和今后打算
由于信用社改革工作剛剛起步，三長設(shè)立不久，監(jiān)事會的組織機(jī)構(gòu)還不夠健全，各項管理制度還有待進(jìn)一步完善，我本人也剛剛完成從經(jīng)營型向監(jiān)督型的角色轉(zhuǎn)換，工作經(jīng)驗還須進(jìn)一步豐富和提高。進(jìn)入____年之后，我計劃與監(jiān)事會成員一道，進(jìn)一步加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立長效監(jiān)管機(jī)制，實行基層稽核員和紀(jì)檢考察員委派制，完成稽核監(jiān)察工作的獨(dú)立監(jiān)督職能，克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端，并通過強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們熟知政策，把握界限，幫助信用社加強(qiáng)經(jīng)營管理。同時，積極參與經(jīng)營管理，搞好組織配合，為理事會決策和經(jīng)營班子工作提供有力的政策保證，促進(jìn)經(jīng)營決策科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、崗位操作制度化，推動信用社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。