簡歷是領(lǐng)導(dǎo)干部求職者個人資歷、能力以及個人形象的書面表述。以下是整理的領(lǐng)導(dǎo)干部個人簡歷，僅供參考！
篇一
姓名：趙先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-荊州年齡：27
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購、供應(yīng)商管理
教育經(jīng)歷
2001-09～2004-07襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)校工商管理大專
1999-09～2001-07松滋市經(jīng)濟管理干部學(xué)校電工/電子中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-03～2012-04集團內(nèi)訓(xùn)一線主管日常管理畢業(yè)證
2011-05～2011-07美的革新學(xué)校精益班組管理
2010-12～2010-12廣州博韜咨詢精益生產(chǎn)管理骨干班結(jié)業(yè)
2010-07～2010-10美的IE學(xué)院IE七大手法，八大浪費，QC新舊七大手法畢業(yè)證
**公司（2011-11～至今）
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：制造課長
工作描述：主要職責：
（1）對本部門現(xiàn)有資源進行計劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。
（2）協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及部門與部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計劃能保質(zhì)保量完成。
（3）按計劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。
（4）組織，協(xié)調(diào)，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產(chǎn)任務(wù)。
（5）重點關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善，及時反饋生產(chǎn)過程中的問題點到相關(guān)部門，并跟進處理。
（6）協(xié)助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。
（7）控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗，在可控條件下降低生產(chǎn)成本。
（8）加強生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理、5S管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
（9）負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。
（10）定期組織員工會議，灌輸企業(yè)文化。
（11）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
（12）員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報，請假、調(diào)休、離職的審批。
（13）負責制定部門文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，改善不合理的生產(chǎn)工序。
次要職責：
（1）指導(dǎo)、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。
（2）部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購審批。
（3）完成班組長績效考核，制定并對班組長績效進行考核，并對部門內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓(xùn)。
（4）按時完成生產(chǎn)周報，月報。
（5）組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對生產(chǎn)事故進行分析討論，提出可行措施。
離職原因：在職
**公司（2010-04～2011-11）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：生產(chǎn)主管（作業(yè)長）崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1。了解產(chǎn)品工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時定額。配合IE完成新產(chǎn)品的工序工時定額申報。
2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標進取，負責生產(chǎn)過程中異常情況處理及對策實施。
3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求，工藝流程，機床設(shè)備等情況。
4、在技術(shù)上指導(dǎo)本工段成員的生產(chǎn)操作，提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識。
5、教育、督促本工段成員嚴格執(zhí)行工藝紀律，及時制止、糾正違反工藝紀律現(xiàn)象，加強工序過程控制。6、樹立強烈的問題意識，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現(xiàn)場改革、增產(chǎn)節(jié)約活動。
7、加強現(xiàn)場管理，負責協(xié)助現(xiàn)場改善組執(zhí)行監(jiān)督“5S”工作及生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全管理的實施。
8、嚴格按照車間要求對班組長、生產(chǎn)計劃、工藝員日常工作開展提供指導(dǎo)，并逐步提升班組管理能力，團結(jié)向上，員工流失率的控制。
9、對外部門相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進。
離職原因：工廠搬遷
**公司（2008-10～2010-04）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：1。參加每天的生產(chǎn)例會，進行看板式管理，積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項工作。
2。提升生產(chǎn)拉線UPPH，UPPM，以PDCA管理為基本，對生產(chǎn)管理現(xiàn)場進行不斷的精益生產(chǎn)化。
3。能獨立對生產(chǎn)制程中的不良進行分析，確立優(yōu)良的改進模式。
4。以制造產(chǎn)品手動化，不斷轉(zhuǎn)變提升成自動化生產(chǎn)為目標。
離職原因：繼續(xù)發(fā)展
**公司（2005-03～2008-09）
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位：生產(chǎn)線長/倉庫備料副主管崗位類別：資材助理
工作描述：1。負責生產(chǎn)管理產(chǎn)能調(diào)配，培養(yǎng)和加強生產(chǎn)車間與其他部門的組織協(xié)調(diào)能力。
2。在泓淋集團工作期間受上級領(lǐng)導(dǎo)委托參與公司集團公司ISO9001：2000和ISO14001：2004體系培訓(xùn)及2007。9月份的ERP系統(tǒng)使用，受上級一致好評。
3。嚴格按照生產(chǎn)指令和有關(guān)文件的要求對各工序的工藝。參數(shù)。記錄。物料平衡。批號。衛(wèi)生。生產(chǎn)次序。狀態(tài)標示等進行管理和檢查。
4。負責車間執(zhí)行ISO***質(zhì)量和環(huán)境體系的管理要求，配合車間的生產(chǎn)工藝。設(shè)備。生產(chǎn)環(huán)境等的驗證工作。
離職原因：工廠搬遷
項目經(jīng)驗
物流部裝一對一生產(chǎn)（2011-04～2011-08）
擔任職位：組長
項目描述：1。對現(xiàn)有資源進行整合。
2。減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時間，提高效率。
3。專線專產(chǎn)，產(chǎn)品實現(xiàn)單件一個流。
4。物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5。物料目視化，流動輪子化。
6。實現(xiàn)現(xiàn)場美觀，明朗。
責任描述：1。負責各項工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2。負責分配項目組員的實施工作并跟進結(jié)果。
3。負責主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。
4。整理改善效果成績。
5。發(fā)文進行流程化及繼續(xù)提升。
技能專長
專業(yè)職稱：中級/四級
計算機水平：初級
計算機詳細技能：能熟練運用工廠ERP系統(tǒng)，EMMS系統(tǒng)，內(nèi)部GROUP系統(tǒng)，SPC系統(tǒng)和簡單辦公軟件。
技能專長：1。有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優(yōu)化。
2。有良好的團隊協(xié)作精神，熟悉CTQ。CTS等。
語言能力
普通話：一般粵語：一般
英語水平：
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：真誠向制造生產(chǎn)管理。品質(zhì)管理和計劃采購發(fā)展，以自身工作經(jīng)驗和不斷的努力為公司作全部付出！
其他要求：
自身情況
自我評價：1。性格開朗，對工作認真負責。專業(yè)知識強，學(xué)習能力強。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。對新環(huán)境適應(yīng)性強。
2。熟悉ISO9001：2000。ISO14001：2004，TS16949，QC080000體系文件流程。
3。有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理。產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗。熟悉JIT，以及成本管控經(jīng)驗。
篇二
姓名：xx
國籍：中國
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：廣州身高體重：160cmkg
婚姻狀況：已婚年齡：30歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：文員/文秘、高級秘書：行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專員：
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2010-04～***
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：行政主管
工作描述：行政工作：
主持公司的日常行政工作；
負責組織起草和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件；組織公司會議、活動；公司公文、函電、傳真；
負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。
負責組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作；
注意調(diào)查研究，主動了解、收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供參考；
推廣工作：
負責喜爾斯代駕項目的市場推廣與落實。
負責廣東市場的品牌推廣，策劃并組織實施相關(guān)的推廣方案，協(xié)助達成銷售目標。
制定市場計劃，并根據(jù)計劃組織落實新產(chǎn)品上市推廣，公關(guān)及各類型促銷。
針對不同的對象組織推廣會，發(fā)布及參加展會等。
推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進等相關(guān)工作。
成功案例：2010年5月29日，寶馬3系車友會“世界杯”主題活動，我司負責當晚的代駕駛服務(wù)。活動地點：廣州市北京南路inbarNO。88*
離職原因：
公司名稱：起止年月：2008-05～2009-05廣東賓寶服飾有限公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：行政主管
工作描述：根據(jù)人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化置；
制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理；制定績效考核制度，組織實施績效管理；
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系；新員工入職培訓(xùn)與業(yè)務(wù)部門直線培訓(xùn)協(xié)調(diào)；員工轉(zhuǎn)正考核手續(xù)；
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導(dǎo)。員工合同管理，崗位職責編制匯總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細及計算，員工信息收集管理等）負責公司所有行政事務(wù)。提供月度報表匯總，為人力資源部經(jīng)理提供費用參考。
建立后勤采購的供應(yīng)商源，負責與相關(guān)政府及代理機構(gòu)的日常聯(lián)系，參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊，并隨OFFICE的日常運行作相應(yīng)調(diào)整；司機管理及費用控制管理。
辦公室日常運作及維護，及開業(yè)儀式或相關(guān)活動組織排，
包括商務(wù)客人來訪的相關(guān)安排。
會議召集，會議紀錄整理，公司活動組織及聯(lián)系；會務(wù)、住宿及行程安排；
各分公司成立的前期準備工作進行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準備，包括為注冊所需的辦公選址事宜。
離職原因：
公司名稱：起止年月：2005-02～2008-07廣州市卓勝商貿(mào)有限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：行政主任
工作描述：建立公司崗位管理體系，制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理；
根據(jù)公司要求，制定績效考核制度，組織實施績效管理；
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系；
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導(dǎo)。
*售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通；作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時傳達公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報；向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展；處理客戶及商場的投訴，給予相應(yīng)的改進建議或意見。
離職原因：
公司名稱：起止年月：2004-11～2005-02前程無憂廣州分公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視
擔任職務(wù)：兼職客戶服務(wù)支持
工作描述：協(xié)助銷售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作，確保錄入各類報表及數(shù)據(jù)的準確性；透過CRM客戶管理系統(tǒng)進行合同執(zhí)行。負責安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會對涉及部分的產(chǎn)品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式，與客戶溝通，協(xié)助對應(yīng)收帳款進行有效的管理；與相關(guān)部門保持良好的溝通，保證工作的順利進行。
離職原因：
公司名稱：起止年月：2003-01～2004-10富馨國際·今生有約美容連鎖企業(yè)有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)
擔任職務(wù)：行政助理
工作描述：主要工作是協(xié)助各部門處理一切文書打印，并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作，快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù)。
離職原因：
公司名稱：起止年月：1999-08～2002-02廣東省商辦工業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：文員
工作描述：初期擔任的職位是前臺文員，經(jīng)過一年的工作后被提升為行政文員，主要是負責公司協(xié)調(diào)各部門的正常運作，員工的考勤、文書打印等事務(wù)。
離職原因：公司倒閉
教育背景
畢業(yè)院校：沈陽工業(yè)大學(xué)
高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2009-03-01
所學(xué)專業(yè)：法律第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
2005-032009-03沈陽工業(yè)大學(xué)法學(xué)
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)
詳細個人自傳
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責任心強，具有敬業(yè)精神。較強的分析、解決問題的能力。
篇三
閆生
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年3月3日）
居住地：上海
電話：133********（手機）
E-mail：
近工作［1年8個月］
公司：XX公司
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
職位：生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)
高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：市場開發(fā)與營銷
學(xué)校：湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院
自我評價
性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻。善于處理人際關(guān)系；勤奮好學(xué)，積極上進，有較強的社會適應(yīng)能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索；文字功底扎實，溝通能力強；較強的學(xué)習能力和應(yīng)變能力，能承受工作壓力，較好的服務(wù)意識及團隊協(xié)調(diào)能力。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)
工作經(jīng)驗
2012/7—至今：XX公司［1年8個月］
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
生產(chǎn)部生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)
1。根據(jù)生產(chǎn)計劃安排物料供應(yīng)及編排崗位人員以保證生產(chǎn)運作暢順；
2。根據(jù)公司要求，實施質(zhì)量體系及安全體系運作的具體細則和標準，對員工進行培訓(xùn)及考核；
3。負責生產(chǎn)車間的現(xiàn)場監(jiān)督、管理及員工的指導(dǎo)工作；
4。協(xié)助車間生產(chǎn)持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)損耗；
5。完成系統(tǒng)輸入及生產(chǎn)報表的生成；
6。熟練使用office辦公軟件，完成上級交給的任務(wù)；
2011/6—2012/6：XX公司［1年］
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)
秘書部文員
1、負責接待來訪人員，引見相關(guān)負責人；
2、負責公司電話轉(zhuǎn)接、文檔復(fù)印等工作；
3、各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作；
教育經(jīng)歷
2007/9—2011/6湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院市場開發(fā)與營銷本科
證書
2009/6大學(xué)英語四級
2008/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
篇一
姓名：趙先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-荊州年齡：27
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購、供應(yīng)商管理
教育經(jīng)歷
2001-09～2004-07襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)校工商管理大專
1999-09～2001-07松滋市經(jīng)濟管理干部學(xué)校電工/電子中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-03～2012-04集團內(nèi)訓(xùn)一線主管日常管理畢業(yè)證
2011-05～2011-07美的革新學(xué)校精益班組管理
2010-12～2010-12廣州博韜咨詢精益生產(chǎn)管理骨干班結(jié)業(yè)
2010-07～2010-10美的IE學(xué)院IE七大手法，八大浪費，QC新舊七大手法畢業(yè)證
**公司（2011-11～至今）
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：制造課長
工作描述：主要職責：
（1）對本部門現(xiàn)有資源進行計劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。
（2）協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及部門與部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計劃能保質(zhì)保量完成。
（3）按計劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。
（4）組織，協(xié)調(diào)，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產(chǎn)任務(wù)。
（5）重點關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善，及時反饋生產(chǎn)過程中的問題點到相關(guān)部門，并跟進處理。
（6）協(xié)助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。
（7）控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗，在可控條件下降低生產(chǎn)成本。
（8）加強生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理、5S管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
（9）負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。
（10）定期組織員工會議，灌輸企業(yè)文化。
（11）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
（12）員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報，請假、調(diào)休、離職的審批。
（13）負責制定部門文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，改善不合理的生產(chǎn)工序。
次要職責：
（1）指導(dǎo)、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。
（2）部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購審批。
（3）完成班組長績效考核，制定并對班組長績效進行考核，并對部門內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓(xùn)。
（4）按時完成生產(chǎn)周報，月報。
（5）組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對生產(chǎn)事故進行分析討論，提出可行措施。
離職原因：在職
**公司（2010-04～2011-11）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：生產(chǎn)主管（作業(yè)長）崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1。了解產(chǎn)品工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時定額。配合IE完成新產(chǎn)品的工序工時定額申報。
2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標進取，負責生產(chǎn)過程中異常情況處理及對策實施。
3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求，工藝流程，機床設(shè)備等情況。
4、在技術(shù)上指導(dǎo)本工段成員的生產(chǎn)操作，提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識。
5、教育、督促本工段成員嚴格執(zhí)行工藝紀律，及時制止、糾正違反工藝紀律現(xiàn)象，加強工序過程控制。6、樹立強烈的問題意識，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現(xiàn)場改革、增產(chǎn)節(jié)約活動。
7、加強現(xiàn)場管理，負責協(xié)助現(xiàn)場改善組執(zhí)行監(jiān)督“5S”工作及生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全管理的實施。
8、嚴格按照車間要求對班組長、生產(chǎn)計劃、工藝員日常工作開展提供指導(dǎo)，并逐步提升班組管理能力，團結(jié)向上，員工流失率的控制。
9、對外部門相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進。
離職原因：工廠搬遷
**公司（2008-10～2010-04）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：1。參加每天的生產(chǎn)例會，進行看板式管理，積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項工作。
2。提升生產(chǎn)拉線UPPH，UPPM，以PDCA管理為基本，對生產(chǎn)管理現(xiàn)場進行不斷的精益生產(chǎn)化。
3。能獨立對生產(chǎn)制程中的不良進行分析，確立優(yōu)良的改進模式。
4。以制造產(chǎn)品手動化，不斷轉(zhuǎn)變提升成自動化生產(chǎn)為目標。
離職原因：繼續(xù)發(fā)展
**公司（2005-03～2008-09）
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位：生產(chǎn)線長/倉庫備料副主管崗位類別：資材助理
工作描述：1。負責生產(chǎn)管理產(chǎn)能調(diào)配，培養(yǎng)和加強生產(chǎn)車間與其他部門的組織協(xié)調(diào)能力。
2。在泓淋集團工作期間受上級領(lǐng)導(dǎo)委托參與公司集團公司ISO9001：2000和ISO14001：2004體系培訓(xùn)及2007。9月份的ERP系統(tǒng)使用，受上級一致好評。
3。嚴格按照生產(chǎn)指令和有關(guān)文件的要求對各工序的工藝。參數(shù)。記錄。物料平衡。批號。衛(wèi)生。生產(chǎn)次序。狀態(tài)標示等進行管理和檢查。
4。負責車間執(zhí)行ISO***質(zhì)量和環(huán)境體系的管理要求，配合車間的生產(chǎn)工藝。設(shè)備。生產(chǎn)環(huán)境等的驗證工作。
離職原因：工廠搬遷
項目經(jīng)驗
物流部裝一對一生產(chǎn)（2011-04～2011-08）
擔任職位：組長
項目描述：1。對現(xiàn)有資源進行整合。
2。減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時間，提高效率。
3。專線專產(chǎn)，產(chǎn)品實現(xiàn)單件一個流。
4。物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5。物料目視化，流動輪子化。
6。實現(xiàn)現(xiàn)場美觀，明朗。
責任描述：1。負責各項工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2。負責分配項目組員的實施工作并跟進結(jié)果。
3。負責主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。
4。整理改善效果成績。
5。發(fā)文進行流程化及繼續(xù)提升。
技能專長
專業(yè)職稱：中級/四級
計算機水平：初級
計算機詳細技能：能熟練運用工廠ERP系統(tǒng)，EMMS系統(tǒng)，內(nèi)部GROUP系統(tǒng)，SPC系統(tǒng)和簡單辦公軟件。
技能專長：1。有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優(yōu)化。
2。有良好的團隊協(xié)作精神，熟悉CTQ。CTS等。
語言能力
普通話：一般粵語：一般
英語水平：
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：真誠向制造生產(chǎn)管理。品質(zhì)管理和計劃采購發(fā)展，以自身工作經(jīng)驗和不斷的努力為公司作全部付出！
其他要求：
自身情況
自我評價：1。性格開朗，對工作認真負責。專業(yè)知識強，學(xué)習能力強。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。對新環(huán)境適應(yīng)性強。
2。熟悉ISO9001：2000。ISO14001：2004，TS16949，QC080000體系文件流程。
3。有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理。產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗。熟悉JIT，以及成本管控經(jīng)驗。
篇二
姓名：xx
國籍：中國
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：廣州身高體重：160cmkg
婚姻狀況：已婚年齡：30歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：文員/文秘、高級秘書：行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專員：
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2010-04～***
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：行政主管
工作描述：行政工作：
主持公司的日常行政工作；
負責組織起草和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件；組織公司會議、活動；公司公文、函電、傳真；
負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。
負責組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作；
注意調(diào)查研究，主動了解、收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供參考；
推廣工作：
負責喜爾斯代駕項目的市場推廣與落實。
負責廣東市場的品牌推廣，策劃并組織實施相關(guān)的推廣方案，協(xié)助達成銷售目標。
制定市場計劃，并根據(jù)計劃組織落實新產(chǎn)品上市推廣，公關(guān)及各類型促銷。
針對不同的對象組織推廣會，發(fā)布及參加展會等。
推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進等相關(guān)工作。
成功案例：2010年5月29日，寶馬3系車友會“世界杯”主題活動，我司負責當晚的代駕駛服務(wù)。活動地點：廣州市北京南路inbarNO。88*
離職原因：
公司名稱：起止年月：2008-05～2009-05廣東賓寶服飾有限公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：行政主管
工作描述：根據(jù)人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化置；
制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理；制定績效考核制度，組織實施績效管理；
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系；新員工入職培訓(xùn)與業(yè)務(wù)部門直線培訓(xùn)協(xié)調(diào)；員工轉(zhuǎn)正考核手續(xù)；
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導(dǎo)。員工合同管理，崗位職責編制匯總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細及計算，員工信息收集管理等）負責公司所有行政事務(wù)。提供月度報表匯總，為人力資源部經(jīng)理提供費用參考。
建立后勤采購的供應(yīng)商源，負責與相關(guān)政府及代理機構(gòu)的日常聯(lián)系，參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊，并隨OFFICE的日常運行作相應(yīng)調(diào)整；司機管理及費用控制管理。
辦公室日常運作及維護，及開業(yè)儀式或相關(guān)活動組織排，
包括商務(wù)客人來訪的相關(guān)安排。
會議召集，會議紀錄整理，公司活動組織及聯(lián)系；會務(wù)、住宿及行程安排；
各分公司成立的前期準備工作進行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準備，包括為注冊所需的辦公選址事宜。
離職原因：
公司名稱：起止年月：2005-02～2008-07廣州市卓勝商貿(mào)有限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：行政主任
工作描述：建立公司崗位管理體系，制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理；
根據(jù)公司要求，制定績效考核制度，組織實施績效管理；
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系；
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導(dǎo)。
*售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通；作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時傳達公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報；向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展；處理客戶及商場的投訴，給予相應(yīng)的改進建議或意見。
離職原因：
公司名稱：起止年月：2004-11～2005-02前程無憂廣州分公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視
擔任職務(wù)：兼職客戶服務(wù)支持
工作描述：協(xié)助銷售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作，確保錄入各類報表及數(shù)據(jù)的準確性；透過CRM客戶管理系統(tǒng)進行合同執(zhí)行。負責安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會對涉及部分的產(chǎn)品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式，與客戶溝通，協(xié)助對應(yīng)收帳款進行有效的管理；與相關(guān)部門保持良好的溝通，保證工作的順利進行。
離職原因：
公司名稱：起止年月：2003-01～2004-10富馨國際·今生有約美容連鎖企業(yè)有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)
擔任職務(wù)：行政助理
工作描述：主要工作是協(xié)助各部門處理一切文書打印，并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作，快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù)。
離職原因：
公司名稱：起止年月：1999-08～2002-02廣東省商辦工業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：文員
工作描述：初期擔任的職位是前臺文員，經(jīng)過一年的工作后被提升為行政文員，主要是負責公司協(xié)調(diào)各部門的正常運作，員工的考勤、文書打印等事務(wù)。
離職原因：公司倒閉
教育背景
畢業(yè)院校：沈陽工業(yè)大學(xué)
高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2009-03-01
所學(xué)專業(yè)：法律第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
2005-032009-03沈陽工業(yè)大學(xué)法學(xué)
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)
詳細個人自傳
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責任心強，具有敬業(yè)精神。較強的分析、解決問題的能力。
篇三
閆生
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年3月3日）
居住地：上海
電話：133********（手機）
E-mail：
近工作［1年8個月］
公司：XX公司
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
職位：生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)
高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：市場開發(fā)與營銷
學(xué)校：湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院
自我評價
性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻。善于處理人際關(guān)系；勤奮好學(xué)，積極上進，有較強的社會適應(yīng)能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索；文字功底扎實，溝通能力強；較強的學(xué)習能力和應(yīng)變能力，能承受工作壓力，較好的服務(wù)意識及團隊協(xié)調(diào)能力。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)
工作經(jīng)驗
2012/7—至今：XX公司［1年8個月］
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
生產(chǎn)部生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)
1。根據(jù)生產(chǎn)計劃安排物料供應(yīng)及編排崗位人員以保證生產(chǎn)運作暢順；
2。根據(jù)公司要求，實施質(zhì)量體系及安全體系運作的具體細則和標準，對員工進行培訓(xùn)及考核；
3。負責生產(chǎn)車間的現(xiàn)場監(jiān)督、管理及員工的指導(dǎo)工作；
4。協(xié)助車間生產(chǎn)持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)損耗；
5。完成系統(tǒng)輸入及生產(chǎn)報表的生成；
6。熟練使用office辦公軟件，完成上級交給的任務(wù)；
2011/6—2012/6：XX公司［1年］
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)
秘書部文員
1、負責接待來訪人員，引見相關(guān)負責人；
2、負責公司電話轉(zhuǎn)接、文檔復(fù)印等工作；
3、各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作；
教育經(jīng)歷
2007/9—2011/6湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院市場開發(fā)與營銷本科
證書
2009/6大學(xué)英語四級
2008/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）