總結(jié)是社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識。以下是為大家準(zhǔn)備的干部個人年度考核總結(jié)怎么寫，希望對大家有幫助。
篇一：
全面培訓(xùn)縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源管理干部工作開展以來，廳黨組認(rèn)真貫徹落實部決策部署，把干部教育培訓(xùn)工作作為增強干部素質(zhì)，提高工作水平，推動事業(yè)發(fā)展的根本途徑來抓，嚴(yán)密組織，科學(xué)籌劃，精心實施，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將工作情況簡要介紹如下：
一、主要做法
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署。廳黨組高度重視培訓(xùn)工作，對開展全面培訓(xùn)工作作了統(tǒng)一部署，并選調(diào)市州局干部先期參加師資班和實驗班，培訓(xùn)骨干力量。各市州局堅持把培訓(xùn)工作作為國土資源管理的一項重要內(nèi)容，與中心工作一起研究部署和落實、督察總結(jié)，做到周有匯報、月有分析、階段有小結(jié)。各級均成立了由一把手掛帥的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，隨時掌握進(jìn)展情況，及時解決出現(xiàn)的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入指導(dǎo)，現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決問題，確保培訓(xùn)工作自始至終有人抓、有人管。據(jù)統(tǒng)計，全省共舉辦培訓(xùn)班129期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)國土資源管理干部4767人，完成了培訓(xùn)任務(wù)。
（二）積極創(chuàng)造條件，做好各項保障。各市州培訓(xùn)辦公室積極與當(dāng)?shù)刎斦?、組織、教育等部門溝通協(xié)調(diào)，解決了經(jīng)費、場地、師資、教材等問題。據(jù)統(tǒng)計，全省在培訓(xùn)中共投入經(jīng)費120余萬元，組建宣講團(tuán)14個，征訂統(tǒng)編教材4600余本，編印輔助講義1000余份。甘南州、臨夏州還根據(jù)少數(shù)民族干部需要，編印了漢藏、漢回雙語教材，方便了少數(shù)民族干部的學(xué)習(xí)。
（三）分層次分類培訓(xùn)，增強培訓(xùn)針對性。對縣（市）國土資源管理干部重點解讀了近年來部黨組為貫徹落實黨中央、國務(wù)院擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展而出臺的一系列政策措施，以及加強國土資源管理工作的一系列文件精神，并圍繞預(yù)防職務(wù)犯罪開展了廉政教育。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源管理干部主要進(jìn)行了應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)。有的市州還將培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到大中型企業(yè)的有關(guān)人員和村級國土資源協(xié)管員等，對他們進(jìn)行了以政策法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）因地因時制宜，確保培訓(xùn)效果。各市州針對當(dāng)?shù)氐赜蛱攸c、民族習(xí)慣等實際情況，靈活組織培訓(xùn)活動。甘南州針對少數(shù)民族干部居住分散、不便于集中培訓(xùn)的特點，組織人員深入草原林區(qū)，逐鄉(xiāng)開展培訓(xùn)。天水市在組織培訓(xùn)中，將課堂設(shè)在工作現(xiàn)場，結(jié)合工作任務(wù)進(jìn)行實地講解，使培訓(xùn)更加形象直觀。張掖市在培訓(xùn)中，除了邀請國土資源系統(tǒng)的專家學(xué)者進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的授課外，還邀請了當(dāng)?shù)丶o(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)以及律師等法律工作者，緊緊圍繞預(yù)防職務(wù)犯罪，進(jìn)行廉政教育。省農(nóng)墾國土資源局針對各分局、國土所分布在全省10個市的20多個縣（區(qū)）的特點，設(shè)立東、西二個培訓(xùn)點，采取分片培訓(xùn)的辦法，就近組織培訓(xùn)。
（五）堅持學(xué)以致用，提升工作水平。緊密結(jié)合各項工作任務(wù)，積極開展培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進(jìn)工作。對科學(xué)發(fā)展觀和現(xiàn)行的一系列國土資源大政方針進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，對當(dāng)前的重點工作進(jìn)行解讀，使大家進(jìn)一步明確了工作方向、工作目標(biāo)和工作要求，激發(fā)了立足本職工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的事業(yè)心和責(zé)任感，推動了各項工作的順利開展。
二、取得的工作成效
（一）落實宏觀政策的自覺性切實提高。通過教育培訓(xùn)，廣大參訓(xùn)干部對擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)政策措施和當(dāng)前國土資源管理面臨的形勢任務(wù)有了更加深刻的認(rèn)識；對我省以“兩配置一補充”為主要內(nèi)容、以簡政放權(quán)，提高效率為基本特征的7個國土資源管理新機(jī)制有了全面的了解。執(zhí)行上級決策部署的積極性和自覺性進(jìn)一步提高，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的信心和決心更加堅定，做好國土資源管理工作的大局意識和責(zé)任意識明顯增強。
（二）基層國土資源工作水平不斷提高。結(jié)合培訓(xùn)工作，探索和建立了一批針對性強、操作性強的制度和辦法，實現(xiàn)了基層國土資源管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。隴南市針對當(dāng)?shù)貙嶋H情況，制訂了《國土資源所主要工作職責(zé)》，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所職責(zé)清晰，目標(biāo)明確，責(zé)任具體，“前沿哨所”的作用發(fā)揮明顯。
（三）干部職工廉政從政意識不斷增強。通過緊緊圍繞有效預(yù)防職務(wù)犯罪開展廉政教育，廣大國土資源管理干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識不斷增強，職務(wù)犯罪有所遏制，國土資源干部隊伍廉政建設(shè)得到加強。2009年下半年，全省國土資源管理部門共提拔任用31名縣（處）級干部，均未發(fā)生廉潔問題。
（四）國土資源保障服務(wù)能力全面提升。廣大參訓(xùn)干部把培訓(xùn)成果和實際工作相結(jié)合，使理論知識轉(zhuǎn)化為工作能力，促進(jìn)了各項工作的開展。思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識不斷增強，國土資源工作保障作用發(fā)揮突出。全省各地還結(jié)合培訓(xùn)工作，積極提高基層干部依法行政能力，不斷加大違法違規(guī)案件查處力度，有效預(yù)防了國土資源違法違規(guī)案件的發(fā)生。
三、下步打算
（一）切實鞏固培訓(xùn)工作成果。把鞏固擴(kuò)大全面培訓(xùn)工作成果作為一項長期任務(wù)，貫徹到國土資源管理工作的各個環(huán)節(jié)。注重把各級干部的理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作能力，落實到保障發(fā)展工作實踐中，使教育培訓(xùn)成為增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力、提高依法行政水平、推動工作整體進(jìn)步的有力抓手。
（二）著力抓好干部教育培訓(xùn)。在全面培訓(xùn)工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，積極創(chuàng)新，不斷探索新形勢下開展干部教育培訓(xùn)工作的有效途徑。使培訓(xùn)內(nèi)容更貼切實際，培訓(xùn)手段更靈活有效，培訓(xùn)效果更明顯突出，努力開創(chuàng)我省國土資源干部教育培訓(xùn)工作新局面。
（三）建立教育培訓(xùn)長效機(jī)制。緊密結(jié)合工作實際，研究建立涉及干部教育培訓(xùn)形式、內(nèi)容、監(jiān)督、考評等方面的配套制度，不斷完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、制度化。
篇二：
全面培訓(xùn)縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源管理干部，是落實黨中央提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提*部素質(zhì)”的重要舉措，是提高基層國土資源干部依法行政能力和社會服務(wù)水平的迫切需要，是一項打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的根本大計。對此，省廳黨組十分重視。6、12全國視頻會議結(jié)束后，我省接著召開了電視電話會議，焉錦林親自動員、部署了我省的全面培訓(xùn)工作。省廳黨組要求將我省全面培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到縣、鄉(xiāng)兩級國土資源部門的全體干部，培訓(xùn)時間不少于10天。
作為遼寧省全面培訓(xùn)工作實施單位的干部教育培訓(xùn)中心，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國土資源部及省廳對全面培訓(xùn)工作的總體要求，積極謀劃全面培訓(xùn)工作新思路，在組織管理、培訓(xùn)內(nèi)容與方式方法等方面狠下功夫，使全面培訓(xùn)工作達(dá)到了預(yù)期目的。全省共培訓(xùn)縣鄉(xiāng)兩級國土資源干部6411人，培訓(xùn)率達(dá)99、5%，每人培訓(xùn)10天以上；選派302名縣（市）局局長參加了部里舉辦的培訓(xùn)班，基本實現(xiàn)了縣（市）局主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)；選派15人參加了部里舉辦的師資培訓(xùn)班；選派14名基層所所長參加了部里舉辦的所長實驗班；有12名學(xué)員的論文被選編到部主編的論文集中；有2235名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源干部參加了部里舉辦的知識競賽，參賽率達(dá)到100%。下面我將遼寧省全面培訓(xùn)工作情況匯報如下：
一、深入調(diào)研，精心組織，使全面培訓(xùn)工作更加科學(xué)有序
一是以調(diào)研為基礎(chǔ)，精心制定實施方案。為確保這次培訓(xùn)工作更有針對性，我們通過書面問卷和實地調(diào)研，摸清了近兩年來縣、鄉(xiāng)國土資源干部培訓(xùn)情況，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土所的職責(zé)任務(wù)和基層干部對培訓(xùn)的實際需求。我們本著“干什么、學(xué)什么”，“缺什么、補什么”的總體思路，制訂了科學(xué)、合理的全面培訓(xùn)實施方案。為有效地開展全面培訓(xùn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓全面培訓(xùn)工作，成立了全面培訓(xùn)工作辦公室，明確了省、市、縣三級職責(zé)分工，形成了上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作體系，為全面培訓(xùn)工作提供了有力的組織保障。
三是強化工作指導(dǎo)，對全面培訓(xùn)工作實行全程監(jiān)管。全面培訓(xùn)工作每個階段開始和轉(zhuǎn)段之際，省廳都召開調(diào)度會，隨時了解各市全面培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況、存在的主要問題、提出指導(dǎo)意見和部署下一步的工作。省全面培訓(xùn)辦公室主要成員還分六組對14個市實行包干、責(zé)任到人，全程指導(dǎo)所負(fù)責(zé)市的全面培訓(xùn)工作。培訓(xùn)期間，省、市多次派人到縣、鄉(xiāng)進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題，促進(jìn)了各市全面培訓(xùn)工作的均衡發(fā)展。
二、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量
在培訓(xùn)內(nèi)容方面，注重綜合能力的培養(yǎng)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。一方面，嚴(yán)格按照部里的統(tǒng)一要求，完成好“規(guī)定動作”；另一方面，根據(jù)各地基層國土資源干部隊伍實際，增加了培訓(xùn)內(nèi)容，做好“自選動作”，使全面培訓(xùn)較好地體現(xiàn)了“四個結(jié)合”：一是將全面培訓(xùn)與深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，提高了基層廣大國土資源干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力；二是將全面培訓(xùn)與學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會精神相結(jié)合，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)；三是將全面培訓(xùn)與基層國土所建設(shè)相結(jié)合，打牢了基層所的工作基礎(chǔ)；四是將全面培訓(xùn)與日常工作相結(jié)合，提高了縣、鄉(xiāng)兩級國土資源管理干部的實際工作能力。
在培訓(xùn)對象上，堅持因人施教，按崗培訓(xùn)。一是分層次培訓(xùn)。縣局中層以上干部、基層國土所所長在市里集中培訓(xùn)，縣局一般干部、基層所干部在縣里集中培訓(xùn)；二是按崗位培訓(xùn)。沈陽、本溪、遼陽等市局將同一崗位的干部集中起來進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而進(jìn)一步提高了培訓(xùn)的針對性。
在培訓(xùn)方式方法上，采取集中授課、專題講座、案例研討等靈活多樣的方式授課。朝陽北票市局利用五個雙休日全封閉培訓(xùn)。營口市局與市委黨校聯(lián)合辦學(xué)，把國土資源干部培訓(xùn)納入黨校的常規(guī)性培訓(xùn)中，收到了很好的效果。
三、主動作為，嚴(yán)格管理，確保全面培訓(xùn)不走過場
一是及時組織各市局征訂部統(tǒng)一編寫的講義和參考書，同時，結(jié)合我省實際，編印了6000余冊輔助教材，免費下發(fā)到縣、鄉(xiāng)，確保培訓(xùn)對象人手一冊；二是選擇一批既有深厚理論基礎(chǔ)又有豐富實踐經(jīng)驗的省廳副處長以上干部和省內(nèi)資深專家擔(dān)任必修課的主講人，統(tǒng)一制作成14門課的多媒體光碟下發(fā)到各市，確保了必修課程的培訓(xùn)質(zhì)量。三是建立嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度。各市局分別采用簽到制、考試制、發(fā)證制、考核制等七項制度加強對學(xué)員的管理。四是加強宣傳報道，擴(kuò)大全面培訓(xùn)社會影響力。我們在《國土資源》雜志上用了大量篇幅報道了全面培訓(xùn)工作典型經(jīng)驗和取得的成效。朝陽建平縣局自編、自演一場文藝晚會，巧妙地將國土資源知識融入節(jié)目之中，有效地擴(kuò)大了全面培訓(xùn)的社會影響力。
我省全面培訓(xùn)工作由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、機(jī)構(gòu)健全、組織嚴(yán)密、管理到位、措施得力，全面培訓(xùn)取得了豐碩的成果。一是基層國土資源干部更加清醒地認(rèn)識到國土人所肩負(fù)的重任，責(zé)任感、使命感明顯提高；二是通過全面培訓(xùn)，深化了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高；三是工作效率明顯提高。一些縣局減少了不必要的審批環(huán)節(jié)，行政審批工作全部移至窗口，并辦結(jié)；四是工作作風(fēng)明顯改善。沈陽市東陵區(qū)白塔國土所深入實際，調(diào)查研究，為管區(qū)內(nèi)村民李俊燕家辦理了宅基地審批手續(xù)，使這一多次赴京上訪的歷史遺留問題得到了徹底的解決。
雖然我省全面培訓(xùn)工作取得了階段性的成果，但是干部教育培訓(xùn)工作還任重道遠(yuǎn)。今后，我們將進(jìn)一步把干部教育培訓(xùn)工作抓緊、抓實，為國土資源管理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。