當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇一
20xx年11月11日18時56分，南美電站運行人員發(fā)現(xiàn)35kv美鐵線331斷路器不能進行遠控分、合閘操作。20xx年11月12日8時，檢修人員xx帶領(lǐng)電氣班人員xx趕往電站進行緊急消缺，經(jīng)檢查后確定引起該缺陷的原因是線路保護監(jiān)控裝置主模塊損壞，若將該保護裝置帶回廠家修復(fù)，來回至少需要15天。期間，將會給電站運行人員操作帶來不便，增大安全生產(chǎn)風險，并且無法保障向海邯礦冶公司正常供電，給公司造成損失。檢修人員xx立即打電話向廠家咨詢，在廠家的指導(dǎo)下及時從備用保護裝置模塊上取下一只三極管進行更換，以最短的時間消除了缺陷，保證了美鐵線的正常供電。
為鼓勵xx對工作認真負責，勤奮學習專業(yè)知識，勇于承擔責任的精神。經(jīng)公司研究決定，給予xx通報表揚，并獎勵人民幣500元。
目前,公司處于起步發(fā)展階段,自動化電站維護管理水平不高，常規(guī)老電站設(shè)備陳舊，運行中存在問題較多，需要通過更新改造，加強管理，才能提高設(shè)備完好水平和可靠性。更需要廣大員工充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷創(chuàng)新，提高專業(yè)技能，提出更多可行的合理化建議。望公司全體員工以xx為榜樣，在工作中體現(xiàn)自身價值，為公司安全生產(chǎn)作出貢獻，希望在今后的工作中越來越多的員工受到表彰。
xxx
xx年x月x日
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇二
各位同志們：
在紀念偉大的中國人民解放軍建軍86周年之際，我們在這里隆重召開雙擁工作總結(jié)表彰大會，組織“八一”慰問演出。
在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向駐*部隊、武警致以誠摯的節(jié)日祝賀和崇高的敬意！向在開展雙擁工作中作出貢獻的廣大人民群眾和部隊官兵表示衷心的感謝！向今天獲得表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！
近年來，全區(qū)人民和駐*部隊，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，堅持與時俱進，著眼提高社會生產(chǎn)力和部隊戰(zhàn)斗力，適應(yīng)新形勢，開拓新領(lǐng)域，邁出新步伐，雙擁工作取得驕人的成績，我區(qū)連續(xù)四次榮獲北京市“雙擁模范區(qū)(縣)”，有力推動了我區(qū)全面建設(shè)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力
全區(qū)各級黨委、政府和駐軍，始終把雙擁工作作為事關(guān)全局、涉及長遠的大事來抓，定期召開雙擁會議，集中研究和布署雙擁工作。建立健全雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)組織，堅持“一把手”親自抓，做到“五納入”、“四到位”和“八項制度”?！拔寮{入”就是納入各級黨委、政府的議事日程；納入社會與經(jīng)濟發(fā)展和部隊建設(shè)總體規(guī)劃；納入單位和部門目標管理責任制；納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容；納入全民教育內(nèi)容?！八牡轿弧本褪墙M織領(lǐng)導(dǎo)到位；目標管理到位；組織協(xié)調(diào)到位；經(jīng)費保障到位。“八項制度”就是雙擁工作例會制度；軍政座談會制度；區(qū)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公解決難點、重點問題制度；每年2月和8月開展雙擁活動月制度；走訪慰問制度；領(lǐng)導(dǎo)干部過“軍事日”制度；議軍會制度；總結(jié)表彰制度。通過上述措施和制度的落實，推動雙擁工作向規(guī)范化、制度化發(fā)展，確保組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，確保雙擁工作正確方向，確保工作任務(wù)圓滿完成。去年，裝備指揮學院因地處偏遠的郊區(qū)，交通不便，制約學校的發(fā)展，影響官兵及家屬子女的出行，區(qū)委雷德才書記得知后，親自組織有關(guān)職能部門，現(xiàn)場辦公，研究解決方案，投資800萬元建起了“八一路”。
二、，真誠務(wù)實。
多年來，我區(qū)始終堅持把支持部隊現(xiàn)代化建設(shè)作為義不容辭的責任，不斷把活動引向深入。針對部隊駐地偏遠、條件艱苦、實際困難多的特點，著眼提高部隊戰(zhàn)斗力出發(fā)，積極為官兵做好事，辦實事。
一是大力支援部隊建設(shè)。區(qū)委、區(qū)政府，先后投資1600萬元用于部隊基礎(chǔ)建設(shè)，改善部隊的辦公和生活設(shè)施。針對官兵看電視難的問題，投資100余萬元，為部隊安裝了有線電視；預(yù)備役高炮一團組建后，連續(xù)四年每年投資40萬元，用于該部的基礎(chǔ)建設(shè)、改善官兵生活；投資200多萬元為地處偏遠山區(qū)的66420部隊建設(shè)營院、訓(xùn)練場地等，大大改善了官兵的戰(zhàn)備訓(xùn)練條件，提高了官兵的生活質(zhì)量。每逢重大節(jié)日，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都要深入部隊慰問官兵，給部隊贈送彩電、冰箱、空調(diào)、電腦、臺球案等物品。為部隊開辦軍地兩用人才培訓(xùn)班10期，電腦技能培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)電腦、家電維修、電工、烹飪等技術(shù)人員2500余人。
二是積極為官兵排憂解難。為解除官兵的后顧之憂，區(qū)相繼出臺了有關(guān)征兵優(yōu)撫、安置、醫(yī)療、保險等24項地方性政策規(guī)定，確保我區(qū)優(yōu)撫工作順利開展。四年來，妥善安置轉(zhuǎn)業(yè)干部160人，退伍戰(zhàn)士600多人，安排隨軍家屬150多人，為114名隨軍家屬發(fā)放自謀職業(yè)獎勵金，228萬元，為260多名軍隊干部子女解決了入學問題，為部分部隊家屬解決了住房，轉(zhuǎn)業(yè)軍人和退伍士兵的一次性安置率連續(xù)四年保持100％。
三是深入開展優(yōu)撫活動。全區(qū)各單位堅持開展“愛心獻功臣”行動。為優(yōu)撫對象幫困送溫暖、解難送真情，扎實開展思想教育，認真落實優(yōu)撫政策，380名孤老優(yōu)撫對象等到了妥善安置。烈屬的年優(yōu)撫標準按高于全區(qū)上年人均生活水平10％給予發(fā)放。全區(qū)優(yōu)撫對象減免醫(yī)藥費在原來基礎(chǔ)上增30％，達到340多萬元，并實行基數(shù)包干，靈活掌握、重點使用。按照全市優(yōu)撫對象危房翻建工作規(guī)劃，動員區(qū)、鄉(xiāng)、村各級力量，共投入249萬元，對169戶752間危房進行了翻建維修，并通過了民政部、市民政局的驗收。每年元旦、春節(jié)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各委辦局（公司）等領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問各自包鄉(xiāng)、包村的優(yōu)撫對象。通過一系列的措施，全區(qū)“愛心獻功臣”行動連續(xù)9年保持市級一流水平。
四、多做貢獻。
駐*部隊視*為第二故鄉(xiāng)，駐*、愛*、建*，為支援我區(qū)三個文明建設(shè)中，發(fā)揮著重要作用。
一是積極參加*綠化美化工程。四年來，駐*部隊共投入兵力2.4萬多人次，車輛3000多臺次，在重點綠化地區(qū)栽大型樹木4000余棵，植樹墻1500多米，運送土石萬余方，為贏得“首都后花園”的殊譽做出了貢獻。
二是深入開展扶貧助學活動。駐*部隊積極組織人力、物力、財力支持駐地中小學建設(shè)。四年中，累計向各駐地學校捐贈40余萬元，為發(fā)展*山區(qū)教育事業(yè)做出了重要貢獻。開展“愛心獻功臣”活動，充分發(fā)揮自身醫(yī)療技術(shù)優(yōu)勢，走村串戶，深入到老紅軍、老八路家中送溫暖，與70多戶孤寡老人簽訂了幫困協(xié)議，為60名重點優(yōu)撫對象解決了看病難的問題；與光榮院、敬老院結(jié)成對子，定期上門送醫(yī)、送藥、保健查體。
各位老師、同學們：早上好！
今天，我們在這里隆重舉行2015－2011學年度上學期表彰大會。在此，我代表學校向受到表彰的“十佳學生”、“三好學生”以及各類標兵表示熱烈的祝賀!同時，也借此機會向一年來辛勤耕耘、無私奉獻的全體教職工尤其是各位班主任表示衷心的感謝！
“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。這些獲得表彰獎勵的同學之所以能取得優(yōu)異的成績，主要源于：他們都有正確的人生觀和端正的學習態(tài)度；有刻苦鉆研、勤于思考的學習精神；有關(guān)心他人、熱愛集體的優(yōu)良品質(zhì)；有嚴于律己、遵章守紀的自律意識。今天的表彰大會，既是對這些同學過去所取得成績的肯定和鼓勵，也是為了激勵全體同學像他們那樣正確對待生活、對待學習，全面提升個人素質(zhì)。希望獲得表彰獎勵的同學珍惜榮譽，再接再厲，取得更大的進步和更優(yōu)異的成績，更希望全校同學以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，努力學習，積極上進，促進自身的全面發(fā)展。
在這里我還要向全體同學提幾點希望：
一是希望你們明確學習目的、端正學習態(tài)度
的學習目的，缺乏對知識渴求，缺乏執(zhí)著的學習精神，這是一個學生最大的悲哀，在學習上、在人生中他將一事無成。只有學習精彩，生命才精彩；只有學習成功，事業(yè)才成功！同學們，只要學習目的明確、學習態(tài)度端正，成績不好，可以慢慢地來，通過努力，一定會有所進步。學習不怕根基淺，只要邁步總不遲！
二是希望你們遵守各項規(guī)章，防止發(fā)生安全事故
學校和班主任老師為了同學們的安全，付出了很多的心血?？扇杂胁糠滞瑢W無視學校有關(guān)規(guī)定，做出了一些可能傷及自身和傷及他人的違紀行為，在安全方面確實還存在許多問題和隱患。例如往返學校途中不能很好遵守交通規(guī)則，騎飛車、馬路上并行、站在車后衣包架上；課間在樓上樓下追逐瘋打，上下樓梯出現(xiàn)推擠情況；自行車不按規(guī)定場地擺放和上鎖，防盜意識較差；校園內(nèi)仍然存在騎車現(xiàn)象；違紀玩火、玩水、玩火炮、拆卸電器等現(xiàn)象；同學之間發(fā)生矛盾糾紛后拉幫結(jié)伙通過拳腳打架來解決；個別同學經(jīng)常進入網(wǎng)吧、游戲廳，同社會上閑雜人員來往等現(xiàn)象，這些都是我們目前在安全方面最需要注意和防范的重點。因此，我希望同學們要增強安全保護意識，提高安全防范能力，做一個遵紀守法的好學生。
三是希望你們養(yǎng)成良好的習慣，爭做“四有新人”
現(xiàn)代著名教育家葉圣陶先生曾經(jīng)說過：“教育是什么，往簡單里說，只需一句話，就是要養(yǎng)成良好的習慣”。良好的習慣包括行為習慣和學習習慣。一個人的習慣代表著一個人的素質(zhì)，決定著一個人的人際關(guān)系，決定一個人的學習與事業(yè)的成敗，甚至會決定一個人的命運。
“冰凍三尺，非一日之寒”，良好習慣的養(yǎng)成不是我們短期的養(yǎng)
成教育所能完成的，要依靠我們?nèi)w師生長時間的共同努力。三國時的劉備曾經(jīng)說過：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！惫湃擞衷疲骸扒Ю镏?，始于足下”。希望同學們在老師的引導(dǎo)下更加嚴格要求自己，身體力行，從點點滴滴做起，從隨手關(guān)掉滴水的水龍頭和教室亮著的燈做起，從不亂扔垃圾和隨手撿起地上的果皮、紙屑做起；從不留長發(fā)、不穿奇裝異服、不佩戴首飾做起；做錯了事及時承認錯誤，不小心碰著了其他同學，要說聲“對不起”，得到別人的幫助要說聲“謝謝”；碰到老師要叫聲“老師好”；學習中遇到不明白的問題要主動請教老師或同學，作業(yè)中有錯誤要及時訂正等等，這樣堅持不懈，自身的缺點就會越來越少，優(yōu)點就會越來越多，良好的習慣也就慢慢養(yǎng)成了。
四是希望你們愛護公共財物，爭做文明學生
我們新校園建好才兩年多時間，可是雪白的墻壁上出現(xiàn)了累累傷痕，污漬滿墻；消防櫥窗的玻璃、消防水管被一些同學損壞殆盡；衛(wèi)生間的門簾破了又換，換了又破；下水道經(jīng)常堵塞；樓道的開關(guān)、洗手池的龍頭不知換了多少次；教室的窗簾換了又換，課桌凳修了又修；花壇的護欄今天剛修好，轉(zhuǎn)眼又被弄壞了。類似的現(xiàn)象還有很多。同學們，聽到這里，你們難道沒有一點觸動？看著這一幕幕不文明的行為，看著這一件件被破壞的`公物，你們不揪心？同學們，學校里的一草一木、一桌一椅都是集體的財產(chǎn)，是人民的血汗！我們每個人都要珍惜、都要愛護！我們愛護學校里的公共財物為什么就不能像愛護自己家里的財物一樣呢？希望我們每個同學都能從小事做起，從現(xiàn)在做起，自覺愛護公共財物，互相監(jiān)督，爭做文明學生。
在今天的大會上，我還要重點關(guān)注我們九年級的全體師生。離中
考只有一百二十來天了，初中生活轉(zhuǎn)瞬即逝，初中三年是你們的瑰麗人生中最亮麗的一抹色彩；初中三年，在鉛山二中這塊土地上，留下了你們辛勤的汗水、奮斗的足跡和激揚奮發(fā)的青春豪情，你們的艱辛與努力，即將結(jié)出了豐碩的成果！你們長大了，懂事了，懂得了尊敬師長、關(guān)愛他人；你們當中有的同學獲得了各種榮譽和獎勵，這是你們的榮耀，也是我們鉛山二中的榮耀！現(xiàn)在，你們正在打一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，向中考發(fā)起最后的沖刺！沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，你們必須自信，必須全力拼搏！自信和拼搏是命運的決定者！只要勇敢沖刺，你們就能贏得勝利、贏得未來！我們預(yù)祝在今年的中考中，所有的同學都能取得滿意的成績，實現(xiàn)人生的第一個理想！
老師們、同學們，在這春光明媚的大好季節(jié)，我們踏上了征途！有一種記憶叫感動，有一種付出叫成功，有一種輝煌叫震撼，有一段旅途叫永恒！愿我們用成功、輝煌來感動關(guān)愛我們的老師，愿我們每個同學的優(yōu)異成績和良好的習慣成為鉛山二中永恒的記載！讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心來共同打造我們美好的明天，共同譜寫鉛山二中更加壯麗的詩篇！
謝謝大家！
2011年2月21日
各位同志們：
縣人民醫(yī)院是衛(wèi)生行業(yè)的排頭兵，是全縣規(guī)模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責任最重的綜合型醫(yī)院和急救中樞。成績的取得歸功于醫(yī)院團結(jié)、務(wù)實、銳意進取的領(lǐng)導(dǎo)班子，歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻的醫(yī)院職工隊伍。剛才，賀院長對醫(yī)院年度工作進行了全面總結(jié)，楊院長作了xx-xx年工作部署，我完全同意。下面，我就來年醫(yī)院工作講幾點意見。
一、以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，增強加快發(fā)展的意識
全國各地區(qū)、各行業(yè)都已進入了加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，機遇和挑戰(zhàn)并存。加快發(fā)展成為解決發(fā)展過程中矛盾和問題的根本出路。解放思想、加快發(fā)展已成為全社會的共識，醫(yī)療衛(wèi)生工作者要增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感，愛崗敬業(yè)，團結(jié)拼搏，為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，滿足人民需求，提高全縣人民健康水平，為率先實現(xiàn)小康社會和縣域經(jīng)濟社會的加快發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、加強班子和隊伍建設(shè)，把握好醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定大局
一步加強班子和隊伍建設(shè)，切實創(chuàng)新內(nèi)部管理機制，要克服自滿情緒，認真研究發(fā)展形勢，及時發(fā)現(xiàn)各種問題和矛盾，進一步完善院科兩級管理和目標責任制，建立問責制，深化人事和分配制度改革，全面推行以聘用制為核心的用人制度，建立重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和重點崗位傾斜的分配激勵機制，切實理順關(guān)系，落實責任，強化激勵和約束機制，充分調(diào)動主觀能動性，全面提升管理水平和工作效能，促進醫(yī)院加快發(fā)展。
三、大力實施科技興院和人才強院戰(zhàn)略，為醫(yī)院發(fā)展提供核心競爭力
隨著黨中央，國務(wù)院對民生問題的高度重視，廣大群眾對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高?？萍家殉蔀獒t(yī)院適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素，這就要求我們必須堅定不移地實施科技興院戰(zhàn)略，加大醫(yī)療新技術(shù)的引進和推廣，鼓勵科技人員開展新業(yè)務(wù)、多出新成果；加強重點?？频慕ㄔO(shè)，著力培育具有明顯影響力的重點強勢?？?，帶動和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。必須堅定不移地實施人才強院戰(zhàn)略，要堅持技術(shù)引進與人才培養(yǎng)有機結(jié)合，采取“走出去，請進來”的方式，加強對外合作，引進先進技術(shù)的同時，有重點地培養(yǎng)一大批業(yè)務(wù)骨干；要堅持“培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)”的原則，不拘一格選拔和使用人才，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的技術(shù)隊伍，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。
四、狠抓行業(yè)作風建設(shè)，切實提升醫(yī)院外部形象
令》，加大糾風力度，切實糾正行業(yè)不正之風；要強化工作責任，建立一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)療安全，一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗三責”制度，把提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為作為醫(yī)院管理的重要職責；要主動接受社會監(jiān)督。在加強內(nèi)部監(jiān)管的同時，主動邀請人大代表、政協(xié)委員、醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員和新聞媒體進行監(jiān)督。通過采取有力的措施，力求把與民生問題息息相關(guān)的工作抓緊、抓好、抓實，抓出實效。
各位同志們，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項神圣而偉大的工作，大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪，同時更要牢記責任。讓我們繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中心，進一步振奮精神，自加壓力，同心同德，齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。
在新春佳節(jié)即將到來之即，祝縣人民醫(yī)院全體職工身體健康、工作順利、節(jié)日快樂！
同學們，老師們：
大家下午好！
今天，在這春暖花開的時節(jié)，我們在這里召開xx學年第二學期開學初師生表彰大會，隆重表彰上學期期末考試和數(shù)學競賽等活動中取得優(yōu)異成績的先進教師和優(yōu)秀學生，我為取得成績的師生感到由衷的高興和欣慰。在此，我代表學校向所有獲獎的個人表示熱烈的祝賀！同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！
上學期以來，絕大多數(shù)同學進步很大，身體長高了，思想也更成熟了，學習目標更加明確，學習態(tài)度更加端正，能珍惜學習時間，積極參加各類學科競賽和文體活動競賽，努力學習文化知識，努力提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)，取得了明顯進步和良好成績，剛才受到表彰的同學就是突出的代表?！皢柷牡们迦缭S，唯有源頭活水來”。獲獎同學之所以能取得好的成績，就在于他們有著刻苦鉆研、立志成才的堅定信念，有著朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌，有著嚴于律己、遵章守紀的高尚品格，有著勇于探索、敢于爭先的才華智慧。今天，我們大力表彰獲獎同學，既是對他們的肯定和鼓勵，也是為了激勵全體同學像他們那樣對待學習、對待生活，全面提升個人素質(zhì)。我希望受到表彰的同學珍惜榮譽，再接再厲，取得更大進步和成績，更希望全體同學以獲獎同學為榜樣，積極上進，爭當優(yōu)秀學生，在全校形成奮發(fā)進取、爭當先進的良好氛圍。
但是，我們在看到成績的同時，也應(yīng)該看到我們自身還存在的不足，譬如：少數(shù)同學學習目的不明確，學習不夠努力；有的同學上課不專心聽講；有的同學不講究衛(wèi)生，亂扔垃圾；有的同學不積極參加各項活動等。這些現(xiàn)象與學校對同學們的要求都是不相適應(yīng)的，必須及時改正，并且下決心趕上有理想、愛學習、講衛(wèi)生的同學。
隨著教學質(zhì)量的不斷提高，我校的社會榮譽不斷增多，學生人數(shù)逐年上升，目前，已經(jīng)成為禮縣“下四區(qū)”辦學規(guī)模最大的小學。學校的餐廳樓已經(jīng)立項即將施工，學校擴建工程正在申請之中。學校的發(fā)展充滿希望，學校的未來一定會更加美好！
第一，要堅持做一個有道德的人。
偉大的哲學家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結(jié)合起來才會放射出真正的光輝”。教育家陶行知說過：“德是做人的根本，如果沒有德，學問越大，社會危害越大”。我想，作為小學生，如果沒有健全的人格、高尚的道德，那么其它外在的教育也只能治標，不能治本。同學們都是祖國的未來，這一點更是至關(guān)重要。所以希望你們無論身在何處，都要注重良好的道德品質(zhì)和行為習慣的養(yǎng)成，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，要特別懂得珍惜生活，孝敬父母，學會感恩，關(guān)愛他人。
第二，要堅持做一個愛學習的人。
作為學生，學習是第一位的。那么，我們學習的目的是什么呢？是為了老師，還是為了父母，我看都不是，其實就是為你自己，為了讓你今后在社會上生活得更有尊嚴，更有價值，更有意義。一個人最終能否有所成就，并不在于其天賦，而在于一個人是否勤奮努力。千金難買寸光陰，時光一去不復(fù)返。同學們現(xiàn)在正是記憶力、接受能力最好的時期，如果錯過現(xiàn)在這大好時光，將來總有一天會后悔莫及。所以，希望同學們在小學階段一定要珍惜時光，勇于吃苦，勤奮好學，這樣才能收獲學習的成果，才能收獲學習的快樂！
第三，要堅持做一個有理想的人。
理想，是人生的指路明燈。生活中我們不可能不遇到挫折和失敗，有理想的人會選擇勇敢面對，積極調(diào)整自身心態(tài)，去適應(yīng)環(huán)境的變化，最終取得成功。所以，同學們在努力學習知識的同時，要積極關(guān)注自身的心理健康，要培養(yǎng)自己積極向上、陽光健康的心理品質(zhì)，學會構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，做一個有理想的人。
同學們！善于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠航的人海里有路，每個人的成才之路就在你自己的腳下。做為副校長，我希望我的學生是熱愛學習的人，是嚴于律己的人，是品行高尚的人，是心理堅強的人，將來是有益于社會的人，是有益于你的家庭的人，也是有益于你們未來自身發(fā)展的人。
希望同學們努力學習，為理想而奮斗！
謝謝大家！
各位同志們：
一、回顧過去，成績喜人，xx城-管執(zhí)法工作取得長足進步
回顧過去，2015年是全局干部職工團結(jié)拼搏的一年，是全體執(zhí)法人員攻堅克難的一年，更是xx城-管人艱辛付出、創(chuàng)造輝煌的一年。
——2015年是城-管事業(yè)發(fā)展壯大的一年。借助xx行政區(qū)劃調(diào)整和“6+3+1”戰(zhàn)略推進的東風，組建成立棗山大隊、前鋒一、二大隊，對xx區(qū)、前鋒區(qū)、經(jīng)開區(qū)、xx園區(qū)、xx園區(qū)城市管理實現(xiàn)全覆蓋。在市政府的關(guān)心支持下，配備執(zhí)法大隊教導(dǎo)員5名，成立執(zhí)法大隊責任中隊15個，新開發(fā)公益性崗位50個，新購執(zhí)法車輛18臺，為城-管執(zhí)法工作提供堅強的人財物保障。按照安排，2015年2月1日xx主城區(qū)部分物業(yè)管理職能劃歸我局，組建物管科，成立物管協(xié)會，前期物業(yè)管理招投標、新開發(fā)小區(qū)物業(yè)承接查驗正在爭取移交我局，促使我局城市管理區(qū)域由公共場所向居民小區(qū)拓展，城市管理職能得到進一步強化。通過積極向上爭取，把市級部門城市管理工作納入績效考核，有利于整合部門力量，減輕執(zhí)法障礙。
——2015年是執(zhí)法水平全面提升的一年。以規(guī)劃執(zhí)法為拳頭，堅持嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，促進公平正義，彰顯執(zhí)法權(quán)威。制定出臺《xx市城區(qū)建設(shè)項目巡查監(jiān)管和違法查處辦法》，城-管、住建、規(guī)劃、國土等部門相互協(xié)作，從項目規(guī)劃、開工放驗線、項目建設(shè)、規(guī)劃復(fù)核等環(huán)節(jié)加強源頭控制和過程監(jiān)管，確保違法建設(shè)行為及時發(fā)現(xiàn)、有效制止和依法查處。建立重大案件集體審核委員會制度，制定行政處罰自由裁量權(quán)實施細則，規(guī)范辦案流程，限制自由裁量，確保案件證據(jù)確鑿、依據(jù)充分、處罰適當。拓展城市管理執(zhí)法領(lǐng)域，擴大案源，在揚塵污染治理、違法擅自開挖、違法占道經(jīng)營等方面，加大行政處罰力度，實行嚴管重罰，保持高度震懾。2015年辦理簡易程序案件xx-x起，辦理一般程序案件xx-x件，實施行政罰款xx-x萬元，沒收違法所得xx-x萬元，作為單個案件處罰額度高達xx-xx萬元這在全省乃至全國尚屬首例，充分彰顯了城-管執(zhí)法權(quán)威。
——2015年是創(chuàng)建成果收獲豐碩的一年。2015年我局在市創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署下，嚴格按照《全國文明城市測評體系》標準，扎實開展創(chuàng)建全國文明城市十大專項整治，有效治理車輛亂停亂放、流動商販、占道經(jīng)營、廣告店招、棄土拋灑等城市亂象，認真組織道德講堂、志愿服務(wù)、公益宣傳、文明勸導(dǎo)、部門包街、社區(qū)共建等創(chuàng)建活動。全年組織開展城市管理各種專項整治68次，完成重大活動保障任務(wù)25次，查糾城市管理違法行為15萬余起，確保城市形象品位、城市文明程度、市民幸福指數(shù)得到全面提升，確保國家森林城市、鄧小平故里5a景區(qū)成功創(chuàng)建，確保xx2015年全國城市公共文明程度指數(shù)測評位列全國地級提名資格城市第3名，實現(xiàn)了歷史性突破。
（一）培育名片，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，提升服務(wù)發(fā)展水平。以創(chuàng)建全國文明城市和鄧小平故里5a級景區(qū)為主線，優(yōu)化市容環(huán)境秩序，提升城市綜合競爭力，增強發(fā)展軟實力。揚塵污染有效治理。嚴格棄土運輸處置審批，落實在建工地“一硬三有”措施，嚴禁棄土拋灑和臟車入城。督促施工單位硬化出入口道路68處，完善沖水設(shè)施35處，設(shè)置沉淀池30個，查處棄土污染案件11件，責令停工15起，協(xié)調(diào)沖洗污染路面180余次，勸導(dǎo)“臟車入城”xx-xx余起。車輛停放規(guī)范有序。采取剛性手段，保持高壓態(tài)勢，查處違法停放車輛xx-xxx起，其中貼單xx-xx起、鎖車456起、拖車xx-x起，暫扣非機動車136起。流動商販合理疏導(dǎo)。查糾攤點亂擺亂放xx-xxx余起，登記保全物品xx-xx余件，依法取締82家；印發(fā)《xx市城區(qū)經(jīng)商須知》雙語手冊xx-x本。占道經(jīng)營有效遏制。查糾“三場一部”、夜市燒烤、壩壩茶等違法占道經(jīng)營行為xx-xxx余起，登記保全物品xx-x余件，促使座商歸店，行商入市。廣告店招提質(zhì)減量。集中拆除違法設(shè)置戶外廣告12處，修復(fù)破損店招和風貌改造258處，清理私拉橫幅、不規(guī)范店招xx-x幅，清除“牛皮癬”13萬余處。發(fā)布創(chuàng)建公益廣告52幅，制作展板500余塊，設(shè)置“遵德守禮”提示牌xx-xx余個，數(shù)量和質(zhì)量進入全國前三位。違法建設(shè)依法查處。巡查監(jiān)管在建工地147個，參加放驗線5起，規(guī)劃復(fù)核20起，責令停止建設(shè)28起，依法查處新天地、天賦苑等違法建設(shè)項目8個，實施行政罰款368萬元，沒收違法所得xx-xx萬元；現(xiàn)場制止違法搭建xx起，依法拆除115起xx-x﹐，維護了城市規(guī)劃權(quán)威，規(guī)范了城市建設(shè)秩序。城市污染全面治理。集中治理西溪河水環(huán)境污染，教育勸導(dǎo)亂扔亂倒、洗拖把衣物等不文明行為xx-x余起，督促整改觀景魚莊、田螺王、板橋夜市等違規(guī)私自排污行為12處。集中治理油煙污染，督促127家餐飲飯店安裝油煙凈化器或上天入地排放管道。集中治理噪聲污染，牽頭開展“禁噪”行動，查糾夜間施工、歌廳娛樂等噪聲擾民行為 340余起。示范街區(qū)精心打造。按照“街面整潔、立面清爽、空間靚麗、環(huán)境優(yōu)美”的標準，集中打造10條示范街區(qū)；統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置11個燒烤亭，對清溪街實施提檔升級；啟動金安大道、xx路、xx-x路臨街面外置防護窗欄拆除工作。市政設(shè)施嚴格管理。集中審批道路開挖58件（次），統(tǒng)一恢復(fù)開挖路面1500平方米；及時發(fā)現(xiàn)并督促維護主城區(qū)亮化、環(huán)衛(wèi)、窨井蓋等市政設(shè)施500余處，確保設(shè)施安全、功能完好。物業(yè)管理逐步規(guī)范。組建物管協(xié)會，加強資質(zhì)年檢，有效管理主城區(qū)58家物業(yè)企業(yè)、112個物業(yè)小區(qū)，調(diào)處物業(yè)糾紛80余起，打造2個“物業(yè)示范小區(qū)”，評定7個星級小區(qū)。
（二）秉公執(zhí)法，樹立權(quán)威，提升依法行政水平。嚴格公正文明執(zhí)法，提升執(zhí)法質(zhì)量和水平，著力建設(shè)公平正義的法治環(huán)境。一是加強法制建設(shè)。修訂完善《xx主城區(qū)道路管網(wǎng)科學規(guī)劃、嚴格控制管理辦法》、《xx城區(qū)建筑垃圾運輸管理辦法》等規(guī)范性文件，認真開展xx-x年度行政權(quán)力清理工作，順利通過全市首次依法行政檢查。二是加強法制教育。組織法制專題培訓(xùn)8次，通過集中授課、案例講評等方式，從辦案程序、證據(jù)搜集、權(quán)益保障等方面進行法律釋義，提高執(zhí)法人員的辦案水平和現(xiàn)場處置能力。三是加強執(zhí)法監(jiān)督。堅持案件審核委員會制度、大案要案聽證制度、案件質(zhì)量檢查考評制度，辦理一般程序案件256件，組織執(zhí)法質(zhì)量檢查2次，無一復(fù)議案件被撤銷，無一訴訟案件敗訴。四是加強執(zhí)法保障。城-管警察中隊深入一線，隨警作戰(zhàn)，全年接處警xx-x起，調(diào)解執(zhí)法糾紛xx-x起，查處治安案件xx件，協(xié)助抓獲阻礙執(zhí)法在逃人員1名，行政拘留2人，為城-管執(zhí)法提供堅強的警力保障。
（三）健全網(wǎng)絡(luò)，完善機制，提升城市管理水平。以城-管辦為統(tǒng)領(lǐng)、數(shù)字城-管為依托、績效考核為杠桿，健全城市管理工作機制，整合市區(qū)城市管理力量。一是依托城-管委辦，整合部門力量。加強與城市管理“8+1”職能部門的協(xié)作配合，牽頭開展揚塵污染、防護欄、中高考禁噪、西溪河水環(huán)境污染治理等聯(lián)合整治36次，集中治理城市管理“頑癥”。二是依托街道社區(qū)，夯實基層基礎(chǔ)。修訂完善《街道社區(qū)基層城市管理工作考核辦法》，對城區(qū)8個街道辦事處30個社區(qū)堅持每月定期考核，每季兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動了街道社區(qū)城市管理工作積極性和主動性。街道社區(qū)切實履行城市管理主體責任，充分發(fā)揮基層和基礎(chǔ)性作用，督促轄區(qū)單位、臨街門市全面落實“門前五包”責任，加大對城市“五亂”陋習和不文明行為的教育勸導(dǎo)和小額處罰力度，及時發(fā)現(xiàn)、采集、報送城市管理違法信息，聯(lián)合執(zhí)法大隊開展城市管理專項整治，協(xié)助查處城市管理違法行為，指導(dǎo)成立小區(qū)業(yè)主委員會，妥善處理群眾矛盾糾紛和舉報投訴，保證了城-管執(zhí)法和街道社區(qū)的有效聯(lián)動，實現(xiàn)了城市管理的無縫鏈接和全面覆蓋。三是依托勤務(wù)機制，強化精細管理。全面落實隊員包街網(wǎng)格責任，實行定人、定崗、定責，保證街面的見員率；實行彈性、錯時、延時工作制，保證重點時段、重點區(qū)域的有效管控。四是依托數(shù)字城-管，提升科技含量。完善數(shù)字城-管二期信息系統(tǒng)建設(shè)方案并通過專家評審，啟動建設(shè)9+3標準子系統(tǒng)、城市部事件數(shù)據(jù)普查建庫、執(zhí)法車輛gps定位系統(tǒng)，為城市管理精細化、數(shù)字化和標準化提供科技支撐。五是依托績效考核，提高工作效率。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶隊巡查制度，每周輪流由一名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，監(jiān)察室牽頭巡查街面秩序和隊容風紀。全年制作督查匯報專題片5期，下發(fā)《督查通報》52期，確保重點工作落實、常態(tài)管理到位。
（四）以人為本，強化效能，提升民生政務(wù)水平。盡力滿足市民訴求，提供基本公共服務(wù)，切實保障、改善和服務(wù)民生，優(yōu)化政務(wù)發(fā)展環(huán)境。一是完善城市管理功能。新增機動車臨時停車位1095個、非機動車停放框2760米，設(shè)置溫馨提示牌165個，著力解決停車難問題；在長樂村5組啟動建設(shè)占地15畝、全自動、標準化的大型綜合洗車場，有效解決傳統(tǒng)洗車違規(guī)占道、污水橫流的突出問題。二是優(yōu)化行政審批服務(wù)。堅持“兩集中、兩到位”和“一個窗口對外”原則，優(yōu)化審批流程，縮短審批時限，提升審批效率。全年辦理占道開挖、戶外廣告店招設(shè)置、建筑垃圾處置運輸、物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審批等行政審批事項1390件，“城-管執(zhí)法”政務(wù)窗口多次被評為優(yōu)秀窗口。三是辦理人大建議提案。主動邀請市人大、市政協(xié)、市政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人大代表、政協(xié)委員，對我局主辦的7件人大代表建議和2件重點督辦提案進行現(xiàn)場辦理，確保我局主辦的24件建議提案全面按時辦結(jié)，代表、委員滿意、基本滿意率達100%。四是解決市民合理訴求。通過書記、熱線轉(zhuǎn)接及xx-xx、xx-x城-管服務(wù)熱線，受理群眾舉報投訴xx-xxx起，辦理信訪件xx-x余件，群眾滿意率達xx%以上。五是實施民生幫扶工程?；I集扶貧資金9.2萬元，為“掛包幫”聯(lián)系村——xx區(qū)彭家鄉(xiāng)觀音村、扶貧聯(lián)系村——武勝縣舊縣鄉(xiāng)馬軍村以及柑子園社區(qū)，加強陣地建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，實施產(chǎn)業(yè)扶貧，資助貧困群眾。
（五）改進作風，凝心聚力，提升城-管文化水平。堅持政治建隊、從嚴治隊、文化塑隊、從優(yōu)待隊。一是加強干部隊伍建設(shè)。創(chuàng)新干部人事管理制度，組建成立15個責任中隊，充分發(fā)揮一線干部的力量和作用。深入開展“如何當好一名城-管執(zhí)法干部”、“如何當好一名基層城-管領(lǐng)導(dǎo)”等理論課題調(diào)研活動，不斷激發(fā)干部職工用心想事、用心謀事、用心干事的創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強黨風廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車、隊容風紀等規(guī)章制度。全面落實黨風廉政建設(shè)責任，加強廉政教育，排查廉政風險，辦理問責案件，全年處理相關(guān)責任人員31人次。三是加強政風行風建設(shè)。以全市黨風政風行風群眾滿意度測評、市人大工作評議、市人大執(zhí)法檢查、市政協(xié)專題調(diào)研以及民主生活會、建言獻策會等活動為契機，拓寬民主監(jiān)督渠道，廣泛征求群眾意見。四是加強陣地文化建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧xx”主題教育活動、“感恩小平·我為小平家鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻”活動、“構(gòu)建和諧城-管，建設(shè)美麗繁榮和諧xx”文藝采風活動，切實增強隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
總之，一年來，我們的城-管執(zhí)法事業(yè)創(chuàng)造了輝煌業(yè)績，贏得了社會認同，實現(xiàn)了科學發(fā)展。一是城-管執(zhí)法隊伍不斷壯大。全年新增正科級機構(gòu)4個，新進執(zhí)法干部13名，新購執(zhí)法車輛18臺，新添執(zhí)法裝備200余件。二是城-管執(zhí)法職能不斷強化。新增市級部門城市管理考核職能，接手主城區(qū)物業(yè)管理職能。三是城市管理水平不斷提升。城市容貌更加整潔、靚麗，公共秩序更加暢通、有序，市民素質(zhì)更加文明、高尚，小區(qū)環(huán)境更加和諧、宜居。四是城-管執(zhí)法權(quán)威不斷彰顯。城區(qū)違法建設(shè)、車輛亂停亂放、棄土揚塵污染等城市管理違法行為得到依法嚴厲查處。五是城-管執(zhí)法精神大力弘揚。創(chuàng)建迎檢期間，全局干部職工戰(zhàn)高溫、斗酷暑，用實際行動完美詮釋愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、甘于奉獻的精神操守和職業(yè)風范，涌現(xiàn)了一批事跡可歌可泣的先進典型，產(chǎn)生了一批行為美、心靈美的“美麗城-管”，充分證明了我們是一支黨政信任、群眾依賴的隊伍。在此，我謹代表局黨組向獲得2015年度表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向長期堅守街面一線的城-管執(zhí)法人員、街道社區(qū)干部表示衷心的感謝！向默默付出的全局干部職工及家屬致以新春的祝福！恭祝大家新年快樂，吉祥安康，闔家幸福！
二、搶抓機遇，勇迎挑戰(zhàn)，積極研判應(yīng)對城-管執(zhí)法新形勢
2015年，是改革深化之年，是創(chuàng)建攻堅之年，是感恩奉獻之年，改革與發(fā)展并進，機遇與挑戰(zhàn)并存。
（一）城-管執(zhí)法體制改革將吹響新的號角。黨的十八屆四中全會作出《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，明確提出：“深化行政執(zhí)法體制改革。整合執(zhí)法主體，相對集中執(zhí)法權(quán)，推進綜合執(zhí)法，著力解決權(quán)責交叉、多頭執(zhí)法問題，建立權(quán)責統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制”?！袄眄槼?管執(zhí)法體制，提高執(zhí)法和服務(wù)水平”。“完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)，加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法”。這從中央政策層面，為全國城-管執(zhí)法體制改革吹響了號角，指明了方向。
（二）新型城鎮(zhèn)化建設(shè)將掀起新的熱潮。中央城鎮(zhèn)化工作會議于去年12月12日至13日在北京召開，這是改革開放以來中央召開的第一次城鎮(zhèn)化工作會議。會議指出，城鎮(zhèn)化是現(xiàn)代化的必由之路，城鎮(zhèn)化與工業(yè)化是現(xiàn)代化的兩大引擎。會議要求，走中國特色、科學發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化道路，核心是以人為本。會議提出，推進城鎮(zhèn)化的六大主要任務(wù)，要提高城鎮(zhèn)建設(shè)水平，加強對城鎮(zhèn)化的管理，用科學態(tài)度、先進理念、專業(yè)知識建設(shè)和管理城市，做到生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀。隨著xx“6+3+1”發(fā)展戰(zhàn)略的深入推進，新型城鎮(zhèn)化建設(shè)也將迎來新的春天，這給城市管理工作帶來了歷史機遇，也提出了嚴峻挑戰(zhàn)。
（三）創(chuàng)建全國文明城市將迎來最后“大考”。2015年xx城市文明程度指數(shù)測評全國第三，2015年xx創(chuàng)建第四屆全國文明城市將迎來最后一次“大考”，中央文明辦將按照《全國文明城市測評體系》和《未成年人思想道德建設(shè)測評體系》進行為期一周的全面檢測和總評驗收。作為創(chuàng)建工作的主力軍和排頭兵，我局承擔的創(chuàng)建任務(wù)最重、指標最多，管轄的區(qū)域最廣、問題最多，從公共場所到居民小區(qū)、從市容市貌到公共秩序、從城市管理到公益宣傳，都有我局的指標任務(wù)，都有我局的工作職責。
（四）鄧小平同志110周年誕辰紀念活動將陸續(xù)開展。2015年8月22日是鄧小平同志110周年誕辰。鄧小平同志作為中國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的總設(shè)計師，國人關(guān)注，舉世矚目。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、國內(nèi)外友人、社會各界人士將以各種形式或者親臨xx緬懷鄧小平同志的豐功偉績。為此，2015年xx紀念鄧小平同志誕辰110周年重大紀念活動將陸續(xù)展開，重大工程建設(shè)將如火如荼。為了充分展示偉人故里形象，弘揚xx城市精神，作為一名城市管理者，我們肩負著光榮的使命和神圣的職責。
同時，由于城-管執(zhí)法法律地位缺失、體制機制不順、執(zhí)法手段制約、隊伍素質(zhì)影響以及市民生存需求和社會維穩(wěn)壓力等諸多因素，城-管面臨非常嚴峻的執(zhí)法困境和執(zhí)法尷尬。一是城市基礎(chǔ)設(shè)施不盡完善。城區(qū)停車位嚴重不足、“三場一部”秩序散亂、農(nóng)貿(mào)市場容量不足、特色街區(qū)檔次不高，城市管理綜合承載能力不足。二是城市管理問題極易反彈。車輛亂停、占道經(jīng)營、流動商販、亂貼亂畫總是陷入“整治—反彈—再整治—再反彈”的怪圈。三是城-管隊伍素質(zhì)有待提升。城-管隊伍整體素質(zhì)還有較大的提升空間，城市管理能力和執(zhí)法辦案水平需要不斷提高，工作積極性和主動性有待增強，有令不行、有禁不止，有法不執(zhí)、有事不管的現(xiàn)象還客觀存在。四是城-管執(zhí)法環(huán)境不很和諧。社會公眾輿-論往往出于“關(guān)愛弱勢、關(guān)注民生、構(gòu)建和諧”的心理趨向，導(dǎo)致城-管執(zhí)法的社會認同度相對較低，經(jīng)常遭遇阻礙執(zhí)法和暴-力抗法行為，影響了城-管執(zhí)法工作的嚴肅性和威懾力。這些問題都需要xx城-管人勇于擔當，積極進取，以敢于破難的勇氣，以自我革新的精神，以時不我待的責任感，在今后工作中取得突破和解決。
三、奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)三個一流奮斗目標
正確研判形勢，科學謀劃未來。2015年，我局將在、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為總攬，以黨的十八屆三中全會精神為指引，緊緊圍繞“兩化互動”和“6+3+1”多點多極發(fā)展戰(zhàn)略，以法治城-管、效能城-管、科技城-管、和諧城-管“四個城-管”為要求，以全省市容秩序一流、工作機制一流、隊伍建設(shè)一流“三個一流”為目標，努力提升城市管理精細化水平和隊伍建設(shè)正規(guī)化水平，實現(xiàn)黨風、政風、行風測評提名升位，以全國文明城市的成功創(chuàng)建向鄧小平同志110周年誕辰獻禮。
（一）積極主動作為，確保成功創(chuàng)建文明城市。一是營造濃厚創(chuàng)建氛圍。充分利用大型立柱廣告、led顯示屏、遵德守禮提示牌等形式，提升創(chuàng)建公益廣告覆蓋率，保持全國前3名水平。二是規(guī)范車輛停放管理。爭取在城市公共廣場建設(shè)大型停車場，改造部分街道人行道和小區(qū)綠化帶，施劃停車位，解決“停車難”。三是加大規(guī)劃執(zhí)法力度。實行執(zhí)法干部聯(lián)系工地制度，前移執(zhí)法端口，在規(guī)劃、施工環(huán)節(jié)及時發(fā)現(xiàn)并堅決制止違法建設(shè)，確保城區(qū)工地“零違建”。四是大力整治揚塵污染。以前鋒、經(jīng)開、協(xié)興、棗山及東南片區(qū)為重點，加強在建工地管理，落實“一硬三有”措施，嚴格棄土運輸處置審批，規(guī)范運輸車輛，探索安裝gps定位系統(tǒng)，嚴禁棄土拋灑。五是全面規(guī)范防護欄（窗）。加快城市風貌改造，規(guī)范整治金安大道、建安路、五福西路臨街面外置防護欄，制定街道立面管理標準，嚴禁占用城市公共空間。六是合理疏導(dǎo)流動攤販。增設(shè)廣職院、玉兔路、市場街等10條專業(yè)街區(qū)，設(shè)立建南路、幸福街、奎閣植物油廠3處鐘點市場，對環(huán)溪一路、玉兔路壩壩茶和花街、利民北街特色街區(qū)進行升級改造。七是加強小區(qū)物業(yè)管理。加強前期物業(yè)管理，嚴格公開招投標和承接查驗制度；建立物業(yè)管理聯(lián)席會議制度，提高小區(qū)業(yè)主自治能力。
（二）強化工作舉措，全面提升執(zhí)法服務(wù)水平。一是做實做強責任中隊。建立責任中隊考核體系，制定執(zhí)法中隊隊伍建設(shè)和城市管理標準，在人財物保障方面給予傾斜。二是加大管理執(zhí)法力度。機關(guān)科室要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定“8+1”管理標準，堅持全城一把尺子，確保執(zhí)法公平公正；執(zhí)法大隊要結(jié)合轄區(qū)特點，調(diào)整工作重心，優(yōu)化勤務(wù)模式，嚴格管理標準，治理管理“頑癥”。三是升級完善數(shù)字城-管。做好數(shù)字城-管二期信息系統(tǒng)試運行工作，確保通過省上驗收，并與“數(shù)字xx”實現(xiàn)對接，共享信息資源。四是規(guī)范三項行政審批。優(yōu)化審批流程，落實審批責任，嚴格審批質(zhì)量，強化事后監(jiān)督，堅決查處未經(jīng)審批設(shè)置廣告店招、擅自占用挖掘城市道路、偷運亂倒建筑棄土等違法行為。五是提升執(zhí)法辦案質(zhì)量。重點加強對揚塵污染、規(guī)劃執(zhí)法、道路開挖、戶外廣告設(shè)置等方面的執(zhí)法力度，采取“零容忍”，一律頂格處罰，樹立執(zhí)法權(quán)威。
（三）完善協(xié)作機制，有力保障城-管執(zhí)法工作。一是強化城-管委（辦）職能。積極爭取城-管辦專職機構(gòu)和人員編制，實行城市管理工作單獨考核，切實履行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、考核等相關(guān)職能。二是建立兩級政府協(xié)同機制。加強與xx區(qū)、前鋒區(qū)、經(jīng)開區(qū)、棗山園區(qū)、協(xié)興園區(qū)的協(xié)調(diào)配合，落實屬地管理責任，明確責任分工，共同推進城市管理工作。三是完善市級部門協(xié)作機制。在“大城-管”組織框架內(nèi)，以城-管辦為平臺，以城市管理考核為杠桿，加強與8+1職能部門的協(xié)作配合，建立城市管理高層次議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，定期召開聯(lián)席會議，共商解決城市管理重大問題。四是健全街道社區(qū)聯(lián)席機制。既要修改完善街道社區(qū)城市管理工作考核辦法，有機整合考核內(nèi)容、考核部門和考核資源，增強考核實效，充分調(diào)動街道社區(qū)力量，促進城市、小區(qū)管理水平的整體提升；更要轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)，主動作為，加強與街道社區(qū)的協(xié)作配合，指導(dǎo)幫助街道社區(qū)解決城市管理問題、化解群眾矛盾糾紛，并為街道社區(qū)提供及時、高效、強有力的執(zhí)法保障。同時，也希望街道社區(qū)進一步發(fā)揮城市管理的基層基礎(chǔ)作用，爭取在創(chuàng)建文明城市、居民小區(qū)管理、違法信息采集、亂搭亂建管控、糾紛投訴處置以及門前五包、小額處罰等方面，發(fā)揮更大的作用，作出更大的貢獻。五是強化公安警力保障機制。爭取解決城-管警察中隊執(zhí)法受限問題，切實加強前鋒區(qū)和三個園區(qū)的警力保障。
（四）堅持從嚴治隊，鑄造一流城-管執(zhí)法隊伍。一是深化路線教育，整肅隊伍作風。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，整頓“四風”問題，密切聯(lián)系群眾，真正做到“走基層、解難事、辦實事、惠民生”。二是加強教育培訓(xùn)，提升隊伍素質(zhì)。堅持“缺什么、補什么，差什么、學什么”，分期分批組織全局執(zhí)法人員參加業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，組織法律知識考試，全面提升隊伍的學習力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力。三是完善制度體系，建設(shè)正規(guī)隊伍。全面清理、修訂完善制度體系，使各項工作都在制度框架內(nèi)進行，做到有章可循、有法可依；以隊容風紀為抓手，加強行為養(yǎng)成和內(nèi)在修養(yǎng)教育，樹立城-管良好形象。四是逗硬督查考核，提升行政效能。市局、部門考核有機統(tǒng)一，增強考核的科學性、實效性，堅持獎懲并舉，強化結(jié)果運用，公正客觀評價部門、個人績效，嚴格逗硬兌現(xiàn)獎懲，真正實現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，起到“指揮棒”作用。
四、強化執(zhí)行，勇于攻堅，切實保障城-管事業(yè)科學發(fā)展
有為才有位，有位才有威。xx城-管執(zhí)法事業(yè)的發(fā)展壯大，離不開黨委政府的關(guān)心和重視，離不開社會各界的支持和參與，更離不開我們自身的改革與發(fā)展。城-管執(zhí)法面臨諸多困難和問題，既需要我們加強公共關(guān)系建設(shè)，贏得社會認同，更需要我們加強管理、嚴格執(zhí)法，樹立執(zhí)法威信，提升城-管地位。
（一）要加強個人修養(yǎng)。要不斷完善自我，提升素質(zhì)，始終保持一位共產(chǎn)黨人、一個國家公仆、一名執(zhí)法干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，接受新生事物，拓展知識視野，增加知識涵養(yǎng)；要不斷學習現(xiàn)代法律知識，弘揚現(xiàn)代法治精神，更新現(xiàn)代執(zhí)法理念，提高法律素養(yǎng)；要不斷錘練個人道德品質(zhì)，寬厚待人，嚴于律己，厚德載物，自強不息，切實加強道德修養(yǎng)。
（二）要增強執(zhí)行能力。全局上下要講團結(jié)、顧大局，講政治、樹正氣，提高行動敏捷性，增強政治敏銳感，正確把握政治方向，與上級和黨組保持高度一致，確保執(zhí)行上級指示精神要迅速果敢、雷厲風行，維護黨組領(lǐng)導(dǎo)決策要政令暢通、令行禁止。要加強執(zhí)行能力建設(shè)，敢于逗硬，敢于執(zhí)法，敢于執(zhí)行，切實增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
（三）要敢于逗硬碰硬。面對城市管理難題，要在教育疏導(dǎo)的前提下，堅持秉公執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，敢于“亮-劍”，敢于碰硬，實行嚴管重罰，樹立執(zhí)法權(quán)威，對城市管理違法行為形成高度震懾。既要在工商、環(huán)保、衛(wèi)生、市政、綠化等方面，加大執(zhí)法辦案力度；又要在前鋒、經(jīng)開、棗山、協(xié)興等新區(qū)管理中，拓展城-管執(zhí)法領(lǐng)域。特別是對那些無視法律法規(guī)強行違法建設(shè)的，該處罰的要頂格處罰，該沒收的要依法沒收，該拆除的要強制拆除，全力遏制違法建設(shè)行為，維護城市規(guī)劃的嚴肅性和權(quán)威性。
（四）要優(yōu)化公共關(guān)系。要以社會主義核心價值體系為根本方向，以基層黨組織為戰(zhàn)斗堡壘，拓寬城-管宣傳平臺，引導(dǎo)社會公眾輿-論，組織開展“城-管三進”和“共建共創(chuàng)”活動，主動邀請“兩代表一委員”、管理對象、廣大市民參與城-管、體驗城-管，努力加強城-管文化建設(shè)，增強社會認同，優(yōu)化外部環(huán)境，營造良好的城-管公共關(guān)系。
各位同志們，改革的春風已經(jīng)吹來，建設(shè)的熱潮已經(jīng)掀起，偉人的遺志催人奮進，文明的腳步正在前行。讓我們在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的壯闊浪潮中闖出xx城-管的一片天地，在改革開放的歷史進程中書寫xx城-管的嶄新一頁，在全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大中國夢的歷史征程中增進xx人民的更大福祉！
謝謝大家！
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇三
xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng)，加強企業(yè)內(nèi)部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。
為了表彰先進，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經(jīng)過各部門考核、公司研究決定：授予等4人為“先進職工”光榮稱號；授矛等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的同志再接再厲，繼續(xù)努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們?yōu)榘駱?，踏實工作、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
表彰名單：
先進職工：
優(yōu)秀職工：
xx有限公司
xx年1月15日
抄送：xx有限公司各部門
xx有限公司辦公室?
xx年1月15日印發(fā)
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇四
xxxx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風，強化服務(wù)意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務(wù)，各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。
為充分調(diào)動全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設(shè)項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，現(xiàn)予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發(fā)有為，為推動xx經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
附件:
xxxx年度先進單位和先進個人名單
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇五
各委局、各區(qū)縣安全監(jiān)管局、集團總公司：
為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步深化“安全生產(chǎn)年”活動的通知》(國辦發(fā)[20xx]11號)精神。按照天津市第21次安全生產(chǎn)月活動的統(tǒng)一部署，由市安全監(jiān)管局、市總工會于20xx年5月至8月聯(lián)合開展的“安全生產(chǎn)普法知識競賽答題”活動，現(xiàn)已結(jié)束。此次活動，全市共印發(fā)“安全生產(chǎn)普法知識競賽答題”試卷40萬份，回收試卷26萬份。
本著公開、公平、公正的抽獎原則，市安全監(jiān)管局會同市總工會舉行了安全生產(chǎn)普法知識競賽答題抽獎活動，本次抽獎活動共抽出：一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名、紀念獎100名。希望各獲獎單位和個人再接再厲，不斷提高安全生產(chǎn)意識，增強大局觀念，積極推進安全生產(chǎn)宣傳教育工作不斷向前發(fā)展。
附件：天津市第21次安全生產(chǎn)月普法知識競賽獲獎名單
天津市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
天津市總工會
二〇xx年xx月xx日
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇六
（一）集體獎項
優(yōu)秀學生會部門
（二）個人獎項
1、優(yōu)秀學生會干事
2、優(yōu)秀學生會干部
3、學生會杰出貢獻獎
（一）優(yōu)秀學生會部門
1、評選條件
參照《河南理工大學萬方科技學院（鄭州校區(qū)）學生聯(lián)合會優(yōu)秀部門評審管理辦法》（以下簡稱“辦法”）。
2、評選程序
各職能部門參加“優(yōu)秀學生會部門”評選，需填寫“優(yōu)秀學生會部門申請表”，并附部門相關(guān)申請材料。主席團以“辦法”為依據(jù)評分，總和即為各職能部門的考核成績。按分數(shù)高低及主席團評審，評比出學生會“優(yōu)秀學生會部門”，評選酷果由辦公室進行備案。
（二）優(yōu)秀學生會干事
1、評選條件
（3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
（5）值班和例會準時到達，沒有無故遲到，早退現(xiàn)象；
（7）工作能力突出，勤學好問，虛心請教，愛崗敬業(yè)。
2、評選比例
評選比例為20%
3、評選程序
由部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫“優(yōu)秀學生會干事申請表”，并附個人述職報告。各職能部門主要干部協(xié)助主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
（三）優(yōu)秀學生會干部
1、評選條件
（3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
（5）積極進取，思想品德良好，工作態(tài)度端正；
（6）在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助干事提高自身工作能力；
（8）有較強的組織能力，能積極帶頭參與學生會舉辦的各項活動，帶領(lǐng)部門按時完成學生會安排的各項工作，且取得了較好的效果。
2、評選名額
評選名額為1名
3、評選程序
參與評選的各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需填寫“優(yōu)秀學生會干部申請表”，并附個人述職報告。主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
（四）學生會杰出貢獻獎
1、評選條件
（3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
（4）認真履行學生代表職責，為院學生會發(fā)展出謀劃策；
（5）支持學生會各種大型活動項目，并發(fā)揮重要作用；
（6）為解決同學們權(quán)益問題或者促進學生會工作提出可行的.解決方案。
2、評選名額
評選名額為1名
3、評選程序
由主席團、部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或自薦，參與評選人員需填寫“學生會杰出貢獻獎申請表”，并附申報材料。主席團主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
1、參評“優(yōu)秀學生會部門”的職能部門須提交申請表一份，并附20xx—3000字申報材料一份。
2、個人獎項參選個人須提交申請表一份，“學生會杰出貢獻獎”須附1500字左右的先進事跡材料一份。
1、利用學生會部長例會時間傳達評選文件精神，各職能部門根據(jù)部門情況向成員提出參評具體要求。
2、各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需商議后推薦部門成員，部門成員自薦需向部長（主任）、副部長（副主任）上報，經(jīng)同意后上報至主席團，嚴禁越級上報以規(guī)范評選原則。
3、所分配名額一般不要突破，如遇特殊情況及時上報主席團；各參評人員經(jīng)審查不符合條件者，名額作廢。
附件：評優(yōu)評先申請表
院學生會辦公室
20xx年x月x日
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇七
表揚是一門管理藝術(shù),在單位的日常管理中發(fā)揮著重要的作用,能極大程度地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,提升員工的執(zhí)行力和創(chuàng)新力。下面本站小編給大家?guī)韱T工表彰決定范文，供大家參考!
公司各部門：
xxx年，是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業(yè)穩(wěn)重求進，養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展，盡力開拓市場銷售，擇機建設(shè)高新園區(qū)”的工作目標，團結(jié)一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。
公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以“盡好
崗位職責
，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。
xxx
xxxx年xx月xx日
各工會小組：
20xx年，在局黨委、管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各工會小組按照局工會工作部署，全面貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會和中國工會xx大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，組織和動員廣大會員，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行工會各項職能，在維護職工合法權(quán)益、增強單位凝聚力、開展各種活動等方面做了大量工作，出色地完成了各項工作任務(wù)，涌現(xiàn)了一批立足本職、愛崗敬業(yè)、勇于擔當、業(yè)績突出的優(yōu)秀職工。
為了表彰先進，激發(fā)廣大會員的工作熱情，進一步推動全局各項工作再上新臺階，經(jīng)各工會小組推薦，局工會研究并報經(jīng)管理局審定，決定表彰x8位同志為優(yōu)秀職工。
希望受到表彰的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，進一步加強學習，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，在工作崗位上取得新的成績。同時，希望全局工會會員以他們?yōu)榘駱?，努力成為具有時代風貌的知識型、技術(shù)型、技能型、創(chuàng)新型職工，為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標任務(wù)、為開啟流域管理事業(yè)的新征程而努力奮斗!
xx省水利廳流域水資源管理局工會委員會
年x月x日
集團各中心、辦，各子公司：
20xx年，x集團全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在集團董事長鄭元豹的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極開展生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，集團各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，并涌現(xiàn)出了一批先進典型。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大干部員工在集團的發(fā)展和各項工作中再創(chuàng)佳績，x集團有限公司決定，分別授予等115名員工“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業(yè)獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。
希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創(chuàng)新業(yè)，再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發(fā)展。
附件：《20xx年度優(yōu)秀員工名單》
x集團有限公司
20xx年x月x日
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇八
各位同事們、員工們：大家下午好!
金猴已去春風暖，雞年乍來喜氣濃，今天是20xx年xx月xx日，再過10天就是雞年的新年，迎來充滿希望的20xx年，首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，并通過你們，向一直支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現(xiàn)更好更快的發(fā)展。
光陰似箭，日月如梭，從8月13日至今，轉(zhuǎn)眼間酒店開業(yè)已經(jīng)過去了4個多月。經(jīng)過不斷更迭優(yōu)化，成就了今天這支能征善戰(zhàn)勇于進取的隊伍，同時，不斷涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀員工，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
會議的議程共四項：第一項，由甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單;第二項，由王總向優(yōu)秀員工頒獎;第三項，有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言;第四項，王總作重要講話。
為了確保會議秩序，我強調(diào)一下會議紀律。第一，除執(zhí)行特殊任務(wù)的人員外，與會人員要關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)到震動狀態(tài);第二，不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動;第三，嚴禁中途退場。第四，請受表彰的優(yōu)秀員工在前排就坐候場。希望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。
下面，會議進行第一項，請甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單，有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工到前臺與大家見面領(lǐng)獎，大家歡迎。
·謝謝甘總(掌聲)。為了曾經(jīng)的汗水和淚水，為了曾經(jīng)的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。
下面，會議進行第二項，請王總向優(yōu)秀員工頒獎并合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。
·謝謝王總(掌聲)。
下面，會議進行第三項，優(yōu)秀員工代表發(fā)言，有請餐飲部湯懷云。。。。感謝湯懷云的精彩發(fā)言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事，每一段經(jīng)歷都是那么不同尋常，正是有著一大批可親可愛的伙伴，構(gòu)筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業(yè)的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天一定更美好!
下面有請出品部淮揚菜主案宋繼強發(fā)言。。。下面有房務(wù)部前廳接待葉麗發(fā)言。。。下面有工程部雷勇發(fā)言。。。感謝優(yōu)秀員工代表，剛才我們共同聽到和領(lǐng)略了他們發(fā)自內(nèi)心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選擇了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就一定能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!
下面，會議進行第四項：請王總為我們作重要講話，大家歡迎。 ·感謝王總所做的精彩報告(掌聲)?？缙D難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑借著我們內(nèi)心深處這份堅韌和執(zhí)著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結(jié)會、表彰會，更是一次團結(jié)奮進的動員會、鼓勁會，部分優(yōu)秀員工代表進行了表態(tài)發(fā)言，會場氣氛非常熱烈，希望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
同志們，今天會議的各項議程已經(jīng)全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，內(nèi)容非常豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結(jié)、鼓勁的大會。特別是王總的工作報告，不僅展現(xiàn)了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標和工作任務(wù)，闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關(guān)鍵問題，指導(dǎo)性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務(wù)實、強化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發(fā)令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結(jié)一致，精細管理、持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚東方精神。希望受到表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持“思想永不自滿，工作奮勇爭先”的昂揚斗志，努力做好本職工作。各級各部門要以優(yōu)秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發(fā)，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加美好的明天再立新功!
今天下午的會議就開到這里，請各部門會后繼續(xù)貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。
優(yōu)秀員工表彰大會到此結(jié)束，散會。
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇九
為繼承和發(fā)揚“五四”精神，進一步鼓勵全校學生努力學習，不斷進取。認真學習和貫徹十八屆三中、四中、五中全會精神，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”貢獻青春、智慧和力量，努力踐行社會主義核心價值觀。今天我校表彰一批先進團支部和優(yōu)秀學生。
學校研究決定：
表彰初中部劉欣怡、蔣盈盈等72名同學，高中部何月茹、王運紅、吳蔚靜等90名同學為“優(yōu)秀共青團員”。
特此決定。
xx市大豐區(qū)第二中學
xxx年五月四日
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇十
現(xiàn)如今，能夠利用到通知的場合越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的有關(guān)表彰通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
有關(guān)表彰通知1
20xx年，某分行機關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、就秘：x機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機關(guān)為基層服務(wù)的思想，認真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包某地和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等x個先進單位和x等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全某農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召某分行機關(guān)各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)某分行機關(guān)工作新局面。
xxx
20xx年x月x日
有關(guān)表彰通知2
全體員工：
一、xxx優(yōu)秀員工（共14人）
勘勵方式：
授予“xxx優(yōu)秀員工”稱號；
員工本人5日左右國外（東南亞）黃金線路旅游；
榮譽證書
二、xxx優(yōu)秀團隊獎
新疆自治區(qū)項目團隊
水文專業(yè)設(shè)計咨詢團隊
勘勵方式：
授予“xxx優(yōu)秀團隊”稱號；
勘金4000元
榮譽證書
三、總經(jīng)理特別獎（共10名）
勘勵方式：
授予“xxx總經(jīng)理特別獎”稱號；
勘金1000元；
榮譽證書
希望獲獎員工在今后工作中再接再厲，充分發(fā)揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優(yōu)秀先進員工學習，以他們?yōu)楣ぷ靼駱樱趚xx年中發(fā)揮自己所長，力爭在本職工作中做出更大成績，爭當xxx優(yōu)秀員工。
總經(jīng)理簽字：xxx
xxx科技發(fā)展有限公司
xxx年2月4日
有關(guān)表彰通知3
各分公司、各部門、各事業(yè)部：
20xx年，公司上下緊緊圍繞公司總體經(jīng)營目標，不斷加強企業(yè)管理、深入開展服務(wù)創(chuàng)新、大力推進控制成本，有效提高了企業(yè)的競爭實力，較好地完成了各項經(jīng)營任務(wù)，同時涌現(xiàn)出一批善于管理、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻、成績突出的`先進集體和個人。
為了大力弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激勵全體員工工作的積極性，根據(jù)《關(guān)于評選20xx先進個人的通知》(環(huán)亮字[20xx]020號)文件要求，經(jīng)基層推薦、評審領(lǐng)導(dǎo)組審核并最后審定，決定對20xx涌現(xiàn)出來的一批優(yōu)秀員工予以表彰獎勵。
希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發(fā)揮表率作用，在今后的工作中再立新功、再創(chuàng)佳績；廣大職工要以他們?yōu)榘駱?，愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮進，為公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻!
有限公司
xx年x月x日
有關(guān)表彰通知4
各部門：
為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業(yè),忠于本職,奉獻企業(yè),團結(jié)同事, 表現(xiàn)優(yōu)秀!
特此通知。
xx文化傳媒有限公司
xxx年七月三十日
有關(guān)表彰通知5
公司各部門：
xxx年，在集團公司、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對xxx做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司xxx年的各項工作目標而努力奮斗。
附件：xxx先進個人、先進集體名單
xxx
xxxx年xx月xx日
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇一
20xx年11月11日18時56分，南美電站運行人員發(fā)現(xiàn)35kv美鐵線331斷路器不能進行遠控分、合閘操作。20xx年11月12日8時，檢修人員xx帶領(lǐng)電氣班人員xx趕往電站進行緊急消缺，經(jīng)檢查后確定引起該缺陷的原因是線路保護監(jiān)控裝置主模塊損壞，若將該保護裝置帶回廠家修復(fù)，來回至少需要15天。期間，將會給電站運行人員操作帶來不便，增大安全生產(chǎn)風險，并且無法保障向海邯礦冶公司正常供電，給公司造成損失。檢修人員xx立即打電話向廠家咨詢，在廠家的指導(dǎo)下及時從備用保護裝置模塊上取下一只三極管進行更換，以最短的時間消除了缺陷，保證了美鐵線的正常供電。
為鼓勵xx對工作認真負責，勤奮學習專業(yè)知識，勇于承擔責任的精神。經(jīng)公司研究決定，給予xx通報表揚，并獎勵人民幣500元。
目前,公司處于起步發(fā)展階段,自動化電站維護管理水平不高，常規(guī)老電站設(shè)備陳舊，運行中存在問題較多，需要通過更新改造，加強管理，才能提高設(shè)備完好水平和可靠性。更需要廣大員工充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷創(chuàng)新，提高專業(yè)技能，提出更多可行的合理化建議。望公司全體員工以xx為榜樣，在工作中體現(xiàn)自身價值，為公司安全生產(chǎn)作出貢獻，希望在今后的工作中越來越多的員工受到表彰。
xxx
xx年x月x日
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇二
各位同志們：
在紀念偉大的中國人民解放軍建軍86周年之際，我們在這里隆重召開雙擁工作總結(jié)表彰大會，組織“八一”慰問演出。
在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向駐*部隊、武警致以誠摯的節(jié)日祝賀和崇高的敬意！向在開展雙擁工作中作出貢獻的廣大人民群眾和部隊官兵表示衷心的感謝！向今天獲得表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！
近年來，全區(qū)人民和駐*部隊，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，堅持與時俱進，著眼提高社會生產(chǎn)力和部隊戰(zhàn)斗力，適應(yīng)新形勢，開拓新領(lǐng)域，邁出新步伐，雙擁工作取得驕人的成績，我區(qū)連續(xù)四次榮獲北京市“雙擁模范區(qū)(縣)”，有力推動了我區(qū)全面建設(shè)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力
全區(qū)各級黨委、政府和駐軍，始終把雙擁工作作為事關(guān)全局、涉及長遠的大事來抓，定期召開雙擁會議，集中研究和布署雙擁工作。建立健全雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)組織，堅持“一把手”親自抓，做到“五納入”、“四到位”和“八項制度”?！拔寮{入”就是納入各級黨委、政府的議事日程；納入社會與經(jīng)濟發(fā)展和部隊建設(shè)總體規(guī)劃；納入單位和部門目標管理責任制；納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容；納入全民教育內(nèi)容?！八牡轿弧本褪墙M織領(lǐng)導(dǎo)到位；目標管理到位；組織協(xié)調(diào)到位；經(jīng)費保障到位。“八項制度”就是雙擁工作例會制度；軍政座談會制度；區(qū)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公解決難點、重點問題制度；每年2月和8月開展雙擁活動月制度；走訪慰問制度；領(lǐng)導(dǎo)干部過“軍事日”制度；議軍會制度；總結(jié)表彰制度。通過上述措施和制度的落實，推動雙擁工作向規(guī)范化、制度化發(fā)展，確保組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，確保雙擁工作正確方向，確保工作任務(wù)圓滿完成。去年，裝備指揮學院因地處偏遠的郊區(qū)，交通不便，制約學校的發(fā)展，影響官兵及家屬子女的出行，區(qū)委雷德才書記得知后，親自組織有關(guān)職能部門，現(xiàn)場辦公，研究解決方案，投資800萬元建起了“八一路”。
二、，真誠務(wù)實。
多年來，我區(qū)始終堅持把支持部隊現(xiàn)代化建設(shè)作為義不容辭的責任，不斷把活動引向深入。針對部隊駐地偏遠、條件艱苦、實際困難多的特點，著眼提高部隊戰(zhàn)斗力出發(fā)，積極為官兵做好事，辦實事。
一是大力支援部隊建設(shè)。區(qū)委、區(qū)政府，先后投資1600萬元用于部隊基礎(chǔ)建設(shè)，改善部隊的辦公和生活設(shè)施。針對官兵看電視難的問題，投資100余萬元，為部隊安裝了有線電視；預(yù)備役高炮一團組建后，連續(xù)四年每年投資40萬元，用于該部的基礎(chǔ)建設(shè)、改善官兵生活；投資200多萬元為地處偏遠山區(qū)的66420部隊建設(shè)營院、訓(xùn)練場地等，大大改善了官兵的戰(zhàn)備訓(xùn)練條件，提高了官兵的生活質(zhì)量。每逢重大節(jié)日，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都要深入部隊慰問官兵，給部隊贈送彩電、冰箱、空調(diào)、電腦、臺球案等物品。為部隊開辦軍地兩用人才培訓(xùn)班10期，電腦技能培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)電腦、家電維修、電工、烹飪等技術(shù)人員2500余人。
二是積極為官兵排憂解難。為解除官兵的后顧之憂，區(qū)相繼出臺了有關(guān)征兵優(yōu)撫、安置、醫(yī)療、保險等24項地方性政策規(guī)定，確保我區(qū)優(yōu)撫工作順利開展。四年來，妥善安置轉(zhuǎn)業(yè)干部160人，退伍戰(zhàn)士600多人，安排隨軍家屬150多人，為114名隨軍家屬發(fā)放自謀職業(yè)獎勵金，228萬元，為260多名軍隊干部子女解決了入學問題，為部分部隊家屬解決了住房，轉(zhuǎn)業(yè)軍人和退伍士兵的一次性安置率連續(xù)四年保持100％。
三是深入開展優(yōu)撫活動。全區(qū)各單位堅持開展“愛心獻功臣”行動。為優(yōu)撫對象幫困送溫暖、解難送真情，扎實開展思想教育，認真落實優(yōu)撫政策，380名孤老優(yōu)撫對象等到了妥善安置。烈屬的年優(yōu)撫標準按高于全區(qū)上年人均生活水平10％給予發(fā)放。全區(qū)優(yōu)撫對象減免醫(yī)藥費在原來基礎(chǔ)上增30％，達到340多萬元，并實行基數(shù)包干，靈活掌握、重點使用。按照全市優(yōu)撫對象危房翻建工作規(guī)劃，動員區(qū)、鄉(xiāng)、村各級力量，共投入249萬元，對169戶752間危房進行了翻建維修，并通過了民政部、市民政局的驗收。每年元旦、春節(jié)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各委辦局（公司）等領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問各自包鄉(xiāng)、包村的優(yōu)撫對象。通過一系列的措施，全區(qū)“愛心獻功臣”行動連續(xù)9年保持市級一流水平。
四、多做貢獻。
駐*部隊視*為第二故鄉(xiāng)，駐*、愛*、建*，為支援我區(qū)三個文明建設(shè)中，發(fā)揮著重要作用。
一是積極參加*綠化美化工程。四年來，駐*部隊共投入兵力2.4萬多人次，車輛3000多臺次，在重點綠化地區(qū)栽大型樹木4000余棵，植樹墻1500多米，運送土石萬余方，為贏得“首都后花園”的殊譽做出了貢獻。
二是深入開展扶貧助學活動。駐*部隊積極組織人力、物力、財力支持駐地中小學建設(shè)。四年中，累計向各駐地學校捐贈40余萬元，為發(fā)展*山區(qū)教育事業(yè)做出了重要貢獻。開展“愛心獻功臣”活動，充分發(fā)揮自身醫(yī)療技術(shù)優(yōu)勢，走村串戶，深入到老紅軍、老八路家中送溫暖，與70多戶孤寡老人簽訂了幫困協(xié)議，為60名重點優(yōu)撫對象解決了看病難的問題；與光榮院、敬老院結(jié)成對子，定期上門送醫(yī)、送藥、保健查體。
各位老師、同學們：早上好！
今天，我們在這里隆重舉行2015－2011學年度上學期表彰大會。在此，我代表學校向受到表彰的“十佳學生”、“三好學生”以及各類標兵表示熱烈的祝賀!同時，也借此機會向一年來辛勤耕耘、無私奉獻的全體教職工尤其是各位班主任表示衷心的感謝！
“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。這些獲得表彰獎勵的同學之所以能取得優(yōu)異的成績，主要源于：他們都有正確的人生觀和端正的學習態(tài)度；有刻苦鉆研、勤于思考的學習精神；有關(guān)心他人、熱愛集體的優(yōu)良品質(zhì)；有嚴于律己、遵章守紀的自律意識。今天的表彰大會，既是對這些同學過去所取得成績的肯定和鼓勵，也是為了激勵全體同學像他們那樣正確對待生活、對待學習，全面提升個人素質(zhì)。希望獲得表彰獎勵的同學珍惜榮譽，再接再厲，取得更大的進步和更優(yōu)異的成績，更希望全校同學以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，努力學習，積極上進，促進自身的全面發(fā)展。
在這里我還要向全體同學提幾點希望：
一是希望你們明確學習目的、端正學習態(tài)度
的學習目的，缺乏對知識渴求，缺乏執(zhí)著的學習精神，這是一個學生最大的悲哀，在學習上、在人生中他將一事無成。只有學習精彩，生命才精彩；只有學習成功，事業(yè)才成功！同學們，只要學習目的明確、學習態(tài)度端正，成績不好，可以慢慢地來，通過努力，一定會有所進步。學習不怕根基淺，只要邁步總不遲！
二是希望你們遵守各項規(guī)章，防止發(fā)生安全事故
學校和班主任老師為了同學們的安全，付出了很多的心血?？扇杂胁糠滞瑢W無視學校有關(guān)規(guī)定，做出了一些可能傷及自身和傷及他人的違紀行為，在安全方面確實還存在許多問題和隱患。例如往返學校途中不能很好遵守交通規(guī)則，騎飛車、馬路上并行、站在車后衣包架上；課間在樓上樓下追逐瘋打，上下樓梯出現(xiàn)推擠情況；自行車不按規(guī)定場地擺放和上鎖，防盜意識較差；校園內(nèi)仍然存在騎車現(xiàn)象；違紀玩火、玩水、玩火炮、拆卸電器等現(xiàn)象；同學之間發(fā)生矛盾糾紛后拉幫結(jié)伙通過拳腳打架來解決；個別同學經(jīng)常進入網(wǎng)吧、游戲廳，同社會上閑雜人員來往等現(xiàn)象，這些都是我們目前在安全方面最需要注意和防范的重點。因此，我希望同學們要增強安全保護意識，提高安全防范能力，做一個遵紀守法的好學生。
三是希望你們養(yǎng)成良好的習慣，爭做“四有新人”
現(xiàn)代著名教育家葉圣陶先生曾經(jīng)說過：“教育是什么，往簡單里說，只需一句話，就是要養(yǎng)成良好的習慣”。良好的習慣包括行為習慣和學習習慣。一個人的習慣代表著一個人的素質(zhì)，決定著一個人的人際關(guān)系，決定一個人的學習與事業(yè)的成敗，甚至會決定一個人的命運。
“冰凍三尺，非一日之寒”，良好習慣的養(yǎng)成不是我們短期的養(yǎng)
成教育所能完成的，要依靠我們?nèi)w師生長時間的共同努力。三國時的劉備曾經(jīng)說過：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！惫湃擞衷疲骸扒Ю镏?，始于足下”。希望同學們在老師的引導(dǎo)下更加嚴格要求自己，身體力行，從點點滴滴做起，從隨手關(guān)掉滴水的水龍頭和教室亮著的燈做起，從不亂扔垃圾和隨手撿起地上的果皮、紙屑做起；從不留長發(fā)、不穿奇裝異服、不佩戴首飾做起；做錯了事及時承認錯誤，不小心碰著了其他同學，要說聲“對不起”，得到別人的幫助要說聲“謝謝”；碰到老師要叫聲“老師好”；學習中遇到不明白的問題要主動請教老師或同學，作業(yè)中有錯誤要及時訂正等等，這樣堅持不懈，自身的缺點就會越來越少，優(yōu)點就會越來越多，良好的習慣也就慢慢養(yǎng)成了。
四是希望你們愛護公共財物，爭做文明學生
我們新校園建好才兩年多時間，可是雪白的墻壁上出現(xiàn)了累累傷痕，污漬滿墻；消防櫥窗的玻璃、消防水管被一些同學損壞殆盡；衛(wèi)生間的門簾破了又換，換了又破；下水道經(jīng)常堵塞；樓道的開關(guān)、洗手池的龍頭不知換了多少次；教室的窗簾換了又換，課桌凳修了又修；花壇的護欄今天剛修好，轉(zhuǎn)眼又被弄壞了。類似的現(xiàn)象還有很多。同學們，聽到這里，你們難道沒有一點觸動？看著這一幕幕不文明的行為，看著這一件件被破壞的`公物，你們不揪心？同學們，學校里的一草一木、一桌一椅都是集體的財產(chǎn)，是人民的血汗！我們每個人都要珍惜、都要愛護！我們愛護學校里的公共財物為什么就不能像愛護自己家里的財物一樣呢？希望我們每個同學都能從小事做起，從現(xiàn)在做起，自覺愛護公共財物，互相監(jiān)督，爭做文明學生。
在今天的大會上，我還要重點關(guān)注我們九年級的全體師生。離中
考只有一百二十來天了，初中生活轉(zhuǎn)瞬即逝，初中三年是你們的瑰麗人生中最亮麗的一抹色彩；初中三年，在鉛山二中這塊土地上，留下了你們辛勤的汗水、奮斗的足跡和激揚奮發(fā)的青春豪情，你們的艱辛與努力，即將結(jié)出了豐碩的成果！你們長大了，懂事了，懂得了尊敬師長、關(guān)愛他人；你們當中有的同學獲得了各種榮譽和獎勵，這是你們的榮耀，也是我們鉛山二中的榮耀！現(xiàn)在，你們正在打一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，向中考發(fā)起最后的沖刺！沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，你們必須自信，必須全力拼搏！自信和拼搏是命運的決定者！只要勇敢沖刺，你們就能贏得勝利、贏得未來！我們預(yù)祝在今年的中考中，所有的同學都能取得滿意的成績，實現(xiàn)人生的第一個理想！
老師們、同學們，在這春光明媚的大好季節(jié)，我們踏上了征途！有一種記憶叫感動，有一種付出叫成功，有一種輝煌叫震撼，有一段旅途叫永恒！愿我們用成功、輝煌來感動關(guān)愛我們的老師，愿我們每個同學的優(yōu)異成績和良好的習慣成為鉛山二中永恒的記載！讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心來共同打造我們美好的明天，共同譜寫鉛山二中更加壯麗的詩篇！
謝謝大家！
2011年2月21日
各位同志們：
縣人民醫(yī)院是衛(wèi)生行業(yè)的排頭兵，是全縣規(guī)模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責任最重的綜合型醫(yī)院和急救中樞。成績的取得歸功于醫(yī)院團結(jié)、務(wù)實、銳意進取的領(lǐng)導(dǎo)班子，歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻的醫(yī)院職工隊伍。剛才，賀院長對醫(yī)院年度工作進行了全面總結(jié)，楊院長作了xx-xx年工作部署，我完全同意。下面，我就來年醫(yī)院工作講幾點意見。
一、以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，增強加快發(fā)展的意識
全國各地區(qū)、各行業(yè)都已進入了加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，機遇和挑戰(zhàn)并存。加快發(fā)展成為解決發(fā)展過程中矛盾和問題的根本出路。解放思想、加快發(fā)展已成為全社會的共識，醫(yī)療衛(wèi)生工作者要增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感，愛崗敬業(yè)，團結(jié)拼搏，為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，滿足人民需求，提高全縣人民健康水平，為率先實現(xiàn)小康社會和縣域經(jīng)濟社會的加快發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、加強班子和隊伍建設(shè)，把握好醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定大局
一步加強班子和隊伍建設(shè)，切實創(chuàng)新內(nèi)部管理機制，要克服自滿情緒，認真研究發(fā)展形勢，及時發(fā)現(xiàn)各種問題和矛盾，進一步完善院科兩級管理和目標責任制，建立問責制，深化人事和分配制度改革，全面推行以聘用制為核心的用人制度，建立重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和重點崗位傾斜的分配激勵機制，切實理順關(guān)系，落實責任，強化激勵和約束機制，充分調(diào)動主觀能動性，全面提升管理水平和工作效能，促進醫(yī)院加快發(fā)展。
三、大力實施科技興院和人才強院戰(zhàn)略，為醫(yī)院發(fā)展提供核心競爭力
隨著黨中央，國務(wù)院對民生問題的高度重視，廣大群眾對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高?？萍家殉蔀獒t(yī)院適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素，這就要求我們必須堅定不移地實施科技興院戰(zhàn)略，加大醫(yī)療新技術(shù)的引進和推廣，鼓勵科技人員開展新業(yè)務(wù)、多出新成果；加強重點?？频慕ㄔO(shè)，著力培育具有明顯影響力的重點強勢?？?，帶動和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。必須堅定不移地實施人才強院戰(zhàn)略，要堅持技術(shù)引進與人才培養(yǎng)有機結(jié)合，采取“走出去，請進來”的方式，加強對外合作，引進先進技術(shù)的同時，有重點地培養(yǎng)一大批業(yè)務(wù)骨干；要堅持“培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)”的原則，不拘一格選拔和使用人才，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的技術(shù)隊伍，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。
四、狠抓行業(yè)作風建設(shè)，切實提升醫(yī)院外部形象
令》，加大糾風力度，切實糾正行業(yè)不正之風；要強化工作責任，建立一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)療安全，一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗三責”制度，把提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為作為醫(yī)院管理的重要職責；要主動接受社會監(jiān)督。在加強內(nèi)部監(jiān)管的同時，主動邀請人大代表、政協(xié)委員、醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員和新聞媒體進行監(jiān)督。通過采取有力的措施，力求把與民生問題息息相關(guān)的工作抓緊、抓好、抓實，抓出實效。
各位同志們，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項神圣而偉大的工作，大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪，同時更要牢記責任。讓我們繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中心，進一步振奮精神，自加壓力，同心同德，齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。
在新春佳節(jié)即將到來之即，祝縣人民醫(yī)院全體職工身體健康、工作順利、節(jié)日快樂！
同學們，老師們：
大家下午好！
今天，在這春暖花開的時節(jié)，我們在這里召開xx學年第二學期開學初師生表彰大會，隆重表彰上學期期末考試和數(shù)學競賽等活動中取得優(yōu)異成績的先進教師和優(yōu)秀學生，我為取得成績的師生感到由衷的高興和欣慰。在此，我代表學校向所有獲獎的個人表示熱烈的祝賀！同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！
上學期以來，絕大多數(shù)同學進步很大，身體長高了，思想也更成熟了，學習目標更加明確，學習態(tài)度更加端正，能珍惜學習時間，積極參加各類學科競賽和文體活動競賽，努力學習文化知識，努力提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)，取得了明顯進步和良好成績，剛才受到表彰的同學就是突出的代表?！皢柷牡们迦缭S，唯有源頭活水來”。獲獎同學之所以能取得好的成績，就在于他們有著刻苦鉆研、立志成才的堅定信念，有著朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌，有著嚴于律己、遵章守紀的高尚品格，有著勇于探索、敢于爭先的才華智慧。今天，我們大力表彰獲獎同學，既是對他們的肯定和鼓勵，也是為了激勵全體同學像他們那樣對待學習、對待生活，全面提升個人素質(zhì)。我希望受到表彰的同學珍惜榮譽，再接再厲，取得更大進步和成績，更希望全體同學以獲獎同學為榜樣，積極上進，爭當優(yōu)秀學生，在全校形成奮發(fā)進取、爭當先進的良好氛圍。
但是，我們在看到成績的同時，也應(yīng)該看到我們自身還存在的不足，譬如：少數(shù)同學學習目的不明確，學習不夠努力；有的同學上課不專心聽講；有的同學不講究衛(wèi)生，亂扔垃圾；有的同學不積極參加各項活動等。這些現(xiàn)象與學校對同學們的要求都是不相適應(yīng)的，必須及時改正，并且下決心趕上有理想、愛學習、講衛(wèi)生的同學。
隨著教學質(zhì)量的不斷提高，我校的社會榮譽不斷增多，學生人數(shù)逐年上升，目前，已經(jīng)成為禮縣“下四區(qū)”辦學規(guī)模最大的小學。學校的餐廳樓已經(jīng)立項即將施工，學校擴建工程正在申請之中。學校的發(fā)展充滿希望，學校的未來一定會更加美好！
第一，要堅持做一個有道德的人。
偉大的哲學家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結(jié)合起來才會放射出真正的光輝”。教育家陶行知說過：“德是做人的根本，如果沒有德，學問越大，社會危害越大”。我想，作為小學生，如果沒有健全的人格、高尚的道德，那么其它外在的教育也只能治標，不能治本。同學們都是祖國的未來，這一點更是至關(guān)重要。所以希望你們無論身在何處，都要注重良好的道德品質(zhì)和行為習慣的養(yǎng)成，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，要特別懂得珍惜生活，孝敬父母，學會感恩，關(guān)愛他人。
第二，要堅持做一個愛學習的人。
作為學生，學習是第一位的。那么，我們學習的目的是什么呢？是為了老師，還是為了父母，我看都不是，其實就是為你自己，為了讓你今后在社會上生活得更有尊嚴，更有價值，更有意義。一個人最終能否有所成就，并不在于其天賦，而在于一個人是否勤奮努力。千金難買寸光陰，時光一去不復(fù)返。同學們現(xiàn)在正是記憶力、接受能力最好的時期，如果錯過現(xiàn)在這大好時光，將來總有一天會后悔莫及。所以，希望同學們在小學階段一定要珍惜時光，勇于吃苦，勤奮好學，這樣才能收獲學習的成果，才能收獲學習的快樂！
第三，要堅持做一個有理想的人。
理想，是人生的指路明燈。生活中我們不可能不遇到挫折和失敗，有理想的人會選擇勇敢面對，積極調(diào)整自身心態(tài)，去適應(yīng)環(huán)境的變化，最終取得成功。所以，同學們在努力學習知識的同時，要積極關(guān)注自身的心理健康，要培養(yǎng)自己積極向上、陽光健康的心理品質(zhì)，學會構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，做一個有理想的人。
同學們！善于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠航的人海里有路，每個人的成才之路就在你自己的腳下。做為副校長，我希望我的學生是熱愛學習的人，是嚴于律己的人，是品行高尚的人，是心理堅強的人，將來是有益于社會的人，是有益于你的家庭的人，也是有益于你們未來自身發(fā)展的人。
希望同學們努力學習，為理想而奮斗！
謝謝大家！
各位同志們：
一、回顧過去，成績喜人，xx城-管執(zhí)法工作取得長足進步
回顧過去，2015年是全局干部職工團結(jié)拼搏的一年，是全體執(zhí)法人員攻堅克難的一年，更是xx城-管人艱辛付出、創(chuàng)造輝煌的一年。
——2015年是城-管事業(yè)發(fā)展壯大的一年。借助xx行政區(qū)劃調(diào)整和“6+3+1”戰(zhàn)略推進的東風，組建成立棗山大隊、前鋒一、二大隊，對xx區(qū)、前鋒區(qū)、經(jīng)開區(qū)、xx園區(qū)、xx園區(qū)城市管理實現(xiàn)全覆蓋。在市政府的關(guān)心支持下，配備執(zhí)法大隊教導(dǎo)員5名，成立執(zhí)法大隊責任中隊15個，新開發(fā)公益性崗位50個，新購執(zhí)法車輛18臺，為城-管執(zhí)法工作提供堅強的人財物保障。按照安排，2015年2月1日xx主城區(qū)部分物業(yè)管理職能劃歸我局，組建物管科，成立物管協(xié)會，前期物業(yè)管理招投標、新開發(fā)小區(qū)物業(yè)承接查驗正在爭取移交我局，促使我局城市管理區(qū)域由公共場所向居民小區(qū)拓展，城市管理職能得到進一步強化。通過積極向上爭取，把市級部門城市管理工作納入績效考核，有利于整合部門力量，減輕執(zhí)法障礙。
——2015年是執(zhí)法水平全面提升的一年。以規(guī)劃執(zhí)法為拳頭，堅持嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，促進公平正義，彰顯執(zhí)法權(quán)威。制定出臺《xx市城區(qū)建設(shè)項目巡查監(jiān)管和違法查處辦法》，城-管、住建、規(guī)劃、國土等部門相互協(xié)作，從項目規(guī)劃、開工放驗線、項目建設(shè)、規(guī)劃復(fù)核等環(huán)節(jié)加強源頭控制和過程監(jiān)管，確保違法建設(shè)行為及時發(fā)現(xiàn)、有效制止和依法查處。建立重大案件集體審核委員會制度，制定行政處罰自由裁量權(quán)實施細則，規(guī)范辦案流程，限制自由裁量，確保案件證據(jù)確鑿、依據(jù)充分、處罰適當。拓展城市管理執(zhí)法領(lǐng)域，擴大案源，在揚塵污染治理、違法擅自開挖、違法占道經(jīng)營等方面，加大行政處罰力度，實行嚴管重罰，保持高度震懾。2015年辦理簡易程序案件xx-x起，辦理一般程序案件xx-x件，實施行政罰款xx-x萬元，沒收違法所得xx-x萬元，作為單個案件處罰額度高達xx-xx萬元這在全省乃至全國尚屬首例，充分彰顯了城-管執(zhí)法權(quán)威。
——2015年是創(chuàng)建成果收獲豐碩的一年。2015年我局在市創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署下，嚴格按照《全國文明城市測評體系》標準，扎實開展創(chuàng)建全國文明城市十大專項整治，有效治理車輛亂停亂放、流動商販、占道經(jīng)營、廣告店招、棄土拋灑等城市亂象，認真組織道德講堂、志愿服務(wù)、公益宣傳、文明勸導(dǎo)、部門包街、社區(qū)共建等創(chuàng)建活動。全年組織開展城市管理各種專項整治68次，完成重大活動保障任務(wù)25次，查糾城市管理違法行為15萬余起，確保城市形象品位、城市文明程度、市民幸福指數(shù)得到全面提升，確保國家森林城市、鄧小平故里5a景區(qū)成功創(chuàng)建，確保xx2015年全國城市公共文明程度指數(shù)測評位列全國地級提名資格城市第3名，實現(xiàn)了歷史性突破。
（一）培育名片，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，提升服務(wù)發(fā)展水平。以創(chuàng)建全國文明城市和鄧小平故里5a級景區(qū)為主線，優(yōu)化市容環(huán)境秩序，提升城市綜合競爭力，增強發(fā)展軟實力。揚塵污染有效治理。嚴格棄土運輸處置審批，落實在建工地“一硬三有”措施，嚴禁棄土拋灑和臟車入城。督促施工單位硬化出入口道路68處，完善沖水設(shè)施35處，設(shè)置沉淀池30個，查處棄土污染案件11件，責令停工15起，協(xié)調(diào)沖洗污染路面180余次，勸導(dǎo)“臟車入城”xx-xx余起。車輛停放規(guī)范有序。采取剛性手段，保持高壓態(tài)勢，查處違法停放車輛xx-xxx起，其中貼單xx-xx起、鎖車456起、拖車xx-x起，暫扣非機動車136起。流動商販合理疏導(dǎo)。查糾攤點亂擺亂放xx-xxx余起，登記保全物品xx-xx余件，依法取締82家；印發(fā)《xx市城區(qū)經(jīng)商須知》雙語手冊xx-x本。占道經(jīng)營有效遏制。查糾“三場一部”、夜市燒烤、壩壩茶等違法占道經(jīng)營行為xx-xxx余起，登記保全物品xx-x余件，促使座商歸店，行商入市。廣告店招提質(zhì)減量。集中拆除違法設(shè)置戶外廣告12處，修復(fù)破損店招和風貌改造258處，清理私拉橫幅、不規(guī)范店招xx-x幅，清除“牛皮癬”13萬余處。發(fā)布創(chuàng)建公益廣告52幅，制作展板500余塊，設(shè)置“遵德守禮”提示牌xx-xx余個，數(shù)量和質(zhì)量進入全國前三位。違法建設(shè)依法查處。巡查監(jiān)管在建工地147個，參加放驗線5起，規(guī)劃復(fù)核20起，責令停止建設(shè)28起，依法查處新天地、天賦苑等違法建設(shè)項目8個，實施行政罰款368萬元，沒收違法所得xx-xx萬元；現(xiàn)場制止違法搭建xx起，依法拆除115起xx-x﹐，維護了城市規(guī)劃權(quán)威，規(guī)范了城市建設(shè)秩序。城市污染全面治理。集中治理西溪河水環(huán)境污染，教育勸導(dǎo)亂扔亂倒、洗拖把衣物等不文明行為xx-x余起，督促整改觀景魚莊、田螺王、板橋夜市等違規(guī)私自排污行為12處。集中治理油煙污染，督促127家餐飲飯店安裝油煙凈化器或上天入地排放管道。集中治理噪聲污染，牽頭開展“禁噪”行動，查糾夜間施工、歌廳娛樂等噪聲擾民行為 340余起。示范街區(qū)精心打造。按照“街面整潔、立面清爽、空間靚麗、環(huán)境優(yōu)美”的標準，集中打造10條示范街區(qū)；統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置11個燒烤亭，對清溪街實施提檔升級；啟動金安大道、xx路、xx-x路臨街面外置防護窗欄拆除工作。市政設(shè)施嚴格管理。集中審批道路開挖58件（次），統(tǒng)一恢復(fù)開挖路面1500平方米；及時發(fā)現(xiàn)并督促維護主城區(qū)亮化、環(huán)衛(wèi)、窨井蓋等市政設(shè)施500余處，確保設(shè)施安全、功能完好。物業(yè)管理逐步規(guī)范。組建物管協(xié)會，加強資質(zhì)年檢，有效管理主城區(qū)58家物業(yè)企業(yè)、112個物業(yè)小區(qū)，調(diào)處物業(yè)糾紛80余起，打造2個“物業(yè)示范小區(qū)”，評定7個星級小區(qū)。
（二）秉公執(zhí)法，樹立權(quán)威，提升依法行政水平。嚴格公正文明執(zhí)法，提升執(zhí)法質(zhì)量和水平，著力建設(shè)公平正義的法治環(huán)境。一是加強法制建設(shè)。修訂完善《xx主城區(qū)道路管網(wǎng)科學規(guī)劃、嚴格控制管理辦法》、《xx城區(qū)建筑垃圾運輸管理辦法》等規(guī)范性文件，認真開展xx-x年度行政權(quán)力清理工作，順利通過全市首次依法行政檢查。二是加強法制教育。組織法制專題培訓(xùn)8次，通過集中授課、案例講評等方式，從辦案程序、證據(jù)搜集、權(quán)益保障等方面進行法律釋義，提高執(zhí)法人員的辦案水平和現(xiàn)場處置能力。三是加強執(zhí)法監(jiān)督。堅持案件審核委員會制度、大案要案聽證制度、案件質(zhì)量檢查考評制度，辦理一般程序案件256件，組織執(zhí)法質(zhì)量檢查2次，無一復(fù)議案件被撤銷，無一訴訟案件敗訴。四是加強執(zhí)法保障。城-管警察中隊深入一線，隨警作戰(zhàn)，全年接處警xx-x起，調(diào)解執(zhí)法糾紛xx-x起，查處治安案件xx件，協(xié)助抓獲阻礙執(zhí)法在逃人員1名，行政拘留2人，為城-管執(zhí)法提供堅強的警力保障。
（三）健全網(wǎng)絡(luò)，完善機制，提升城市管理水平。以城-管辦為統(tǒng)領(lǐng)、數(shù)字城-管為依托、績效考核為杠桿，健全城市管理工作機制，整合市區(qū)城市管理力量。一是依托城-管委辦，整合部門力量。加強與城市管理“8+1”職能部門的協(xié)作配合，牽頭開展揚塵污染、防護欄、中高考禁噪、西溪河水環(huán)境污染治理等聯(lián)合整治36次，集中治理城市管理“頑癥”。二是依托街道社區(qū)，夯實基層基礎(chǔ)。修訂完善《街道社區(qū)基層城市管理工作考核辦法》，對城區(qū)8個街道辦事處30個社區(qū)堅持每月定期考核，每季兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動了街道社區(qū)城市管理工作積極性和主動性。街道社區(qū)切實履行城市管理主體責任，充分發(fā)揮基層和基礎(chǔ)性作用，督促轄區(qū)單位、臨街門市全面落實“門前五包”責任，加大對城市“五亂”陋習和不文明行為的教育勸導(dǎo)和小額處罰力度，及時發(fā)現(xiàn)、采集、報送城市管理違法信息，聯(lián)合執(zhí)法大隊開展城市管理專項整治，協(xié)助查處城市管理違法行為，指導(dǎo)成立小區(qū)業(yè)主委員會，妥善處理群眾矛盾糾紛和舉報投訴，保證了城-管執(zhí)法和街道社區(qū)的有效聯(lián)動，實現(xiàn)了城市管理的無縫鏈接和全面覆蓋。三是依托勤務(wù)機制，強化精細管理。全面落實隊員包街網(wǎng)格責任，實行定人、定崗、定責，保證街面的見員率；實行彈性、錯時、延時工作制，保證重點時段、重點區(qū)域的有效管控。四是依托數(shù)字城-管，提升科技含量。完善數(shù)字城-管二期信息系統(tǒng)建設(shè)方案并通過專家評審，啟動建設(shè)9+3標準子系統(tǒng)、城市部事件數(shù)據(jù)普查建庫、執(zhí)法車輛gps定位系統(tǒng)，為城市管理精細化、數(shù)字化和標準化提供科技支撐。五是依托績效考核，提高工作效率。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶隊巡查制度，每周輪流由一名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，監(jiān)察室牽頭巡查街面秩序和隊容風紀。全年制作督查匯報專題片5期，下發(fā)《督查通報》52期，確保重點工作落實、常態(tài)管理到位。
（四）以人為本，強化效能，提升民生政務(wù)水平。盡力滿足市民訴求，提供基本公共服務(wù)，切實保障、改善和服務(wù)民生，優(yōu)化政務(wù)發(fā)展環(huán)境。一是完善城市管理功能。新增機動車臨時停車位1095個、非機動車停放框2760米，設(shè)置溫馨提示牌165個，著力解決停車難問題；在長樂村5組啟動建設(shè)占地15畝、全自動、標準化的大型綜合洗車場，有效解決傳統(tǒng)洗車違規(guī)占道、污水橫流的突出問題。二是優(yōu)化行政審批服務(wù)。堅持“兩集中、兩到位”和“一個窗口對外”原則，優(yōu)化審批流程，縮短審批時限，提升審批效率。全年辦理占道開挖、戶外廣告店招設(shè)置、建筑垃圾處置運輸、物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審批等行政審批事項1390件，“城-管執(zhí)法”政務(wù)窗口多次被評為優(yōu)秀窗口。三是辦理人大建議提案。主動邀請市人大、市政協(xié)、市政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人大代表、政協(xié)委員，對我局主辦的7件人大代表建議和2件重點督辦提案進行現(xiàn)場辦理，確保我局主辦的24件建議提案全面按時辦結(jié)，代表、委員滿意、基本滿意率達100%。四是解決市民合理訴求。通過書記、熱線轉(zhuǎn)接及xx-xx、xx-x城-管服務(wù)熱線，受理群眾舉報投訴xx-xxx起，辦理信訪件xx-x余件，群眾滿意率達xx%以上。五是實施民生幫扶工程?；I集扶貧資金9.2萬元，為“掛包幫”聯(lián)系村——xx區(qū)彭家鄉(xiāng)觀音村、扶貧聯(lián)系村——武勝縣舊縣鄉(xiāng)馬軍村以及柑子園社區(qū)，加強陣地建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，實施產(chǎn)業(yè)扶貧，資助貧困群眾。
（五）改進作風，凝心聚力，提升城-管文化水平。堅持政治建隊、從嚴治隊、文化塑隊、從優(yōu)待隊。一是加強干部隊伍建設(shè)。創(chuàng)新干部人事管理制度，組建成立15個責任中隊，充分發(fā)揮一線干部的力量和作用。深入開展“如何當好一名城-管執(zhí)法干部”、“如何當好一名基層城-管領(lǐng)導(dǎo)”等理論課題調(diào)研活動，不斷激發(fā)干部職工用心想事、用心謀事、用心干事的創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強黨風廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車、隊容風紀等規(guī)章制度。全面落實黨風廉政建設(shè)責任，加強廉政教育，排查廉政風險，辦理問責案件，全年處理相關(guān)責任人員31人次。三是加強政風行風建設(shè)。以全市黨風政風行風群眾滿意度測評、市人大工作評議、市人大執(zhí)法檢查、市政協(xié)專題調(diào)研以及民主生活會、建言獻策會等活動為契機，拓寬民主監(jiān)督渠道，廣泛征求群眾意見。四是加強陣地文化建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧xx”主題教育活動、“感恩小平·我為小平家鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻”活動、“構(gòu)建和諧城-管，建設(shè)美麗繁榮和諧xx”文藝采風活動，切實增強隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
總之，一年來，我們的城-管執(zhí)法事業(yè)創(chuàng)造了輝煌業(yè)績，贏得了社會認同，實現(xiàn)了科學發(fā)展。一是城-管執(zhí)法隊伍不斷壯大。全年新增正科級機構(gòu)4個，新進執(zhí)法干部13名，新購執(zhí)法車輛18臺，新添執(zhí)法裝備200余件。二是城-管執(zhí)法職能不斷強化。新增市級部門城市管理考核職能，接手主城區(qū)物業(yè)管理職能。三是城市管理水平不斷提升。城市容貌更加整潔、靚麗，公共秩序更加暢通、有序，市民素質(zhì)更加文明、高尚，小區(qū)環(huán)境更加和諧、宜居。四是城-管執(zhí)法權(quán)威不斷彰顯。城區(qū)違法建設(shè)、車輛亂停亂放、棄土揚塵污染等城市管理違法行為得到依法嚴厲查處。五是城-管執(zhí)法精神大力弘揚。創(chuàng)建迎檢期間，全局干部職工戰(zhàn)高溫、斗酷暑，用實際行動完美詮釋愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、甘于奉獻的精神操守和職業(yè)風范，涌現(xiàn)了一批事跡可歌可泣的先進典型，產(chǎn)生了一批行為美、心靈美的“美麗城-管”，充分證明了我們是一支黨政信任、群眾依賴的隊伍。在此，我謹代表局黨組向獲得2015年度表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向長期堅守街面一線的城-管執(zhí)法人員、街道社區(qū)干部表示衷心的感謝！向默默付出的全局干部職工及家屬致以新春的祝福！恭祝大家新年快樂，吉祥安康，闔家幸福！
二、搶抓機遇，勇迎挑戰(zhàn)，積極研判應(yīng)對城-管執(zhí)法新形勢
2015年，是改革深化之年，是創(chuàng)建攻堅之年，是感恩奉獻之年，改革與發(fā)展并進，機遇與挑戰(zhàn)并存。
（一）城-管執(zhí)法體制改革將吹響新的號角。黨的十八屆四中全會作出《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，明確提出：“深化行政執(zhí)法體制改革。整合執(zhí)法主體，相對集中執(zhí)法權(quán)，推進綜合執(zhí)法，著力解決權(quán)責交叉、多頭執(zhí)法問題，建立權(quán)責統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制”?！袄眄槼?管執(zhí)法體制，提高執(zhí)法和服務(wù)水平”。“完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)，加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法”。這從中央政策層面，為全國城-管執(zhí)法體制改革吹響了號角，指明了方向。
（二）新型城鎮(zhèn)化建設(shè)將掀起新的熱潮。中央城鎮(zhèn)化工作會議于去年12月12日至13日在北京召開，這是改革開放以來中央召開的第一次城鎮(zhèn)化工作會議。會議指出，城鎮(zhèn)化是現(xiàn)代化的必由之路，城鎮(zhèn)化與工業(yè)化是現(xiàn)代化的兩大引擎。會議要求，走中國特色、科學發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化道路，核心是以人為本。會議提出，推進城鎮(zhèn)化的六大主要任務(wù)，要提高城鎮(zhèn)建設(shè)水平，加強對城鎮(zhèn)化的管理，用科學態(tài)度、先進理念、專業(yè)知識建設(shè)和管理城市，做到生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀。隨著xx“6+3+1”發(fā)展戰(zhàn)略的深入推進，新型城鎮(zhèn)化建設(shè)也將迎來新的春天，這給城市管理工作帶來了歷史機遇，也提出了嚴峻挑戰(zhàn)。
（三）創(chuàng)建全國文明城市將迎來最后“大考”。2015年xx城市文明程度指數(shù)測評全國第三，2015年xx創(chuàng)建第四屆全國文明城市將迎來最后一次“大考”，中央文明辦將按照《全國文明城市測評體系》和《未成年人思想道德建設(shè)測評體系》進行為期一周的全面檢測和總評驗收。作為創(chuàng)建工作的主力軍和排頭兵，我局承擔的創(chuàng)建任務(wù)最重、指標最多，管轄的區(qū)域最廣、問題最多，從公共場所到居民小區(qū)、從市容市貌到公共秩序、從城市管理到公益宣傳，都有我局的指標任務(wù)，都有我局的工作職責。
（四）鄧小平同志110周年誕辰紀念活動將陸續(xù)開展。2015年8月22日是鄧小平同志110周年誕辰。鄧小平同志作為中國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的總設(shè)計師，國人關(guān)注，舉世矚目。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、國內(nèi)外友人、社會各界人士將以各種形式或者親臨xx緬懷鄧小平同志的豐功偉績。為此，2015年xx紀念鄧小平同志誕辰110周年重大紀念活動將陸續(xù)展開，重大工程建設(shè)將如火如荼。為了充分展示偉人故里形象，弘揚xx城市精神，作為一名城市管理者，我們肩負著光榮的使命和神圣的職責。
同時，由于城-管執(zhí)法法律地位缺失、體制機制不順、執(zhí)法手段制約、隊伍素質(zhì)影響以及市民生存需求和社會維穩(wěn)壓力等諸多因素，城-管面臨非常嚴峻的執(zhí)法困境和執(zhí)法尷尬。一是城市基礎(chǔ)設(shè)施不盡完善。城區(qū)停車位嚴重不足、“三場一部”秩序散亂、農(nóng)貿(mào)市場容量不足、特色街區(qū)檔次不高，城市管理綜合承載能力不足。二是城市管理問題極易反彈。車輛亂停、占道經(jīng)營、流動商販、亂貼亂畫總是陷入“整治—反彈—再整治—再反彈”的怪圈。三是城-管隊伍素質(zhì)有待提升。城-管隊伍整體素質(zhì)還有較大的提升空間，城市管理能力和執(zhí)法辦案水平需要不斷提高，工作積極性和主動性有待增強，有令不行、有禁不止，有法不執(zhí)、有事不管的現(xiàn)象還客觀存在。四是城-管執(zhí)法環(huán)境不很和諧。社會公眾輿-論往往出于“關(guān)愛弱勢、關(guān)注民生、構(gòu)建和諧”的心理趨向，導(dǎo)致城-管執(zhí)法的社會認同度相對較低，經(jīng)常遭遇阻礙執(zhí)法和暴-力抗法行為，影響了城-管執(zhí)法工作的嚴肅性和威懾力。這些問題都需要xx城-管人勇于擔當，積極進取，以敢于破難的勇氣，以自我革新的精神，以時不我待的責任感，在今后工作中取得突破和解決。
三、奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)三個一流奮斗目標
正確研判形勢，科學謀劃未來。2015年，我局將在、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為總攬，以黨的十八屆三中全會精神為指引，緊緊圍繞“兩化互動”和“6+3+1”多點多極發(fā)展戰(zhàn)略，以法治城-管、效能城-管、科技城-管、和諧城-管“四個城-管”為要求，以全省市容秩序一流、工作機制一流、隊伍建設(shè)一流“三個一流”為目標，努力提升城市管理精細化水平和隊伍建設(shè)正規(guī)化水平，實現(xiàn)黨風、政風、行風測評提名升位，以全國文明城市的成功創(chuàng)建向鄧小平同志110周年誕辰獻禮。
（一）積極主動作為，確保成功創(chuàng)建文明城市。一是營造濃厚創(chuàng)建氛圍。充分利用大型立柱廣告、led顯示屏、遵德守禮提示牌等形式，提升創(chuàng)建公益廣告覆蓋率，保持全國前3名水平。二是規(guī)范車輛停放管理。爭取在城市公共廣場建設(shè)大型停車場，改造部分街道人行道和小區(qū)綠化帶，施劃停車位，解決“停車難”。三是加大規(guī)劃執(zhí)法力度。實行執(zhí)法干部聯(lián)系工地制度，前移執(zhí)法端口，在規(guī)劃、施工環(huán)節(jié)及時發(fā)現(xiàn)并堅決制止違法建設(shè)，確保城區(qū)工地“零違建”。四是大力整治揚塵污染。以前鋒、經(jīng)開、協(xié)興、棗山及東南片區(qū)為重點，加強在建工地管理，落實“一硬三有”措施，嚴格棄土運輸處置審批，規(guī)范運輸車輛，探索安裝gps定位系統(tǒng)，嚴禁棄土拋灑。五是全面規(guī)范防護欄（窗）。加快城市風貌改造，規(guī)范整治金安大道、建安路、五福西路臨街面外置防護欄，制定街道立面管理標準，嚴禁占用城市公共空間。六是合理疏導(dǎo)流動攤販。增設(shè)廣職院、玉兔路、市場街等10條專業(yè)街區(qū)，設(shè)立建南路、幸福街、奎閣植物油廠3處鐘點市場，對環(huán)溪一路、玉兔路壩壩茶和花街、利民北街特色街區(qū)進行升級改造。七是加強小區(qū)物業(yè)管理。加強前期物業(yè)管理，嚴格公開招投標和承接查驗制度；建立物業(yè)管理聯(lián)席會議制度，提高小區(qū)業(yè)主自治能力。
（二）強化工作舉措，全面提升執(zhí)法服務(wù)水平。一是做實做強責任中隊。建立責任中隊考核體系，制定執(zhí)法中隊隊伍建設(shè)和城市管理標準，在人財物保障方面給予傾斜。二是加大管理執(zhí)法力度。機關(guān)科室要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定“8+1”管理標準，堅持全城一把尺子，確保執(zhí)法公平公正；執(zhí)法大隊要結(jié)合轄區(qū)特點，調(diào)整工作重心，優(yōu)化勤務(wù)模式，嚴格管理標準，治理管理“頑癥”。三是升級完善數(shù)字城-管。做好數(shù)字城-管二期信息系統(tǒng)試運行工作，確保通過省上驗收，并與“數(shù)字xx”實現(xiàn)對接，共享信息資源。四是規(guī)范三項行政審批。優(yōu)化審批流程，落實審批責任，嚴格審批質(zhì)量，強化事后監(jiān)督，堅決查處未經(jīng)審批設(shè)置廣告店招、擅自占用挖掘城市道路、偷運亂倒建筑棄土等違法行為。五是提升執(zhí)法辦案質(zhì)量。重點加強對揚塵污染、規(guī)劃執(zhí)法、道路開挖、戶外廣告設(shè)置等方面的執(zhí)法力度，采取“零容忍”，一律頂格處罰，樹立執(zhí)法權(quán)威。
（三）完善協(xié)作機制，有力保障城-管執(zhí)法工作。一是強化城-管委（辦）職能。積極爭取城-管辦專職機構(gòu)和人員編制，實行城市管理工作單獨考核，切實履行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、考核等相關(guān)職能。二是建立兩級政府協(xié)同機制。加強與xx區(qū)、前鋒區(qū)、經(jīng)開區(qū)、棗山園區(qū)、協(xié)興園區(qū)的協(xié)調(diào)配合，落實屬地管理責任，明確責任分工，共同推進城市管理工作。三是完善市級部門協(xié)作機制。在“大城-管”組織框架內(nèi)，以城-管辦為平臺，以城市管理考核為杠桿，加強與8+1職能部門的協(xié)作配合，建立城市管理高層次議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，定期召開聯(lián)席會議，共商解決城市管理重大問題。四是健全街道社區(qū)聯(lián)席機制。既要修改完善街道社區(qū)城市管理工作考核辦法，有機整合考核內(nèi)容、考核部門和考核資源，增強考核實效，充分調(diào)動街道社區(qū)力量，促進城市、小區(qū)管理水平的整體提升；更要轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)，主動作為，加強與街道社區(qū)的協(xié)作配合，指導(dǎo)幫助街道社區(qū)解決城市管理問題、化解群眾矛盾糾紛，并為街道社區(qū)提供及時、高效、強有力的執(zhí)法保障。同時，也希望街道社區(qū)進一步發(fā)揮城市管理的基層基礎(chǔ)作用，爭取在創(chuàng)建文明城市、居民小區(qū)管理、違法信息采集、亂搭亂建管控、糾紛投訴處置以及門前五包、小額處罰等方面，發(fā)揮更大的作用，作出更大的貢獻。五是強化公安警力保障機制。爭取解決城-管警察中隊執(zhí)法受限問題，切實加強前鋒區(qū)和三個園區(qū)的警力保障。
（四）堅持從嚴治隊，鑄造一流城-管執(zhí)法隊伍。一是深化路線教育，整肅隊伍作風。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，整頓“四風”問題，密切聯(lián)系群眾，真正做到“走基層、解難事、辦實事、惠民生”。二是加強教育培訓(xùn)，提升隊伍素質(zhì)。堅持“缺什么、補什么，差什么、學什么”，分期分批組織全局執(zhí)法人員參加業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，組織法律知識考試，全面提升隊伍的學習力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力。三是完善制度體系，建設(shè)正規(guī)隊伍。全面清理、修訂完善制度體系，使各項工作都在制度框架內(nèi)進行，做到有章可循、有法可依；以隊容風紀為抓手，加強行為養(yǎng)成和內(nèi)在修養(yǎng)教育，樹立城-管良好形象。四是逗硬督查考核，提升行政效能。市局、部門考核有機統(tǒng)一，增強考核的科學性、實效性，堅持獎懲并舉，強化結(jié)果運用，公正客觀評價部門、個人績效，嚴格逗硬兌現(xiàn)獎懲，真正實現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，起到“指揮棒”作用。
四、強化執(zhí)行，勇于攻堅，切實保障城-管事業(yè)科學發(fā)展
有為才有位，有位才有威。xx城-管執(zhí)法事業(yè)的發(fā)展壯大，離不開黨委政府的關(guān)心和重視，離不開社會各界的支持和參與，更離不開我們自身的改革與發(fā)展。城-管執(zhí)法面臨諸多困難和問題，既需要我們加強公共關(guān)系建設(shè)，贏得社會認同，更需要我們加強管理、嚴格執(zhí)法，樹立執(zhí)法威信，提升城-管地位。
（一）要加強個人修養(yǎng)。要不斷完善自我，提升素質(zhì)，始終保持一位共產(chǎn)黨人、一個國家公仆、一名執(zhí)法干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，接受新生事物，拓展知識視野，增加知識涵養(yǎng)；要不斷學習現(xiàn)代法律知識，弘揚現(xiàn)代法治精神，更新現(xiàn)代執(zhí)法理念，提高法律素養(yǎng)；要不斷錘練個人道德品質(zhì)，寬厚待人，嚴于律己，厚德載物，自強不息，切實加強道德修養(yǎng)。
（二）要增強執(zhí)行能力。全局上下要講團結(jié)、顧大局，講政治、樹正氣，提高行動敏捷性，增強政治敏銳感，正確把握政治方向，與上級和黨組保持高度一致，確保執(zhí)行上級指示精神要迅速果敢、雷厲風行，維護黨組領(lǐng)導(dǎo)決策要政令暢通、令行禁止。要加強執(zhí)行能力建設(shè)，敢于逗硬，敢于執(zhí)法，敢于執(zhí)行，切實增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
（三）要敢于逗硬碰硬。面對城市管理難題，要在教育疏導(dǎo)的前提下，堅持秉公執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，敢于“亮-劍”，敢于碰硬，實行嚴管重罰，樹立執(zhí)法權(quán)威，對城市管理違法行為形成高度震懾。既要在工商、環(huán)保、衛(wèi)生、市政、綠化等方面，加大執(zhí)法辦案力度；又要在前鋒、經(jīng)開、棗山、協(xié)興等新區(qū)管理中，拓展城-管執(zhí)法領(lǐng)域。特別是對那些無視法律法規(guī)強行違法建設(shè)的，該處罰的要頂格處罰，該沒收的要依法沒收，該拆除的要強制拆除，全力遏制違法建設(shè)行為，維護城市規(guī)劃的嚴肅性和權(quán)威性。
（四）要優(yōu)化公共關(guān)系。要以社會主義核心價值體系為根本方向，以基層黨組織為戰(zhàn)斗堡壘，拓寬城-管宣傳平臺，引導(dǎo)社會公眾輿-論，組織開展“城-管三進”和“共建共創(chuàng)”活動，主動邀請“兩代表一委員”、管理對象、廣大市民參與城-管、體驗城-管，努力加強城-管文化建設(shè)，增強社會認同，優(yōu)化外部環(huán)境，營造良好的城-管公共關(guān)系。
各位同志們，改革的春風已經(jīng)吹來，建設(shè)的熱潮已經(jīng)掀起，偉人的遺志催人奮進，文明的腳步正在前行。讓我們在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的壯闊浪潮中闖出xx城-管的一片天地，在改革開放的歷史進程中書寫xx城-管的嶄新一頁，在全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大中國夢的歷史征程中增進xx人民的更大福祉！
謝謝大家！
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇三
xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng)，加強企業(yè)內(nèi)部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。
為了表彰先進，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經(jīng)過各部門考核、公司研究決定：授予等4人為“先進職工”光榮稱號；授矛等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的同志再接再厲，繼續(xù)努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們?yōu)榘駱?，踏實工作、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
表彰名單：
先進職工：
優(yōu)秀職工：
xx有限公司
xx年1月15日
抄送：xx有限公司各部門
xx有限公司辦公室?
xx年1月15日印發(fā)
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇四
xxxx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風，強化服務(wù)意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務(wù)，各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。
為充分調(diào)動全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設(shè)項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，現(xiàn)予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發(fā)有為，為推動xx經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
附件:
xxxx年度先進單位和先進個人名單
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇五
各委局、各區(qū)縣安全監(jiān)管局、集團總公司：
為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步深化“安全生產(chǎn)年”活動的通知》(國辦發(fā)[20xx]11號)精神。按照天津市第21次安全生產(chǎn)月活動的統(tǒng)一部署，由市安全監(jiān)管局、市總工會于20xx年5月至8月聯(lián)合開展的“安全生產(chǎn)普法知識競賽答題”活動，現(xiàn)已結(jié)束。此次活動，全市共印發(fā)“安全生產(chǎn)普法知識競賽答題”試卷40萬份，回收試卷26萬份。
本著公開、公平、公正的抽獎原則，市安全監(jiān)管局會同市總工會舉行了安全生產(chǎn)普法知識競賽答題抽獎活動，本次抽獎活動共抽出：一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名、紀念獎100名。希望各獲獎單位和個人再接再厲，不斷提高安全生產(chǎn)意識，增強大局觀念，積極推進安全生產(chǎn)宣傳教育工作不斷向前發(fā)展。
附件：天津市第21次安全生產(chǎn)月普法知識競賽獲獎名單
天津市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
天津市總工會
二〇xx年xx月xx日
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇六
（一）集體獎項
優(yōu)秀學生會部門
（二）個人獎項
1、優(yōu)秀學生會干事
2、優(yōu)秀學生會干部
3、學生會杰出貢獻獎
（一）優(yōu)秀學生會部門
1、評選條件
參照《河南理工大學萬方科技學院（鄭州校區(qū)）學生聯(lián)合會優(yōu)秀部門評審管理辦法》（以下簡稱“辦法”）。
2、評選程序
各職能部門參加“優(yōu)秀學生會部門”評選，需填寫“優(yōu)秀學生會部門申請表”，并附部門相關(guān)申請材料。主席團以“辦法”為依據(jù)評分，總和即為各職能部門的考核成績。按分數(shù)高低及主席團評審，評比出學生會“優(yōu)秀學生會部門”，評選酷果由辦公室進行備案。
（二）優(yōu)秀學生會干事
1、評選條件
（3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
（5）值班和例會準時到達，沒有無故遲到，早退現(xiàn)象；
（7）工作能力突出，勤學好問，虛心請教，愛崗敬業(yè)。
2、評選比例
評選比例為20%
3、評選程序
由部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫“優(yōu)秀學生會干事申請表”，并附個人述職報告。各職能部門主要干部協(xié)助主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
（三）優(yōu)秀學生會干部
1、評選條件
（3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
（5）積極進取，思想品德良好，工作態(tài)度端正；
（6）在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助干事提高自身工作能力；
（8）有較強的組織能力，能積極帶頭參與學生會舉辦的各項活動，帶領(lǐng)部門按時完成學生會安排的各項工作，且取得了較好的效果。
2、評選名額
評選名額為1名
3、評選程序
參與評選的各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需填寫“優(yōu)秀學生會干部申請表”，并附個人述職報告。主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
（四）學生會杰出貢獻獎
1、評選條件
（3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
（4）認真履行學生代表職責，為院學生會發(fā)展出謀劃策；
（5）支持學生會各種大型活動項目，并發(fā)揮重要作用；
（6）為解決同學們權(quán)益問題或者促進學生會工作提出可行的.解決方案。
2、評選名額
評選名額為1名
3、評選程序
由主席團、部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或自薦，參與評選人員需填寫“學生會杰出貢獻獎申請表”，并附申報材料。主席團主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
1、參評“優(yōu)秀學生會部門”的職能部門須提交申請表一份，并附20xx—3000字申報材料一份。
2、個人獎項參選個人須提交申請表一份，“學生會杰出貢獻獎”須附1500字左右的先進事跡材料一份。
1、利用學生會部長例會時間傳達評選文件精神，各職能部門根據(jù)部門情況向成員提出參評具體要求。
2、各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需商議后推薦部門成員，部門成員自薦需向部長（主任）、副部長（副主任）上報，經(jīng)同意后上報至主席團，嚴禁越級上報以規(guī)范評選原則。
3、所分配名額一般不要突破，如遇特殊情況及時上報主席團；各參評人員經(jīng)審查不符合條件者，名額作廢。
附件：評優(yōu)評先申請表
院學生會辦公室
20xx年x月x日
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇七
表揚是一門管理藝術(shù),在單位的日常管理中發(fā)揮著重要的作用,能極大程度地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,提升員工的執(zhí)行力和創(chuàng)新力。下面本站小編給大家?guī)韱T工表彰決定范文，供大家參考!
公司各部門：
xxx年，是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業(yè)穩(wěn)重求進，養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展，盡力開拓市場銷售，擇機建設(shè)高新園區(qū)”的工作目標，團結(jié)一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。
公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以“盡好
崗位職責
，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。
xxx
xxxx年xx月xx日
各工會小組：
20xx年，在局黨委、管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各工會小組按照局工會工作部署，全面貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會和中國工會xx大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，組織和動員廣大會員，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行工會各項職能，在維護職工合法權(quán)益、增強單位凝聚力、開展各種活動等方面做了大量工作，出色地完成了各項工作任務(wù)，涌現(xiàn)了一批立足本職、愛崗敬業(yè)、勇于擔當、業(yè)績突出的優(yōu)秀職工。
為了表彰先進，激發(fā)廣大會員的工作熱情，進一步推動全局各項工作再上新臺階，經(jīng)各工會小組推薦，局工會研究并報經(jīng)管理局審定，決定表彰x8位同志為優(yōu)秀職工。
希望受到表彰的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，進一步加強學習，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，在工作崗位上取得新的成績。同時，希望全局工會會員以他們?yōu)榘駱?，努力成為具有時代風貌的知識型、技術(shù)型、技能型、創(chuàng)新型職工，為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標任務(wù)、為開啟流域管理事業(yè)的新征程而努力奮斗!
xx省水利廳流域水資源管理局工會委員會
年x月x日
集團各中心、辦，各子公司：
20xx年，x集團全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在集團董事長鄭元豹的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極開展生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，集團各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，并涌現(xiàn)出了一批先進典型。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大干部員工在集團的發(fā)展和各項工作中再創(chuàng)佳績，x集團有限公司決定，分別授予等115名員工“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業(yè)獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。
希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創(chuàng)新業(yè)，再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發(fā)展。
附件：《20xx年度優(yōu)秀員工名單》
x集團有限公司
20xx年x月x日
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇八
各位同事們、員工們：大家下午好!
金猴已去春風暖，雞年乍來喜氣濃，今天是20xx年xx月xx日，再過10天就是雞年的新年，迎來充滿希望的20xx年，首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，并通過你們，向一直支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現(xiàn)更好更快的發(fā)展。
光陰似箭，日月如梭，從8月13日至今，轉(zhuǎn)眼間酒店開業(yè)已經(jīng)過去了4個多月。經(jīng)過不斷更迭優(yōu)化，成就了今天這支能征善戰(zhàn)勇于進取的隊伍，同時，不斷涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀員工，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
會議的議程共四項：第一項，由甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單;第二項，由王總向優(yōu)秀員工頒獎;第三項，有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言;第四項，王總作重要講話。
為了確保會議秩序，我強調(diào)一下會議紀律。第一，除執(zhí)行特殊任務(wù)的人員外，與會人員要關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)到震動狀態(tài);第二，不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動;第三，嚴禁中途退場。第四，請受表彰的優(yōu)秀員工在前排就坐候場。希望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。
下面，會議進行第一項，請甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單，有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工到前臺與大家見面領(lǐng)獎，大家歡迎。
·謝謝甘總(掌聲)。為了曾經(jīng)的汗水和淚水，為了曾經(jīng)的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。
下面，會議進行第二項，請王總向優(yōu)秀員工頒獎并合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。
·謝謝王總(掌聲)。
下面，會議進行第三項，優(yōu)秀員工代表發(fā)言，有請餐飲部湯懷云。。。。感謝湯懷云的精彩發(fā)言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事，每一段經(jīng)歷都是那么不同尋常，正是有著一大批可親可愛的伙伴，構(gòu)筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業(yè)的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天一定更美好!
下面有請出品部淮揚菜主案宋繼強發(fā)言。。。下面有房務(wù)部前廳接待葉麗發(fā)言。。。下面有工程部雷勇發(fā)言。。。感謝優(yōu)秀員工代表，剛才我們共同聽到和領(lǐng)略了他們發(fā)自內(nèi)心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選擇了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就一定能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!
下面，會議進行第四項：請王總為我們作重要講話，大家歡迎。 ·感謝王總所做的精彩報告(掌聲)?？缙D難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑借著我們內(nèi)心深處這份堅韌和執(zhí)著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結(jié)會、表彰會，更是一次團結(jié)奮進的動員會、鼓勁會，部分優(yōu)秀員工代表進行了表態(tài)發(fā)言，會場氣氛非常熱烈，希望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
同志們，今天會議的各項議程已經(jīng)全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，內(nèi)容非常豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結(jié)、鼓勁的大會。特別是王總的工作報告，不僅展現(xiàn)了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標和工作任務(wù)，闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關(guān)鍵問題，指導(dǎo)性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務(wù)實、強化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發(fā)令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結(jié)一致，精細管理、持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚東方精神。希望受到表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持“思想永不自滿，工作奮勇爭先”的昂揚斗志，努力做好本職工作。各級各部門要以優(yōu)秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發(fā)，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加美好的明天再立新功!
今天下午的會議就開到這里，請各部門會后繼續(xù)貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。
優(yōu)秀員工表彰大會到此結(jié)束，散會。
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇九
為繼承和發(fā)揚“五四”精神，進一步鼓勵全校學生努力學習，不斷進取。認真學習和貫徹十八屆三中、四中、五中全會精神，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”貢獻青春、智慧和力量，努力踐行社會主義核心價值觀。今天我校表彰一批先進團支部和優(yōu)秀學生。
學校研究決定：
表彰初中部劉欣怡、蔣盈盈等72名同學，高中部何月茹、王運紅、吳蔚靜等90名同學為“優(yōu)秀共青團員”。
特此決定。
xx市大豐區(qū)第二中學
xxx年五月四日
工作總結(jié)表彰會 表彰通報篇十
現(xiàn)如今，能夠利用到通知的場合越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的有關(guān)表彰通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
有關(guān)表彰通知1
20xx年，某分行機關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、就秘：x機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機關(guān)為基層服務(wù)的思想，認真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包某地和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等x個先進單位和x等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全某農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召某分行機關(guān)各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)某分行機關(guān)工作新局面。
xxx
20xx年x月x日
有關(guān)表彰通知2
全體員工：
一、xxx優(yōu)秀員工（共14人）
勘勵方式：
授予“xxx優(yōu)秀員工”稱號；
員工本人5日左右國外（東南亞）黃金線路旅游；
榮譽證書
二、xxx優(yōu)秀團隊獎
新疆自治區(qū)項目團隊
水文專業(yè)設(shè)計咨詢團隊
勘勵方式：
授予“xxx優(yōu)秀團隊”稱號；
勘金4000元
榮譽證書
三、總經(jīng)理特別獎（共10名）
勘勵方式：
授予“xxx總經(jīng)理特別獎”稱號；
勘金1000元；
榮譽證書
希望獲獎員工在今后工作中再接再厲，充分發(fā)揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優(yōu)秀先進員工學習，以他們?yōu)楣ぷ靼駱樱趚xx年中發(fā)揮自己所長，力爭在本職工作中做出更大成績，爭當xxx優(yōu)秀員工。
總經(jīng)理簽字：xxx
xxx科技發(fā)展有限公司
xxx年2月4日
有關(guān)表彰通知3
各分公司、各部門、各事業(yè)部：
20xx年，公司上下緊緊圍繞公司總體經(jīng)營目標，不斷加強企業(yè)管理、深入開展服務(wù)創(chuàng)新、大力推進控制成本，有效提高了企業(yè)的競爭實力，較好地完成了各項經(jīng)營任務(wù)，同時涌現(xiàn)出一批善于管理、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻、成績突出的`先進集體和個人。
為了大力弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激勵全體員工工作的積極性，根據(jù)《關(guān)于評選20xx先進個人的通知》(環(huán)亮字[20xx]020號)文件要求，經(jīng)基層推薦、評審領(lǐng)導(dǎo)組審核并最后審定，決定對20xx涌現(xiàn)出來的一批優(yōu)秀員工予以表彰獎勵。
希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發(fā)揮表率作用，在今后的工作中再立新功、再創(chuàng)佳績；廣大職工要以他們?yōu)榘駱?，愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮進，為公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻!
有限公司
xx年x月x日
有關(guān)表彰通知4
各部門：
為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業(yè),忠于本職,奉獻企業(yè),團結(jié)同事, 表現(xiàn)優(yōu)秀!
特此通知。
xx文化傳媒有限公司
xxx年七月三十日
有關(guān)表彰通知5
公司各部門：
xxx年，在集團公司、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對xxx做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司xxx年的各項工作目標而努力奮斗。
附件：xxx先進個人、先進集體名單
xxx
xxxx年xx月xx日