2018年江蘇省蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險合規(guī)部招聘若干人，報名時間：即日起至2018年7月13日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
(數(shù)字銀行總部風(fēng)險合規(guī)部)
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險合規(guī)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆風(fēng)險政策崗若干人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)通用產(chǎn)品的風(fēng)險政策制定；
2.負(fù)責(zé)客群政策的定期檢視與優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)整體資產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控與調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)針對新的合作項目的風(fēng)險支持,包括調(diào)研和風(fēng)險控制策略擬定、參與風(fēng)險定價、風(fēng)險流程設(shè)計、貸后監(jiān)控及代后現(xiàn)場檢查等。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上個人零售信用貸款產(chǎn)品風(fēng)險管理經(jīng)驗，了解各類信用風(fēng)險的特征，了解不同人群的風(fēng)險特征；
3.熟悉信用風(fēng)險監(jiān)控的各類指標(biāo)，熟悉日常業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)政策；
4.具備一定的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
◆模型開發(fā)崗若干人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)評分模型的開發(fā)、驗證、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，
2.負(fù)責(zé)制定評分模型的應(yīng)用策略；
3.負(fù)責(zé)常規(guī)政策監(jiān)控、項目數(shù)據(jù)監(jiān)控；
4.負(fù)責(zé)貸中風(fēng)險預(yù)警及風(fēng)險深度挖掘與分析。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上金融單位模型開發(fā)、應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉信用貸款/信用卡的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和指標(biāo)定義，熟悉信貸類產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數(shù)據(jù)庫工具；
3.掌握主流模型開發(fā)工具和方法，了解信貸風(fēng)險管理的各項指標(biāo)定義；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間：即日起至2018年7月13日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
(數(shù)字銀行總部風(fēng)險合規(guī)部)
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險合規(guī)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆風(fēng)險政策崗若干人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)通用產(chǎn)品的風(fēng)險政策制定；
2.負(fù)責(zé)客群政策的定期檢視與優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)整體資產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控與調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)針對新的合作項目的風(fēng)險支持,包括調(diào)研和風(fēng)險控制策略擬定、參與風(fēng)險定價、風(fēng)險流程設(shè)計、貸后監(jiān)控及代后現(xiàn)場檢查等。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上個人零售信用貸款產(chǎn)品風(fēng)險管理經(jīng)驗，了解各類信用風(fēng)險的特征，了解不同人群的風(fēng)險特征；
3.熟悉信用風(fēng)險監(jiān)控的各類指標(biāo)，熟悉日常業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)政策；
4.具備一定的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
◆模型開發(fā)崗若干人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)評分模型的開發(fā)、驗證、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，
2.負(fù)責(zé)制定評分模型的應(yīng)用策略；
3.負(fù)責(zé)常規(guī)政策監(jiān)控、項目數(shù)據(jù)監(jiān)控；
4.負(fù)責(zé)貸中風(fēng)險預(yù)警及風(fēng)險深度挖掘與分析。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上金融單位模型開發(fā)、應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉信用貸款/信用卡的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和指標(biāo)定義，熟悉信貸類產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數(shù)據(jù)庫工具；
3.掌握主流模型開發(fā)工具和方法，了解信貸風(fēng)險管理的各項指標(biāo)定義；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間：即日起至2018年7月13日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！