最新農(nóng)場工作總結(jié)和明年計劃 在農(nóng)場里教案(實用6篇)

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    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    農(nóng)場工作總結(jié)和明年計劃 在農(nóng)場里教案篇一
    1、 能用自然的聲音、節(jié)奏精確地贊美,并引發(fā)幼兒的歡暢情緒。
    2、 能按歌中的句子形式繽紛對本身所熟悉的小動物編出新的歌詞,造就幼兒的想象力、締造力。
    3、 溫習游戲《開火車》,能按音樂的節(jié)拍做行動,遵守游戲法則。
    農(nóng)場配景圖一張、各類小動物圖片
    一、 幼兒聽音樂做各類小動物的行動進勾當室,要求行動合拍。
    二、 發(fā)音及節(jié)拍操練《加油干》,要求做行動有精力、有力度。
    三、 仿編歌曲《在農(nóng)場里》
    1、 出示圖片(配景圖)
    西席范唱一遍。
    2、 在幼兒答復的`基本上,西席再范唱一遍。
    3、 仿編歌曲。
    (1) 農(nóng)場好大,好綠呀,小豬、小鴨想要請我們小伴侶動動頭腦,猜一猜,農(nóng)場里還住著那些小動物,他們是奈何叫的,并把它編到歌里去,唱給各人聽。
    (2) 幼兒自由發(fā)揮講清楚動物,并把編好的贊美給各人,其余幼兒可做動物的行動,西席給以必定、勉勵。
    (3) 集團個體操練,讓幼兒學著唱,西席加以必定。
    四、 溫習游戲《開火車》
    農(nóng)場里的小動物看到小伴侶這么愛動頭腦,心里真興奮,它們就請叔叔、阿姨們籌備了一輛火車,讓我們一起到農(nóng)場里去做客,喜歡嗎?集團做游戲一遍。
    五、 西席請火車頭帶著全體火車車廂聽開火車音樂出教案室。
    農(nóng)場工作總結(jié)和明年計劃 在農(nóng)場里教案篇二
    1.名稱:陽光農(nóng)場雙語幼兒園。 2.學制:按年齡分設6個學年:
    “1000天發(fā)育”:0—1歲,1—2歲,2—3歲;
    “幼兒教育”:我們希望實現(xiàn)真正的雙語幼兒園,中文和英文課程應該占據(jù)同樣的比重。中英文課程各設數(shù)學、閱讀、音樂、手工、體育等課程。
    8.多功能廳:需包括會議室,放映室,小劇場,閱讀室等多種功能;
    12.投資計劃:綜合上述情況,初步估計總投資約為_______萬元。
    農(nóng)場工作總結(jié)和明年計劃 在農(nóng)場里教案篇三
    1、夢見農(nóng)場,預示夢者向往簡單純樸的
    生活
    。
    2、倘若夢見農(nóng)場上一派豐收景象,預示夢者生活富裕舒適,身體健康。
    3、夢見農(nóng)場院子里堆著糞肥,預示夢者財運不錯。
    5、夢見自己要買下一個農(nóng)場,對于農(nóng)民,預示著豐收;倘若你是生意人,預示夢者將贏得利潤;對于旅行者和海員,代表一路平安。
    6、倘若夢中的農(nóng)場上一片荒涼,預示夢者要提防破財,受經(jīng)濟損失。
    7、倘若夢見你正在農(nóng)場上
    勞動
    ,預示夢者將會有一份意外的收獲。
    農(nóng)場工作總結(jié)和明年計劃 在農(nóng)場里教案篇四
    根據(jù)工作需要,甲方招聘乙方從事勞務活動,為確立甲乙雙方勞務關系,明確雙方責任,本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
    一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;其中試用期為_______個月。
    二、用工方向
    1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植,蔬菜育苗等。
    2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等)
    3、甲方安排的其他工作。
    三、用工約定:
    3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
    四、工作職責:
    4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
    五、工作時間:
    1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每月28日、每日八小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時商定為準。
    2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
    3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過4天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
    六、勞動保護和勞動條件:甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方,故意損壞或丟失者照價賠償。
    七、勞動報酬:
    1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
    2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。
    3、工資標準:工資實行基礎工資和獎勵工資二份制,基礎工資標準_______元/月(_______元∕日),獎勵工資每月元。獎勵工資為浮動工資,由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評定。
    八、保險福利:甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險及養(yǎng)老保險。
    九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
    1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
    2、因乙方失職,給甲方造成損失的;
    3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
    5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
    6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
    7、不熱愛本職工作,出工不出力者;
    8、甲方宣告解散的。
    十、其它:
    2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
    3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
    4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    農(nóng)場工作總結(jié)和明年計劃 在農(nóng)場里教案篇五
    今年5月上旬以來,xx農(nóng)場堅持以“廉潔、勤政、務實、高效”為目標,以提高政府執(zhí)行力為切入點,動真抓實,爭先創(chuàng)優(yōu),扎實開展機關效能建設,有效地轉(zhuǎn)變了機關工作作風,提高了工作效率,推動了全場經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面又好又快發(fā)展。
    一、主要做法
    (一)落實責任,形成工作機制。加強機關效能建設,提高政府執(zhí)行力意義重大,任務艱巨,能否取得實效,關鍵在“一把手”,責任也在“一把手”。場黨委領導親自抓、負總責,成立了由書記、場長任組長,全體班子成員、相關部門負責人為成員的領導小組和以分管書記牽頭的工作專班,堅持定期召開工作例會,及時聽取和總結(jié)工作進展情況。同時,制定實施方案,明確提出機關效能建設和提高政府執(zhí)行力的指導思想、工作目標、實施細則、組織領導等方面的內(nèi)容,確定了機關效能建設和提高政府執(zhí)行力活動責任制,實行“一把手”負總責,其他班子成員負細責,場屬單位負責人負直接責任,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    (二)深化認識,營造效能氛圍。全場召開提高政府執(zhí)行力大討論暨機關效能建設動員會,全體機關干部、相關單位負責人及班子成員緊密結(jié)合各自工作實際,開展了形式多樣的學習討論,提高思想認識;按照“六查六看”的要求,圍繞“政治大局把握怎么樣,工作職責履行怎么樣,廉政紀律遵守怎么樣,機關制度落實怎么樣”等內(nèi)容,撰寫了自查報告,準確查找問題,深刻分析原因,提出了切實可行的整改措施;黨委中心學習組組織學習交流活動;邀請司法所負責人進行專題講座,多措并舉,將學習進一步引向了深入,共開展集中學習3課時,每人撰寫學習筆記萬字、心得體會、組織1次心得體會交流,對全場效能建設工作起到了很好的促進作用。
    (三)自查自糾,提高整改實效。圍繞“六查六看”要求,全體機關干部、相關單位負責人真正克服認識上的誤區(qū),從作風建設、履職、黨風廉政建設、崗位目標責任制、機關管理制度等方面查擺不足,并虛心聽取單位負責人、黨風監(jiān)督員、黨員代表意見,查找自身問題,制定措施逐一進行整改,并落實整改消號制度。全場共整改機關管理、工作效率、執(zhí)行落實、作風建設等方面問題11個,機關效能明顯提高。
    (四)建章立制,刷新機關作風。出臺《首問負責制》、《文明執(zhí)法廉潔行政制度》、《行政執(zhí)法長效制》、《辦事預約制》等四項優(yōu)化服務措施以及《效能違規(guī)教育制度》、《效能追究制度》、、《失職追究制度》等效能懲戒制度,接受群眾和服務對象的監(jiān)督。對違反效能懲戒制度的個別工作人員進行嚴厲批評,對個別部門工作作風不夠硬問題要求立即整改,對違反效能懲戒有關制度的機關干部發(fā)現(xiàn)一個處置一個。制度出臺后,收到了良好效果。同時,將機關效能建設監(jiān)督窗口推向社會,聘請3名離退休干部、老黨員及人大代表(陳友運、高天成、肖世梅)等社會各界人士為特邀監(jiān)督員,聽取社會各界對機關效能建設工作的反映和建議,取得工作主動權(quán),增強工作針對性。如場集鎮(zhèn)垃圾處理場總體規(guī)劃設計論證是群眾關心的熱點問題,場黨委及時“點題”聽證,聽取群眾意見和建議,使決策做到了“零失誤”。
    (五)透明行政,提高工作效益。以機關各科室服務為窗口,強化便民服務意識,以“寧可自己麻煩百次、不讓群眾為難一次”為目標,實現(xiàn)了群眾辦事“小事不出村、大事不出場”。同時,不斷探索創(chuàng)新,把實行政務公開作為深化機關效能建設的新抓手,全面實施“陽光工程”,努力做到了“三個規(guī)范”:一是規(guī)范公開內(nèi)容,主要將場社會經(jīng)濟發(fā)展目標、財政收支、救災救濟款物和優(yōu)待撫恤金發(fā)放、宅基地審核審批、工程招投標、計劃生育、土地征用等方面內(nèi)容公開。機關內(nèi)部財務收支、招待費、電話費、差旅費、公車使用以及干部年度考核、評先創(chuàng)優(yōu)等方面情況也在場機關政務公開欄公示。二是規(guī)范公開時間,對領導分工,主要辦事人員權(quán)限,部門辦事程序,與群眾密切相關的政策法規(guī)等長期公開;對年度工作目標進展、財務開支情況定期公開;對建筑工程招投標,干部任免使用等方面內(nèi)容及時公開。三是規(guī)范公開程序,完善公開內(nèi)容送審制度,先由各部門把公開材料整理好,經(jīng)主要領導審核,送效能建設辦公室審定后予以公布,公開后積極收集、整理、處理、反饋群眾意見。 同時,為進一步提升政務公開廣度和深度,實行村務公開,具體要求做到“三定四公開”,即:定點、定人、定時間和財務收支公開、債權(quán)債務公開、土地資源公開、事務公開;開展政務聽證活動。場黨委積極探索“政務聽證”新途徑,適時選準聽證議題,重點選擇涉及廣大群眾切身利益、社會關注的熱點難點問題和社會經(jīng)濟發(fā)展的重大事項進行聽證。
    二、認真查擺,自查自糾。
    通過自查與開門納諫相結(jié)合,我場整改了以下問題。
    1、政務值守方面。我場政務值守方面,一直以來堅持的是比較好的,特別是在重大事件的反應、應急上。如今年4月底,荊州市江漢精細化工發(fā)生泄漏爆炸致使一名職工死亡的事件中,當場部接到報告后,機關干部在第一時間就趕到了事發(fā)現(xiàn)場,冒著大雨,深入居民戶宣傳、疏散周邊居民,有效避免了更大的中毒傷亡事故發(fā)生。與此同時,場黨委及時組建專班,深入企業(yè)調(diào)查并區(qū)環(huán)保、安監(jiān)部門聯(lián)系,會商有關情況的應急處理、整改和恢復生產(chǎn)等事宜,取得了較好的成效,保證了農(nóng)場的社會穩(wěn)定。政務值守方面存在的問題主要表現(xiàn)在:一是沒有達到省政府要求的日常夜班值守;二是除正常工作日外,節(jié)假日一般由機關門房值守和接傳電話。
    2、執(zhí)行落實方面。問題主要表現(xiàn)在:一是極少數(shù)單位和個人還存在對上級決策、指示執(zhí)行不及時,打折扣的現(xiàn)象;二是極少數(shù)單位和個人還存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。
    3、機關作風方面。自xx年4月劃歸沙市區(qū)管理以來,我場機關克服了人手少、任務重、壓力大、經(jīng)費缺等種種困難,始終保持著良好的精神狀態(tài),昂揚的工作斗志和務實的工作作風,特別是黨委班子成員都能深入一線,親力親為,既當指揮又當干事,工作紀律嚴格,不僅沒有遲到早退現(xiàn)象,反而加班加點成為家常便飯,確保了工作任務的及時完成,全體機關干部與場黨委、區(qū)委、區(qū)政府保持了高度一致。
    問題主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)干部精神繃的太緊,時間太長,有松懈的現(xiàn)象;二是一些工作落實不夠。
    4、工作效率方面。我場機關在職干部包括班子成員才14人,另從部門借調(diào)5人,沒有人浮于事的現(xiàn)象,辦事盡職盡責,責任心強。問題表現(xiàn)在:我場隸屬于市農(nóng)業(yè)局管理長達6年之久,市直部門工作任務相對政府較少,要求較低,區(qū)劃調(diào)整后,我場還有一個適應過程,特別是在發(fā)展認識上、搶抓機遇意識上、工作能力素質(zhì)上都有待進一步提高。
    5、大局觀念方面。問題主要表現(xiàn)在:一是極少數(shù)單位在面臨困難時有片面強調(diào)部門利益的現(xiàn)象;二是服務大局、服務中心的意識有待進一步加強。
    6、服務質(zhì)量方面。問題主要表現(xiàn)在:一是受本身素質(zhì)和工作水平的影響,極少數(shù)工作存在服務不到位的現(xiàn)象;二是服務基層、服務群眾的質(zhì)量有待提高,極少數(shù)人偶爾還存在“衙門”作風,深入基層上門服務不多,接待群眾辦事不夠熱心、熱情、熱忱。
    7、執(zhí)法為民方面。問題主要表現(xiàn)在:一是還存在“以罰代管”的現(xiàn)象,把“創(chuàng)收”作為工作重心;二是在執(zhí)法作風上,還存在態(tài)度冷漠、言行粗暴、高人一等的現(xiàn)象;三是在便民執(zhí)法上,還存在程序簡化得不夠、效率不高的現(xiàn)象。
    三、初步成效
    (一)提高了學習效能,干部素質(zhì)明顯增強。把加強有效學習,提高干部隊伍綜合能力作為機關效能建設的重點,開展“政府執(zhí)行力學習先行”活動,提高機關干部參與學習的積極性和能動性,平時學習業(yè)務知識已成為一種自覺行為,增強了干部隊伍素質(zhì)。同時,實行領導班子成員與年輕干部結(jié)對幫扶,提高了年輕干部辦實事辦難事的工作能力。
    (二)提高了服務效能,機關作風顯著轉(zhuǎn)變。以加強隊伍作風建設為切入點,以強化為民服務為立足點,進一步堅持深化以“到實地、查實情、解民憂、暖民心”為主題的“雙向認知”活動,完善駐村干部業(yè)績公示制,使機關干部真正做到了“身”入基層、“心”系一線,急群眾之所急,解群眾之所難。如場經(jīng)濟發(fā)展科的同志針對項目建設的問題,到實地調(diào)查并積極與工程建設方協(xié)商,妥善處理問題,贏得老板的信賴;生產(chǎn)科積極爭取資金100萬元實施670多戶安全飲水工程,開挖鋪管土方10600方,鋪設管道41000多米,正在解決南橋分場、西湖分場、青崗嶺分場2833人的安全飲水問題。
    農(nóng)場工作總結(jié)和明年計劃 在農(nóng)場里教案篇六
    每個星期六是外婆家的家庭日,爸爸跟媽媽總是會帶著我跟弟弟回外婆家。這天舅舅請我們大家去蘇杭小館吃飯。用餐完畢,大家正苦惱要去哪里完時,爸爸說:“我們來去擁抱自然吧?!庇谑?,我們?nèi)胰司蜎Q定來趟戶外之旅,一起奔向大自然。
    我們前往的目的地是海邊農(nóng)場,途中,我眺望著一望無際的海洋,雖然當時天空飄著細雨,天色也有點灰暗,但是我的心情卻是充滿陽光的。開了近兩個小時的車程,我們來到了一家名字叫做新生活農(nóng)場的甲蟲生態(tài)農(nóng)場。
    我們走進農(nóng)場時,我迫不及待的想看甲蟲。可是農(nóng)民卻說:“冬天沒有成蟲,因為成蟲全都過世了?,F(xiàn)在都只有幼蟲而已。”所以現(xiàn)在甲蟲館都沒有開放參觀,令我很失望。
    雖然沒有看到甲蟲,但是爸爸帶我們?nèi)ス滢r(nóng)場,我看到很多種植物,例如甜菊,木瓜樹和香蕉樹。原來水果沒有成熟的時候,在樹上是綠色的!例如綠色的香蕉 和綠色的木瓜。當看完植物后,我去美勞教室用壓克力顏料來畫獨角仙撲滿。后來我們還去漁人碼頭玩,并在海邊的餐廳吃晚餐,我看到漁船跟對岸的萬家燈火,海邊的夜景非常美麗。
    這樣一個有山有海的自然之旅,讓我大開眼界,原來擁抱大自然的感覺是這么美好。最令我難以忘懷的是—被大自然的蚊子叮的滿頭包呀!