總結(jié)是對以往工作的評價(jià)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤；是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于將來?？浯蟪煽儯瑘?bào)喜不報(bào)憂，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。以下是整理的相關(guān)資料，希望幫助到您。
根據(jù)《中共達(dá)拉特旗委組織部關(guān)于深入開展創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)、爭當(dāng)“五星”黨員活動進(jìn)一步加強(qiáng)全旗機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》（達(dá)黨組發(fā)〔2013〕7號）文件精神和統(tǒng)一部署，我局積極宣傳發(fā)動創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動，制定方案，將創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作納入整體工作考核內(nèi)容中。通過“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，達(dá)到機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂場向上的目的，在全局上下營造認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)，廉潔為民的良好工作氛圍?，F(xiàn)將我局開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
一是學(xué)習(xí)制度規(guī)范化。結(jié)合我局實(shí)際，修訂完善了機(jī)關(guān)《黨支部工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《三會一課制度》等等，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度和集中學(xué)習(xí)制度，制定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)、方式方法和要求，做到每周五領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論集中學(xué)習(xí)活動雷打不動，每半年民主生活會制度落實(shí)到位。
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富化。認(rèn)真開展了黨的xx大精神、馬建峰同志在旗紀(jì)委xx屆三次會議上的講話、馬建峰在黨建和社會管理創(chuàng)新會議上的講話、市人大對民族工作迎評專項(xiàng)方案、吉旗長在全旗黨建暨社會管理創(chuàng)新政法信訪工作會議上的講話、道德講堂、“8337”發(fā)展思路等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)。通過理論建設(shè)、道德建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等不同領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
二、拓展服務(wù)形式，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)
一是以制度建設(shè)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。建立完善了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)制度》、《辦結(jié)制度》、《服務(wù)制度》、《首問責(zé)任制》、《否定事項(xiàng)報(bào)告制度》、《全程代理制》和《政務(wù)公開制度》等，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)良好的工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)功能，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，堅(jiān)持“五辦”工作作風(fēng)，努力做到突發(fā)事件“立即辦”、中心工作“努力辦”、重點(diǎn)工作“主動辦”、疑難問題“積極辦”、暫時解決不了的問題“分步辦”，實(shí)現(xiàn)與群眾零距離接觸，密切聯(lián)系，凝聚黨心民心，以樹立勤儉節(jié)約、勤政為民、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)新形象，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。
二是以創(chuàng)建活動豐富服務(wù)形式。根據(jù)局機(jī)關(guān)實(shí)際情況，以“包村聯(lián)戶進(jìn)企業(yè)、服務(wù)基層促和諧”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”和結(jié)對幫扶等活動為抓手，通過項(xiàng)目扶持、資金救助、定點(diǎn)包扶、“一對一”扶貧等多種方式，切實(shí)為群眾排憂解難，解決群眾實(shí)際困難，鼓勵少數(shù)民族農(nóng)牧民發(fā)展特色玫瑰種植項(xiàng)目，幫助群眾脫貧致富。今年，領(lǐng)導(dǎo)干部在幫扶點(diǎn)石活子村確定5戶定點(diǎn)包扶戶；黨員進(jìn)社區(qū)慰問2戶困難戶，1戶少數(shù)民族大學(xué)生每年通過發(fā)放大學(xué)補(bǔ)助金的方式予以扶持；開展了少數(shù)民族聚居區(qū)送醫(yī)送藥活動和少數(shù)民族科技培訓(xùn)活動；為5戶少數(shù)民族低保戶申請廉租房；為8戶少數(shù)民族個體工商戶和大學(xué)畢業(yè)生申請創(chuàng)業(yè)小微貸款32萬元。
三、開拓工作思路，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。不斷完善管理機(jī)制和服務(wù)機(jī)制，建立完善《效能考評制度》和《失職追究制度》。通過創(chuàng)新思路、創(chuàng)新理念的教育，要求每名機(jī)關(guān)工作人員能自覺地把思想認(rèn)識從舊觀念、體制、做法中解放出來，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思善學(xué)，創(chuàng)造性地開展工作，做到日常工作抓優(yōu)化，重點(diǎn)工作抓強(qiáng)化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化，使創(chuàng)新成為機(jī)關(guān)工作人員的自覺行動與不懈追求。在工作安排中，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部對各自工作都提出明確而具體的目標(biāo)任務(wù)，把創(chuàng)新思路加入到具體目標(biāo)任務(wù)中，真正把創(chuàng)新這一軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)。
二是圍繞重點(diǎn)工作，確定調(diào)研內(nèi)容。要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身工作實(shí)際，通過學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，圍繞我局重點(diǎn)工作、難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，深入基層開展調(diào)查研究，并形成符合當(dāng)前發(fā)展、立意高、務(wù)實(shí)性強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告，通過調(diào)研尋求改進(jìn)工作的新途徑和新措施，在解決矛盾糾紛工作方面有了新進(jìn)展、新突破，主要表現(xiàn)在：(略）四、豐富廉政內(nèi)容，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)
一是以廉促勤，營造廉政氛圍。全面建立包括日常事務(wù)、干部人事、廉政紀(jì)律、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨群組織建設(shè)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)建設(shè)等各項(xiàng)制度，努力建立自律機(jī)制、制約機(jī)制和懲處機(jī)制，通過制度的有效執(zhí)行，樹立“風(fēng)清、氣正、為民、務(wù)實(shí)”的良好機(jī)關(guān)新形象。
二是豐富廉政教育內(nèi)容，營造反腐倡廉良好氛圍。以貫徹落實(shí)懲防體系《實(shí)施綱要》為主線，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞“重點(diǎn)工作有特色，難點(diǎn)工作求突破，創(chuàng)新工作有成效，日常工作爭一流”的目標(biāo)，通過正反面教材，開展廉政文化學(xué)習(xí)、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、參與廉政知識競賽、開展崗位等多項(xiàng)廉政教育活動，筑牢全局領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)意識和廉潔從政意識，營造良好的政務(wù)發(fā)展環(huán)境。
總之，通過“四型“機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的開展，局機(jī)關(guān)黨建水平有了新提升，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、廉潔意識有了新提高，各項(xiàng)工作有了新進(jìn)展。今后，我們將繼續(xù)按照“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的要求，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建內(nèi)容，豐富創(chuàng)建形式，狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，使創(chuàng)建活動取得更加顯著的成效。
根據(jù)《中共達(dá)拉特旗委組織部關(guān)于深入開展創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)、爭當(dāng)“五星”黨員活動進(jìn)一步加強(qiáng)全旗機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》（達(dá)黨組發(fā)〔2013〕7號）文件精神和統(tǒng)一部署，我局積極宣傳發(fā)動創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動，制定方案，將創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作納入整體工作考核內(nèi)容中。通過“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，達(dá)到機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂場向上的目的，在全局上下營造認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)，廉潔為民的良好工作氛圍?，F(xiàn)將我局開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
一是學(xué)習(xí)制度規(guī)范化。結(jié)合我局實(shí)際，修訂完善了機(jī)關(guān)《黨支部工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《三會一課制度》等等，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度和集中學(xué)習(xí)制度，制定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)、方式方法和要求，做到每周五領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論集中學(xué)習(xí)活動雷打不動，每半年民主生活會制度落實(shí)到位。
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富化。認(rèn)真開展了黨的xx大精神、馬建峰同志在旗紀(jì)委xx屆三次會議上的講話、馬建峰在黨建和社會管理創(chuàng)新會議上的講話、市人大對民族工作迎評專項(xiàng)方案、吉旗長在全旗黨建暨社會管理創(chuàng)新政法信訪工作會議上的講話、道德講堂、“8337”發(fā)展思路等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)。通過理論建設(shè)、道德建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等不同領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
二、拓展服務(wù)形式，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)
一是以制度建設(shè)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。建立完善了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)制度》、《辦結(jié)制度》、《服務(wù)制度》、《首問責(zé)任制》、《否定事項(xiàng)報(bào)告制度》、《全程代理制》和《政務(wù)公開制度》等，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)良好的工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)功能，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，堅(jiān)持“五辦”工作作風(fēng)，努力做到突發(fā)事件“立即辦”、中心工作“努力辦”、重點(diǎn)工作“主動辦”、疑難問題“積極辦”、暫時解決不了的問題“分步辦”，實(shí)現(xiàn)與群眾零距離接觸，密切聯(lián)系，凝聚黨心民心，以樹立勤儉節(jié)約、勤政為民、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)新形象，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。
二是以創(chuàng)建活動豐富服務(wù)形式。根據(jù)局機(jī)關(guān)實(shí)際情況，以“包村聯(lián)戶進(jìn)企業(yè)、服務(wù)基層促和諧”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”和結(jié)對幫扶等活動為抓手，通過項(xiàng)目扶持、資金救助、定點(diǎn)包扶、“一對一”扶貧等多種方式，切實(shí)為群眾排憂解難，解決群眾實(shí)際困難，鼓勵少數(shù)民族農(nóng)牧民發(fā)展特色玫瑰種植項(xiàng)目，幫助群眾脫貧致富。今年，領(lǐng)導(dǎo)干部在幫扶點(diǎn)石活子村確定5戶定點(diǎn)包扶戶；黨員進(jìn)社區(qū)慰問2戶困難戶，1戶少數(shù)民族大學(xué)生每年通過發(fā)放大學(xué)補(bǔ)助金的方式予以扶持；開展了少數(shù)民族聚居區(qū)送醫(yī)送藥活動和少數(shù)民族科技培訓(xùn)活動；為5戶少數(shù)民族低保戶申請廉租房；為8戶少數(shù)民族個體工商戶和大學(xué)畢業(yè)生申請創(chuàng)業(yè)小微貸款32萬元。
三、開拓工作思路，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。不斷完善管理機(jī)制和服務(wù)機(jī)制，建立完善《效能考評制度》和《失職追究制度》。通過創(chuàng)新思路、創(chuàng)新理念的教育，要求每名機(jī)關(guān)工作人員能自覺地把思想認(rèn)識從舊觀念、體制、做法中解放出來，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思善學(xué)，創(chuàng)造性地開展工作，做到日常工作抓優(yōu)化，重點(diǎn)工作抓強(qiáng)化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化，使創(chuàng)新成為機(jī)關(guān)工作人員的自覺行動與不懈追求。在工作安排中，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部對各自工作都提出明確而具體的目標(biāo)任務(wù)，把創(chuàng)新思路加入到具體目標(biāo)任務(wù)中，真正把創(chuàng)新這一軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)。
二是圍繞重點(diǎn)工作，確定調(diào)研內(nèi)容。要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身工作實(shí)際，通過學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，圍繞我局重點(diǎn)工作、難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，深入基層開展調(diào)查研究，并形成符合當(dāng)前發(fā)展、立意高、務(wù)實(shí)性強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告，通過調(diào)研尋求改進(jìn)工作的新途徑和新措施，在解決矛盾糾紛工作方面有了新進(jìn)展、新突破，主要表現(xiàn)在：(略）四、豐富廉政內(nèi)容，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)
一是以廉促勤，營造廉政氛圍。全面建立包括日常事務(wù)、干部人事、廉政紀(jì)律、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨群組織建設(shè)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)建設(shè)等各項(xiàng)制度，努力建立自律機(jī)制、制約機(jī)制和懲處機(jī)制，通過制度的有效執(zhí)行，樹立“風(fēng)清、氣正、為民、務(wù)實(shí)”的良好機(jī)關(guān)新形象。
二是豐富廉政教育內(nèi)容，營造反腐倡廉良好氛圍。以貫徹落實(shí)懲防體系《實(shí)施綱要》為主線，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞“重點(diǎn)工作有特色，難點(diǎn)工作求突破，創(chuàng)新工作有成效，日常工作爭一流”的目標(biāo)，通過正反面教材，開展廉政文化學(xué)習(xí)、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、參與廉政知識競賽、開展崗位等多項(xiàng)廉政教育活動，筑牢全局領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)意識和廉潔從政意識，營造良好的政務(wù)發(fā)展環(huán)境。
總之，通過“四型“機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的開展，局機(jī)關(guān)黨建水平有了新提升，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、廉潔意識有了新提高，各項(xiàng)工作有了新進(jìn)展。今后，我們將繼續(xù)按照“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的要求，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建內(nèi)容，豐富創(chuàng)建形式，狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，使創(chuàng)建活動取得更加顯著的成效。