“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
開展征地工作報(bào)告 開展安全生產(chǎn)工作報(bào)告篇一
為進(jìn)一步做好安全工作，切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，作業(yè)區(qū)把安全工作列入重要議事日程，作業(yè)區(qū)主任直接抓，具體工作分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。與各業(yè)戶簽訂安全管理、防火、治安等責(zé)任狀，明確各自的職責(zé)。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
3、不斷完善安全工作規(guī)章制度。建立各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。
開展經(jīng)常性常規(guī)檢查。每月及重大節(jié)日期間做好對園區(qū)及家屬區(qū)的安全、防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
1、管理人口流動性較大，現(xiàn)在外來務(wù)工人員很多，管理區(qū)的安全宣傳教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、管理區(qū)前機(jī)場路段現(xiàn)在正在維修，除了給農(nóng)戶生產(chǎn)帶來不便，交通安全也是個(gè)問題，各種安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)排除。
今后，我們將進(jìn)一步重視安全工作，及時(shí)解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高作業(yè)區(qū)安全工作水平：一是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度，進(jìn)一步提高群眾的安全意識。二是繼續(xù)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，建立健全安全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)防范措施。三是全面完善各類應(yīng)急救援預(yù)案，堅(jiān)決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。
開展征地工作報(bào)告 開展安全生產(chǎn)工作報(bào)告篇二
1、“一對一包扶：一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。
2、項(xiàng)目幫扶：對有必須勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放必須數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。
3、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。
二、主要幫扶措施
1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機(jī)制。
2、設(shè)立了__林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
3、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。
對全局分流職工基本狀況、職工子女待業(yè)狀況、困難職工子女入學(xué)狀況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)狀況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業(yè)需求清。
4、認(rèn)真分析，理清思路。
透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進(jìn)行幫扶。
5、實(shí)行“交友幫扶”活動獎懲制度。
對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎勵(lì)。凡“交友幫扶”活動整體工作開展?fàn)顩r良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達(dá)萬元以上的獎勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進(jìn)行通報(bào)批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn)，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
6。加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧狀況。
三、幫扶資料
1、幫思想。
即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫忙困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。
2、幫創(chuàng)收。
即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者透過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術(shù)。
用心熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術(shù)幫忙，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。
當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計(jì)幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。
5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。
在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設(shè)法幫忙其解決子女入學(xué)上的困難，保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路用心幫忙困難職工解決子女就業(yè)問題。
6、幫就醫(yī)。
即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí)，要盡最大努力給予幫忙，以便使其病有所醫(yī)。
四、幫扶成效
1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工到達(dá)了應(yīng)保盡保。
2、多方籌措資金，使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。
從市總工會為__、__等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為__，__等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為__、__、__等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為__，__等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金20000元，又從市民政局為__，__，__三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元，獎勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。
3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。
半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個(gè)，幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、為全局9_名在冊職工（包含離退休職工）進(jìn)行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康狀況電子檔案。
5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動，結(jié)成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。
春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人，發(fā)放慰問金17500元，寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險(xiǎn)，筑起了抵御風(fēng)險(xiǎn)的第二防線。
6、不斷提高困難職工的勞動技能，實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。
協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動技能培訓(xùn)，累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班20期次，參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè)，8人一次性安置，118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名，發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計(jì)達(dá)82500多元，幫扶脫貧率到達(dá)40%以上。
雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。
開展征地工作報(bào)告 開展安全生產(chǎn)工作報(bào)告篇三
(一)時(shí)間要求
全局基層黨支部專題組織生活會原則上在8月31日前開完，會期一般不少于1天。民主評議黨員作為專題組織生活會的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與專題組織生活會同步進(jìn)行。
(二)參加人員
以黨支部為單位(黨員人數(shù)較多、設(shè)黨小組的支部，以黨小組為單位)，原則上每名黨員都要參加，并接受民主評議。不能參加的需向黨支部書記(黨小組長)作說明。單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。流動黨員可根據(jù)實(shí)際情況組織參加流入地或流出地黨組織的專題組織生活會。年老體弱黨員也應(yīng)采取適當(dāng)方式聽取意見，接受評議。
所有基層黨支部要及時(shí)更新黨員花名冊，掌握黨員參加組織活動、交納黨費(fèi)、違紀(jì)違法和違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神等情況，并報(bào)黨委備案。
(三)會前準(zhǔn)備工作
1.認(rèn)真制定工作方案。各支部要根據(jù)實(shí)際情況，制定召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的簡要方案，明確會議主題、時(shí)間、方式、參加人員、會議內(nèi)容及相關(guān)要求。會議方案經(jīng)對應(yīng)督導(dǎo)組審核后，報(bào)黨委審核批復(fù)，反饋意見同意后方能召開。
2.廣泛開展談心談話。在前段廣泛深入聽取意見的基礎(chǔ)上，要采取個(gè)別談話、集體座談等多種方式，有組織地開展談心交心活動，確保在會前統(tǒng)一思想。班子成員之間要逐一談心，黨支部書記要與每位黨員普遍談心，黨員彼此之間也要談心。人數(shù)較多的，可以采取分層分級的形式進(jìn)行。對流動黨員、年老體弱黨員要采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行談心。黨員彼此之間，要提出不少于1條有質(zhì)量的批評意見，在談心時(shí)進(jìn)行充分溝通，形成共識。
3.認(rèn)真撰寫簡要對照檢查材料。黨支部要認(rèn)真匯總梳理征求到的意見建議，召開會議集體把脈會診，一項(xiàng)一項(xiàng)討論分析。圍繞反對“四風(fēng)”和“庸懶散拖、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下”等問題，逐一對照檢查。
在職干部中的每一名黨員，都要撰寫簡要對照檢查材料，找出存在的問題，提出整改措施，字?jǐn)?shù)2000字左右。已參加班子民主生活會的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，可用原對照檢查材料。
(四)會中程序步驟
會議由局黨委掛點(diǎn)聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)的主持，分三個(gè)步驟進(jìn)行：
1.組織專題學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)系列重要講話精神特別是在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委強(qiáng)衛(wèi)書記在參加指導(dǎo)南昌市、新建縣黨委常委班子專題民主生活會時(shí)的講話精神，學(xué)習(xí)市委王萍書記在參加指導(dǎo)縣委常委班子、永陽鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會時(shí)的講話精神。
2.通報(bào)準(zhǔn)備工作情況。由黨支部書記對專題組織生活會、民主評議黨員的準(zhǔn)備工作情況進(jìn)行通報(bào)，重點(diǎn)通報(bào)支部征求意見、開展談心談話、對照檢查情況，并就開展批評和自我批評、民主評議黨員工作、開好專題組織生活會，提出具體要求。
3.開展批評和自我批評，民主評議黨員。由基層黨組織書記帶頭，按照“一個(gè)一個(gè)過”的辦法，通過個(gè)人自評和黨員互評，把批評和自我批評開展起來。黨支部書記(黨小組長)要根據(jù)自評和互評情況，對黨員逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評，著重指出存在的不足，提出改進(jìn)的意見建議。不設(shè)黨小組的黨支部，直接召開黨員大會，先由黨支部書記代表黨支部作對照檢查，再由黨支部書記帶頭作對照檢查發(fā)言，聽取黨員批評意見;之后按照開展個(gè)人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。設(shè)黨小組的黨支部，要先以黨小組為單位召開專題組織生活會，由黨小組長帶頭，開展個(gè)人自評和黨員互評;然后召開支委會，先由黨支部書記代表黨支部作對照檢查，然后黨支部班子成員之間認(rèn)真開展批評和自我批評;之后，再召開黨員大會，先由黨支部書記通報(bào)支部班子對照檢查情況，再開展黨員民主測評工作。黨員人數(shù)較多(20人以上)但未設(shè)黨小組的黨支部，要先按要求成立黨小組，再召開組織生活會，開展民主評議黨員和民主測評。
民主評議的主要內(nèi)容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律情況。重點(diǎn)圍繞履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)等開展評議。
民主測評工作以黨支部為單位進(jìn)行，已參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可不作為測評對象，其他黨員都為測評對象。民主測評采取發(fā)放測評表(只發(fā)參會的支部黨員和列席會議的群眾代表)的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進(jìn)行投票測評。測評表匯總由黨支部指定2名同志負(fù)責(zé)，測評結(jié)果由黨組織掌握，作為民主評議黨員格次評定的重要依據(jù)。
4.上級點(diǎn)評。局督導(dǎo)組和局掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對會議情況特別是開展批評和自我批評情況，進(jìn)行實(shí)事求是的評價(jià)，并就下一步加強(qiáng)支部建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。
5.會議小結(jié)。會議結(jié)束前，支部書記應(yīng)就如何貫徹落實(shí)上級與會同志的指導(dǎo)意見，抓好問題整改、加強(qiáng)支部建設(shè)，進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
(五)會后有關(guān)工作
1.組織評議。黨支部要適時(shí)召開支部委員會，按照民主評議黨員和處置不合格黨員的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)民主評議情況、民主測評情況，結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋，并向支部大會報(bào)告。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚(yáng)或表彰;對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要逐一研究并落實(shí)教育幫助的具體措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。評議結(jié)束后，各黨支部要對評議情況進(jìn)行總結(jié)，并報(bào)黨委備案。
2.抓好問題和意見的整改落實(shí)。要認(rèn)真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個(gè)人要改的問題，做到所有需要整改的事項(xiàng)目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確，并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
3.做好會后思想工作。對專題組織生活會后繞不過彎、存在思想疙瘩的，局黨委掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)組織開展談心，進(jìn)一步理順情緒、消除隔閡。對經(jīng)民主評議評定為“不合格”的黨員，黨支部要有針對性地做好思想工作，引導(dǎo)他們正確對待民主測評結(jié)果和黨支部評定意見，盡快落實(shí)整改措施。
二、有關(guān)要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，根據(jù)意見要求，研究制定通俗易懂、操作性強(qiáng)的工作方案。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要率先垂范、以上率下，以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會，開展自評和互評，并對會議情況進(jìn)行點(diǎn)評。局督導(dǎo)組和掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)督促指導(dǎo)。堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，對沒有準(zhǔn)備好的，不急于開會;對敷衍應(yīng)付的，要批評教育、及時(shí)糾正;對民主評議流于形式、失真失實(shí)的，要責(zé)令重新進(jìn)行。
2.認(rèn)真搞好總結(jié)。專題組織生活會和開展民主評議黨員工作結(jié)束后，各支部要形成專題組織生活會總結(jié)材料(包括基本情況，主要做法、取得的成效、存在的問題及意見建議)，經(jīng)局督導(dǎo)組審核后，于8月31日前報(bào)局“活動辦”。
開展征地工作報(bào)告 開展安全生產(chǎn)工作報(bào)告篇四
20xx年在全體職工的共同努力下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)電力局安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，全面強(qiáng)化安全管理，繼續(xù)抓好了最基本的安全管理規(guī)定制度的建立和貫徹落實(shí)，建立健全了安全保障體系，落實(shí)各級人員安全管理責(zé)任制，以落實(shí)“兩票三制”為著力點(diǎn)，以杜絕人員責(zé)任性事故的發(fā)生，以防止人身傷亡事故為重點(diǎn)，開展了以反“六不”（不辦工作票、作業(yè)前不交底、現(xiàn)場不監(jiān)護(hù)、作業(yè)不停電、不驗(yàn)電、不掛接地線）、防倒桿、防觸電為主要內(nèi)容的反人身事故斗爭，采取多種形式提高了安全管理水平，使我所安全形勢達(dá)到了基本穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年安全工作進(jìn)行簡要回顧，并將20xx年安全工作目標(biāo)進(jìn)行安排。
1、全年安全生產(chǎn)365天。
2、未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故。
3、未發(fā)生重大農(nóng)電電網(wǎng)事故。
4、未發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在20xx以上的火災(zāi)事故。
5、未發(fā)生電氣誤操作事故。
6、未發(fā)生高空墜落事故。
7、未發(fā)生重大交通事故和與電力生產(chǎn)有關(guān)的負(fù)有同等及以上責(zé)任的交通事故。
8、未發(fā)生由人員責(zé)任造成的經(jīng)濟(jì)損失超過5000—10020xx以內(nèi)的設(shè)備、機(jī)械、工器具、車輛損壞事故。
9、未發(fā)生因通訊中斷而影響重大操作及事故處理造成事故擴(kuò)大或構(gòu)成事故的通訊障礙。
10、未發(fā)生因檢修質(zhì)量不良引起的設(shè)備事故。
11、截止20xx年20xx月20xx日，實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)334天，累計(jì)安全生產(chǎn)天。
根據(jù)往年線路設(shè)備運(yùn)行的情況分析，線路跳閘基本是由避雷器、變壓器故障引起的。從避雷器故障的原因分析，老式閥型的較多，主要是運(yùn)行時(shí)間長從未做過實(shí)驗(yàn)，從變壓器故障的原因分析，絕緣油性能降低占的比例較大。我所20xx年淘汰更換了一批滅弧跌落開關(guān)和氧化鋅避雷器，加裝了一批變壓器裝頭護(hù)套，根據(jù)運(yùn)行的情況分析，實(shí)際效果十分明顯。所以，在今年我所對區(qū)剩余58組老式閥型避雷器進(jìn)行更換為氧化鋅避雷器，更換滅弧跌落開關(guān)23組和變壓器加裝護(hù)套232套。本年度我所10kv線路共發(fā)生開關(guān)跳閘20xx，與20xx年同期（20xx）相比減少20xx，為確保全年安全生產(chǎn)打好了基礎(chǔ)。
1、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)：實(shí)踐證明提高職工安全素質(zhì)是預(yù)防事故的跟本措施，必須加大力度，不會什么學(xué)什么，不懂什么學(xué)什么，在今年我所依據(jù)年初制定的職工培訓(xùn)計(jì)劃，有目標(biāo)，有針對性開展了各項(xiàng)安全培訓(xùn)活動，組織職工學(xué)習(xí)電力局編印成冊的《現(xiàn)場應(yīng)重點(diǎn)防止的習(xí)慣性違章行為》，并針對工作中的違章易發(fā)環(huán)節(jié)，開展討論活動，提高全員反違章的思想認(rèn)識。從而幫助職工掌握了安全生產(chǎn)工作中的主動權(quán)。
2、切實(shí)搞好了危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控防患于未然。根據(jù)過去和現(xiàn)在已知的情況，對作業(yè)中存在的危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析，判斷和推測，充分發(fā)揮職工的作用，深入持久的開展好危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作，求真務(wù)實(shí)，抓出成效。提高《危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控》在實(shí)際工作中的準(zhǔn)確運(yùn)用。
3、繼續(xù)加大對“兩票”的執(zhí)行力度，切實(shí)保證了“兩票”的嚴(yán)肅性，今年我所共辦理各種工作票？份，經(jīng)電力局審查全部合格，實(shí)現(xiàn)了“兩票”合格率120xx的好成績。
4、認(rèn)真扎實(shí)的開展了“季度安全無事故活動”的考核，以短周期來確保了全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、依據(jù)電力局的年度“兩措”計(jì)劃，制定了切合我所實(shí)際的年度“兩措”計(jì)劃，并做到了落實(shí)到位，實(shí)施到位。
6、層層分解安全責(zé)任，杜絕了各種違章行為，加大了對“三違”現(xiàn)象的查處力度，落實(shí)個(gè)人保班組、班組保全所，全所上下協(xié)同一致、共同奮斗，在今年的工作中我所沒有發(fā)生違章行為，從而實(shí)現(xiàn)“零”違章的目標(biāo)。
7、加強(qiáng)了對設(shè)備的兩季檢修和日常的維護(hù)管理。根據(jù)負(fù)荷的變化情況和季節(jié)性特點(diǎn)對多發(fā)性、危險(xiǎn)性事故有針對性的開展了專項(xiàng)安全大檢查，并采取預(yù)先防范的措施，保證了設(shè)備的健康運(yùn)行。在今年的兩季檢修工作中，我所本著“應(yīng)修必修，修必修好”的.檢修原則，對所有針瓶，懸瓶進(jìn)行了清擦，對所有變壓器、電容器及附屬設(shè)備進(jìn)行了清擦、引線連接點(diǎn)的并鉤線夾拆開進(jìn)行清理；并對本網(wǎng)區(qū)232組閥型避雷器全部更換為氧化鋅避雷器，加裝了配電變壓器高壓護(hù)套232裝低壓護(hù)套165套，清理線路通道90處，砍伐或修剪沿線樹木1216棵；更換高壓引線為絕緣導(dǎo)線的2處；更換不合格的針瓶11只，更換懸瓶2處3片；更換扎線5處；采用支柱瓶加高的方法調(diào)整特殊桿型上擔(dān)與擔(dān)、線與線、擔(dān)與線的距離支撐點(diǎn)2處；桿根培土11基；清除其它缺陷45處。
今年以來我所認(rèn)真貫徹國家電網(wǎng)公司《關(guān)于開展“愛心活動”，實(shí)施“平安工程”的決定》精神，嚴(yán)格按照電力局民電發(fā)［20xx］20xx號文件《關(guān)于安全生產(chǎn)開展“愛心活動”、實(shí)施“平安工程”工作方案》要求，認(rèn)真抓好了落實(shí)。通過開展“愛心活動”，把剛性的制度和人性化的管理有機(jī)結(jié)合起來，在職工中大力倡導(dǎo)關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會的“愛心理念”，大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)和社會的共同發(fā)展與和諧進(jìn)步；通過實(shí)施“平安工程”，以電網(wǎng)安全、員工平安、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧為目標(biāo)，在全所上下樹立“平安理念”，建立“平安機(jī)制”，構(gòu)建“平安文化”，推動實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定的長治久安。通過開展“愛心活動”、實(shí)施“平安工程”，在全所安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真開展“八項(xiàng)愛心活動”，實(shí)施“三項(xiàng)創(chuàng)建工作”，實(shí)現(xiàn)“三項(xiàng)平安工程”，引導(dǎo)廣大員工培養(yǎng)“愛心理念”、“平安理念”，培育“愛心文化”、“平安文化”，為全面完成20xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。
為全面貫徹落實(shí)電力局xx屆三次職代會議局長郭宏同志提出的我局“20xx”總體工作規(guī)劃，加快觀念更新，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)，積極創(chuàng)新企業(yè)科學(xué)管理，全力推進(jìn)科技進(jìn)步，強(qiáng)化電網(wǎng)科技改造，提升電網(wǎng)安全運(yùn)行水平，努力實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”的總體目標(biāo)，我所利用冬季農(nóng)閑之即，加大了安全用電宣傳力度，認(rèn)真組織開展了“三個(gè)三”整改工作，嚴(yán)格落實(shí)電力局有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)采用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝完成網(wǎng)區(qū)眼機(jī)井引線采用pvc管出線，完成了20xx生產(chǎn)隊(duì)的整改工作，完成了生產(chǎn)隊(duì)變臺整改工作。
開展征地工作報(bào)告 開展安全生產(chǎn)工作報(bào)告篇五
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目部成立了防汛安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目經(jīng)理為組長，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部汛期安全工作的預(yù)防和緊急情況處理工作，使防汛工作有安排有部署的進(jìn)行。
二、以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認(rèn)真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作中的重要部分，抓緊、抓好，長抓不懈，確保人員生命財(cái)產(chǎn)萬無一失。
三、對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，將事故的損失壓縮到最低限度。
1、排查了防汛物資儲備情況，材料庫房備有抽水泵、雨衣、雨鞋、手電、鐵楸等物資。
2、排查了施工現(xiàn)場用電設(shè)施、配電房、配電箱、施工機(jī)具線路，臨時(shí)用電電源線等，結(jié)果都完好無損，無安全隱患。
3、排查現(xiàn)場臨時(shí)道路的泄水通道，有堵塞現(xiàn)象，項(xiàng)目部已經(jīng)安排人員對泄水通道進(jìn)行清理，排除汛情隱患。
4、工地圍墻基礎(chǔ)無浸泡倒塌，在建各棟號樓面無滲水現(xiàn)象。
5、9號塔機(jī)基礎(chǔ)因處于地下室最低位置，每次下大雨后積水較多，安放有泵寶可自動抽水，積水可作為施工用水。
6、現(xiàn)場各水泥庫房搭設(shè)均已墊高，無積水浸泡現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)對從業(yè)人員汛期安全教育，根據(jù)中交x投資有限公司文件精神，項(xiàng)目部立即開展了安全專題教育，特別是防溺水安全教育和自護(hù)自救教育，項(xiàng)目部以責(zé)任區(qū)為單位，對各班組從業(yè)人員進(jìn)行了汛期安全教育，增強(qiáng)了全體從業(yè)人員的防汛減災(zāi)意識。
五、項(xiàng)目部實(shí)行汛期24小時(shí)值班制度，要保證信息渠道暢通，發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情要及時(shí)處理，并立即向有關(guān)部門報(bào)告，嚴(yán)格做到上情下達(dá)，下情上報(bào)準(zhǔn)確無誤。
總之，我公司項(xiàng)目部經(jīng)過自檢排查，從各方面都已做好了防汛搶險(xiǎn)工作準(zhǔn)備，努力確保汛期不發(fā)生任何險(xiǎn)情。
開展征地工作報(bào)告 開展安全生產(chǎn)工作報(bào)告篇一
為進(jìn)一步做好安全工作，切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，作業(yè)區(qū)把安全工作列入重要議事日程，作業(yè)區(qū)主任直接抓，具體工作分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。與各業(yè)戶簽訂安全管理、防火、治安等責(zé)任狀，明確各自的職責(zé)。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
3、不斷完善安全工作規(guī)章制度。建立各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。
開展經(jīng)常性常規(guī)檢查。每月及重大節(jié)日期間做好對園區(qū)及家屬區(qū)的安全、防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
1、管理人口流動性較大，現(xiàn)在外來務(wù)工人員很多，管理區(qū)的安全宣傳教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、管理區(qū)前機(jī)場路段現(xiàn)在正在維修，除了給農(nóng)戶生產(chǎn)帶來不便，交通安全也是個(gè)問題，各種安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)排除。
今后，我們將進(jìn)一步重視安全工作，及時(shí)解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高作業(yè)區(qū)安全工作水平：一是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度，進(jìn)一步提高群眾的安全意識。二是繼續(xù)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，建立健全安全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)防范措施。三是全面完善各類應(yīng)急救援預(yù)案，堅(jiān)決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。
開展征地工作報(bào)告 開展安全生產(chǎn)工作報(bào)告篇二
1、“一對一包扶：一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。
2、項(xiàng)目幫扶：對有必須勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放必須數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。
3、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。
二、主要幫扶措施
1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機(jī)制。
2、設(shè)立了__林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
3、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。
對全局分流職工基本狀況、職工子女待業(yè)狀況、困難職工子女入學(xué)狀況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)狀況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業(yè)需求清。
4、認(rèn)真分析，理清思路。
透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進(jìn)行幫扶。
5、實(shí)行“交友幫扶”活動獎懲制度。
對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎勵(lì)。凡“交友幫扶”活動整體工作開展?fàn)顩r良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達(dá)萬元以上的獎勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進(jìn)行通報(bào)批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn)，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
6。加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧狀況。
三、幫扶資料
1、幫思想。
即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫忙困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。
2、幫創(chuàng)收。
即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者透過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術(shù)。
用心熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術(shù)幫忙，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。
當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計(jì)幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。
5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。
在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設(shè)法幫忙其解決子女入學(xué)上的困難，保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路用心幫忙困難職工解決子女就業(yè)問題。
6、幫就醫(yī)。
即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí)，要盡最大努力給予幫忙，以便使其病有所醫(yī)。
四、幫扶成效
1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工到達(dá)了應(yīng)保盡保。
2、多方籌措資金，使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。
從市總工會為__、__等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為__，__等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為__、__、__等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為__，__等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金20000元，又從市民政局為__，__，__三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元，獎勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。
3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。
半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個(gè)，幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、為全局9_名在冊職工（包含離退休職工）進(jìn)行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康狀況電子檔案。
5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動，結(jié)成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。
春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人，發(fā)放慰問金17500元，寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險(xiǎn)，筑起了抵御風(fēng)險(xiǎn)的第二防線。
6、不斷提高困難職工的勞動技能，實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。
協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動技能培訓(xùn)，累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班20期次，參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè)，8人一次性安置，118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名，發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計(jì)達(dá)82500多元，幫扶脫貧率到達(dá)40%以上。
雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。
開展征地工作報(bào)告 開展安全生產(chǎn)工作報(bào)告篇三
(一)時(shí)間要求
全局基層黨支部專題組織生活會原則上在8月31日前開完，會期一般不少于1天。民主評議黨員作為專題組織生活會的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與專題組織生活會同步進(jìn)行。
(二)參加人員
以黨支部為單位(黨員人數(shù)較多、設(shè)黨小組的支部，以黨小組為單位)，原則上每名黨員都要參加，并接受民主評議。不能參加的需向黨支部書記(黨小組長)作說明。單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。流動黨員可根據(jù)實(shí)際情況組織參加流入地或流出地黨組織的專題組織生活會。年老體弱黨員也應(yīng)采取適當(dāng)方式聽取意見，接受評議。
所有基層黨支部要及時(shí)更新黨員花名冊，掌握黨員參加組織活動、交納黨費(fèi)、違紀(jì)違法和違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神等情況，并報(bào)黨委備案。
(三)會前準(zhǔn)備工作
1.認(rèn)真制定工作方案。各支部要根據(jù)實(shí)際情況，制定召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的簡要方案，明確會議主題、時(shí)間、方式、參加人員、會議內(nèi)容及相關(guān)要求。會議方案經(jīng)對應(yīng)督導(dǎo)組審核后，報(bào)黨委審核批復(fù)，反饋意見同意后方能召開。
2.廣泛開展談心談話。在前段廣泛深入聽取意見的基礎(chǔ)上，要采取個(gè)別談話、集體座談等多種方式，有組織地開展談心交心活動，確保在會前統(tǒng)一思想。班子成員之間要逐一談心，黨支部書記要與每位黨員普遍談心，黨員彼此之間也要談心。人數(shù)較多的，可以采取分層分級的形式進(jìn)行。對流動黨員、年老體弱黨員要采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行談心。黨員彼此之間，要提出不少于1條有質(zhì)量的批評意見，在談心時(shí)進(jìn)行充分溝通，形成共識。
3.認(rèn)真撰寫簡要對照檢查材料。黨支部要認(rèn)真匯總梳理征求到的意見建議，召開會議集體把脈會診，一項(xiàng)一項(xiàng)討論分析。圍繞反對“四風(fēng)”和“庸懶散拖、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下”等問題，逐一對照檢查。
在職干部中的每一名黨員，都要撰寫簡要對照檢查材料，找出存在的問題，提出整改措施，字?jǐn)?shù)2000字左右。已參加班子民主生活會的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，可用原對照檢查材料。
(四)會中程序步驟
會議由局黨委掛點(diǎn)聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)的主持，分三個(gè)步驟進(jìn)行：
1.組織專題學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)系列重要講話精神特別是在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委強(qiáng)衛(wèi)書記在參加指導(dǎo)南昌市、新建縣黨委常委班子專題民主生活會時(shí)的講話精神，學(xué)習(xí)市委王萍書記在參加指導(dǎo)縣委常委班子、永陽鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會時(shí)的講話精神。
2.通報(bào)準(zhǔn)備工作情況。由黨支部書記對專題組織生活會、民主評議黨員的準(zhǔn)備工作情況進(jìn)行通報(bào)，重點(diǎn)通報(bào)支部征求意見、開展談心談話、對照檢查情況，并就開展批評和自我批評、民主評議黨員工作、開好專題組織生活會，提出具體要求。
3.開展批評和自我批評，民主評議黨員。由基層黨組織書記帶頭，按照“一個(gè)一個(gè)過”的辦法，通過個(gè)人自評和黨員互評，把批評和自我批評開展起來。黨支部書記(黨小組長)要根據(jù)自評和互評情況，對黨員逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評，著重指出存在的不足，提出改進(jìn)的意見建議。不設(shè)黨小組的黨支部，直接召開黨員大會，先由黨支部書記代表黨支部作對照檢查，再由黨支部書記帶頭作對照檢查發(fā)言，聽取黨員批評意見;之后按照開展個(gè)人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。設(shè)黨小組的黨支部，要先以黨小組為單位召開專題組織生活會，由黨小組長帶頭，開展個(gè)人自評和黨員互評;然后召開支委會，先由黨支部書記代表黨支部作對照檢查，然后黨支部班子成員之間認(rèn)真開展批評和自我批評;之后，再召開黨員大會，先由黨支部書記通報(bào)支部班子對照檢查情況，再開展黨員民主測評工作。黨員人數(shù)較多(20人以上)但未設(shè)黨小組的黨支部，要先按要求成立黨小組，再召開組織生活會，開展民主評議黨員和民主測評。
民主評議的主要內(nèi)容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律情況。重點(diǎn)圍繞履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)等開展評議。
民主測評工作以黨支部為單位進(jìn)行，已參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可不作為測評對象，其他黨員都為測評對象。民主測評采取發(fā)放測評表(只發(fā)參會的支部黨員和列席會議的群眾代表)的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進(jìn)行投票測評。測評表匯總由黨支部指定2名同志負(fù)責(zé)，測評結(jié)果由黨組織掌握，作為民主評議黨員格次評定的重要依據(jù)。
4.上級點(diǎn)評。局督導(dǎo)組和局掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對會議情況特別是開展批評和自我批評情況，進(jìn)行實(shí)事求是的評價(jià)，并就下一步加強(qiáng)支部建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。
5.會議小結(jié)。會議結(jié)束前，支部書記應(yīng)就如何貫徹落實(shí)上級與會同志的指導(dǎo)意見，抓好問題整改、加強(qiáng)支部建設(shè)，進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
(五)會后有關(guān)工作
1.組織評議。黨支部要適時(shí)召開支部委員會，按照民主評議黨員和處置不合格黨員的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)民主評議情況、民主測評情況，結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋，并向支部大會報(bào)告。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚(yáng)或表彰;對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要逐一研究并落實(shí)教育幫助的具體措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。評議結(jié)束后，各黨支部要對評議情況進(jìn)行總結(jié)，并報(bào)黨委備案。
2.抓好問題和意見的整改落實(shí)。要認(rèn)真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個(gè)人要改的問題，做到所有需要整改的事項(xiàng)目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確，并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
3.做好會后思想工作。對專題組織生活會后繞不過彎、存在思想疙瘩的，局黨委掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)組織開展談心，進(jìn)一步理順情緒、消除隔閡。對經(jīng)民主評議評定為“不合格”的黨員，黨支部要有針對性地做好思想工作，引導(dǎo)他們正確對待民主測評結(jié)果和黨支部評定意見，盡快落實(shí)整改措施。
二、有關(guān)要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，根據(jù)意見要求，研究制定通俗易懂、操作性強(qiáng)的工作方案。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要率先垂范、以上率下，以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會，開展自評和互評，并對會議情況進(jìn)行點(diǎn)評。局督導(dǎo)組和掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)督促指導(dǎo)。堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，對沒有準(zhǔn)備好的，不急于開會;對敷衍應(yīng)付的，要批評教育、及時(shí)糾正;對民主評議流于形式、失真失實(shí)的，要責(zé)令重新進(jìn)行。
2.認(rèn)真搞好總結(jié)。專題組織生活會和開展民主評議黨員工作結(jié)束后，各支部要形成專題組織生活會總結(jié)材料(包括基本情況，主要做法、取得的成效、存在的問題及意見建議)，經(jīng)局督導(dǎo)組審核后，于8月31日前報(bào)局“活動辦”。
開展征地工作報(bào)告 開展安全生產(chǎn)工作報(bào)告篇四
20xx年在全體職工的共同努力下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)電力局安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，全面強(qiáng)化安全管理，繼續(xù)抓好了最基本的安全管理規(guī)定制度的建立和貫徹落實(shí)，建立健全了安全保障體系，落實(shí)各級人員安全管理責(zé)任制，以落實(shí)“兩票三制”為著力點(diǎn)，以杜絕人員責(zé)任性事故的發(fā)生，以防止人身傷亡事故為重點(diǎn)，開展了以反“六不”（不辦工作票、作業(yè)前不交底、現(xiàn)場不監(jiān)護(hù)、作業(yè)不停電、不驗(yàn)電、不掛接地線）、防倒桿、防觸電為主要內(nèi)容的反人身事故斗爭，采取多種形式提高了安全管理水平，使我所安全形勢達(dá)到了基本穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年安全工作進(jìn)行簡要回顧，并將20xx年安全工作目標(biāo)進(jìn)行安排。
1、全年安全生產(chǎn)365天。
2、未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故。
3、未發(fā)生重大農(nóng)電電網(wǎng)事故。
4、未發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在20xx以上的火災(zāi)事故。
5、未發(fā)生電氣誤操作事故。
6、未發(fā)生高空墜落事故。
7、未發(fā)生重大交通事故和與電力生產(chǎn)有關(guān)的負(fù)有同等及以上責(zé)任的交通事故。
8、未發(fā)生由人員責(zé)任造成的經(jīng)濟(jì)損失超過5000—10020xx以內(nèi)的設(shè)備、機(jī)械、工器具、車輛損壞事故。
9、未發(fā)生因通訊中斷而影響重大操作及事故處理造成事故擴(kuò)大或構(gòu)成事故的通訊障礙。
10、未發(fā)生因檢修質(zhì)量不良引起的設(shè)備事故。
11、截止20xx年20xx月20xx日，實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)334天，累計(jì)安全生產(chǎn)天。
根據(jù)往年線路設(shè)備運(yùn)行的情況分析，線路跳閘基本是由避雷器、變壓器故障引起的。從避雷器故障的原因分析，老式閥型的較多，主要是運(yùn)行時(shí)間長從未做過實(shí)驗(yàn)，從變壓器故障的原因分析，絕緣油性能降低占的比例較大。我所20xx年淘汰更換了一批滅弧跌落開關(guān)和氧化鋅避雷器，加裝了一批變壓器裝頭護(hù)套，根據(jù)運(yùn)行的情況分析，實(shí)際效果十分明顯。所以，在今年我所對區(qū)剩余58組老式閥型避雷器進(jìn)行更換為氧化鋅避雷器，更換滅弧跌落開關(guān)23組和變壓器加裝護(hù)套232套。本年度我所10kv線路共發(fā)生開關(guān)跳閘20xx，與20xx年同期（20xx）相比減少20xx，為確保全年安全生產(chǎn)打好了基礎(chǔ)。
1、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)：實(shí)踐證明提高職工安全素質(zhì)是預(yù)防事故的跟本措施，必須加大力度，不會什么學(xué)什么，不懂什么學(xué)什么，在今年我所依據(jù)年初制定的職工培訓(xùn)計(jì)劃，有目標(biāo)，有針對性開展了各項(xiàng)安全培訓(xùn)活動，組織職工學(xué)習(xí)電力局編印成冊的《現(xiàn)場應(yīng)重點(diǎn)防止的習(xí)慣性違章行為》，并針對工作中的違章易發(fā)環(huán)節(jié)，開展討論活動，提高全員反違章的思想認(rèn)識。從而幫助職工掌握了安全生產(chǎn)工作中的主動權(quán)。
2、切實(shí)搞好了危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控防患于未然。根據(jù)過去和現(xiàn)在已知的情況，對作業(yè)中存在的危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析，判斷和推測，充分發(fā)揮職工的作用，深入持久的開展好危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作，求真務(wù)實(shí)，抓出成效。提高《危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控》在實(shí)際工作中的準(zhǔn)確運(yùn)用。
3、繼續(xù)加大對“兩票”的執(zhí)行力度，切實(shí)保證了“兩票”的嚴(yán)肅性，今年我所共辦理各種工作票？份，經(jīng)電力局審查全部合格，實(shí)現(xiàn)了“兩票”合格率120xx的好成績。
4、認(rèn)真扎實(shí)的開展了“季度安全無事故活動”的考核，以短周期來確保了全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、依據(jù)電力局的年度“兩措”計(jì)劃，制定了切合我所實(shí)際的年度“兩措”計(jì)劃，并做到了落實(shí)到位，實(shí)施到位。
6、層層分解安全責(zé)任，杜絕了各種違章行為，加大了對“三違”現(xiàn)象的查處力度，落實(shí)個(gè)人保班組、班組保全所，全所上下協(xié)同一致、共同奮斗，在今年的工作中我所沒有發(fā)生違章行為，從而實(shí)現(xiàn)“零”違章的目標(biāo)。
7、加強(qiáng)了對設(shè)備的兩季檢修和日常的維護(hù)管理。根據(jù)負(fù)荷的變化情況和季節(jié)性特點(diǎn)對多發(fā)性、危險(xiǎn)性事故有針對性的開展了專項(xiàng)安全大檢查，并采取預(yù)先防范的措施，保證了設(shè)備的健康運(yùn)行。在今年的兩季檢修工作中，我所本著“應(yīng)修必修，修必修好”的.檢修原則，對所有針瓶，懸瓶進(jìn)行了清擦，對所有變壓器、電容器及附屬設(shè)備進(jìn)行了清擦、引線連接點(diǎn)的并鉤線夾拆開進(jìn)行清理；并對本網(wǎng)區(qū)232組閥型避雷器全部更換為氧化鋅避雷器，加裝了配電變壓器高壓護(hù)套232裝低壓護(hù)套165套，清理線路通道90處，砍伐或修剪沿線樹木1216棵；更換高壓引線為絕緣導(dǎo)線的2處；更換不合格的針瓶11只，更換懸瓶2處3片；更換扎線5處；采用支柱瓶加高的方法調(diào)整特殊桿型上擔(dān)與擔(dān)、線與線、擔(dān)與線的距離支撐點(diǎn)2處；桿根培土11基；清除其它缺陷45處。
今年以來我所認(rèn)真貫徹國家電網(wǎng)公司《關(guān)于開展“愛心活動”，實(shí)施“平安工程”的決定》精神，嚴(yán)格按照電力局民電發(fā)［20xx］20xx號文件《關(guān)于安全生產(chǎn)開展“愛心活動”、實(shí)施“平安工程”工作方案》要求，認(rèn)真抓好了落實(shí)。通過開展“愛心活動”，把剛性的制度和人性化的管理有機(jī)結(jié)合起來，在職工中大力倡導(dǎo)關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會的“愛心理念”，大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)和社會的共同發(fā)展與和諧進(jìn)步；通過實(shí)施“平安工程”，以電網(wǎng)安全、員工平安、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧為目標(biāo)，在全所上下樹立“平安理念”，建立“平安機(jī)制”，構(gòu)建“平安文化”，推動實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定的長治久安。通過開展“愛心活動”、實(shí)施“平安工程”，在全所安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真開展“八項(xiàng)愛心活動”，實(shí)施“三項(xiàng)創(chuàng)建工作”，實(shí)現(xiàn)“三項(xiàng)平安工程”，引導(dǎo)廣大員工培養(yǎng)“愛心理念”、“平安理念”，培育“愛心文化”、“平安文化”，為全面完成20xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。
為全面貫徹落實(shí)電力局xx屆三次職代會議局長郭宏同志提出的我局“20xx”總體工作規(guī)劃，加快觀念更新，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)，積極創(chuàng)新企業(yè)科學(xué)管理，全力推進(jìn)科技進(jìn)步，強(qiáng)化電網(wǎng)科技改造，提升電網(wǎng)安全運(yùn)行水平，努力實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”的總體目標(biāo)，我所利用冬季農(nóng)閑之即，加大了安全用電宣傳力度，認(rèn)真組織開展了“三個(gè)三”整改工作，嚴(yán)格落實(shí)電力局有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)采用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝完成網(wǎng)區(qū)眼機(jī)井引線采用pvc管出線，完成了20xx生產(chǎn)隊(duì)的整改工作，完成了生產(chǎn)隊(duì)變臺整改工作。
開展征地工作報(bào)告 開展安全生產(chǎn)工作報(bào)告篇五
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目部成立了防汛安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目經(jīng)理為組長，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部汛期安全工作的預(yù)防和緊急情況處理工作，使防汛工作有安排有部署的進(jìn)行。
二、以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認(rèn)真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作中的重要部分，抓緊、抓好，長抓不懈，確保人員生命財(cái)產(chǎn)萬無一失。
三、對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，將事故的損失壓縮到最低限度。
1、排查了防汛物資儲備情況，材料庫房備有抽水泵、雨衣、雨鞋、手電、鐵楸等物資。
2、排查了施工現(xiàn)場用電設(shè)施、配電房、配電箱、施工機(jī)具線路，臨時(shí)用電電源線等，結(jié)果都完好無損，無安全隱患。
3、排查現(xiàn)場臨時(shí)道路的泄水通道，有堵塞現(xiàn)象，項(xiàng)目部已經(jīng)安排人員對泄水通道進(jìn)行清理，排除汛情隱患。
4、工地圍墻基礎(chǔ)無浸泡倒塌，在建各棟號樓面無滲水現(xiàn)象。
5、9號塔機(jī)基礎(chǔ)因處于地下室最低位置，每次下大雨后積水較多，安放有泵寶可自動抽水，積水可作為施工用水。
6、現(xiàn)場各水泥庫房搭設(shè)均已墊高，無積水浸泡現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)對從業(yè)人員汛期安全教育，根據(jù)中交x投資有限公司文件精神，項(xiàng)目部立即開展了安全專題教育，特別是防溺水安全教育和自護(hù)自救教育，項(xiàng)目部以責(zé)任區(qū)為單位，對各班組從業(yè)人員進(jìn)行了汛期安全教育，增強(qiáng)了全體從業(yè)人員的防汛減災(zāi)意識。
五、項(xiàng)目部實(shí)行汛期24小時(shí)值班制度，要保證信息渠道暢通，發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情要及時(shí)處理，并立即向有關(guān)部門報(bào)告，嚴(yán)格做到上情下達(dá)，下情上報(bào)準(zhǔn)確無誤。
總之，我公司項(xiàng)目部經(jīng)過自檢排查，從各方面都已做好了防汛搶險(xiǎn)工作準(zhǔn)備，努力確保汛期不發(fā)生任何險(xiǎn)情。