“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
工作報告用語 富源縣政府工作報告篇一
一、過去五年的主要成績
過去的五年，是紹興縣發(fā)展史上極不平凡的五年。五年來，縣政府在中共紹興縣委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結依靠全縣人民，堅定信心、攻堅克難、積極有為，有效應對國際金融危機的嚴重沖擊，認真執(zhí)行國家宏觀調(diào)控的政策措施，加快推進經(jīng)濟轉型發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、社會和諧發(fā)展，較好地完成了縣十三屆人大歷次會議確定的各項目標、重點工作和實事工程，全縣經(jīng)濟社會在科學發(fā)展率先發(fā)展的道路上穩(wěn)步前進。
五年來，我們致力經(jīng)濟轉型升級，綜合實力持續(xù)增強，質(zhì)量效益明顯提升。
連續(xù)五年進入全國縣域經(jīng)濟基本競爭力十強縣市，被評為“中國全面小康十大示范縣”。累計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值3509億元，五年年均增長11.2%。累計完成財政總收入435億元，其中地方財政收入230億元，五年年均分別增長17.6%和20%。累計完成固定資產(chǎn)投資1397億元，其中工業(yè)投資783億元，五年年均分別增長13.1%和7.6%。累計實現(xiàn)社會消費品零售總額534億元，五年年均增長17.4%。中國輕紡城繁榮發(fā)展，累計實現(xiàn)市場成交額3600億元，五年年均增長12.3%，市場經(jīng)營面積、注冊經(jīng)營戶五年分別增長2.1倍和2.5倍，中國·柯橋紡織指數(shù)成功發(fā)布，中國柯橋國際紡織品博覽會升格為國家級展會，“網(wǎng)上輕紡城”正式啟動。累計實現(xiàn)進出口總額506億美元，其中自營出口353億美元，五年年均分別增長18%和19.4%。建筑業(yè)年產(chǎn)值突破1100億元，五年年均增長22.5%，被評為浙江省首批“建筑強縣”。三次產(chǎn)業(yè)結構從3.96?64.56?31.48調(diào)整到3.6?60.4?36。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平穩(wěn)步提升，培育形成蔬菜、畜禽、水產(chǎn)、花卉、茶葉、竹筍、干鮮果等七大主導特色產(chǎn)業(yè)。啟動印染產(chǎn)業(yè)集聚升級工程，成為國家新型工業(yè)化紡織印染產(chǎn)業(yè)示范基地和省紡織產(chǎn)業(yè)集群轉型升級示范區(qū)，規(guī)模以上紡織產(chǎn)業(yè)利潤五年實現(xiàn)翻番。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，五年共完成非紡產(chǎn)業(yè)投資396億元，占工業(yè)投資的50.6%。商貿(mào)、旅游、金融、創(chuàng)意、會展、物流等現(xiàn)代服務業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，服務業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重年均提高1個百分點左右。實踐“畝產(chǎn)論英雄”理念，土地等資源要素實現(xiàn)節(jié)約集約利用?？萍紕?chuàng)新、品牌創(chuàng)建、企業(yè)上市、人才引育等工作扎實推進，區(qū)域自主創(chuàng)新能力得到提升，榮獲“全國科技進步考核先進縣”等稱號。重點區(qū)域和重點企業(yè)解困工作有序推進。節(jié)能減排目標任務順利完成。
五年來，我們致力城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，城市建設加快推進，城鄉(xiāng)面貌日新月異。
修編完善縣域總體規(guī)劃，柯橋新縣城、新型城鎮(zhèn)和農(nóng)村新社區(qū)聯(lián)動發(fā)展格局基本形成，在全省縣(市)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平綜合評價中連續(xù)五年位于首位。柯橋新縣城建成區(qū)進一步拓展，城市人口進一步集聚，建成商務大樓和總部大廈78幢、在建47幢，城市化水平不斷提高。群賢路、鏡水路等城市主干道全線貫通，杭甬客運專線、蕭甬鐵路柯橋城區(qū)段高架、縣體育中心等一批城市基礎設施項目扎實推進。城鄉(xiāng)公交、城際公交快速發(fā)展，城鄉(xiāng)路網(wǎng)等基礎設施進一步對接提升。深入實施“數(shù)字城管”，成為全國第一個通過國家級驗收的數(shù)字化城市管理試點縣。加快“城中村”、“鎮(zhèn)中村”拆遷改造，五年共完成各類拆遷739萬平方米?！皵U權強鎮(zhèn)”改革實現(xiàn)全覆蓋，一批中心鎮(zhèn)加速崛起，5個鎮(zhèn)被列為省級中心鎮(zhèn)，錢清鎮(zhèn)成為全省首批小城市培育試點鎮(zhèn)。新農(nóng)村建設全面推進，農(nóng)民公寓加快建設，宅基地置換改革啟動實施，農(nóng)村環(huán)境“五整治一提高”等工程扎實開展，農(nóng)村居住條件、生活環(huán)境得到有效改善。
五年來，我們致力社會和諧文明，社會事業(yè)全面提升，人民生活不斷改善。
大力實施“六個所有”民生計劃，累計用于民生事業(yè)的財政支出達到151億元，城鄉(xiāng)居民收入水平逐年提高，創(chuàng)建成為“全國文明縣城”、首批“省級衛(wèi)生強縣”、“省級體育強縣”。紹興蓮花落、越劇等傳統(tǒng)文化傳承創(chuàng)新，成功協(xié)辦第六屆世界合唱賽、承辦第七屆中國曲藝節(jié)，榮獲“中國曲藝之鄉(xiāng)”等稱號。學前教育、義務教育、高中教育均衡發(fā)展，市級教育基本現(xiàn)代化示范鎮(zhèn)實現(xiàn)全覆蓋，新建、改建學校校舍63.1萬平方米。深入開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，啟動并順利推進縣級公立醫(yī)院綜合改革省級試點，完成國家重大傳染病防治示范區(qū)和“國家數(shù)字衛(wèi)生”樣板示范區(qū)建設。醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等社會保障不斷健全，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率保持在96%以上、報銷標準逐年提高，城鄉(xiāng)老年居民人人享有基本生活保障，五年共新增城鎮(zhèn)就業(yè)7.5萬人，養(yǎng)老服務、困難救助等工作取得新成績。以清水工程為核心的生態(tài)建設扎實推進，五年共完成河道清淤610萬方、綠化造林2.2萬畝，柯橋城區(qū)9786畝水面養(yǎng)殖清遷工作全部完成，生活垃圾集中收集率和無害化處理率分別達到98%和95%，柯橋城區(qū)生活污水收集率提高到85%。第六次人口普查順利完成，人口計生工作得到新加強。大力開展平安建設，高質(zhì)量完成“五五”普法教育，安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失保持“零增長”，連年創(chuàng)建成為“省級平安縣”，被評為首批“國家級食品安全示范縣”、首批“全國法治縣創(chuàng)建活動先進單位”。
在致力經(jīng)濟社會科學發(fā)展率先發(fā)展的同時，我們切實加強政府自身建設，努力打造法治型、服務型、開放型政府。順利完成新一輪政府機構改革。五年共承辦人大代表建議1114 件、政協(xié)委員提案1472 件，答復滿意率均達99%以上。實施行政審批“三集中、三到位”改革，推行行政審批“多證聯(lián)辦”，累計歸并行政審批事項558項。加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，嚴格規(guī)范建設工程招投標、政府采購、土地礦產(chǎn)出讓和產(chǎn)權交易等工作;強化政府性項目審計，五年共核減資金4.95億元。認真抓好政務信息公開、行政復議和行政訴訟應訴等工作，依法行政的意識與能力進一步提升。人民武裝、民族宗教、外事僑務、對臺工作和統(tǒng)計、檔案、氣象、人防、工青婦等工作不斷加強。關心下一代、老齡、科普、慈善、殘疾人等事業(yè)取得新成績，創(chuàng)建為“全國殘疾人社區(qū)康復示范縣”、“全國科普示范縣”。認真組織汶川、玉樹等災區(qū)救災援助工作，圓滿完成青川縣涼水鎮(zhèn)對口援建任務。
各位代表，剛剛過去的20xx年是我縣“”發(fā)展的起始之年?？h政府緊緊圍繞“突出轉型升級、致力科學發(fā)展”工作主題，全面推進經(jīng)濟、城鄉(xiāng)、社會轉型升級，縣域經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展，取得了“”發(fā)展的良好開局。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值920億元、增長10.7%，完成財政總收入117.03億元、增長25.2%，其中地方財政收入63.77億元、增長23.2%，研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達到1.9%，完成固定資產(chǎn)投資356.8億元、增長20.2%，實現(xiàn)社會消費品零售總額142.2億元、增長19.1%，實現(xiàn)自營出口96.5億美元、增長21.8%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36547元、增長13.4%，農(nóng)村居民人均純收入19527元、增長17.0%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.0%，人口自然增長率0.93‰。
一年來，我們堅持“強工、興商、優(yōu)農(nóng)”方針不動搖，扎實開展農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設，建成糧食生產(chǎn)功能區(qū)3萬畝，創(chuàng)建省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)4個;積極推動印染產(chǎn)業(yè)集聚升級工程，累計96家企業(yè)簽約集聚，4家企業(yè)開工建設;優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“5個500億”計劃和新興產(chǎn)業(yè)“金種子”計劃啟動實施，實現(xiàn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值834.8億元、增長33.4%;實施“服務業(yè)興縣”戰(zhàn)略，科技園、創(chuàng)意園、物流園啟動規(guī)劃建設，一批現(xiàn)代服務業(yè)項目順利推進,實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)增加值330.8億元、增長12.3%。我們堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，確立“一主三城三區(qū)”縣域總體規(guī)劃，“兩湖兩軸一線”城市規(guī)劃深化落地;城區(qū)夜景亮化等品位提升工程相繼開工、成效初現(xiàn);小城市培育順利推進;平原綠化“3318”工程、“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動深入開展。我們堅持以人為本理念，“六名工程”、“清水工程”、“安居工程”等民生工程扎實推進，就業(yè)、醫(yī)療、農(nóng)村“雙困戶”住房解困、城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場標準化改造等十方面政府實事如期完成。
各位代表，過去五年的發(fā)展成績，是縣委總攬全局、正確領導的結果，是全縣廣大干部群眾共克時艱、團結拼搏的結果。在此，我代表縣人民政府，向各位人大代表、政協(xié)委員，向所有支持、參與我縣建設和發(fā)展的社會各界和海內(nèi)外朋友，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
回顧五年的實踐，我們深深體會到：
做好政府工作，必須堅持依法行政。把依法行政體現(xiàn)到工作的各個方面，貫穿于工作的整個過程，落實到工作的每個環(huán)節(jié)，全面履行好政府經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務的職能。
做好政府工作，必須堅持為民服務。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以實實在在的行動服務于民、取信于民。
做好政府工作，必須堅持依靠群眾。經(jīng)常深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，傾聽群眾意見，了解群眾需求，充分調(diào)動人民群眾參與經(jīng)濟社會建設的積極性，提高人民群眾的主人翁意識和地位。
做好政府工作，必須堅持真抓實干。做到盡職盡責、勤政廉政，在搶抓機遇中開拓創(chuàng)新，在攻堅克難中奮發(fā)有為，不斷提高政府工作的執(zhí)行力，使每項工作都落到實處、取得實效。
回顧五年的工作，我們也清醒認識到，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展還面臨不少困難和問題，政府工作還有一些不足。產(chǎn)業(yè)層次較低、創(chuàng)新能力不強的問題依然突出，節(jié)能減排的壓力和資源要素的制約日益加大，經(jīng)濟轉型升級任重道遠;柯橋城市、中心鎮(zhèn)承載力、集聚力、吸引力有待增強，縮小城鄉(xiāng)差距、區(qū)域差距的任務艱巨;公共服務、民生改善等方面與人民群眾的要求與期望還有差距，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益的難度不斷加大;政府推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的能力有待進一步提高，少數(shù)政府工作人員服務意識不強，工作效率不高，政府作風和效能建設尚需加強。我們將正視這些問題與不足，采取有效措施，認真加以解決。
二、今后五年的奮斗目標與主要任務
今后五年，是紹興縣深化改革開放、加快轉型升級的機遇期，是建成更高水平小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵期?？傮w上看，今后五年機遇與挑戰(zhàn)并存，但機遇大于挑戰(zhàn)。首先，世界經(jīng)濟環(huán)境日趨復雜，下行的風險加大;但同時，經(jīng)濟全球化發(fā)展的大趨勢沒有改變，世界經(jīng)濟正處于大變革、大調(diào)整的新時期，為我們加快發(fā)展方式轉變提供了難得機遇。其次，國內(nèi)經(jīng)濟運行面臨許多新情況新問題，區(qū)域經(jīng)濟競爭加劇;但同時，國家宏觀經(jīng)濟政策保持連續(xù)和穩(wěn)定，國內(nèi)經(jīng)濟將穩(wěn)中求進，為我們促進縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有利環(huán)境。第三，當前社會正在發(fā)生深層次的變化，各類社會矛盾凸現(xiàn);但同時，民主法治建設不斷深入，社會管理不斷加強，為我們應對解決各類矛盾和問題提供了良好條件。我們必須進一步增強機遇意識、憂患意識和責任意識，做好應對各種困難的積極準備，全面推動縣域經(jīng)濟社會科學發(fā)展率先發(fā)展。
根據(jù)縣第十三次黨代會精神，今后五年政府工作總的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省、市和縣委的決策部署，緊緊圍繞“突出轉型升級、致力科學發(fā)展”工作主題，全力加快經(jīng)濟、城鄉(xiāng)、社會的轉型升級，更加注重發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調(diào)整，更加注重保障改善民生和加強創(chuàng)新社會管理，努力實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展在高起點上的新跨越，建成惠及全縣人民的更高水平全面小康社會，奮力開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程。
——著力建設走在前列的經(jīng)濟強縣。經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展，力爭到20xx年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值超過1500億元，人均生產(chǎn)總值達到20萬元(按戶籍人口計算)，財政總收入超200億元，繼續(xù)保持全國經(jīng)濟強縣的前列地位。
——著力建設轉型升級的示范基地。體制機制改革縱深推進，對外開放提升到新水平，區(qū)域創(chuàng)新能力明顯提高，在經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調(diào)整上不斷取得新突破新成效，努力成為全省乃至全國轉型升級的先行區(qū)。
——著力建設現(xiàn)代開放的魅力新城。全面實施以“魅力新城”為總抓手的縣域新型城市化戰(zhàn)略，加快城鄉(xiāng)一體化步伐，努力把柯橋縣城建設成長三角的“明珠城市”，把一批中心鎮(zhèn)逐步培育成小城市，把一批村落打造成“美麗鄉(xiāng)村”，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平綜合評價繼續(xù)位居全省前茅。
——著力建設宜居樂業(yè)的幸福水鄉(xiāng)。城鄉(xiāng)居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步，社會保障和公共服務水平大幅提升，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善，人文環(huán)境不斷優(yōu)化，人民權益得到切實尊重和保障，社會安定有序，努力把我縣建成全國幸福指數(shù)最高的縣(市)之一。
一是調(diào)整經(jīng)濟結構，構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。堅持三次產(chǎn)業(yè)融合互動，更加重視實體經(jīng)濟發(fā)展，扎實推進印染產(chǎn)業(yè)集聚升級工程，大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，深化輕紡城“二次創(chuàng)業(yè)”，加快農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設，積極構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，到20xx年，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占工業(yè)經(jīng)濟比重明顯提高，服務業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重每年提高1個百分點以上。
二是深化體制改革，科學配置要素資源。全面推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的體制改革，科學配置土地、資金、人才和環(huán)境容量等要素資源，著力破解深層次的矛盾和問題，努力在更高起點上再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢。
三是堅持建管并重，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。按照“一主三城三區(qū)”的縣域總體規(guī)劃，充分發(fā)揮柯橋城市的龍頭作用，以小城市為紐帶、中心村為節(jié)點，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設，提升城鄉(xiāng)管理水平，著力構建功能明確、開發(fā)有序、優(yōu)勢互補、高效利用的區(qū)域一體發(fā)展新格局。
四是加強環(huán)境保護，全力建設生態(tài)文明。牢固樹立生態(tài)文明理念，把清水工程作為生態(tài)文明建設的首要任務，堅持不懈推進縣域水環(huán)境綜合治理。與此同時，大力開展藍天行動，深入實施節(jié)能減排，積極發(fā)展清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟，促進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設。
五是致力富民強縣，促進社會和諧穩(wěn)定。堅持發(fā)展與穩(wěn)定并重、強縣與富民并舉，切實加大對社會事業(yè)、民生保障的投入力度，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，深入推進文化強縣建設，加強和創(chuàng)新社會管理，著力保障和改善民生，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，提高人民群眾的幸福指數(shù)。
三、20xx年政府工作的主要安排
今年是新一屆政府工作的開局之年，也是實施“”規(guī)劃承前啟后的重要一年。
綜合考慮各種因素，建議今年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標為：地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%;地方財政收入增長10%;研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達到1.93%;固定資產(chǎn)投資增長12%;社會消費品零售總額增長15%;自營出口增長10%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長10%，農(nóng)村居民人均純收入增長10.5%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.2%以內(nèi);人口自然增長率控制在0.93‰以內(nèi);節(jié)能減排完成上級下達的目標任務。
(一)加快轉型，推動經(jīng)濟平穩(wěn)增長
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。堅持工業(yè)強縣，提升發(fā)展紡織業(yè)和培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)兩手抓，推進工業(yè)結構戰(zhàn)略性調(diào)整。深入實施紡織產(chǎn)業(yè)“4個千億”計劃，開展工業(yè)化和信息化“兩化”深度融合省級試驗區(qū)建設，著力推進纖維差別化、面料功能化、印染綠色化、服裝家紡品牌化和技術裝備信息化，重點抓好印染產(chǎn)業(yè)集聚升級工程，增強紡織產(chǎn)業(yè)核心競爭力。大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快柯北二期高新技術產(chǎn)業(yè)園建設，力爭全年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)經(jīng)濟比重提高3個百分點以上。突出服務業(yè)興縣，以中國輕紡城為龍頭、城市經(jīng)濟為核心，推進“五年千億”計劃，做大做強現(xiàn)代服務業(yè)。加快中國輕紡城配套提升、劃行歸市和招商隆市，加強“網(wǎng)上輕紡城”建設運行，探索實施中國輕紡城境外實體分市場建設;大力發(fā)展物流、創(chuàng)意、金融、會展、風投等生產(chǎn)性服務業(yè)和商貿(mào)、旅游等生活性服務業(yè)，突出抓好中國紡織cbd、科技園、創(chuàng)意園、物流園“一區(qū)三園”建設，大力推進鑒湖—柯巖旅游度假區(qū)建設，加快夏威夷風情園等項目建設，確保服務業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重提高1個百分點以上。鞏固現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。圍繞七大主導產(chǎn)業(yè)和“兩區(qū)”建設，大力建設精品園區(qū)、示范基地，新建糧食生產(chǎn)功能區(qū)2.7萬畝;新建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)30個，力爭通過省、市驗收20個;提升發(fā)展蔬菜、花卉、茶葉、竹筍、干鮮果、水產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)基地2.1萬畝、畜禽53.3萬頭(只、羽)。深化農(nóng)業(yè)品牌建設，新增綠色食品3只、無公害農(nóng)產(chǎn)品5只、市級以上農(nóng)產(chǎn)品名牌和著名商標10只。深化土地、林地承包經(jīng)營權流轉，推進“興林富民”工程，力爭全年新流轉土地5000畝、林地6000畝以上。
做強實體經(jīng)濟。牢牢把握發(fā)展實體經(jīng)濟這一堅實基礎，切實加大投入力度，力爭全年完成固定資產(chǎn)投資400億元以上。加快項目建設，推進“325”重大項目建設計劃，切實抓好遠東石化pta三期、日月新材料等一批重大項目。注重留根發(fā)展，引導縣內(nèi)企業(yè)做深做透“騰籠換鳥”、“退二優(yōu)二”等文章，加大向產(chǎn)業(yè)鏈高端和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投入，推進二次創(chuàng)業(yè)。加強招商引資，大力發(fā)展總部經(jīng)濟、回歸經(jīng)濟，激發(fā)引導我縣在外創(chuàng)業(yè)人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資、興辦實業(yè)，引進一批成長性好、帶動力強、附加值高的大項目好項目。強化扶持引導，積極培育龍頭企業(yè)，加強扶持中小企業(yè)，依法推進企業(yè)解困，著力培育一批成長型企業(yè)和“金種子”企業(yè)。
全力開拓市場。積極培育外貿(mào)主體，引導企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)結構，鼓勵生產(chǎn)性企業(yè)和自主知識產(chǎn)權、自主品牌產(chǎn)品出口，著力穩(wěn)定外貿(mào)總量。加快發(fā)展電子商務平臺，引導企業(yè)開展網(wǎng)上宣傳、銷售，擴大市場份額。切實抓好中國輕紡城國際物流中心運行，加快建立“內(nèi)陸直通關”，年進出口力爭達到4萬標箱。加快市場拓展、行業(yè)轉型，做大做強建筑業(yè)。
加強自主創(chuàng)新。扶持發(fā)展科技型企業(yè)，全年新增國家重點扶持的高新技術企業(yè)10家。加快科技創(chuàng)新公共服務平臺建設，加強印染后整理等關鍵共性技術攻關，支持企業(yè)與高等院校、科研院所合作共建研發(fā)中心、中試基地等，新引進合作共建創(chuàng)新載體2家以上。深入實施品牌戰(zhàn)略和標準化戰(zhàn)略，推進品牌大縣和質(zhì)量強縣建設，扶持企業(yè)加強品牌創(chuàng)建、商標注冊和參與修訂、制訂各類標準，力爭新增品牌數(shù)全省、全市領先。
強化要素保障。力爭新增建設用地指標4000畝，盤活存量閑置土地20xx畝。完成拆遷100萬平方米、交地1000畝，千方百計完成拆遷掃尾。堅持和深化“畝產(chǎn)論英雄”理念，嚴格執(zhí)行工業(yè)用地招拍掛制度，積極探索并推動土地“二次開發(fā)”，切實抓好電網(wǎng)建設，建立健全電力、排污指標等要素資源按貢獻分配等機制，進一步優(yōu)化資源配置。鼓勵金融機構爭取信貸投放增量，加大信貸支持力度，推進金融改革創(chuàng)新，緩解中小企業(yè)融資難問題。加快企業(yè)股改重組和上市，新增上市企業(yè)2家以上。大力實施國家、省“千人計劃”和市“330海外英才計劃”，新培養(yǎng)和引進一批領軍型人才、創(chuàng)新型團隊。
(二)以城帶鄉(xiāng)，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展
提升新縣城品質(zhì)。加快新縣城由建設為主向建管并重、更加注重規(guī)劃設計和品質(zhì)提升轉變，細化完善各類城市規(guī)劃，抓好城市規(guī)劃設計落地工作。完成蕭甬鐵路柯橋城區(qū)段高架改造、城區(qū)夜景亮化、環(huán)瓜渚湖步行道及景觀提升、縣中心幼兒園等項目，推進縣體育中心、柯橋新客運中心等項目，謀劃交通路網(wǎng)接軌杭州、融入市區(qū)和柯橋城區(qū)路網(wǎng)南北連通等工程。啟動柯橋歷史文化街區(qū)保護利用。大力推進城市精細化管理，深化“數(shù)字城管”和“路長(河長)制”管理，扎實開展精品街區(qū)、精品路段、精品小區(qū)等創(chuàng)建活動，進一步優(yōu)化城市環(huán)境。
加快小城市培育。深化“擴權強鎮(zhèn)”改革，優(yōu)化中心鎮(zhèn)運行機制和配套政策，促進中心鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)、要素、人口和公共服務集聚。扎實推進錢清省級小城市和楊汛、平水、福全、蘭亭、馬鞍等市級小城市培育試點工作，因鎮(zhèn)制宜啟動建設一批基礎性、功能性項目，進一步完善城鎮(zhèn)功能、增強集聚能力。整合要素資源，推動區(qū)域路網(wǎng)等基礎設施對接，有計劃推進錢楊、平水、福蘭三個“新城”開發(fā)建設，加大南部山區(qū)、東部三鎮(zhèn)統(tǒng)籌力度，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。
加強新農(nóng)村建設。以省級農(nóng)村綜合改革實驗區(qū)創(chuàng)建為契機，加大中心村培育力度，整體提升農(nóng)村發(fā)展水平。鼓勵發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，加強農(nóng)村“三資”管理，深化結對幫扶機制，努力壯大村級經(jīng)濟。完善農(nóng)村公共基礎設施，啟動建設一批中心村社區(qū)服務中心、文化活動中心等。加快農(nóng)民公寓和農(nóng)民集中居住區(qū)建設，推進宅基地置換和“空心村”改造，引導農(nóng)民向新縣城、中心鎮(zhèn)和農(nóng)村新社區(qū)集聚。深化“美麗鄉(xiāng)村”建設，加大農(nóng)村違法違章建筑整治力度，加強農(nóng)村生活垃圾、生活污水集中收集處置，著力改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生。
(三)標本兼治，強化生態(tài)環(huán)境保護
加強環(huán)境綜合整治。大力推進清水工程，完成河道清淤110萬方，河道護岸50公里;完成南運河綜合整治工程，實施大坂湖直江南北連通工程。在科學論證的基礎上積極抓好夏澤水庫建設的相關工作。深化清潔空氣行動計劃，鞏固定型機廢氣整治成果，加強道路、建筑工地揚塵和機動車尾氣防治。規(guī)范工業(yè)污泥和建筑泥漿收集、運輸、處置，加大印染、熱電、化工、電鍍等企業(yè)和輻射、重金屬、危險廢物監(jiān)管。扎實開展“3318”平原綠化工程，新增平原綠化1萬畝以上，創(chuàng)建2個省級森林城鎮(zhèn)和30個縣級以上森林村莊。抓好農(nóng)業(yè)面源污染整治。
著力推進節(jié)能減排。建立能源消費總量控制機制，完善工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估制度，嚴格用能準入審查。抓實有序用電工作，推廣應用一批節(jié)能新技術、新工藝、新產(chǎn)品和新設備，加快淘汰一批落后產(chǎn)能。認真落實結構減排、工程減排、管理減排，推進工業(yè)污水“進管達標、處理提標”行動，加強污水排放在線監(jiān)測和實時監(jiān)控，加大環(huán)保執(zhí)法力度，進一步控制全社會煤炭消費總量和工業(yè)污水排放總量。
深化生態(tài)文明建設。實施好“811”生態(tài)文明建設推進行動，確保省級生態(tài)縣創(chuàng)建成功。按照“一主三城三區(qū)”空間布局，發(fā)展綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)，拓展生態(tài)休閑功能，優(yōu)化開發(fā)東部現(xiàn)代生態(tài)經(jīng)濟區(qū)，保護性開發(fā)西南生態(tài)休閑旅游區(qū)。積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，全面推行清潔生產(chǎn)，大力培育循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)、示范園區(qū)，加快清潔生產(chǎn)企業(yè)審核。加強生態(tài)文明宣傳教育和知識普及，大力倡導低碳生活，廣泛開展生態(tài)文明示范創(chuàng)建活動，提高全社會生態(tài)意識和環(huán)保意識。
(四)民生優(yōu)先，加強創(chuàng)新社會管理
辦好民生實事。全年安排40.85億元公共財政資金用于民生事業(yè)，全力抓好各類民生工程，全面落實各項惠民措施，重點安排十件事關民生的政府實事。
一是堅定不移實施印染產(chǎn)業(yè)集聚升級工程。印染產(chǎn)業(yè)集聚，事關傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升、事關發(fā)展空間調(diào)整、事關社會和諧穩(wěn)定、事關人民群眾高度關注的水環(huán)境和空氣質(zhì)量，是我縣當前和今后一段時間最大的民生工程，必須千方百計爭取要素資源，集全縣之力確保項目如期推進，今年力爭實質(zhì)性開工建設20個項目以上。
二是堅持不懈推進清水工程。啟動柯橋主城區(qū)18平方公里網(wǎng)格化引水活水工程，其中一期3平方公里9月動工，有效改善城區(qū)河道水質(zhì)。進一步解決山區(qū)農(nóng)民飲用水問題。
三是擴大社會保障受益面。深化擴面城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。整合各類救助政策，加大弱勢群體救助幫扶力度，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民低保標準分別提高到470元/月和370元/月。
四是提升醫(yī)療衛(wèi)生服務。建立縣域總控藥品目錄，在綜合改革試點的縣級公立醫(yī)院，目錄內(nèi)所有藥品實行零差率銷售;全縣人均基本公共衛(wèi)生服務項目經(jīng)費提高到35元;開展第四輪農(nóng)民健康體檢，當年體檢率達到60%以上。
五是加快拆遷安置房和公共租賃房建設。建成安置小區(qū)4個以上，新開工建設安置小區(qū)5個以上和公共租賃房1250套。
六是加大教育補助力度。推進免費學前教育三年行動計劃，對家庭困難和平水、富盛、王壇、稽東四鎮(zhèn)戶籍的幼兒給予免費;對孤兒、低保家庭子女、殘障學生和殘疾人家庭子女實施免費教育和大學助學補助。
七是豐富基層群眾文化生活。推動全民體育健身活動，創(chuàng)建省級小康體育村20個，為基層送演出200場以上，村村建立農(nóng)家書屋。
八是著力改善交通出行條件。加強道路交通綜合治理，調(diào)整優(yōu)化一批公交線路，改造升級一批縣鄉(xiāng)公路、病危橋梁和隧道。
九是建立健全公共安全保障體系。縣、鎮(zhèn)、村三級藥品監(jiān)管網(wǎng)、藥品供應網(wǎng)實現(xiàn)全覆蓋。加強食品安全監(jiān)管，嚴厲打擊食品制假售假等行為。加固病險水庫6座，完成山塘整治30座。安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失三項指標保持“零增長”，力爭下降。
十是加強菜籃子工程建設。新改建、擴建無公害菜籃子基地1500畝，蔬菜、生豬和水產(chǎn)品等主要農(nóng)產(chǎn)品抽檢合格率在96%以上。改造升級5個鎮(zhèn)級農(nóng)貿(mào)市場，并實行長效管理。
加快文化建設。以省級公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建為載體，大力推進學習型機關、學習型社會建設，提升公民整體素質(zhì)和文明程度。精心組織“歡樂周末”等系列群眾文化活動，廣泛開展全民才藝大賽，切實辦好安昌臘月風情節(jié)、王壇虞舜文化節(jié)等節(jié)會，豐富群眾文化生活。打響“紹興小百花”品牌，推進蓮花落“二次創(chuàng)業(yè)”，培育一批名家、名品。加強物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護利用。深化文化體制改革，優(yōu)化文化市場管理，扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力培育演藝產(chǎn)業(yè)和文化企業(yè)。
發(fā)展社會事業(yè)。認真落實教育改革和發(fā)展綱要，加強名師、名校建設，提升發(fā)展學前教育，推進義務教育標準化學校建設，優(yōu)化中小學布局和師資配備，加強職業(yè)教育和成人教育，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。做好浙江工業(yè)大學之江學院遷建柯橋的各項工作。鞏固深化體育強縣創(chuàng)建成果。擴大基本藥物制度實施范圍，深化縣鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生資源統(tǒng)籌配置改革。扎實推進縣級公立醫(yī)院綜合改革，配套完善內(nèi)部運行、價格調(diào)整、政府投入、醫(yī)療保險等政策措施。加強名醫(yī)、名院建設，推動縣級醫(yī)院與名院、名校結對共建。實施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擴大就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)，促進居民收入增長。加強人口計生、統(tǒng)計、檔案、氣象、科普、民族宗教、外事僑務、對臺工作。抓好婦女、慈善、殘疾人等事業(yè)和關心下一代、社會化養(yǎng)老服務等工作，健全新型社會福利體系。
維護社會穩(wěn)定。積極創(chuàng)新社會管理，推廣社會管理服務網(wǎng)格化、組團化，完善重大決策、重大項目、重點領域社會穩(wěn)定風險評估機制，探索流動人口“積分制”管理新模式，完善特殊人群服務管理。鞏固深化“大調(diào)解”工作體系，加強群眾來信來訪接待工作，有效化解各類矛盾糾紛。深化平安創(chuàng)建，認真開展“六五”普法，積極預防和嚴厲打擊違法犯罪活動。加強應急隊伍建設和應急演練，提高突發(fā)事件和自然災害防范應對能力。努力做好國防動員和民兵預備役工作。
(五)轉變作風，提升政府自身形象
不斷解放思想。把解放思想作為引領發(fā)展的重要法寶，努力使政府公務人員的思想理念跟上時代進步潮流，適應事業(yè)發(fā)展要求。把解放思想貫穿于科學發(fā)展的思路謀劃、推進工作的具體舉措、破解難題的工作實踐、轉變作風的實際行動中，加大改革攻堅力度，推動縣域經(jīng)濟、城鄉(xiāng)、社會全面轉型升級。
堅持依法行政。常懷敬畏法律、敬畏權力、敬畏人民、敬畏輿論之心，樹立正確的權力觀、政績觀，推進依法行政。自覺接受人大及其會的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，扎實辦好人大代表建議和政協(xié)委員提案。認真聽取各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士及各人民團體意見，廣泛接受社會公眾和新聞輿論監(jiān)督。大力推進政務公開，加強行政復議和行政訴訟應訴工作，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。建立健全政府重大決策調(diào)查研究、專家論證、聽證公示等制度，使政府決策更科學、更民主。
重抓工作落實。政府工作就是抓落實。要有魄力抓落實，敢為人先、勇于探索，以開拓進取的銳氣、不畏艱難的勇氣抓好各項工作。要講效率抓落實，深化行政審批改革，強化機關效能建設，提升政府工作效率。要敢擔當抓落實，動真碰硬,對困難和問題敢抓敢管，不回避、不推諉。要重創(chuàng)新抓落實，善于用新的思路、新的載體、新的措施解決問題、推進工作。
盡心服務群眾。牢固樹立群眾觀點，大力弘揚密切聯(lián)系群眾、甘于服務群眾的工作作風，盡心盡職為民辦實事。堅持開展“問計于民、問需于民”和領導干部、公務人員蹲點調(diào)研等活動，主動聽取民聲、征集民意。健全完善“進企入村訪民情”、服務企業(yè)“直通車”等聯(lián)系群眾、服務基層的工作機制，及時幫助解決具體問題。
嚴格廉潔自律。認真落實黨風廉政建設責任制，健全懲治和預防腐敗體系。加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，強化公共資源交易和招投標活動監(jiān)管，建立健全規(guī)范、透明的權力運行機制。堅持勤儉節(jié)約，努力降低行政成本，建設節(jié)約型政府。提高以德治政能力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處各類違法違紀案件，確保政事清明、政風端正。
各位代表，新起點孕育新希望，新跨越開創(chuàng)新氣象。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在中共紹興縣委的領導下，團結一致、繼往開來、開拓奮進，為建成惠及全縣人民的更高水平全面小康社會、奮力開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
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工作報告用語 富源縣政府工作報告篇二
1、永保慈愛心。高爾基說過：“要愛人，才能教育人。”班主任的愛是公正無私的；班主任的愛是理智的；班主任的愛是恒久的；班主任的愛更是簡單的，有時只是—個微笑，一次撫摸，一次贊賞的點頭或一句鼓勵的話語。
“教育，是愛的事業(yè)，是愛的藝術?！睙釔郾韭毠ぷ鳎瑦圩o學生，是班主任取得教育效果的前提。學生是有個性和差異的，班主任只要付出愛心和耐心，正確引導和教育，就會有“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果，不但能夠使孩子養(yǎng)成良好的學習和行為習慣，還能用愛心引領著孩子們一路歡歌笑語地走向前。
2、心存責任心?！柏熑涡摹?，它體現(xiàn)了一種人生態(tài)度，它是衡量一個人成熟與否的重要標準，也是我們教師應該具備的一種很重要的素質(zhì)。責任心，它促使我們對待每一項工作都要進行認真的思考，努力的學習和不斷的自我提升。
每一項工作任務的完成過程，也是我們專業(yè)成長的歷煉過程。有句老話說的好，“不問前程，只求耕耘”。如果我們始終懷有一顆責任心努力學習著、工作著，那么，我們的專業(yè)素養(yǎng)一定會不斷地走向成熟。
3、胸懷平常心。班主任要有平常心。“平常心”，按字面的理解就是心情平和，甘于平常。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。班主任的平常心建立在愛心和責任心的基礎之上。因為愛心是一切教育的基礎，責任心是工作取得成功的保障。然而，現(xiàn)實中很多極具愛心和責任心的班主任，工作得不到學生應有的理解和尊敬。原因何在？缺少平常心。一位班主任缺少平常心，他就會提出過高過嚴的要求；就可能失去耐心、細心、冷靜和理智。平常心影響著班主任的工作心態(tài)，是決定教育成效的重要因素。因此，班主任應保持一顆平常心，它可以使我們遠離塵世喧囂的干擾，不受物欲誘惑的影響，“事能知足心常愜，人到無求品位高”。這樣，我們才能專心致力于本職工作。
1、充滿個性的學生。每一位學生都是客觀存在的獨立的個體，具有其自身的特點和發(fā)展規(guī)律，即個性。班主任只有在尊重學生個性的基礎上才能更好地塑造學生。這就意味著要把學生當作獨立自主的人看，而不是任人擺布的“棋子”；這意味著忽視差異性、多樣性，把學生培養(yǎng)成千人一面的作法是違背客觀規(guī)律的；意味著學生有時不會完全以老師的意志為轉移。所以，班主任要懷有低下頭和學生交朋友的心態(tài)。
2、時刻發(fā)展的學生。學生的未來發(fā)展變壞的是極少數(shù)。班主任要堅信絕大多數(shù)學生的好的發(fā)展前景，給學生自由發(fā)展的空間，把順其自然和約束控制結合起來，有所為又要有所不為。學生時刻都在變化和發(fā)展，班主任不要用老眼光看待學生，對后進生尤其要注重這一點。
1、以身作則最有效。優(yōu)秀班風的創(chuàng)建，要注重從身邊的一些小事入手，“勿以善小而不為”。我認為班主任的以身作則是最效的教育。我所帶的班級有一個傳統(tǒng)：就是有一個“聚寶箱”。所謂“聚寶箱”，其實只是教室衛(wèi)生角里的一個紙箱而已，我號召大家把校園內(nèi)見到的飲料瓶、易拉罐隨手撿起來放進紙箱，每周送住廢品收購站一次，利用這些錢來買圖書、買掃把、買學習用具……這樣既豐富了知識，又培養(yǎng)了節(jié)儉的習慣，讓學生從力所能及的活動中體驗勞動的快樂。
2、交心談心為最妙。德國哲學家雅斯貝爾斯曾說過，真正的教育是用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。我在班級中設立“悄悄話信箱”，架設溝通留守孩與老師的心橋，學生在成長中所遇到的問題，總能及時在信箱中找到解決的方法；此外，“黑板報”、“學習園地”、“成長記錄本”等教育陣地讓我與學生走得更近了，教育效果也更為顯著。
3、差異評價是好藥。過去，對學生的評價主要是以分數(shù)為標準，這種單一、機械的評價模式，無法實現(xiàn)素質(zhì)教育的評價重任。從接手新的班級起，我就開展了“實施差異評價”的探索與實踐，讓差異評價模式能夠充分尊重學生的個體差異，能夠體現(xiàn)學生不斷發(fā)展進步的過程，“差異評價”的觀念成為促進學生進步的“好藥”，這樣的評價方式更注重學生的個體發(fā)展，它也日益成為學生快樂、自信、幸福成長的動力。班主任在欣賞學生閃光點的同時，能容忍學生的不足，并在指出缺點時，把握好分寸，使批評教育成為有效的教育。班主任應當正確、全面地評價學生，理智地作出決策，使教育達到“事半功倍”的效果。
1、換位溝通。一次在接手新班級時，我早就聽說有個調(diào)皮的學生幾乎天天犯錯。開學的第一天，我就肯定了這位學生：因為他有愛心，能主動幫助打掃衛(wèi)生。就這么一次輕易的肯定，這位學生從此像改變了一個人似的，因為他說我是第一個表揚他的老師。他還當上班干部中最累的衛(wèi)生委員，讓我對衛(wèi)生工作完全放心。那么，我為什么不把學生的錯誤向家長匯報呢？我對學生這樣說：家長送子女上學，肯定希望子女能學習好，平安無事，如果聽到老師打電話來告自己子女的狀，心里肯定不好受，說不定還影響工作，如果聽到的是表揚，父母定會以此為榮的。所以，家長會上、家訪時老師都是肯定你們的。如果你們做得不好，希望你們知錯就改，產(chǎn)生的錯也到此為止，不要再讓父母操心。學生聽了我的話后很是感動，覺得自己確實不該給了自己生命的父母添麻煩，而該在學校里勤學守紀。換個位置溝通，讓教育更為人性化，也讓學生漸漸體會到班主任是可以信賴的。
2、換題溝通。當學生犯錯來到我面前時，我總是會先問：和班里的哪個同學最要好？爸爸媽媽平時工作忙不忙？……像這樣的換題溝通，既可先讓學生消除對老師可能會產(chǎn)生的“恐懼”心理，又會讓學生覺得老師很關心自己。記得有個學生在課堂上和英語老師發(fā)生沖突，被老師叫到辦公室，準備接受我的“審問”。此時的我清醒地意識到：訓斥只會讓學生更為厭學。我讓學生走到辦公室外，我說，老師，為了把成績提高，有時也會犯錯的，老師也一樣在成長，我們應該允許老師在成長過程中犯點錯誤，以一顆寬容的心對待，幫助老師成長。我這么一說，學生立刻有了一種強烈的責任感，自己和老師一樣在成長，于是他表示自己已經(jīng)諒解了老師，并希望老師也能諒解他，并愿意和老師“共同成長”。這樣逐漸地學生對我越來越信任，以致師生間關系十分和諧。
此外，在班級日常管理中，不如意的事、意料之外的事常有發(fā)生，如果沒有一顆寬容的心，當班主任的恐怕會苦不堪言的。也許經(jīng)歷的事多了，現(xiàn)在的我更多是寬容和理解。當我遇到突發(fā)問題，基本能抓住問題的實質(zhì)，明白要把一件事處理妥帖，就要理性與感性并重。班主任寬容的心態(tài)容易使班級形成民主平等的氣氛。當一個學生犯了錯，以寬容的心來原諒他，而不是訓斥。我想這可能比任何懲罰措施的效果更好。寬容能很好地保護學生的自尊心和自信心。因此，在我的班級中，沒有哪一個學困生會認為老師對他不好或者不重視他。這樣的班級，師生、生生關系也會很融洽的。
面對著呼喚人性的回歸；關注人文精神的培養(yǎng)；注重人格完善的現(xiàn)代教育，班主任必須具有高度的親和力和高超的工作能力?；蛟S，你還在為日復一日的工作，而感到枯燥無味；為懷才不遇而抱怨；為自己工作的平凡，而情緒低落；當我們已無法選擇工種時，那我們能夠選擇的，就是對待工作的態(tài)度。那么，就請你試著用愛心、責任心和平常心，來對待我們的生活和工作吧，也許，你會有另外一種感受。
請相信，當您擁有了“愛心”和“責任心”，您就擁有了成熟和自信；當您擁有了“平常心”，您就擁有了健康！面對經(jīng)濟社會和教育改革的新形勢，展望班主任工作的發(fā)展前景。我認為，班主任工作中的理論與實踐既需要傳承，更要不斷創(chuàng)新。這正是我作為班主任而努力的方向。那就讓我們一起來工作著、努力著、健康著，同時也快樂地享受著班主任的工作吧！
工作報告用語 富源縣政府工作報告篇三
11月15日下午兩點半，我院第四次學生代表大會在多功能廳隆重召開。會上，院學生會主席陳仕峰向與會領導、嘉賓、代表和同學們宣讀了工作報告。
報告就學生會工作進行回顧和經(jīng)驗總結、指出學生會工作的不足之處、提出今后工作的建議和展望，報告簡明扼要的向現(xiàn)場領導嘉賓、學生代表們匯報了學生會的工作歷程。陳仕峰主席說，自20xx年10月第三屆院學生會成立以來，院學生會在院黨委的領導和院團委的指示下，始終圍繞學院的中心工作，維護廣大同學的根本利益，在政治學習和思想政治教育、學風建設、校園文化建設、服務同學、自身建設等方面開展了系列活動。
他指出，一年來，院學生會大力推進政治理論學習和思想政治教育，增強同學們的歷史責任感和使命感。積極組織學生干部及廣大同學學習黨的最新理論成果，通過形式多樣的實踐活動貫徹黨的方針、政策和路線。關注社會熱點，開展形式多樣的主題活動。在國內(nèi)重大事件中，院學生會保持高度的政治敏銳性，引導廣大同學理性對待重大事件。
陳仕峰主席說，一年來，院學生會緊跟學院改革發(fā)展的步伐，一直致力于營造濃厚的校園學術氛圍和良好的學風，為廣大同學綜合素質(zhì)的全面拓展與提高服務，開展了眾多高品位、高檔次的學習活動。陳仕峰強調(diào)，院學生會始終把同學們的根本利益放在首位，以學校規(guī)章制度為依托，積極發(fā)揮監(jiān)督、引導作用。以多種喜聞樂見的活動為載體，努力營造濃郁的學習氛圍。
校園文化活動是校園文明建設的有機組成部分，是學生德育工作的重要環(huán)節(jié)，豐富多彩、健康活潑的校園文化是廣大同學緊張學習生活的美好的補充，是鍛煉大學生素質(zhì)的重要平臺，是學院文化生活的重要組成部分。一年來，院學生會一直把繁榮校園文化生活作為學生會工作的重要目標，勇于創(chuàng)新，銳意進取，組織了一系列豐富多彩、主題突出、特色鮮明的文體活動，展示了我院大學生青春風采，促進了校園文化建設。
參與實踐是廣大青年同學了解社會、認識自我、適應社會需要的有效途徑。陳仕峰主席說，為了使我院大學生更好的適應社會，院學生會開展了很多意義深遠的實踐活動。
陳仕峰主席強調(diào)，院學生會要始終堅持“服務同學、鍛煉自我”的理念，急同學所急，想同學所想，全心全意為廣大同學的利益服務。始終做同學權益的忠實代言人。
為了加強自身建設，提高學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，院學生會進行了組織機構改革，完善組織制度，加強干部培訓，提高干部自身素質(zhì)和實際工作能力。陳仕峰主席說，一年來，院學生會通過不斷的總結提高，形成了學生會工作的基本經(jīng)驗。首先，學生會工作應當始終以黨的思想路線、方針、政策為導向。第二，學生會是廣大同學自己的組織，必須堅持走同學路線。第三，學生會是學院與同學之間重要的紐帶，及時準確地將學院的各項精神傳達給同學們是院學生會的重要任務。第四，院學生會工作應當具有相當?shù)那罢靶院蛣諏嵭浴５谖澹簩W生會自身建設的重點，應當放在干部培養(yǎng)、選拔和任用管理方面。
在肯定了院學生會過去一年的工作的同時，陳仕峰主席也指出了院學生會在工作方面的不足之處：宣傳還不夠到位;品牌戰(zhàn)略意識有待加強;對同學們的特點和需求把握還不夠全面，缺乏有效的調(diào)研機制;學生干部個人素養(yǎng)有待進一步提高;院、部兩級學生會間的聯(lián)系有待進一步加強，“三級管理”模式有待進一步貫徹;亟待建立和完善學生會工作的評估體系。
對于今后工作的建議和展望，陳仕峰主席指出要力爭做好以下五方面的工作：一是以科學理論為指導，大力開展思想政治教育工作;二是全面理解學風的深刻內(nèi)涵，積極建設優(yōu)良學風;三是深入貫徹“三級管理”模式，增強全院學生工作的整體活力;四是發(fā)展組織特色，提高核心競爭力，增強創(chuàng)新意識，打造品牌活動;五是加強干部隊伍建設，提高學生會整體素質(zhì)。
最后，陳仕峰主席表示，深信即將產(chǎn)生的第四屆學生委員會一定會積極適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，團結務實，積極進取，與時俱進，銳意創(chuàng)新，團結帶領全院同學，在建設培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才的征程中實現(xiàn)學生會工作的新跨越。
工作報告用語 富源縣政府工作報告篇四
二、 計劃完成情況及未完成計劃原因分析
三、 取得的成績/工作亮點
四、 存在不足
五、 工作改進
六、 下一年度工作計劃
20xx年4月份，我有幸成為 樂普(北京)醫(yī)療器械股份有限公司 一員，成為移動醫(yī)療事業(yè)部的android軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。
20xx年里我主要參與的工作有 六個app：
由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工作做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要進行增量開發(fā)和修復之前已有的bug，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在其他同事的指導和幫助下，順利的完成了改版任務。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。
由于前面有了迭代同心管家時候，積累一些經(jīng)驗，和文檔。進行這次聊天功能集成，順手了很多，也沒有先前第一次開發(fā)時候那么大的壓力。遇到的問題能很快的解決，通過這個項目，讓我認識到平時代碼積累，工作經(jīng)驗的積累來進行文檔記錄是很有必要。
隨心診項目使用公共的庫文件，一些功能不用重復進行開發(fā)。拿來就可以使用，開發(fā)第一個版本的隨心診，遇到的問題大多都已經(jīng)有了解決方案。第一版的開發(fā)也比前面開發(fā)多用時間短了一些，穩(wěn)定性，健壯性都有提升。通過這個項目，讓我認識到公共模塊，常用的.模塊進行封裝，方便其他項目的服務是很重要的。
這個項目是在之前的版本上面進行增量開發(fā)，遇到的困難很少，一些問題已經(jīng)有了成熟的解決方式。月子會所的迭代，更多的是能做到心中有數(shù)。
（一） 對開發(fā)過的app 進行review，摘錄好的實現(xiàn)方式進，應用內(nèi)部跳轉框架的實現(xiàn)方式分析，聊天的數(shù)據(jù)的整理。
（二）未完成情況，由于工作安排不合理，導致整理代碼和review 代碼工作不能連續(xù)進行，造成一些的總結斷斷續(xù)續(xù)，不完整，今后注意合理安排整理代碼的時間，保證工作按計劃進行。
20xx年是收獲的一年，也是成長較快的一年，在各方面都有較明顯的進步，主要在xmpp聊天方面，能夠很好的理解聊天的整個業(yè)務流程，功能實現(xiàn)方式，多媒體，圖片處理等方面都有個人獨到的見解，android的設計模式，基礎組件的使用，一些高級功能開發(fā)，均可以從容面對。在同事協(xié)作方面也提高了很多，懂得配合，協(xié)作的重要性。
在肯定成績的同時，清楚的認識到，在新技術引入和知識經(jīng)驗梳理方面還存在不少問題。一是新技術調(diào)研方式方法有待進一步完善，雖然最后可以完成一些任務，但花費的時間較多。二是平時技術文檔的編寫、更新總會延后，主動性不夠強。三是工作內(nèi)容未能都分清主次，抓不住緊急任務。對于這些問題，我將在今后工作中，采取有效的措施認真對待，逐步加以解決。
工作報告用語 富源縣政府工作報告篇五
一、在民生政策監(jiān)督方面
三是對農(nóng)民農(nóng)業(yè)植補款項進行監(jiān)督;
四是對正在修建的通村公路加大監(jiān)督力度。
二、在民生政策檢查方面
我村xx年1至8月發(fā)放農(nóng)村低保金、救災救濟款、90歲以上高齡補貼、五保分散供養(yǎng)金、優(yōu)撫資金計834人次、129933元;冬春期間糧食救助99人次，大米3990斤、棉衣9件、棉被9床;春節(jié)慰問5人次，棉衣5件、棉被5床、5桶油、5袋大米;低保季節(jié)性缺糧60人次，大米1800斤，面對如此涉及人員廣、物資數(shù)額大的情況下，一是加強與社事、財政等部門聯(lián)動，及時掌握發(fā)放對象名單、金額;二是根據(jù)對象名單與金額定期不定期走組串戶檢查發(fā)放對象、金額是否吻合，確保資金、物資及時發(fā)放，無截流、挪用等情況發(fā)生。
三、在民生政策指導方面
一是在參與農(nóng)村低保戶、救災救濟物資等的發(fā)放對象審定過程中，指導村“兩委”、村民小組長、黨員、群眾堅持公開、公正、公平的原則，杜絕優(yōu)親厚友，搞人情關系，把國家扶貧資金、物資發(fā)放到真正需要的貧困群眾手中，體現(xiàn)國家民政政策扶貧扶弱的宗旨。
二是在正在修建的通村公路建設中，從政策宣傳發(fā)動到公路開始動工,按照上級有關部門的安排，指導村“兩委”宣傳發(fā)動村民積極投工投勞，要求對修路工程每日物資收發(fā)、投工投勞情況、資金收支等作好詳細登記。
四、在民生領域監(jiān)督、檢查、指導方面存在的問題
三是有時過于相信村干部，放手去做民生領域工作時有些誤差本來是不可能發(fā)生的，但因村干部對政策有時吃不準，對群眾亂表態(tài)，又不能付諸于實現(xiàn)，雖然事后對群眾作通思想工作，但造成村“兩委”說話不算話的負面影響。
四是工作創(chuàng)新意識不強，沒能夠把民政的“輸血”功能加強改造成“造血”功能，作為一個駐村領導、黨員就應把指導全村怎么脫貧致富、百姓幸福安康作為首責。
五、未來民生領域的工作安排
在今后的民生領域工作中，將按照上級、辦事處有關規(guī)定，作好詳細的工作安排，親力親為，全程作好監(jiān)督、檢查、指導工作，盡心盡力營造一個風清民正的村居環(huán)境，努力把民政的“輸血”功能轉換為“造血”功能，致力把xx村打造成一個百姓和諧、幸福、安康的小康村。
工作報告用語 富源縣政府工作報告篇六
1、 關于員工工資需要增長的 提案： 在公司領導和員工的一致努力下，20xx年公司實現(xiàn)了盈利x萬元，公司總經(jīng)理辦公會議經(jīng)過多次研究討論，在20xx年對公司的薪酬管理制度進行了修訂，并且對員工的薪資進行了微小調(diào)整，確保每個員工的工資總額都有一定的增長。
2、 關于生產(chǎn)員工因為訂單不足導致欠勤從而被扣薪的問題提案：經(jīng)過總經(jīng)理辦公會議研究，對于非員工自身原因?qū)е碌那非诓贿M行扣款，但是要求各個生產(chǎn)部門內(nèi)必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。
3、 關于多開展集體性的拓展活動提案：在公司領導的支持下，20xx年5月在攝影協(xié)會和戶外運動協(xié)會的策劃下，組織全員進行了參觀抗聯(lián)史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各類協(xié)會組織的活動。
4、 關于困難員工救助的提案:公司工會每年都組織慰問員工的活動，主要是由各個車間推薦生活相對困難的員工，由工會提供一定的物質(zhì)慰問。
5、 關于增加員工個性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動，實質(zhì)都是各種個性化的福利。
6、 關于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案：工會在以后處理過期雜志時，首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的，最后再把大家不需要的處理掉。
7、 用年休沖抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利，法律規(guī)定每個員工在提前與車間進行協(xié)商后可以享受。
8、 關于增加員工特色體檢的提案：公司根據(jù)相關制度和規(guī)范，依據(jù)公司現(xiàn)狀，每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時，也一定要鍛煉和保護好自己的身體。
9、 關于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案：依據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與xxx協(xié)商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。
x公司提案受理委員會
xx年xx月xx日
工作報告用語 富源縣政府工作報告篇七
本次“文明禮儀在校園”班會活動中，全班上下都很重視，我在課堂上專門作了動員，提出了教育活動的目的、方法、內(nèi)容以及具體要求。同學們表現(xiàn)出了較高的積極性，大家認為：我們中華民族素有“禮儀之邦、文明古國”的美譽，當前我們的祖國正積極建設文明國家、構建和諧社會，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)，是每一位同學的責任。
“文明禮儀在校園”主題教育活動期間，我班開展了一系列內(nèi)容豐富的實踐活動。
1、引導同學們發(fā)揮主動性，自己動手收集文明禮儀教育活動資料。涌現(xiàn)了一批文明禮儀學習宣傳積極分子，如王玥瑤，賀偉棟，王天琪等，他們利用家里的電腦上網(wǎng)搜索并打印了不少相關的文明禮儀資料，在活動時上講臺讀出來，供全班同學學習。
2、開展了“文明禮儀在校園”主題教育班會。全班同學在課堂上集體學習了有關文明禮儀的知識。對照文明禮儀的要求，同學們明確了努力方向。
3、加強了教育活動的宣傳。我班在黑板上設計了“文明禮儀”宣傳板報。營造了良好的宣傳氛圍。
同學們不光將教育活動停留在學習上，而是積極將文明禮儀的要求體現(xiàn)到我們平時的言行中。從我們的走路、著裝、語言、路隊以及課堂秩序等等方面，都有意識地按文明禮儀的要求做，進一步規(guī)范了同學們的文明言行，逐步使同學們的言行舉止自然得體，落落大方，又文明、又規(guī)范。使我班的風氣有了進一步提高充分肯定成績的同時，我們也看到，亂扔雜物、粗言野語、亂摘花草等現(xiàn)象仍時有發(fā)生。文明禮儀行為的養(yǎng)成需要一個長期的過程。希望我班以這次文明禮儀活動為契機，進一步增強講究文明禮貌的思想意識，并不斷把文明禮儀意識轉化為日常學習和生活中的自覺行動，形成人人講文明話、做文明事、當文明人的良好風尚，讓文明禮儀之花香飄校園。
工作報告用語 富源縣政府工作報告篇八
大家好！首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機會表示衷心的感謝。**公司是由原****局下屬的企業(yè)轉制而成的，作為一個專業(yè)運輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來進城務工人員，管理這樣一支隊伍，我深深地感覺到難：1．流動性大；2．素質(zhì)參差不齊；3．個人利益觀比較重。振寧公司轉制后進入新涇鎮(zhèn)屬地化管理，20xx年4月企業(yè)黨支部建立后，同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會的關心支持下，振寧公司工會成立。我們聘請了一位經(jīng)驗豐富的退休工會工作老前輩擔任工會主席，針對我們感到的難點開展了與之相對應的工作。
安居才能樂業(yè)
無論是誰，家是自己最留戀的地方。我們的工會工作緊握住“家”這個主題，在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動中心改善工作環(huán)境，營造宣傳氛圍。在軟件上，我們深入群眾生活，把職工看作自己的家人，重大節(jié)假日組織文娛活動，職工有傷病工會組織捐款救助，在按照國家要求，為外來務工者繳納社會保險的同時，公司每年支出三萬元用于對特殊工種職工購買商業(yè)保險，每月按時足額發(fā)放工資，對固定工資崗位每年考核，工資逐年遞增，種種的做法，讓我們的職工認識到，工會成立后，真正為職工謀到利益，辦好了實事，生活穩(wěn)定了，人身有保障，工作有奔頭了，他們自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人說清官難斷家務事，哎！我們的工會不去斷這家務事，但要管，我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來了，家屬帶到上海料理家務，我們有個職工小劉工作很勤懇，每月收入大都在2500元以上，但我們聽說他老婆經(jīng)常在外打牌，家里事不照料，夫妻倆經(jīng)常為了些小事爭吵。出于對員工的關愛、出于對駕駛員安全的考慮，前天我們的工會委員金阿姨主動上門了解情況，與小夫妻倆談心，讓其了解到作為家屬應該為在外辛苦工作的丈夫負責，做好后勤保障工作?！F(xiàn)在自己也找了份工作，兩口子現(xiàn)在不吵了，后方穩(wěn)定了。另外，工會還有一個理財?shù)穆毮?，我們的職工每月都在工會儲?00元，到年底時能拿到一筆較豐厚的積蓄，還可以幫助職工臨時周轉。比如顏軍同志因母親病危，工會一下子從儲金中借給其7000元，企業(yè)資助了3000元，就是這筆錢，把他的母親從生死線上奪了回來。正因為我們把職工看作家人，所以大家親切地稱工會主席作爺爺，把公司的事看作是家事。
工會一手抓素質(zhì)教育，一手抓安全生產(chǎn)
我們有一個職工素質(zhì)教育辦公室，工會承擔了主要的工作職能，我們有一個安全責任承包小組，我們的工作主席是組長。我們通過安全行車的百日競賽、職業(yè)技能的培訓，各種類型的板報宣傳法律法規(guī)知識講座，學習自行整理歸納的《公民道德建設常識》以及拜師儀式等活動形成一個相互幫助、相互學習、相互尊重、遵紀守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。六月份開始我們的工會和團支部以中華讀書小組活動為主線，開展百句英語迎世博，我們兩位大學生很有信心，沒有基礎，他們照樣讓外來務工者講起英文，我們有想法、有信心提高外來務工人員的素質(zhì)和層次，這也是他們所向往的。
我們每天出車有個列隊訓話的儀式，我們的工會主席每天都來參加，雖然他對交通安全知識不是很精通，但他60幾歲的人也在學，把看到的聽到的講給大家聽，話很簡單，但是內(nèi)容很豐富，有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動態(tài)的，對大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受?？上驳氖?，我們?nèi)陙?，公司職工沒有發(fā)生過一起治安違紀事件。
開展主人翁工程
振寧公司工會根據(jù)公司支部“一樹、二提、三共同”主題活動的要求即樹立主人翁態(tài)度；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，為公司提高經(jīng)濟效益；把公司建設成為國家、集體、個人的利益共同體，開展教育、培養(yǎng)、樹立典型的工作，20xx年我們通過提名、初選、公示的民主程序，評選出一名主人翁式好員工，并在20xx年12月在振寧公司轉制三周年大會上予以表彰，并重獎一萬元。通過這一活動，應證了工會的一個論點，有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來務工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯誤觀點，要讓他們感覺到上海不會和他們格格不入，他們同樣是企業(yè)的主宰者，通過他們自己的努力，同樣能成為上海人，真正意義上的新上海人。
綜上所述，今天的**公司是我們工會工作的受益者，工會不僅維護職工的合法權益，更是調(diào)動了員工的工作積極性，穩(wěn)定了職工生活，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障，而且今天的工會工作不再是單一的，具有較強綜合素質(zhì)的工會主席將工會工作和行政工作結合，涉及到力所能及的多方面基礎建設工作。同時，行政不便說的話工會可以說，職工不便說的工會可以代言，起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說外來務工人員的工會要建，建就要建在基層，零距離的感受才能體味工人真正的需求。
工作報告用語 富源縣政府工作報告篇一
一、過去五年的主要成績
過去的五年，是紹興縣發(fā)展史上極不平凡的五年。五年來，縣政府在中共紹興縣委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結依靠全縣人民，堅定信心、攻堅克難、積極有為，有效應對國際金融危機的嚴重沖擊，認真執(zhí)行國家宏觀調(diào)控的政策措施，加快推進經(jīng)濟轉型發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、社會和諧發(fā)展，較好地完成了縣十三屆人大歷次會議確定的各項目標、重點工作和實事工程，全縣經(jīng)濟社會在科學發(fā)展率先發(fā)展的道路上穩(wěn)步前進。
五年來，我們致力經(jīng)濟轉型升級，綜合實力持續(xù)增強，質(zhì)量效益明顯提升。
連續(xù)五年進入全國縣域經(jīng)濟基本競爭力十強縣市，被評為“中國全面小康十大示范縣”。累計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值3509億元，五年年均增長11.2%。累計完成財政總收入435億元，其中地方財政收入230億元，五年年均分別增長17.6%和20%。累計完成固定資產(chǎn)投資1397億元，其中工業(yè)投資783億元，五年年均分別增長13.1%和7.6%。累計實現(xiàn)社會消費品零售總額534億元，五年年均增長17.4%。中國輕紡城繁榮發(fā)展，累計實現(xiàn)市場成交額3600億元，五年年均增長12.3%，市場經(jīng)營面積、注冊經(jīng)營戶五年分別增長2.1倍和2.5倍，中國·柯橋紡織指數(shù)成功發(fā)布，中國柯橋國際紡織品博覽會升格為國家級展會，“網(wǎng)上輕紡城”正式啟動。累計實現(xiàn)進出口總額506億美元，其中自營出口353億美元，五年年均分別增長18%和19.4%。建筑業(yè)年產(chǎn)值突破1100億元，五年年均增長22.5%，被評為浙江省首批“建筑強縣”。三次產(chǎn)業(yè)結構從3.96?64.56?31.48調(diào)整到3.6?60.4?36。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平穩(wěn)步提升，培育形成蔬菜、畜禽、水產(chǎn)、花卉、茶葉、竹筍、干鮮果等七大主導特色產(chǎn)業(yè)。啟動印染產(chǎn)業(yè)集聚升級工程，成為國家新型工業(yè)化紡織印染產(chǎn)業(yè)示范基地和省紡織產(chǎn)業(yè)集群轉型升級示范區(qū)，規(guī)模以上紡織產(chǎn)業(yè)利潤五年實現(xiàn)翻番。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，五年共完成非紡產(chǎn)業(yè)投資396億元，占工業(yè)投資的50.6%。商貿(mào)、旅游、金融、創(chuàng)意、會展、物流等現(xiàn)代服務業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，服務業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重年均提高1個百分點左右。實踐“畝產(chǎn)論英雄”理念，土地等資源要素實現(xiàn)節(jié)約集約利用?？萍紕?chuàng)新、品牌創(chuàng)建、企業(yè)上市、人才引育等工作扎實推進，區(qū)域自主創(chuàng)新能力得到提升，榮獲“全國科技進步考核先進縣”等稱號。重點區(qū)域和重點企業(yè)解困工作有序推進。節(jié)能減排目標任務順利完成。
五年來，我們致力城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，城市建設加快推進，城鄉(xiāng)面貌日新月異。
修編完善縣域總體規(guī)劃，柯橋新縣城、新型城鎮(zhèn)和農(nóng)村新社區(qū)聯(lián)動發(fā)展格局基本形成，在全省縣(市)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平綜合評價中連續(xù)五年位于首位。柯橋新縣城建成區(qū)進一步拓展，城市人口進一步集聚，建成商務大樓和總部大廈78幢、在建47幢，城市化水平不斷提高。群賢路、鏡水路等城市主干道全線貫通，杭甬客運專線、蕭甬鐵路柯橋城區(qū)段高架、縣體育中心等一批城市基礎設施項目扎實推進。城鄉(xiāng)公交、城際公交快速發(fā)展，城鄉(xiāng)路網(wǎng)等基礎設施進一步對接提升。深入實施“數(shù)字城管”，成為全國第一個通過國家級驗收的數(shù)字化城市管理試點縣。加快“城中村”、“鎮(zhèn)中村”拆遷改造，五年共完成各類拆遷739萬平方米?！皵U權強鎮(zhèn)”改革實現(xiàn)全覆蓋，一批中心鎮(zhèn)加速崛起，5個鎮(zhèn)被列為省級中心鎮(zhèn)，錢清鎮(zhèn)成為全省首批小城市培育試點鎮(zhèn)。新農(nóng)村建設全面推進，農(nóng)民公寓加快建設，宅基地置換改革啟動實施，農(nóng)村環(huán)境“五整治一提高”等工程扎實開展，農(nóng)村居住條件、生活環(huán)境得到有效改善。
五年來，我們致力社會和諧文明，社會事業(yè)全面提升，人民生活不斷改善。
大力實施“六個所有”民生計劃，累計用于民生事業(yè)的財政支出達到151億元，城鄉(xiāng)居民收入水平逐年提高，創(chuàng)建成為“全國文明縣城”、首批“省級衛(wèi)生強縣”、“省級體育強縣”。紹興蓮花落、越劇等傳統(tǒng)文化傳承創(chuàng)新，成功協(xié)辦第六屆世界合唱賽、承辦第七屆中國曲藝節(jié)，榮獲“中國曲藝之鄉(xiāng)”等稱號。學前教育、義務教育、高中教育均衡發(fā)展，市級教育基本現(xiàn)代化示范鎮(zhèn)實現(xiàn)全覆蓋，新建、改建學校校舍63.1萬平方米。深入開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，啟動并順利推進縣級公立醫(yī)院綜合改革省級試點，完成國家重大傳染病防治示范區(qū)和“國家數(shù)字衛(wèi)生”樣板示范區(qū)建設。醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等社會保障不斷健全，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率保持在96%以上、報銷標準逐年提高，城鄉(xiāng)老年居民人人享有基本生活保障，五年共新增城鎮(zhèn)就業(yè)7.5萬人，養(yǎng)老服務、困難救助等工作取得新成績。以清水工程為核心的生態(tài)建設扎實推進，五年共完成河道清淤610萬方、綠化造林2.2萬畝，柯橋城區(qū)9786畝水面養(yǎng)殖清遷工作全部完成，生活垃圾集中收集率和無害化處理率分別達到98%和95%，柯橋城區(qū)生活污水收集率提高到85%。第六次人口普查順利完成，人口計生工作得到新加強。大力開展平安建設，高質(zhì)量完成“五五”普法教育，安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失保持“零增長”，連年創(chuàng)建成為“省級平安縣”，被評為首批“國家級食品安全示范縣”、首批“全國法治縣創(chuàng)建活動先進單位”。
在致力經(jīng)濟社會科學發(fā)展率先發(fā)展的同時，我們切實加強政府自身建設，努力打造法治型、服務型、開放型政府。順利完成新一輪政府機構改革。五年共承辦人大代表建議1114 件、政協(xié)委員提案1472 件，答復滿意率均達99%以上。實施行政審批“三集中、三到位”改革，推行行政審批“多證聯(lián)辦”，累計歸并行政審批事項558項。加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，嚴格規(guī)范建設工程招投標、政府采購、土地礦產(chǎn)出讓和產(chǎn)權交易等工作;強化政府性項目審計，五年共核減資金4.95億元。認真抓好政務信息公開、行政復議和行政訴訟應訴等工作，依法行政的意識與能力進一步提升。人民武裝、民族宗教、外事僑務、對臺工作和統(tǒng)計、檔案、氣象、人防、工青婦等工作不斷加強。關心下一代、老齡、科普、慈善、殘疾人等事業(yè)取得新成績，創(chuàng)建為“全國殘疾人社區(qū)康復示范縣”、“全國科普示范縣”。認真組織汶川、玉樹等災區(qū)救災援助工作，圓滿完成青川縣涼水鎮(zhèn)對口援建任務。
各位代表，剛剛過去的20xx年是我縣“”發(fā)展的起始之年?？h政府緊緊圍繞“突出轉型升級、致力科學發(fā)展”工作主題，全面推進經(jīng)濟、城鄉(xiāng)、社會轉型升級，縣域經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展，取得了“”發(fā)展的良好開局。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值920億元、增長10.7%，完成財政總收入117.03億元、增長25.2%，其中地方財政收入63.77億元、增長23.2%，研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達到1.9%，完成固定資產(chǎn)投資356.8億元、增長20.2%，實現(xiàn)社會消費品零售總額142.2億元、增長19.1%，實現(xiàn)自營出口96.5億美元、增長21.8%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36547元、增長13.4%，農(nóng)村居民人均純收入19527元、增長17.0%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.0%，人口自然增長率0.93‰。
一年來，我們堅持“強工、興商、優(yōu)農(nóng)”方針不動搖，扎實開展農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設，建成糧食生產(chǎn)功能區(qū)3萬畝，創(chuàng)建省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)4個;積極推動印染產(chǎn)業(yè)集聚升級工程，累計96家企業(yè)簽約集聚，4家企業(yè)開工建設;優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“5個500億”計劃和新興產(chǎn)業(yè)“金種子”計劃啟動實施，實現(xiàn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值834.8億元、增長33.4%;實施“服務業(yè)興縣”戰(zhàn)略，科技園、創(chuàng)意園、物流園啟動規(guī)劃建設，一批現(xiàn)代服務業(yè)項目順利推進,實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)增加值330.8億元、增長12.3%。我們堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，確立“一主三城三區(qū)”縣域總體規(guī)劃，“兩湖兩軸一線”城市規(guī)劃深化落地;城區(qū)夜景亮化等品位提升工程相繼開工、成效初現(xiàn);小城市培育順利推進;平原綠化“3318”工程、“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動深入開展。我們堅持以人為本理念，“六名工程”、“清水工程”、“安居工程”等民生工程扎實推進，就業(yè)、醫(yī)療、農(nóng)村“雙困戶”住房解困、城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場標準化改造等十方面政府實事如期完成。
各位代表，過去五年的發(fā)展成績，是縣委總攬全局、正確領導的結果，是全縣廣大干部群眾共克時艱、團結拼搏的結果。在此，我代表縣人民政府，向各位人大代表、政協(xié)委員，向所有支持、參與我縣建設和發(fā)展的社會各界和海內(nèi)外朋友，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
回顧五年的實踐，我們深深體會到：
做好政府工作，必須堅持依法行政。把依法行政體現(xiàn)到工作的各個方面，貫穿于工作的整個過程，落實到工作的每個環(huán)節(jié)，全面履行好政府經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務的職能。
做好政府工作，必須堅持為民服務。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以實實在在的行動服務于民、取信于民。
做好政府工作，必須堅持依靠群眾。經(jīng)常深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，傾聽群眾意見，了解群眾需求，充分調(diào)動人民群眾參與經(jīng)濟社會建設的積極性，提高人民群眾的主人翁意識和地位。
做好政府工作，必須堅持真抓實干。做到盡職盡責、勤政廉政，在搶抓機遇中開拓創(chuàng)新，在攻堅克難中奮發(fā)有為，不斷提高政府工作的執(zhí)行力，使每項工作都落到實處、取得實效。
回顧五年的工作，我們也清醒認識到，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展還面臨不少困難和問題，政府工作還有一些不足。產(chǎn)業(yè)層次較低、創(chuàng)新能力不強的問題依然突出，節(jié)能減排的壓力和資源要素的制約日益加大，經(jīng)濟轉型升級任重道遠;柯橋城市、中心鎮(zhèn)承載力、集聚力、吸引力有待增強，縮小城鄉(xiāng)差距、區(qū)域差距的任務艱巨;公共服務、民生改善等方面與人民群眾的要求與期望還有差距，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益的難度不斷加大;政府推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的能力有待進一步提高，少數(shù)政府工作人員服務意識不強，工作效率不高，政府作風和效能建設尚需加強。我們將正視這些問題與不足，采取有效措施，認真加以解決。
二、今后五年的奮斗目標與主要任務
今后五年，是紹興縣深化改革開放、加快轉型升級的機遇期，是建成更高水平小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵期?？傮w上看，今后五年機遇與挑戰(zhàn)并存，但機遇大于挑戰(zhàn)。首先，世界經(jīng)濟環(huán)境日趨復雜，下行的風險加大;但同時，經(jīng)濟全球化發(fā)展的大趨勢沒有改變，世界經(jīng)濟正處于大變革、大調(diào)整的新時期，為我們加快發(fā)展方式轉變提供了難得機遇。其次，國內(nèi)經(jīng)濟運行面臨許多新情況新問題，區(qū)域經(jīng)濟競爭加劇;但同時，國家宏觀經(jīng)濟政策保持連續(xù)和穩(wěn)定，國內(nèi)經(jīng)濟將穩(wěn)中求進，為我們促進縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有利環(huán)境。第三，當前社會正在發(fā)生深層次的變化，各類社會矛盾凸現(xiàn);但同時，民主法治建設不斷深入，社會管理不斷加強，為我們應對解決各類矛盾和問題提供了良好條件。我們必須進一步增強機遇意識、憂患意識和責任意識，做好應對各種困難的積極準備，全面推動縣域經(jīng)濟社會科學發(fā)展率先發(fā)展。
根據(jù)縣第十三次黨代會精神，今后五年政府工作總的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省、市和縣委的決策部署，緊緊圍繞“突出轉型升級、致力科學發(fā)展”工作主題，全力加快經(jīng)濟、城鄉(xiāng)、社會的轉型升級，更加注重發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調(diào)整，更加注重保障改善民生和加強創(chuàng)新社會管理，努力實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展在高起點上的新跨越，建成惠及全縣人民的更高水平全面小康社會，奮力開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程。
——著力建設走在前列的經(jīng)濟強縣。經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展，力爭到20xx年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值超過1500億元，人均生產(chǎn)總值達到20萬元(按戶籍人口計算)，財政總收入超200億元，繼續(xù)保持全國經(jīng)濟強縣的前列地位。
——著力建設轉型升級的示范基地。體制機制改革縱深推進，對外開放提升到新水平，區(qū)域創(chuàng)新能力明顯提高，在經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調(diào)整上不斷取得新突破新成效，努力成為全省乃至全國轉型升級的先行區(qū)。
——著力建設現(xiàn)代開放的魅力新城。全面實施以“魅力新城”為總抓手的縣域新型城市化戰(zhàn)略，加快城鄉(xiāng)一體化步伐，努力把柯橋縣城建設成長三角的“明珠城市”，把一批中心鎮(zhèn)逐步培育成小城市，把一批村落打造成“美麗鄉(xiāng)村”，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平綜合評價繼續(xù)位居全省前茅。
——著力建設宜居樂業(yè)的幸福水鄉(xiāng)。城鄉(xiāng)居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步，社會保障和公共服務水平大幅提升，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善，人文環(huán)境不斷優(yōu)化，人民權益得到切實尊重和保障，社會安定有序，努力把我縣建成全國幸福指數(shù)最高的縣(市)之一。
一是調(diào)整經(jīng)濟結構，構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。堅持三次產(chǎn)業(yè)融合互動，更加重視實體經(jīng)濟發(fā)展，扎實推進印染產(chǎn)業(yè)集聚升級工程，大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，深化輕紡城“二次創(chuàng)業(yè)”，加快農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設，積極構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，到20xx年，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占工業(yè)經(jīng)濟比重明顯提高，服務業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重每年提高1個百分點以上。
二是深化體制改革，科學配置要素資源。全面推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的體制改革，科學配置土地、資金、人才和環(huán)境容量等要素資源，著力破解深層次的矛盾和問題，努力在更高起點上再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢。
三是堅持建管并重，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。按照“一主三城三區(qū)”的縣域總體規(guī)劃，充分發(fā)揮柯橋城市的龍頭作用，以小城市為紐帶、中心村為節(jié)點，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設，提升城鄉(xiāng)管理水平，著力構建功能明確、開發(fā)有序、優(yōu)勢互補、高效利用的區(qū)域一體發(fā)展新格局。
四是加強環(huán)境保護，全力建設生態(tài)文明。牢固樹立生態(tài)文明理念，把清水工程作為生態(tài)文明建設的首要任務，堅持不懈推進縣域水環(huán)境綜合治理。與此同時，大力開展藍天行動，深入實施節(jié)能減排，積極發(fā)展清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟，促進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設。
五是致力富民強縣，促進社會和諧穩(wěn)定。堅持發(fā)展與穩(wěn)定并重、強縣與富民并舉，切實加大對社會事業(yè)、民生保障的投入力度，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，深入推進文化強縣建設，加強和創(chuàng)新社會管理，著力保障和改善民生，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，提高人民群眾的幸福指數(shù)。
三、20xx年政府工作的主要安排
今年是新一屆政府工作的開局之年，也是實施“”規(guī)劃承前啟后的重要一年。
綜合考慮各種因素，建議今年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標為：地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%;地方財政收入增長10%;研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達到1.93%;固定資產(chǎn)投資增長12%;社會消費品零售總額增長15%;自營出口增長10%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長10%，農(nóng)村居民人均純收入增長10.5%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.2%以內(nèi);人口自然增長率控制在0.93‰以內(nèi);節(jié)能減排完成上級下達的目標任務。
(一)加快轉型，推動經(jīng)濟平穩(wěn)增長
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。堅持工業(yè)強縣，提升發(fā)展紡織業(yè)和培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)兩手抓，推進工業(yè)結構戰(zhàn)略性調(diào)整。深入實施紡織產(chǎn)業(yè)“4個千億”計劃，開展工業(yè)化和信息化“兩化”深度融合省級試驗區(qū)建設，著力推進纖維差別化、面料功能化、印染綠色化、服裝家紡品牌化和技術裝備信息化，重點抓好印染產(chǎn)業(yè)集聚升級工程，增強紡織產(chǎn)業(yè)核心競爭力。大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快柯北二期高新技術產(chǎn)業(yè)園建設，力爭全年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)經(jīng)濟比重提高3個百分點以上。突出服務業(yè)興縣，以中國輕紡城為龍頭、城市經(jīng)濟為核心，推進“五年千億”計劃，做大做強現(xiàn)代服務業(yè)。加快中國輕紡城配套提升、劃行歸市和招商隆市，加強“網(wǎng)上輕紡城”建設運行，探索實施中國輕紡城境外實體分市場建設;大力發(fā)展物流、創(chuàng)意、金融、會展、風投等生產(chǎn)性服務業(yè)和商貿(mào)、旅游等生活性服務業(yè)，突出抓好中國紡織cbd、科技園、創(chuàng)意園、物流園“一區(qū)三園”建設，大力推進鑒湖—柯巖旅游度假區(qū)建設，加快夏威夷風情園等項目建設，確保服務業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重提高1個百分點以上。鞏固現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。圍繞七大主導產(chǎn)業(yè)和“兩區(qū)”建設，大力建設精品園區(qū)、示范基地，新建糧食生產(chǎn)功能區(qū)2.7萬畝;新建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)30個，力爭通過省、市驗收20個;提升發(fā)展蔬菜、花卉、茶葉、竹筍、干鮮果、水產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)基地2.1萬畝、畜禽53.3萬頭(只、羽)。深化農(nóng)業(yè)品牌建設，新增綠色食品3只、無公害農(nóng)產(chǎn)品5只、市級以上農(nóng)產(chǎn)品名牌和著名商標10只。深化土地、林地承包經(jīng)營權流轉，推進“興林富民”工程，力爭全年新流轉土地5000畝、林地6000畝以上。
做強實體經(jīng)濟。牢牢把握發(fā)展實體經(jīng)濟這一堅實基礎，切實加大投入力度，力爭全年完成固定資產(chǎn)投資400億元以上。加快項目建設，推進“325”重大項目建設計劃，切實抓好遠東石化pta三期、日月新材料等一批重大項目。注重留根發(fā)展，引導縣內(nèi)企業(yè)做深做透“騰籠換鳥”、“退二優(yōu)二”等文章，加大向產(chǎn)業(yè)鏈高端和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投入，推進二次創(chuàng)業(yè)。加強招商引資，大力發(fā)展總部經(jīng)濟、回歸經(jīng)濟，激發(fā)引導我縣在外創(chuàng)業(yè)人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資、興辦實業(yè)，引進一批成長性好、帶動力強、附加值高的大項目好項目。強化扶持引導，積極培育龍頭企業(yè)，加強扶持中小企業(yè)，依法推進企業(yè)解困，著力培育一批成長型企業(yè)和“金種子”企業(yè)。
全力開拓市場。積極培育外貿(mào)主體，引導企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)結構，鼓勵生產(chǎn)性企業(yè)和自主知識產(chǎn)權、自主品牌產(chǎn)品出口，著力穩(wěn)定外貿(mào)總量。加快發(fā)展電子商務平臺，引導企業(yè)開展網(wǎng)上宣傳、銷售，擴大市場份額。切實抓好中國輕紡城國際物流中心運行，加快建立“內(nèi)陸直通關”，年進出口力爭達到4萬標箱。加快市場拓展、行業(yè)轉型，做大做強建筑業(yè)。
加強自主創(chuàng)新。扶持發(fā)展科技型企業(yè)，全年新增國家重點扶持的高新技術企業(yè)10家。加快科技創(chuàng)新公共服務平臺建設，加強印染后整理等關鍵共性技術攻關，支持企業(yè)與高等院校、科研院所合作共建研發(fā)中心、中試基地等，新引進合作共建創(chuàng)新載體2家以上。深入實施品牌戰(zhàn)略和標準化戰(zhàn)略，推進品牌大縣和質(zhì)量強縣建設，扶持企業(yè)加強品牌創(chuàng)建、商標注冊和參與修訂、制訂各類標準，力爭新增品牌數(shù)全省、全市領先。
強化要素保障。力爭新增建設用地指標4000畝，盤活存量閑置土地20xx畝。完成拆遷100萬平方米、交地1000畝，千方百計完成拆遷掃尾。堅持和深化“畝產(chǎn)論英雄”理念，嚴格執(zhí)行工業(yè)用地招拍掛制度，積極探索并推動土地“二次開發(fā)”，切實抓好電網(wǎng)建設，建立健全電力、排污指標等要素資源按貢獻分配等機制，進一步優(yōu)化資源配置。鼓勵金融機構爭取信貸投放增量，加大信貸支持力度，推進金融改革創(chuàng)新，緩解中小企業(yè)融資難問題。加快企業(yè)股改重組和上市，新增上市企業(yè)2家以上。大力實施國家、省“千人計劃”和市“330海外英才計劃”，新培養(yǎng)和引進一批領軍型人才、創(chuàng)新型團隊。
(二)以城帶鄉(xiāng)，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展
提升新縣城品質(zhì)。加快新縣城由建設為主向建管并重、更加注重規(guī)劃設計和品質(zhì)提升轉變，細化完善各類城市規(guī)劃，抓好城市規(guī)劃設計落地工作。完成蕭甬鐵路柯橋城區(qū)段高架改造、城區(qū)夜景亮化、環(huán)瓜渚湖步行道及景觀提升、縣中心幼兒園等項目，推進縣體育中心、柯橋新客運中心等項目，謀劃交通路網(wǎng)接軌杭州、融入市區(qū)和柯橋城區(qū)路網(wǎng)南北連通等工程。啟動柯橋歷史文化街區(qū)保護利用。大力推進城市精細化管理，深化“數(shù)字城管”和“路長(河長)制”管理，扎實開展精品街區(qū)、精品路段、精品小區(qū)等創(chuàng)建活動，進一步優(yōu)化城市環(huán)境。
加快小城市培育。深化“擴權強鎮(zhèn)”改革，優(yōu)化中心鎮(zhèn)運行機制和配套政策，促進中心鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)、要素、人口和公共服務集聚。扎實推進錢清省級小城市和楊汛、平水、福全、蘭亭、馬鞍等市級小城市培育試點工作，因鎮(zhèn)制宜啟動建設一批基礎性、功能性項目，進一步完善城鎮(zhèn)功能、增強集聚能力。整合要素資源，推動區(qū)域路網(wǎng)等基礎設施對接，有計劃推進錢楊、平水、福蘭三個“新城”開發(fā)建設，加大南部山區(qū)、東部三鎮(zhèn)統(tǒng)籌力度，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。
加強新農(nóng)村建設。以省級農(nóng)村綜合改革實驗區(qū)創(chuàng)建為契機，加大中心村培育力度，整體提升農(nóng)村發(fā)展水平。鼓勵發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，加強農(nóng)村“三資”管理，深化結對幫扶機制，努力壯大村級經(jīng)濟。完善農(nóng)村公共基礎設施，啟動建設一批中心村社區(qū)服務中心、文化活動中心等。加快農(nóng)民公寓和農(nóng)民集中居住區(qū)建設，推進宅基地置換和“空心村”改造，引導農(nóng)民向新縣城、中心鎮(zhèn)和農(nóng)村新社區(qū)集聚。深化“美麗鄉(xiāng)村”建設，加大農(nóng)村違法違章建筑整治力度，加強農(nóng)村生活垃圾、生活污水集中收集處置，著力改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生。
(三)標本兼治，強化生態(tài)環(huán)境保護
加強環(huán)境綜合整治。大力推進清水工程，完成河道清淤110萬方，河道護岸50公里;完成南運河綜合整治工程，實施大坂湖直江南北連通工程。在科學論證的基礎上積極抓好夏澤水庫建設的相關工作。深化清潔空氣行動計劃，鞏固定型機廢氣整治成果，加強道路、建筑工地揚塵和機動車尾氣防治。規(guī)范工業(yè)污泥和建筑泥漿收集、運輸、處置，加大印染、熱電、化工、電鍍等企業(yè)和輻射、重金屬、危險廢物監(jiān)管。扎實開展“3318”平原綠化工程，新增平原綠化1萬畝以上，創(chuàng)建2個省級森林城鎮(zhèn)和30個縣級以上森林村莊。抓好農(nóng)業(yè)面源污染整治。
著力推進節(jié)能減排。建立能源消費總量控制機制，完善工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估制度，嚴格用能準入審查。抓實有序用電工作，推廣應用一批節(jié)能新技術、新工藝、新產(chǎn)品和新設備，加快淘汰一批落后產(chǎn)能。認真落實結構減排、工程減排、管理減排，推進工業(yè)污水“進管達標、處理提標”行動，加強污水排放在線監(jiān)測和實時監(jiān)控，加大環(huán)保執(zhí)法力度，進一步控制全社會煤炭消費總量和工業(yè)污水排放總量。
深化生態(tài)文明建設。實施好“811”生態(tài)文明建設推進行動，確保省級生態(tài)縣創(chuàng)建成功。按照“一主三城三區(qū)”空間布局，發(fā)展綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)，拓展生態(tài)休閑功能，優(yōu)化開發(fā)東部現(xiàn)代生態(tài)經(jīng)濟區(qū)，保護性開發(fā)西南生態(tài)休閑旅游區(qū)。積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，全面推行清潔生產(chǎn)，大力培育循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)、示范園區(qū)，加快清潔生產(chǎn)企業(yè)審核。加強生態(tài)文明宣傳教育和知識普及，大力倡導低碳生活，廣泛開展生態(tài)文明示范創(chuàng)建活動，提高全社會生態(tài)意識和環(huán)保意識。
(四)民生優(yōu)先，加強創(chuàng)新社會管理
辦好民生實事。全年安排40.85億元公共財政資金用于民生事業(yè)，全力抓好各類民生工程，全面落實各項惠民措施，重點安排十件事關民生的政府實事。
一是堅定不移實施印染產(chǎn)業(yè)集聚升級工程。印染產(chǎn)業(yè)集聚，事關傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升、事關發(fā)展空間調(diào)整、事關社會和諧穩(wěn)定、事關人民群眾高度關注的水環(huán)境和空氣質(zhì)量，是我縣當前和今后一段時間最大的民生工程，必須千方百計爭取要素資源，集全縣之力確保項目如期推進，今年力爭實質(zhì)性開工建設20個項目以上。
二是堅持不懈推進清水工程。啟動柯橋主城區(qū)18平方公里網(wǎng)格化引水活水工程，其中一期3平方公里9月動工，有效改善城區(qū)河道水質(zhì)。進一步解決山區(qū)農(nóng)民飲用水問題。
三是擴大社會保障受益面。深化擴面城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。整合各類救助政策，加大弱勢群體救助幫扶力度，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民低保標準分別提高到470元/月和370元/月。
四是提升醫(yī)療衛(wèi)生服務。建立縣域總控藥品目錄，在綜合改革試點的縣級公立醫(yī)院，目錄內(nèi)所有藥品實行零差率銷售;全縣人均基本公共衛(wèi)生服務項目經(jīng)費提高到35元;開展第四輪農(nóng)民健康體檢，當年體檢率達到60%以上。
五是加快拆遷安置房和公共租賃房建設。建成安置小區(qū)4個以上，新開工建設安置小區(qū)5個以上和公共租賃房1250套。
六是加大教育補助力度。推進免費學前教育三年行動計劃，對家庭困難和平水、富盛、王壇、稽東四鎮(zhèn)戶籍的幼兒給予免費;對孤兒、低保家庭子女、殘障學生和殘疾人家庭子女實施免費教育和大學助學補助。
七是豐富基層群眾文化生活。推動全民體育健身活動，創(chuàng)建省級小康體育村20個，為基層送演出200場以上，村村建立農(nóng)家書屋。
八是著力改善交通出行條件。加強道路交通綜合治理，調(diào)整優(yōu)化一批公交線路，改造升級一批縣鄉(xiāng)公路、病危橋梁和隧道。
九是建立健全公共安全保障體系。縣、鎮(zhèn)、村三級藥品監(jiān)管網(wǎng)、藥品供應網(wǎng)實現(xiàn)全覆蓋。加強食品安全監(jiān)管，嚴厲打擊食品制假售假等行為。加固病險水庫6座，完成山塘整治30座。安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失三項指標保持“零增長”，力爭下降。
十是加強菜籃子工程建設。新改建、擴建無公害菜籃子基地1500畝，蔬菜、生豬和水產(chǎn)品等主要農(nóng)產(chǎn)品抽檢合格率在96%以上。改造升級5個鎮(zhèn)級農(nóng)貿(mào)市場，并實行長效管理。
加快文化建設。以省級公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建為載體，大力推進學習型機關、學習型社會建設，提升公民整體素質(zhì)和文明程度。精心組織“歡樂周末”等系列群眾文化活動，廣泛開展全民才藝大賽，切實辦好安昌臘月風情節(jié)、王壇虞舜文化節(jié)等節(jié)會，豐富群眾文化生活。打響“紹興小百花”品牌，推進蓮花落“二次創(chuàng)業(yè)”，培育一批名家、名品。加強物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護利用。深化文化體制改革，優(yōu)化文化市場管理，扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力培育演藝產(chǎn)業(yè)和文化企業(yè)。
發(fā)展社會事業(yè)。認真落實教育改革和發(fā)展綱要，加強名師、名校建設，提升發(fā)展學前教育，推進義務教育標準化學校建設，優(yōu)化中小學布局和師資配備，加強職業(yè)教育和成人教育，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。做好浙江工業(yè)大學之江學院遷建柯橋的各項工作。鞏固深化體育強縣創(chuàng)建成果。擴大基本藥物制度實施范圍，深化縣鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生資源統(tǒng)籌配置改革。扎實推進縣級公立醫(yī)院綜合改革，配套完善內(nèi)部運行、價格調(diào)整、政府投入、醫(yī)療保險等政策措施。加強名醫(yī)、名院建設，推動縣級醫(yī)院與名院、名校結對共建。實施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擴大就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)，促進居民收入增長。加強人口計生、統(tǒng)計、檔案、氣象、科普、民族宗教、外事僑務、對臺工作。抓好婦女、慈善、殘疾人等事業(yè)和關心下一代、社會化養(yǎng)老服務等工作，健全新型社會福利體系。
維護社會穩(wěn)定。積極創(chuàng)新社會管理，推廣社會管理服務網(wǎng)格化、組團化，完善重大決策、重大項目、重點領域社會穩(wěn)定風險評估機制，探索流動人口“積分制”管理新模式，完善特殊人群服務管理。鞏固深化“大調(diào)解”工作體系，加強群眾來信來訪接待工作，有效化解各類矛盾糾紛。深化平安創(chuàng)建，認真開展“六五”普法，積極預防和嚴厲打擊違法犯罪活動。加強應急隊伍建設和應急演練，提高突發(fā)事件和自然災害防范應對能力。努力做好國防動員和民兵預備役工作。
(五)轉變作風，提升政府自身形象
不斷解放思想。把解放思想作為引領發(fā)展的重要法寶，努力使政府公務人員的思想理念跟上時代進步潮流，適應事業(yè)發(fā)展要求。把解放思想貫穿于科學發(fā)展的思路謀劃、推進工作的具體舉措、破解難題的工作實踐、轉變作風的實際行動中，加大改革攻堅力度，推動縣域經(jīng)濟、城鄉(xiāng)、社會全面轉型升級。
堅持依法行政。常懷敬畏法律、敬畏權力、敬畏人民、敬畏輿論之心，樹立正確的權力觀、政績觀，推進依法行政。自覺接受人大及其會的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，扎實辦好人大代表建議和政協(xié)委員提案。認真聽取各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士及各人民團體意見，廣泛接受社會公眾和新聞輿論監(jiān)督。大力推進政務公開，加強行政復議和行政訴訟應訴工作，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。建立健全政府重大決策調(diào)查研究、專家論證、聽證公示等制度，使政府決策更科學、更民主。
重抓工作落實。政府工作就是抓落實。要有魄力抓落實，敢為人先、勇于探索，以開拓進取的銳氣、不畏艱難的勇氣抓好各項工作。要講效率抓落實，深化行政審批改革，強化機關效能建設，提升政府工作效率。要敢擔當抓落實，動真碰硬,對困難和問題敢抓敢管，不回避、不推諉。要重創(chuàng)新抓落實，善于用新的思路、新的載體、新的措施解決問題、推進工作。
盡心服務群眾。牢固樹立群眾觀點，大力弘揚密切聯(lián)系群眾、甘于服務群眾的工作作風，盡心盡職為民辦實事。堅持開展“問計于民、問需于民”和領導干部、公務人員蹲點調(diào)研等活動，主動聽取民聲、征集民意。健全完善“進企入村訪民情”、服務企業(yè)“直通車”等聯(lián)系群眾、服務基層的工作機制，及時幫助解決具體問題。
嚴格廉潔自律。認真落實黨風廉政建設責任制，健全懲治和預防腐敗體系。加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，強化公共資源交易和招投標活動監(jiān)管，建立健全規(guī)范、透明的權力運行機制。堅持勤儉節(jié)約，努力降低行政成本，建設節(jié)約型政府。提高以德治政能力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處各類違法違紀案件，確保政事清明、政風端正。
各位代表，新起點孕育新希望，新跨越開創(chuàng)新氣象。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在中共紹興縣委的領導下，團結一致、繼往開來、開拓奮進，為建成惠及全縣人民的更高水平全面小康社會、奮力開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
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工作報告用語 富源縣政府工作報告篇二
1、永保慈愛心。高爾基說過：“要愛人，才能教育人。”班主任的愛是公正無私的；班主任的愛是理智的；班主任的愛是恒久的；班主任的愛更是簡單的，有時只是—個微笑，一次撫摸，一次贊賞的點頭或一句鼓勵的話語。
“教育，是愛的事業(yè)，是愛的藝術?！睙釔郾韭毠ぷ鳎瑦圩o學生，是班主任取得教育效果的前提。學生是有個性和差異的，班主任只要付出愛心和耐心，正確引導和教育，就會有“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果，不但能夠使孩子養(yǎng)成良好的學習和行為習慣，還能用愛心引領著孩子們一路歡歌笑語地走向前。
2、心存責任心?！柏熑涡摹?，它體現(xiàn)了一種人生態(tài)度，它是衡量一個人成熟與否的重要標準，也是我們教師應該具備的一種很重要的素質(zhì)。責任心，它促使我們對待每一項工作都要進行認真的思考，努力的學習和不斷的自我提升。
每一項工作任務的完成過程，也是我們專業(yè)成長的歷煉過程。有句老話說的好，“不問前程，只求耕耘”。如果我們始終懷有一顆責任心努力學習著、工作著，那么，我們的專業(yè)素養(yǎng)一定會不斷地走向成熟。
3、胸懷平常心。班主任要有平常心。“平常心”，按字面的理解就是心情平和，甘于平常。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。班主任的平常心建立在愛心和責任心的基礎之上。因為愛心是一切教育的基礎，責任心是工作取得成功的保障。然而，現(xiàn)實中很多極具愛心和責任心的班主任，工作得不到學生應有的理解和尊敬。原因何在？缺少平常心。一位班主任缺少平常心，他就會提出過高過嚴的要求；就可能失去耐心、細心、冷靜和理智。平常心影響著班主任的工作心態(tài)，是決定教育成效的重要因素。因此，班主任應保持一顆平常心，它可以使我們遠離塵世喧囂的干擾，不受物欲誘惑的影響，“事能知足心常愜，人到無求品位高”。這樣，我們才能專心致力于本職工作。
1、充滿個性的學生。每一位學生都是客觀存在的獨立的個體，具有其自身的特點和發(fā)展規(guī)律，即個性。班主任只有在尊重學生個性的基礎上才能更好地塑造學生。這就意味著要把學生當作獨立自主的人看，而不是任人擺布的“棋子”；這意味著忽視差異性、多樣性，把學生培養(yǎng)成千人一面的作法是違背客觀規(guī)律的；意味著學生有時不會完全以老師的意志為轉移。所以，班主任要懷有低下頭和學生交朋友的心態(tài)。
2、時刻發(fā)展的學生。學生的未來發(fā)展變壞的是極少數(shù)。班主任要堅信絕大多數(shù)學生的好的發(fā)展前景，給學生自由發(fā)展的空間，把順其自然和約束控制結合起來，有所為又要有所不為。學生時刻都在變化和發(fā)展，班主任不要用老眼光看待學生，對后進生尤其要注重這一點。
1、以身作則最有效。優(yōu)秀班風的創(chuàng)建，要注重從身邊的一些小事入手，“勿以善小而不為”。我認為班主任的以身作則是最效的教育。我所帶的班級有一個傳統(tǒng)：就是有一個“聚寶箱”。所謂“聚寶箱”，其實只是教室衛(wèi)生角里的一個紙箱而已，我號召大家把校園內(nèi)見到的飲料瓶、易拉罐隨手撿起來放進紙箱，每周送住廢品收購站一次，利用這些錢來買圖書、買掃把、買學習用具……這樣既豐富了知識，又培養(yǎng)了節(jié)儉的習慣，讓學生從力所能及的活動中體驗勞動的快樂。
2、交心談心為最妙。德國哲學家雅斯貝爾斯曾說過，真正的教育是用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。我在班級中設立“悄悄話信箱”，架設溝通留守孩與老師的心橋，學生在成長中所遇到的問題，總能及時在信箱中找到解決的方法；此外，“黑板報”、“學習園地”、“成長記錄本”等教育陣地讓我與學生走得更近了，教育效果也更為顯著。
3、差異評價是好藥。過去，對學生的評價主要是以分數(shù)為標準，這種單一、機械的評價模式，無法實現(xiàn)素質(zhì)教育的評價重任。從接手新的班級起，我就開展了“實施差異評價”的探索與實踐，讓差異評價模式能夠充分尊重學生的個體差異，能夠體現(xiàn)學生不斷發(fā)展進步的過程，“差異評價”的觀念成為促進學生進步的“好藥”，這樣的評價方式更注重學生的個體發(fā)展，它也日益成為學生快樂、自信、幸福成長的動力。班主任在欣賞學生閃光點的同時，能容忍學生的不足，并在指出缺點時，把握好分寸，使批評教育成為有效的教育。班主任應當正確、全面地評價學生，理智地作出決策，使教育達到“事半功倍”的效果。
1、換位溝通。一次在接手新班級時，我早就聽說有個調(diào)皮的學生幾乎天天犯錯。開學的第一天，我就肯定了這位學生：因為他有愛心，能主動幫助打掃衛(wèi)生。就這么一次輕易的肯定，這位學生從此像改變了一個人似的，因為他說我是第一個表揚他的老師。他還當上班干部中最累的衛(wèi)生委員，讓我對衛(wèi)生工作完全放心。那么，我為什么不把學生的錯誤向家長匯報呢？我對學生這樣說：家長送子女上學，肯定希望子女能學習好，平安無事，如果聽到老師打電話來告自己子女的狀，心里肯定不好受，說不定還影響工作，如果聽到的是表揚，父母定會以此為榮的。所以，家長會上、家訪時老師都是肯定你們的。如果你們做得不好，希望你們知錯就改，產(chǎn)生的錯也到此為止，不要再讓父母操心。學生聽了我的話后很是感動，覺得自己確實不該給了自己生命的父母添麻煩，而該在學校里勤學守紀。換個位置溝通，讓教育更為人性化，也讓學生漸漸體會到班主任是可以信賴的。
2、換題溝通。當學生犯錯來到我面前時，我總是會先問：和班里的哪個同學最要好？爸爸媽媽平時工作忙不忙？……像這樣的換題溝通，既可先讓學生消除對老師可能會產(chǎn)生的“恐懼”心理，又會讓學生覺得老師很關心自己。記得有個學生在課堂上和英語老師發(fā)生沖突，被老師叫到辦公室，準備接受我的“審問”。此時的我清醒地意識到：訓斥只會讓學生更為厭學。我讓學生走到辦公室外，我說，老師，為了把成績提高，有時也會犯錯的，老師也一樣在成長，我們應該允許老師在成長過程中犯點錯誤，以一顆寬容的心對待，幫助老師成長。我這么一說，學生立刻有了一種強烈的責任感，自己和老師一樣在成長，于是他表示自己已經(jīng)諒解了老師，并希望老師也能諒解他，并愿意和老師“共同成長”。這樣逐漸地學生對我越來越信任，以致師生間關系十分和諧。
此外，在班級日常管理中，不如意的事、意料之外的事常有發(fā)生，如果沒有一顆寬容的心，當班主任的恐怕會苦不堪言的。也許經(jīng)歷的事多了，現(xiàn)在的我更多是寬容和理解。當我遇到突發(fā)問題，基本能抓住問題的實質(zhì)，明白要把一件事處理妥帖，就要理性與感性并重。班主任寬容的心態(tài)容易使班級形成民主平等的氣氛。當一個學生犯了錯，以寬容的心來原諒他，而不是訓斥。我想這可能比任何懲罰措施的效果更好。寬容能很好地保護學生的自尊心和自信心。因此，在我的班級中，沒有哪一個學困生會認為老師對他不好或者不重視他。這樣的班級，師生、生生關系也會很融洽的。
面對著呼喚人性的回歸；關注人文精神的培養(yǎng)；注重人格完善的現(xiàn)代教育，班主任必須具有高度的親和力和高超的工作能力?；蛟S，你還在為日復一日的工作，而感到枯燥無味；為懷才不遇而抱怨；為自己工作的平凡，而情緒低落；當我們已無法選擇工種時，那我們能夠選擇的，就是對待工作的態(tài)度。那么，就請你試著用愛心、責任心和平常心，來對待我們的生活和工作吧，也許，你會有另外一種感受。
請相信，當您擁有了“愛心”和“責任心”，您就擁有了成熟和自信；當您擁有了“平常心”，您就擁有了健康！面對經(jīng)濟社會和教育改革的新形勢，展望班主任工作的發(fā)展前景。我認為，班主任工作中的理論與實踐既需要傳承，更要不斷創(chuàng)新。這正是我作為班主任而努力的方向。那就讓我們一起來工作著、努力著、健康著，同時也快樂地享受著班主任的工作吧！
工作報告用語 富源縣政府工作報告篇三
11月15日下午兩點半，我院第四次學生代表大會在多功能廳隆重召開。會上，院學生會主席陳仕峰向與會領導、嘉賓、代表和同學們宣讀了工作報告。
報告就學生會工作進行回顧和經(jīng)驗總結、指出學生會工作的不足之處、提出今后工作的建議和展望，報告簡明扼要的向現(xiàn)場領導嘉賓、學生代表們匯報了學生會的工作歷程。陳仕峰主席說，自20xx年10月第三屆院學生會成立以來，院學生會在院黨委的領導和院團委的指示下，始終圍繞學院的中心工作，維護廣大同學的根本利益，在政治學習和思想政治教育、學風建設、校園文化建設、服務同學、自身建設等方面開展了系列活動。
他指出，一年來，院學生會大力推進政治理論學習和思想政治教育，增強同學們的歷史責任感和使命感。積極組織學生干部及廣大同學學習黨的最新理論成果，通過形式多樣的實踐活動貫徹黨的方針、政策和路線。關注社會熱點，開展形式多樣的主題活動。在國內(nèi)重大事件中，院學生會保持高度的政治敏銳性，引導廣大同學理性對待重大事件。
陳仕峰主席說，一年來，院學生會緊跟學院改革發(fā)展的步伐，一直致力于營造濃厚的校園學術氛圍和良好的學風，為廣大同學綜合素質(zhì)的全面拓展與提高服務，開展了眾多高品位、高檔次的學習活動。陳仕峰強調(diào)，院學生會始終把同學們的根本利益放在首位，以學校規(guī)章制度為依托，積極發(fā)揮監(jiān)督、引導作用。以多種喜聞樂見的活動為載體，努力營造濃郁的學習氛圍。
校園文化活動是校園文明建設的有機組成部分，是學生德育工作的重要環(huán)節(jié)，豐富多彩、健康活潑的校園文化是廣大同學緊張學習生活的美好的補充，是鍛煉大學生素質(zhì)的重要平臺，是學院文化生活的重要組成部分。一年來，院學生會一直把繁榮校園文化生活作為學生會工作的重要目標，勇于創(chuàng)新，銳意進取，組織了一系列豐富多彩、主題突出、特色鮮明的文體活動，展示了我院大學生青春風采，促進了校園文化建設。
參與實踐是廣大青年同學了解社會、認識自我、適應社會需要的有效途徑。陳仕峰主席說，為了使我院大學生更好的適應社會，院學生會開展了很多意義深遠的實踐活動。
陳仕峰主席強調(diào)，院學生會要始終堅持“服務同學、鍛煉自我”的理念，急同學所急，想同學所想，全心全意為廣大同學的利益服務。始終做同學權益的忠實代言人。
為了加強自身建設，提高學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，院學生會進行了組織機構改革，完善組織制度，加強干部培訓，提高干部自身素質(zhì)和實際工作能力。陳仕峰主席說，一年來，院學生會通過不斷的總結提高，形成了學生會工作的基本經(jīng)驗。首先，學生會工作應當始終以黨的思想路線、方針、政策為導向。第二，學生會是廣大同學自己的組織，必須堅持走同學路線。第三，學生會是學院與同學之間重要的紐帶，及時準確地將學院的各項精神傳達給同學們是院學生會的重要任務。第四，院學生會工作應當具有相當?shù)那罢靶院蛣諏嵭浴５谖澹簩W生會自身建設的重點，應當放在干部培養(yǎng)、選拔和任用管理方面。
在肯定了院學生會過去一年的工作的同時，陳仕峰主席也指出了院學生會在工作方面的不足之處：宣傳還不夠到位;品牌戰(zhàn)略意識有待加強;對同學們的特點和需求把握還不夠全面，缺乏有效的調(diào)研機制;學生干部個人素養(yǎng)有待進一步提高;院、部兩級學生會間的聯(lián)系有待進一步加強，“三級管理”模式有待進一步貫徹;亟待建立和完善學生會工作的評估體系。
對于今后工作的建議和展望，陳仕峰主席指出要力爭做好以下五方面的工作：一是以科學理論為指導，大力開展思想政治教育工作;二是全面理解學風的深刻內(nèi)涵，積極建設優(yōu)良學風;三是深入貫徹“三級管理”模式，增強全院學生工作的整體活力;四是發(fā)展組織特色，提高核心競爭力，增強創(chuàng)新意識，打造品牌活動;五是加強干部隊伍建設，提高學生會整體素質(zhì)。
最后，陳仕峰主席表示，深信即將產(chǎn)生的第四屆學生委員會一定會積極適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，團結務實，積極進取，與時俱進，銳意創(chuàng)新，團結帶領全院同學，在建設培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才的征程中實現(xiàn)學生會工作的新跨越。
工作報告用語 富源縣政府工作報告篇四
二、 計劃完成情況及未完成計劃原因分析
三、 取得的成績/工作亮點
四、 存在不足
五、 工作改進
六、 下一年度工作計劃
20xx年4月份，我有幸成為 樂普(北京)醫(yī)療器械股份有限公司 一員，成為移動醫(yī)療事業(yè)部的android軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。
20xx年里我主要參與的工作有 六個app：
由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工作做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要進行增量開發(fā)和修復之前已有的bug，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在其他同事的指導和幫助下，順利的完成了改版任務。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。
由于前面有了迭代同心管家時候，積累一些經(jīng)驗，和文檔。進行這次聊天功能集成，順手了很多，也沒有先前第一次開發(fā)時候那么大的壓力。遇到的問題能很快的解決，通過這個項目，讓我認識到平時代碼積累，工作經(jīng)驗的積累來進行文檔記錄是很有必要。
隨心診項目使用公共的庫文件，一些功能不用重復進行開發(fā)。拿來就可以使用，開發(fā)第一個版本的隨心診，遇到的問題大多都已經(jīng)有了解決方案。第一版的開發(fā)也比前面開發(fā)多用時間短了一些，穩(wěn)定性，健壯性都有提升。通過這個項目，讓我認識到公共模塊，常用的.模塊進行封裝，方便其他項目的服務是很重要的。
這個項目是在之前的版本上面進行增量開發(fā)，遇到的困難很少，一些問題已經(jīng)有了成熟的解決方式。月子會所的迭代，更多的是能做到心中有數(shù)。
（一） 對開發(fā)過的app 進行review，摘錄好的實現(xiàn)方式進，應用內(nèi)部跳轉框架的實現(xiàn)方式分析，聊天的數(shù)據(jù)的整理。
（二）未完成情況，由于工作安排不合理，導致整理代碼和review 代碼工作不能連續(xù)進行，造成一些的總結斷斷續(xù)續(xù)，不完整，今后注意合理安排整理代碼的時間，保證工作按計劃進行。
20xx年是收獲的一年，也是成長較快的一年，在各方面都有較明顯的進步，主要在xmpp聊天方面，能夠很好的理解聊天的整個業(yè)務流程，功能實現(xiàn)方式，多媒體，圖片處理等方面都有個人獨到的見解，android的設計模式，基礎組件的使用，一些高級功能開發(fā)，均可以從容面對。在同事協(xié)作方面也提高了很多，懂得配合，協(xié)作的重要性。
在肯定成績的同時，清楚的認識到，在新技術引入和知識經(jīng)驗梳理方面還存在不少問題。一是新技術調(diào)研方式方法有待進一步完善，雖然最后可以完成一些任務，但花費的時間較多。二是平時技術文檔的編寫、更新總會延后，主動性不夠強。三是工作內(nèi)容未能都分清主次，抓不住緊急任務。對于這些問題，我將在今后工作中，采取有效的措施認真對待，逐步加以解決。
工作報告用語 富源縣政府工作報告篇五
一、在民生政策監(jiān)督方面
三是對農(nóng)民農(nóng)業(yè)植補款項進行監(jiān)督;
四是對正在修建的通村公路加大監(jiān)督力度。
二、在民生政策檢查方面
我村xx年1至8月發(fā)放農(nóng)村低保金、救災救濟款、90歲以上高齡補貼、五保分散供養(yǎng)金、優(yōu)撫資金計834人次、129933元;冬春期間糧食救助99人次，大米3990斤、棉衣9件、棉被9床;春節(jié)慰問5人次，棉衣5件、棉被5床、5桶油、5袋大米;低保季節(jié)性缺糧60人次，大米1800斤，面對如此涉及人員廣、物資數(shù)額大的情況下，一是加強與社事、財政等部門聯(lián)動，及時掌握發(fā)放對象名單、金額;二是根據(jù)對象名單與金額定期不定期走組串戶檢查發(fā)放對象、金額是否吻合，確保資金、物資及時發(fā)放，無截流、挪用等情況發(fā)生。
三、在民生政策指導方面
一是在參與農(nóng)村低保戶、救災救濟物資等的發(fā)放對象審定過程中，指導村“兩委”、村民小組長、黨員、群眾堅持公開、公正、公平的原則，杜絕優(yōu)親厚友，搞人情關系，把國家扶貧資金、物資發(fā)放到真正需要的貧困群眾手中，體現(xiàn)國家民政政策扶貧扶弱的宗旨。
二是在正在修建的通村公路建設中，從政策宣傳發(fā)動到公路開始動工,按照上級有關部門的安排，指導村“兩委”宣傳發(fā)動村民積極投工投勞，要求對修路工程每日物資收發(fā)、投工投勞情況、資金收支等作好詳細登記。
四、在民生領域監(jiān)督、檢查、指導方面存在的問題
三是有時過于相信村干部，放手去做民生領域工作時有些誤差本來是不可能發(fā)生的，但因村干部對政策有時吃不準，對群眾亂表態(tài)，又不能付諸于實現(xiàn)，雖然事后對群眾作通思想工作，但造成村“兩委”說話不算話的負面影響。
四是工作創(chuàng)新意識不強，沒能夠把民政的“輸血”功能加強改造成“造血”功能，作為一個駐村領導、黨員就應把指導全村怎么脫貧致富、百姓幸福安康作為首責。
五、未來民生領域的工作安排
在今后的民生領域工作中，將按照上級、辦事處有關規(guī)定，作好詳細的工作安排，親力親為，全程作好監(jiān)督、檢查、指導工作，盡心盡力營造一個風清民正的村居環(huán)境，努力把民政的“輸血”功能轉換為“造血”功能，致力把xx村打造成一個百姓和諧、幸福、安康的小康村。
工作報告用語 富源縣政府工作報告篇六
1、 關于員工工資需要增長的 提案： 在公司領導和員工的一致努力下，20xx年公司實現(xiàn)了盈利x萬元，公司總經(jīng)理辦公會議經(jīng)過多次研究討論，在20xx年對公司的薪酬管理制度進行了修訂，并且對員工的薪資進行了微小調(diào)整，確保每個員工的工資總額都有一定的增長。
2、 關于生產(chǎn)員工因為訂單不足導致欠勤從而被扣薪的問題提案：經(jīng)過總經(jīng)理辦公會議研究，對于非員工自身原因?qū)е碌那非诓贿M行扣款，但是要求各個生產(chǎn)部門內(nèi)必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。
3、 關于多開展集體性的拓展活動提案：在公司領導的支持下，20xx年5月在攝影協(xié)會和戶外運動協(xié)會的策劃下，組織全員進行了參觀抗聯(lián)史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各類協(xié)會組織的活動。
4、 關于困難員工救助的提案:公司工會每年都組織慰問員工的活動，主要是由各個車間推薦生活相對困難的員工，由工會提供一定的物質(zhì)慰問。
5、 關于增加員工個性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動，實質(zhì)都是各種個性化的福利。
6、 關于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案：工會在以后處理過期雜志時，首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的，最后再把大家不需要的處理掉。
7、 用年休沖抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利，法律規(guī)定每個員工在提前與車間進行協(xié)商后可以享受。
8、 關于增加員工特色體檢的提案：公司根據(jù)相關制度和規(guī)范，依據(jù)公司現(xiàn)狀，每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時，也一定要鍛煉和保護好自己的身體。
9、 關于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案：依據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與xxx協(xié)商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。
x公司提案受理委員會
xx年xx月xx日
工作報告用語 富源縣政府工作報告篇七
本次“文明禮儀在校園”班會活動中，全班上下都很重視，我在課堂上專門作了動員，提出了教育活動的目的、方法、內(nèi)容以及具體要求。同學們表現(xiàn)出了較高的積極性，大家認為：我們中華民族素有“禮儀之邦、文明古國”的美譽，當前我們的祖國正積極建設文明國家、構建和諧社會，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)，是每一位同學的責任。
“文明禮儀在校園”主題教育活動期間，我班開展了一系列內(nèi)容豐富的實踐活動。
1、引導同學們發(fā)揮主動性，自己動手收集文明禮儀教育活動資料。涌現(xiàn)了一批文明禮儀學習宣傳積極分子，如王玥瑤，賀偉棟，王天琪等，他們利用家里的電腦上網(wǎng)搜索并打印了不少相關的文明禮儀資料，在活動時上講臺讀出來，供全班同學學習。
2、開展了“文明禮儀在校園”主題教育班會。全班同學在課堂上集體學習了有關文明禮儀的知識。對照文明禮儀的要求，同學們明確了努力方向。
3、加強了教育活動的宣傳。我班在黑板上設計了“文明禮儀”宣傳板報。營造了良好的宣傳氛圍。
同學們不光將教育活動停留在學習上，而是積極將文明禮儀的要求體現(xiàn)到我們平時的言行中。從我們的走路、著裝、語言、路隊以及課堂秩序等等方面，都有意識地按文明禮儀的要求做，進一步規(guī)范了同學們的文明言行，逐步使同學們的言行舉止自然得體，落落大方，又文明、又規(guī)范。使我班的風氣有了進一步提高充分肯定成績的同時，我們也看到，亂扔雜物、粗言野語、亂摘花草等現(xiàn)象仍時有發(fā)生。文明禮儀行為的養(yǎng)成需要一個長期的過程。希望我班以這次文明禮儀活動為契機，進一步增強講究文明禮貌的思想意識，并不斷把文明禮儀意識轉化為日常學習和生活中的自覺行動，形成人人講文明話、做文明事、當文明人的良好風尚，讓文明禮儀之花香飄校園。
工作報告用語 富源縣政府工作報告篇八
大家好！首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機會表示衷心的感謝。**公司是由原****局下屬的企業(yè)轉制而成的，作為一個專業(yè)運輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來進城務工人員，管理這樣一支隊伍，我深深地感覺到難：1．流動性大；2．素質(zhì)參差不齊；3．個人利益觀比較重。振寧公司轉制后進入新涇鎮(zhèn)屬地化管理，20xx年4月企業(yè)黨支部建立后，同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會的關心支持下，振寧公司工會成立。我們聘請了一位經(jīng)驗豐富的退休工會工作老前輩擔任工會主席，針對我們感到的難點開展了與之相對應的工作。
安居才能樂業(yè)
無論是誰，家是自己最留戀的地方。我們的工會工作緊握住“家”這個主題，在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動中心改善工作環(huán)境，營造宣傳氛圍。在軟件上，我們深入群眾生活，把職工看作自己的家人，重大節(jié)假日組織文娛活動，職工有傷病工會組織捐款救助，在按照國家要求，為外來務工者繳納社會保險的同時，公司每年支出三萬元用于對特殊工種職工購買商業(yè)保險，每月按時足額發(fā)放工資，對固定工資崗位每年考核，工資逐年遞增，種種的做法，讓我們的職工認識到，工會成立后，真正為職工謀到利益，辦好了實事，生活穩(wěn)定了，人身有保障，工作有奔頭了，他們自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人說清官難斷家務事，哎！我們的工會不去斷這家務事，但要管，我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來了，家屬帶到上海料理家務，我們有個職工小劉工作很勤懇，每月收入大都在2500元以上，但我們聽說他老婆經(jīng)常在外打牌，家里事不照料，夫妻倆經(jīng)常為了些小事爭吵。出于對員工的關愛、出于對駕駛員安全的考慮，前天我們的工會委員金阿姨主動上門了解情況，與小夫妻倆談心，讓其了解到作為家屬應該為在外辛苦工作的丈夫負責，做好后勤保障工作?！F(xiàn)在自己也找了份工作，兩口子現(xiàn)在不吵了，后方穩(wěn)定了。另外，工會還有一個理財?shù)穆毮?，我們的職工每月都在工會儲?00元，到年底時能拿到一筆較豐厚的積蓄，還可以幫助職工臨時周轉。比如顏軍同志因母親病危，工會一下子從儲金中借給其7000元，企業(yè)資助了3000元，就是這筆錢，把他的母親從生死線上奪了回來。正因為我們把職工看作家人，所以大家親切地稱工會主席作爺爺，把公司的事看作是家事。
工會一手抓素質(zhì)教育，一手抓安全生產(chǎn)
我們有一個職工素質(zhì)教育辦公室，工會承擔了主要的工作職能，我們有一個安全責任承包小組，我們的工作主席是組長。我們通過安全行車的百日競賽、職業(yè)技能的培訓，各種類型的板報宣傳法律法規(guī)知識講座，學習自行整理歸納的《公民道德建設常識》以及拜師儀式等活動形成一個相互幫助、相互學習、相互尊重、遵紀守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。六月份開始我們的工會和團支部以中華讀書小組活動為主線，開展百句英語迎世博，我們兩位大學生很有信心，沒有基礎，他們照樣讓外來務工者講起英文，我們有想法、有信心提高外來務工人員的素質(zhì)和層次，這也是他們所向往的。
我們每天出車有個列隊訓話的儀式，我們的工會主席每天都來參加，雖然他對交通安全知識不是很精通，但他60幾歲的人也在學，把看到的聽到的講給大家聽，話很簡單，但是內(nèi)容很豐富，有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動態(tài)的，對大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受?？上驳氖?，我們?nèi)陙?，公司職工沒有發(fā)生過一起治安違紀事件。
開展主人翁工程
振寧公司工會根據(jù)公司支部“一樹、二提、三共同”主題活動的要求即樹立主人翁態(tài)度；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，為公司提高經(jīng)濟效益；把公司建設成為國家、集體、個人的利益共同體，開展教育、培養(yǎng)、樹立典型的工作，20xx年我們通過提名、初選、公示的民主程序，評選出一名主人翁式好員工，并在20xx年12月在振寧公司轉制三周年大會上予以表彰，并重獎一萬元。通過這一活動，應證了工會的一個論點，有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來務工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯誤觀點，要讓他們感覺到上海不會和他們格格不入，他們同樣是企業(yè)的主宰者，通過他們自己的努力，同樣能成為上海人，真正意義上的新上海人。
綜上所述，今天的**公司是我們工會工作的受益者，工會不僅維護職工的合法權益，更是調(diào)動了員工的工作積極性，穩(wěn)定了職工生活，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障，而且今天的工會工作不再是單一的，具有較強綜合素質(zhì)的工會主席將工會工作和行政工作結合，涉及到力所能及的多方面基礎建設工作。同時，行政不便說的話工會可以說，職工不便說的工會可以代言，起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說外來務工人員的工會要建，建就要建在基層，零距離的感受才能體味工人真正的需求。