2018四川省成都市新都區(qū)特需人才引進公告【14人】，報名時間從2018年6月14日起至2018年6月27日止?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、引進目標
(一)引進對象
圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域，引進社會管理、規(guī)劃建設(shè)、農(nóng)林等專業(yè)特需人才14名。
(二)引進方式
采取考核招聘方式，引進人員按照事業(yè)單位人事管理條例進行管理，進入機關(guān)事業(yè)單位工作，解決事業(yè)編制。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，品行端正，遵紀守法，無犯罪和相關(guān)不良記錄，身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
(二)具備普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，2018年12月31日前不能取得學(xué)歷、學(xué)位雙證者，取消引進資格。
(三)研究生畢業(yè)院校應(yīng)符合下列條件之一:
1.列入“雙一流”建設(shè)高校名單中世界一流大學(xué)建設(shè)高校范圍的國內(nèi)高校;
2.列入“雙一流”建設(shè)高校名單中世界一流學(xué)科建設(shè)高校范圍的國內(nèi)高校，且專業(yè)所屬學(xué)科列入一流學(xué)科建設(shè)范圍;
3.列入《ARWU世界大學(xué)排名》《QS世界大學(xué)排名》《泰晤士報世界大學(xué)排名》《USNEWS世界大學(xué)排名》全球排名前100名的國外院校(以發(fā)布公告時的最新排名為準);
(四)碩士研究生年齡不超過34周歲(1984年1月1日及以后出生);博士研究生年齡不超過38周歲(1980年1月1日及以后出生)。具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(五)因崗位設(shè)置需要或特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，可適當放寬引進條件;
(六)崗位需求：詳見附件1。
(七)具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、人員管理和薪酬待遇
(一)工資待遇
根據(jù)事業(yè)單位崗位聘用相關(guān)規(guī)定，碩士研究生直接聘用8級職員崗位、博士研究生直接聘用7級職員崗位。工資福利待遇按國家規(guī)定的標準執(zhí)行。
(二)其他
1.按照新都人才新政，博士研究生人才可享受20萬元的安家補貼，碩士研究生人才可享受5萬元安家補貼。
2.在我區(qū)服務(wù)時間不低于3年。
四、引進程序
(一)公告
在第三方服務(wù)機構(gòu)門戶網(wǎng)站、成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和成都市政府信息公開目錄發(fā)布引進公告。
(二)報名
1.報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式進行(報名網(wǎng)址：http://campus.chinahr.com/2018/cdxd/xiuqiu.html)。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
網(wǎng)上報名：報名時間從2018年6月14日起至2018年6月27日止。應(yīng)聘人員發(fā)送報名表
(詳見附件2)及相關(guān)資料圖片文件到報名郵箱進行報名。 第三方服務(wù)機構(gòu)根據(jù)考生提交的報名信息，按照招聘條件進行資格審查， 將通過資格審查的應(yīng)聘人員材料移交給區(qū)人社局審定，符合條件者可進行初試，初試時間另行通知。
2.應(yīng)聘人員須提供以下資料：
(1)應(yīng)聘人員自薦書;
(2)報名表;
(3)有效身份證原件及復(fù)印件;崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件;
(4)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績單及就業(yè)推薦表;
(5)畢業(yè)高校或工作單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定材料原件。
(三)考核
采用“資格審查+初試+復(fù)試”的方式進行，初試和復(fù)試以面試為主。
資格審查:主要對人才基本情況和資格條件進行篩選。
初試：成都市本地應(yīng)聘人將統(tǒng)一組織到新都區(qū)進行初試，面試合格后將現(xiàn)場統(tǒng)一發(fā)放復(fù)試通知書;異地應(yīng)聘人將進行在線視頻面試，面試合格后將發(fā)放復(fù)試電子通知書。
復(fù)試：通過初試應(yīng)聘人將集中在新都區(qū)指定時間、地點進行復(fù)試，時間、地點另行通知。
(四)體檢
擬聘人員參加體檢，體檢標準參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
擬聘人員體檢合格后，由用人單位對其進行考察，考察工作參照(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。
(六)聘用
通過考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、紀律監(jiān)督
為保證引進工作公平、公正，紀檢部門將全程參與監(jiān)督。對弄虛作假、違規(guī)作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實即取消聘用資格。
咨詢電話： 028-89399625
原標題：成都市新都區(qū)2018年第二批特需人才引進公告
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1、成都市新都區(qū)2018年第二批特需人才引進崗位信息表
2、成都市新都區(qū)2018年第二批特需人才引進報名表
一、引進目標
(一)引進對象
圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域，引進社會管理、規(guī)劃建設(shè)、農(nóng)林等專業(yè)特需人才14名。
(二)引進方式
采取考核招聘方式，引進人員按照事業(yè)單位人事管理條例進行管理，進入機關(guān)事業(yè)單位工作，解決事業(yè)編制。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，品行端正，遵紀守法，無犯罪和相關(guān)不良記錄，身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
(二)具備普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，2018年12月31日前不能取得學(xué)歷、學(xué)位雙證者，取消引進資格。
(三)研究生畢業(yè)院校應(yīng)符合下列條件之一:
1.列入“雙一流”建設(shè)高校名單中世界一流大學(xué)建設(shè)高校范圍的國內(nèi)高校;
2.列入“雙一流”建設(shè)高校名單中世界一流學(xué)科建設(shè)高校范圍的國內(nèi)高校，且專業(yè)所屬學(xué)科列入一流學(xué)科建設(shè)范圍;
3.列入《ARWU世界大學(xué)排名》《QS世界大學(xué)排名》《泰晤士報世界大學(xué)排名》《USNEWS世界大學(xué)排名》全球排名前100名的國外院校(以發(fā)布公告時的最新排名為準);
(四)碩士研究生年齡不超過34周歲(1984年1月1日及以后出生);博士研究生年齡不超過38周歲(1980年1月1日及以后出生)。具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(五)因崗位設(shè)置需要或特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，可適當放寬引進條件;
(六)崗位需求：詳見附件1。
(七)具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、人員管理和薪酬待遇
(一)工資待遇
根據(jù)事業(yè)單位崗位聘用相關(guān)規(guī)定，碩士研究生直接聘用8級職員崗位、博士研究生直接聘用7級職員崗位。工資福利待遇按國家規(guī)定的標準執(zhí)行。
(二)其他
1.按照新都人才新政，博士研究生人才可享受20萬元的安家補貼，碩士研究生人才可享受5萬元安家補貼。
2.在我區(qū)服務(wù)時間不低于3年。
四、引進程序
(一)公告
在第三方服務(wù)機構(gòu)門戶網(wǎng)站、成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和成都市政府信息公開目錄發(fā)布引進公告。
(二)報名
1.報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式進行(報名網(wǎng)址：http://campus.chinahr.com/2018/cdxd/xiuqiu.html)。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
網(wǎng)上報名：報名時間從2018年6月14日起至2018年6月27日止。應(yīng)聘人員發(fā)送報名表
(詳見附件2)及相關(guān)資料圖片文件到報名郵箱進行報名。 第三方服務(wù)機構(gòu)根據(jù)考生提交的報名信息，按照招聘條件進行資格審查， 將通過資格審查的應(yīng)聘人員材料移交給區(qū)人社局審定，符合條件者可進行初試，初試時間另行通知。
2.應(yīng)聘人員須提供以下資料：
(1)應(yīng)聘人員自薦書;
(2)報名表;
(3)有效身份證原件及復(fù)印件;崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件;
(4)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績單及就業(yè)推薦表;
(5)畢業(yè)高校或工作單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定材料原件。
(三)考核
采用“資格審查+初試+復(fù)試”的方式進行，初試和復(fù)試以面試為主。
資格審查:主要對人才基本情況和資格條件進行篩選。
初試：成都市本地應(yīng)聘人將統(tǒng)一組織到新都區(qū)進行初試，面試合格后將現(xiàn)場統(tǒng)一發(fā)放復(fù)試通知書;異地應(yīng)聘人將進行在線視頻面試，面試合格后將發(fā)放復(fù)試電子通知書。
復(fù)試：通過初試應(yīng)聘人將集中在新都區(qū)指定時間、地點進行復(fù)試，時間、地點另行通知。
(四)體檢
擬聘人員參加體檢，體檢標準參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
擬聘人員體檢合格后，由用人單位對其進行考察，考察工作參照(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。
(六)聘用
通過考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、紀律監(jiān)督
為保證引進工作公平、公正，紀檢部門將全程參與監(jiān)督。對弄虛作假、違規(guī)作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實即取消聘用資格。
咨詢電話： 028-89399625
原標題：成都市新都區(qū)2018年第二批特需人才引進公告
點擊下載>>>1-2全部下載
1、成都市新都區(qū)2018年第二批特需人才引進崗位信息表
2、成都市新都區(qū)2018年第二批特需人才引進報名表