在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
工作匯報亮點篇一
一年銷售工作的完成也是讓我對這份工作有了更加深刻的印象，同時讓我對自己目前的工作有了更大的感悟。現(xiàn)在我就對我的這一年的工作情況做個簡單的小結(jié)，也就是希望在接下來的工作中能夠讓我更加的明白所存在的問題，與需要去努力的方面。
一、銷售業(yè)績的情況
在這一年中的銷售業(yè)績來看，我這一年確實有非常認(rèn)真的進(jìn)行自己的工作，也是有努力地讓自己在工作中去成長，去完成好每一項任務(wù)，并且我的努力也都是在銷售的工作情況上表現(xiàn)出來的。從年初的銷售不達(dá)標(biāo)，到現(xiàn)在我也是可以在銷售的工作上贏得如此的成績，確實都是我不斷努力奮斗的結(jié)果，這一點讓我甚是欣慰。也是通過這些的銷售業(yè)績讓我明白自己的奮斗方向與目標(biāo)都是正確的，而我也下定決心要在新的一年去更好的奮斗，真正的讓自己收獲到更好的成長。
二、工作中的不足
雖然整體的工作業(yè)績也都是在不斷地上升，但是從我個人的情況上來看，我還有更多的方面是需要我去成長，需要我更多的去奮斗。在工作上我對自己的要求還是比較的低，在這一年中我也總是犯下一些細(xì)小的錯誤，像是遲到，早退，這些都是需要我去反思自己，去改正自己的。再者，雖然平時在對待客戶的時候都有擺正好自己的姿態(tài)，也以較好的方式在與客戶進(jìn)行溝通，但總是抓不住客戶的點，沒有辦法真正的把握好自己的銷售方式，更是給客戶不好的體驗，是需要我去不斷的反思，研究自己的工作方式與進(jìn)程。然后就是我對于自己的銷售工作確實是有非常多的不足，對于自己的產(chǎn)品都還有非常多的方面是不太明白，所以身為銷售人員我還是比較的不稱職。
三、下一年的計劃
為了接下來能夠在工作中有較好的成長，能夠為自己闖蕩出更好的一片天地，我也是會努力地讓自己去成長，爭取能夠讓自己變得更加的優(yōu)秀，我相信面對未來的時光我也是會努力的為屬于我的人生去奮斗，就是希望我可以在工作中有更好的體會，這樣便是能夠讓我有更好的成績。對于自身所存在的缺點與不足，我更是需要端正好自己的思想，認(rèn)真地做到自己的滿意，這樣便是能夠促成我更大的轉(zhuǎn)變，我相信我的未來是一定可以有更好的收獲，也是可以促成我在這份工作上的更好成長。面對之后會面臨的一年的工作，我會更加努力地去奮斗，爭取讓自己有更棒地成績，為自己的人生做更多的奮斗。
工作匯報亮點篇二
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20_年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作。現(xiàn)在對20_年的工作作出總結(jié)。
一、前臺工作的基本內(nèi)容。
前臺的工作是一個需要有耐心和責(zé)任心的崗位，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20_年_月，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴(yán)格按照公司的要求，工裝上崗，五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應(yīng)的解答。
二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
在到_x企業(yè)工作前，雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗，但是，還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比如綜合素質(zhì)方面，責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在工作期間，讓我學(xué)會的如何更好的溝通，如何踏實的積極進(jìn)取。
三、前臺工作的下一步計劃。
基于對前臺接待工作的熱愛，我會嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度，還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強對工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點，克服不足，揚長避短。與公司及同事團結(jié)一致，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!
工作匯報亮點篇三
20xx年11月底，國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)黨委經(jīng)xx縣委組織部批復(fù)成立，下設(shè)基層黨支部9個，截至目前共有黨員194名。其中，7個在職支部，黨員140名，女黨員占32%，35歲以下黨員占12.9%，50至60歲黨員占38.6%；2個離退休支部，黨員54名，女黨員占20.4%，老黨員1名。2019年新發(fā)展預(yù)備黨員3名，發(fā)展對象3名，入黨積極分子4名。
國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局2019年繼續(xù)積極開展黨支部“五化”創(chuàng)建工作，嚴(yán)格落實“一圖一表一清單”工作法，對照懷組〔20xx〕40號文件確定的黨支部“五化”建設(shè)考評指標(biāo)，按“先鋒支部、合格支部、軟弱支部”三個類別，評定黨支部等次，積極向戰(zhàn)線黨委申報并接受審核。全局9個黨支部，8個黨支部申報“合格支部”，國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局第二稅務(wù)分局黨支部申報“先鋒支部”，并通過核查。
（一）支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局“三定”宣布儀式于20xx年10月25日完成，局里內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人任命和所有工作人員崗位安排落定。20xx年11月初，國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局成立機關(guān)黨組織籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極主動向縣直工委請示匯報，按照《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)，采取“兩推一選”方式，嚴(yán)格按照程序，開展成立中共國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)委員會、中國共產(chǎn)黨國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)紀(jì)律檢查委員會及下設(shè)9個基層支部委員會等工作。20xx年11月29日，中共xx縣直屬機關(guān)工作委員會印發(fā)了國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)黨組織選舉結(jié)果的批復(fù)。國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委以及各支部書記、委員都是按照要求設(shè)置。縣局各黨支部的班子成員、黨員都登記造冊，動態(tài)管理，局領(lǐng)導(dǎo)作為普通黨員列入黨支部，參加組織生活。各黨支部都建立按期換屆請示
報告
提醒制度。
（二）組織生活正常化?？h局各黨支部按要求繪制、打印、張貼黨支部工作流程圖，確保組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”、黨員發(fā)展、談心談話、支部主題黨日等工作脈絡(luò)清晰、重點明確。
（三）管理服務(wù)精細(xì)化。2019年，縣局邀請組織部黨建組張龍開展黨務(wù)知識培訓(xùn)1次，黨務(wù)干部30余人參與其中。組織各支部黨務(wù)工作者到湖南大學(xué)完成黨建綜合培訓(xùn)1次，8人參與。完成“湘稅黨建”云平臺推廣使用培訓(xùn)1次，各支部書記和委員都積極參與?？h局每個黨支部積極開展支部“五化”創(chuàng)建，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，通過交流座談、專項檢查等形式，查擺支部黨建工作存在的短板，并對照問題逐一整改。每個黨支部“五化”創(chuàng)建都有結(jié)合工作實際的服務(wù)理念，并積極踐行。各黨支部嚴(yán)格按照流程發(fā)展黨員，不斷加強對支部黨員的教育管理，推行黨員積分制管理。各支部充分利用全國黨員管理信息系統(tǒng)、紅星云、紅星網(wǎng)等平臺，加強黨員日常管理和支部工作宣傳推介。
（四）工作制度體系化。2019年，縣局共完善黨建工作制度6類34項。制定了《支部考核辦法》和《黨員積分制管理辦法》加強管理服務(wù)?？h局定期對支部進(jìn)行督查考核，獎勵按季兌現(xiàn)。合格支部每季獎勵2000元，優(yōu)秀支部班子每季獎勵600元，合格支部書記年度獎勵1000元。
（五）陣地建設(shè)規(guī)范化。截至目前，縣局共投入陣地建設(shè)資金9萬余元。每個支部都有一名局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭對黨支部“五化”創(chuàng)建工作加強指導(dǎo)?？h局機關(guān)黨支部率先規(guī)范化建設(shè)陣地，縣局嚴(yán)格督促把關(guān)，邀請縣委組織部黨建組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)，機關(guān)黨支部陣地建設(shè)做出樣板，分局（所）支部參照模板創(chuàng)建。
通過基層黨支部“五化”創(chuàng)建，各支部積極參與，全體黨員共同打造，在過程中不斷加深了解，促進(jìn)“四合”。在黨支部“五化”創(chuàng)建過程中，各支部開展了稅企結(jié)對共建，通過黨建引領(lǐng)為減稅降費注入“紅色”動力?？h局機關(guān)黨支部成立的“脫貧攻堅”“志愿服務(wù)”黨小組，一直助力脫貧和服務(wù)。主題教育期間，各支部均開展了志愿服務(wù)和做實事好事活動，以實際行動明初心，踐使命。
國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局在職黨支部“五化”創(chuàng)建均完成，其中國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局第二稅務(wù)分局黨支部榮獲“全省稅務(wù)系統(tǒng)‘五化’先進(jìn)黨支部”，也作為“五化”支部創(chuàng)建的“先鋒支部”推薦至縣委組織部。
國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局黨建工作股
工作匯報亮點篇四
長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會議平臺，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)?17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料?32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
工作匯報亮點篇五
其他3家企業(yè)均在黨支部委員中增設(shè)1名紀(jì)檢委員，6家試點企業(yè)共有專兼職紀(jì)檢工作人員10名，基本具備獨立開展工作的條件。特別是晨宏力化工集團紀(jì)委、效能監(jiān)察室開展的日常監(jiān)督管理、原材料采購和產(chǎn)品銷售監(jiān)督、規(guī)章制度督查落實、環(huán)節(jié)干部選任建議、談心談話解決員工困難等工作，深得企業(yè)業(yè)主的認(rèn)可和員工的贊同，正如企業(yè)員工所講“這個機構(gòu)早設(shè)就更好了”。非公企業(yè)紀(jì)檢試點改革工作取得了組織機構(gòu)和工作開展從無到有，企業(yè)自身建設(shè)不斷加強，內(nèi)外環(huán)境不斷優(yōu)化，企業(yè)認(rèn)同不斷提高的初步成效。
進(jìn)一步堅定黨員干部對信仰信念的追求，提升黨員干部對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏感，培養(yǎng)塑造黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的自覺性，鍛造出一支有信念、有紀(jì)律、有品行、有作為的干部隊伍。
年度組織工作要點
組織工作 調(diào)研報告
xx街道組織工作要點
組織工作體會文章合集
2021年組織工作要點兩篇
工作匯報亮點篇一
一年銷售工作的完成也是讓我對這份工作有了更加深刻的印象，同時讓我對自己目前的工作有了更大的感悟。現(xiàn)在我就對我的這一年的工作情況做個簡單的小結(jié)，也就是希望在接下來的工作中能夠讓我更加的明白所存在的問題，與需要去努力的方面。
一、銷售業(yè)績的情況
在這一年中的銷售業(yè)績來看，我這一年確實有非常認(rèn)真的進(jìn)行自己的工作，也是有努力地讓自己在工作中去成長，去完成好每一項任務(wù)，并且我的努力也都是在銷售的工作情況上表現(xiàn)出來的。從年初的銷售不達(dá)標(biāo)，到現(xiàn)在我也是可以在銷售的工作上贏得如此的成績，確實都是我不斷努力奮斗的結(jié)果，這一點讓我甚是欣慰。也是通過這些的銷售業(yè)績讓我明白自己的奮斗方向與目標(biāo)都是正確的，而我也下定決心要在新的一年去更好的奮斗，真正的讓自己收獲到更好的成長。
二、工作中的不足
雖然整體的工作業(yè)績也都是在不斷地上升，但是從我個人的情況上來看，我還有更多的方面是需要我去成長，需要我更多的去奮斗。在工作上我對自己的要求還是比較的低，在這一年中我也總是犯下一些細(xì)小的錯誤，像是遲到，早退，這些都是需要我去反思自己，去改正自己的。再者，雖然平時在對待客戶的時候都有擺正好自己的姿態(tài)，也以較好的方式在與客戶進(jìn)行溝通，但總是抓不住客戶的點，沒有辦法真正的把握好自己的銷售方式，更是給客戶不好的體驗，是需要我去不斷的反思，研究自己的工作方式與進(jìn)程。然后就是我對于自己的銷售工作確實是有非常多的不足，對于自己的產(chǎn)品都還有非常多的方面是不太明白，所以身為銷售人員我還是比較的不稱職。
三、下一年的計劃
為了接下來能夠在工作中有較好的成長，能夠為自己闖蕩出更好的一片天地，我也是會努力地讓自己去成長，爭取能夠讓自己變得更加的優(yōu)秀，我相信面對未來的時光我也是會努力的為屬于我的人生去奮斗，就是希望我可以在工作中有更好的體會，這樣便是能夠讓我有更好的成績。對于自身所存在的缺點與不足，我更是需要端正好自己的思想，認(rèn)真地做到自己的滿意，這樣便是能夠促成我更大的轉(zhuǎn)變，我相信我的未來是一定可以有更好的收獲，也是可以促成我在這份工作上的更好成長。面對之后會面臨的一年的工作，我會更加努力地去奮斗，爭取讓自己有更棒地成績，為自己的人生做更多的奮斗。
工作匯報亮點篇二
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20_年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作。現(xiàn)在對20_年的工作作出總結(jié)。
一、前臺工作的基本內(nèi)容。
前臺的工作是一個需要有耐心和責(zé)任心的崗位，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20_年_月，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴(yán)格按照公司的要求，工裝上崗，五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應(yīng)的解答。
二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
在到_x企業(yè)工作前，雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗，但是，還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比如綜合素質(zhì)方面，責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在工作期間，讓我學(xué)會的如何更好的溝通，如何踏實的積極進(jìn)取。
三、前臺工作的下一步計劃。
基于對前臺接待工作的熱愛，我會嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度，還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強對工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點，克服不足，揚長避短。與公司及同事團結(jié)一致，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!
工作匯報亮點篇三
20xx年11月底，國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)黨委經(jīng)xx縣委組織部批復(fù)成立，下設(shè)基層黨支部9個，截至目前共有黨員194名。其中，7個在職支部，黨員140名，女黨員占32%，35歲以下黨員占12.9%，50至60歲黨員占38.6%；2個離退休支部，黨員54名，女黨員占20.4%，老黨員1名。2019年新發(fā)展預(yù)備黨員3名，發(fā)展對象3名，入黨積極分子4名。
國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局2019年繼續(xù)積極開展黨支部“五化”創(chuàng)建工作，嚴(yán)格落實“一圖一表一清單”工作法，對照懷組〔20xx〕40號文件確定的黨支部“五化”建設(shè)考評指標(biāo)，按“先鋒支部、合格支部、軟弱支部”三個類別，評定黨支部等次，積極向戰(zhàn)線黨委申報并接受審核。全局9個黨支部，8個黨支部申報“合格支部”，國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局第二稅務(wù)分局黨支部申報“先鋒支部”，并通過核查。
（一）支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局“三定”宣布儀式于20xx年10月25日完成，局里內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人任命和所有工作人員崗位安排落定。20xx年11月初，國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局成立機關(guān)黨組織籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極主動向縣直工委請示匯報，按照《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)，采取“兩推一選”方式，嚴(yán)格按照程序，開展成立中共國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)委員會、中國共產(chǎn)黨國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)紀(jì)律檢查委員會及下設(shè)9個基層支部委員會等工作。20xx年11月29日，中共xx縣直屬機關(guān)工作委員會印發(fā)了國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)黨組織選舉結(jié)果的批復(fù)。國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委以及各支部書記、委員都是按照要求設(shè)置。縣局各黨支部的班子成員、黨員都登記造冊，動態(tài)管理，局領(lǐng)導(dǎo)作為普通黨員列入黨支部，參加組織生活。各黨支部都建立按期換屆請示
報告
提醒制度。
（二）組織生活正常化?？h局各黨支部按要求繪制、打印、張貼黨支部工作流程圖，確保組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”、黨員發(fā)展、談心談話、支部主題黨日等工作脈絡(luò)清晰、重點明確。
（三）管理服務(wù)精細(xì)化。2019年，縣局邀請組織部黨建組張龍開展黨務(wù)知識培訓(xùn)1次，黨務(wù)干部30余人參與其中。組織各支部黨務(wù)工作者到湖南大學(xué)完成黨建綜合培訓(xùn)1次，8人參與。完成“湘稅黨建”云平臺推廣使用培訓(xùn)1次，各支部書記和委員都積極參與?？h局每個黨支部積極開展支部“五化”創(chuàng)建，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，通過交流座談、專項檢查等形式，查擺支部黨建工作存在的短板，并對照問題逐一整改。每個黨支部“五化”創(chuàng)建都有結(jié)合工作實際的服務(wù)理念，并積極踐行。各黨支部嚴(yán)格按照流程發(fā)展黨員，不斷加強對支部黨員的教育管理，推行黨員積分制管理。各支部充分利用全國黨員管理信息系統(tǒng)、紅星云、紅星網(wǎng)等平臺，加強黨員日常管理和支部工作宣傳推介。
（四）工作制度體系化。2019年，縣局共完善黨建工作制度6類34項。制定了《支部考核辦法》和《黨員積分制管理辦法》加強管理服務(wù)?？h局定期對支部進(jìn)行督查考核，獎勵按季兌現(xiàn)。合格支部每季獎勵2000元，優(yōu)秀支部班子每季獎勵600元，合格支部書記年度獎勵1000元。
（五）陣地建設(shè)規(guī)范化。截至目前，縣局共投入陣地建設(shè)資金9萬余元。每個支部都有一名局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭對黨支部“五化”創(chuàng)建工作加強指導(dǎo)?？h局機關(guān)黨支部率先規(guī)范化建設(shè)陣地，縣局嚴(yán)格督促把關(guān)，邀請縣委組織部黨建組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)，機關(guān)黨支部陣地建設(shè)做出樣板，分局（所）支部參照模板創(chuàng)建。
通過基層黨支部“五化”創(chuàng)建，各支部積極參與，全體黨員共同打造，在過程中不斷加深了解，促進(jìn)“四合”。在黨支部“五化”創(chuàng)建過程中，各支部開展了稅企結(jié)對共建，通過黨建引領(lǐng)為減稅降費注入“紅色”動力?？h局機關(guān)黨支部成立的“脫貧攻堅”“志愿服務(wù)”黨小組，一直助力脫貧和服務(wù)。主題教育期間，各支部均開展了志愿服務(wù)和做實事好事活動，以實際行動明初心，踐使命。
國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局在職黨支部“五化”創(chuàng)建均完成，其中國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局第二稅務(wù)分局黨支部榮獲“全省稅務(wù)系統(tǒng)‘五化’先進(jìn)黨支部”，也作為“五化”支部創(chuàng)建的“先鋒支部”推薦至縣委組織部。
國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局黨建工作股
工作匯報亮點篇四
長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會議平臺，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)?17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料?32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
工作匯報亮點篇五
其他3家企業(yè)均在黨支部委員中增設(shè)1名紀(jì)檢委員，6家試點企業(yè)共有專兼職紀(jì)檢工作人員10名，基本具備獨立開展工作的條件。特別是晨宏力化工集團紀(jì)委、效能監(jiān)察室開展的日常監(jiān)督管理、原材料采購和產(chǎn)品銷售監(jiān)督、規(guī)章制度督查落實、環(huán)節(jié)干部選任建議、談心談話解決員工困難等工作，深得企業(yè)業(yè)主的認(rèn)可和員工的贊同，正如企業(yè)員工所講“這個機構(gòu)早設(shè)就更好了”。非公企業(yè)紀(jì)檢試點改革工作取得了組織機構(gòu)和工作開展從無到有，企業(yè)自身建設(shè)不斷加強，內(nèi)外環(huán)境不斷優(yōu)化，企業(yè)認(rèn)同不斷提高的初步成效。
進(jìn)一步堅定黨員干部對信仰信念的追求，提升黨員干部對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏感，培養(yǎng)塑造黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的自覺性，鍛造出一支有信念、有紀(jì)律、有品行、有作為的干部隊伍。
年度組織工作要點
組織工作 調(diào)研報告
xx街道組織工作要點
組織工作體會文章合集
2021年組織工作要點兩篇